- アイシンの就職難易度は「高い」
（就職難易度：4.3/5.0） - アイシンの採用倍率は「10.2倍」とやや高め
- アイシンの採用人数は「150～250名程度」
- アイシンは「学歴フィルターは存在しない」と言われている
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今回の記事では、「アイシンの採用大学」について詳しく説明していきます。
あわせて、「アイシンの学歴フィルター」や「アイシンの新卒採用選考フロー」についても解説します。
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
この記事を読めばアイシンの採用に関する疑問が解決できます。
アイシンの就職難易度について気になる人、アイシンの就職を考えている人はぜひ読んでみてください。
目次
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【出身大学はどこ？】アイシンの採用大学一覧
就活生ちゃん
私は今自動車業界に興味をもって就職活動をしているのですが、アイシンがいいという噂を聞きました。
ただ、私の通う大学からでも就職できるのか不安で・・・
アイシンはどのような大学から多く採用しているのか知りたいです。
自分の大学から就職できるのかどうかは気になりますよね。
それでは、「アイシンの採用大学」を紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
アイシンの採用大学を以下の一覧にまとめました。
有名大学～地方国公立まで、幅広いレベルの大学から採用されています。
〈大学院〉
大阪大学、岡山大学、金沢大学、金沢工業大学、九州大学、九州工業大学、岐阜大学、神戸大学、静岡大学、信州大学、筑波大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、富山大学、豊田工業大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、福井大学、法政大学、京都大学、熊本大学、近畿大学、北海道大学、三重大学、名城大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、鳥取大学、鹿児島大学
〈大学〉
愛知県立大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都府立大学、群馬大学、慶應義塾大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、中央大学、東京大学、東北大学、豊田工業大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、立教大学、早稲田大学、岐阜大学、近畿大学、九州工業大学、信州大学、青山学院大学、東京理科大学、富山大学、福井大学、立命館大学
参考：マイナビ
就活生ちゃん
ではさっそく、アイシンの就職難易度について解説していきます。
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【難しい？】アイシンの就職難易度を徹底解説
就活生ちゃん
アイシンは様々な大学から採用していることが分かりました。
でも、きっと応募者数も多いですよね。
アイシンの就職難易度ってどのくらいなんでしょうか？
結論から言うと、アイシンの就職難易度は「高い」です。
就職難易度が高い理由や、具体的な採用倍率について説明していきますね。
就活アドバイザー 京香
アイシンの選考難易度は高く、鬼門は1次面接だと考えられます。
1次面接での回答がESと矛盾しないように、エントリー前から入念な対策をしておくべきでしょう。
- 就職難易度：高い（選考難易度4.3/5点）
- 採用倍率：「10.2倍」とやや高い
- ES通過率：「71％」と易しい
- WEBテスト倍率/ボーダー：6～7割程度
- 1次面接通過率：「37.8％」と低い
- 最終面接通過率：「67.8％」と少し高い
就職難易度：（選考難易度4.3/5点）
アイシンの就職難易度は「高い」と言えます。
アイシンの選考難易度は4.3/5点と、学生・社員の口コミを集めたサイト「就活会議」に記載されていました。
就活会議では、アイシンの内定者の出身大学偏差値などから、アイシンの就職難易度を算出しています。
以下の表に競合他社の選考難易度をまとめたので、ぜひ比べてみてください。
| 企業名 | 選考難易度 |
