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【就活のやり方マニュアル】内定者が4ステップで解説 | 企業の建前に騙されないで!

【就活の教科書】就活のやり方|就活の流れ,差別化ポイント,よくあるQ&Aも

こんにちは。「就活の教科書」編集長の岡本です。

突然ですが、いま就活のためにしていることはありますか?

「就活の教科書」編集長 岡本

就活生くん

そろそろ就活しようと思うけど、何から始めたらいいの?
就活のやり方がわからない。

就活生ちゃん

結局いつまでに何をすればいいの?
そもそも就活の全体像が見えない。
就活って早く始めないといけないとは思いつつも、就活のやり方がわからず、取っつきにくいですよね。
そこで、就活のやり方を4つのSTEPに分けてみました。

「就活の教科書」編集長 岡本

就活のやり方

就活のやり方

この記事では就活のやり方を、就活の流れと共に詳しく解説します。

さらに他の就活生との差別化ポイント就活の準備物最短就活法よくあるQ&Aも紹介します。

「就活のやり方を知って、納得のいく就活をしたい!」そんな就活生はぜひ最後まで見てください。

「就活のやり方よりも、早くそれぞれ個別の記事を見たい!」という就活生は、以下のリンク集を参考にしてください。

「就活の教科書」編集長 岡本

目次

そもそも就活とは?

就活生くん

そもそも就活って何ですか?
とにかく大企業に入れたら凄いんですか?
就活とは、企業と学生のマッチングです。
そのため、大企業だから凄いというわけでもありません。
自分に合った企業に入ることが大切です。

「就活の教科書」編集長 岡本

 

一般的な就活の流れ(建前)

就活生くん

なるほど。
企業と学生が相思相愛になると内定が出て、就活が成功するんですね。
そういえば、就活の流れが複雑で、就活のやり方がハッキリしません。
就活のやり方の前に、一般的な就活の流れを教えてください。
それでは次に、一般的な就活の流れについて解説していきます。

「就活の教科書」編集長 岡本

一般的な就活の流れ(建前)

一般的な就活の流れ(建前)

日系企業の採用のスケジュールは、日本経済団体連合会(経団連)が定めています。

4年の3月に企業説明会を解禁、6月に面接を解禁、10月に内定を解禁します。

企業説明会の解禁から面接の解禁まで3ヶ月間あります。

経団連が定めた、採用のスケジュールに関する決めごとを「就活ルール」と言います。

「就活の教科書」編集長 岡本

 

一般的な就活の流れ(実際)

就活生くん

経団連が定めた「就活ルール」というものがあるんですね。
でも、面接解禁日よりも前に面接をしている企業があると聞きました。
「就活ルール」に例外はあるんですか?
「就活ルール」に例外はあります。
もはや、例外がほとんどです。

「就活の教科書」編集長 岡本

一般的な就活の流れ(実際)

一般的な就活の流れ(実際)

優秀な就活生ほど、就活について早くから考え、動き始めます。

また、企業も早くから優秀な就活生を見つけ、採用する必要があります。

そのため、実際には経団連の「就活ルール」を無視し、面接を3月中旬から始める企業が多いです。

そして、面接解禁日と同時に就活生に内々定を出す企業がほとんどです。

「就活ルール」はほぼ形骸化しています。
建前とは違い、説明会から面接まで余裕がないですね。

「就活の教科書」編集長 岡本

 

3月までに何もしなかった場合

就活生くん

去年は、3月になってから焦る先輩が多かった印象があります。
就活のやり方も理解していなかったようです。
やっぱり3月までに就活の準備をしておいた方がいいですか?
就活のやり方を理解して、3月までに就活の準備をしておかないと、就活に失敗しやすいです。

「就活の教科書」編集長 岡本

3月まで何もしなかった場合

3月まで何もしなかった場合

3月までに就活の準備をしなかった場合、約10日間でやるべきことが膨大にあります。

自己分析や企業分析が終わっていない段階でエントリーシートを書くことになります。

自己分析が終わっていないため、エントリーシートの内容が浅くなり、選考が通りにくくなります。

さらに、受ける企業も定まっていないため、膨大な数のエントリーシートを書くことになります。

就活のやり方を理解して、事前に計画立てておきましょう。

「就活の教科書」編集長 岡本

 

就活のやり方は4つのSTEPに分かれる

就活生くん

3月までに始めておかないと、大変なことになるんですね。
では、具体的な就活のやり方を教えてください。
就活のやり方は以下の4つのSTEPに分けられます。

「就活の教科書」編集長 岡本

就活のやり方

就活のやり方

それでは就活のやり方を順番に見ていきましょう。

「就活の教科書」編集長 岡本

 

