- 本田技研工業の就職難易度は「非常に高い」
（就職難易度：4.4/5.0）
→本田技研工業の就職偏差値を診断する - 本田技研工業の採用倍率は「12.1倍」と高め
- 本田技研工業の採用人数は「500人程度」
- 本田技研工業に「学歴フィルターは存在しない」と言われている
（大阪大学、明治大学、日本大学などから採用実績あり） - 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！
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目次
【出身大学はどこ？】本田技研工業（ホンダ）の採用大学一覧
就活生ちゃん
私は小さい頃から車が大好きだったので、車のメーカーを志望しています。
現在では本田技研工業が非常に魅力的でぜひ就職したいなと考えています。
でも、自分の大学から本田技研工業に就職できるのか分からず、不安です…
自分の大学から本田技研工業に就職できるのか不安な気持ちはよくわかります。
今回は本田技研工業の採用大学一覧と採用大学ランキングを紹介します。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
本田技研工業の採用大学の一覧を以下にまとめました。
早稲田大学、ホンダ学園、東京工業大学、日本大学、大阪大学、同志社大学、東京理科大学、法政大学、東北大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、早稲田大学、東京工業大学、九州工業大学、横浜国立大学、九州大学、青山学院大学、東京外国語大学、明治大学
参照：【最新実績】Hondaへの2021年4月入社数（出身大学別, トヨタ・日産・ホンダ「採用大学」ランキング2020！【全10位・完全版】、本田技研工業の就職難易度・採用大学・マッチ度（就活会議）
また、以下に2年分の本田技術工業の採用大学ランキングをまとめてみたのでぜひチェックしてみてください。
まずは2021年度の本田技研工業の採用大学ランキングを紹介します。
| 順位 | 大学名 | 人数 |
| 1 | 早稲田大学 | 26名 |
| 2 | ホンダ学園 | 25名 |
| 3 | 東京工業大学 | 22名 |
| 4 | 日本大学 | 18名 |
| 5 | 大阪大学 | 17名 |
| 5 | 同志社大学 | 17名 |
| 7 | 東京理科大学 | 16名 |
| 8 | 法政大学 | 15名 |
| 8 | 東北大学 | 15名 |
| 10 | 慶応義塾大学 | 14名 |
参照：【最新実績】Hondaへの2021年4月入社数（出身大学別）
続いて、2020年度の本田技研工業の採用大学ランキングを紹介します。
| 順位 | 大学名 | 人数 |
| 1 | 芝浦工業大学 | 23名 |
| 1 | 早稲田大学 | 23名 |
| 3 | 東京工業大学 | 20名 |
| 3 | 九州工業大学 | 20名 |
| 3 | 東京理科大学 | 20名 |
| 6 | 大阪大学 | 16名 |
| 6 | 日本大学 | 16名 |
| 8 | 横浜国立大学 | 15名 |
| 8 | 九州大学 | 15名 |
| 10 | 東北大学 | 14名 |
| 10 | 青山学院大学 | 14名 |
| 10 | 慶応義塾大学 | 14名 |
参照：トヨタ・日産・ホンダ「採用大学」ランキング2020！【全10位・完全版】
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就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
本田技研工業は様々な大学から採用しているのですね！
自分の大学が本田技研工業の採用大学に含まれていて少し安心しました！
それはよかったです。
続いて本田技研工業の就職難易度について徹底解説するのでチェックしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
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就活生ちゃん
就職偏差値を診断してみたら、自分の点数と足りていない分野がはっきり出ました。
なんとなく不安だっただけだったけど、次に何をすればいいか決まったので納得でした！
就活アドバイザー 京香
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【難しい？】本田技研工業の就職難易度を徹底解説
