- ENEOSは石油やガスを供給する「国内最大級のエネルギー企業」
- ENEOSの採用大学ランキング（過去4年）
- 1位：早稲田大学（59名）
- 2位：慶應義塾大学（36名）
- 3位：東京理科大学（35名）
- ENEOSの就職難易度は「最難関」
（就職偏差値65.4・全2000社中223位）
→ENEOSの就職偏差値を診断する - ENEOSは「学歴フィルターは存在しない」と言われる
（過去4年で90校と、幅広い大学から採用している） - ENEOSの採用人数は「184名」
- 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！
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株式会社Synergy Career 代表取締役社長 国家資格キャリアコンサルタント保有。 数百人の就活相談に乗ってきた経験を活かし、Webサイト「就活の教科書」を運営。 著書『ワークと自分史が効く! 納得の自己分析』を出版。 |
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株式会社Synergy Career Webメディア事業責任者 大阪市立大学（現：大阪公立大学）経済学部卒業。就活で5社内定獲得し、プライム上場の大手自動車部品メーカー入社。2年間勤務後、株式会社Synergy Careerに参画。「就活の教科書」では、就活生が理想の就活をするために正しい情報を届ける。 |
目次
【出身大学はどこ？】ENEOSの採用大学/ランキング一覧 | 学歴フィルターの有無も
就活生くん
ENEOSは人気企業なので、高い学歴がないと入れないのか不安です・・・
実際にどんな大学から採用されているのか知りたいです！
学歴が気になりますよね。
ここでは、ENEOSの採用大学ランキングと学歴フィルターの有無を、データで見ていきます。
まずは、どの大学から多く採用されているのか、ランキングから見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
ENEOSの採用大学ランキング
四季報などで公開されているENEOSの採用大学の人数を過去4年間分集計し、ランキング順にまとめました。
- 1位：早稲田大学（59名）
- 2位：慶應義塾大学（36名）
- 3位：東京理科大学（35名）
- 4位：東京大学、東京科学大学（旧：東京工業大学・東京医科歯科大学）（各23名）
- 6位：同志社大学、東北大学（各20名）
- 8位：明治大学（18名）
- 9位：関西学院大学（17名）
- 10位：京都大学、横浜国立大学（各15名）
【その他の採用大学一覧】
- 国公立大学
一橋大学、大阪大学、名古屋大学、九州大学、北海道大学、神戸大学、筑波大学、東京外国語大学、お茶の水女子大学、東京農工大学、千葉大学、金沢大学、岡山大学、広島大学、東京都立大学（旧：首都大学東京）、大阪公立大学（旧：大阪市立大学・大阪府立大学）、横浜市立大学、電気通信大学、奈良女子大学、新潟大学、滋賀大学、東京海洋大学、熊本大学、大分大学、長岡技術科学大学、山口大学、徳島大学、秋田大学、岐阜大学、奈良先端科学技術大学院大学、茨城大学、静岡大学、岩手大学、佐賀大学、長崎大学、国際教養大学、高崎経済大学、九州工業大学、豊橋技術科学大学、京都工芸繊維大学、兵庫県立大学、群馬大学、埼玉大学、小樽商科大学、室蘭工業大学、名古屋工業大学、信州大学、宇都宮大学 - 私立大学
上智大学、国際基督教大学、学習院大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、立命館大学、芝浦工業大学、日本大学、駒澤大学、近畿大学、明治学院大学、北里大学、千葉工業大学、工学院大学、成城大学、立命館アジア太平洋大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、大妻女子大学、東京工科大学、津田塾大学、東京都市大学、成蹊大学、創価大学、聖心女子大学 - 海外の大学
同済大学、アデレード大学
参考：就職四季報
難関大学ばかりがランクインしていますね。
ENEOSは、国公立大学から多くの採用者を出しています。
就活アドバイザー 京香
採用大学の一覧にご自身の大学はありましたか？
自分が志望企業に受かりそうか気になった方は、「【志望企業版】就職偏差値診断」を試してください。
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就活アドバイザー 京香
ENEOSに学歴フィルターは存在しないと思われる
就活生ちゃん
ENEOSの採用倍率は高い印象を持ったのですが、やはり学歴に自信がありません。
私でも入社できるのでしょうか？
確かに、ENEOSは難しそうなイメージがありますよね。
そこで、ENEOSに学歴フィルターは存在するのかどうかを解説していきます。
就活アドバイザー 京香
ENEOSでは、エントリーシートなどの選考において大学名のみで合否を判定する学歴フィルターは存在しないと考えられます。
過去4年で90校と、幅広い大学から採用し、大学名を基準とした選考制限の記載はなく、学歴だけで落ちたという情報もないからです。
実際に、ENEOSの採用大学の実績には、日本大学や近畿大学など中堅大学も入っています。
そのため、ENEOSには、学歴フィルターがないといえます。
ただ、直近の採用大学の傾向は、高学歴が多めにはなっているようです。