就活のやり方 STEP①:自分を知る

就活のやり方のSTEP①は「自分を知る」です。

まずは現在の自分のことを理解しなければ、自分のことを面接官に伝えられないし、志望企業も決められません。

就活は自分を知ることから始まります。

「就活の教科書」編集長 岡本

就活のやり方①:自分を知る
  • 自己分析をする(過去)
  • 自己分析をする(未来)

 

自分を知る①:自己分析をしよう(過去編)

自分を知るために、過去の経験から自己分析をしましょう。

現在の自分は、過去の自分から成り立っています。

そのため、過去のエピソードから、自分の価値観や生き方を面接官に説明できるようにしましょう。

 

自分を知る②:自己分析をしよう(未来編)

自分を知るために、自己分析をして自分の目標を定めましょう。

未来の自分は、現在の自分の方向付けで決まります。

そのため、自分のなりたい姿を想像し、目標を実現するための道筋を考えましょう。

 

就活のやり方 STEP②:企業を知る

就活のやり方のSTEP②は「企業を知る」です。

自分のなりたい姿が決まったら、目標を実現できる企業を探しましょう。

就職は目標を達成するための手段です。

「就活の教科書」編集長 岡本

就活のやり方②:企業を知る
  • ナビサイトの登録
  • 企業説明会へ参加
  • 業界分析
  • 企業分析

 

企業を知る①:ナビサイトに登録しよう

企業を知るために、ナビサイトに登録しましょう。

ナビサイトには様々な企業の採用情報が書かれています。

企業へはナビサイトからエントリーすることが多いため、登録しておきましょう。

インターンや個別企業説明会の申し込みもナビサイトからすることが多いです。

 

企業を知る②:企業説明会に参加しよう

企業を知るために、企業説明会に参加しましょう。

企業説明会では、事業内容の説明や選考の案内などが行われます。

また、企業説明会には「合同企業説明会(合説)」と「個別企業説明会」があります。

 

合同企業説明会(合説)

合同企業説明会(合説)とは、1つの会場に企業が数社集まり、各ブースに分かれて行う企業説明会です。

1社30分ほどで時間は短いですが、自由に動き回れ、多企業を一気に見れます。

 

個別企業説明会

個別企業説明会とは、企業が個別で開催する説明会です。

合説と比べて時間は長めで、じっくりと企業について知れます。

説明会の後にそのまま選考をする企業もあります。

 

企業を知る③:業界分析をしよう

企業を知るために、業界分析をしましょう。

コンサル業界や金融業界など、業界によって仕事内容は大きく異なります。

業界地図などを見て、どんな業界や仕事があるのかを知りましょう。

「就活の教科書」編集長 岡本

 

企業を知る④:企業分析をしよう

企業を知るために、企業分析をしましょう。

業界は同じでも、企業によって事業内容や働き方は様々です。

そのため、企業の有価証券報告書などを見て、事業内容や働き方を知りましょう。

 

就活のやり方 STEP③:自分を磨く

就活のやり方のSTEP③は「自分を磨く」です。

WebテストやSPI、グループディスカッション(GD)などの機会を使って、企業は学生の基礎能力を測っています。

行きたい企業が決まっても、企業から欲しいと思われなければ、選考は通りません。

能力が高ければ選考に通るわけでもないですが、志望企業が求める最低限の能力は身につけましょう。

「就活の教科書」編集長 岡本

就活のやり方③:自分を磨く
  • Webテスト・SPI対策
  • グループディスカッション(GD)対策

 

自分を磨く①:Webテスト・SPIの対策をしよう

自分を磨くために、Webテスト・SPIの対策をしましょう。

企業の選考が進むと、国語や数学など、基礎能力を測るテストを受けさせられます。

高校受験レベルの難易度ですが、時間はかなりキツめです。

 

自分を磨く②:グループディスカッション(GD)の対策をしよう

自分を磨くために、グループディスカッション(GD)の対策をしましょう。

企業の選考が進むと、あるテーマに沿ってグループで議論をさせられることがあります。

司会やタイムキーパーなど、グループディスカッションには色々な役割があります。

 

