【例文あり】未経験者向け自己PRの書き方のコツ | アピールすべきポイントも

なので、この記事では、未経験の自己PRについて徹底解説していきます。

合わせて、「自己PRの書き方は？」や「自己PRの例文」についても紹介します。

「未経験の自己PRについて知りたい就活生」は、ぜひこの記事を最後まで読んで自分の就職活動に活かしてください。

この記事を最後まで読めば、未経験の自己PRについて理解が深まります。

未経験者が自己PRを書くときのコツ

コツ①：企業の求める人物像に合わせて書く

未経験者が自己PRを書くときのコツ1つ目は、「企業の求める人物像に合わせて書く」です。

どの企業にも、求める人物像が存在します。

未経験者が自己PRを書く場合、求める人物像がマッチしていることが重要です。

理由は、人物像がマッチしていると、未経験者でも成長が期待しやすいからです。

自己PRから求める人物像とマッチすることが分かれば、選考でも有利になるでしょう。

コツ②：エピソードを交えて説得力を持たせる

未経験者が自己PRを書くときのコツ2つ目は、「エピソードを交えて説得力を持たせる」です。

企業は自己PRを見た際に、説得力がある人を採用しやすいです。

同じような自己PRを見たときに説得力があるほうを採用することが考えられます。

そのため、具体的なエピソードや経験を交えて、自己PRを書きましょう。

ユニークな自己PRで周りと差をつけたいという就活生は以下の記事も参考にしてください。

コツ③：簡潔な文章を心がける

未経験者が自己PRを書くときのコツ3つ目は、「簡潔な文章を心がける」です。

未経験者が自己PRをする場合、完璧な文章を書くことは大変難しいです。

そのため、質より量を多く書いてしまう場合があります。

これでは、読みづらく、伝わりづらくなってしまい、印象が薄れてしまいます。

自己PRのアピールポイントは、なるべく少なくすると良いでしょう。

より、アピールポイントに具体性を持たせることも大切です。

未経験者が自己PRでアピールすべきポイントとは？

アピールポイント①：新しいことを学ぶ意欲・姿勢

未経験者が自己PRでアピールすべきポイント1つ目は「新しいことを学ぶ意欲・姿勢」です。

未経験者を採用する際、企業はポテンシャルを重視して合否を決めます。

そのため、学ぶ意欲・姿勢があることは自己アピールにつながるでしょう。

さらに、入社したい業界に関連する勉強などを行っている場合、合わせてアピールするべきでしょう。

アピールポイント②：明確なキャリアプランに基づく強い志望動機

未経験者が自己PRでアピールすべきポイント2つ目は「明確なキャリアプランに基づく強い志望動機」です。

自己PRに合わせて志望動機を伝えると、説得力が増します。

自分の経験などを志望動機に絡めることで、よりアピールできます。

未経験から入社を希望する場合、なぜ違う業界に行きたいのかを伝えることも大切です。

「なぜこの会社なのか」や「なぜこの仕事なのか」など、具体性を持たせた志望動機を心掛けましょう。

アピールポイント③：前職で培ったスキル・経験

未経験者が自己PRでアピールすべきポイント3つ目は「前職で培ったスキル・経験」です。

未経験の業界でも、これまでの職務経験が役立つ場合もあります。

行きたい企業と現在の企業に、合致するスキルなどがないか探してみましょう。

それらは自己PRに加えることができます。

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未経験者の自己PR例文

例文①：意欲をアピールする場合

業界や企業を目指すようになったきっかけに触れることで、より説得力のある自己PRになっていますね。

また、入社後はどのようにスキルアップを図るのか、具体的に述べられていることが印象的です。

例文②：スキル・前職での経験をアピールする場合

上記の自己PRは、前職でのスキルを入社後にどう活かせるかについて述べられていますね。

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自己PRで上手に自分をアピールするための構成の仕方

①：冒頭でPRポイントを伝える

自己PRで上手に自分をアピールするための構成の仕方1つ目は「冒頭でPRポイントを伝える」です。

自己PRを書くときは、1行目にPRポイントを書きましょう。

始めに結論を述べてから理由を補足する構成にすると、要点が伝わりやすくなります。

企業側に興味や関心を持ってもらいやすい文章になるでしょう。

また、要点を分かりやすくするポイントとして、1文の長さをなるべく短くすることがおすすめです。

②：そのPRポイントを発揮した具体的なエピソードを盛り込む

