- 医療機器業界はブラックではないが、職種によっては少しきつい
⇒営業職は医師の都合に合わせるため、きつく感じやすい
- 医療機器業界のホワイトランキング
総合ランキング1位：オリンパス（平均年収867万円）
年収ランキング1位：ソニーグループ（平均年収1,101万円)
売上高ランキング1位：キヤノン（4兆1809億円） - 医療機器業界のホワイト/優良企業5社
⇒オリンパス、シスメックス、テルモ、富士フィルムメディカル、ニプロ - ホワイト企業か見分けるポイントは福利厚生が充実しているか
- 医療機器業界がブラックだと言われる理由
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この記事では、医療機器業界のホワイト/優良企業ランキングについて紹介します。 あわせて、医療機器業界のホワイト/優良企業の見分け方、医療機器業界の会社がブラックだと言われる理由についても答えていきます。
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目次
「ホワイト企業に就職したい！」「隠れた優良企業を教えてほしい！」なら、就活の教科書の公式LINEから無料で受け取れる「隠れホワイト企業集500選」がおすすめです！
「隠れホワイト企業集500選」では、ホワイト度（残業時間・離職率・有給取得率・女性活躍など）の基準をクリアした優良企業だけを厳選しているので、穴場のホワイト企業を簡単に見つけられます。
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医療機器メーカー業界のホワイト/優良企業ランキング一覧
就活生ちゃん
私は、医療機器業界のホワイト企業に就職したいです。
医療機器業界の優良企業ランキングを教えてください。
わかりました。
医療機器業界のホワイト/優良企業ランキング一覧を項目別に紹介します。
「就活の教科書」編集部 なつこ
ホワイト度ランキング（1位：ボストン・サイエンティフィック ジャパン：4.04/5.0）
医療機器メーカー業界のホワイト/優良企業ランキング1つ目は、「ホワイト度ランキング」です。
医療機器メーカーは、景気の影響を受けにくいため、経営が安定しており、社員もホワイトな環境で働けます。
1～10位の企業を以下に示します。
| 順位 | 会社名 | ホワイト度( /5.0) |
| 1位 | ボストン・サイエンティフィック ジャパン | 4.04 |
| 2位 | ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） | 3.98 |
| 2位 | オムロンヘルスケア | 3.98 |
| 4位 | 日本メドトロニック | 3.93 |
| 5位 | 旭化成メディカル | 3.91 |
| 6位 | Arthrex Japan | 3.88 |
| 7位 | 大衛 | 3.85 |
| 8位 | GEヘルスケア・ジャパン | 3.83 |
| 9位 | 島津製作所 | 3.75 |
| 10位 | メドライン・ジャパン | 3.72 |
出典：openwork
あまり聞きなじみがない企業もありますが、どの企業も年収ランキングの評価指数が高く優良企業であると言えます。
就活アドバイザー 京香
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年収ランキング（1位：富士フイルムHD：平均年収1,032万円）
医療機器メーカー業界のホワイト/優良企業ランキング2つ目は、「年収ランキング」です。
医療機器メーカーは、一度装置を導入すると、その後の消耗品などで自動的に収益が発生します。
収益が高いほど、年収も上がります。
1～20位の企業を以下に示します。
| 順位 | 社名 | 平均年収（万円） |
|---|---|---|
| 1位 | 富士フイルムHD | 1,032万円 |
| 2位 | オリンパス | 965万円 |
| 3位 | 日本光電工業 | 899万円 |
| 4位 | オムロン | 898万円 |
| 5位 | 日本ライフライン | 865万円 |
