- ソフトバンクは通信サービスを手がける「携帯大手3社の1つ」
- ソフトバンクの採用大学ランキング
- 1位：早稲田大学（34名）
- 2位：明治大学（20名）
- 3位：東京大学（19名）
- ソフトバンクの就職難易度は「高い」
（就職偏差値58.7・全2000社中1013位）
→ソフトバンクの就職偏差値を診断する - ソフトバンクは「学歴フィルターは存在しない」と言われる
（採用実績校が109校と、幅広い大学から採用している） - ソフトバンクの採用人数は「446名」で、平均年収は「885万円」
- 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！
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株式会社Synergy Career 代表取締役社長 国家資格キャリアコンサルタント保有。 数百人の就活相談に乗ってきた経験を活かし、Webサイト「就活の教科書」を運営。 著書『ワークと自分史が効く! 納得の自己分析』を出版。 |
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株式会社Synergy Career Webメディア事業責任者 大阪市立大学（現：大阪公立大学）経済学部卒業。就活で5社内定獲得し、プライム上場の大手自動車部品メーカー入社。2年間勤務後、株式会社Synergy Careerに参画。「就活の教科書」では、就活生が理想の就活をするために正しい情報を届ける。 |
目次
- 【出身大学はどこ？】ソフトバンクの採用大学/ランキング一覧 | 学歴フィルターの有無も
- 【難しい？】ソフトバンクの採用/就職難易度は「高い」、就職偏差値は「58.7」
- ソフトバンクの新卒採用人数と倍率
- ソフトバンクはどんな会社？平均年収や売上など労働条件まとめ
- 【本選考編】ソフトバンクの選考フロー
- 【インターンシップ編】ソフトバンクの選考フローについて
- ソフトバンクに採用されるための対策法
- ソフトバンクのようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ
- 「ソフトバンク」の採用に関して、内定者が選考対策を赤裸々に語る！
- ソフトバンクの採用に関するよくある質問
- まとめ：ソフトバンクの採用情報を公式HPでも確認してみよう
【出身大学はどこ？】ソフトバンクの採用大学/ランキング一覧 | 学歴フィルターの有無も
就活生くん
ソフトバンクは人気企業なので、高い学歴がないと入れないのか不安です・・・
実際にどんな大学から採用されているのか知りたいです！
学歴が気になりますよね。
ここでは、ソフトバンクの採用大学ランキングと学歴フィルターの有無を、データで見ていきます。
まずは、どの大学から多く採用されているのか、ランキングから見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
ソフトバンクの採用大学ランキング
ソフトバンクの2025年入社で公開されている採用大学の人数を集計し、ランキング順にまとめました。
- 1位：早稲田大学（34名）
- 2位：明治大学（20名）
- 3位：東京大学（19名）
- 4位：慶應義塾大学、中央大学、立教大学（各17名）
- 7位：東京理科大学（13名）
- 8位：関西学院大学（12名）
- 9位：筑波大学、電気通信大学、法政大学（各10名）
【その他の採用大学一覧】
- 国公立大学
京都大学、一橋大学、東京科学大学（旧：東京工業大学）、大阪大学、東北大学、名古屋大学、九州大学、北海道大学、神戸大学、東京外国語大学、お茶の水女子大学、横浜国立大学、千葉大学、金沢大学、東京都立大学（旧：首都大学東京）、大阪公立大学（旧：大阪市立大学）、横浜市立大学、岐阜大学、九州工業大学、大分大学、小樽商科大学、北九州市立大学、熊本大学、高知大学、高知工科大学、公立はこだて未来大学、滋賀大学、滋賀県立大学、筑波技術大学、東京学芸大学、徳島大学、長崎大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、福島大学、宮城大学、和歌山大学 - 私立大学
上智大学、青山学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、芝浦工業大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、近畿大学、工学院大学、大谷大学、大妻女子大学、学習院女子大学、関西外国語大学、関東学院大学、京都女子大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、国士舘大学、国立音楽大学、産業能率大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、大正大学、大東文化大学、多摩大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、獨協大学、名古屋商科大学、南山大学、西九州大学、日本女子大学、日本赤十字広島看護大学、平安女学院大学、北海学園大学、松山大学、武蔵大学、明治学院大学、目白大学、立命館アジア太平洋大学、藤女子大学 - 大学院