自己PRで上手に自分をアピールするための構成の仕方2つ目は「そのPRポイントを発揮した具体的なエピソードを盛り込む」です。

自己PRの説得力を持たせるために、PRポイントを発揮したエピソードを書くと良いでしょう。

エピソードを含めると、そのシーンを想像できるようになるため、伝わりやすくなります。

そのため、採用担当者の印象に残りやすくなります。

エピソードを含めることは、説得力を持たせるだけでなく、自己PRの信頼性を高めることもできます。

③：再度PRポイントを伝え、入社後どのように活かすのかを伝える

自己PRで上手に自分をアピールするための構成の仕方3つ目は「再度PRポイントを伝え、入社後どのように活かすのかを伝える」です。

自己PRの最後には、再度PRポイントを伝え、どの場面で活用できるかを伝えると良いでしょう。

活躍できるポイントと求める人物像が合致している場合、働く姿をイメージしやすくなります。

活躍できると考えている場面は、詳しく書くことをおすすめします。

企業の業務内容を調査し、キャリアビジョンを明確に持ちましょう。

そうすることで、未来に期待を持てる自己PRとなるでしょう。

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きちんと自己PRできてる？確認のためのチェックリスト

チェック①：企業の求める人物像に当てはまってる？

自己PRを確認するチェックリスト1つ目は「企業の求める人物像に当てはまってる？」です。

採用担当者は、企業とマッチする人物像の人を採用します。

理由は、人物像がマッチしていると、成長しやすいと考えているからです。

もう1度自分の自己PRの人物像が企業の求める人物像とマッチしているか確認しましょう。

チェック②：自己PRの根拠になるエピソードは書いてある？

自己PRを確認するチェックリスト2つ目は「自己PRの根拠になるエピソードは書いてある？」です。

自己PRを伝える際には説得力を持たせることが大切です。

採用担当者には、文章で伝えるため、しっかりと根拠を書いておく必要があります。

根拠には、PRポイントを発揮したエピソードを書くことをおすすめします。

自分の自己PRに根拠となるエピソードが書かれているか、確認しましょう。

チェック③：学ぶ姿勢・意欲はアピールできてる？

自己PRを確認するチェックリスト3つ目は「学ぶ姿勢・意欲はアピールできてる？」です。

未経験者の場合、アピールするうえで重要なポイントとして、学ぶ姿勢・意欲が挙げられます。

理由は、企業側は早く一人前になる人を採用したいからです。

そのため、すでに行っている勉強などは伝えるべきでしょう。

チェック④：抽象的なワードばかり使ってない？

自己PRを確認するチェックリスト4つ目は「抽象的なワードばかり使ってない？」です。

自己PRでは伝わりやすい文章を書くこともポイントです。

そのため、なるべく抽象的なワードを使うことは避けましょう。

志望動機やエピソードなど、より具体的に書くべきです。

自分の自己PRは、具体的に書かれているか確認しましょう。

チェック⑤：誰が読んでも伝わる文章になってる？

自己PRを確認するチェックリスト5つ目は「誰が読んでも伝わる文章になってる？」です。

自己PRは企業の採用担当者が読みます。

そのため、どんな人物に読まれるか分かりません。

誰が読んでも伝わる文章を書くべきです。

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未経験者の自己PRに関するよくある質問

質問①：自己PRと長所・短所は同じになっても良いの？

よくある質問1つ目は「自己PRと長所・短所は同じになっても良いの？」です。

結論から言うと、長所と短所は同じでも大丈夫です。

短所を直接的に伝えてしまうと、採用担当者に悪く思われてしまう可能性があります。

短所は長所の裏返しとして伝えると良いでしょう。

また短所の改善のために行っている行動を伝えると、より良いです。

質問②：アピールすることがないときはどうしたら良い？

よくある質問2つ目は「アピールすることがないときはどうしたら良い？」です。

アピールすることが思いつかない場合、自己分析を行いましょう。

自分の経験と、業界の志望理由を結び付けましょう。

未経験者の自己PRでは強い志望動機を伝えることが大切です。

ですから、過去の経験からつながる、深い志望動機をアピールすると良いでしょう。

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まとめ：自己PRの例文をもとに、実際に履歴書を書いてみよう

今回は、未経験の自己PRついて紹介しました。

合わせて、「自己PRの書き方は？」や「自己PRの例文を見てみたい！」についても詳しく解説しました。

ぜひ参考にしてみてください。