- TKCの採用倍率は3.9倍, 就職難易度/偏差値は3.7/5.0と普通
- TKCの採用大学は、早稲田大学/新潟大学/東京理科大学/日本女子大学 など
⇒採用大学/大学院/学歴一覧はこちら - TKCには学歴フィルターは存在しないと思われる
- TKCに採用されるには「使命感」「創造力」「協調性」をアピールしよう
- TKCの採用選考フローはこちら
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皆さんこんにちは。「就活の教科書」編集部のはるなです。
今回は、TKCの採用について様々な情報をご紹介させていただこうと思います。
就活性の皆さんは「TKCに採用されるのは難しいの？」「TKCに就職するにはどうしたらいいの？」といった疑問を抱いているのではないでしょうか？
「就活の教科書」編集部 はるな
就活生ちゃん
TKCって会計事務所や地方公共団体に対して情報サービスを提供している企業ですよね。
気になっているのですが、就職難易度が高そうで心配です…。
就活生くん
僕も気になっています。
でもTKCに私の大学から採用されるのか心配です・・・
TKCではどのような人物が求められているのか、就職するためにはどうすればよいのか気になりますね。
早速見ていきましょう！
ちなみに、エンジニアとして難関IT企業の内定をもらうには、ITエンジニア特化の就活サポートをしてくれる「レバテックルーキー」などの支援サービスを活用しましょう。
「就活の教科書」編集部 はるな
というわけで、今回はTKCの「採用大学」「就職難易度」「学歴フィルターはあるのか」をご紹介します。
併せてTKCに就職するための選考対策方法もご紹介します。
- TKCに就職したい就活生
- TKCの「採用選考情報」が知りたい就活生
の皆さんは、ぜひ最後までこの記事をご覧になってくださいね。
就活アドバイザー 京香
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目次
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IT系に関わらずホワイト企業に就職したいという就活生には「【隠れホワイト企業500選】見分け方はこれだけでOK！無理せず内定がもらえる優良企業が一覧でわかる！」という記事がおすすめです！
就活アドバイザー 京香
【どんな会社？】TKCの就職難易度/偏差値について
TKCはどんな会社？
就活生ちゃん
そもそもTKCのことをあまりよく知らないかもしれないです…。
まずは、TKCの「会社概要」「採用情報」の順に詳しくご紹介していきますね。
「就活の教科書」編集部 はるな
TKCとは栃木県宇都宮市に本社を置く、 会計事務所や税理士事務所、地方公共団体などに対して情報サービスを提供する企業です。
税理士、公認会計士および地方公務員の業務遂行を情報テクノロジーを媒介にして支援し、日本の経済・地域社会の発展に寄与することをアイデンティティとして活動しています。
詳しい会社概要は以下の通りです。
| TKCの会社概要 | |
| 正式名称 | 株式会社TKC |
| 設立 | 昭和41年10月22日 |
| 代表取締役社長 | 飯塚 真規 |
| 売上高 | 売上高 635億円 (2022年9月期実績) 経常利益 132億円 (2022年9月期実績) |
| 所在地 | 栃木県宇都宮市鶴田町1758番地 Tel: 028-648-2111 |
| 従業員数 | 2,408人(2022年9月30日現在) |
| 事業内容 |
◆会計事務所向け事業
◆中堅・大企業向け事業
◆地方公共団体向け事業
⇒住民記録・税務など市町村の業務に利用するシステムやマイナンバーカード等を活用した住民向けサービスを支援するシステムを提供 |
続いてTKCの採用情報を簡単に見ていきましょう。
「就活の教科書」編集部 はるな
◆TKCの採用情報
- 採用人数⇒100名程度
- 採用男女比⇒男性が多い。「3：1～4：3程度」
- 採用倍率⇒3.9倍
採用倍率は3.9倍、採用人数は100名前後
◆採用倍率は3.9倍
就活会議によると、TKCの採用倍率は3.9倍程度だと思われます。
しかし、TKCの採用倍率を26倍と紹介する記事も見受けられましたので、実際の倍率はもう少し高くなる可能性があります。
上記の採用倍率は、あくまで参考程度にお考え下さい。
「就活の教科書」編集部 はるな
◆採用人数は100名前後
TKCの採用人数は毎年70～130名で、100名前後と言うことができるでしょう。
TKCの年度別採用人数は以下の通りです。
| 年度 | 採用人数 |
| 2022年度 | 71名 |
| 2021年度 | 131名 |
| 2020年度 | 81名 |
参照：マイナビ「（株）TKC」
◆採用男女比は3：1～4：3程度
TKCの採用男女比は毎年変わりなく男性が多い傾向にあり、「3：1～4：3程度」になっています。
TKCの年度別の男女別採用人数は以下の通りです。
| 年度 | 男性 | 女性 |
| 2022年度 | 51名 | 20名 |
| 2021年度 | 82名 | 53名 |
| 2020年度 | 62名 | 19名 |
参照：マイナビ「（株）TKC」
TKCの就職難易度/偏差値
就活生ちゃん
TKCに就職したいと思っているのですが、就職難易度はどのくらいなのでしょうか…？
TKCが気になっている就活生の皆さんにとって、就職難易度は特に気になるポイントですよね。
「就活の教科書」編集部 はるな
TKCの就職難易度は「普通」
TKCの就職難易度は「普通」であると考えられます。
就活会議によると、TKCの選考難易度は「3.7/5」と評価されています。
また採用実績校一覧を見ると、幅広い大学からの採用があることがわかります。