会津大学大学院、茨城大学大学院、大阪大学大学院、大阪公立大学大学院（旧：大阪府立大学大学院）、岡山大学大学院、京都大学大学院、熊本大学大学院、慶應義塾大学大学院、静岡大学大学院、芝浦工業大学大学院、東京都立大学大学院（旧：首都大学東京大学院）、信州大学大学院、創価大学大学院、千葉大学大学院、中央大学大学院、電気通信大学大学院、東京大学大学院、東京工科大学大学院、東京科学大学大学院（旧：東京工業大学大学院）、東京都市大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、名古屋大学大学院、新潟大学大学院、法政大学大学院、北海道大学大学院、三重大学大学院、明治大学大学院、横浜国立大学大学院、立教大学大学院、立命館大学大学院、早稲田大学大学院
参考：就職四季報
ソフトバンクは、東京理科大学や電気通信大学など、理工系の大学も上位に入っています！
就活アドバイザー 京香
採用大学の一覧にご自身の大学はありましたか？
自分が志望企業に受かりそうか気になった方は、「【志望企業版】就職偏差値診断」を試してください。
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就活アドバイザー 京香
ソフトバンクに学歴フィルターは存在しないと思われる
就活生ちゃん
ソフトバンクの採用大学を見ると、有名大学が多いですね。
やはり、ソフトバンクのような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
ソフトバンクは人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか心配ですよね。
それでは、ソフトバンクの学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
ソフトバンクでは、エントリーシートなどの選考において大学名のみで合否を判定する学歴フィルターは存在しないと考えられます。
採用実績校が109校と、幅広い大学から採用し、大学名を基準とした選考制限の記載はなく、学歴だけで落ちたという情報もないからです。
実際に、ソフトバンクの採用大学の実績には、日本大学や東洋大学など中堅大学も入っています。
そのため、ソフトバンクには、学歴フィルターがないといえます。
ただ、直近の採用大学の傾向は、高学歴が多めにはなっているようです。
学歴フィルターがないとはいえ、ソフトバンクに就職するためには、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。
しっかりと企業研究をして他の就活生と差をつけましょう。
ソフトバンクのインターンシップの内容や選考の有無が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
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就活生ちゃん
就職偏差値を診断してみたら、自分の点数と足りていない分野がはっきり出ました。
なんとなく不安だっただけだったけど、次に何をすればいいか決まったので納得でした！
就活アドバイザー 京香
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【難しい？】ソフトバンクの採用/就職難易度は「高い」、就職偏差値は「58.7」
就活生くん
僕は、ソフトバンクに興味があります。
ソフトバンクに就職するのはどれくらい難しいのでしょうか？
結論から言うと、ソフトバンクの就職難易度は「高い」です。
ソフトバンクの就職偏差値と選考難易度を、通信・IT大手と比べながら見ていきますね。
就活アドバイザー 京香
- ソフトバンクの就職偏差値：58.7（全2000社中1013位）
- ソフトバンクの就職難易度：高い（就活会議の選考難易度4.6／5.0）
- 人気企業ランキング：83位（みん就・27卒）
ソフトバンクの就職偏差値：58.7
企業の就職偏差値ランキングによると、ソフトバンクの就職偏差値は「58.7」（全2000社中1013位）です。
朝日新聞EduAの入社難易度ランキングでは、ソフトバンクは204位です。
通信・IT大手10社で比べると、ソフトバンクは7位です。
| 通信・IT大手10社の就職偏差値 | ||
|---|---|---|
| 企業名 | 就職偏差値 | 全2000社中の順位 |
| NTTデータ | 66.1 | 194位 |
| NTT（持株会社） | 63.6 | 349位 |
| KDDI | 63.5 | 354位 |
| 楽天グループ | 61.9 | 517位 |
| NTTドコモ | 61.9 | 519位 |
| NTT東日本 | 59.9 | 788位 |
| ソフトバンク | 58.7 | 1013位 |
| NTT西日本 | 58.6 | 1044位 |
| GMOインターネット | 55.8 | 1637位 |
