- リンクアンドモチベーションは人と組織の成長を支援するコンサルティング企業
- リンクアンドモチベーションの就職難易度は「高い」
- リンクアンドモチベーションに「学歴フィルターは存在しない」と思われる
（全国各地の幅広い大学から採用があるから） - リンクアンドモチベーションは「組織や人の変革を支援できる人材」を求めている
（論理的思考力と課題解決能力をアピールしよう） - リンクアンドモチベーションの選考フローは「ES→Webテスト→面接複数回」
- 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！
-
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今回の記事では、リンクアンドモチベーションの採用大学について詳しく説明していきます。
あわせて、リンクアンドモチベーションの学歴フィルターや就職難易度、新卒採用フローについても解説します。
ちなみに、「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」という方は、選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値が診断できる「就職偏差値診断」などのサービスを使うと良いですよ。
- 「リンクアンドモチベーションに就職したいけど、自分の大学から行けるの？」
- 「リンクアンドモチベーションの就職難易度はどのくらいなの？」などの疑問や不安を持っている方
- リンクアンドモチベーションに入社したい方
こんな就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立てて下さい。
目次
人材業界の就職偏差値をもっと見る 全16社
自分の就職偏差値やホワイト企業を知る
全企業の就職偏差値ランキング
関連業界の就職偏差値ランキング
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商社・小売・流通・人材業界の就職偏差値
飲食・サービス業界の就職偏差値
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（就職偏差値診断）
【出身大学はどこ？】リンクアンドモチベーションの採用大学一覧
就活生くん
リンクアンドモチベーションには、どんな大学から採用者が出ているのでしょうか？
私の行っている大学からも採用者が出ているのか知りたいです・・・！
どの大学の学生がリンクアンドモチベーションに採用されているのか気になりますよね。
リンクアンドモチベーションの採用大学をご紹介するので、ぜひ参考にしてください。
リンクアンドモチベーションの採用大学は、以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
東京大学、東京工業大学、山形大学、大阪大学、早稲田大学、慶應義塾大学、中央大学、上智大学、近畿大学、京都大学、中京大学、東海大学、東京工科大学、東京女子大学、東洋大学、東洋学園大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋学院大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、広島経済大学、広島市立大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、北海道教育大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学
参照：リクナビ
旧帝・早慶から中堅大学まで、非常に幅広い大学から採用を行っていますね！
就活アドバイザー 京香
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
受かる可能性が少しでもあれば挑戦したいなとは思うのですが。
志望企業の内定可能性を知るには、志望企業の就職偏差値と自分の就職偏差値を比べるのがおすすめです。
実際に志望企業に内定した人のデータをもとに、「就活の教科書」が独自に作成した診断は、今の自分の就職偏差値と「どのくらい受かりそうか」が数字で出ます。
選択肢を選ぶだけで簡単に診断できるので、一度試してみてください。（無料・1分）
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就活生ちゃん
就職偏差値を診断してみたら、自分の点数と足りていない分野がはっきり出ました。
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就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
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【難しい？】リンクアンドモチベーションの就職難易度を徹底解説
就活生くん
リンクアンドモチベーションにエントリーしたいのですが、内定できるか不安です。
リンクアンドモチベーションはどのくらい難しいのでしょうか？
エントリーする際に、その企業の難易度はとても気になりますよね！
それでは、リンクアンドモチベーションの就職難易度について説明します。
就活アドバイザー 京香
- 就職難易度：高い（4.8/5.0）