就活のやり方 STEP④:自分を伝える

就活のやり方のSTEP④は「自分を伝える」です。

自分の価値観・生き方や、やりたいことなど、自己分析した内容を面接官に伝えましょう。

適切に伝えなければ、誤解を生み、面接官から不当な評価を得てしまうこともあります。

「就活の教科書」編集長 岡本

就活のやり方④:自分を伝える
  • エントリーシート(ES)を書く
  • 集団面接対策
  • 個別面接対策
  • 最終面接対策

 

自分を伝える①:エントリーシート(ES)を書こう

自分を伝えるために、エントリーシート(ES)を書きましょう。

エントリーシートは選考の最初に提出することが多いです。

そのため、エントリーシートの書き方が悪いと、面接にたどり着けないこともあります。

 

自分を伝える②:集団面接の対策をしよう

自分を伝えるために、集団面接の対策をしましょう。

選考の序盤では、他の就活生と一緒に集団面接をする企業もあります。

就活生が多く、持ち時間が少ないため、伝えたいことを伝えられずに落とされることもあります。

 

自分を伝える③:個別面接の対策をしよう

自分を伝えるために、個別面接の対策をしましょう。

個別面接では、選考が進むにつれて、見られるポイントや質問の種類も変わります。

一次面接では基本的なコミュ力などが見られますが、選考が進むにつれて価値観などが見られるようになります。

そのため、面接官の質問の意図に適切に答える必要があります。

 

自分を伝える④:最終面接の対策をしよう

自分を伝えるために、最終面接の対策をしましょう。

最終面接では、特に社風とのマッチ度が見られます。

どれだけ能力があっても、企業と価値観が合わなければ落とされてしまいます。

自分の価値観を適切に伝え、志望企業に合っていることをアピールしましょう。

 

他の就活生との差別化ポイント5選

就活生くん

就活のやり方には4つのSTEPがあるんですね。
では、他の就活生と差をつける就活のやり方はありますか?
他の就活生と差をつける就活のやり方には以下の5つがあります。

「就活の教科書」編集長 岡本

他の就活生との差別化ポイント
  1. インターンシップへの参加
  2. 就職イベントへの参加
  3. 就職エージェントの利用
  4. スカウトアプリの利用
  5. OB・OG訪問

 

差別化ポイント①:インターンシップへの参加

他の就活生と差をつける就活のやり方の1つ目は「インターンシップへの参加」です。

インターンシップは、優秀な学生と早くから繋がるために、企業が実施します。

インターンシップからの早期選考ルートがある企業も多いです。

 

差別化ポイント②:就職イベントへの参加

他の就活生と差をつける就活のやり方の2つ目は「就職イベントへの参加」です。

就活が解禁する前から、多くの就職イベントが開催されています。

就職イベントの中には、企業の特別選考枠がもらえたり、人事の方とご飯を食べられたりするサービスもあります。

 

差別化ポイント③:就職エージェントの利用

他の就活生と差をつける就活のやり方の3つ目は「就職エージェントの利用」です。

キャリアコンサルタントが無料で就活相談をしてくれたり、インターンシップを紹介してくれたりします。

ただし、増えすぎる情報に惑わされないようにしましょう。

 

差別化ポイント④:スカウトアプリ/サイトの利用

他の就活生と差をつける就活のやり方の4つ目は「スカウトアプリ/サイトの利用」です。

自分のプロフィールを書いておくだけで、企業から選考へのスカウトメールが来ます。

特別選考枠や、幹部候補生へのお誘いが企業から来ることもあります。

 

差別化ポイント⑤:OB・OG訪問

他の就活生と差をつける就活のやり方の5つ目は「OB・OG訪問」です。

興味のある業界や企業で、実際に働いている社会人と話します。

生の声が聞けるため、より詳しく業界分析や企業分析ができます。

 

これからの就活のために準備すべき4つのこと

就活生くん

就活生にお得なサービスがたくさんあるんですね。
これからの就活のために準備しておくべきことはありますか?
簡単に教えてください。
これからの就活のために準備しておくことを以下の4つにまとめました。

「就活の教科書」編集長 岡本

就活のために準備すべきこと
  1. リクルートスーツや腕時計の購入
  2. メモ帳の購入
  3. 身だしなみを整える
  4. 就活用メールアドレスの作成
特に、就活では色々な企業からメールが来るため、就活用にメールアドレスを作った方が便利です。

「就活の教科書」編集長 岡本

 

「もう時間がない!」就活生がすべき最短就活のやり方

就活生くん

就活のために、準備物はしっかりと揃えておきます。
逆に、就活の準備をサボって、もう時間がない場合はどうすればいいですか?
最短就活のやり方を教えてください。
3月まで何も準備せず、時間がないと焦っている就活生は、以下の2つだけは最低限おさえましょう。

