- デンソーの就職難易度は、「4.7/5.0」で高い
（就職偏差値：69、人気企業ランキング（理系総合編）：64位） - デンソーの採用倍率は、「30～50倍」と高め
（メーカー・製造業業界の企業の平均は8.7倍のため、入りにくいと言える） - デンソーの採用人数は、「250〜300人」程度
- デンソーは、「学歴フィルターは存在しない」と言われている
（採用大学は東京大学、関西大学、芝浦工業大学など） - 優良企業から内定をゲットするなら、学歴に関係なく企業側からオファーが届く「OfferBox」から始めよう！
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⑤：面接回答集100選
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この記事では、「デンソーの採用大学と就職難易度」を紹介していきます。 あわせて、デンソーの選考フローや学歴フィルターの有無にも答えていきます。 ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。 この記事を読めばデンソーの採用に関する疑問が解決できます。 デンソーの就職難易度について気になる人、デンソーの就職を考えている人はぜひ読んでみてください。 株式会社Synergy Career 代表取締役社長 国家資格キャリアコンサルタント保有。 数百人の就活相談に乗ってきた経験を活かし、Webサイト「就活の教科書」を運営。 著書『ワークと自分史が効く! 納得の自己分析』を出版。 株式会社Synergy Career Webメディア事業責任者 大阪市立大学（現：大阪公立大学）経済学部卒業。就活で5社内定獲得し、プライム上場の大手自動車部品メーカー入社。2年間勤務後、株式会社Synergy Careerに参画。「就活の教科書」では、就活生が理想の就活をするために正しい情報を届ける。 目次 「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う就活生は、「OfferBox」を使うのがおすすめです！ OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。 大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！（こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！） 以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。 デンソー（DENSO）には、どんな大学出身の人がいるのでしょうか？ OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用された人がいるのか気になります・・・ どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！ なので、デンソー（DENSO）の採用大学/学歴一覧を紹介します！ デンソー（DENSO）の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。 ここで紹介する採用大学は、編集部が過去5年間の就職四季報のデータをもとに、独自に集計・整理したものです。 1位：名古屋大学（20名以上） 参考：就職四季報 ◆国公立大学 東京大学、京都大学、大阪大学、北海道大学、名古屋大学、神戸大学、九州大学、筑波大学、横浜国立大学、電気通信大学、東京海洋大学、千葉大学、新潟大学、茨城大学、信州大学、静岡大学、富山大学、福井大学、岐阜大学、三重大学、鳥取大学、岡山大学、広島大学、山形大学、徳島大学、大分大学、長崎大学、金沢大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、会津大学、埼玉大学、奈良女子大学、愛知県立大学、名古屋市立大学、東京都立大学、大阪府立大学 ◆私立大学 早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、中央大学、青山学院大学、上智大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、南山大学、名城大学、近畿大学、日本大学、東洋大学、愛知大学、愛知工業大学、芝浦工業大学、東京都市大学、京都産業大学、大阪工業大学、成蹊大学、東京電機大学 ◆その他（大学院大学・専門学校） 北陸先端科学技術大学院大学、奈良先端科学技術大学院大学、金沢美術工芸大学、トヨタ神戸自動車大学校（専門学校） 参考：就職四季報 デンソーの採用大学を詳しく見てみると、国公立の理系大学出身者が多いです。 旧帝大（東大・京大・阪大）だけでなく、地方の国公立大学や工業系大学からも幅広く採用されています。 自動車部品メーカーは研究開発や設計などの技術職が多いので、理系分野をしっかり学んできた学生が集まりやすい傾向があります。 また、東海エリアの大学（名古屋大学・名古屋工業大学・豊橋技術科学大学・名城大学など）からの採用が比較的多いことも特徴です。 デンソーは愛知県に本社があり、大学の研究室と共同研究を行うことも多く、距離が近い大学ほど研究面での交流が生まれやすいという背景もあるようです。 共同研究の中で学生が企業を知る機会も増えるため、結果として東海エリアの大学から採用が多くなる傾向があります。 デンソーは大学だけでなく、トヨタ関連の専門学校からも採用を行っています。 学歴だけでなく実践的な技術力を持つ人材も積極的に受け入れているようですね。
