- SKY株式会社の採用倍率は100倍以上
- SKY株式会社の採用大学/学歴一覧
- SKY株式会社の採用に学歴フィルターは無い
- SKY株式会社の選考対策
- SKY株式会社の選考フロー
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「IT企業を目指す」人におすすめのエージェント
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【就活生】レバテックルーキ―
（大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介、プロがES添削/面接対策） -
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この記事では、SKY株式会社の採用大学や学歴フィルターについて解説していきます！
就活生の皆さんのには、「SKY株式会社の採用に学歴フィルターはあるの？」や、「SKY株式会社に就職するためにはどうすればいいの？」といった様々な疑問があるのではないでしょうか？
「就活の教科書」編集部 井上
就活生くん
自分の学歴に自信がないので、学歴フィルターが無いかとても心配です。。。
就活生ちゃん
SKY株式会社の選考対策は、まず何から始めたらよいのでしょうか？？？
ちなみに、エンジニアとして難関IT企業の内定をもらうには、ITエンジニア特化の就活サポートをしてくれる「レバテックルーキー」などの支援サービスを活用しましょう。
「就活の教科書」編集部 井上
そこでこの記事では、SKY株式会社の採用大学と学歴フィルターについて解説します。
併せて、SKY株式会社の選考対策や選考フローについても紹介していきます。
この記事を読めば、SKY株式会社の採用選考対策法や、SKY株式会社の採用大学一覧がわかります。
「SKY株式会社に採用されるのって難しいの？」「SKY株式会社に就職したいけど、自分の学校から行けるの？」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください。
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目次
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【どんな会社？】SKY株式会社の新卒就職難易度/偏差値
就活生くん
SKY株式会社ではどのような選考が行われているのか教えてください！！
まずSKY株式会社がどのような企業なのかを説明した後、SKY株式会社の採用について詳しく解説しますね。
「就活の教科書」編集部 井上
- SKY株式会社はどんな企業か
- SKY株式会社の就職難易度/偏差値は高い
- 採用倍率は100倍以上、採用人数は200人
SKY株式会社はICTソリューション事業とクライアントシステム開発事業を手掛けるIT企業
SKY株式会社株式会社は、ICTソリューション事業と、クライアントシステム開発事業を手掛ける、東京都港区港南と大阪府大阪市淀川区宮原に本社を置く日本のIT企業です。
ICTソリューション事業では、自社パッケージ商品の開発・販売・サポートと、それに伴うICT環境の整備などのSI事業を行っています。
クライアント・システム開発事業では、お客さんからの依頼に応じた業務系システムの開発と、さまざまなメーカー製品への組込み系ソフトウェアの開発を行っています。
下に企業概要をまとめたので、ぜひ参考にしてください。
| SKY株式会社の企業概要 | |
| 社名 | Ｓｋｙ株式会社 |
| 本社所在地 |
東京本社
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー 15階 大阪本社 大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 |
| 設立 | 1985年3月2日 |
| 資本金 | 4億5千万円 |
| 売上高 |
829.3億円 （2022年3月期）
|
| 従業員数 |
3417名 (2022年8月1日現在)
|
| グループ 従業員数 |
3525名 (2022年8月1日現在)
|
| 平均年齢 |
34.1歳（2022年4月1日現在）
|
| 初任給 |
・大学院卒：月給252,000円 ・大学卒：月給234,000円 ・専門卒（4年制）：月給234,000円 ・短大・専門（2年制）・高専卒：月給216,000円
|
| 賞与 |
年2回（6月,12月）
|
| 昇給 |
年1回（4月） ※ただし半年ごとに昇格制度あり
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
「就活の教科書」編集部 井上
就活アドバイザー 京香
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SKY株式会社の新卒採用大学/ランキング一覧
就活生ちゃん
OBOG訪問も考えているので、自分の大学から採用されているのか知りたいです。
それでは次に、SKY株式会社の採用大学を見ていきましょう。
「就活の教科書」編集部 井上
国立大学（一部抜粋）
北海道大学、東北大学、筑波大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京農工大学、東京海洋大学、電気通信大学、一橋大学、横浜国立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、滋賀大学、岐阜大学、三重大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪教育大学、大阪大学、神戸大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、和歌山大学、九州大学、九州工業大学
