- UUUMの採用大学は学歴問わず全国各地
- UUUMの就職難易度はやや高い（採用人数は増加傾向）
- UUUMの採用倍率は30~40倍（ベンチャー企業の中ではやや高い）
- UUUMに学歴フィルターはない（中堅私立大学や専門学校からも採用）
- UUUMの選考フローは7つ（会社説明会⇒ES⇒Webテスト⇒GD⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接）
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今回の記事では、「UUUMの就職難易度」について詳しく説明していきます。
あわせて、「UUUMの学歴フィルター」や「UUUMの新卒採用選考フロー」についても解説します。
- UUUMに採用されたい就活生
- UUUMにエントリーしたいけど、就職難易度について気になる就活生
上記に当てはまる就活生の皆さんは、ぜひこの記事を最後まで読んでください！
就活アドバイザー 京香
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目次
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【出身大学はどこ？】UUUMの採用大学一覧
就活生ちゃん
UUUMには、どんな大学の学生が採用されているのでしょうか？
OB・OG訪問をしたいと思っているので、自分の大学からUUUMに採用されている人がいるのか心配です・・・
どの大学の学生がUUUMに採用されているか気になりますよね。
それでは、UUUMの採用大学を一覧で紹介します！
就活アドバイザー 京香
＜大学＞
東京外国語大学、横浜市立大学、バンタンクリエイターアカデミー、立命館大学、明治大学、専修大学、立教大学、九州大学、中央大学、神奈川大学、神戸市外国語大学、学習院大学、他
参照：UUUM新卒内定者ブログ
UUUM公式では採用大学に関しての記載はなかったため、内定者ブログからの引用です。
採用実績校を見れば、UUUMは学歴問わず、全国の様々な大学、専門学校から採用があることが分かります。
あくまでこれは一例ですので、自分の大学が一覧にない場合は、ご自身の大学の就職実績を見てみましょう。
UUUMは採用条件を専門卒以上としているため、専門学校からの採用もあります。
大学、専門学校問わず、様々な専攻の学生が採用されているので少しでも興味がある方は積極的に応募してみましょう！
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【難しい？】UUUMの就職難易度を徹底解説
就活生ちゃん
UUUMの採用大学に関しては分かったのですが、実際にUUUMに就職するのはどのくらい難しいのでしょうか？
次は、UUUMの就職難易度が知りたいです！
やはり就職難易度は気になりますよね。
それでは、UUUMの就職難易度について詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- UUUMの就職難易度はやや高い（採用人数は増加傾向）
- UUUMの採用倍率は30~40倍（ベンチャー企業の中ではやや高い）
- UUUMのES通過率は84%（やや高い）
- UUUMのWebテスト倍率/ボーダーは6~7割（標準的）
- UUUMの一時面接通過率は、26％（標準的）
- UUUMの二時面接通過率は、17％（やや高い）
- UUUMの最終面接通過率は、5%（低い）
就職難易度：やや高い（採用人数は増加傾向）
結論、UUUMの就職難易度は「やや高い」です。
就活会議ではUUUMの就職難易度は公開されていませんが、UUUMと同じ広告業界で従業員数が近いメディックスとアドウェイズの就職難易度を推測しました。
就活会議によるとメディックスの就職難易度は3.5/5.0、アドウェイズの就職難易度は3.4/5.0となっているため、UUUMの就職難易度も3.5/5.0程度ではないかと考えられます。
また、UUUMのブログによると、UUUMは近年では採用人数を増やしており、22卒より従来の3倍の30名程度を採用しています。
以上の点から、UUUMの就職難易度は「やや高い」です。
UUUMは近年急速に成長している企業で、近年では広告事業にも力を入れており、事業の多様化を進めています。
現在の採用難易度は「やや高い」ですが、これからさらに難易度が上がっていくかもしれません。
就活アドバイザー 京香
採用倍率：30~40倍（ベンチャー企業の中ではやや高い）