監修者
編集者
（OfferBox）【出身大学はどこ？】デンソー（DENSO）の採用大学一覧
就活生ちゃん
就活アドバイザー 京香過去5年間の採用大学ランキング
2位：名古屋工業大学（15名以上）
3位：大阪大学（12名）
4位：東北大学（10名）
5位：慶應義塾大学（9名）
6位：東京大学（8名）
7位：豊橋技術科学大学（8名）
8位：北海道大学（7名）
9位：九州大学（7名）
10位：早稲田大学（6名）就活アドバイザー 京香
デンソーに学歴フィルターは存在しないと思われる
デンソーは「学歴でバッサリ落とされるのでは？」と不安に思う人も多いですが、実際にはいわゆる学歴フィルターは存在しないと思われます。
その理由は、本社は愛知県にあるものの、全国各地に事業所や拠点を持っているため、さまざまな地域・大学から幅広く採用しているからです。
特定の大学だけに偏るのではなく、多様なバックグラウンドの人材を受け入れているので、学歴だけで判断されにくい環境だと言えます。
学歴に自信がない就活生こそ、ライバルと差をつける必要があります。
しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。
トヨタの他の子会社については以下記事で詳しく解説しているので読んでください。
就活アドバイザー 京香
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【難しい？】デンソー（DENSO）の採用/就職難易度は「高い」、就職偏差値は「69」
就活生くん
デンソー（DENSO）の採用大学についてわかりました！
就職難易度について気になります。
確かに気になりますよね！
以下で詳しく見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
結論からいうと、デンソー（DENSO）の就職難易度/偏差値は、高いです。
なぜなら、デンソー（DENSO）では難関大学院生を中心に高学歴な学生が多く採用されているからです。
また、採用枠も厳選されているため自動車業界を目指す学生にとっては狭き門となっています。
そのため、就職難易度/偏差値は、高いといえます。
デンソーの就職難易度が高いのは間違いないので、しっかりと志望動機や自己PRを固めておきましょう。
デンソーのインターンシップの内容や選考の有無が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
デンソー（DENSO)の就職難易度は「4.7 / 5.0」
デンソー（DENSO）の就職難易度は、「4.7 / 5.0」と高いです。
これは、就活会議により明らかになりました。
また、この数値は就活会議に登録されている41,252件のメーカー業界の企業の平均に比べて0.8点高い点数となっています。
そのため、デンソー（DENSO）への入社はかなりの競争率を勝ち抜くことが必要になります。
人気企業ランキング（理系総合編）：64位
デンソー（DENSO）の人気企業ランキングは64位だといわれています。
これは、2025年卒マイナビ大学生就職企業人気ランキングにより明らかになりました。
ランキングでは、理系総合編においてSCSKや日本電気（NEC）と並び64位にランクインしています。
そのため、デンソー（DENSO）は理系学生を中心に人気を誇っている企業だとわかります。
以下で具体的なランキングを見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
| 順位 | 企業名 |
| 60 | 京セラ |
| ソニーミュージックグループ | |
| 東芝 | |
| 西日本旅客鉄道（JR西日本） | |
| 64 | SCSK |
| デンソー | |
| 日本電気（NEC） | |
| 67 | 花王 |
| キリンホールディングス | |
| 69 | グリーンハウス |
| 70 | アサヒビール |
| NECソリューションイノベータ |
参照：就職企業人気ランキング
このランキングを見て、他の企業と比較してもかなりの難関企業であるとわかりますね！
就活アドバイザー 京香
メーカーでの就職偏差値は「69」
デンソーのメーカーでの就職偏差値は「69」です。
その理由の一つが、トヨタグループの中核企業としての圧倒的な安定性と事業規模の大きさです。
また、自動車部品メーカーでありながら、電動化・自動運転・半導体など最先端分野にも積極的に取り組んでおり、「これからの成長性が高い企業」として評価されている点も大きいです。
さらに、平均年収の高さや福利厚生の充実度、働きやすさといった面も魅力となっており、総合的に見て就活生からの人気が集まりやすい企業だと言えるでしょう。
参考：就活の教科書
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デンソー（DENSO）の採用人数と倍率/通過率（ES/面接通過率,Webテストボーダー）