| 住友電気工業 | 5.0 / 5.0 |
| デンソー | 4.8 / 5.0 |
| パナソニックHD | 4.7 / 5.0 |
| アイシン | 4.3 / 5.0 |
就活アドバイザー 京香
採用倍率：「10.2倍」とやや高い
アイシンの採用倍率は「10.2倍」とやや高いです。
こちらの倍率は弊社が独自に算出したものであり、就活サイトのなかでも特に就活生の利用率が高い就活会議とONE CAREERそれぞれのデータをもとにしています。
アイシンの採用倍率について、以下に詳しく解説します。
- まず、就活会議によると、アイシンの採用倍率は6.6倍です。
- 次に、ONE CAREERのデータによると、アイシンの採用倍率は13.8倍と考えられます。
ONE CAREERでお気に入り登録をしているのは、3,458名（2024年10月22日時点）です。
ここから、アイシンのエントリー数は2,074人程度※だと考えられます。
アイシンの採用人数は150名ほどであるため、（エントリー数）/（採用人数）より、採用倍率は13.8倍と求められます。
※「お気に入り登録者数」＝プレエントリー数と捉えると、実際にエントリーする人数はこの60％程度だと考えられます。
- 平均プレエントリー数：20.4社
- 平均書類選考（エントリー）数：12.7社
- （エントリー数）/（プレエントリー数）＝62％
就活アドバイザー 京香
以上の2つのデータを平均すると、アイシンの採用倍率は「10.2倍」程度と考えられます。
ただし、約40万人いると言われている就活生の利用率は、以下のようになっています。
- 就活会議：50％（参考：就活会議）。
- ONE CAREER：60％（参考：ONE CAREER）
そのため、実際の倍率は算出した倍率よりも高くなると考えられます。
就活アドバイザー 京香
選考難易度は、 企業の選考を通過する難しさを示した指標です。
就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。
参考：就活会議
ES通過率：「74％」と易しい
アイシンのES通過率は「74％」と易しいと言えます。
アイシンのESの内容は一般的なため、具体的なエピソードを書くことや、誤字脱字を確認することなど、基本的な注意点を意識すれば問題ないと考えられます。
ただし、1問ごとの文字数が少ないため、1つのエピソードを端的に書く必要があります。
エントリーシートには早めに取り掛かり、時間をかけて深掘りしておきましょう。
SPI倍率/ボーダー：6~7割
アイシンのSPIのボーダーは公開されていませんが、一般的なボーダーラインである6~7程度と考えられます。
ただし、アイシンはマイナビ・日経 2023 年卒大学生就職企業人気ランキングの理系男子の部で、カゴメやヤフーと並ぶ72位にランクインしています。
そのため、7割は目指せるようSPI対策しておくことをおすすめします。
WEBテストが不安な人は、ぜひ読んで勉強に役立ててくださいね。
就活アドバイザー 京香
1次面接通過率：「37.8%」と低い
アイシンの1次面接通過率は「26.7％」です。
アイシンでは1次面接の通過率が非常に低いことから、1次面接が鬼門と言えます。
なお、1次面接通過率は「1次面接の通過率」/「（直前の）ES通過率」で算出しています。
就活アドバイザー 京香
アイシンの全体の選考通過率（下図）を見ても、1次面接でかなりの絞り込みがあることが分かります。
参考：就活会議
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
1次面接を通過できるか不安という人には、以下のような「1次面接で落ちる人の特徴」や「通過率を高める方法」を紹介している記事がおすすめです。
他社の面接対策にも役立つので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
通過できなかった先輩の反省点なども紹介しているので、少しでもアイシンに興味のある就活生は、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
最終面接通過率：「67.8%」と少し高い
アイシンの最終面接通過率は67.8%です。
2回目の面接が最終面接にあたる場合、最終面接の合格率は30~50%と推測されます。
そのため、JR東海の最終面接通過率は平均よりも少し高いと考えられます。
参考：【ほぼ受かる？】新卒の最終面接の合格率は50% | 通過率を上げる方法,大手/中小企業,理系も
とはいえ、まだ安心できない数字ですよね。