就活生ちゃん
先ほど、本田技研工業の採用大学を教えていただいて、自分の大学が入っていたので少し安心しました。
でも、実際はどれくらいの就職難易度なのでしょうか？
本当に自分でも本田技研工業に就職できるのか不安です…
本田技研工業の採用大学を見ても自分が就職できるか不安ですよね。
今回は、採用倍率や面接通過率なども含めて本田技研工業の就職難易度を徹底解説していきます。
不安を払拭できるようにぜひ最後までチェックしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
本田技研工業の選考難易度は高く、鬼門は1次面接だと考えられます。
1次面接をした際にESと矛盾やギャップが生まれないよう、エントリー前から入念な対策を行っておくことが大切です。
- 就職難易度：4.4/5.0と非常に高い
- 採用倍率：12.1倍と高い
- ES通過率：77%と比較的易しい
- SPI倍率/ボーダー：7割以上だと言われている
- 1次面接通過率：40%と鬼門
- GD通過率：67%
- 最終面接通過率：76%
就職難易度：4.4/5.0と非常に高い
本田技研工業の就職難易度は非常に高いと言えます。
なぜなら、学生や社員の口コミを集めたサイトである就活会議によると、本田技研工業の就職難易度は、4.4/5.0であるからです。
就活会議では、本田技研工業の内定者の出身大学偏差値などから、本田技研工業の就職難易度を算出しています。
具体的には、本田技研工業の内定者の採用大学は有名私立大学（慶應義塾大学、早稲田大学などのレベル）～地方国立大学（静岡大学、関西学院大学などのレベル）と幅広く行われているようです。
就活生ちゃん
本田技研工業の就職難易度が4.4/5.0と知って非常に驚きました！
予想はしていましたが、やはり本田技研工業への就職は難しいのですね！
採用倍率：12.1倍と高い
本田技研工業の採用倍率は12.1倍と高いといえます。
こちらは就活会議とONE CAREERそれぞれのデータから弊社が独自に算出したものです。
本田技研工業の採用倍率について、以下に詳しく解説します。
まず、就活会議によると、本田技研工業の採用倍率は6.4倍です。
次に、ONE CAREERのデータによると、本田技研工業の採用倍率は17.8倍と考えられます。
ONE CAREERでお気に入り登録をしているのは、14967名（2024年10月21日時点）です。
ここから、本田技研工業のエントリー数は8,900人程度※だと考えられます。
本田技研工業の採用人数は500名ほどであるため、（エントリー数）/（採用人数）より、採用倍率は17.8倍と求められます。
※「お気に入り登録者数」＝プレエントリー数と捉えると、実際にエントリーする人数はこの60％程度だと考えられます。
- 平均プレエントリー数：20.4社
- 平均書類選考（エントリー）数：12.7社
- （エントリー数）/（プレエントリー数）＝62％
就活アドバイザー 京香
以上の2つのデータを平均すると、本田技研工業の採用倍率は「12.1倍」程度と考えられます。
ただし、約40万人いると言われている就活生の利用率は、以下のようになっています。
- 就活会議：50％（参考：就活会議）。
- ONE CAREER：60％（参考：ONE CAREER）
そのため、実際の倍率は算出した倍率よりも高くなると考えられます。
就活アドバイザー 京香
選考難易度は、 企業の選考を通過する難しさを示した指標です。
就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。
参考：就活会議
本田技研工業は、非常に倍率が高いので、内定をもらうためにはしっかりと準備をする必要があります。
就活アドバイザー 京香
ES通過率：77%と比較的易しい
本田技研工業のES通過率は77%と比較的易しいといえます。
本田技研工業のESで聞かれる内容は一般的によく聞かれる内容に加え、将来本田技研工業でやりたいことなど企業特有の質問も聞かれます。
基本的な質問に対しては、誤字脱字や文法のミスなどケアレスミスが無いようにすることや具体的なエピソードを書く事を意識しましょう。
企業特有の質問に対しては企業研究をしっかり行い、『本田技研工業』に入社したいという熱い思いが届くようにしましょう。
実際に本田技研工業で聞かれるESの内容は以下の通りです。
- 学生時代に頑張ったこと（結果、工夫やこだわり、学んだこと、今後の活かし方）
- 仕事をする上で大切にしたいこと（価値観、想いなど）
- 応募職種で実現したいこと
- 学問・研究テーマの内容