就活生ちゃん
デンソー（DENSO）の本選考を実際に受けてみたいのですが、採用人数や選考突破率などはどのようになっているのでしょうか？
確かに気になりますよね！
以下で詳しく見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
採用人数：250～300人程度
デンソー（DENSO）の採用人数は、毎年250~300名程度です。
年度別の採用人数は以下の通りでした。
| 年度 | 合計 |
|---|---|
| 2024年 | 302名 |
| 2023年 | 262名 |
| 2022年 | 282名 |
参照：(株)デンソーの新卒採用・会社概要 | マイナビ2026
最後に、男女比について解説していきますね！
デンソー（DENSO）の採用男女比は、毎年度変わりがなく、男性が非常に多いです。
2021年の男女採用比は、男性：女性＝6：１です。
年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
|---|---|---|---|
| 2024年 | 260名 | 42名 | 302名 |
| 2023年 | 234名 | 28名 | 262名 |
| 2022年 | 238名 | 50名 | 288名 |
参照：(株)デンソーの新卒採用・会社概要 | マイナビ2026
男性の方が多いみたいですね！
就活アドバイザー 京香
採用倍率：30～50倍程度
デンソー（DENSO）の採用倍率は公表されていません。
しかし、デンソーは毎年就職ランキングに載るような有名企業であり、自動車部品業界の中でもかなりの大手で、digmediaによると30~50倍だといわれています。
そのため、倍率はかなり高い事が予想されます。
デンソー（DENSO）は人気企業であり、なおかつ倍率も高い事が予想される、と言う事が分かりましたね！
就活アドバイザー 京香
ES通過率：76％
デンソー（DENSO）のES通過率は77％といわれています。
これは、就活会議の選考突破率から明らかになりました。
一般的な大企業のES通過率（50%～70％程度）であると考えると比較的高いことがわかります。
そのため、デンソー（DENSO）は基本的なESの完成度が求められ、明確な動機が必要であるといえます。
Webテスト倍率/ボーダー：60～70％程度
デンソー（DENSO）のWebテストボーダーは60～70％程度であると予想されます。
デンソー（DENSO）の選考では、SPI（言語・非言語・性格検査）の3科目が実施されます。
デンソー（DENSO）では、難関大学の理系大学院生も受けるためボーダーが高い傾向にあります。
Webテストの早めの対策がボーダーを超える鍵になりそうです。
面接通過率：一次 47％、二次 61％
デンソー（DENSO）の一次面接、二次面接の通過率はそれぞれ「47%」、「61％」となっています。
（※通過率は（就活会議における求めたい通過率）÷（一つ前の選考の通過率）で算出）
デンソー（DENSO）の面接における特徴は、一次面接の通過率と二次面接の通過率にそこまで差がないことが挙げられます。
通過率から見て、一次面接が鬼門ですが二次面接以降もしっかりとした対策が必要といえます。
また、一次面接では受け答えの完成度や伝え方の質が問われ、対策が不可欠になります。
最終面接通過率：81％
デンソー（DENSO）の最終面接通過率は81％となっています。
（※通過率は（就活会議における求めたい通過率）÷（一つ前の選考の通過率）で算出）
これは、一般的な企業の最終面接通過率と比べて高い水準だと考えられます。
デンソー（DENSO）の最終面接では、基本的な人柄の確認、志望度の最終確認がみられます。
特に、「なぜデンソーなのか」を明確に答えることが大切です。
面接通過率（全体）：25％
デンソー（DENSO）の面接全体の通過率は25％となっています。
（※通過率は（就活会議における最終面接通過率）÷（ES通過率）で算出）
このことから、デンソー（DENSO）では一次面接・二次面接の選考が厳しめで通過が絞られることがわかります。
また、面接では一貫して企業への高志望度が大切になります。
自動車・機械メーカーの就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人には自動車・機械メーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
日産自動車 / トヨタ自動車 / デンソー / 豊田自動織機 / アズビル / ダイハツ工業 / スズキ / アイシン / ホンダ / 三菱重工業 / 川崎重工業 / IHI / 住友重機械工業 / 島津製作所 / クボタ / 住友電気工業 / 村田機械 / 小松製作所 / DMG森精機 / JX金属 / 富士電機 / 日本製鉄 / マツダ / スバル / 荏原製作所 / ヤンマー / NTN / 日本精工
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
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⇒自動車メーカーの就職偏差値ランキング