最終面接は「本当に入社したいと思っているか？」を再確認する場であるため、最後まで気を抜かず丁寧に取り組みましょう。
就活アドバイザー 京香
また、アイシンの最終面接は対面である可能性が高いです。
キャリアセンターや友人にお願いして模擬面接をするなど、対面での面接に慣れておくことをおすすめします。
アイシンの最終面接の対策は、「選考フローと対策」で紹介します。
また、以下の記事では、最終面接の準備に役立つ情報を多く解説しています。
面接でどう自己アピールすればいいのか悩んでいる人は、ぜひ読んでみてください。
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アイシンに学歴フィルターは存在するの？
就活生ちゃん
アイシンの面接通過率について、よくわかりました！
ところで、結局のところ、アイシンに学歴フィルターはあるんでしょうか？
頑張って書いたESが落ちたりすると、学歴フィルターなのかなと落ち込みます…
せっかく提出したESが落とされてしまうと、学歴フィルターで落ちたのではないかとショックを受けますよね。
ですが、アイシンではその心配は無用です。
なぜなら、アイシンに学歴フィルターはないからです。
就活アドバイザー 京香
結論：アイシンに学歴フィルターは「ない」
結論から言うと、アイシンに学歴フィルターはありません。
以下に、学歴フィルターがないと言える理由を紹介します。
理由：幅広いレベルの大学から採用されているため
アイシンに学歴フィルターがないと言える理由は、有名大学～地方国公立まで、幅広いレベルの大学から採用されているからです。
ES通過率も74%と比較的高いため、学歴によって合否が左右されることはないと考えられます。
また、社員口コミでも、学歴で苦い思いをしたといった意見はほとんど見られませんでした。
工業高校出身の最終学歴が高校卒業でも生活の困らないほどにはお給料をいただけました。
条件（家賃6万円以下）はございますが、家賃補助もいただけました。参考：転職会議
就活生ちゃん
ただし、選考ではWEBテストが課されるため、一定水準以上の学力は必要と考えられます。
問題の内容は主に中学レベルであることから、義務教育で学習した内容が不安な就活生は、復習しておくことをおすすめします。
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
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アイシンの採用選考フローと対策について
就活生ちゃん
アイシンの採用情報について、イメージできました！
アイシンの新卒採用にエントリーしてみようと思うのですが、選考フローはどんな感じなんでしょうか？
アイシンの選考は4段階あります。
ここからは、アイシンの選考フローや質問内容、選考で気を付けるべきポイントについて解説するので、ぜひエントリーするかどうかの判断基準にしてください。
就活アドバイザー 京香
- フロー①：エントリーシート提出
- フロー②：1次面接
- フロー③：WEBテスト
- フロー④：最終面接
フロー①：エントリーシート提出（具体的エピソードで行動力をアピール）
アイシンの選考フロー1つ目は、エントリーシート提出です。
アイシンのエントリーシートの特徴は、質問数が少なく、1問ごとの文字数が多いことです。
そのため、1問1問丁寧に、具体的なエピソードを入れて答えることが大切です。
エピソードを考える際には、「どのような課題があり、その経験から何を考えた（学んだ）のか」まで詳しく伝えられるようにしておきましょう。
過去には、以下のような質問内容があったようです。
- 入社後、ご自身の強みをどう生かし、具体的にどのような仕事をしたいか（400文字）
- 学生時代最も力を入れたこと、取り組んだ内容と理由（400字以内）
- 【技術系のみ】研究テーマ（100字以内）
参考：就活会議,ONE CAREER
さらに、文章を考える際には、アイシンの「求める人物像」を意識しましょう。
例えば「塾講師のアルバイトで、生徒の学習状況が教師間で共有しやすくなるように新しい制度を作った」というエピソードなど、未来に向かって行動していくことができる人材であることをアピールできると良いでしょう。
就活アドバイザー 京香
- WILL：未来づくりにワクワクできる人
- STANCE：個を高めあい、シナジーを生む人
- ACTION：失敗を恐れず、 みずから動き、 変えていける人
参考：アイシン|新卒採用サイト