| 6位 | ニコン | 862万円 |
| 7位 | 島津製作所 | 859万円 |
| 8位 | フクダ電子 | 847万円 |
| 9位 | シスメックス | 843万円 |
| 10位 | トプコン | 829万円 |
| 11位 | 松風 | 790万円 |
| 12位 | 日本電子 | 789万円 |
| 13位 | カネカ | 773万円 |
| 14位 | リオン | 768万円 |
| 15位 | テルモ | 765万円 |
| 16位 | コニカミノルタ | 744万円 |
| 17位 | HOYA | 741万円 |
| 18位 | タカラバイオ | 709万円 |
| 19位 | ナカニシ | 657万円 |
| 20位 | 日機装 | 631万円 |
参考：業界動向サーチ
オリンパスや富士フィルムなど有名企業も多くランクインしているようですね。
就活アドバイザー 京香
売上ランキング（1位：キヤノン：4兆1,809億円）
医療機器メーカー業界のホワイト/優良企業ランキング3つ目は、「売上ランキング」です。
1～10位の企業を以下に示します。
| 順位 | 社名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 1位 | キャノン株式会社 | 4兆1,809億円 |
| 2位 | 富士フイルムホールディングス株式会社 | 2兆9,609億円 |
| 3位 | オリンパス株式会社 | 9,362億円 |
| 4位 | テルモ株式会社 | 9,218億円 |
| 5位 | オムロン株式会社 | 8,187億円 |
| 6位 | ＨＯＹＡ株式会社 | 7,626億円 |
| 7位 | ニプロ株式会社 | 5,867億円 |
| 8位 | シスメックス株式会社 | 4,615億円 |
| 9位 | PＨＣホールディングス株式会社 | 3,539億円 |
| 10位 | 日本光電工業株式会社 | 2,219億円 |
出典：各社HP、有価証券報告書
キヤノンや富士フィルムホールディングス、テルモなど化学系の学生に人気な企業がランクインしているようですね。
就活アドバイザー 京香
勤続年数ランキング（1位：コニカミノルタ：21.9年）
医療機器メーカー業界のホワイト/優良企業ランキング4つ目は、「勤続年数ランキング」です。
医療機器メーカーは、景気が悪化しても手術や検査はなくならないため、長期間安心して勤められる環境が維持されています。
1～10位の企業を以下に示します。
| 順位 | 社名 | 勤続年数（年） |
|---|---|---|
| 1位 | コニカミノルタ | 21.9 |
| 2位 | クリエートメディック | 21.3 |
| 3位 | HOYA | 20.2 |
| 3位 | 富士フイルムHD | 20.2 |
| 5位 | 島津製作所 | 18.4 |
| 6位 | カネカ | 17.5 |
| 7位 | リオン | 17.1 |
| 8位 | 日本電子 | 16.9 |
| 9位 | 松風 | 16.8 |
| 10位 | テルモ | 16.3 |
出典：業界動向サーチ
医療機器は、一度承認を得れば長期にわたって市場を独占・維持できます。
就活アドバイザー 京香
就職偏差値ランキング（1位：JJ：就職偏差値62）
医療機器メーカー業界のホワイト/優良企業ランキング5つ目は、「就職偏差値ランキング」です。
1～9位の企業を以下に示します。
| 順位 | 社名 | 就職偏差値 |
|---|---|---|
| 1位 | ジョンソンエンドジョンソン（JJ） | 62 |
| 2位 | GEヘルスケア | 60 |
| 3位 | 富士フィルム | 59 |
| 3位 | キヤノン | 59 |
| 3位 | テルモ | 59 |
| 6位 | 島津製作所 | 58 |
| 6位 | シーメンス | 58 |
| 6位 | 東芝MS | 58 |
| 9位 | オリンパス | 57 |
| 9位 | オムロン | 57 |
| 9位 | フィリップス | 57 |
出典：就活の教科書
誰もが知る企業名から、初めて知った企業名もあるのではないでしょうか?