学歴フィルターがないとはいえ、ENEOSに就職するためには、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。
しっかりと企業研究をして他の就活生と差をつけましょう。
学歴フィルターがある企業やない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
受かる可能性が少しでもあれば挑戦したいなとは思うのですが。
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就活生ちゃん
就職偏差値を診断してみたら、自分の点数と足りていない分野がはっきり出ました。
なんとなく不安だっただけだったけど、次に何をすればいいか決まったので納得でした！
就活アドバイザー 京香
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【難しい？】ENEOSの採用/就職難易度は「最難関」、就職偏差値は「65.4」
就活生くん
僕は、ENEOSに興味があります。
ENEOSに就職するのはどれくらい難しいのでしょうか？
結論から言うと、ENEOSの就職難易度は「最難関」です。
ENEOSの就職偏差値と選考難易度を、インフラ・エネルギー企業と比べながら見ていきますね。
就活アドバイザー 京香
- ENEOSの就職偏差値：65.4（全2000社中223位）
- ENEOSの就職難易度：最難関（就活会議の選考難易度5.0／5.0）
ENEOSの就職偏差値：65.4
企業の就職偏差値ランキングによると、ENEOSの就職偏差値は「65.4」（全2000社中223位）です。
インフラ・エネルギー企業の主要10社で比べると、ENEOSは3位です。
| インフラ・エネルギー企業の就職偏差値 | ||
|---|---|---|
| 企業名 | 就職偏差値 | 全2000社中の順位 |
| INPEX | 67.4 | 150位 |
| 東京ガス | 67.3 | 164位 |
| ENEOS | 65.4 | 223位 |
| 出光興産 | 64.2 | 320位 |
| 大阪ガス | 63.8 | 342位 |
| JERA | 63.7 | 347位 |
| 中部電力 | 61.4 | 545位 |
| 関西電力 | 59.3 | 909位 |
| 九州電力 | 58.9 | 997位 |
| 東京電力 | 58.1 | 1167位 |
参考：就活の教科書「企業の就職偏差値ランキング」
就活生くん
ENEOSの就職偏差値65.4で全2000社中223位なんですね！東京ガスやINPEXに次ぐ3位なのは驚きです。
ENEOSや他の企業の就職偏差値は、ランキング形式で下の記事にまとめています。
気になる方は読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
ENEOSの選考難易度5.0/5.0
ENEOSの就職難易度は「最難関」と言えます。
なぜなら、就活会議によると、ENEOSの選考難易度は5.0/5.0だからです。
就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業の企業の平均に比べて1.1点高いです。
就活生くん
ENEOSの選考難易度5.0なんですね！メーカー・製造業の平均より1.1点も高いので、しっかり準備しないといけませんね。
その通りです！
面接で話す内容は、研究や学生時代の経験を早めに整理しておくと安心ですよ。
就活アドバイザー 京香
ENEOSの新卒採用人数と倍率
就活生くん
ここまでENEOSについてのお話を聞いて、就職難易度は最難関だと感じました！
そういえば、ENEOSの採用人数や倍率はどれくらいですか？
ENEOSの採用人数と採用倍率を、数字で見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
- 採用人数：184名（2026年入社）
- 採用倍率：6.5倍（就活会議の会員ベース）
- 業界平均の倍率：8.3倍（メーカー・製造業）
- Webテスト：玉手箱（みん就の体験談）
採用人数：184名
ENEOSの直近の採用人数は184名（2026年入社）で、前の年の163名から21名増えています。
| ENEOSの新卒採用実績 | |
|---|---|
| 入社年 | 採用人数 |
| 2026 | 184名 |
| 2025 | 163名 |
| 2023 | 122名 |
参考：就職四季報
就活生くん
ENEOSの採用人数184名なんですね！3年前より増えているなら、チャンスは広がっていそうです。
採用人数が増えているぶん、ENEOSを受ける人も多くなります。
次に、採用倍率を見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
採用倍率：6.5倍
ENEOSの採用倍率は6.5倍です。
メーカー・製造業の平均は8.3倍なので、ENEOSの採用倍率は業界平均よりやや低めです。
就活生くん
ENEOSの採用倍率6.5倍なんですね！人気企業なのに、メーカーの平均より低いんですね。
倍率だけで判断してはいけません。
就活会議の選考難易度は5.0と最難関なので、気を引き締めて臨みましょう。
就活アドバイザー 京香
Webテスト：玉手箱
みん就の本選考体験談では、ENEOSのWebテストは玉手箱とされています。
玉手箱は、制限時間の中で多くの問題を解くテストなので、問題の形式に慣れておくことが大切です。
玉手箱の練習問題と対策は、以下の記事でまとめています。
合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