- 採用倍率：7.6倍
- ES通過率：87%
- SPI倍率/ ボーダー：7割程度と推定
- グループディスカッション通過率：50%と推定
- 面接通過率：一次 47%（※鬼門）、二次 66%
- 面接通過率（最終面接）：48%
就職難易度：高い（4.8/5.0)
結論、リンクアンドモチベーションの就職難易度は高いです。
就活会議によると、リンクアンドモチベーションの就職難易度は4.8/5.0になっています。
リンクアンドモチベーションを含むコンサル業界は、就活生から非常に人気な業界の1つなので、就職難易度が高くなっています。
また、選考の時期が非常に早く、就活が本格的に解禁する3月より前に内定が欲しい学生が集まってくることも、難易度が高い原因の1つです。
就活が本格的に解禁される前に、ESや面接の経験を積む場としても活用できそうですね！
就活アドバイザー 京香
採用倍率：7.6倍
就活会議によるとリンクアンドモチベーションの採用倍率は7.6倍です。
参照：就活会議
リンクアンドモチベーションは、「人のモチベーションに注目したコンサル」が有名であり、人材業界を志望する方も多数エントリーします。
以下では、人材業界の大手三社の就職難易度、採用倍率を掲載します。
| 社名 | 就職難易度 | 採用倍率 |
|
リンクアンド モチベーション |
4.8/5.0 | 7.6倍 |
| リクルート | 5.0/5.0 | 25.6倍 |
| パーソルキャリア | 3.9/5.0 | 8.9倍 |
| パソナ | 3.9/5.0 | 11.1倍 |
参照：就活会議
人材業界という観点で見ると、リンクアンドモチベーションの倍率は他と比べて低く、穴場だと言えそうです！
就活アドバイザー 京香
ES通過率：87%
就活会議によるとリンクアンドモチベーションのES通過率は87%程度だと考えられます。
ESによる絞り込みはそこまで厳しくはありませんが、この段階で落ちてしまう可能性は0ではありません。
自身のエピソードをもう一度振り返ったり、専門家にESを見てもらうなどして、確実に通るように準備しましょう。
ESはその後の面接の質問内容に大きく影響してきます。
そのためただ指定された文字数を埋めるのではなく、面接で聞かれる質問を想定しながら書くといいですね！
就活アドバイザー 京香
SPI倍率/ボーダー：7割と推定
リンクアンドモチベーションのSPI倍率/ボーダーは7割程度と推定します。
リンクアンドモチベーションのSPIボーダーは公式には公表されていません。
早慶や旧帝の就活生も一定数いることを考えると、確実にWEBテストを通過するためには7割程度が必要になると考えられます。
このWEBテストは企業独自の形式ですが、確実に通過するためにWEBテストの対策用問題集を最低1週は解いて臨みましょう！
就活アドバイザー 京香
グループディスカッション通過率：50%と推定
リンクアンドモチベーションのグループディスカッション通過率は50%と考えられます。
One Careerによると、4人1組の中から次の面接に進めるのは2人程度だったという体験談が見られるためです。
「グループディスカッションの経験が浅くて不安・・」という方のために、対策法をまとめました！
興味がある方はぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
面接通過率：一次 47%（※鬼門）、二次 66%
就活会議によるとリンクアンドモチベーションの面接通過率は一次面接が約47%、二次面接が約66%だと考えられます。
（※こちらの数字は（算出したい面接の通過率）÷（一つ前の選考の通過率）で算出しています。）
この二回の面接で、厳しい絞り込みが行われます。
面接では主に、志望動機や就活生自身について問われます。
面接への準備として、自己分析や企業分析を行いましょう！
就活アドバイザー 京香
「自己分析・企業分析のやり方が分からない・・」という方に向けて、やり方をまとめました！
興味がある方はぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
面接通過率（最終面接）：48%
就活会議によるとリンクアンドモチベーションの最終面接通過率は48%だと考えられます。
最終面接においては、主に就活生自身のことについて問われます。
しかし、面接相手が役員の方々であるため、一次面接や二次面接よりもさらに深掘りされた質問を聞かれると思われます。
一次面接、二次面接の内容を振り返ると共に、自己分析をさらに深掘りして、最終面接に臨みましょう。
内定目前ですが、この最終面接で半分以上が落ちてしまうため、最後まで気を抜かずに対策しましょう！
就活アドバイザー 京香
就活生くん
リンクアンドモチベーションの選考通過率についてよくわかりました！
ありがとうございます！
「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」なら、選択肢を選ぶだけで診断できる「就職偏差値診断」がおすすめです。
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（就職偏差値診断）
リンクアンドモチベーションに学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
リンクアンドモチベーションに就職したいのですが、学歴に自信がありません。