公立大学（一部抜粋）
岩手県立大学、東京都立大学、静岡県立大学、愛知県立大学、名古屋市立大学、京都府立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、県立広島大学、広島市立大学、北九州市立大学
私立大学（一部抜粋）
青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、上智大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東京理科大学、東海大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、中京大学、南山大学、名城大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、同志社大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、西南学院大学、福岡大学、福岡工業大学
専門学校（一部抜粋）
北海道情報専門学校、日本工学院八王子専門学校、ECCコンピュータ専門学校、神戸電子専門学校、京都コンピュータ学院、HAL
次に採用大学ランキングを紹介します。
| SKY株式会社採用大学ランキング（2022年度） |
|||
| 順位 | 大学名 | 人数 | 偏差値 |
| 1位 | 明治大学※ | 13人 | 55～62.5 |
| 2位 | 関西大学※ | 8人 | 50～67.5 |
| 3位 | 近畿大学※ | 8人 | 40～65 |
| 4位 | 東京大学※ | 6人 | 67.5～72.5 |
| 5位 | 東京都立大学※ | 5人 | 52.5～60 |
| 5位 | 名城大学 | 5人 | 45～57.5 |
| 5位 | 関西学院大学※ | 5人 | 47.5～70 |
| 8位 | 京都工芸繊維大学※ | 4人 | 52.5～60 |
| 8位 | 神戸大学※ | 4人 | 55～67.5 |
| 8位 | 東京都市大学※ | 4人 | 42.5～57.5 |
| 8位 | 日本大学※ | 4人 | 35～67.5 |
| 8位 | 法政大学※ | 4人 | 52.5～65.0 |
| 8位 | 中京大学 | 4人 | 47.5～60 |
参照：大学通信ONLINE,パスナビ
参考：内定者情報｜SKY株式会社株式会社 新卒採用・好働力！、SKY株式会社株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2023
詳しい採用大学等の情報はSKY株式会社の公式HPで公表されているので確認してみてください。
「就活の教科書」編集部 井上
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SKY株式会社の就職難易度は「高い」
就活生ちゃん
SKYの採用大学については分かりました。
ところで、SKYに就職することはどれほど難しいのでしょうか？
それでは、SKYの就職難易度について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
就職偏差値：60
SKYの就職偏差値は「60」となっています。
以下にSKYと同じ就職偏差値の企業を示します。
【60】ダイハツ工業↓ 岡三証券(OP) 東海東京証券(OP) クレディセゾン OIOI↑ 上組 ニトリ 佐川急便(総合職)↑ ヤナセ 大東建託 タマホーム パナホーム ネクソン Sky 南海辰村建設 京王建設 オープンハウス 楽天銀行 朝日生命 大樹生命 タカラスタンダード ノーリツ スタンレー電気 未来工業 東海理化電機 日本アビオニクス 愛三工業↑ 椿本チエイン↓ フクシマガリレイ 小田原エンジニアリング 第一稀元素化学工業 サンケン電気 ゼリア新薬工業 日本信号 スターゼン エレコム ワコール サンゲツ 朝日インテック プレサンスコーポレーション 船井総研 タナベコンサルティング リンクアンドモチベーション ビジネスエンジニアリング 吉本興業 帝国データバンク ポーラ･オルビス↓ スターフライヤー(総合職) JR貨物
参考：【2025年】日本企業500社･就職偏差値ランキング｜専門家が本気で評価した究極の就職偏差値 – 就職偏差値.com【公式】
SKYの就職偏差値はかなり高くなっていますね。
就活アドバイザー 京香
人気企業ランキング：49位
SKYの人気企業ランキングは「49位」となっています。
これは、東洋経済オンラインによって報告されています。
SKYと同じ業界では、NTTデータが「27位」にランクインしています。
就活アドバイザー 京香
IT・ソフト業界の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人にはIT業界の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
LINE / 楽天 / DeNA / レバレジーズ / ZOZO / Yahoo! / mixi / LIFULL / ドワンゴ / グリー / ぐるなび / エムスリー / sansan / Sky / freee / サイボウズ / TKC / GMOインターネット / メルカリ / マネーフォワード / DMMグループ / NSD / システムサポート / テクマトリックス / ゼンリン / メンバーズ / セプテーニ / ジャストシステム / デジタルガレージ / ブレインパッド
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒IT業界の就職偏差値/就職難易度ランキング