ENEOSはどんな会社？初任給や売上など労働条件まとめ
就活生ちゃん
私は、ENEOSに興味があるのですが、初任給や売上はどのくらいなんですか？
ENEOSの会社概要と待遇を、数字で見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
- 従業員数：7,539名（単体・2026年3月末）
- 本社所在地：東京都千代田区大手町
- 設立：1888年5月
- 資本金：300億円（ENEOSホールディングス100％出資）
- 事業内容：石油製品の精製・販売、ガスの輸入・販売、石油化学製品の製造・販売、水素の供給
- 初任給：学部卒311,000円・修士了328,100円
- 募集職種：事務系職種、プロセスエンジニア、メカニカルエンジニア、電気事業技術職、研究開発職、セールスエンジニア、IT企画職
参考：ENEOS 会社概要、ENEOS 採用サイト、リクナビ
初任給：311,000円〜364,000円
ENEOSの初任給は311,000円〜364,000円です。
住宅手当は含まない基本給で、住宅手当は10,000円〜96,000円の範囲で別に支給されます。
| ENEOSの学歴別の初任給 | |
|---|---|
| 学歴 | 初任給 |
| 学部卒 | 311,000円 |
| 修士了 | 328,100円 |
| 博士了 | 364,000円 |
参考：リクナビ
ENEOSは完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120〜125日です。
固定残業代はなく、時間外勤務手当は別に支給されますよ。
就活アドバイザー 京香
売上：9兆3,484億円
ENEOSの売上高は9兆3,484億円（2025年3月期・単独）です。
| ENEOSの業績推移（単独） | |||
|---|---|---|---|
| 年 | 売上高 | 営業利益 | 営業利益率 |
| 2025 | 9兆3,484億円 | 110億円 | 0.1% |
| 2024 | 9兆4,993億円 | 1,431億円 | 1.5% |
| 2023 | 10兆5,781億円 | -825億円 | -0.8% |
| 2022 | 7兆7,411億円 | 3,815億円 | 4.9% |
| 2021 | 6兆1,827億円 | 919億円 | 1.5% |
参考：就職四季報
ENEOSの営業利益率0.1%は、石油・石炭の平均0.6%を下回っています。
石油・石炭は、製造業の平均5.4%より利益率が低い業種です。
| 営業利益率の比較 | |
|---|---|
| 区分 | 営業利益率 |
| ENEOS | 0.1% |
| 石油・石炭の平均 | 0.6% |
| 製造業の平均 | 5.4% |
| 全産業の平均 （金融・保険を除く） |
5.0% |
参考：就職四季報、財務省 法人企業統計
就活生くん
ENEOSの売上高9兆3,484億円なんですね！会社の大きさがよく分かります。
従業員数：7,539名
ENEOSの従業員数は単体で7,539名です。
就活生くん
ENEOSの従業員数7,539名なんですね！9兆円を超える売上を、この人数で生み出しているんですね。
配属：事務系は6つの部門、技術系は製油所など
ENEOSの配属先は、事務系職種は6つの部門、技術系職種は全国の製油所・製造所が中心です。
| ENEOSの職種別の主な配属先 | |
|---|---|
| 職種 | 主な配属先 |
| 事務系職種 | 供給部門、燃料油事業部門、海外・新規事業部門、非化石・素材系事業部門、管理部門、電気事業（ENEOS Power） |
| プロセスエンジニア、メカニカルエンジニア | 全国9か所の製油所、2か所の製造所 |
| IT企画職 | 初期配属は東京都大手町の本社 |
| 電気事業技術職 | ENEOS Power本社 |
参考：ENEOS 採用サイト
ENEOSの配属先は職種で変わります。
希望の仕事ができる職種はどれか、応募の前に確認しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
ENEOSの新卒採用選考フロー
就活生くん
実際にENEOSの選考を受ける場合、選考はどのようなフローで行われるのでしょうか？
ENEOSの選考フローについて詳しく教えてください！
対策をするうえで、選考フローを知っておくことは大切ですね。
ENEOSの選考フローを紹介するので、ENEOSへ就職したいと考えている人は、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
- STEP①：エントリーシート
- STEP②：1次面接（面接官2名による個人面接）
- STEP③：2次面接（面接官1名による個人面接）
- STEP④：最終面接（面接官2名による個人面接）
エントリーシート（ES）
ENEOSの選考フローの1つ目は、エントリーシートです。
エントリーシートでは、技術系では、計6問＋研究概要、事務系では計4問の質問が課されます。
以下に質問を載せておくので、参考にしてみてください。
［技術系］
（1）志望動機（300字以内）
（2）得意科目（50字以内）
（3）趣味・特技（50字以内）
（4）希望する職種を選んだ理由（200字以内）
（5）学生時代に頑張ったことを2つ（800字以内）
（6）1番のアピールポイントは何か（250字以内）
（別ファイルにて）A4×2枚で研究概要を説明せよ（形式自由）
［事務系］
（1）志望理由（400字以内）