| インターネットイニシアティブ（IIJ） | 54.6 | 1902位 |
参考：就活の教科書「企業の就職偏差値ランキング」
就活生くん
ソフトバンクの就職偏差値58.7で全2000社中1013位なんですね！NTT西日本とほぼ同じですね。
ソフトバンクや他の企業の就職偏差値は、ランキング形式で下の記事にまとめています。
気になる方は読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
ソフトバンクの選考難易度4.6/5.0
ソフトバンクの就職難易度は「高い」と言えます。
なぜなら、就活会議によると、ソフトバンクの選考難易度は4.6/5.0だからです。
就活会議に登録されている13,219件のIT・通信業界の企業の平均に比べて0.8点高いです。
就活生くん
ソフトバンクの選考難易度4.6なんですね！業界の平均より高いので、しっかり準備しないといけないですね。
その通りです！
ソフトバンクが求めるのは、「変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦する人」です。
面接では、自分が挑戦した経験を話せるように準備しましょう。
就活アドバイザー 京香
就活生が選んだ人気企業ランキング：83位
みん就の「2027年卒 みんなの新卒就職人気企業ランキング」の総合ランキングで、ソフトバンクは83位です。
ソフトバンクの順位は26卒の48位から35位下がりましたが、25卒の99位よりは上です。
| 就活生が選んだ人気企業ランキングの推移 | |||
|---|---|---|---|
| 企業名 | 27卒 | 26卒 | 25卒 |
| KDDI | 80位 | 10位 | 49位 |
| 日立製作所 | 81位 | 83位 | 80位 |
| 東京ガス | 82位 | 89位 | 98位 |
| ソフトバンク | 83位 | 48位 | 99位 |
| 日清食品 | 84位 | 142位 | 82位 |
| 日本総合研究所 | 85位 | 109位 | 85位 |
| ゆうちょ銀行 | 86位 | 197位 | 227位 |
参考：みん就
就活生ちゃん
ソフトバンクの人気企業ランキング83位なんですね！26卒の48位からは下がっていますが、25卒の99位よりは上なんですね。
ソフトバンクの新卒採用人数と倍率
就活生くん
ここまでソフトバンクについてのお話を聞いて、就職難易度は高いと感じました！
そういえば、ソフトバンクの採用人数や採用倍率はどれくらいですか？
ソフトバンクの採用人数と採用倍率を見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
- 採用人数：446名（2025年入社）
- 採用倍率：5.6倍（就活会議の会員ベース）
- 業界平均の倍率：6.4倍（IT・通信）
採用人数：446名
ソフトバンクの直近の採用人数は446名（2025年入社）で、前の年の375名から71名増えています。
| ソフトバンクの新卒採用実績 | |
|---|---|
| 入社年 | 採用人数 |
| 2025 | 446名 |
| 2024 | 375名 |
| 2023 | 425名 |
| 2022 | 580名 |
| 2021 | 439名 |
参考：就職四季報
就活生くん
ソフトバンクの採用人数446名なんですね！5年とも370名以上を採用しているなら、チャンスは多そうです。
採用倍率：5.6倍
ソフトバンクの採用倍率は5.6倍です。
IT・通信業界の平均は6.4倍なので、ソフトバンクの採用倍率は業界平均並みです。
就活生くん
ソフトバンクの採用倍率5.6倍なんですね！人気企業なのに、IT・通信の平均とあまり変わらないんですね。
倍率だけで判断してはいけません。
就活会議の選考難易度は4.6と高いので、気を引き締めて臨みましょう。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
ソフトバンクはどんな会社？平均年収や売上など労働条件まとめ
就活生ちゃん
私は、ソフトバンクに興味があるのですが、平均年収や売上はどのくらいなんですか？
ソフトバンクの会社概要と待遇を、数字で見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
- 平均年収：885万円（2024年度・総合職）
- 従業員数：18,895名
- 本社所在地：東京都港区海岸一丁目7番1号
- 設立：1986年12月
- 事業内容：移動通信サービス、携帯端末の販売、固定通信サービス、インターネット接続サービスの提供
- 初任給：学部卒306,000円・修士了327,900円
- 募集職種：総合職（総合コース、エンジニアコース）
参考：就職四季報、ソフトバンク 会社概要・募集要項
平均年収：885万円
ソフトバンクの総合職の平均年収は885万円（2024年度）です。
| ソフトバンクの平均年収の推移 | |
|---|---|
| 年度 | 平均年収 |
| 2024年度 | 885万円 |
| 2023年度 | 848万円 |
| 2022年度 | 843万円 |