TKCに就職することは決して簡単なことではありませんが、しっかりと選考対策を行えば内定をもらえる可能性は十分にあると考えられます。
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【出身大学はどこ？】TKCの採用大学一覧
就活生くん
TKCには、どんな大学出身の人がいるのでしょうか？
OB・OG訪問をしてみたいので、僕の大学から採用されて人がいるのか気になります…。
TKCではどんな大学出身の方が働いているのか気になりますよね。
それでは、TKCの採用実績校一覧を見ていきましょう。
「就活の教科書」編集部 はるな
【TKCの採用実績校】
＜大学院＞
青山学院大学、明治大学、中央大学、立命館大学、関西大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、北海道大学、東北大学、筑波大学、千葉大学、電気通信大学、東京工業大学、東京農工大学、横浜国立大学、大阪市立大学、新潟大学、信州大学、群馬大学、岐阜大学、岡山大学、広島大学
＜大学＞
青山学院大学、学習院大学、中央大学、法政大学、明治大学、立教大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、一橋大学、筑波大学、東京工業大学、横浜国立大学、横浜市立大学、首都大学東京、東京都市大学、お茶の水女子大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、日本女子大学、東京女子大学
参照：マイナビ「（株）TKC」
TKCでは日本全国の様々な大学出身の人々が働いているようですね。
また、TKCでは「システム開発職」を設け、将来、プログラマーとして活躍することを目指す栃木県内の高校卒業生を積極的に高卒採用しているようです。
「就活の教科書」編集部 はるな
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TKCの採用で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
僕はTKCに入社したいと思っています。
ですが、正直学歴に自信がありません…。
やはりTKCのような会計事務所や地方公共団体に関わる企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか…？
TKCでの仕事が独特で魅力的だからこそ、学歴フィルターの有無は気になってしまいますよね。
それではTKCの学歴フィルターの有無について確認していきましょう！
「就活の教科書」編集部 はるな
結論：TKCに学歴フィルターは存在しない
結論から言うと、TKCに学歴フィルターは存在しないと考えられます。
根拠としては、TKCが難関国公立・私立大学に限らず、様々な大学・大学院から採用者を輩出していることが挙げられます。
明らかに学歴フィルターが存在する会社であれば、高偏差値の難関大しか採用実績がないはずですよね。
理由：幅広い大学から採用しているから
TKCに学歴フィルターが存在しないと考えられる理由は、幅広く様々な大学から採用しているからです。
TKCの採用実績校一覧を見てみると、難関国公立・私立大学からだけでなく全国各地の様々な大学から採用者が出ていることが分かります。
加えて、TKCは「システム開発職」を設け、将来プログラマーとして活躍することを目指す栃木県内の高校卒業生を積極的に高卒採用しています。
以上のことから、TKCには学歴フィルターは存在しない、または学歴を重視していないと推測することができます。
注意点：学歴フィルターの有無にかかわらず油断しないこと
学歴フィルターがないからと言って、企業が就活生の学歴を全く見ないわけではありません。
採用選考過程で企業が得られる就活生の情報は限られていて、学歴はその限られた情報の一部分となります。
つまり、企業は学歴を特別重視はしなくとも、選考材料の一つとする可能性は大いにあると言えます。
学歴に自信のない就活生こそ、学歴以外の自分の強みをアピールする力が重要となります。
そのため、油断せずしっかりと自己分析や企業研究などを行って選考に臨むことをお勧めします。
IT・ソフト業界の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人にはIT業界の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
LINE / 楽天 / DeNA / レバレジーズ / ZOZO / Yahoo! / mixi / LIFULL / ドワンゴ / グリー / ぐるなび / エムスリー / sansan / Sky / freee / サイボウズ / TKC / GMOインターネット / メルカリ / マネーフォワード / DMMグループ / NSD / システムサポート / テクマトリックス / ゼンリン / メンバーズ / セプテーニ / ジャストシステム / デジタルガレージ / ブレインパッド
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
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⇒IT業界の年収/売上ランキング
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TKCに採用されるための対策法
就活生ちゃん
私はTKCに就職したいです！
TKCに採用されるためにはどんな対策をしたらよいのでしょうか？
内定を獲得する可能性を少しでも上げたいと考えたときに、気になるのは対策方法ですよね。