学生時代打ち込んだことなど、学生時代の活動について答えるのが苦手という就活生には、以下の記事がおすすめです。
ガクチカの例文に加えて、手順も丁寧に解説しているので、アイシンのES作成に役立つこと間違いなしです！
就活アドバイザー京香
フロー②：1次面接（逆質問を5問考えておくと◎）
アイシンの採用選考フロー2つ目は「1次面接」です。
アイシンの1次面接は通過率26.7%と鬼門であり、十分な対策が必要です。
1次面接はオンラインの個人面談で、ESとの矛盾点がないか、ハキハキと話せているかといった点が見られているようです。
アイシンの1次面接では、強み弱みなどの基本的な内容が多いですが、逆質問の時間が長いことが大きな特徴です。
なかには20分程度逆質問の時間があったという人もいました。
そのため、事前にアイシンのHPや新卒採用サイトをよく読み、最低5問は質問を考えておきましょう。
- 場所：自宅（オンライン）
- 形式：個人面接
- 所要時間：40分程度
- 社員数：1人（課長クラス）
- 学生数：1人
- 結果通知：1週間以内（メール）
参考：就活会議
- 学生時代力を入れたことは？
- あなたの弱みは？
- あなたの強みをアイシンでどのように活かせる？
- なぜメーカー志望？
- アイシンで魅力に感じることは？
- なぜ希望部署をを志しているのか？
- なぜ大学院に進学したのか？
- 苦手な方との付き合い方は？
- 海外勤務は考えている？
- 逆質問（20分）
参考：ONE CAREER,就活会議
アイシンの逆質問で何を聞けばよいのか分からないという人には、以下の記事がおすすめです。
NG質問例も挙げて分かりやすく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
フロー③：WEBテスト（SPI）
アイシンの選考フロー3つ目は、WEBテストです。
アイシンのWEBテストはSPIである可能性が高いです。
- 形式：SPI
- 制限時間：60分程度
- 内容：言語（35分）・非言語（35分）・性格（30分）
- 実施場所：テストセンターまたは自宅
- 結果通知：1週間以内（メール）
参考：就活会議
就活生ちゃん
どうやって対策したらいいんでしょうか？
それでは、アイシンに内定をもらった先輩のSPIの勉強法を紹介します。
1冊の参考書を何度も解いたり、実践経験を積んだりすることで慣れていくことが大切ですね。
就活アドバイザー 京香
- 『これが本当ののspi3だ』を三周しました。苦手分野は四周したので、対応できました
- SPIの参考書を3周ほど勉強し、できない問題を無くしておいた。
- 何社もSPIを受け、SPIの動向を掴みました。
引用：就活会議
問題集は以下のように、3周を目標に取り組むことをおすすめします。
- 1周目：全て解いて苦手な問題を探す
- 2周目：間違えた問題を解き直し、解法を理解＆覚える
- 3周目：時間配分を意識しつつ、2周目の問題を解き直す
問題集を持っていないという人は、以下の記事でSPI対策ができるので、ぜひ活用してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
フロー④：最終面接（入社後やりたいこと、長所の活かし方をアピール）
アイシンの採用選考フロー4つ目は「最終面接」です。
アイシンの最終面接では、ES内容についての深掘り質問が多いです。
特にアイシンでやりたいことだけでなく、自分の長所の活かし方など、入社後のビジョンをクリアにしておく必要があります。
そのため、職種までよく研究し、自分の経験に絡めた将来像を明確にもっておくとよいでしょう。
- 場所：東京オフィス（対面）or自宅（オンライン）
- 形式：個人面接
- 所要時間：60分程度
- 社員数：2人（人事部長、技術部長）
- 学生数：1人
- 結果通知：1週間以内（電話）
参考：就活会議,ONE CAREER
- 自己紹介
- 自分の長所
- 志望動機
- 学生時代最も力を入れたこと
- その次に学生時代頑張ったこと
- やってみたい仕事（職種）とその理由
- その仕事をあなたがやるメリット
- 就活の軸と他社の選考状況研究内容
- 逆質問
参考：就活会議,ONE CAREER
アイシンの最終面接は、エントリーシートの内容に沿って質問されるようです。
ただし、エントリーシートに書いていることについて深掘りされるため、「なぜそう考えるのか」「考えのもとになった経験は何か」など、様々な角度から考えを整理しておきましょう。
就活生ちゃん
後から矛盾に気づいたことがあるので、とても不安です。