就活アドバイザー 京香
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
【おすすめ】医療機器メーカー業界のホワイト/優良企業7社
就活生ちゃん
医療機器業界の企業のランキングについて知ることができました！
その中でも、それぞれの企業についてもっと詳しく知りたいです。
それでは以下の医療機器業界のホワイト/優良企業7社について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- ホワイト/優良企業①：オリンパス
- ホワイト/優良企業②：シスメックス
- ホワイト/優良企業③：テルモ
- ホワイト/優良企業④：富士フィルムメディカル
- ホワイト/優良企業⑤：ニプロ
- ホワイト/優良企業⑥：島津製作所
- ホワイト/優良企業⑦：オムロン
それでは、それぞれの企業について詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
ホワイト/優良企業①：オリンパス（平均年収743万円）
医療機器メーカー業界のホワイト/優良企業1つ目は、「オリンパス」です。
オリンパスは、消化器内視鏡で世界シェア約70%を誇り、社員への経済的支援や福利厚生が手厚いです。
- 「健康経営優良法人～ホワイト500～」9年連続認定
- 栄養やメンタルヘルス等に焦点を当てたウエルネス活動を提供する「BeWellプログラム」を実施
会社概要を以下にまとめたので、参考にしてみてください。
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| 売上 | 9,362億円 |
| 平均年収 | 743万円 |
| ホワイト度 | 3.26/5.0 |
| 残業時間（月間） | 20.5時間 |
| 有給休暇消化率 | 56.3% |
| 従業員数 | 28,838名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 住所 | 東京都八王子市石川町2951 |
口コミには以下のようなものがありました。
勤務に関する口コミ
- フレックス制度があるので、自由な勤務が可能
- 完全テレワークも可能
残業に関する口コミ
- 残業時間はかなり少なく、自分で時間をコントロールできる
- 全体の6-7割の社員はゼロ残業
休暇制度に関する口コミ
- 休みは比較的取りやすい
- 育児がある場合は、時間休、半日から休むことができる
参照：openwork
オリンパスに興味を持った人は、こちらのリンクから応募してみてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- 最短で居心地がいい企業が見つかる
- 大手上場企業からベンチャー企業まで幅広く網羅
- 厳選基準を明確にし業界別に紹介
ホワイト/優良企業②：シスメックス（平均年収668万円）
医療機器メーカー業界のホワイト/優良企業2つ目は、「シスメックス」です。
シスメックスは、血液検査分野で世界シェアNo.1の50%を誇り、安定した収益が社員のホワイト度につながっています。
- 「健康経営宣言」を制定し、継続的な健康投資と取り組み改善を行っている
- メンタルチェックを年1回実施し、95%以上の回答率を誇る
会社概要を以下にまとめたので、参考にしてみてください。
| 会社名 | シスメックス株式会社 |
|---|---|
| 売上 | 4,615億円 |
| 平均年収 | 668万円 |
| ホワイト度 | 3.44/5.0 |
| 残業時間（月間） | 22.2時間 |
| 有給休暇消化率 | 68.6% |
| 従業員数 | 11,012名 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 住所 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号 |
口コミには以下のようなものがありました。
勤務に関する口コミ
- テレワークは勤務日数の50%以内で認められている
- フレックス制度の活用率が高い
残業に関する口コミ
- 近年は残業悪の考えもあり、働きすぎないよう上から言われることが多い
- 残業時間が短縮されている
休暇制度に関する口コミ
- 連続休暇を比較的ストレスなく取得できる
- 弾性の育休が普及している
参照：openwork
シスメックスに興味を持った人は、こちらのリンクから応募してみてください。
ホワイト/優良企業③：テルモ（平均年638万円）
医療機器メーカー業界のホワイト/優良企業3つ目は、「テルモ」です。
テルモは、カテーテル治療などのデバイスで世界トップクラスのシェアを誇ります。
テルモは、圧倒的な利益率があり、社員は「定年まで安心して働ける」と感じることができます。
- 健康管理を啓発するセミナーやイベントの開催
- 「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定
会社概要を以下にまとめたので、参考にしてみてください。
| 会社名 | テルモ株式会社 |
|---|---|
| 売上 | 9,219億円 |
| 平均年収 | 638万円 |
| ホワイト度 | 3.18/5.0 |
| 残業時間（月間） | 27.7時間 |
| 有給休暇消化率 | 65.9% |
| 従業員数 | 5,554名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 住所 | 東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1 |
