- 東急エージェンシーの就職難易度は、「偏差値63」で高め
(広告業界就職人気ランキング5位)
→東急エージェンシーの就職偏差値を診断する - 東急エージェンシーの採用倍率は、「15.7倍」前後
- 東急エージェンシーの採用人数は、「40名」前後
- 東急エージェンシーに「学歴フィルターは存在しない」と言われているが、採用大学の学歴を高め
（早稲田大学、立命館大学、成城大学などから採用実績あり） - 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！
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この記事では東急エージェンシーの採用大学について解説していきます。
東急エージェンシーの採用大学に合わせて、就職難易度、選考フローについても解説していきます。
ちなみに、「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」という方は、選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値が診断できる「就職偏差値診断」などのサービスを使うと良いですよ。
皆さんは以下のような悩みを抱えていませんか？
- 東急エージェンシーって入社難易度高いのかな？
- 学歴フィルターを通しているのかな？
- 採用選考のためにどんな準備が必要なの？
この記事を読めば、東急エージェンシーの就職難易度や、どのような大学が採用されているか、選考フローについて学べます。
東急エージェンシーに就職したいと考えている方はぜひ読んでみてください。
目次
【出身大学はどこ？】東急エージェンシーの採用大学一覧
就活生ちゃん
私は就職活動中なんですが、東急エージェンシーが気になっています。
ですが、私はあまり学歴に自信がありません・・・。
東急エージェンシーってどのような大学から採用しているんですか？
東急エージェンシーがどの大学から採用をしているかってやはり気になりますよね。
そこで今回は、東急エージェンシーの採用大学について紹介していきたいと思います。
就活アドバイザー 京香
＜大学院＞
早稲田大学、千葉大学、九州大学、東京芸術大学、多摩美術大学
＜大学＞
筑波大学、北海道大学、岡山大学、国際基督教大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京外国語大学、東京理科大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、成城大学、成蹊大学、学習院大学、日本大学、武蔵野美術大学、多摩美術大学、京都大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学
参照：マイナビ2026
次に、東急エージェンシーの採用大学ランキングトップ5は以下の通りです。
| 東急エージェンシー採用大学ランキングトップ5 | ||
| 順位 | 採用大学 | 採用人数 |
| 1位 | 中央大学 | 2名 |
| 2位 | 亜細亜大学 | 1名 |
| 3位 | 上智大学 | 1名 |
| 4位 | 東京女子大学 | 1名 |
| 5位 | 武蔵野美術大学 | 1名 |
参照：逆引き大学辞典
以上が、東急エイジェンシーの採用大学と採用大学ランキングになります。
ここからわかるように、一般的に高学歴と呼ばれる旧帝やMARCHといった大学群出身者の人が多いです。
もし、上記以外の大学群から入社を目指している就活生の方は入念な準備が必要です。
入社人数も各大学ごとでかなり少ないので、SPI試験はさることながら、面接対策などしっかり対策を詰め込む必要がありそうです。
就活生ちゃん
入社できる気がしません、、、
大丈夫です！
そんな就活生の皆さんのために私は一生懸命サポートします。
一緒に頑張りましょう。
就活アドバイザー 京香
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
受かる可能性が少しでもあれば挑戦したいなとは思うのですが。
志望企業の内定可能性を知るには、志望企業の就職偏差値と自分の就職偏差値を比べるのがおすすめです。
実際に志望企業に内定した人のデータをもとに、「就活の教科書」が独自に作成した診断は、今の自分の就職偏差値と「どのくらい受かりそうか」が数字で出ます。
選択肢を選ぶだけで簡単に診断できるので、一度試してみてください。（無料・1分）
就活アドバイザー 京香
就職偏差値診断
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就活生ちゃん
就職偏差値を診断してみたら、自分の点数と足りていない分野がはっきり出ました。
なんとなく不安だっただけだったけど、次に何をすればいいか決まったので納得でした！
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