UUUM公式サイトでは採用倍率は公表されていません。
しかし、就活会議によると、採用倍率は19.0倍となっています。
また、UUUMのブログによると22卒の応募者数は1195名、新卒入社数は32名ということでしたので、22卒の倍率は37.3倍と計算できます。
22卒以降の情報はありませんでしたが、22卒以降採用人数に変化がないため、30~40倍ではないかと推測できます。
UUUMの採用倍率がやや高くなっているのは、専門学校から応募する人も多いからであると考えられます。
学歴フィルターはないと思われるため、少しでもUUUMが気になる人は積極的に応募しましょう！
就活アドバイザー 京香
ES通過率：84％とやや高い
就活会議によると、UUUMのES通過率は「84%」と比較的高いです。
一般的には、ES通過率は50％前後といわれていますので、UUUMはESが通りやすいことがわかります。
後ほど解説しますが、UUUMのESではエンターテインメントへの思いやUUUMへの思いが重視されるようです。
ESの書き方はこちらの記事を参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
Webテスト倍率・ボーダー：6～7割程度で標準的
UUUMのWebテストボーダーは正式に公表されていませんが、6～7割と標準的だと予想されます。
詳しくはこちらの章で解説していますが、Webテストの種類は「ミキワメ」で、言語、非言語、性格診断があります。
ミキワメは性格診断重視のため、SPIなどと比べてそれほど難しくないと言われています。
SPIなど一般的なWebテストの対策をしておけば問題なく通過できるでしょう。
ミキワメの対策に関しては以下の記事で詳しく解説しているので、受験前に読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
一次面接通過率：26％と標準的
就活会議によると、UUUMの一次面接通過率は26%と標準的です。
これは、100人が応募すると、26人が一次面接を通過できるということで、ES通過者の約30％が一次面接を通過できるということです。
一次面接の通過率は一般的に30%と言われているので、UUUMの一次面接の通過率は標準的だといえます。
就活生ちゃん
標準的な通過率とはいえ、ES通過者の30%しか一次面接を通過できないと聞いて不安になりました。
やっぱり面接って難しいんですね・・・
確かに、一次面接がで84%から24%まで絞られていることから、一次面接が鬼門であると予想され、事前に対策をしっかりと行うことが重要です。
こちらの章ではUUUMの過去の質問のまとめてあるので是非参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
二次面接通過率：17％とやや高い
就活会議によると、UUUMの二次面接通過率は17%とやや高いです。
これは、100人が応募すると、17人が一次面接を通過できるということで、一次面接通過者の約65％が二次面接を通過できるということです。
二次面接の通過率は一般的に50%と言われているので、UUUMの二次面接の通過率はやや高いといえます。
通過率はやや高いとはいえ、一次面接通過者の約35%は落とされてしまうので気を緩めずしっかりと対策して面接に挑むようにしましょう。
一次面接と比較すると通過率は高いとはいえ、ライバルもみな一次面接通過者なのでレベルが高くなっています。
油断せずにしっかりと対策をして二次面接に臨むようにしましょう。
二次面接の対策に関しては以下の記事で詳しく紹介しているので是非読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
最終面接通過率：5％と低い
就活会議によると、UUUMの最終面接通過率は5%と低いです。
これは、100人が応募すると、5人が一次面接を通過できるということで、二次面接通過者の約30％が二次面接を通過できるということです。
最終面接の通過率は一般的に50%と言われているので、UUUMの最終面接の通過率は低いといえます。
採用人数としては例年30名程度となっています。
「最終確認」ではなく、最後までしっかり選考要素があることを忘れずに気を引き締めて取り組みましょう。
UUUMの選考では最終面接でも約7割の人が落ちていることから、最後まで気が抜けませんね。
最終面接準備には以下の記事を読んでみてください。
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UUUMに学歴フィルターはないと思われる