口コミには以下のようなものがありました。
勤務に関する口コミ
- 福利厚生が充実していて、育児と仕事の両立がしやすい
- フレックス制度や在宅勤務制度が浸透している
残業に関する口コミ
- 水曜はノー残業デイで定時退社を促す
- 残業が少なく定時に近い時間に来た薄ることが出来ている
休暇制度に関する口コミ
- 休暇取得時に理由を聞かれることはないため、取得しやすい印象
- 年間休日（124日）は確実に休みを取ることが可能
参照：openwork
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ホワイト/優良企業④：富士フィルムメディカル（平均年収628万円）
医療機器メーカー業界のホワイト/優良企業4つ目は、「富士フィルムメディカル」です。
富士フィルムメディカルは、親会社である富士フィルムの投資や、手厚い福利厚生を受けることができます。
- 「健康経営優良法人ホワイト500」にも9年連続で認定
- ウォーキングイベントを開催し、社員の健康意識を高める
会社概要を以下にまとめたので、参考にしてみてください。
| 会社名 | 富士フイルムメディカル株式会社 |
|---|---|
| 売上 | 1,365億円 |
| 平均年収 | 628万円 |
| ホワイト度 | 2.99/5.0 |
| 残業時間（月間） | 40.3時間 |
| 有給休暇消化率 | 53.6% |
| 従業員数 | 2,169名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 住所 | 東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル |
口コミには以下のようなものがありました。
勤務に関する口コミ
- フレックス制度が活用されている
- ワークライフバランスについてはそんなに悪くない
残業に関する口コミ
- 月45時間以上の残業は原則禁止
- 深夜まで残業することはめったにない
休暇制度に関する口コミ
- 休みは取りやすい
- 年間休日120日以上に加え、有給休暇は入社半年で10日付与
参照：openwork
富士フィルムメディカルに興味を持った人は、こちらのリンクから応募してみてください。
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- 最短で居心地がいい企業が見つかる
- 大手上場企業からベンチャー企業まで幅広く網羅
- 厳選基準を明確にし業界別に紹介
ホワイト/優良企業⑤：ニプロ（平均年収512万円）
医療機器メーカー業界のホワイト/優良企業5つ目は、「ニプロ」です。
ニプロは、人工透析に使う装置で国内トップ、世界第2位のシェアを誇ります。
ニプロは、高いシェアによる安定した経営が、社員の賞与や手当に繋がっています。
- ストレスチェックを行い、より働きがいのある職場づくりを作る
- 勤務間インターバル制度等の長時間労働防止策を策定
会社概要を以下にまとめたので、参考にしてみてください。
| 会社名 | 二プロ株式会社 |
|---|---|
| 売上 | 3,496億6,400万円 |
| 平均年収 | 512万円 |
| ホワイト度 | 2.69/5.0 |
| 残業時間（月間） | 21.7時間 |
| 有給休暇消化率 | 62.7% |
| 従業員数 | 4,390名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 住所 | 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
口コミには以下のようなものがありました。
勤務に関する口コミ
- プライベートとのバランス調整が容易
- 直行直帰できる
残業に関する口コミ
- 部署により差はあるが、残業は少ないと思う
- 残業量に関しては個人の采配である程度調整できる
休暇制度に関する口コミ
- 有給は取りやすい
- 有給や時間給を活用しやすい社風
参照：openwork
ニプロに興味を持った人は、こちらのリンクから応募してみてください。
ホワイト/優良企業⑥：島津製作所（平均年収859万円）
医療機器メーカー業界のホワイト/優良企業6つ目は、「島津製作所」です。
島津製作所は、売上の半分以上が海外で、公的な研究機関が顧客であることが経営を安定させ、ホワイトな環境を生み出しています。
- 半導体製造用の「ターボ分子ポンプ」は世界トップクラスのシェアを誇る
- 健康経営優良法人2025 ~ホワイト500~ に9年連続で認定
会社概要を以下にまとめたので、参考にしてみてください。
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| 売上 | 2,421億4,400万円 |
| 平均年収 | 859万円 |
| ホワイト度 | 3.18/5.0 |
| 残業時間（月間） | 18.9時間 |
| 有給休暇消化率 | 52.2% |
| 従業員数 | 3,569名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 住所 | 京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
口コミには以下のようなものがありました。
勤務に関する口コミ
- プライベートとのバランス調整しやすい
- ワークライフバランスはかなりいい
残業に関する口コミ
- 残業はかなり少ない
- 月20時間残業時ている人はめったに聞かない
休暇制度に関する口コミ
- 有給休暇を1週間連続して取得することも可能
- 有給休暇を順調に消化できる人が多数派
参照：openwork