TKCから内定を獲得するための対策方法をいくつかご紹介しますね。
「就活の教科書」編集部 はるな
- 対策法①：「なぜTKCなのか」を明確にしておく
- 対策法②：「使命感」「創造力」「協調性」などをアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法③：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
- 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜTKCなのか」を明確にしておく
TKCに採用されるための対策法1つ目は、「なぜTKCなのか」を明確にしておくことです。
「なぜTKCに就職したいのか」という志望動機を明確にしておくことで、熱意が伝わりやすくなります。
「なぜTBSなのか」を考えるときには、TKCの社是や経営理念を参考にしてみましょう。
就活アドバイザー 京香
※社是…会社・結社の経営上の方針・主張を指します。
◆TKCの社是
「自利利他」（自利トハ利他ヲイフ）
「世のため人のために精進努力の生活に徹すること、それがそのまま自利、すなわち本当の喜びであり、幸せなのだ」
◆TKCの経営理念
「顧客への貢献」
私たちは、お客様の繁栄のために、
- お客様の事業の成功条件を探求し、
- これを強化するシステムを開発し、
- その導入支援に全力を尽くします。
お客様への貢献は、私たちの喜びです。
面接ではTKCが大切にしている考え方やスタンスと自分自身の経験や考えとを結びつけて伝えることが重要です。
また、同業他社との違いや具体的な当該企業とのエピソードなどを入れて考えると、言語化しやすいと思います。
競合他社との違いやなぜ当社なのかと聞かれた時の答え方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法②：「使命感、創造力、協調性」などをアピールできるエピソードを探しておく
TKCに採用されるための対策法2つ目は、「使命感、創造力、協調性」などをアピールできるエピソードを探しておくことです。
TKCは求める人物像として以下の3つを掲げています。
◆TKCの求める人物像
- 正義感と使命感が強い人材
- 創造的かつ実行力のある人材
- 論理性がありコミュニケーション力が高い人材
TKCは「お客様、ひいては日本経済や地域社会の発展へ貢献したいという強い使命感」を抱いて自らを高め、熱意をもって業務に取り組めるような人材を欲しています。
そのため、まずはTKCの仕事を通じて社会を良い方向へ変えていきたいと言うビジョンを持っていることが大切であると考えられます。
また、創造力や実行力、コミュニケーション力をアピールできるような「仲間とともに難しい課題の解決に取り組んだ経験」や「現状をより良くするための改善方法などを考えだした経験」を話せるように準備しておきましょう。
◆使命感をアピール
⇒TKCでの仕事を通じてどのような社会を作り上げていきたいか、自分の考えを述べられるように準備しておきましょう。
◆創造力や実行力、コミュニケーション力をアピールできるエピソード
- サークル活動などで、活動環境や活動内容をより良い方向に改善するための方法を考え、仲間からの支持を集めて実際にその改善方法を実行したエピソード
- 難しい問題に対してチームで知恵を絞って取り組み、最後まであきらめずに解決案を見つけ出して問題解決まで実行したエピソード
アピール方法がわからないという人は、以下の記事も併せて参考にすると、選考でアピールポイントを上手に伝えられるようになりますよ。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 はるな
対策法③：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。
就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。
IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。
そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
- レバテックルーキーを使うと、IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
レバテックルーキーは「8,000社以上の中からあなたに合う優良企業を紹介してくれて、ES通過率90%以上」という非常に良い実績があるので、信頼性も高いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
TKCに採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
TKCの内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にしてTKCの選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
TKCに採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
インターンシップに参加すると「入社後に働くイメージができる」「社員さんに直接質問できる」など、ネットや説明会では知りにくい情報を得ることができます。
そのため、その仕事が自分に合った仕事なのかどうかを判断するのに必要な情報を知ることができ、企業やその職種についての理解もぐっと深まるでしょう。
TKCでは以下のようなインターンシップを開催しています。
【TKCのインターンシップ】
◆1Day仕事体験
〈内容〉