⇒メーカーの就職偏差値ランキング
⇒鉄鋼/非鉄金属業界の就職偏差値ランキング
⇒自動車メーカーのホワイト企業ランキング
⇒機械メーカーホワイト企業ランキング
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【受けるべき？】デンソー（DENSO）は何の会社？平均年収や売上
就活生くん
デンソーに興味があって就職したいなと思っているんですが、実際の給料や福利厚生がどれくらいなのか気になっています。
大手で安定しているイメージはあるものの、「ちゃんと休めるのか」「働きやすい環境なのか」も知っておきたいです、、
給料や福利厚生などの働き方については気になりますよね。
それでは、デンソー（DENSO）の働き方について紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
平均年収：1,076万円
デンソーの平均年収は1,076万円（平均43.1歳）です。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
| 2026年 | 1,076万円 | 43.0歳 |
| 2025年 | 1,048万円 | 43.0歳 |
| 2024年 | 811万円 | 43.0歳 |
| 2023年 | 786万円 | 43.0歳 |
| 2022年 | 721万円 | 43.0歳 |
半導体や電動化といった成長分野への先行投資が莫大な利益を生んでいる構造となっているようです。
就活アドバイザー 京香
初任給：修士了は30万円、博士了は33万4,000円
デンソーの初任給は大卒で27万5,000円となっており、自動車部品業界でもトップクラスの待遇です。
修士了は30万円、博士了は33万4,000円と設定されており、高度な専門性を持つ人材を正当に評価する姿勢が鮮明です。
| 年度（入社年） | 大学卒 | 修士了 | 博士卒 |
| 2026年 | 275,000円 | 300,000円 | 334,000円 |
| 2025年 | 254,000円 | 276,000円 | 310,000円 |
| 2024年 | 228,000円 | 250,000円 | 284,000円 |
| 2023年 | 208,000円 | 230,000円 | 264,000円 |
| 2022年 | 208,000円 | 230,000円 | 264,000円 |
離職率：4.9％
デンソーの「新卒3年後離職率」は4.9％と、製造業全体の中でも低い水準を維持しています。
| 年度 | 新卒3年後離職率 | 全体離職率 |
| 2026年 | 4.9％ | 1.2％ |
| 2025年 | 6.3％ | 1.2％ |
| 2024年 | 6.9％ | 1.2％ |
| 2023年 | 6.9％ | 1.0％ |
| 2022年 | 3.4％ | 0.8％ |
厚生労働省が公表する大卒者の3年以内離職率（約31％）と比較すると、デンソーの離職率は低いと言えます。
就活アドバイザー 京香
残業時間：16.1時間
デンソーの月間平均残業時間は16.1時間です。
また、単に残業が短いだけでなく、有給休暇の平均取得日数が18.4日と高い点から、ワークライフバランスも整っていることが推測できますね。
| 年度 | 月平均残業時間 | 有給休暇取得日数 |
| 2026年 | 16.1時間 | 18.4日 |
| 2025年 | 15.5時間 | 19.3日 |
| 2024年 | 14.7時間 | 19.4日 |
| 2023年 | 13.7時間 | 18.4日 |
| 2022年 | 19.4時間 | 18.4日 |
売上：7兆1,617億円
デンソーの売上高は7兆1,617億円です。
| 決算期 | 売上収益（百万円） | 営業利益（百万円） |
| 2025.3 | 7,161,777 | 518,953 |
| 2024.3 | 7,144,733 | 380,599 |
| 2023.3 | 6,401,320 | 426,099 |
| 2022.3 | 5,515,512 | 341,179 |
| 2021.3 | 4,936,725 | 155,107 |
半導体（パワーデバイス）やソフトウェアといった高付加価値分野への早期投資が実を結び、高い売上を維持しているようです。
就活アドバイザー 京香
従業員数：25,814人
デンソーの単体従業員数は25,814人です。
男女比を見ると男性が約84％を占めますが、女性の平均勤続年数も18.5年と長く、性別を問わず長期活躍が可能な環境が整っているようです。
| 年度 | 合計人数（単体） | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
| 2026年 | 25,814人 | 42.8歳 | 20.7年 |
| 2025年 | 25,935人 | 42.9歳 | 21.0年 |
| 2024年 | 26,046人 | 42.8歳 | 21.0年 |
| 2023年 | 25,842人 | 42.8歳 | 21.1年 |
| 2022年 | 26,607人 | 42.6歳 | 21.0年 |