おっしゃる通りですが、ESの不足が必ず低評価につながるわけではありませんよ。
アイシンの面接官が納得できる内容を面接で伝えられれば、「自分で反省でき、よく考えられる人だな」と評価される可能性もあるのです。
ESに納得いかない部分があれば、最初そのように書いてしまった理由と、修正後の内容を論理的に話せるようにしておきましょう。
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アイシンの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
就職難易度や選考フローなど、アイシンの採用情報についてよく理解できました！
他に知っておくと良いことありますか？
それでは最後に、アイシンの年収や職種の違いなど、よくある質問にお答えします。
入社後の人生設計にもかかわる大事なポイントなので、ぜひチェックしてください。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：アイシンの初任給や年収は？
- 質問②：アイシンの新卒採用人数は？
- 質問③：配属先や勤務地はどのように決まる？
質問①：アイシンの初任給や年収は？
アイシンの採用サイトによると、初任給は228,000～284,000円です。
アイシンは2022年から2年連続で新入社員の初任給を引き上げており、大卒は3万円像と過去最大の引き上げ幅となります。
学部卒の初任給の全国平均は228,500円であることからも、アイシンの初任給は高いと言えます。
参考：日本経済新聞,厚生労働省「令和４年賃金構造基本統計調査（新規学卒者）」
ちなみに、アイシンの平均年収は、有価証券報告書によると699万円です。
日本の平均年収は、国税庁の「令和3年分民間給与実態統計調査」より614万円なので、平均と比べても高いことが分かります。
就活アドバイザー 京香
また、アイシンのボーナスは、年2回、月給5~6か月分を付与されると考えられます。
アイシンのボーナスについては、以下のように、同業他社と比べても多く満足しているという口コミが多く見られました。
- ボーナスは本当に多いので満足。
- ボーナスも確実に5ヶ月分以上出ますし、残業はそもそも少ないですが、もちろん満額支給されます。給与面での不満はありません。
- 賞与は多いとおもいます。夏、冬と年2回もらえます。また、福利厚生ふくめた各種手当は他社の話を聞く限り非常に恵まれているほうだと感じました。
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質問②：アイシンの新卒採用人数は？
アイシンの過去の採用実績は以下の通りで、150～250名と年度によって差があります。
| 年度 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 |
| 採用人数 | 275人 | 152名 | 158名 | 205名 |
就活アドバイザー 京香
質問③：配属先や勤務地はどのように決まる？
アイシンの配属先や勤務地は、「選択コース」「事業の状況」「本人の適性」の3点をもとに決められます。
本人の希望や適性と部門の人財ニーズを踏まえて、新入社員教育後に確定するようです。
アイシンの勤務地は以下の通りです。
- 本社（愛知県刈谷市）
- 安城拠点
- 東京開発拠点
- 博多開発拠点
- 愛知県下各工場
- 全国各事業所（北海道、東京、愛知、大阪など）
- 海外拠点（カナダ、アメリカ、ブラジル、ベルギー、中国ほか）
参考：アイシン|拠点一覧
さらにアイシンでは、異動・転勤の可能性もあります。
タイミングや異動先は、本人の希望のみではなく、事業の状況に沿った必要人員の観点も加味して決まるそうです。
ただし、希望を伝える機会は上司との面談といった形で用意されています。
参考：アイシン|新卒採用サイト
就活アドバイザー 京香
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
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まとめ：アイシンの採用情報を知り、選考対策を効果的に進めよう
いかがでしたか？
今回は、アイシンの採用大学や採用倍率、選考フローについて解説しました。
また、アイシンの採用対策についても、口コミを含めてご紹介しました。
この記事が、アイシンにエントリーするかどうか判断するための手助けになれば幸いです。
アイシンに興味をもった方は、ぜひ採用ページからエントリーしてみてください。