東急エージェンシーの就職難易度は「高い」
就活生ちゃん
東急エージェンシーに就職するのってかなり難しいんですか？
採用大学一覧を見て怖気づいてしまいました。
結論から言うと、東急エージェンシーの就活難易度はかなり高いです。
今回は東急エージェンシーの就活難易度がどのくらい高いのか、見ていきます。
就活アドバイザー 京香
広告業界就職人気ランキング：5位
広告業界就職偏差値：63
広告業界就職人気ランキング：5位
広告業界就職人気ランキングにおける東急エージェンシーの順位は5位でした。
様々な広告企業があるうえでの上位5位に入っているので、かなり倍率が高いことも予想できます。
以下に広告業界ランキングトップ10を表でまとめました。
ぜひ参考にしてください。
| 広告業界就職人気ランキング | |
| 順位 | 企業名 |
| 1位 | 博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ |
| 2位 | サイバーエージェント |
| 3位 | 電通 |
| 4位 | ADKホールディングス |
| 5位 | 東急エージェンシー |
| 6位 | ジェイアール東日本企画 |
| 7位 | D2C |
| 8位 | データXグループ |
| 9位 | 大広 |
| 10位 | 電通プロモーションズプラス |
参照：みん就
就活生ちゃん
上位5位に入るってかなりすごいことですよね、、、
広告業界就職偏差値：63
東急エージェンシーの就職業界偏差値は63でした。
就職偏差値の平均が偏差値50であることを考えると、かなり就職偏差値が高いことが分かります。
東急エージェンシーの競合他社の就職偏差値を表でまとめました。
是非活用してください。
| 広告業界就職偏差値表 | |
| 企業名 | 就職偏差値 |
| 電通 | 75 |
| 博報堂 | 73 |
| 東急エージェンシー | 63 |
| 電通東日本 電通西日本 読売広告社 読売ＩＳ | 60 |
| サイバーエージェント オリコム 株式会社大広 | 55 |
| 読売エージェンシー 毎日広告社 株式会社オプト | 50 |
就活生ちゃん
偏差値63がどれほど高いのかよく理解できました、、、
よく耳にする電通などの企業はトップオブザトップですね。
そうですね。
就職偏差値表に乗っている上位2つの企業は東京大学、京都大学や慶応大学などの大学群から入社される方が多いようです。
そのレベル付近に東急エージェンシーが就職偏差値で出ているということは、いかに就職するのが難しいかを物語っていますね。
就活アドバイザー 京香
「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」なら、選択肢を選ぶだけで診断できる「就職偏差値診断」がおすすめです。
就職偏差値診断は、自分の就職偏差値と志望企業の合格可能性がS〜Eでわかるので、今の自分がどの企業を狙えるかが分かります。
約600社の採用大学データをもとに算出しているので、ぜひ一度試してみてくださいね。（無料・1分）
東急エージェンシーの採用人数と倍率/通過率（ES/面接通過率,Webテストボーダー）
就活生ちゃん
ここまで東急エージェンシーの採用大学などを見てきましたがやはり私は入社するのをあきらめるべきなんでしょうか、、、
あまりにも私とはかけ離れている気がしています。
そんなことはまったくもってありません。
私は努力次第でどのような会社にでも入れると考えています。
まずは企業についてしっかりと研究して、理解を深めることが大切です。
そこで今回は、東急エージェンシーの採用人数や倍率を紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
採用人数：40名前後
採用倍率：15.7倍
ES通過率：75％
Webテスト倍率/ボーダー（TG-Web）：6～7割程度
面接通過率：一次 27％、二次 60％
面接通過率（最終面接）：50％
採用人数：40名前後
東急エージェンシーの採用人数は40名前後でした。
以下に2022年度～2024年度までの採用人数を表にまとめました。
ぜひ、参考にしてみてください。
| 東急エージェンシー採用実績 | |||
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
| 2024年 | 20 | 22 | 42名 |
| 2023年 | 17 | 16 | 33名 |
| 2022年 | 11 | 7 | 18名 |
参照：マイナビ
男女比もあまり大差がありませんでした。
年度毎に採用人数が上昇傾向にあるのでこれからも採用人数が増えていく可能性もあります。
また、定着率も2021年度を除いて100％をキープしていました。
大手就活支援サイトリクナビによると、平均勤続年数14.8年とかなり長いです。
就活アドバイザー 京香
採用倍率：15.7倍
東急エージェンシーの採用倍率は15.7倍でした。