| 2021年度 | 856万円 |
| 2020年度 | 871万円 |
参考：就職四季報
就活生くん
ソフトバンクの平均年収885万円なんですね！900万円に近いです。
平均年収885万円は、平均42歳の総合職の値です。
新卒1年目からこの額になるわけではないので、初任給もあわせて見ておきましょう。
就活アドバイザー 京香
初任給：306,000円〜338,800円
ソフトバンクの初任給は306,000円〜338,800円です。
営業職のインセンティブは含みません。
| ソフトバンクの学歴別の初任給 | |
|---|---|
| 学歴 | 初任給 |
| 学部卒 | 306,000円 |
| 修士了 | 327,900円 |
| 博士了 | 338,800円 |
参考：ソフトバンク 募集要項
学部卒の初任給は、4年で30,000円上がっています。
| ソフトバンクの初任給の推移 | ||
|---|---|---|
| 年度 | 学部卒 | 修士了 |
| 2025年度 | 273,000円 | 294,200円 |
| 2024年度 | 263,000円 | 284,200円 |
| 2023年度 | 255,000円 | 276,200円 |
| 2022年度 | 247,000円 | 268,200円 |
| 2021年度 | 243,000円 | 264,200円 |
参考：就職四季報
賞与は年2回で、年間標準賞与は4.5カ月分です。
業績に応じた特別加算賞与もありますよ。
就活アドバイザー 京香
売上：6兆5,443億円
ソフトバンクの売上高は6兆5,443億円（2025年3月期・連結）です。
| ソフトバンクの業績推移（連結） | |||
|---|---|---|---|
| 年 | 売上高 | 営業利益 | 営業利益率 |
| 2025 | 6兆5,443億円 | 9,890億円 | 15.1% |
| 2024 | 6兆840億円 | 8,761億円 | 14.4% |
| 2023 | 5兆9,120億円 | 1兆602億円 | 17.9% |
| 2022 | 5兆6,906億円 | 9,857億円 | 17.3% |
| 2021 | 5兆2,055億円 | 9,708億円 | 18.6% |
参考：就職四季報
ソフトバンクの営業利益率15.1%は、情報通信業の平均8.2%の約1.8倍です。
全産業の平均5.0%と比べると約3倍で、売上100円あたり約15円を営業利益として残しています。
| 営業利益率の比較 | |
|---|---|
| 区分 | 営業利益率 |
| ソフトバンク | 15.1% |
| 情報通信業の平均 | 8.2% |
| 全産業の平均 （金融・保険を除く） |
5.0% |
参考：就職四季報、財務省 法人企業統計
就活生くん
ソフトバンクの売上高6兆5,443億円なんですね！会社の大きさがよく分かります。
離職率：3.4%
ソフトバンクの離職率は3.4%です。
100人いたら1年に3〜4人が辞める計算で、ソフトバンクの離職率は情報通信業の平均10.0%の約3分の1です。
| 離職率の比較 | |
|---|---|
| 区分 | 離職率 |
| ソフトバンク | 3.4% |
| 情報通信業の平均 | 10.0% |
| 全産業の平均 | 11.4% |
参考：就職四季報、厚生労働省 雇用動向調査
新卒でソフトバンクに入社した人のうち、3年後も在籍しているのは90.6%です。
| ソフトバンクの新卒の3年後定着率の推移 | |
|---|---|
| 年度 | 3年後定着率 |
| 2024年度 | 90.6% |
| 2023年度 | 82.0% |
| 2022年度 | 81.0% |
| 2021年度 | 81.1% |
| 2020年度 | 79.7% |
参考：就職四季報
就活生くん
ソフトバンクの離職率3.4%なんですね！新卒も10人に9人が3年後まで残っているなら、長く働けそうです。
残業時間：月25.8時間
ソフトバンクの総合職の月間平均残業時間は25.8時間（2024年度）です。
| ソフトバンクの残業時間と有給休暇の推移 | ||
|---|---|---|
| 年度 | 月平均残業時間 | 有給休暇の取得日数 |
| 2024年度 | 25.8時間 | 15.0日 |
| 2023年度 | 26.5時間 | 15.4日 |
| 2022年度 | 27.3時間 | 15.3日 |
参考：就職四季報
月25.8時間の残業は、1日あたりに直すと1時間ちょっとです。
有給休暇は付与21日のうち15.0日を取っています。
働き方を知りたい方は、OB・OG訪問で部署ごとの残業も聞いてみましょう。
就活アドバイザー 京香
従業員数：18,895名
ソフトバンクの従業員数は18,895名です。
平均年齢は41.7歳で、大企業の平均43.4歳より1.7歳若い会社です。
| ソフトバンクの従業員数の推移 | |||
|---|---|---|---|
| 年度 | 従業員数 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
| 2024年度 | 18,895名 | 41.7歳 | 14.5年 |