学歴フィルターはあるのでしょうか・・・？
学歴フィルターがあるのかは気になりますよね！
次はリンクアンドモチベーションの学歴フィルターについてです。
就活アドバイザー 京香
- 結論：リンクアンドモチベーションに明らかな学歴フィルターは存在しない
- 理由：中堅大学からの採用も多くみられるから
- 就活のやり方に関する記事一覧
結論：リンクアンドモチベーションに明らかな学歴フィルターは存在しない
結論、リンクアンドモチベーションに明らかな学歴フィルターは存在しません。
理由として、先ほどの採用大学一覧からも分かるように、中堅大学からの採用も多く見られるからです。
一方で、現に学歴フィルターが存在する企業もあります。
学歴フィルターのある企業やない企業については下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみて下さい。
就活アドバイザー 京香
理由：中堅大学からの採用も多く見られるから
学歴フィルターがないと言える理由は、中堅大学からの採用も多くみられるからです。
先ほどの採用大学一覧にある通り、早慶や旧帝からの採用がある一方で中堅大学の名前も多く見られます。
学歴に自信のない方でも、選考対策を入念に行えば十分内定を狙えます！
自己分析や企業分析を徹底的に行うところから始めてみましょう！
就活アドバイザー 京香
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
受かる可能性が少しでもあれば挑戦したいなとは思うのですが。
志望企業の内定可能性を知るには、志望企業の就職偏差値と自分の就職偏差値を比べるのがおすすめです。
実際に志望企業に内定した人のデータをもとに、「就活の教科書」が独自に作成した診断は、今の自分の就職偏差値と「どのくらい受かりそうか」が数字で出ます。
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📊 分野別の診断結果
就活生ちゃん
就職偏差値を診断してみたら、自分の点数と足りていない分野がはっきり出ました。
なんとなく不安だっただけだったけど、次に何をすればいいか決まったので納得でした！
就活アドバイザー 京香
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- 約600社の採用大学データをもとに算出
リンクアンドモチベーションの採用選考フローと対策
就活生くん
リンクアンドモチベーションにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです！
リンクアンドモチベーションの選考フローを教えてください。
選考フローの把握はとても重要なことです。
それでは、リンクアンドモチベーションの選考フローについて詳しく説明していきますね。
就活アドバイザー 京香
- 選考フロー①：ES（ガクチカがメイン）
- 選考フロー②：WEBテスト（企業独自形式）
- 選考フロー③：グループディスカッション（4人1組・1時間程度）
- 選考フロー④：一次面接（若手社員1名、30分）
- 選考フロー⑤：二次面接（役員1名、1時間）
- 選考フロー⑥：最終面接（会長1名、30分）
- 選考フロー⑦：内定（12月以降）
参照：One Career
以下に示す選考フローや選考内容は、主に25卒の就活生を対象に行われた選考のものです。
26卒以降の方々は必ず、リンクアンドモチベーションのマイページや説明会にて実際に確認をしてください。
フロー①：ES（ガクチカがメイン）
リンクアンドモチベーションの選考フロー1つ目はESです。
リンクアンドモチベーションのESは、「学生時代に頑張ったこと（400字）」のみという非常にシンプルなものです。
しかし、このガクチカは最終面接まで深掘りされ、就活生の人間性が、会社の雰囲気や理念に合っているのかを判断する需要な参考資料になります。
通過率は高いですが、手を抜かずに面接の場面を想定しながら作成しましょう。
その企業や業界にフィットしそうな人物像から逆算して自分の経験を伝えるようにすると、面接の通過率が上がりますよ！
以下に、人材業界に向いている人の特徴をまとめたので、興味ある方はぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
フロー②：WEBテスト（企業独自形式）
リンクアンドモチベーションの選考フロー2つ目はWEBテストです。
リンクアンドモチベーションのWEBテストは独自形式で、内容は言語、非言語、性格です。
所要時間は合計1時間程度です。
WEBテスト用の対策本を1週以上解いて選考に臨みましょう。
確実に選考を突破するためにも、WEBテストの対策用問題集を最低一周は解いてから臨みましょう！
就活アドバイザー 京香
- SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
- 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
- Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
（SPI頻出問題集）
就活アドバイザー 京香
フロー③：グループディスカッション（4人1組・1時間程度）
リンクアンドモチベーションの選考フロー3つ目はグループディスカッションです。
この選考は4人1組で行われ、全部で1時間程度かかります。