就活生ちゃん
UUUMの選考難易度に関しては分かりました。
UUUMに学歴フィルターはあるのか、私の通っている学校が学歴フィルターにひかかるのか気になります・・・
結論から言うと、UUUMに学歴フィルターはないと思われます。
以下ではその理由を解説します！
就活アドバイザー 京香
・全国各地の中堅私立大学や専門学校からも多くの採用がある
・ES通過率が84％と高く学歴で足切りされている可能性が低い
理由：中堅私立大学や専門学校からも採用者が出ている
結論、UUUMに学歴フィルターはないと思われます。
理由として、地方私立大学や専門学校からも多くの採用者が出ているという点が挙げられます。
また、UUUMのES通過率は84％と高い点からも、学歴による足切りがされていないということが分かります。
したがって、UUUMの採用において学歴フィルターはないと考えられます。
注意点として、学歴フィルターがないということは、それだけ学歴以外の面が重視さえれるということです。
つまり、学歴以外のアピールポイントをしっかり持っておくことが重要です。
就活アドバイザー 京香
参考までに、UUUMは会社説明会資料に以下のようなメッセージを載せていました。
自己PRやガクチカを考える際には、上記の人財像に自分がどう当てはまるかを意識してアピールするようにしましょう。
UUUMは学歴フィルターがないからこそ、自身のアピールポイントを見つけておくことが重要になります。
逆に学歴フィルターのある企業が気になった方は、以下の記事にて詳しく解説していますので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
マスコミ・エンタメ業界の就職難易度に関する記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という就活生には広告代理店/マスコミの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。
これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職難易度が分かるので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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UUUMの採用選考フローと対策について
就活生ちゃん
UUUMの新卒採用にエントリーしようかなと思っています。
対策のために、実際の選考フローが知りたいです！
やはり、選考フローは多いのでしょうか・・・
結論から言うと、UUUMの選考フローは7つあります。
ここからは、7つの選考フローについて対策法を含めて解説していきます！
就活アドバイザー 京香
- フロー①：会社説明会（参加必須）
- フロー②：ES（ガクチカ、UUUMへの思い）
- フロー③：webテスト（ミキワメ）
- フロー④：GD（エンターテインメント業界やUUUMに関するテーマ）
- フロー⑤：一次面接（ガクチカ、なぜUUUMか）
- フロー⑥：二次面接（どのようにUUUMに貢献できるか、入社後にしたいこと）
- フロー⑦：最終面接（志望度、どんな人間か）
フロー①：会社説明会（参加必須）
UUUMの選考フロー1つ目は会社説明会です。
UUUMでは会社説明会は参加必須ですが、動画視聴でも説明会参加とみなされるようです。
詳細は新卒採用募集要項 | UUUM採用サイトにて通知されるので、事前に確認しておきましょう。
UUUMはESからエンターテインメントへの思いやUUUMへの思いを聞かれます。
会社説明会では質疑応答の時間も活用して、しっかりと企業研究をしておきましょう。
企業研究・業界研究に関しては以下の記事で詳しく解説しているので参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
フロー②：ES（ガクチカ、UUUMへの思い）
UUUMの選考フロー2つ目はES（エントリ―シート）です。
300~400文字程度のテーマが3つあり、主にガクチカや志望動機に関して聞かれることが多いようです。
以下に過去のESで実際に聞かれた内容を紹介します。
- 説明会参加または説明会動画を視聴したうえでの感想
- UUUMに興味を持った理由と、入社後実現したいこと
- 学生時代に最も力を入れたこと
- あなたの誰にも負けない武器を教えてください