| 2023年度 | 18,889名 | 41.3歳 | 14.1年 |
| 2022年度 | 19,045名 | 40.8歳 | 13.5年 |
| 2021年度 | 18,929名 | 40.5歳 | 13.1年 |
| 2020年度 | 18,173名 | 40.1歳 | 12.7年 |
参考：就職四季報
| 平均年齢の比較 | |
|---|---|
| 区分 | 平均年齢 |
| ソフトバンク | 41.7歳 |
| 大企業の平均 （従業員1,000人以上） |
43.4歳 |
| 中企業の平均 （従業員100〜999人） |
44.1歳 |
| 小企業の平均 （従業員10〜99人） |
46.0歳 |
参考：就職四季報、厚生労働省 賃金構造基本統計調査
ソフトバンクの平均勤続年数14.5年は、2020年度の12.7年より長くなっています！
長く働く社員が増えている会社といえますね。
就活アドバイザー 京香
勤務地：本社は東京、全国各地に事業所
ソフトバンクの募集要項の勤務予定地は、本社（東京）と、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡など全国各地の事業所です。
全国・海外転勤があります。
ソフトバンクは転勤の可能性があります。
働く場所の希望がある方は、応募の前に確認しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
【本選考編】ソフトバンクの選考フロー
ソフトバンクの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！ ソフトバンクの選考フローを教えてください。就活生ちゃん
はい、ソフトバンクの選考フローを知って、しっかり対策できるようにしましょう。 それでは、ソフトバンクの選考フローについて見ていきます。就活アドバイザー 京香
ソフトバンクは、本選考から参加する場合と、インターンシップから参加する場合とで、選考フローが異なります。
まずは、本選考から参加する場合の選考フローについて以下で紹介していきます。
インターンシップから参加する場合の選考フローについては下の方で紹介しています。
本選考から参加する場合、OPEN選考とJOB－MATCH選考の2種類があります。
| 本選考の2つの選考ルート |
|---|
| 【OPEN選考】 ⇒総合コースかエンジニアコースでエントリーするが、採用された場合は総合職として内定となり、入社後に配属業務が確定。【JOB-MATCH選考】 ⇒希望業務のコースを選択し、合格の場合は初期配属時の業務が確約。希望職種が明確にあり、専門スキルや知識がマッチする学生におすすめ。 |
いずれも選考フローとしては以下のとおりです。
参考：ソフトバンク株式会社 応募・選考フロー
選考フロー①：ES（エントリーシート）
選考フロー1つ目は、ESです。
ソフトバンクのESでの質問内容は以下の通りです。
- 質問①：あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。
- 質問②：ソフトバンクのバリューNo.1/挑戦/逆算/スピード/執念）の中であなたの強みと合致する項目を教えてください。
- 質問③：30年後、世界の人々の最も必要とされるテクノロジーやサービスは何か。その実現のためにソフトバンクでどのような挑戦をしたいか。
エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。 選考フロー2つ目は、Webテストです。 Webテストの種類は、SPIです。 参考書で対策しておきましょう。 SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。 ボーダーが分からない分、ソフトバンクのWebテストは取りこぼしなく解き切ることが大切です。 SPIやWebテストの対策を短い時間で終わらせたい方は「SPI頻出問題集（公式LINE限定配布）」を使ってみてください。 短期間で得点UPを目指せますよ。 選考フロー3つ目は、録画面接です。 録画面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。 上記の内容が過去の先輩が録画面接で質問された内容です。 選考フロー4つ目は、二次面接です。 二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。 上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。 二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。 また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。 選考フロー5つ目は、最終面接です。 最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。 最終面接では以上のような質問がされます。 最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。 