これは、就活会議のデータを基に出した情報です。
採用人数が約33であることを考えると志願者数は518名程度であると予想できます。
500人程度が受けて470名程度が落ちる計算となるのでいかに東急エージェンシーに入社するのが難しいのかわかりますね。
就活生ちゃん
15.7倍なんて聞いたことないですよ、、、
かなり採用倍率が高いですね！
就活アドバイザー 京香
ES通過率：75％
東急エージェンシーのES通過率は75％でした。
参照：就活会議
東急エージェンシーのES透過率は75％とかなり高かったです。
ただ、ESの時点で志望者の内1/4が落とされてしまうことになります。
母数が多い分落とされるESでの落選も可能性が増えるので、入念な準備が必要です。
会社ホームページなどで東急エージェンシーに関する知識を増やすだけでなく、自分の自己強みと東急エージェンシーがなぜマッチするのかや志望動機を具体的に書くと良いESになります。
また、専門家や身近にいる就活経験者の方に添削を依頼するのも有効手段です。
自己PR文は面接の際に聞かれる質問材料になることもあります。
ESを通過するためだけでなく、面接を見越して書いていくことも重要です。
就活アドバイザー 京香
Webテスト倍率/ボーダー（TG-Web）：6～7割程度
東急エージェンシーのWebテスト倍率/ボーダーは6～7割程度でした。
確実に合格するには7.5割程度とっていると安全です。
一般的なWebテストなのでSPI問題などを解いて対策しておきましょう。
- 本番と同じ形式でTG-WEBを体験できる
- 実力と苦手分野を診断できる
- 従来型・新型それぞれの計数と言語から選べる
東急エージェンシーのTG-WEBボーダー6〜7割を超えられるか実際に挑戦
TG-WEBボーダーを6〜7割超えられるか挑戦してみましょう。
就活アドバイザー 京香
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就活生ちゃん
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就活アドバイザー 京香
面接通過率：一次 27％、二次 60％
東急エージェンシーの面接通過率は一次面接27％二次面接60％でした。
（※こちらの数字は（算出したい面接の通過率）÷（一つ前の選考の通過率）で算出しています。）
一次試験では学生時代に頑張ったことや普段日常生活で目に留まるものは何かについて問われます。
二次試験では、キャリアプランをどうしていきたいかについて聞かれます。
一次二次共に通過率が高くありません。
しっかりと面接で話す内容を準備し対策しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
1次面接を通過できるか不安という人には、以下のような「1次面接で落ちる人の特徴」や「通過率を高める方法」を紹介している記事がおすすめです。
他社の面接対策にも役立つので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
面接通過率（最終面接）：50％
東急エージェンシーの最終面接通過率は50％です。
二次試験まで合格した12％の内の6％が内定をもらえるということです。
最終面接の通過率は50％と落ちてしまう可能性も十分にあるのでしっかりと面接対策を進めなければなりません。
最終面接では東急エージェンシーへ入った後のキャリアプランや自分の弱みについて深堀されます。
面接の時間は限られているので簡潔に明確に伝えられるよう面接練習は必ず行いましょう。
以下の記事には最終面接の準備に役立つ情報が多く記載されていますので、東急エージェンシーの最終面接前にチェックしてみてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
東急エージェンシーに学歴フィルターは存在するの？【結論：存在しない】
就活生ちゃん
ここまで東急エージェンシーがどれだけ入社しづらいのかについて学べました。
自分の大学群から東急エージェンシーに入社した方をあまり見かけないのですが、東急エージェンシーってやはり学歴フィルターは存在するんですか？
結論から言うと、東急エージェンシーに「学歴フィルターは存在しない」と言われています。
その理由を説明していきますね。
就活アドバイザー 京香
理由：募集要項に学歴を問わないと記載があるから
一般的に、多くの企業には「学歴フィルターは存在しない」と言われています。
東急エージェンシーの場合も、採用公式HPに大学名を基準とした選考制限の記載はありません。
東急エージェンシーの公式HPには以下のように記載されています。
応募資格 応募時点で29歳以下で、2026年4月に入社可能な方。最終学歴、既卒、中退など、一切問いません。
このことから、学歴フィルターが存在している確率は低いと言えるでしょう。
学歴フィルターの心配はなさそうですね。
ただし注意点もあるので、次に紹介します