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ホワイト/優良企業⑦：オムロン（平均年収898万円）
医療機器メーカー業界のホワイト/優良企業7つ目は、「オムロン」です。
オムロンは、多くの事業で高いシェアを持っており、利益率が高いため、社員に手厚い経済的援助を与えることができます。
- 制御機器関連国内シェア約40%
- 「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」に9年連続で認定
会社概要を以下にまとめたので、参考にしてみてください。
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 売上 | 8,188億円 |
| 平均年収 | 898万円 |
| ホワイト度 | 3.75/5.0 |
| 残業時間（月間） | 16.8時間 |
| 有給休暇消化率 | 56.3% |
| 従業員数 | 28,450名 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 住所 | 京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
口コミには以下のようなものがありました。
勤務に関する口コミ
- プライベートとのバランス調整しやすい
- 家庭持ちは柔軟なリモートワークとの組み合わせもしやすい
残業に関する口コミ
- 基本的に残業はない
- 残業禁止デーがある
休暇制度に関する口コミ
- 自身の業務スケジュールがつけていれば、有給取得がしやすい
- 有給休暇が比較的取得しやすい職場環境
参照：openwork
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「ホワイト企業に就職したい！」「隠れた優良企業を教えてほしい！」なら、就活の教科書の公式LINEから無料で受け取れる「隠れホワイト企業集500選」がおすすめです！
「隠れホワイト企業集500選」では、ホワイト度（残業時間・離職率・有給取得率・女性活躍など）の基準をクリアした優良企業だけを厳選しているので、穴場のホワイト企業を簡単に見つけられます。
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医療機器メーカー業界のホワイト/隠れ優良企業3社
就活生くん
医療機器機メーカーの大手企業について理解しました。
でも、もっと知られていないような隠れ優良企業はあるのでしょうか？
もちろんあります！
それでは、医療機器業界の隠れ優良企業について見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
- 隠れ優良企業①：松風
- 隠れ優良企業②：リオン
- 隠れ優良企業③：ナカニシ
隠れ優良企業①：松風（平均年収790万円）
医療機器メーカー業界のホワイト/隠れ優良企業1つ目は、「松風」です。
松風は、人工歯などで国内シェア約37%を誇り、安定した収益がホワイト企業につながっています。
- 看護休暇のうち5日間は有給とするなど、育児・介護等の支援制度の充実
- 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に2年連続認定
会社概要を以下にまとめたので、参考にしてみてください。
| 会社名 | 株式会社松風 |
|---|---|
| 売上 | 212億7,300万円 |
| 平均年収 | 790万円 |
| ホワイト度 | 2.95/5.0 |
| 残業時間（月間） | 16.9時間 |
| 有給休暇消化率 | 60.5% |
| 従業員数 | 499名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 住所 | 京都府京都市東山区福稲上高松町11 |
口コミには以下のようなものがありました。
勤務に関する口コミ
- 会社と労働組合によりワークライフバランスの充実化を目指しているのがわかる
- 時短勤務が取りやすい
残業に関する口コミ
- 基本的にサービス残業無し
- ジム永の職場はほとんどの人が定時に帰社する
休暇制度に関する口コミ
- 土日休み
- 有給を取りやすくする取り組みがなされている
参照：openwork
松風に興味を持った人は、こちらのリンクから応募してみてください。
隠れ優良企業②：リオン（平均年収768万円）
医療機器メーカー業界のホワイト/隠れ優良企業2つ目は、「リオン」です。
リオンの補聴器は、高齢社会により国内トップシェアを誇り、経営の安定がホワイト企業につながっています。
- 年度内に2日、任意の平日を休める「フリー休日」を設定
- 社員が「残業を抑えて自分への投資に時間を使う」ために、勉強会等への参加費用補助
会社概要を以下にまとめたので、参考にしてみてください。
| 会社名 | リオン株式会社 |
|---|---|
| 売上 | 257億2,699万円 |
| 平均年収 | 768万円 |
| ホワイト度 | 2.97/5.0 |
| 残業時間（月間） | 25.8時間 |
| 有給休暇消化率 | 40.8% |
| 従業員数 | 1,026名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 住所 | 東京都国分寺市東元町3-20-41 |
口コミには以下のようなものがありました。
勤務に関する口コミ
- ワークライフバランスは良い
- プライベートとの調整はしやすい
残業に関する口コミ
- 毎日定時退社の部署がある
- 残業は部署によって異なる
休暇制度に関する口コミ