冒頭、1分の自己紹介と面接官からの深掘りの質問に答える時間が各学生にあります。
その後、30分程度で一つのお題に対して話し合い、最後の5～10分で面接官からの質疑応答、フィードバックがあります。
以下に、過去の選考で実際に出題されたお題の一部を紹介します。
- 人のモチベーションの源泉は何か
- 遊園地の売上向上施策を考えよ
- 営業に必要なスキルとは
参照：One Career
グループディスカッションでは
- 課題に対して正確なアプローチができる論理的思考力
- 周囲と協力しながら課題解決に迎える協調性
この2つが重視されます！
就活アドバイザー 京香
「グループディスカッションが不安・・」という方に向けて、対策法などをまとめました！
興味のある方はぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
フロー④：一次面接（若手社員1名、30分）
リンクアンドモチベーションの選考フロー4つ目は一次面接です。
一次面接は、比較的若手の社員1名に対して学生1～2名で行われます。
形式はオンラインで、所要時間は30分程度です。
一次面接では主に、就活生の人柄ややってきたことについて質問されます。
以下に、リンクアンドモチベーションの一次面接で実際に聞かれた質問の一例を紹介します。
- これまでの生い立ち
- 幼少期の過ごし方
- 小学校、中学校、高校で力を入れて取り組んだことやそこから得られた経験
- 大学時代の学生時代に力を入れたこと
- 大切にしている価値観や考え方
- 逆質問（1人あたり2～3問程度）
参照：就活会議/ One Career
この面接を通じて、リンクアンドモチベーションの社風と就活生の人格がマッチしているのかを見ていると思われます！
就活アドバイザー 京香
「面接で上手くガクチカについて話す自信がない・・」という方は、以下の記事も参考にしてみて下さい！
就活アドバイザー 京香
フロー⑤：二次面接（役員1名、1時間程度）
リンクアンドモチベーションの選考フロー5つ目は二次面接です。
二次面接は、役員1名に対して学生1名で行われます。
形式は対面で、所要時間は1時間程度です。
二次面接では主に、就活生の価値観や志望動機について聞かれます。
以下に、リンクアンドモチベーションの二次面接で実際に聞かれた質問の一例を紹介します。
就活生の価値観について
- どのような価値観を大事にしているか
- それが形成された原体験
- その原体験から学んだこと
- その価値観が現れた経験
志望動機について
- なぜリンクアンドモチベーションなのか
- 就職活動の軸
逆質問（3問程度）
参照：One Career
二次面接では、就活生が大切にしている価値観と就活の軸、志望動機が一貫しているのかを主に見ていそうですね！
就活アドバイザー 京香
「自分の価値観や志望動機を上手く話せる自信がない・・・」と感じた方は、以下の記事も参考にして対策してみて下さい！
就活アドバイザー 京香
（面接回答集100選）
就活アドバイザー 京香
フロー⑥：最終面接（会長1名、30分程度）
リンクアンドモチベーションの選考フロー6つ目は最終面接です。
最終面接は、会長1名に対して学生1名で行われます。
形式は対面で、所要時間は30分程度です。
最終面接では主に、就活生の生い立ちや大学での経験、志望動機について聞かれます。
以下に、リンクアンドモチベーションの最終面接で実際に聞かれた質問の一例を紹介します。
就活生の生い立ちについて
- 自己紹介
- 小、中、高それぞれの時期の性格や取り組んだこと
- 家族構成や関係性について
大学での経験について
- 大学で取り組んだこと
- その際に苦労したこととそ乗り越え方
志望動機について
- なぜリンクアンドモチベーションなのか
- なぜ他社ではないのか
- 本当にリンクアンドモチベーションに入る覚悟があるか
逆質問（2~3個程度）
参照：就活会議・One Career
内定目前ですが、この最終面接でも約半数が落ちてしまいます！
これまでの面接の内容を振り返ると共に、リンクアンドモチベーションに入社する熱意を伝えましょう！
具体的には、「リンクアンドモチベーションでなければいけない理由」を話せるようにしたり、逆質問を通じて熱意を伝えましょう！
就活アドバイザー 京香
「志望動機や逆質問についてより詳しく知りたい！」という方は、以下の記事も参考にしてみて下さい！
就活アドバイザー 京香
フロー⑦：内定（12月以降）
リンクアンドモチベーションの選考フローつ7目は内定です。
内定が出る時期は、12月以降だと考えられます。
内定の通知は、最終面接当日に口頭で伝えられます。
就活生くん
選考の流れが詳しく分かりました。
ありがとうございます！！
「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」なら、選択肢を選ぶだけで診断できる「就職偏差値診断」がおすすめです。
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リンクアンドモチベーションのSPIボーダー7割を超えられるか実際に挑戦
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
リンクアンドモチベーションの採用に関するよくある質問
就活生くん
その他に、リンクアンドモチベーションについて知っておくべきことはありますか？