配属部署/勤務地は刈谷市が中心
デンソーの勤務地は、愛知県刈谷市の本社を中心に、国内各地の製作所や海外拠点まで広範囲に及びます。
「転勤あり」と明記されている通り、グローバルに展開するメガサプライヤーとして、キャリアの中での異動は避けられない可能性もあるようです。
特に技術職は、愛知県内の拠点のほか、三重や静岡などの国内製作所、さらには北米やアジアといった海外事業所への出向も珍しくありません。
配属部署は、事業企画から生産技術、情報システムまで多岐にわたり、入社時から高度な専門性が求められる環境です。
評判/口コミ
- 顧客に寄り添って、ある意味では言いなりになってモノを作ることに抵抗感が無いならば割と楽しく開発できる印象。
- 有給休暇の消化推奨や残業時間の抑制といった全社的な取り組みは、数値目標だけでなく現場の文化として深く根付いており、オンとオフを切り替えて働く土壌が形成されています。
- 女性の管理職も増やしており、多くの社員が配慮ある行動ができるため、技術志向主義の製造業の企業の中では、比較的女性が働きやすい環境なのではないか。
参考；openwork
口コミを見ると、デンソーの働き方は「しっかりメリハリをつけて働ける会社」という印象ですね。
働き方の特徴として、顧客（自動車メーカー）に寄り添った開発が中心になるので、「自分のやりたいことを自由にやる」というよりは、「求められているものを高いレベルで形にする」スタイルです。
顧客起点の製品開発にやりがいを感じられる人にとっては、かなり楽しく働ける環境だと言えそうです。
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デンソー（DENSO）に採用されるための対策法
就活生くん
僕は、デンソー（DENSO）に就職したいです！
就職難易度がやや高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、デンソー（DENSO）に採用されるための対策法はありますか？
デンソー（DENSO）に就職するためには、対策が重要です。
それでは、デンソー（DENSO）に採用されるための対策法について解説していきますね。
デンソー（DENSO）に採用されるための対策法は以下の6つがあります。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜデンソー（DENSO）なのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：主体性をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜデンソー（DENSO）なのか」を明確にしておく
デンソー（DENSO）に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、デンソー（DENSO）なのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
「なぜデンソー（DENSO）なのか」と語るには、その会社の強みを理解しておくことが重要です。
結論から述べると、デンソー（DENSO）の強みは以下の通りです。
- 研究開発を重視する技術力へのこだわり
- トヨタ自動車から分離した事によるトヨタとの繋がり
- 売り上げの半分以上が海外というグローバルさ
上記の強みをもとに「なぜデンソー（DENSO）なのか」について語れるようにしておきましょう！
就活アドバイザー 京香
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
デンソー（DENSO）に採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活生くん
あなたに合った就活エージェントを選ぶなら「ぴたキャリ内定サポート」がおすすめです！
「ぴたキャリ内定サポート」は、元リクルートや人事経験のある就活のプロが、あなたの価値観にあった企業求人を持つエージェントを見つけ、内定までサポートするサービスです。
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累計約30,000社の中から自分に合った企業を紹介してもらえるため、社会人になったときにあなたらしく働ける会社が見つかります。
「どの就活エージェントを使えば、自分に合ったサポートを受けられるか不安...」そんな就活生の強い味方なので、ぴたキャリ内定サポートを利用してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法③：主体性をアピールできるエピソードを探しておく
デンソー（DENSO）に採用されるための対策法の3つ目は、主体性をアピールできるエピソードを探しておくことです。
結論から言うと、以下のようなエピソードを伝えるべきだと推測できます。
- 主体性を持って、目の前の課題や高い目標に取り組んだ経験
- チャレンジ精神を持って、自分の実力よりも高い目標に挑んだエピソード。
なぜならデンソー（DENSO）は求める人材を、以下のように示しているからです。
- 仕事の中で実現したい夢・志を持ち、高い目標へ挑戦し続けていく
