- ヒューリックの採用大学は東京大学・京都大学・一橋大学など
- ヒューリックの採用人数は10名前後,就職難易度は5.0/5.0,採用倍率は100～300倍
- ヒューリックには「学歴フィルターが存在しない」と思われる
（全国各地の幅広い大学から採用があるから） - ヒューリックの採用選考フロー「ES→WEBテスト1＋自己紹介動画→グループディスカッション→面接複数回+WEBテスト2」
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この記事では、「ヒューリックの採用大学/学歴」について紹介します。
また、「ヒューリックの学歴フィルターの有無」や「ヒューリックの採用/就職難易度」についても解説します。
あわせて、「ヒューリックの採用までの攻略ポイント」、「ヒューリックの新卒採用選考フロー」についても紹介します。
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
ヒューリックへの就職を考えている学生の方は、ぜひ最後まで読んでみてください！
目次
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ヒューリックの就職難易度について
就活生ちゃん
私はヒューリックが気になっています。
ヒューリックの採用情報を教えてください！
わかりました。 ではヒューリックとはどのような会社なのか、その採用について一緒に見ていきましょう！ ヒューリックは、東京23区内の主要駅付近に多くの不動産を保有しています。 その不動産を貸し出すことによって利便性を提供している会社です。 さらにヒューリックは新規土地を獲得して開発する事業、店舗ビルを建て替える事業も行っています。 またヒューリックは他社との協業・提携・M&Aなどの手法により、新規事業を展開しています。 ヒューリックの採用人数は、毎年10名前後です。 また、ヒューリックの採用倍率は明らかになってはいません。 ヒューリックのエントリー数も不明となっています しかし、同じ業界の三井不動産のプレエントリー数は4943人です。 ヒューリックの就活生知名度・人気などを考慮して応募人数を1000～3000人と仮定すると採用倍率は100～300倍程度であると推測できます。 ヒューリックの採用は非常に高倍率であるようですね。 ここまで、ヒューリックの採用について簡単に紹介しました。 続いてヒューリックの採用について、より詳細な情報を見ていきましょう！ 結論として、ヒューリックの就活難易度は非常に高いと言えるでしょう。 就活会議によると、ヒューリックの就活難易度は5.0/5.0です。 十分に対策を行って内定獲得を狙うことをお勧めします。 ヒューリックの選考を受けたいのですが、私の大学でも採用されるのか気になります… 分かりました！ 今回はヒューリックの採用大学や学歴一覧をお伝えするのでぜひ参考にしてみてくださいね。 <大学院> 大阪大学大学院、京都大学大学院、慶應義塾大学大学院、神戸大学大学院、芝浦工業大学大学院、首都大学東京大学院、千葉大学大学院、筑波大学大学院、東京大学大学院、東京工業大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学大学院、東洋大学大学院、奈良女子大学大学院、横浜国立大学大学院、早稲田大学大学院 <大学> 青山学院大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大谷大学、大妻女子大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、学習院青山学院大学、大阪大学、学習院女子大学、関西学院大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、中央大学、東京大学、東京外国語大学、東京女子大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 全国各地の国公立大学や有名な私立など幅広い大学から採用されているんですね。 「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う就活生は、「OfferBox」を使うのがおすすめです！ OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。 （こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！） 大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！ 以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。 各選考フローの倍率やボーダーを知れたことで対策するべきことが明確になりました！ ところで、ヒューリックの採用大学は学歴フィルターが存在するのでしょうか… 私の大学はそこまで偏差値が高くないため、心配です… 分かりました！ 今からヒューリックの本選考の学歴フィルターの有無や注意点などをしっかり解説しますね！ 大学の学歴に不安を感じる人もいるかもしれませんが、この記事を読んで選考対策をしっかり行い、選考を通過しましょう。 ヒューリックの採用大学を見ると、難関国公立大学や有名私立大学の名前が多くあり学歴フィルターがあるかのように見えます。 しかし、中には中堅私大や地方国公立の採用があるので、ヒューリックの採用には学歴フィルターが存在しないといえます。 ヒューリックは業界トップクラスの大手企業ですが、採用大学/学歴一覧から判断すると、学歴フィルターが存在しないといえます。 しかし、完全に学歴フィルターが存在しないと断言できないので注意してくださいね。 また、学歴フィルターに関しては以下の記事でさらに詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人には企業の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。 また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。 興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。 学歴フィルターに関する記事 ⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧 個別企業の就職難易度に関する記事 大成建設 / 清水建設 / 鹿島建設 / 大林組 / 竹中工務店 / 戸田建設 / 三菱地所 / 三井不動産 / 野村不動産 / 東急不動産 / 東京建物 / 住友不動産 / NTT都市開発 / 東京ドーム / 三井不動産リアルティ / 東急リバブル / 千代田化工建設 / 日本工営 / UR都市機構 / 大和ハウス / 積水ハウス / セキスイハイム / 住友林業 / 森ビル / 五洋建設 / 長谷工コーポレーション / 大東建託 / 森トラスト / 一条工務店 企業ランキング記事 ⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系) 僕はヒューリックに就職したいです！ ヒューリックに採用されるためにはどんな対策をしたらよいのでしょうか？ ヒューリックは就職難易度が高い企業と言えるので、対策は重要ですね。 それでは採用選考対策を6つ順番に見ていきましょう！ ヒューリックに採用されるための対策法の1つ目は「なぜヒューリックなのか」を明確にしておくことです。 「なぜヒューリックに就職したいのか」という志望動機を明確にしておくことで、熱意が伝わりやすくなります。 自分の考え方とヒューリックが社員に求める姿勢を照らし合わせて、自分の言葉で伝えられるように考えておくことをお勧めします。 同業他社との違いや具体的な当該企業とのエピソードなどを入れて考えると、言語化しやすいです。 ヒューリックに採用されるための対策法の2つ目は、「就活のプロに選考対策してもらう」ことです。 先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。 なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。 例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。 就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。 以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「キャリアチケット」です。 キャリアチケットは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。 また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。 これら以外の就活エージェントは「就活エージェントおすすめ15選」で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね！