⇒IT業界の年収/売上ランキング
⇒IT業界のホワイト企業ランキング
⇒Web業界のの就職偏差値/年収/売上ランキング
⇒ITベンダーの年収/売上企業ランキング
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SKYの採用人数と倍率/通過率（ES/面接通過率,Webテストボーダー）
就活生ちゃん
やはり、SKYに就職することは難しいんですね・・・
ところで、SKYの採用概要について知りたいです。
それでは、SKYの採用人数と倍率/通過率について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
採用人数：200名程度
SKY株式会社の採用人数は毎年200人程度です。
過去3年の採用は下のようになっています。
| 年度 | 採用者数 |
| 2020年度 | 188人 |
| 2019年度 | 196人 |
| 2018年度 | 230人 |
また、SKY株式会社の採用の男女比は7：3となっています。
過去3年の採用の男女数は下のようになっています。
| 年度 | 男性 | 女性 |
| 2022年度 | 136人 | 49人 |
| 2021年度 | 104人 | 56人 |
| 2020年度 | 131人 | 57人 |
参考：SKY株式会社株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2023
採用倍率：100倍以上と推測
SKY株式会社の採用倍率は公表されていませんが、100倍以上はあると考えられます。
リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数 は94619名となっており、また就活会議によると、内定率は6％となっています。
SKY株式会社は非常に人気の高い企業で、東洋経済オンラインの『学生2万5000人が選んだ「就職人気ランキング」』によると、SKY株式会社グループは49位/300位にランクインしていました。
SKY株式会社を受けるか考えている就活生は、選考対策をしっかりと行っていきましょう！
「就活の教科書」編集部 井上
ES通過率：79％
SKYのES通過率は「79％」となっています。
ESの平均通過率は50％と言われているので、SKY株式会社のES通過率は比較的高いといえるでしょう。
就活アドバイザー 京香
Webテスト倍率/ボーダー：6割程度と推測
結論から申し上げると、SKY株式会社のSPI倍率やボーダーに関する、明確なデータはありませんでした。
SKY株式会社の選考では、SPI形式のWEBテストを受験する必要があります。
SPIは6割～7割取れていれば、基本的に落ちる可能性は低いと言われています。
そのため、まずは6割の得点率を目指して対策を行いましょう。
安定して6割を取れるようになるには、問題集を少なくとも2周は解き、問題に慣れておくことが大切です。
6割の得点率を目指すためには誰もが取れる基本的な頻出問題を確実に回答することが重要です。
就活アドバイザー 京香
面接通過率：一次「27％」、二次「52％」
SKY株式会社の一次面接、二次面接の通過率はそれぞれ「27%」、「52％」となっています。
（※通過率は（就活会議における求めたい通過率）÷（一つ前の選考の通過率）で算出）
SKY株式会社の面接における特徴としては二次面接の通過率が低いことが挙げられます。
通過率から見て、一次面接がはじめの鬼門だと思われます。
一次面接を通過できるか不安という人には、以下のような「一次面接で落ちる人の特徴」や「通過率を高める方法」を紹介している記事がおすすめです。
他社の面接対策にも役立つので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
面接通過率（最終面接）：64％
SKY株式会社の最終面接通過率は「64%」となっています。
（※通過率は（就活会議における求めたい通過率）÷（一つ前の選考の通過率）で算出）
他の企業と比べるとSKY株式会社の最終面接通過率はかなり低くなっています。
最終面接に進めた人は、「能力面や人柄面はクリアしており、志望度が高いかどうかが見られている」と言われることが多いです。
「なぜ他の企業ではなくSKY株式会社なのか」を納得感をもって話せるようにしましょう。
ちなみに書類選考から最終的に内定を獲得できるのは、全体の7%です。
以下の記事には最終面接の準備に役立つ情報が多く記載されていますので、SKY株式会社の最終面接前にチェックしてみてください。
就活アドバイザー 京香
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SKY株式会社の新卒採用大学で学歴フィルターは存在するの？【結論：存在しない】
就活生くん
SKY株式会社に学歴フィルターとかってあるのでしょうか？？
そこで、ここではSKY株式会社の学歴フィルターについて丁寧に解説します！
「就活の教科書」編集部 井上
結論として、SKY株式会社には、学歴フィルターが存在しないと言えます。
根拠としては、中堅大学や、専門学校の採用実績があることが挙げられます。
明らかな学歴フィルターがある企業なら、いわゆる高偏差値の有名な大学しか採用実績がないはずです。
一方で学歴フィルターが存在する企業もあります。
学歴フィルターがある企業やない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 井上
理由：産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるから
SKY株式会社に学歴フィルターが無いと言える理由は、産近甲龍・日東駒専レベルの大学からも採用があるからです。