- 休日が多い
- 有給休暇が取りやすい
参照：openwork
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隠れ優良企業③：ナカニシ（平均年収657万円）
医療機器メーカー業界のホワイト/隠れ優良企業3つ目は、「ナカニシ」です。
ナカニシの歯科用回転器具は、90%以上を自社で作っており、営業利益率が高いため社員への還元も手厚いです。
- 「ホワイト企業認定」プラチナランク取得
- 会社カレンダー内で年間５日間の有休奨励日を定め、有給を取得しやすい雰囲気を作っている
会社概要を以下にまとめたので、参考にしてみてください。
| 会社名 | 株式会社ナカニシ |
|---|---|
| 売上 | 770億円 |
| 平均年収 | 657万円 |
| ホワイト度 | 3.02/5.0 |
| 残業時間（月間） | 25.3時間 |
| 有給休暇消化率 | 73.9% |
| 従業員数 | 2,180名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 住所 | 栃木県鹿沼市下日向700 |
口コミには以下のようなものがありました。
勤務に関する口コミ
- 制度的にはしっかり守られた働き続けやすい会社
- プライベートとのバランスは調整はしやすい
残業に関する口コミ
- 平日の勤務は18時には多くの社員が退勤されていた
- 以下に無駄な残業をしないかが求められている
休暇制度に関する口コミ
- 周りに有給消化率100%の人が何人もいる程度に休みは取りやすい
- 全休/半休/1Hごとの時間休の形態はとても良いと感じた
参照：openwork
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就活アドバイザー 京香
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
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医療機器メーカー業界がホワイト企業である理由3選
就活生くん
そもそも、どうして医療機器業界はホワイトと言われるんですか？
良い質問ですね！
それでは、医療機器業界がホワイトと言われる理由を見ていきましょう。
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理由①：参入障壁が非常に高いから
医療機器メーカー業界がホワイト企業である理由1つ目は、「参入障壁が非常に高いから」です。
医療機器業界の参入障壁が高いのは、医療機器を販売するために、厳しい審査をクリアする必要があるためです。
例えば、医療機器の新製品を思いついても、人体への安全性を証明するために、開発から販売まで5年～10年かかります。
医療機器業界は、新たな参入社が少ないため、製品価格を下げずに高い売上を得て、社員の高収入にもつなげています。
医療機器を販売するには、業界の厳しい審査をクリアしても、厚生労働省からの承認を得る必要があります。
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理由②：製品が命にかかわるため法令遵守の働き方だから
医療機器メーカー業界がホワイト企業である理由2つ目は、「製品が命にかかわるため法令遵守の働き方だから」です。
医療機器業界は、製品の安全性が人の命に直結するため、社員の問題によるミスが許されません。
例えば、社員が長時間労働により疲弊し、ミスや見落としによる製品不備が見つかれば、巨額の賠償が必要です。
医療機器業界の社員は、製品不備を無くすために法令遵守の働き方をしており、ホワイトな環境で働けていると言えます。
医療機器業界は、仮に社員がミスしても、上司に正直に報告できるような雰囲気が多いです。
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理由③：景気に左右されにくいから
医療機器メーカー業界がホワイト企業である理由3つ目は、「景気に左右されにくいから」です。
医療機器業界の製品は、景気ではなく「病気」や「高齢化」に需要があります。
例えば、景気が悪くなったからといって「手術を来年に延ばす」「持病の検査をやめる」という選択はあり得ません。
医療機器業界は、景気に関わらず定期的に安定した収入源があるため、社員も安心して働くことができます。
将来的に高齢化が進むことで、医療機器業界の需要は右肩上がりと言えるでしょう。
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【ブラック？】医療機器メーカー業界は本当にホワイトなのか？
就活生くん
僕は、医療機器業界にとても興味があります。
でも、医療機器業界はブラック企業が多いと聞いたことがあり、実際にどうなるか気になります・・・
わかりました！
医療機器業界の平均年収や残業時間について説明します。
合わせて、医療機器業界の会社に入社した人の声も紹介していきます。
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医療機器メーカー業界はホワイト企業が多めだと言われている
医療機器業界はブラック企業があると言われますが、全ての職種がブラックなわけではありません。
例えば営業職は医師の都合を中心にして仕事をする必要があり、他人に合わせる点がきついと感じるようです。
また、医療機器の営業は専門的な商品を扱っている分、自分で勉強しないといけないことがブラック企業だと言われている理由の一つです。
元々医学に興味がない人にとっては、医療機器業界は少しキツイかもしれませんね。