また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。 選考フロー1つ目は、Webテストです。 Webテストの種類は、SPIです。 参考書で対策しておきましょう。 SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。 選考フロー2つ目は、面接です。 人によって1回の人もいれば、2~3回行う人もいるようです。 面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。 上記の内容が過去の先輩が面接で質問された内容です。 面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。 また、面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。 僕は、ソフトバンクに就職したいです！ 就職難易度が高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、ソフトバンクに採用されるための対策法はありますか？ ソフトバンクに就職するためには、対策が重要です。 それでは、ソフトバンクに採用されるための対策法について解説していきますね。 ソフトバンクに採用されるための対策法は以下の6つがあります。 それでは、ソフトバンクに採用されるための対策法を1つずつ解説していきます。 ソフトバンクに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、ソフトバンクなのか」を明確にしておくことです。 これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。 ソフトバンクの競合他者であるドコモ、KDDIとの比較は必須です。 ソフトバンク、ドコモ、KDDIの三社の違いをしっかりと確認しましょう。 ここでは、三社の社風の違いについて簡単にまとめます。 ⇒「挑戦」を楽しむ社風 ⇒個人の考えを尊重し「個性」を活かす社風 ⇒一体感を持ち、ひとつの会社として目標達成を目指す社風 簡単にまとめるとそれぞれの社風はこのような感じです！ ソフトバンクの社風を知りたい方は、「ソフトバンクバリュー」の行動方針や、社内スローガンに込められた思いを参考にしてください。 IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。 就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。 IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。 ソフトバンクに採用されるための対策法3つ目は、「『チャレンジ精神』などの経験をアピールできるエピソードを探しておく」です。 なぜなら、ソフトバンクは求める人材として以下を掲げているからです。 ソフトバンクの変化を楽しみ、 そのため、「チャレンジ精神」をアピールするために、次のようなエピソードを探しておくと良いでしょう。 こういった経験がないか、これまでを振り替えてみましょう！ 「チャレンジ精神」の伝え方や、受かるESについて知りたい方は以下の記事も読んでみてください！ ソフトバンクに採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。 選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。 ソフトバンクの内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。 なので、ぜひ参考にしてソフトバンクの選考対策を進めていきましょう。
ソフトバンクに採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。 ソフトバンクは、以下のインターンを開催しています。 【ソフトバンク SUMMERプログラム〜JOB-MATCHインターン〜】 【ソフトバンク SUMMERプログラム〜Beyond Border Week Challenge〜】 ソフトバンクのインターンは新卒採用にエントリーし、エントリーシートを提出、適正検査を受検することで応募できます ぜひ積極的に応募しましょう！ ソフトバンクに採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。 OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。 OBOG訪問を行うことで、会社についての理解が深まります。 できる限りOB訪問をして、他の就活生と差をつけましょう！ OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。 おすすめのOBOG訪問アプリについては、「OB訪問に役立つマッチングアプリ/サイトおすすめ15選」と言う記事にまとめています。 