就活アドバイザー 京香
注意点：採用大学の学歴は高め
ただ、直近の採用大学の傾向を見ると、早稲田大学や中央大学など、学歴が高い層が多い傾向にあります。
そのため、単に学歴で判断されないとはいえ、求める人材像にマッチするような自己PR・志望動機の準備が重要です。
東急エージェンシーの求めている人材とマッチするようにしっかりと対策する必要はあります。
東急エージェンシーに採用されるためにはしっかりと対策する必要がありますね。 次に採用選考フローを解説していきます。就活アドバイザー 京香
「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」なら、選択肢を選ぶだけで診断できる「就職偏差値診断」がおすすめです。
就職偏差値診断は、自分の就職偏差値と志望企業の合格可能性がS〜Eでわかるので、今の自分がどの企業を狙えるかが分かります。
約600社の採用大学データをもとに算出しているので、ぜひ一度試してみてくださいね。（無料・1分）
東急エージェンシーの採用選考フロー（ES/面接/Webテスト）
- 10月31（土）インターンシップ締切 2026-10-31
受付中の締切は今ありません（毎朝チェック中）
- 10月9（金）(株)クリーク・アンド・リバー社【東証プライム市場上場】｜【IT/DX業界】DX・デジタルマーケティング業界がわかるDXサービスリサーチ体験（1day）締切 2026-10-09
- 10月9（金）(株)クリーク・アンド・リバー社【東証プライム市場上場】｜【業界研究＠IT/DX業界】IT業界がわかるIT戦略コンサル仕事体験（1day）締切 2026-10-09
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LINE登録で締切を全部見る就活生ちゃん
実際に東急エージェンシーの就活フローを聞いて挑戦してみようと考えているのですが、どんな採用選考フローがあるんですか？
挑戦してみるのは重要です！
何事も挑戦しないと始まりません。
そこで、今回は東急エージェンシーの採用選考フローについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
フロー①：エントリーシート
フロー②：Webテスト（TG-Web）
フロー③：グループディスカッション
フロー④：一次面接
フロー⑤：最終面接
フロー①：エントリーシート
東急エージェンシーの採用選考フロー1つ目はエントリーシートです。
東急エージェンシーのエントリーシートでは志望理由や、学生の間に成し遂げたことなどのガクチカを聞かれます。
自分が学生時代に何を成し遂げたかや、東急エージェンシーに入って何をしたいのかなど志望理由を簡潔にわかりやすく書けるようにしておきましょう。
志望理由を書く際は、結論→理由→具体例→結論の順番で書くと何が言いたいのかをシンプルかつ論理的に伝えられます。
以下に実際に東急エージェンシーで出たESの質問例を紹介します。
ぜひ、参考にしてみて下さい。
- 応募コースの選択理由と入社後のキャリアプラン 「職種選択」で選択をした選択した応募コースで、あなたはどのように活躍したいと思いますか。具体的に記述してください。データスペシャリストを選択した方は、どんな研究内容・学習内容がどのように業務に活かすことができるかを記述ください。（400文字以内）
- 学生生活について 大学生活において「困難な状況に立ち向かって解決したこと」は何ですか？それはいつの出来事ですか？
- あなたを表す要素とその理由 あなたを表す３つの要素、およびそれぞれの要素が占める割合（合計100％）とその根拠となるエピソードを教えてください。（400文字以内）
参考：就活会議
ESは面接で質問をする際の参考資料にもなります。
今後の面接でESの内容を深堀されることを考えてしっかりと書いておくと、面接対策にもなりますね。
就活アドバイザー 京香
フロー②：Webテスト（TG-Web）
東急エージェンシーの選考採用フロー2つ目はWebテストです。
東急エージェンシーのWebテストはTG-Webと呼ばれる一般的なWebテストです。
一般的なテストセンターであるため、テストセンターを実施している他社で複数回受けて対策をしておきましょう。
フロー③：グループディスカッション
東急エージェンシーの採用選考フロー3つ目はグループディスカッションです。
東急エージェンシーのグループディスカッションではお題が決められそのお題に沿って議論をしたのちにプレゼンテーションを行うという形で行われます。
グループ内で自分の立ち位置がどのような位置にあるのかを瞬時に判断して議論を円滑に行えるように働きかけることが重要です。
議論のお題に対して簡潔に自分の意見を伝える力や、議論をまとめる力を養っておきましょう。
以下に過去に出題されたグループディスカッションのお題の具体例を紹介します。
フロー④：一次面接
東急エージェンシーの採用選考フロー4つ目は一次面接です。