（2）希望する部署とその理由（200字以内）
（3）学生時代に力を入れたことを2つ（計800字以内）
（4）自己PR（300字以内）
ESの案内が来てから、締切まで1週間程度しか時間がないようです。
提出前には時間に余裕を持って取り組みましょう。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
1次面接
1次面接では、技術系は社員2：学生1、事務系は社員1：学生1の所要時間30分程度の個人面接が行われます。
以下に質問を載せておくので、参考にしてみてください。
［技術系］
自己紹介（時間指定なし）
・志望動機と志望職種
└志望した職種がどのような仕事か分かるか
・現場と本社、どちらで働きたいか
・研究概要を5分で説明
└研究内容についての深掘り
└研究で苦労したことは何か、どのように乗り越えたか
└研究テーマはどのように決めたのか
└研究が楽しい、面白いと感じるのはどのようなときか
・大学時代で熱中していたことは何か
・コミュニケーション能力はどれくらいか
・学外の人などとコミュニケーションをとる上で気を付けていることは何か
・社会人になってやりたいことは何か
・逆質問（3分程度）
・最後に何か一言
［事務系］
・学生時代に力を入れたことについて
・志望動機
┗ENEOSの志望順位
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使ってみてください。
内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
ここでの面接では、深掘りはそれほど厳しくないため、通過率は高いと感じる内定者が多いです。
就活アドバイザー 京香
2次面接
2次面接では、技術系、事務系ともに学生1人と社員1人で進んでいきます。
質問は以下の通りになっています。
［技術系］
志望動機
・入社後、会社で何をしたいか
・関西の製油所の中ならどこで働きたいか
・他社の選考状況（具体的な企業名と選考の状況について）
└全てから内定をもらったらどうするか
・志望職種の部署で何をしたいか
・学生時代に頑張ったこと
・仲の良い友人を連れてきたら、自身の長所と短所について何と言うか
└短所をどう対処しているか
・自身を商品に例えてENEOSに売り込んでみてください
・5年後、10年後に何をしたいか
・一番充足感を味わった場面は何か
└今後、それを超えるのはどのようなときか
・逆質問（3分程度）
など
［事務系］
・自己紹介
・学生時代に力を入れたことについて
・研究内容
・志望理由
・やりたい仕事
・キャリアプラン
・他社の選考状況
など
2次面接では、1次面接と比べて質問の数も深掘りも多いことから、一定の絞り込みがかけられていると考えられます。
そのため、準備は怠らないようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
また、「面接で落ちたくない...」「面接の対策をしたい」という就活生は、「面接回答集」で志望企業の内定者の回答を見てみるのがおすすめです。 「面接回答集」を使うと、面接官がよくする質問に対する回答を短時間で対策できるので、面接で落ちにくくなり、内定をもらいやすくなります。就活アドバイザー 京香
最終面接
最終面接では、技術系、事務系ともに社員2人と学生1人で個人面接が行われ、今までよりもさらに堅い雰囲気で進んでいくようです。
質問は以下の通りになっています。
［技術系］
【人事社員からの質問】
・インターンの感想
・志望職種が何をする仕事か分かっているか
・先輩社員と話したことはあるか
・就職活動はどのような観点で企業を見ているのか
・なぜENEOSなのか
・高校時代に頑張ったことは何か
└当時の目標は達成できたか
・大学時代に新たなことにチャレンジした経験は何か
└そこで苦労したことは何か
・リーダータイプか、サポータータイプか
・他にPRポイントはあるか
└具体的なエピソードはあるか
など
【技術社員からの質問】
・大学での研究について
└それが社会に与えるメリットは何か
└研究のどの部分から自身で行ったのか
└今後の研究計画はどのようになっているか
など
【人事社員からの質問】
・研究のように論理的に考えることと、コミュニケーションをとることのどちらが好きか
・頼れる人は多いか
・人の懐に入りやすいタイプか
・志望職種の部署でどのようなキャリアプランを描いているか
・希望の勤務地について
・他社の選考状況（具体的な企業名と選考の状況について）
・内定を出したら就活を辞めてほしい、と言ったらどうするか
・逆質問（3分程度）
など
［事務系］
・ここまでENEOS社員と話して抱いた印象
・逆質問
┗質問したことに対して自分の意見を述べる
など
事務系の面接の場合、逆質問を主に面接が進んでいきます。
更に、自分がした質問に対して「君はどう思う？」と意見を求められます。
そのため、何を質問するのか、また自分はどう思うのかについての明確な意見を事前に準備しておくことがおすすめです。
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
ENEOSに採用されるための対策法
では次に、ENEOSに採用されるための対策法について解説していきますね。