「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事も読んでみてください！ テストお疲れ様でした！ ＼ 無料・1分で登録完了！ ／ ※このページを開いたまま登録してください 就活の教科書公式LINEとは SPI・Webテストが しつこい電話は いつでも ホワイト企業500選・ WEBテスト・SPI対策を無料で相談できます 「自分の実力でどのくらいの企業を狙えるか知りたい」という方は、就職偏差値診断を使ってみてください！ 全15問・約1分で、あなたの就職偏差値がS〜Eでわかり、志望企業の合格可能性も確認できますよ。 今回はソフトバンクの内定者にインタビューをしました。今回も選考を通じて感じた本音をぶっちゃけて答えてくれているので、この特集ならではの「リアルな内定者の声」を知ることができます。では早速見ていきましょう！ 【内定者プロフィール】 なぜ通信業界を志望していたかというと、今の、そしてこれからの社会を動かす通信インフラを扱っています。社会に影響力を与える仕事ができると考えたからです。その中でもソフトバンクを志望した理由は、コア事業である通信の他にも５GやAIといった未来を見据えた新規事業に力を入れていたからです。というのは建前で、本音を言うと給与や会社のブランドのほか、うまくいけば年内内定がもらえる！という点に惹かれて受けました（笑）。 ただ、2週間のサマーインターンに参加し、実際に働いている社員の方と交流しました。そこで働くイメージが湧きやすかったこともあり、本選考も受けることを決めたという感じです。 この選考は自分にとって初めての選考だったので、対策は本当にスタンダードに、自己分析、業界分析を愚直にやりました。一つ特徴的なことを挙げるとすれば、どの選考でも共通するかもしれませんが振り返りを忘れずにすることです。インターンでやった取り組みは特に面接でも聞かれるので、早いうちに振り返って書き出しておくといいです！ ソフトバンクのインターンシップは有給ですが比較的長期で拘束時間が長めなので、他の企業のサマーインターンにいけないこともあります。そのため、通信業界に興味がある人や志望度が高い人、年内内定が欲しい人などにはおすすめです。様々な企業のインターンに参加したい方には向いていないかもしれません。 個人的には、ESから面接まで全ての選考の過程を早期に経験できたので、選考に慣れるという意味でも有意義です。また、職場受入型の働くイメージが湧きやすいので、自分に合っているかどうかを確かめられます。それも受けるメリットとして大きいと感じました。大企業の中でもメガベンチャー的な要素をもつ会社なので、選考過程ではとにかくやる気や積極性が大事です。環境変化が激しい業界でもあるので、どんな環境でも楽しめるということをアピールするためにも、笑顔を忘れずに元気に面接に臨むといいです。頑張ってください！ また、以下の記事でソフトバンク以外にも就職偏差値の高い企業を紹介しているので、ぜひ読んでみてください。 ソフトバンクの選考フローについて理解できました！ 他に、ソフトバンクの採用について知っておいたほうが良いことはありますか？ そうですね・・・ それでは、ソフトバンクの採用に関するよくある質問を紹介していきますね よくある質問の1つ目は、「ソフトバンクはインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。 結論、ソフトバンクはインターンシップ参加者に優遇があります。 ソフトバンクはインターンで内定者が半分以上でます。 そのため、ソフトバンクのインターンは内定直結型といえるでしょう。 内定者によると、インターン参加者にはWEBテストの結果が知らされないみたいです。 よくある質問の2つ目は、「『ソフトバンクで挑戦したいこと』の適切な回答は？」です。 結論、「ソフトバンクバリュー」の行動方針を踏まえ、今ある事業にあった新しい改革や、挑戦が答えられると良いでしょう。 もちろん、明確な正解はないです。 ただ、「なぜソフトバンクなのか？」を踏まえ、自分らしい挑戦が見つけられると良いです。 公式サイトを確認したり、積極的にOB、OG訪問をすることで、自分がソフトバンクでなにを挑戦したいか探ってみましょう！ よくある質問の3つ目は、「ソフトバンクは仕事がきついってほんと？」です。 結論、部署によって異なります。 ソフトバンクで働く人によると、残業時間や労働の大変さは部署によって異なるそうです。 しかし、ソフトバンクは福利厚生がしっかりしており、良い面もたくさんあります。 ソフトバンクの仕事について詳しく知りたい方は、OB訪問や企業説明会で残業時間や業務内容について聞いてみましょう。 よくある質問4つ目は、「通信業界には他にどんな企業がある？」です。 通信業界は以下のとおりです。 気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、読んでみてください。 KDDI / ソフトバンク / NTTコミュニケーションズ / NTT西日本 / NTT東日本 / NTTドコモ / GMOインターネット よくある質問5つ目は、「ソフトバンクへの就職ってすごいの？」です。 