この記事でわかること

• 日本郵船の就職難易度は「かなり高い」
  （就職偏差値：61.6、入社が難しい有名企業ランキング：37位）
• 日本郵船の採用倍率は「約10倍」と平均的
• 日本郵船の採用人数は「60名程度」
• 日本郵船は「学歴フィルターは存在しない」と言われているが、採用大学は学歴高め
  （東京大学、早稲田大学、立命館大学などから採用実績あり）
• 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！

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【ざっくり解説】日本郵船の採用について

①：採用人数について

日本郵船の詳しい採用情報1つ目は、「採用人数について」です。

日本郵船の採用人数を以下でまとめたので参考にしてみてください！

②：採用の男女比について

日本郵船の詳しい採用情報2つ目は、「採用の男女比について」です。

日本郵船の採用の男女比について以下で表にまとめたので参考にしてみてください！

③：採用倍率について

日本郵船の詳しい採用情報3つ目は、「採用倍率について」です。

日本郵船の採用倍率は、明確には公表されていません。

陸上職や海上職別の採用倍率も見当たりませんでした・・・

しかし、採用倍率に関して、「日本郵船の採用倍率は約10倍」と推測しているサイトもありました。

信憑性があるとは言えませんが、選考に進む上での一つの目安として頭に入れておくのも良いかと思います。

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【出身大学はどこ？】日本郵船の採用大学/学歴一覧

日本郵船の採用大学で学歴フィルターは存在するの？

結論：日本郵船に学歴フィルターは存在しない

結論から言うと、日本郵船に学歴フィルターは存在ないと思われます。

なぜなら、幅広い大学からの採用を行っているからです。

一方、日本郵船の採用大学一覧に載っている大学のほとんどが日本トップレベルの国立・私立大学だからです。

理由：幅広い大学からの採用を行っているため

日本郵船に学歴フィルターが存在しない根拠として、「幅広い大学からの採用を行っている」ことが挙げられます。

一方、日本郵船は、中堅大学以下からの採用が少ないです。

注意点：MARCH/関関同立レベル未満の大学は厳しい

日本郵船の選考に進む上での注意点は、「MARCH/関関同立レベル未満の大学は厳しい」ことです。

日本郵船の選考に進むなら、大学のレベルがMARCH/関関同立レベル以上でないと、厳しいです。

学歴フィルターがあるため、MARCH/関関同立未満の大学レベルなら不採用となる可能性があります。

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日本郵船の採用/就職難易度はどれくらい？

就職難易度は「かなり難」

日本郵船の採用/就職難易度は「かなり難」で、全業界で見ても最高難易度のグループにいます。

また、運輸業界の中では、1位2位を争うレベルです。

実際に日本郵船は、東洋経済「『入社が難しい有名企業』ランキング200社」で37位/200位となっています。

参考に、運輸・倉庫・電力・ガスを扱う企業の採用/就職偏差値ランキングTOP3まで紹介しておきますね。

就職偏差値は、就職偏差値ランキング委員会が2chの意見を元に作成したランキングを参考にしています。

厳密な偏差値を表すものではありませんが、選考難易度の目安としては参考になります。

日本郵船の採用選考に対する対策法

対策法①：「創造力/気配り」の経験をアピールできるエピソードを探しておく

日本郵船の採用選考に対する対策法1つ目は、「『創造力/気配り』の経験をアピールできるエピソードを探しておく」です。

なぜなら、日本郵船のグループバリューとして、「誠意・創意・熱意」が挙げられているからです。

これらのグループバリューを考慮すると、日本郵船の選考では「気配りができる」「創造力」などをアピールできれば、好印象を与えられます！

なので、日本郵船の選考では、日本郵船のグループバリューに合った自身のアピールポイント・強みを探しておきましょう！

対策法②：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

日本郵船の採用選考に対する対策法2つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。

日本郵船のインターンシップもありますが、別の企業のインターンシップへの参加でもOKです！

なぜなら、日本郵船にもインターンシップは、本選考に有利になるということはないからです。

なので、日本郵船の選考に進むなら、日本郵船のみではなく、別の企業でもインターンシップの経験を積んでおくことをおすすめします。

インターンシップの経験があるだけでも、就職への熱意や経験を評価してもらえる可能性があります。

対策法③：「なぜ日本郵船なのか」を明確にしておく

日本郵船の採用選考に対する対策法3つ目は、「『なぜ日本郵船なのか』を明確にしておく」です。

具体的には、「なぜ日本郵船が良いのか」「なぜ日本郵船を第一志望にしているのか」を明確にしておくことが大切だということです。

「なぜ日本郵船なのか」を明確にするには、業界比較や競合他社との比較をすることが必要です。

競合他社比較なら、「日本郵船は、商船三井と比較して事業ポートフォリオのバランスが良く、さまざまな部門で働ける可能性が高いという魅力がある」などが挙げられます。

対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく

日本郵船に採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。

選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。

日本郵船の内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にして日本郵船の選考対策を進めていきましょう。

対策法⑤：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

日本郵船の採用選考に対する対策法5つ目は、「OB/OG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

OBOG訪問をすることで、より深く日本郵船について知ることができます。

そのため、OBOG訪問をしていない就活生よりも多い情報の中で選考に進むことができ、他の就活生との差別化を図ることができます。

なので、日本郵船の選考に進むなら、OBOG訪問などをすることをおすすめします。

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日本郵船のWebテスト（SPI）の練習問題に挑戦してみる

SPI総合 実力チェック（8問）

解答状況 0/8

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【採用されたい人必見！】日本郵船の採用選考フローは？

エントリーシート

選考フロー1つ目は、ESです。

日本郵船の本エントリー時期は「3月末」です。

以下が、日本郵船の23卒採用のES（陸上職/事務系）で出題された質問項目です。

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選考通過ESとは
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WEBテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

日本郵船のWebテストの種類は「自宅受験型SPI」です。

SPIは市販の参考書や過去問を購入し、くりかえし問題を解くことで対策をしましょう。

面接

日本郵船では、内々定までに計4回の個人面接が行われます。

一次面接は、学生2人社員2人で行われることがあります。

面接回数が多いので、一貫性のある回答ができているか注意しましょう。

日本郵船の採用に関するよくある質問

質問①：日本郵船に採用されるとエリートなの？

日本郵船の採用に関するよくある質問1つ目は、「日本郵船に採用されるとエリートなの？」です。

結論から言うと、エリートと言われています。

その理由として、日本郵船の採用/就職難易度は非常に高く、MARCHや関関同立以上という学歴フィルターが存在するからです。

なので、日本郵船に入社できた人は難しい選考や学歴フィルターを乗り越えたエリートとして認識されるのでしょう。

質問②：日本郵船と商船三井の就職難易度はどっちが高いの？

日本郵船の採用に関するよくある質問2つ目は、「日本郵船と商船三井の就職難易度はどっちが高いの？」です。

答えとして、就職難易度は日本郵船の方が高いです。

2020年のデータによると、日本郵船の就職難易度は「61.6」で、商船三井の就職難易度は「60.8」です。

質問③：サービス業界には他にどんな企業がある？

よくある質問3つ目は、「サービス業界には他にどんな企業がある？」です。

サービス業界は以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

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まとめ：日本郵船の採用には大学/学歴フィルターが存在し、就職難易度は高い

この記事では、「日本郵船の採用大学一覧」を紹介しました。

また、「日本郵船の学歴フィルター」についても解説しました。

さらに、「日本郵船の採用/就職難易度」や「日本郵船の採用選考フロー」についても詳しく解説しました。

では以下で、この記事を簡単にまとめておきます。