- 困難な事とその困難を乗り越えるためにしたこと
ケアレスミスをなくすために、自分だけで文章を確認するのではなく、複数人の人からのチェックを受ける事をおすすめします。
また、本田技研工業のESは一問の文字数が多いという情報もあります。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
本田技研工業のESは一問の文字数が多いのですね！
また、企業研究もしっかりと行う必要がありそうなので、早めに取り掛かろうと思います！
SPI倍率/ボーダー：7割以上だと言われている
本田技研工業のSPI倍率/ボーダーは公開されていませんが、7割以上だと言われています。
理由は、SPIが通過した就活生の多くが以下のような口コミを残しているからです。
- SPI専用の本を1周程度勉強してから受けた
- 特に対策をしていない
- 他の企業でWebテストに慣れてから受けた
少し勉強している人や全く勉強していない人がいることを踏まえると、一般的なSPIのボーダーと言われている6～7割程度よりも少しレベルの高い7割以上だと考えられます。
就活生ちゃん
本田技研工業のSPIでは、7割以上取らないといけないのですね！
少し不安になってきました…
SPIを受ける前に不安になる気持ちはよくわかります。
そういった不安を抱えている方はSPIの対策法について「選考フローと対策」をよくチェックしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
- 本番と同じ形式でSPIを体験できる
- 実力と苦手分野を診断できる
- 言語・非言語・英語・性格検査の4科目から選べる
1次面接通過率：「40％」と鬼門
本田技研工業の1次面接通過率は40%で難易度が高いと言われています。
本田技研工業では、1次面接の通過率が低いために1次面接が鬼門であると考えられます。
なお、1次面接通過率は「1次面接の通過率」/「（直前の）ES通過率」で算出しています。
就活アドバイザー 京香
本田技研工業の全体の選考通過率（下図）を見ても1次面接でかなり絞られると考えられます。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
実際の人数を見ると本田技研工業の1次面接を通過することは非常に大変なことが分かりますね！
GD通過率：「67%」とやや易しい
本田技研工業のGD通過率は67%とやや易しいと言われています。
鬼門の1次面接を通過した後はGDを受けますが、GDもしっかりと緊張感を持ちながら受ける必要があります。
GDのテーマは毎年変わるようですが、以下のような口コミがあることから、意見をぶつけあってより良い意見を作っていくという姿勢を見せることが大切なようです。
他社のGDは、他人の意見に少し付け足して意見を言えば通る印象があるが、ホンダは、意見をぶつけ合ってより良い意見をつくることを大切にしているため、違うと思った意見に反論したり、改善案を出したりすることを心がけた。
就活生ちゃん
面接は何度も経験がありますが、GDはあまり経験したことがありません…
本田技研工業では、他社のGDよりも高度な事を求められそうなので余計に不安です…
面接は得意でもGDは苦手意識を持つ人も少なくありません。
本田技研工業のGDを通過できるように後ほどしっかり対策法を解説するのでチェックしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
最終面接通過率：「76%」と比較的易しい
本田技研工業の最終面接通過率は76%と比較的易しいと言われています。
最終面接は「本当に入社したいと思っているのか？」を再確認する場であるため、最後まで気を引き締めて取り組みましょう。
本田技研工業の最終面接は、ベテラン社員の方2名と対面で行う可能性が高いです。
聞かれた質問に対して答える事はもちろん、入退室のマナーや見出しなども意識して好印象を与えられるようにしましょう。
最終面接で聞かれる内容など本田技研工業の最終面接に関する対策法を後ほど詳しく解説しているので参考にしてみてください。
また、以下の記事には最終面接の準備に役立つ情報が多く記載されていますので、本田技研工業の最終面接前にチェックしてみてください。
就活アドバイザー 京香
本田技研工業に学歴フィルターは存在するの？
就活生ちゃん
これまで本田技研工業の就職難易度や倍率、面接の通過率などを解説していただいたことで、本田技研工業の採用事情についての理解を深めることが出来ました！
でも、実際には本田技研工業で学歴フィルターは存在するのでしょうか…?