学歴フィルターが無い企業だからこそ、このような大学の採用についての情報をしっかり公開しているということでしょう。
学歴フィルターがある企業なら、出身大学が偏っているはずです。
「就活の教科書」編集部 井上
注意点：ただし採用は高学歴が中心
SKY株式会社の学歴フィルターに関して、「採用は高学歴が中心である」ことに注意が必要です。
採用大学を見ると、いわゆる高学歴の大学の名前が多く並んでいるからです。
SKY株式会社が超人気企業であるからこそ、就活生の競争が激しくなります。
「SKY株式会社には学歴フィルターがないから、学歴に自信がなくても大丈夫！」と甘く見てしまうと危険です。
学歴に関係なく、他の就活生とどこかで差をつける必要があります。
しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。
「就活の教科書」編集部 井上
就活アドバイザー 京香
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SKY株式会社に採用されるための対策法
就活生くん
選考対策はまず何から始めたらよいでしょうか？
そこで、ここではSKY株式会社に採用されるための対策法を6つ紹介します！
「就活の教科書」編集部 井上
- 対策法①：「なぜSKY株式会社なのか」を明確にしておく
- 対策法②：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
- 対策法③：「明るさ、協調性、チャレンジ精神、あきらめない性格、チームワーク」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
「就活の教科書」編集部 井上
対策法①：「なぜSKY株式会社なのか」を明確にしておく
SKY株式会社に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜSKY株式会社なのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業でなくてはならないのかを伝えることで説得力が増し、自分の熱意が企業に伝わりやすいです。
他の同業他社(富士ソフト株式会社、TIS株式会社、SCSK株式会社など)よりも、SKY株式会社だからこそ入りたいという就活生を、企業も採用したいはずだからです。
競合他社との違いやなぜ当社なのかと聞かれた時の答え方については以下の記事で詳しく解説しているので、こちらもぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 井上
対策法②：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。
就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。
IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。
そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
- レバテックルーキーを使うと、IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
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レバテックルーキーは「8,000社以上の中からあなたに合う優良企業を紹介してくれて、ES通過率90%以上」という非常に良い実績があるので、信頼性も高いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「明るさ、協調性、チャレンジ精神、あきらめない性格、チームワーク」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
SKY株式会社に採用されるための対策法3つ目は、「明るさ、協調性、チャレンジ精神、あきらめない性格、チームワーク」などの経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。
この「明るさ、協調性、チャレンジ精神、あきらめない性格、チームワーク」がSKY株式会社の求める人物像のポイントになっているからです。
SKY株式会社の求める人物像は、次のように説明されています。
Ｓｋｙ株式会社が掲げる『好動力！』。大切にしているのは、
仕事、仲間、会社、自分を好きになる（ナルシストになるという意味ではありません）という、『4つの好き』。
「好き」というそのシンプルな気持ちが、挑戦を続ける力、壁を乗り越える力、経験を重ねて成長する力を何倍にも膨らませると考えます。
仕事を好きになると何事にも興味・関心をもって深掘りしたり、工夫や改善を重ねる力になります。
仲間を好きになり本物のチームになると、個々の力が十分に発揮され相乗効果を生み出せます。
会社を好きになり、自分の力を活かそうとすることで大きな目標を目指して共に成長できます。
そして強み弱みを含めて自分を好きになることが原動力になります。
その想いを持って全員が一丸となって挑戦する姿が「ALL Ｓｋｙ」。
Ｓｋｙ株式会社では、共に新たなフィールドに挑戦して未来を切り拓いていける新しい力を求めています。
参考：SKY株式会社株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2023
ですから、これらの「明るさ、協調性、チャレンジ精神、あきらめない性格、チームワーク」のエピソードを用意して、選考に臨みましょう。
「就活の教科書」編集部 井上
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