- あなたが一番好きなエンターテインメントとその理由
参考：就活会議 ONE CAREER
UUUMのESではガクチカや志望動機などに加えて、エンターテインメントへの思いやUUUMへの思いも重視されます。
ESの内容に自信がない方は、、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことも重要です。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトで、UUUMの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
ESの内容はわかりましたが、結構重いですね・・・
きちんと自分をアピールできるか不安になってきました。
志望動機の書き方は以下の記事にまとめているので、是非参考にしてください！
また、UUUMはキミスカ経由でスカウトを行っており、スカウトを受けるとESが免除されるという口コミがありました。
キミスカに登録し、スカウトを狙うのも一つの手かもしれません。
就活アドバイザー 京香
フロー③：Webテスト（ミキワメ）
UUUMの選考フロー3つ目はWebテストです。
UUUMのWebテストではミキワメが採用されています。
以下に試験内容を簡単にまとめました。
- 形式：ミキワメ
- 実施場所：自宅
- 出題内容：言語・非言語・性格
- 制限時間：能力検査（制限時間20分）、性格診断（所要時間約10分）
参考：就活会議 ONE CAREER
ミキワメは性格診断重視で、性格診断の結果は終了後にダウンロードすることが可能です。
難易度はそれほど高くないので、SPIなど一般的なWebテストの対策をしておけば問題なく通過できるでしょう。
SPI問題集で学習していれば問題ないとはいえ、ミキワメの出題傾向や対策を知っておくに越したことはないですよね。
以下の記事にて、ミキワメの対策についてくわしく解説しているので、ぜひご覧ください！
就活アドバイザー 京香
フロー④：GD（エンターテインメント業界やUUUMに関するテーマ）
UUUMの選考フロー4つ目は、グループディスカッション（GD）です。
以下にグループディスカッションの概要を簡単にまとめました。
- 実施形態：オンライン
- 参加人数：1グループ学生5人程度（面接官は2人）
- 時間：90分程度
- 雰囲気：比較的和やか
参考：就活会議 ONE CAREER
グループディスカッションのテーマはエンターテインメント業界やUUUMに関するテーマが多いようです。
実際、過去に出されたグループディスカッションのテーマとしては、以下のようなものがありました。
- 日本のインフルエンサーは世界で活躍することができるか
- これからUUUMが伸ばすべき方向性は？
- UUUMの掲げる2つの方針に対する今後の課題は？
参考：就活会議 ONE CAREER
グループディスカッションでは、UUUMやエンターテインメント業界への知識はもちろん、論理的思考力や周囲との協調性も大切です。
周囲と協力しながら、自分の役割を全うできる人材であるということをアピールできるように行動しましょう。
UUUMのグループディスカッションは24卒以降に新しく設けられた選考フローだと考えられ、情報が少ないです。
「グループディスカッションが不安・・」という方に向けて、以下に対策法などをまとめました！
就活アドバイザー 京香
フロー⑤：一次面接（ガクチカ、なぜUUUMか）
UUUMの選考フロー5つ目は一次面接です。
UUUMの一次面接はオンライン、若手の社員1名に対して学生2～3名で行われます。
以下にUUUMの一次面接の概要を簡単にまとめました。
- 実施形態：オンライン
- 形式：集団面接（2－3人）
- 所要時間：1時間程度
- 面接官：若手人事（外部の採用コンサルタントの場合もあるよう）
- 雰囲気：物腰柔らかで基本和やか
参考：就活会議 ONE CAREER
一次面接では主にガクチカやUUUMに入社後したいことについて質問されます。
以下に、UUUMの一次面接で実際に聞かれた質問の一例を紹介します。
- 自己紹介
- 長所短所
- あなたは素直か、その理由
- ストレスを感じる場面
- 一番理不尽に感じた経験
- 学生時代に頑張ったこと
- 人生最大の挑戦
- 普段YouTubeを見るか
- 好きなエンターテインメントコンテンツ
- UUUMに入社後したいこと
- PRに必要な要素とは
参考：就活会議 ONE CAREER
一般的な質問に加えて、エンターテインメント業界ならではのストレスの発散法やYouTubeに関しての質問もあります。