- 強い好奇心を持って広く物事を学び、前提や常識にとらわれず柔軟に発想する
- 周囲と一歩踏み込んだコミュニケーションを行い、互いの個性を高め合う
自己分析を通じてエピソードを見つけたら、上記の項目とマッチするか確認して見ましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
デンソー（DENSO）に採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
デンソー（DENSO）の内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にしてデンソー（DENSO）の選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
デンソー（DENSO）に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。
デンソー（DENSO）のインターンシップには、以下のコースがあります。
- モビリティソフトエンジニア 仕事体験
- オンライン1day仕事体験イベント～セールス＆マーケティングコース～
- DENSO Discovery Day ～「自分」を知る。「会社」を知る。〜
※全て1Dayインターン
インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った意見ができるだけでなく、他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加しましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
デンソー（DENSO）に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
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デンソー（DENSO）の新卒採用選考フロー
就活生ちゃん
実際にデンソー（DENSO）の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
デンソー（DENSO）の選考フローを教えてください。
対策をするうえで、選考フローを知っておくことは重要です。
デンソー（DENSO）の選考フローを紹介するので、デンソー（DENSO）に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
- 選考フロー①：エントリー
- 選考フロー②：説明会・座談会
- 選考フロー③：適性検査
- 選考フロー④：面接（2~3回）
- 内々定
デンソー（DENSO）は一般的な選考フローです。
また、面接では志望理由やガクチカが聞かれるため、深掘りして自己分析をしておくことが重要です。
面接では逆質問もあるので、何を質問するか事前に準備しておくことがおすすめです。
就活アドバイザー 京香
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【どんな会社？】デンソー（DENSO）は自動車技術、システム・製品を提供する、自動車部品メーカー
就活生ちゃん
私は、デンソー（DENSO）が気になっています・・・
デンソー（DENSO）について教えてください。
わかりました！
では、まずデンソー（DENSO）について説明します！
就活アドバイザー 京香
デンソー（DENSO）は、1949年にトヨタ自動車から分離・独立した、自動車技術、システム・製品を提供する、自動車部品メーカーです。
ディーゼルエンジンに関する部品や、ハイブリッド車に必要なシステム等、主要製品は多岐にわたります。
以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください！
| 株式会社デンソー | |
| 会社設立 | 1949年12月16日 |
| 本拠地所在地 | 〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1 |
| 従業員数 | 連結 167,950人 単独 45,152人 |
| 事業内容 | デンソーは、先進的な自動車技術、システム・製品を提供する、グローバルな自動車部品メーカーです。 世界初製品や技術の提供を通じて、企業の社会的責任を果たしていきます。 |
| 平均年収 | 786万円 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
デンソー（DENSO）に就職を考えているけど、内定をもらえるか不安・・・・という就活生にはデンソー（DENSO）の子会社に応募するのもおすすめです。
以下の記事ではデンソー（DENSO）のおすすめの子会社や年収別企業ランキングについて解説していますのでぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
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デンソー（DENSO）の採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