結論、ソフトバンクは超人気大手企業であるため、就職できたらすごいです。 ですが、だからといって「自分には無理」とあきらめる必要はないです。 本当にソフトバンクに就職したいのであれば、入念に対策をして選考に挑みましょう。 よくある質問6つ目は、「ソフトバンクの就職難易度はどれくらい？」です。 ソフトバンクの就職難易度は「高い」で、就活会議の選考難易度は4.6/5.0、就職偏差値は58.7（全2000社中1013位）です。 就活会議の選考難易度は、IT・通信業界の平均より0.8点高い値です。 偏差値は上位ですが、選考難易度は特に高めです。 詳しくは、上の「採用/就職難易度」で見られますよ。 よくある質問7つ目は、「ソフトバンクの採用倍率は何倍？」です。 ソフトバンクの採用倍率は、就活会議の会員ベースで5.6倍です。 IT・通信業界の平均6.4倍と同じくらいです。 倍率は平均並みでも、選考難易度は高めです。 詳しくは、上の「新卒採用人数と倍率」で見られますよ。 よくある質問8つ目は、「ソフトバンクとKDDIはどちらが就職難易度が高い？」です。 就職偏差値は、KDDIが63.5（全2000社中354位）、ソフトバンクが58.7（全2000社中1013位）です。 KDDIのほうが4.8点高いです。 KDDIの採用大学・就職難易度・選考フローは、以下の記事でソフトバンクと同じ項目で比べられます。 ソフトバンクの就職偏差値は58.7、採用倍率は5.6倍で、選考難易度は4.6/5.0です。 募集要項は総合職が「文理とも、全学部・全学科」で、ソフトバンクに学歴フィルターは存在しないと言われています。 この記事を読んで、ソフトバンクに少しでも興味を持った方は、公式HPを確認しエントリーしてみましょう！ 公式の新卒採用サイトでは、インターンシップ・セミナーの情報も確認できます。就活アドバイザー 京香就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
選考フロー②：Webテスト
就活アドバイザー 京香就活アドバイザー 京香選考フロー③：録画面接
選考フロー④：二次面接
就活アドバイザー 京香
（面接回答集100選）
就活アドバイザー 京香選考フロー⑤：最終面接
就活アドバイザー 京香就活アドバイザー 京香
【インターンシップ編】ソフトバンクの選考フローについて
就活アドバイザー 京香
選考フロー①：Webテスト
就活アドバイザー 京香選考フロー②：面接
就活アドバイザー 京香ソフトバンクに採用されるための対策法
就活生くん就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香対策法①：「なぜソフトバンクなのか」を明確にしておく
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香対策法②：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
対策法③：「チャレンジ精神」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
何事もチャンスと捉え挑戦する人
就活アドバイザー 京香対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
就活アドバイザー 京香対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
就活アドバイザー 京香就活アドバイザー 京香
ソフトバンクのWebテスト（SPI）の練習問題に挑戦してみる
全8問・約3分、選択肢を選ぶだけなので、まずは今の実力をチェックしてみましょう。就活アドバイザー 京香
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解説
就活アドバイザー 京香就活生ちゃん
SPI模擬試験を受けてみる →就活アドバイザー 京香ソフトバンクのようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ
「ソフトバンク」の採用に関して、内定者が選考対策を赤裸々に語る！
慶應義塾大学
テニスサークル所属
長期インターン経験ありなぜソフトバンクの選考を受けたか
他に受けていた業界
ソフトバンクの選考の対策方法
ソフトバンクの選考を受ける人に一言
就活アドバイザー 京香就活アドバイザー 京香
ソフトバンクの採用に関するよくある質問
就活生くん就活アドバイザー 京香
質問①：ソフトバンクはインターンシップ参加者に優遇があるの？
就活アドバイザー 京香質問②：「ソフトバンクで挑戦したいこと」の適切な回答は？
就活アドバイザー 京香質問③：ソフトバンクは仕事がきついってほんと？
就活アドバイザー 京香質問④：通信業界には他にどんな企業がある？
質問⑤：ソフトバンクへの就職ってすごいの？
質問⑥：ソフトバンクの就職難易度はどれくらい？
就活アドバイザー 京香質問⑦：ソフトバンクの採用倍率は何倍？
就活アドバイザー 京香質問⑧：ソフトバンクとKDDIはどちらが就職難易度が高い？
就活アドバイザー 京香まとめ：ソフトバンクの採用情報を公式HPでも確認してみよう