講義・ワークを通じて、IT業界の仕事の流れやソフトウェア開発企業で働く上で大切な考えやチームワークについて学ぶインターンシップとなっています。
◆1Day仕事体験【ギュッと圧縮版】
〈内容〉
IT業界の仕事概要、ビジネスパーソンに必要とされるスキルの一端を学ぶインターンシップとなっています。
〈日時〉
2023年2月3日～2023年2月25日まで全5回実施
- 2023年2月 3日(金) 10:00-12:00
- 2023年2月10日(金) 15:00-17:00
- 2023年2月15日(水) 15:00-17:00
- 2023年2月22日(水) 10:00-12:00
- 2023年2月25日(土) 10:00-12:00
参照：TKC新卒採用サイト
TKCに興味のある人は、インターンシップに積極的に参加してみることをおすすめします！
インターンシップについては、こちらの記事でも詳しく説明しているので、ぜひ参考にしてみて下さい！！
「就活の教科書」編集部 はるな
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
TKCに採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いでしょう。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
「ITの大手企業から内定獲得を目指している！」と思う就活生には、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
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以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
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TKCの採用選考フローについて
就活生くん
実際にTKCの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです。
TKCの選考フローを教えてください！
対策をするうえで選考フローを把握しておくことはとても重要ですね。
TKCの選考フローを簡単に紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
「就活の教科書」編集部 はるな
- 採用選考フロー①：WEB会社説明会
- 採用選考フロー②：録画面接
- 採用選考フロー③：Web面接・筆記試験(Web)
- 採用選考フロー④：来社による面接（最終面接）
TKCの採用選考フローはエントリーシート（ES）の提出がない点に特徴があると言えそうです。
TKCの採用選考の過程には筆記試験もありますが、全体を通して面接重視のプロセスとなっているようです。
説明会から内定まで最短でおおむね3～4週間程度かかるそうです。
「就活の教科書」編集部 はるな
採用選考フロー①：WEB会社説明会
TKCの採用選考を希望する場合は、最初に会社説明会を視聴する必要があります。
まずはマイナビを経由してエントリーを行い、会社説明会を視聴しましょう。
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
採用選考フロー②：録画面接
質問の内容はあらかじめメールで伝えられる形式のようなので、回答を準備する時間は十分にとることができそうです。
指定されたアプリを使用して録画を取る形式で、企業に送るための録画は一度しか認められていないようです。
◆TKCの録画面接での過去の質問内容例
- 名前・大学名
- 会社の印象
- 克服したいこと
- 全国転勤について自分の考え
採用選考フロー③：Web面接（1次面接）・筆記試験(Web)
TKCのWeb面接（1次面接）では、以下の様な質問が過去に出題されたようです。
◆TKCのWEB面接（1次面接）での過去の質問内容例
- 自己PRの深堀り・趣味について
- ゼミの卒論で書こうとしているテーマについて
- 友達からどう思われていると思うか
- 大学での専攻分野について
- 面白かった授業は何か
- TKCがどんな事業を行っているかを知っているか
- 志望動機について
一つ一つの質問の回答はかなり深堀りされる場合があるようなので、自己分析や企業分析をしっかり行っておくことが重要になりそうです。
TKCの筆記試験はSPIに似たような形式で、数的処理や数字の規則性を見つける問題が出題されたようです。
TKCオリジナルの筆記試験となっていますが、SPIや玉手箱などのWebテストの対策を行っておけば十分解ける内容であるそうです。
- SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
- 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
- Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
（SPI頻出問題集）
就活アドバイザー 京香
（面接回答集100選）
就活アドバイザー 京香
採用選考フロー④：来社による面接（最終面接）
TKCの最終面接では、以下の様な質問が過去に出題されたようです。
◆TKCの来社による面接（最終面接）での過去の質問内容例
- 自己紹介と自己PR（1分程度）
- 学生時代にどのようなことに取り組んだか
- 他社の選考状況
- 全国転勤についてどう思うか
- TKCへの志望動機
- 自分について自慢できること（特に制限はなし）
- 逆質問
最終面接の最後には逆質問の時間が設けられるようなので、質問内容を事前に考えていきましょう。