一次面接では、今後のキャリアプランや学生時代に達成したこと、なぜ東急エージェンシーを志望したのかなどを聞かれます。
学生時代に成し遂げたことはエピソードトークを含めて話すとより明確に伝えられます。
また、今後のキャリアプランを伝えるためにも企業研究はしっかりと行いましょう。
東急エージェンシーのホームページで企業研究するだけではなく、マイナビなどの就活サイトを活用することをお勧めします。
マイナビやリクナビなどの大手就活サイトは掲載構成が統一されており、20代新卒向けに様々な職種を提案してくれます。
以下に一次面接で実際に聞かれた質問を紹介します。
ぜひ活用してください。
- 最近目に留まったもので気になったものを教えてください。
- 学生時代に頑張ったことは何ですか。
- どうして広告業界を志望しているのですか？
フロー⑤：最終面接
東急エージェンシーの採用選考フロー5つ目は、最終面接です。
最終面接では主に学生時代にしていたことやなぜ他の同業他社ではなく東急エージェンシーなのかなどを聞かれます。
また、入社後のキャリア設計について、尋ねられます。
一次面接の深堀が多いですが、自分が東急エージェンシーにどのように貢献していきたいのかなどしっかりと話せるように準備をしておきましょう。
就活経験者の先輩や就活指導をしている専門家に面接練習をしてもらうなどの対策をしっかりとしましょう。
以下に過去に最終面接で出た質問例を紹介します。
是非参考にして下さい。
- 学生時代に力を入れたことは？
- 学生時代に広告制作などをしていたがなぜクリエイティブ職ではないのか。
- 君を取るメリットは何ですか？説明してください。
参考：就活会議
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
東急エージェンシーの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
東急エージェンシーの採用大学や採用選考フローについて学べました！
これでずいぶんと自信がつきました。
ただ平均年収や初任給などまだまだ不安があります・・・。
就活に不安はつきものです。
そこで今回は東急エージェンシーに関するよくある質問にお答えしていきます。
就活アドバイザー 京香
質問①：東急エージェンシーの平均年収と初任給は？
質問②：東急エージェンシーではインターンやっている？
質問③：東急エージェンシーで顔採用が行われているってほんと？
質問①：東急エージェンシーの平均年収と初任給は？
東急エージェンシーに関するよくある質問1つ目は、東急エージェンシーの平均年収と初任給は？です。
東急エージェンシーの平均年収は就活会議によると564万円です。
日本の平均年収が460万円なので高収入だといえます。
また、2026年卒の初任給は 大学・大学院卒 初任給 月給24万9500円でした。
就活生ちゃん
高収入なのは魅力的です！！！
質問②：東急エージェンシーではインターンやっている？
東急エージェンシーによくある質問2つ目は東急エージェンシーではインターンやっている？です。
結論として、東急エージェンシーではインターンを行っています。
東急エージェンシーのホームページなどで広告をしているほか、大手就活サイトであるマイナビやリクナビから応募できます。
インターン情報をいち早くつかむためにもマイナビとリクナビを登録することをお勧めします。
東急エージェンシーのホームページでもマイナビやリクナビから応募をするように記載されていました。
就活は情報戦でもあるのでぜひ登録していち早く最新情報をつかめるようにしておきましょう。
就活アドバイザー 京香
質問③：東急エージェンシーで顔採用が行われているってほんと？
東急エージェンシーによくある質問3つ目は、東急エージェンシーで顔採用が行われているってほんと？です。
結論、行われていないと思われます。
理由としては、顔採用を行っているという情報は見つからなかったからです。
多様性を求められている現代で顔採用などが行われる可能性は低いと思われます。
就活アドバイザー 京香
「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」なら、選択肢を選ぶだけで診断できる「就職偏差値診断」がおすすめです。
就職偏差値診断は、自分の就職偏差値と志望企業の合格可能性がS〜Eでわかるので、今の自分がどの企業を狙えるかが分かります。
約600社の採用大学データをもとに算出しているので、ぜひ一度試してみてくださいね。（無料・1分）
まとめ：東急エージェンシーの採用情報を知り、選考対策を効果的に進めよう！
いかがだったでしょうか。
この記事では東急エージェンシーの採用大学について詳しく解説しました。
合わせて、東急エージェンシーの就職難易度や採用フロー、東急エージェンシーに関するよくある質問についても紹介しました。
この記事を読んで東急エージェンシーに入社したいと考えている方や、東急エージェンシーがどんな会社か知りたい方の助けになれば幸いです。