就活アドバイザー 京香ヒューリックは不動産賃貸・開発/建替を行う企業
採用人数は10名程度、採用倍率は約100～300倍
就活アドバイザー 京香ヒューリックの就職難易度は高い
就活アドバイザー 京香
（OfferBox）ヒューリックの採用大学一覧
就活生ちゃん就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
（OfferBox）ヒューリックの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生ちゃん就活アドバイザー 京香
結論：ヒューリックの選考に学歴フィルターは存在しない
就活アドバイザー 京香建設・不動産業界の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
就活アドバイザー 京香
⇒ 企業の人気ランキング
⇒ハウスメーカーの就職偏差値ランキング
⇒建設/土木業界の就職偏差値ランキング
⇒不動産デベロッパーの就職偏差値ランキング
⇒ビルメンテナンス業界の就職偏差値ランキング
⇒建設業界のホワイト企業ランキング
⇒建設業界の年収/売上ランキング就活アドバイザー 京香
（OfferBox）ヒューリックに採用されるための対策法
就活生くん就活アドバイザー 京香
対策法①：「なぜヒューリックなのか」を明確にしておく
就活アドバイザー 京香対策法②：就活のプロに選考対策してもらう
- 企業発掘から内定までの手厚いサポート
- あなたに寄り添ったサポートをしてくれる
- 寄り添い型で支援が手厚い
- 満足度90%、友達紹介率60%
- LINEで簡単にやり取りできる
- 内定までフルサポートしてくれる
- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
就活アドバイザー 京香
「キャリアチケット」では、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。
1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。
評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。
いろんなエージェントを使ったのですが、一番良かったのはキャリアチケットって言うエージェントです！ 話をしっかり聞いてくれますし、無理矢理企業を押し付けて来ないですしなかなかいいと思います！
— ゆうき@21卒 (@KDDAoVU5CBUk0uq) June 29, 2020
対策法③：「変化する環境の中で当事者意識・主体性をもって仕事に臨む」ことをアピールできるエピソードを探しておく
ヒューリックに採用されるための対策法の3つ目は自己分析をして問題解決のために主体的に行動したエピソードを探しておくことです。
ヒューリックでは求める人物像について「変化する環境の中で当事者意識・主体性をもって仕事に臨むことができる人」とホームページに掲げています。
そのため自分から率先して課題を見つけ、解決するための手段を考えられる人材が求められていると言えるでしょう。
- 周囲の状況を分析して問題を発見し、それを解決するための方法を考え出したエピソード
- 日常に潜む不備を見つけ、改善点を主体的に模索したエピソード
参照：ヒューリック採用情報
自己分析をしながら、行動力・創造力をアピールできるようなエピソードをしっかり話せるように準備しておきましょう！
就活アドバイザー 京香
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
ヒューリックに採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
ヒューリックの内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にしてヒューリックの選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
ヒューリックに採用されるための対策法の5つ目はインターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
インターンシップに参加することで、社内のリアルな話や先輩社員が先行を受けた時の話など貴重な話が聞ける可能性があります。
また、企業についての理解もぐっと深まるでしょう。
実際に働いている社員の方々からお話を聞く絶好の機会です。
インターンシップには、積極的に参加してくださいね！
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
ヒューリックに採用されるための対策法の6つ目は「OBOG訪問などをしてほかの就活生と差別化する」ことです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いでしょう。
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ヒューリックの採用選考フロー
就活生ちゃん
ヒューリックの本選考を受けたいのですが、選考フローについて教えてほしいです。
エントリーするにあたって選考フローを知ることは非常に大切ですよね。
今からきちんと説明していきますのでご安心ください。
就活アドバイザー 京香
- ヒューリックの選考はエントリシート（ES）・自己紹介動画・グループディスカッションと面接＋webテスト複数回
- エントリーシート（ES）の書き方を抑えるべき
- 面接の対策をしっかりするべき
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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ヒューリックの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
選考フローについては分かったのですが、他にいくつか気になることがあります。
わかりました。
それではヒューリックの採用に関するよくある質問を説明していきます。
就活アドバイザー 京香
ヒューリックの初任給と年収は？
ヒューリックの採用に関するよくある質問の1つ目は「ヒューリックの初任給と年収は？」です。
募集要項によるとヒューリックの初任給は以下のようになっています。
| 月給 | |
| 大学卒 | 330,000円 |
| 修士了 | 370,000円 |
また日本経済新聞によると、ヒューリックの年収などは以下のようになっています。
| 平均年収 | 20,357,108 円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均勤続年数 | 6.8年 |
ヒューリックの離職率は？
ヒューリックの採用に関するよくある質問の2つ目は「ヒューリックの離職率は？」です。
平均年収が高い分、離職率を気にされる学生が多いみたいです。
マイナビによると新卒の離職率は以下になります。
| 採用者 | 離職者 | 離職率 | |
| 2024年 | 9名 | 0名 | 0% |
| 2023年 | 12名 | 0名 | 0% |
| 2022年 | 7名 | 1名 | 12.5% |
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まとめ：ヒューリックの採用大学を知って選考対策をしよう！
本記事はいかがでしたか？
この記事では、「ヒューリックの採用大学/学歴」について徹底解説しました。
また、「ヒューリックの学歴フィルターの有無」「ヒューリックの採用/就職難易度」についても解説しました。
就活生の皆さんの悩みに少しでも答えられていたら幸いです。