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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TKCの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
TKCの採用についてだんだんわかってきました！
他にTKCの採用選考について知っておくべきことはありますか？
それでは最後に、TKCの採用に関するよくある質問をいくつか確認していきましょう。
「就活の教科書」編集部 はるな
- 質問①：TKCはインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：TKCの勤務地はどこ？
- 質問③：他のIT・ソフト系の企業はどんな企業がある？
質問①：TKCはインターンシップ参加者に優遇があるの？
TKCの採用に関するよくある質問1つ目は、「TKCはインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。
結論から言うと、TKCはインターンシップ参加者に優遇制度を設けていないようです。
しかし、インターンシップは社内の空気を感じつつ様々なことを学ぶことのできる貴重な機会です。
実際に参加した方々からは
- 当該企業についてよく理解できた
- 演習を通じて効果的なプレゼンの方法について深く学ぶことができた
- ITの知識以外にも社会人として必要なスキルを高められた
といった声を聴くことができました。
TKCのインターンシップは企業に対する理解を深めるだけでなく、参加者自身も成長できるような内容となっているようです。
TKCが気になっていると言う就活生の皆さんは、ぜひ一度インターンシップに参加してみてくださいね。
インターンシップについては以下の記事で詳しく解説しているので、参考にしてみてください！
「就活の教科書」編集部 はるな
質問②：TKCの勤務地はどこ？
TKCの採用に関するよくある質問2つ目は、「TKCの勤務地はどこ？」です。
TKCは全国各地に以下の様な事業所を展開しています。
◆TKCの事業所一覧
- 本社およびTKCシステム開発研究所（本社：栃木/東京、開発研究所：栃木）
- 研修施設（東京2/愛知/大阪）
- SCGサービスセンター（北海道～沖縄まで全国56か所）
- SCG営業本部およびTKC統括センター（全国8か所）
- TKC統合情報センター（全国8か所）
- 企業情報営業本部（東京/愛知/大阪）
- TKCサプライ事業部およびサプライ支社（東京2/大阪）
- 地方公共団体事業部営業課（全国15か所）
- TKCカスタマーサポートサービス（栃木）
配属職種や勤務地は本人の希望だけで決定するようなことはないようで、それぞれの「適性」を見極めて会社の方で決定する方針のようです。
質問③：他のIT・ソフト系の企業はどんな企業がある？
よくある質問3つ目は、他のIT・ソフト系の企業はどんな企業がある？です。
同じ業界の競合企業について知っておくことは重要です。
ぜひ以下の記事を読んで理解を深めてください。
「ITの大手企業から内定獲得を目指している！」と思う就活生には、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの専攻や強みなどを入力しておくだけで、IT系を含む大手や隠れ優良企業から特別スカウトが届きます。（こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
まとめ：TKCの採用情報を公式HPでも確認してみよう
いかがでしたか。
今回はTKCの採用情報を一挙にご紹介させていただきました。
最後までご覧いただきありがとうございました。
また次の記事でお会いしましょう。
「就活の教科書」編集部 はるな
最後に今回の記事の内容を簡単にまとめておきます。
◆【どんな会社？】TKCの就職難易度/偏差値について
- TKCはどんな会社か
- 採用倍率は4.2倍、採用人数は100名程度
- TKCの就職難易度/偏差値
◆【出身大学はどこ？】TKCの採用大学一覧
◆TKCの採用で学歴フィルターは存在するの？
- 結論：TKCに学歴フィルターは存在しない
- 理由：幅広い大学から採用しているから
- 注意点：学歴フィルターの有無にかかわらず油断しないこと
◆就活を効率よく進める方法
- 方法：スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
- 方法：就活のプロに内定までサポートしてもらう
- 方法：就活力診断で自分の実力を把握する
- 方法：プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する
◆TKCに採用されるための対策法
- 対策法①：「なぜTKCなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「使命感、創造力、協調性」などをアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆TKCの採用選考フローについて
- 採用選考フロー①：WEB会社説明会
- 採用選考フロー②：録画面接
- 採用選考フロー③：Web面接（1次面接）・筆記試験(Web)
- 採用選考フロー④：来社による面接（最終面接）
◆TKCの採用に関するよくある質問
- 質問①：TKCはインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：TKCの勤務地はどこ？
- 質問③：他のIT・ソフト系の企業にはどんな企業がある？
◆まとめ：TKCの採用情報を公式HPでも確認してみよう