「就活の教科書」編集長 岡本

時間がない就活生へ
最短就活のやり方
  1. 自己分析をしよう
  2. 就職エージェントに登録しよう

 

最短就活のやり方 STEP①:自己分析をしよう

最短就活のやり方のSTEP①は「自己分析」です。

いくら時間がなくても、自己分析だけはしっかりとしましょう。

自己分析をしないと、志望企業も絞りきれず、余計に時間がかかってしまいます。

 

最短就活のやり方 STEP②:就職エージェントに登録しよう

最短就活のやり方のSTEP②は「就職エージェントへの登録」です。

自己分析の内容を就職エージェントに伝え、自分に合っている企業を紹介してもらいましょう。

就職エージェントからの紹介の場合、エントリーシートがいらないことが多く、時短できます。

 

よくあるQ&A

就活生くん

自己分析だけは、どうしても必要なんですね。
就活について、いくつか質問をしてもいいですか?
もちろんいいですよ。

「就活の教科書」編集長 岡本

 

Q1:就活に有利なアルバイトってあるの?

就活生くん

就活に有利なアルバイトってあるんですか?
所属するだけで有利になるアルバイトはありません。
ただし、伝え方を工夫すればどんなアルバイトでも好評価を与えられます。

以下の記事で、アルバイトについて詳しく書いてあるので、よかったら見てください。

「就活の教科書」編集長 岡本

 

Q2:就活に資格やTOEICって必要?

就活生くん

就活に資格やTOEICって必要ですか?
基本的には、資格やTOEICは必要ありません。
就活で重視されるのは、資格をとった理由や工夫です。

以下の記事で、資格やTOEICについて詳しく書いてあるので、よかったら見てください。

「就活の教科書」編集長 岡本

 

Q3:中小企業・大企業・ベンチャー企業のどこに行くべき?

就活生くん

中小企業・大企業・ベンチャー企業のどこに行くべきですか?
自分に合ったところに行くべきです。
それぞれに行くメリットやデメリットがあります。

以下の記事で、中小企業・大企業・ベンチャー企業について詳しく書いてあるので、よかったら見てください。

「就活の教科書」編集長 岡本

 

Q4:就活生にオススメの本は?

就活生くん

就活生にオススメの本ってありますか?
就活のやり方の各STEPに役立つ本がたくさんあります。

以下の記事で、オススメの本を紹介しているので、よかったら見てください。

「就活の教科書」編集長 岡本

 

Q5:就活で全滅したらどうすればいい?

就活生くん

就活で受けた企業が全滅したらどうすればいいですか?
全滅してもまだ諦めないで大丈夫です。

以下の記事で、全滅した場合の対処法について詳しく書いてあるので、よかったら見てください。

「就活の教科書」編集長 岡本

 

Q6:就活へのモチベーションが落ちたら?

就活生くん

就活へのモチベーションが落ちたらどうすればいいですか?
就活のモチベーションが落ちることは誰にでもあります。

以下の記事で、モチベーションが落ちた場合の対処法や、就職以外の選択肢ついて詳しく書いてあるので、よかったら見てください。

「就活の教科書」編集長 岡本

 

まとめ:就活のやり方をおさえて後悔をなくそう

いかがだったでしょうか。
今回は「就活の教科書」編集長の岡本が、就活のやり方を就活の流れと共に解説しました。
さらに他の就活生との差別化ポイント、就活の準備物、最短就活法、よくあるQ&Aを紹介しました。

まず、実際の就活の流れは以下の通りでした。

「就活の教科書」編集長 岡本

一般的な就活の流れ(実際)

一般的な就活の流れ(実際)

建前とは違い、就活解禁から面接まで約10日間しかありませんでした。
そのため、3月までに就活の準備を終わらせておかないと、就活に失敗しやすくなるんでしたね。

また、就活のやり方は大きく以下の4つに分けられました。

「就活の教科書」編集長 岡本

就活のやり方

就活のやり方

3つ目の自分を磨くSTEPまでは、3月までに終わらせたいですね。

「就活の教科書」編集長 岡本

就活のやり方を理解できず、始めるのが遅すぎると、焦って納得のいく就活ができなくなります。

就活のやり方を早くから理解し、余裕をもって就活の準備をすることが大切です。

就活のやり方をおさえて、納得のいく就活をしましょう。

 

 

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「就活の教科書」編集長 岡本

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