また、一つ一つの質問が深堀りされるようなので、自己分析や企業研究を行い事前に対策するようにしましょう。
各質問かなり深堀されるそうなので、なぜUUUMなのかを他社・他メディアと比べて考えておくことが重要です。
深堀対策や面接対策に関して不安な方は以下の記事を参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
フロー⑥：二次面接（どのようにUUUMに貢献できるか、入社後にしたいこと）
UUUMの選考フロー6つ目は二次面接です。
UUUMの二次面接はオンライン、社員2名に対して学生1人で行われます。
以下にUUUMの二次面接の概要を簡単にまとめました。
実施形態：オンライン
形式：個人面接
所要時間：30分~40分程度
面接官：部長クラス（人事から1名と現場から1名の計2名）
雰囲気：和やかだがプレッシャーもある
参考：就活会議 ONE CAREER
二次面接では一次面接と比べて、入社後にしたいことやどのように貢献できるかなど、将来成し遂げたいことに関する質問内容が多いようです。
以下に、UUUMの二次面接で実際に聞かれた質問の一例を紹介します。
- 学生時代に最も葛藤したこと
- 企業にとってあなたの価値はなにか
- SNSの課題はなにか
- YouTubeは見るか、そのクリエイターにどんな貢献ができるか
- 最も気になるインフルエンサーは
- UUUMの課題点はなにか
- あなたが社長ならどんな事業を立ち上げるか
- なぜUUUMか
- UUUMと競合他社の違いはなにか
- どの部署でどのような働き方をしたいか
参考：就活会議 ONE CAREER
一次面接と比較して、自身の価値観や実際に働くにあたってUUUMに貢献できるのかを聞く質問が多い印象です。
また、一次面接と近い質問がされる場合もあるので、一貫した話ができるように意識しましょう。
二次面接では、就活生が大切にしている価値観と就活の軸、志望動機が一貫しているのかを見ていそうです。
二次面接対策は以下の記事で詳しく紹介しているので、参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
フロー⑦：最終面接（志望度、どんな人間か）
UUUMの選考フロー7つ目は最終面接です。
UUUMの最終面接は対面で、役員1~2名に対して学生1人で行われます。
以下にUUUMの最終面接の概要を簡単にまとめました。
実施形態：対面（東京本社）
形式：個人面接
所要時間：40分~1時間程度
面接官：役員クラス（1~2名）
雰囲気：落ち着いていて厳か
参考：就活会議 ONE CAREER
最終面接はやや厳かな雰囲気で、各質問に関してかなり深堀りされるようです。
以下に、UUUMの最終面接で実際に聞かれた質問の一例を紹介します。
- 自分の強みと弱み
- 志望動機
- 他にエンタメ業界の企業を受けているか
- なぜ他のエンタメ企業ではなくUUUMがいいのか
- 入社後実現したいことはなにか
- 希望業務に携われない可能性もあるがその時はどうするか
- 将来の自分像
- 具体的にどんなクリエイターとどんなイベントをしてみたいか
- あなたがゾーンに入る条件はなにか
- 最も興奮する瞬間はどんな時か
- どんな時にストレスを感じるか
- 苦手なタイプの人はどんな人か
- なんでもいいので面白い話をしてください
- すべらない話を教えて
参考：就活会議 ONE CAREER
最終面接では、志望度を測るような質問や、希望職種やその人に合わせた、より踏み込んだ質問がされています。
一次面接からの一貫した解答を意識するとともに、志望度の高さをアピールするようにしましょう。
UUUMの最終面接は入社意思の確認ではなく、きちんと落とされるタイプの面接です。
緊張しすぎる必要はありませんが、最終面接だからと油断せずに挑みましょう。
最終面接対策は以下の記事で詳しく紹介しているので、参考にしてみてください！
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UUUMの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
UUUMの採用に関していろいろなことを知れました！
実際にUUUMを受ける前に、他に知っておくべきことはありますか？
「よくある質問」に関しては事前にに知っておいた方がよいと思います。
最後に「UUUMの採用に関するよくある質問」を3つご紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：UUUMの新卒年収は？