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医療機器メーカー業界の平均年収554万円・残業時間13時間
医療機器業界の平均年収は、dodaの調査によると537万円のようです。
日本の平均年収は国税庁によれば、日本の給与所得者の平均年収は461万円です。
そのため、平均年収は日本の平均と比べる高い傾向にあるようです。
以下に、医療機器業界の男性、女性の平均年収、残業時間を示します。
| 医療機器業界の平均年収 | 537万円 |
| 男性の平均年収 | 585万円 |
| 女性の平均年収 | 437万円 |
| 国の平均年収 | 約461万円 |
| 残業時間 | 13時間 |
医療機器メーカーの営業も残業時間は減っているようですね。
コロナ禍で営業活動のオンライン化が進んだことを受けて残業時間が減る傾向が見られたようですね。
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医療機器メーカー業界で働く人の口コミ（病院の先生といかにコミュニケーションを取ることができるかが重要）
医療機器業界に入社した人の口コミには、以下のようなものがありました。
オムロン
医療機器の世界であるため、病院と先生にいかにコミュニケーションを取ることができるかがかなり必要。〇〇さんだから、このメーカーを使うなんてこともある。
そのためには、専門知識を入社してから勉強して使い物になるようにしていくことが大事。
機械の操作をしながら一緒に治療にあたることもあるため、かなり集中力も必要
オリンパス
関わった方は人柄のいい人は多い。リーディングカンパニーであることも間違ってはいなかったが、必ずしもそれが今後も盤石かどうかは別だということ。
また自分は英語ができなかったわけではないですが、この会社では英語はできないと国内の営業畑一筋を目指す人以外は上には上がれません。
テルモ
入社後に大きなギャップは感じなかった。間接部門（とりわけ本社部門）においては、英語ができないと業務の幅がかなり狭まると思う。部門にもよるが、海外とのコラボレーションは多いと感じるので、語学力は鍛えておく方が良い。また、昨年からジョブ型が導入されているので、自らキャリアを開発していく意思が必要となっている。
openworkによると、医療機器業界はあまり悪い意見は多くなかったため、ホワイト企業といえると思われます。
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この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
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医療機器メーカー業界のホワイト/優良企業の見分け方
就活生ちゃん
私は医療機器業界に就職したいのですが、ホワイト企業の見分け方がわかりません・・・
どうやって見分けたら良いのか基準を教えてください！
わかりました。
医療機器業界のホワイト/優良企業の見分け方は以下の基準があります！
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- 見分け方①：営業職になる可能性がどのくらいあるか
- 見分け方②：商品のシェア率がどのくらいあるか
- 見分け方③：福利厚生が充実しているかどうか
- 見分け方④：平均勤続年数が長いかどうか
- 見分け方⑤：有給休暇取得率が高いかどうか
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見分け方①：営業職になる可能性がどのくらいあるか
医療機器業界のホワイト/優良企業の見分け方の1つ目は、「営業職になる可能性がどのくらいあるか」です。
ブラックだと言われている理由の大半が、営業職のノルマ等からきているため見分け方としてオススメです。
採用HPや就活四季報を見て採用人数を確認し、営業職の割合を計算することができます。
就職四季報とは、就活生向けの企業情報がまとめて見れる本です。
以下に就職四季報について詳しく紹介した記事があるので、ぜひ参考にしてみてください。
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そして実は、こうしたホワイト企業をまとめてチェックできるリストを弊社でも独自に作成しています。
医療機器メーカー業界の企業だけでなく、別業界や労働の条件別にも見れるため、あなたが重視する特徴に合った優良企業も見つかりますよ。
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見分け方②：商品のシェア率がどのくらいなのか
医療機器業界のホワイト/優良企業の見分け方の2つ目は、「商品のシェア率がどのくらいなのか」です。
医療機器業界は、業界規模が4.4兆円と比較的規模が大きい業界であるため、シェアがあるだけでかなり事業基盤があるといえます。
先ほど紹介したオリンパスは、消火器内視鏡の世界シェアが70%と非常に高い数値を持っており、業界でもトップ企業といえます。
そのため、企業の主力製品がどれだけ業界においてシェアがあるかは重要な要素になっており、優良企業化を見分けるポイントとなります。
医療機器業界は、景気の動向を受けにくく安定成長が見込める業界だといわれているため、シェアが獲得できるとかなり大きいと言えます。
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見分け方③：福利厚生が充実しているかどうか
医療機器業界のホワイト/優良企業の見分け方の3つ目は、福利厚生が充実しているかどうかです。
