- あおぞら銀行の採用人数は、「50名」前後
- あおぞら銀行の選考難易度は、「4.2/5.0」と高め
（就職人気ランキングで300社中31位） - あおぞら銀行の採用倍率は、「19.6倍」
- あおぞら銀行は「学歴フィルターは存在しない」と思われる
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今回の記事では、「あおぞら銀行の採用大学」について詳しく説明していきます。
あわせて、「あおぞら銀行の学歴フィルター」や「あおぞら銀行の新卒採用選考フロー」についても解説します。
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
以下のような悩みを抱えている就活生は、ぜひ最後まで読んで、就職活動に役立ててください。
- 「あおぞら銀行にエントリーするかどうか迷う・・・」
- 「自分の大学からでもあおぞら銀行に内定をもらえるの？」
- 「あおぞら銀行の選考はどう対策したらいいの？」
目次
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【出身大学はどこ？】あおぞら銀行の採用大学一覧
就活生ちゃん
私は今就職活動をしているのですが、金融業界に興味があり、特にあおぞら銀行が気になっています。
ただ、私の通う大学からでも就職できるのか不安で・・・
あおぞら銀行はどのような大学から多く採用しているのか知りたいです。
自分の大学から就職できるのかどうかは気になりますよね。
それでは、「あおぞら銀行の採用大学」を紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
あおぞら銀行の採用大学を以下の一覧にまとめました。
有名大学～地方国公立まで、様々な大学から採用されています。
〈大学院〉
大阪大学、京都大学、芝浦工業大学、東京大学、東京都立大学、長岡技術科学大学、北海道大学、早稲田大学
〈大学〉
青山学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、淑徳大学、上智大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、新潟県立大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、一橋大学、弘前大学、広島大学 、福島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
参考：マイナビ
就活生ちゃん
それではさっそく、就職難易度について解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
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【難しい？】あおぞら銀行の就職難易度を徹底解説
就活生ちゃん
あおぞら銀行は幅広いレベルの大学から採用していることが分かりました。
でも、きっと応募者数も多いですよね。
あおぞら銀行の就職難易度ってどのくらいなんでしょうか？
結論から言うと、あおぞら銀行の就職難易度は「高い」です。
就職難易度が高い理由や、具体的な採用倍率について説明していきますね。
就活アドバイザー 京香
- 就職難易度：高い（選考難易度4.2/5.0点）
- 採用倍率：「19.6倍」と高い
- ES通過率：「73％」と易しい
- WEBテスト倍率/ボーダー：6～7割程度
- 1次面接通過率：「41.1％」と中程度
- 最終面接通過率：「36.3％」と低い
就職難易度：高い（選考難易度4.2/5.0点）
あおぞら銀行の就職難易度は「高い」と言えます。
あおぞら銀行の選考難易度は4.2 / 5.0点と、学生・社員の口コミを集めたサイト「就活会議」に記載されていました。
就活会議では、あおぞら銀行の内定者の出身大学偏差値などから、あおぞら銀行の就職難易度を算出しています。
以下の表に競合他社の選考難易度をまとめたので、ぜひ比べてみてください。
| 企業名 | 選考難易度 |
| 三井住友銀行 | 4.4 / 5.0 |
| あおぞら銀行 | 4.2 / 5.0 |
| りそな銀行 | 4.1 / 5.0 |
| SBI証券 | 3.9 / 5.0 |
参考：就活会議
就活アドバイザー 京香
採用倍率：「19.6倍」と高い
あおぞら銀行の採用倍率は「19.6倍」と高いです。
こちらは弊社が独自に算出したものであり、就活サイトのなかでも特に就活生の利用率が高い就活会議とONE CAREERそれぞれのデータをもとにしています。
あおぞら銀行の採用倍率について、以下に詳しく解説します。
- 就活会議によると、あおぞら銀行の採用倍率は12.0倍
- ONE CAREERのデータによると、あおぞら銀行の採用倍率は27.2倍
ONE CAREERでお気に入り登録をしているのは、2,267名（2024年10月26日時点）です。
ここから、あおぞら銀行のエントリー数は1,360人程度※だと考えられます。
あおぞら銀行の募集要項より採用人数は50名ほどであるため、（エントリー数）/（採用人数）より、採用倍率は27.2倍と求められます。
※「お気に入り登録者数」＝プレエントリー数と捉えると、実際にエントリーする人数はこの60％程度だと考えられます。
- 平均プレエントリー数：20.4社
- 平均書類選考（エントリー）数：12.7社
- （エントリー数）/（プレエントリー数）＝62％
就活アドバイザー 京香
以上の2つのデータを平均すると、あおぞら銀行の採用倍率は「19.6倍」程度と考えられます。
ただし、約40万人いると言われている就活生の利用率は、以下のようになっています。
- 就活会議：50％（参考：就活会議）。