せっかく時間をかけてESを書いても学歴フィルターで落とされたら辛いです…
学歴フィルターが実際に存在するのか気になりますよね。
今回は本田技研工業に学歴フィルターが存在することやその理由などを解説していくのでぜひ最後まで読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
- 結論：本田技研工業に学歴フィルターは存在しない
- 理由：幅広い大学からの採用を行っているため
- 注意点：学歴以外でも自分をアピールできるようにしておこう
結論：本田技研工業に学歴フィルターは存在しないと思われる
結論から言うと、本田技研工業には学歴フィルターは存在しないと思われます。
以下で本田技研工業に学歴フィルターがないといえる理由を紹介します。
理由：幅広い大学からの採用を行っているため
本田技研工業に学歴フィルターが存在すると言える理由は、日東駒専レベルの大学は採用されていないからです。
先ほどの採用大学一覧や採用大学ランキングを見ると有名私立大学や国公立から採用していることが分かります。
そのため、基本的には学歴フィルターがないと考えられます。
また、日大から18名採用されているので学歴以外でもアピールできれば採用される可能性もあります。
就活生ちゃん
しかし、本田技研工業の採用大学は有名な大学ばかりで学歴フィルターがないと言えそうですね…
私はこんなにレベルの高い人たちと戦っていけるでしょうか…
本田技研工業への就職が非常に難しいことが分かり、不安ですよね。
不安を払拭できるように周りと差別化をすることが大切です。
就活アドバイザー 京香
注意点：学歴以外でも自分をアピールできるようにしておこう
本田技研工業に就職するためには、学歴以外でも自分をアピールする面を作っておくことが大切です。
特に、本田技研工業では「自分はこうしたい」という意思をきちんと持っている人物像を求めています。
『自分はこうしたい』という意志をきちんと伝えられる人と一緒に仕事がしたいと思います。Hondaは自分たちの意志をぶつけ合いながら混ぜ合わせて新しいものを生んでいくスタイルで、これまでずっと製品や新たな価値を生み出してきました。そのようなワイガヤ文化はこの変化が激しい世の中でも変わりません。
そのため、常日頃から自分の意志や意見を持った方は今後のHondaでも求められると思います」
参照：【Hondaの新卒採用担当者が答えます！】よく聞かれる質問12選（talentbook）
将来、本田技研工業で何がやりたいのかを明確にしておくことはもちろん、これまで自分が強い意志を持って取り組んだエピソードを話せるようにしておきましょう。
本田技研工業が求める人物像に近いことをアピールすることで、将来入社したときに活躍するイメージを持ってもらいやすくなります。
特に競争率の激しい事務職を目指している方は、意思を持って行動できることをきちんとアピールしましょう。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
本田技研工業では、意思を持って行動できることをアピールすることが大切なのですね！
ESを書く時や面接での受け答えをする際にそういった面をアピールできるように準備しようと思います！
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
本田技研工業の採用選考フローと対策について
就活生ちゃん
これまで本田技研工業の採用大学や学歴フィルターなど様々なことを教えていただきました。
でも、実際本技研工業で採用してもらうためにどんな対策をすればよいのか分かりません…
本田技研工業に採用してもらうためには何から始めればよいか分からないですよね。
今回は、本田技研工業の選考フローと共に、各フローでどのような対策を取ればよいか徹底的に解説しています。
最後までチェックして準備万端で本選考に臨めるようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
- フロー①：ES
- フロー②：Webテスト（SPI）
- フロー③：1次面接
- フロー④：GD
- フロー⑤：最終面接
フロー①：ES
本田技研工業の採用選考フロー①は、ESです。
本田技研工業のエントリーシートの特徴は、一問ごとの文字数が多く、書くべき内容も細かく指定されることが多いということです。
過去には以下のような質問内容がありました。
- ①：学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことは何ですか？情熱を注いだ理由を合わせて記入してください（200文字程度）
- ②：①の取り組みの中で自分がやり遂げたこと、自分なりの工夫やこだわり、何を感じて学んだか、それを今後どう活かしていきたいかを記入してください（500文字程度）
- ③：あなたが仕事をする上で大切にしたいこと（価値観、想いなど）を記入してください（200文字程度）
- ④：③の大切にしたいことを踏まえて今回応募した職種で何を実現したいか記入してください
- ⑤：学生時代に頑張った取り組みの中で直面した困難なことは何ですか？
- ⑥：⑤の困難を乗り越えるためにどうしましたか？また、その経験から何を学び、それをどにょうに仕事に活かしていきたいですか（500文字程度）
就活生ちゃん
確かに各設問の文字数が長く、ESの一つ一つの質問で書くべきことが詳細に決められていますね！
本田技研工業の内定者がエントリーシートを書く際に気を付けたことは、一貫性を持って簡潔な文章を書く事と情熱が伝わるように書く事です。
- 書く分量が多いので，論理構成や誤字脱字の有無を確認した．
- 特に簡潔さを意識して論理構成を考えた。また、情熱が重視される会社なので情熱が伝わるような文章にした