SKY株式会社に採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
SKY株式会社の内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にしてSKY株式会社の選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
SKY株式会社に採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
インターンシップに参加すれば、SKY株式会社の社員に関わることができたり、実際の業務に携わって業界のイメージをつかむことができたるするからです。
SKY株式会社のインターンシップ(公式HP)は夏と冬に開催され、グループワークが含まれるものもあるようです。
実際に、インターンシップが選考で有利になるという就活生の声もあります。
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
はい67%はい21卒 / 岐阜大学大学院 /冬 / 1日 / 開発職コース自分にはなかったが特別選考のルートがあるようなのでインターンに参加することはマイナスにはならないと感じた。志望度が高いのであればインターンに参加するべきだと思う。
SKY株式会社のインターンシップに参加して、選考を有利に進めていきましょう。
企業研究をどれだけできたかがESや面接の攻略の鍵です！
「就活の教科書」編集部 井上
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
SKY株式会社に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
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SKY株式会社の新卒採用選考フロー
就活生ちゃん
実際にSKY株式会社を受けるとなった場合、どのような流れで選考が行われるのでしょうか？
そこで、次にSKY株式会社の選考フローについて紹介します。
「就活の教科書」編集部 井上
SKY株式会社の選考フローはSKY株式会社が公表していて、次のようになっています。
- 選考フロー①：ES(エントリーシート)
- 選考フロー②：Webテスト
- 選考フロー③：面接(1次、2次、最終)
選考フロー①：ES(エントリーシート)
SKY株式会社の選考フロー①は、エントリーシートです。
過去のエントリーシートでは、以下のような質問が出題されました。
- 自己PR(300文字）
- 志望動機
- 趣味
面接の材料とするための簡潔なエントリーシートとなっています。
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
選考フロー②：Webテスト
選考フロー②は、Webテストです。
文系職ではSPI、理系の開発職では、SKY株式会社オリジナルの計数、アルゴリズム系の問題が出題されます。
SKY株式会社の文系職のWebテストはSPI形式です。
SPIについては下の記事で紹介しているのでそちらをぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 井上
- SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
- 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
- Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
（SPI頻出問題集）
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：面接(1次、2次、最終)
SKY株式会社の選考フロー③は、面接です。
面接は、1次、2次、最終の3段階で実施されます。
1次は、人事の社員：学生の1：1面接です。
2次は、部署役員：学生の2：1の面接です。
最終は、部署役員：学生の3：1の面接です。
最終面接は、厳格な雰囲気とのことですが、2次までは穏やかは雰囲気の面接が行われます。
過去の面接では、以下のようなことが質問されました。
- 自己紹介
- 学生時代に力を入れたこと
- チームで頑張った経験について
- 困難な経験について
- 自己PR、強み弱み
- 志望動機 / なぜうちじゃないといけないのか
- SKY株式会社を知ったきっかけ
- SKY株式会社でやりたいこと
- 逆質問
（面接回答集100選）
就活アドバイザー 京香
以上がSKY株式会社の選考フローです。
理系の開発職でWeb試験で独自の問題が出題されること以外は、一般的な選考フローとなっています。
面接の場で、入社したい熱意と自己PRをしっかり伝えることが大事な選考となっていますね。
「就活の教科書」編集部 井上
就活アドバイザー 京香
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SKY株式会社の採用に関するよくある質問
就活生くん
SKY株式会社について何か他に知っておいた方が良いことってありますか？
それでは、ここでSKY株式会社の採用に関するよくある質問を3つ紹介します。
「就活の教科書」編集部 井上
- 質問①：SKY株式会社に就職するのはすごいの？
- 質問②：SKY株式会社はうさんくさいってホント？
- 質問③：SKY株式会社はアルバイトを募集しているの？
- 質問④：他のIT・ソフト系の企業はどんな企業がある？
質問①：SKY株式会社に就職するのはすごいの？
SKY株式会社の採用に関するよくある質問の1つ目は、「SKY株式会社に就職するのはすごいの？」です。
回答としては、「SKY株式会社に就職できたらすごい」と言えるでしょう。