ENEOSに採用されるための対策法は以下の6つがあります。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法②：「最後までやり遂げた経験」、「リーダー経験」「チームで活動した経験」などアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法③：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：「なぜENEOSなのか」を明確にしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：就活のプロのサポートを受ける
ENEOSに採用されるための対策法の1つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活生くん
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就活アドバイザー 京香
対策法②：「最後までやり遂げた経験」、「リーダー経験」「チームで活動した経験」などアピールできるエピソードを探しておく
ENEOSに採用されるための対策法2つ目は、アピールできるエピソードを探しておくことです。
「最後までやり遂げた経験」「リーダー経験」「チームで活動した経験」などが当てはまります。
ENEOSのプロセスエンジニアは、以下のような人を求めています。
- 社会インフラを技術の力で支えたい人
- 巨大な設備やプラント、製造プロセスに興味がある人
- データに基づき論理的に課題解決するのが得意な人
- 現場オペレーターや他部門と協力して成果を出せる人
参考：リクナビ
そのため、エントリーシートや面接では上記に絡めたエピソードを具体的に伝えると効果的です。
対策法③：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
ENEOSに採用されるための対策法の3つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
みん就では、ENEOSの内定者から「インターンやオープンカンパニーに早めに参加すること」という声が寄せられています。
就活会議にも、ENEOSは「インターン参加で選考優遇あり」と表示されています。
インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った経験ができます。
他の就活生より1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加しましょう。
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対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
ENEOSに採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
ENEOSの内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にしてENEOSの選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：「なぜENEOSなのか」を明確にしておく
ENEOSに採用されるための対策法の5つ目は、「なぜENEOSなのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
ENEOSでは、大切にしたい価値観として以下を掲げています。
［社会の一員として］
・高い倫理観
誠実・公正であり続けることを価値観の中核とし、高い倫理観を持って企業活動を行います。
・安全・環境・健康
安全・環境・健康に対する取り組みは、生命いのちあるものにとって最も大切であり、常に最優先で考えます。
［人々の暮らしを支える存在として］
・お客様本位
お客様や社会からの期待・変化する時代の要請に真摯に向き合い、商品・サービスの安定的な供給に努めます。
あわせて、私たちだからできる新たな価値を創出します。
［活力ある未来の実現に向けて］
・挑戦
変化を恐れず、新たな価値を生み出すことに挑戦し続け、今日こんにちの、そして未来の課題解決に取り組みます。
・向上心
現状に満足せず、一人ひとりの研鑽・自己実現を通じて、会社と個人がともに成長し続けます。
参考：ENEOSグループ理念
上記のことに、共感していることを示すことができれば好印象を与えることができます。
自分の考え方と、ENEOSが掲げる大切にしている価値観を照らし合わせ、自分の言葉で伝えられるように準備しておきましょう。
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対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
ENEOSに採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえることがあるので、積極的におこなっておくと良いです。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
おすすめのOBOG訪問アプリについては、「OB訪問に役立つマッチングアプリ/サイトおすすめ15選」と言う記事にまとめています。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ読んでみてください！
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ENEOS(旧 JXTG)のWebテスト（玉手箱）の練習問題に挑戦してみる
全8問・約3分、選択肢を選ぶだけなので、まずは今の実力をチェックしてみましょう。