- 500字と設問がかなり長かったので、一貫性を重視した。
参照：本田技研工業（就活会議）
内定者の方が意識していたことに加えて、本田技研工業が求める人物像である【意思を持って行動できる人物】だということをアピールできるようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
フロー②：Webテスト（SPI）
本田技研工業の採用選考フロー②は、Webテスト（SPI）です。
本田技研工業のWebテストは、テストセンターのSPIで非言語・言語・性格の3科目を受検します。
テストセンターのSPIは、他の企業で受験した点数をそのまま本田技研工業のWebテストの結果として提出することができます。
そのため、他の企業でテストセンターのSPIを受けて高い点数を出しておくことをおすすめします。
また、高い点数を出すために内定者の方は問題集を解いたり受験経験を積んだりしていました。
- 赤本やweb上の模擬試験を何度か解いた。
- SPIの公式問題集を解く・他企業で練習する
- 他社のテストなどを受けながら慣れた。
- WEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。間違えた問題に印をつけ苦手を可視化した。
参照：本田技研工業の適性検査・WEBテスト・筆記試験の傾向と対策一覧
就活生ちゃん
テストセンターのSPIであれば、自分の自己ベストの結果を提出できるので、少し安心です！
本田技研工業の本選考が始める前に他の企業でテストを受け、納得のいく結果を出せるように頑張ります！
フロー③：1次面接（ガクチカや自己PRなど）
本田技研工業の採用選考フロー③は、1次面接です。
本田技研工業の1次面接通過率は40%と鬼門であるため、十分に対策をする必要があります。
1次面接はオンライン上で行われ、ガクチカや自己PRなど一般的に聞かれる内容が多いです。
- 場所：オンライン
- 試験時間：30分
- 社員の数：1,2人
- 学生の人数：2人
- 結果通知時期：2～5日以内
- 結果通知方法：メール
参照：ONE CAREER
- アイスブレイク
- 学生時代に頑張ったこととその深堀
- 研究内容に関する深堀（技術職）
- 志望動機とその深堀
- 自己PR
- 周囲の人と協力して行ったこと
- 自動車業界に興味を持った理由
- 希望職種の志望理由
- 就職活動の軸
- 他社の選考状況
- 逆質問
参照：ONE CAREER, 就活会議
聞かれる内容は基本的な内容であるため、しっかりと準備すれば戸惑うことはないでしょう。
ただし、ガクチカや自己PR、志望動機などはしっかりと深堀されます。
そのため、どんな質問が来ても落ち着いて答えられるように何度も模擬面接をしてから望みましょう。
アイスブレイクから始まって和やかな雰囲気で面接が進んでいく場合もあれば、淡々と質問をされるような場合もあり、面接官によって非常に雰囲気が異なるようです。
どんな雰囲気でも、笑顔を絶やさず落ち着いて受け答えしましょう。
就活アドバイザー 京香
フロー④：GD（テーマは毎年変わる）
本田技研工業の採用選考フロー④は、GDです。
本田技研工業のGDはオンライン上で行われ、テーマやお題は毎年変わるようです。
- 場所：オンライン
- 試験時間：1時間
- 社員の人数：2人
- 学生の人数：6人
- 結果通知時期：当日～5日以内
- 結果通知方法：メール
- ①：本田技研工業についての動画を視聴
- ②：GDのテーマ発表
- ③：個人で数分考える
- ④：40分議論する
- ⑤：面接官に発表を行う
- ⑥：1人一問質問される
- ⑦：全体に対してフォードバック
GDのテーマに関しては曖昧なものが多いため、話し合いが本格的にスタートする前に前提や条件をチーム内で確認しておくことが大切です。
- Hondaをより多くの人に知ってもらうためには
- この広告をどうやったら広めることができるのか
- 視聴した動画から感じ取ったメッセージをより多くの人に伝える施策
- 2040年における理想のモビリティ、またはサービス
また、本田技研工業ではワイガヤ（ワイワイガヤガヤと腹を割って議論する独自の文化）を推しているので、相手の意見を尊重したうえで自分の意見をはっきりと述べることが大切なようです。
- 注意することとしてはしっかり自分の意見を言うことが大事だと感じた、自分の意見ををいうことはホンダの文化でもあるので結構重要視されている気がした。否定しないことも大事だが、間違っていたら、反論することも大事。
グループディスカッションでは、笑顔と相槌で話しやすいを作ることが一番大事だと思います。Hondaがワイガヤを押し出しているのでは、意見を否定せず自分の意見をワイワイぶつけ合うことも大切だと思います。とにかく、笑顔でいきましょう。
参照：ONE CAREER
そもそもGDをあまり受けたことが無く、不安でどうすればよいか分からないという就活生は以下の記事も合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
フロー⑤：最終面接（予想外の質問も対策必須）
本田技研工業の採用選考フロー⑤は、最終面接です。
本田技研工業の最終面接では、1次面接で聞かれた基本的なことに加えて予想外の質問が来ることも覚悟しておく必要がありそうです。
実際には以下のような質問をされた人がいます。
- リーダーに大切なものを3つ教えて
- 組織のリーダーとして、優秀だが働かないメンバーがいたらどう対処するか
- HONDA社員は発信力が高い人が多いが、その際どのようにして自身の意見を拡散させるか
就活生ちゃん
このような質問を急にされても答えるのに苦労しそうですね…!