デンソー（DENSO）の採用についてわかってきました！
他にデンソー（DENSO）の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
それでは、デンソー（DENSO）の採用に関するよくある質問を紹介していきますね！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：デンソー（DENSO）はインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：デンソー（DENSO）のポテンシャルコースって何？
- 質問③：デンソー（DENSO）のマッチング面談は内定に直結するの？
質問①：デンソー（DENSO）はインターンシップ参加者に優遇があるの？
結論から言うと、インターンシップ参加は早期選考等の優遇があるようです。
口コミとしては以下のようなものがありました。
2021年12月開催 / 1日 / モビリティソフトウェア
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？A.はい
イベント等は特にありませんでした。 モビリティソフトウェアエンジニアコース確約の早期選考の案内をいただき、確かES通過確約という特典もあったと思います。 もちろん面接の中で落ちる方もいらっしゃるとは思いますが、かなり有利にはなるかと思います。
2021年12月開催 / 1日 / 技術系総合職（モビリティソフト）
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？A.はい
本インターンシップ参加者限定の早期選考ルートに招待されるので。具体的には1月からES提出、面接がスタートする。合格なら2月には結果が出る。モビリティソフトコースを第一希望にするのが条件。
インターンに参加することは優遇を受けることももちろん目的の一つです。
しかし業務に対する理解を深めたり、実際に働かれている方から実情を聞けることも大きなメリットの一つと言えるでしょう。
もし志望度が高ければ、インターンには積極的に参加するようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
質問②：デンソー（DENSO）のポテンシャルコースって何？
結論からいうと、将来的にどのような職種を選びたいか分からない人が、選択するべきコースです。
ポテンシャルコースは事務系・技術系どちらにも用意されています。
両者の職種は以下のように分かれています。
- 技術系総合職：研究・開発・設計・生産技術・品質管理・営業技術
- 事務系総合職：企画・調達・営業・生産管理・法務・経理・人事・総務
デンソー（DENSO）に入りたいものの、何を将来していきたいか迷っているという人には、ポテンシャルコースがおすすめです。
就活アドバイザー 京香
質問③：デンソー（DENSO）のマッチング面談は内定に直結するの？
結論から言うと、マッチング面談は内定に直結します。
デンソー（DENSO）ではそもそも面接のことを「マッチング面談」と呼んでいるようです。
そのため、マッチング面談は立派な選考の1つです。
単なる面接なので、リクルーターとの面談といったようなものではないようです
就活アドバイザー 京香
質問④：他の自動車メーカーにはどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「他の自動車メーカーにはどんな企業がある？」です。
自動車メーカーは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
日産自動車 / TOYOTA(トヨタ自動車) / デンソー(DENSO) / 豊田自動織機
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
質問⑤：デンソー（DENSO）への就職はすごいの？
よくある質問5つ目は、「デンソー（DENSO）への就職はすごいの？」です。
結論、デンソー（DENSO）は就職難易度の高い人気企業であることから、就職出来たらすごいといえます。
ですが、だからと言って、「自分には無理…」とあきらめる必要はないです。
デンソー（DENSO）に入りたいという思いがあるのであれば、入念に対策をして選考に臨みましょう。
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まとめ：デンソー（DENSO）の採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、デンソーの採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、デンソーの選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
この記事を読んだことで、デンソーの採用に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
この記事を読んで、デンソーに少しでも興味を持った方は、公式HPを確認しエントリーしてみましょう！