福利厚生が充実している企業は、待遇が社員に手厚く、経営面でも安定しているところが多いです。
独自の休暇制度やボーナス制度を取り入れている企業もあるので、ぜひチェックしてみてください。
主な福利厚生としては、健康保険や労災保険以外では次のようなものがあります。
- 福利厚生①：住宅手当・家賃補助
- 福利厚生②：通勤手当
- 福利厚生③：社員食堂
- 福利厚生④：育児休暇・産前産後休暇
- 福利厚生⑤：慶弔休暇
- 福利厚生⑥：宿泊施設・レジャー施設などの割引制度
制度の有無だけでなく、制度の使いやすさ・取得率などもしっかりと見ておくと良いです。
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見分け方④：平均勤続年数が長いかどうか
医療機器業界のホワイト/優良企業の見分け方の4つ目は、平均勤続年数が長いかどうかです。
仕事のスキルをしっかり身につけられる教育環境や仕事で成果を上げた際に正当に評価されていれば、社員の職場への満足度は高くなります。
仕事で積み上げた経験・スキル・役職に応じた仕事ができていれば働くモチベーションとなり、必然と勤続年数も長くなります。
平均勤続年数と合わせて離職率が低いかどうかもチェックしておきましょう。
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見分け方⑤：有給休暇取得率が高いかどうか
医療機器業界のホワイト/優良企業の見分け方の5つ目は、有給休暇取得率が高いかどうかです。
有給休暇の取得率が高いということは、職場が有給休暇をとりやすい雰囲気であり、日々効率的に仕事を進められていることがわかります。
また、有給休暇の時に自分の仕事を分担し、代わりに対応できる社員がいるというように、働く環境を整えている可能性も高いです。
以上の点から、有給休暇取得率が高い企業は目標指向性が高く、効率的で開放性のある企業が多く、意欲的な職場であることが想像できます。
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医療機器メーカー業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法
就活生ちゃん
医療機器業界のホワイト企業に就職するためには、どうやって探したら良いのですか？
探し方がわからないので、教えてください。
わかりました。
医療機器業界のホワイト/優良企業に就職するための対策を紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：医療への熱意を示す
- 対策法①：逆求人サイトを利用する
- 対策法②：就活エージェントを利用する
それでは、医療機器業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法についてそれぞれ詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
対策法①：医療への熱意を示す
医療機器業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法の1つ目は、医療への熱意を示すことです。
医療機器メーカーは、なぜ医療機器に関わりたいのかを明確にする必要があります。
独自性がない「医療を通じて社会貢献がしたい」などは面接官からするとあまり説得力がありません。
具体的には、身近な人が医療機器が要因で救われた経験など、自分なりの原体験があることが必要です。
原体験を明確に言語化しておくことで、初めて医療への熱意を面接官やエントリーシートを読む人事に示すことができます。
医療機器メーカーを志望する場合は、医療への熱意を示すためにも志望動機を整理しておくことが大切です。
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対策法②：逆求人サイトを利用する
医療機器業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法の2つ目は、逆求人サイトを利用することです。
逆求人サイトは、登録しておくだけで企業から面接のお誘いや特別面談などのスカウトがくる就活サービスです。
そこで、一番おすすめの逆求人サイトは、「OfferBox（オファーボックス）」です。
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以下に逆求人サイトについて詳しく紹介した記事があるので、ぜひ参考にしてみてください。
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対策法③：就活エージェントを利用する
医療機器業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法の3つ目は、就活エージェントを利用することです。
就活エージェントでは、あなたに合うホワイト企業の紹介や内定獲得までのサポート（ES添削,面接対策など）を貰えます。
ホワイト企業は人気があるので内定獲得は難しいですが、就活のプロに頼ることで他の就活生と差別化したES・面接回答ができるので内定獲得しやすくなります。
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まとめ：医療機器メーカー業界の働きやすいホワイト/優良企業に就職するならランキングを見よう
この記事では、医療機器業界のホワイト/優良企業ランキングについて紹介しました。
合わせて、医療機器業界のホワイト/優良企業の見分け方や就職するための対策法についても紹介しました。