SKY株式会社は文系理系問わず、多くの就活生から人気の企業で、採用倍率、就職難易度が非常に高いからです。
また、SKY株式会社に就職すれば、営業またはITの知識を多く身に付けることができ、自身の成長につながるでしょう。
ですから、SKY株式会社に就職でたら自信をもっていいと思います。
質問②：SKY株式会社はうさんくさいってホント？
SKY株式会社に関するよくある質問の2つ目は、「SKY株式会社はうさんくさいってホント？」です。
まず結論としては、SKY株式会社はうさんくさいということはないでしょう。
ただ、『SKY株式会社』とネットで検索すると、検索候補に「SKY株式会社 うさんくさい」「SKY株式会社 人売り」と出てくる場合が実際あるようです。
これは、SKY株式会社が客先常駐が多いイメージがあることや、SKY株式会社のCMの評価が一部の人に良い評判ではないと見られることがあるからだそうです。
しかしSKY株式会社は今右肩上がりで業績を伸ばしており、テレビCMを出せるほど勢いのある会社です。
ですから、就活生の皆さんは、SKY株式会社がうさんくさいと思う必要はないと思います。
参考：【SKY株式会社株式会社 人売り】客先常駐ばかり？「うさんくさい」と言われる理由｜お仕事の総合口コミ・評判ブログ！2022年最新 | しごとーく。
質問③：SKY株式会社はアルバイトを募集しているの？
SKY株式会社に関するよくある質問3つ目は、「SKY株式会社はアルバイトを募集しているの？」です。
回答としては、SKY株式会社はアルバイトを募集しています。
雇用条件は下のようになっています。
| 雇用条件 | |
| 給与 | 時給1,800円 |
| 勤務地 |
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル20F
|
| 勤務時間 |
9:00〜17:30（休憩11：45～12：30）
|
| 出勤日数 |
月36時間勤務以上
|
| 休日・休暇 | 土・日・祝日 |
SKY株式会社の仕事に興味がある方はぜひ応募してみてはいかがでしょうか。
質問④：他のIT・ソフト系の企業はどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、他のIT・ソフト系の企業はどんな企業がある？です。
同じ業界の競合企業について知っておくことは重要です。
ぜひ以下の記事を読んで理解を深めてください。
質問⑤：SKY株式会社の年収は？
よくある質問5つ目は、「SKY株式会社の年収は？」です。
SKY株式会社の年収は、openworkによると、572万円です。
職種別にみると、営業は568万円、SEは611万円、開発は595万円、事務は425万円となっています。
また、初任給は25卒で、
| 大学院卒（博士課程） | 月給330,000円 |
|---|---|
| 大学院卒（修士課程） | 月給303,000円 |
| 大学卒（6年制） | 月給303,000円 |
| 大学卒（4年制）・専門卒（4年制） | 月給285,000円 |
| 専門卒（3年制） | 月給276,000円 |
| 短大卒・専門卒（2年制）・高専卒 | 月給267,000円 |
となっています。
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まとめ：SKY株式会社の採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、SKY株式会社の採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、SKY株式会社の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。
◆【ざっくり解説】SKY株式会社の採用について
- ①：採用人数について
- ②：採用の男女比について
- ③：採用倍率について
◆【出身大学はどこ？】SKY株式会社の採用大学/学歴一覧
◆【新卒向け！】SKY株式会社の採用/就職難易度はどれくらい？
- SKY株式会社の就職難易度は「高い」
◆SKY株式会社の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
- 結論：SKY株式会社に学歴フィルターは存在しない
- 理由：産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるから
- 注意点：ただし採用は高学歴が中心
◆SKY株式会社に採用されるための対策法
- 対策法①：「なぜSKY株式会社なのか」を明確にしておく
- 対策法②：IT就活に強いエージェントを活用する
- 対策法③：「明るさ、協調性、チャレンジ精神、あきらめない性格、チームワーク」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆SKY株式会社の新卒採用選考フロー
- 選考フロー①：ES(エントリーシート)
- 選考フロー②：Webテスト
- 選考フロー③：面接(1次、2次、最終)
◆SKY株式会社のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ
- 方法：ITのプロと選考対策を行う（新卒向け）
- 方法：IT転職のプロのサポートを受ける（転職者向け）
- 方法：IT未経験に特化した就活サポートを受ける（新卒・転職者向け）
◆SKY株式会社の新卒採用選考フロー
◆SKY株式会社の採用に関するよくある質問
- 質問①：SKY株式会社に就職するのはすごいの？
- 質問②：SKY株式会社はうさんくさいってホント？
- 質問③：SKY株式会社はアルバイトを募集しているの？
◆まとめ：SKY株式会社の採用情報を公式HPでも確認してみよう