- 質問②：UUUMの仕事内容は？
- 質問③：UUUMバディになるには？
質問①：UUUMの新卒年収は？
UUUMの採用に関するよくある質問1つ目は「UUUMの新卒年収は？」です。
結論、UUUMの新卒年収は約300万円です。
UUUM公式HPに掲載されている募集要項には、想定給与として月給25万円〜と記載があるので、年額だと300万円になります。
また、昇給が年1回あり、決算賞与もあるようなので、300万円よりも増える可能性が高いです。
ただし、25万円には見込み時間外手当42時間分が含まれているため、月42時間までは残業をしても給料が増えないことには注意が必要です。
令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると、大学卒の新卒の平均給与は月給21万円、年収252万円です。
UUUMの新卒年収はこの平均を約50万円上回っており、高いといえます。
就活アドバイザー 京香
質問②：UUUMの仕事内容は？
UUUMの採用に関するよくある質問2つ目は「UUUMの仕事内容は？」です。
結論、UUUMでは動画クリエイターサポートをはじめ、マーケティングやイベント運営、自社メディアの作成まで幅広い業務を行っています。
以下はUUUMの職種例の一覧です。
UUUMには、ビジネス系、クリエイティブ系、エンジニア系、コーポレート系の4領域を中心に様々な職種があります。
UUUMの新卒採用では、職種別の募集は行っておらず、配属や職種は適性に合わせて入社後に決められます。
希望職種がある場合には、面接などを通して希望職種とその職種に合わせた自分適正をアピールするようにしましょう。
希望職種に配属されない場合もあるがいいか、希望職種に配属されなかった場合にどうするかといった質問は面接でもよくされます。
事前によく考えて、自分の中で答えを出しておくようにしましょう。
面接で聞かれた場合の答え方に関しては以下の記事を参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
質問③：UUUMバディになるには？
UUUMの採用に関するよくある質問3つ目は「UUUMバディになるには？」です。
結論、UUUMバディになる確実な方法はありません。
質問②でもお話ししましたが、UUUMの新卒採用では、職種別の募集は行っておらず、配属や職種は適性に合わせて入社後に決められます。
そのため、バディになれる確実な方法というものは存在しません。
しかし、以下の22卒の配属職種一覧の通り、新卒でバディに配属される場合もあります。
UUUM公式の社員インタビューで、バディとして働かれている方の記事がありました。
その中でバディとして活躍できる人の条件として以下のことをあげていました。
クリエイターが求めるスピード感に付いていける体力、動画業界の最前線で共に戦う覚悟と熱量が大事だと思います。
また、クリエイターと呼ばれる人たちは会社勤めの僕たちとは別の道を選び、“日々の動画の再生回数や視聴者” “自分が目指す夢”に対して愚直なまでに向き合って、本気でコンテンツを作り出しています。そこを理解した上で、敬意を持って適切なコミュニケーションを取れるかどうかというのも重要です。
担当するクリエイターの中には自分よりも年上の方もいるため、年齢関係なく接することが多くあります。日頃から丁寧なコミュニケーションを心がけ、信頼関係を築いていくことは意識していることですね。
そうしたコミュニケーションを取りながら、クリエイターをプロデュースしていけるような方が活躍できるのかなと思っています。
この条件に自身を合わせて、面接などを通して適正をアピールするようにしましょう。
UUUMのバディはトップYouTuberと直接関わることができるという点で就活生からの人気は高いです。
希望通りバディになれるかは分かりませんが、積極的にアピールしていきましょう！
就活アドバイザー 京香
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まとめ：UUUMに内定するために、まずはエントリーして準備を始めよう
今回は、UUUMの採用大学や学歴フィルターについて解説しました。
合わせて、UUUMの選考フローや採用倍率についてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、UUUMに関する不安や疑問が解消されたら、まずはエントリーしてみましょう！