それでは最後に、リンクアンドモチベーションについてよくある質問を3つ紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：リンクアンドモチベーションの年収は？
- 質問②：リンクアンドモチベーションは業界で何位ですか？
- 質問③：リンクアンドモチベーションはやばいってホント？
質問①：リンクアンドモチベーションの年収は？
リンクアンドモチベーションについてのよくある質問1つ目は「リンクアンドモチベーションの年収は？」です。
リンクアンドモチベーション 有価証券報告書によると、リンクアンドモチベーションの平均年収は664万円です。
日本人の平均年収が458万円であることを考えると、高い水準であることが分かります。
外資就活、業界動向サーチによると、コンサルティング業界の平均年収は600万～700万円、人材業界は509万円となっています。
リンクアンドモチベーションの平均年収は、コンサル業界では平均的、人材業界では平均以上となっています！
就活アドバイザー 京香
質問②：リンクアンドモチベーションは業界で何位ですか？
リンクアンドモチベーションについてのよくある質問2つ目は「リンクアンドモチベーションは業界で何位ですか？」です。
Open Work によると、リンクアンドモチベーションはコンサル・シンクタンク業界では8位、教育・研修サービス業界では2位となっています。
以下、コンサル・シンクタンク業界と教育・研修サービス業界のランキング上位の企業を紹介します。
コンサル・シンクタンク業界 ランキング
| 1位 | ベイン・アンド・カンパニー | 4.84/5.0 |
| 2位 | マッキンゼー・アンド・カンパニー | 4.79/5.0 |
| 3位 | ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ | 4.78/5.0 |
| 4位 | ボストン・コンサルティング・グループ | 4.75/5.0 |
| 5位 | スカイライトコンサルティング | 4.61/5.0 |
| 6位 | ライズコンサルティンググループ | 4.56/5.0 |
| 7位 | ATカーニー | 4.54/5.0 |
| 8位 | リンクアンドモチベーション | 4.52/5.0 |
| 9位 | インクグロウ | 4.50/5.0 |
| 10位 | コーポレイトディレクション | 4.47/5.0 |
教育・研修サービス業界
| 1位 | リクルートマネジメントソリューションズ | 4.75/5.0 |
| 2位 | リンクアンドモチベーション | 4.52/5.0 |
| 3位 | ジェイック | 4.26/5.0 |
| 4位 | グロービス | 4.25/5.0 |
| 5位 | 東進 | 4.15/5.0 |
参照：Open Work
リンクアンドモチベーションは、コンサル業界、人材業界どちらでも上位にランクインしています！
非常に人気かつ、会社の雰囲気が良いことが分かりますね！
就活アドバイザー 京香
人材業界（教育・研修サービス業界）についてより詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてみて下さい！
就活アドバイザー 京香
質問③：リンクアンドモチベーションはやばいってホント？
リンクアンドモチベーションについてのよくある質問3つ目は「リンクアンドモチベーションはやばいってホント？」です。
結論、リンクアンドモチベーションはやばくないです。
リンクアンドモチベーションがやばいと言われる理由には以下のようなものがあります。
- 年収が下がっていたから
- 宗教的で社員が洗脳されているという評判があるから
1つ目の年収が下がっていたという点ですが、確かに2017年から2020年の間平均年収が下がっています。
しかし、2020年以降平均年収が上がっており、現在は2017年の水準を上回っています。
参照：タレントスクエア
「宗教的」という点ですが、リンクアンドモチベーションは人の「モチベーション」に注目してマネジメントを行うため、宗教的と感じる人はいるかもしれません。
しかし、三井物産などの有名企業にもプログラムを提供しており、決して宗教的な洗脳ではないと言えるでしょう。
就活生くん
リンクアンドモチベーションについてよくわかりました！
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
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- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
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まとめ：リンクアンドモチベーションの採用情報を知り、選考対策を効果的に進めよう
今回は、リンクアンドモチベーションの採用大学や学歴フィルターについて解説しました。
あわせて、リンクアンドモチベーションの選考フローや採用倍率についてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、リンクアンドモチベーションへの就職に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