私だったらアタフタしてしまうかもしれません…
予想外の質問がきたらアタフタしてしまいがちですが、そんな時こそ落ち着いて答えることが大切です。
予想外の質問をされたときの対処法や回答例などをより詳しく知りたい就活生は以下の記事もチェックしてみてください。
就活アドバイザー 京香
ホンダのSPIボーダー7割を超えられるか実際に挑戦
SPIボーダーを7割超えられるか挑戦してみましょう。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
本田技研工業の採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
これまで本田技研工業の採用に関してたくさんのことを教えていただきました。
でも、他にも本田技研工業の採用に関して知っておくべきことはないでしょうか…？
それでは、最後に本田技研工業の採用に関してよく質問されることとその回答を紹介していきます。
これを読んで本田技研工業の採用に関する理解を深め、準備万端で本採用試験に臨みましょう。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：本田技研工業の採用人数や男女比は？
- 質問②：本田技研工業はインターンシップ参加者の優遇はある？
- 質問③：本田技研工業の勤務地はどこ？
質問①：本田技研工業の採用人数や男女比は？
本田技研工業の採用人数は例年約500人程度です。
また、男女比はおよそ男：女=5：1の割合です。
| 男性 | 女性 | 合計 | |
| 2023年度 | 423名 | 74名 | 497名 |
| 2022年度 | 332名 | 75名 | 407名 |
| 2021年度 | 450名 | 95名 | 545名 |
参照：マイナビ
質問②：本田技研工業はインターンシップ参加者の優遇はある？
本田技研工業は、インターンシップ参加者の優遇があると考えられます。
なぜなら、就活会議によるとインターンシップに参加した62%の就活生が「インターンへの参加が本選考に有利になると感じている」と答えたからです。
実際に本田技研工業のインターンシップ参加者は本選考に有利になると感じたというコメントを多く残しています。
- インターンシップに参加したことで、志望動機の作成に役に立ったと思う。会社の人に会う機会が多く、様々なことを質問することができたので、本選考を受ける場合は、やはりインターンシップに参加することが、一番の近道になると考える。(25卒 冬インターンシップ参加者)
- はい 有利になった．キャリアディスカッション時にインターンの評価が良かったことが伝えられた．逆にインターンの取り組みが評価されなかったら，本選考での合格はかなり厳しいと思う．（25卒 冬インターンシップ参加者）
- はい 実際にインターンシップで高評価を受けたため、人事の個別コミュニケーション会に呼ばれ、そこで内々定を告げられた。確実にインターンは有利であり、選考フローを吹っ飛ばすことができる。（25卒 冬インターンシップ参加者）
参照：就活会議
就活生ちゃん
本田技研工業はインターンシップに参加すると本選考を有利に進めることができるのですね！
本選考を受ける前に絶対にインターンシップに参加しようと思います！
本田技研工業のインターンシップについてより詳しく知りたいという就活生は以下に記事もぜひチェックしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
質問③：本田技研工業の勤務地はどこ？
本田技研工業の日本の勤務地は、本社の東京や事業所（栃木, 埼玉, 静岡, 三重, 熊本）です。
また、本田技研工業はアメリカやカナダ、イギリス、タイなどの主な海外拠点に加えて生産拠点が24か国71拠点、開発拠点が14か国46拠点あります。
本田技研工業の勤務地についてより詳しく知りたい就活生はこちらもチェックしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
まとめ：本田技研工業の採用情報を知り、選考対策を効果的に進めよう
いかがでしたか。
今回は「本田技研工業の採用大学」について徹底解説しました。
また、本田技研工業の就職難易度と共に本田技研工業の選考フローと対策法などを紹介しました。
この記事を読んで本田技研工業の採用情報に関しての理解を深め、選考対策を始めましょう。
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