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ENEOSの採用に関するよくある質問
就活生くん
ENEOSの採用についてわかってきました！
他にENEOSの採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
それでは、ENEOSの採用に関するよくある質問を紹介していきますね！
就活アドバイザー 京香
質問①：ENEOSの就職難易度と倍率はどれくらい？
ENEOSに関するよくある質問1つ目は、「ENEOSの就職難易度と倍率はどれくらい？」です。
ENEOSの就職難易度は「最難関」で、就活会議の選考難易度は5.0/5.0です。
採用倍率は就活会議の会員ベースで6.5倍と、メーカー・製造業の平均8.3倍よりやや低めです。
倍率は平均より低めでも、選考難易度は最難関です。
詳しくは、上の「採用/就職難易度」と「採用人数と倍率」で見られますよ。
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質問②：ENEOSの採用人数は何人？
ENEOSに関するよくある質問2つ目は、「ENEOSの採用人数は何人？」です。
ENEOSの採用人数は、2026年入社で184名です。
前の年の2025年入社は163名なので、21名増えています。
年ごとの採用人数は、上の「採用人数」で見られますよ。
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質問③：ENEOSの採用大学はどこが多い？
ENEOSに関するよくある質問3つ目は、「ENEOSの採用大学はどこが多い？」です。
ENEOSの採用大学は、早稲田大学が59名、慶應義塾大学が36名、東京理科大学が35名で上位です（過去4年）。
東京大学と東京科学大学が各23名で続きます。
採用大学の一覧は、上の「採用大学ランキング」で見られますよ。
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質問④：ENEOSの初任給はいくら？
ENEOSに関するよくある質問4つ目は、「ENEOSの初任給はいくら？」です。
ENEOSの初任給は、学部卒311,000円・修士了328,100円です。
住宅手当は含まない基本給で、住宅手当は10,000円〜96,000円の範囲で別に支給されます。
博士了の初任給や休日の日数は、上の「初任給」で見られますよ。
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質問⑤：ENEOSの就職偏差値はいくつ？
ENEOSに関するよくある質問5つ目は、「ENEOSの就職偏差値はいくつ？」です。
ENEOSの就職偏差値は65.4で、全2000社中223位です。
インフラ・エネルギー企業の主要10社では、INPEXと東京ガスに次ぐ3位です。
同業他社との比較は、上の「就職偏差値」で見られますよ。
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質問⑥：ENEOSはインターンシップ参加者に優遇があるの？
ENEOSに関するよくある質問6つ目は、「ENEOSはインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。
就活会議には、ENEOSは「インターン参加で選考優遇あり」と表示されています。
みん就には、内定者から「インターンやオープンカンパニーに早めに参加すること」という声が寄せられています。
また、口コミは以下の通りでした。
ENEOS(旧 JXTG)総合職
インターンに参加することによって，早期選考ルートに進むことができ，内定を獲得しやすくなる点については良かったと思います．
出典：Rakutenみん活
インターンに参加できる時期は、早めに公式サイトでチェックしておきましょう。
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質問⑦：ENEOSと出光興産はどちらが就職難易度が高い？
ENEOSに関するよくある質問7つ目は、「ENEOSと出光興産はどちらが就職難易度が高い？」です。
就職偏差値は、ENEOSが65.4（全2000社中223位）、出光興産が64.2（全2000社中320位）です。
ENEOSのほうが1.2点高いです。
出光興産の採用大学・就職難易度・選考フローは、以下の記事でENEOSと同じ項目で比べられます。
就活アドバイザー 京香
質問⑧：インフラ業界には他にどんな企業がある？
ENEOSに関するよくある質問8つ目は、「インフラ業界には他にどんな企業がある？」です。
インフラ業界は以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ読んでみてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある方は以下の記事を読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
まとめ：ENEOSの採用情報を公式HPでも確認してみよう
ENEOSの就職偏差値は65.4、採用倍率は6.5倍で、2026年入社では184名が採用されています。
事務系職種は「全学部全学科」が対象で、ENEOSに学歴フィルターは存在しないと言われています。
この記事を読んで、ENEOSに少しでも興味を持った方は、公式HPを確認しエントリーしてみましょう！