- ONE CAREER：60％（参考：ONE CAREER）
そのため、実際の倍率は算出した倍率よりも高くなると考えられます。
就活アドバイザー 京香
選考難易度は、 企業の選考を通過する難しさを示した指標です。
就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。
参考：就活会議
ES通過率：「73％」と易しい
あおぞら銀行のエントリーシート通過率は「73％」と易しいと言えます。
そのため、具体的なエピソードを書くことや、誤字脱字を確認することなど、基本的な注意点を意識して書けば問題ないと考えられます。
ただし、1問ごとの文字数が少ないため、1つのエピソードを端的に書く必要があります。
また、あおぞら銀行のエントリーシートは学生時代の活動に関する問いが多いため、自身の活動をよく振り返り、アピールできるようにしておくことが大切です。
就活アドバイザー 京香
WEBテスト倍率/ボーダー：6~7割（玉手箱）
あおぞら銀行のWEBテストのボーダーは公開されていませんが、一般的なボーダーラインである6~7程度と考えられます。
ただし、あおぞら銀行は、東洋経済オンラインの学生2万5000人が選んだ｢就職人気ランキング｣で、300社中31位にランクインしています。
そのため、7割は取れるよう対策しておくことをおすすめします。
WEBテスト、特に玉手箱が不安な人は、ぜひ読んで勉強に役立ててくださいね。
就活アドバイザー 京香
面接通過率：1次「41.1%」、2次「73.3%」と中程度
あおぞら銀行の1次面接通過率は「41.1％」、2次面接通過率は「73.3％」です。
一般的に1次面接の通過率は30~50%とされている（ONE CAREERより）ため、あおぞら銀行の通過率は平均的な数字といえます。
なお、1次面接通過率は「1次面接の通過率」/「（直前の）ES通過率」で算出しています。
2次面接通過率についても同様に、「2次面接の通過率」/「（直前の）1次面接の通過率」で算出しています。
就活アドバイザー 京香
1次面接の通過率が50%をきっていることを考えると、あおぞら銀行の採用選考では1次面接が鬼門であると言えます。
あおぞら銀行の全体の選考通過率は、以下の図の通りです。
1次面接にて、かなりの絞り込みがあることが分かります。
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参考：就活会議
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
1次面接を通過できるか不安という人には、以下のような「1次面接で落ちる人の特徴」や「通過率を高める方法」を紹介している記事がおすすめです。
他社の面接対策にも役立つので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
少しでもあおぞら銀行に興味のある就活生は、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
最終面接通過率：「36.3%」と低い
あおぞら銀行の最終面接通過率は「36.3%」です。
3回目の面接が最終面接にあたる場合、最終面接の合格率は40~60%と推測されます。
そのため、あおぞら銀行の最終面接通過率は平均よりも低く、難しいと考えられます。
参考：【ほぼ受かる？】新卒の最終面接の合格率は50% | 通過率を上げる方法,大手/中小企業,理系も
最終面接は「本当に入社したいと思っているか？」を再確認する場であるため、入社意思が伝わらなければ不合格になってしまうことも珍しくありません。
あおぞら銀行に内定をもらった先輩は、以下のように最終面接の難しさを語っています。
就活アドバイザー 京香
最終面接は日程から読み解く限り、半分以上が落ちるのではないかと思います。事前の準備はしっかりした方が良いと思います。また、最終面接の質問は定型の質問ではなく、ESで気になった点を深掘られることが多いのではないかと思います。自分のESに対して、なんで？と問い掛けを繰り返しておくと良いと思います。
引用：ONE CAREER
就活生ちゃん
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あおぞら銀行に学歴フィルターは存在するの？
就活生ちゃん
あおぞら銀行の面接通過率について、よくわかりました！
ところで、結局のところ、あおぞら銀行に学歴フィルターはあるんでしょうか？
頑張って書いたESが落ちたりすると、学歴フィルターなのかなと落ち込みます…
せっかく提出したESが落とされてしまうと、学歴フィルターで落ちたのではないかとショックを受けますよね。
ですが、あおぞら銀行ではその心配は無用です。
なぜなら、あおぞら銀行に学歴フィルターはないからです。
就活アドバイザー 京香
- 結論：あおぞら銀行に学歴フィルターはない
- 理由：幅広いレベルの大学から採用されているため
- 注意点：「企業研究」と「銀行業務への興味」が評価される
結論：あおぞら銀行に学歴フィルターは「ない」
結論から言うと、あおぞら銀行に学歴フィルターはありません。
それでは、学歴フィルターがないと言える理由を紹介していきます。
理由：幅広いレベルの大学から採用されているため
あおぞら銀行に学歴フィルターがないと言える理由は、有名大学～地方国公立まで、幅広いレベルの大学から採用されているからです。
ES通過率も73%と比較的高いため、学歴によって合否が左右されることはないと考えられます。
あおぞら銀行の社員口コミにも、学歴主義は感じないという声がありました。
学歴に関係なく採用しているため、高等学校卒や大学卒等と学歴のフィルターに関係なく切磋琢磨できる環境が私はとても好きです。
参考：転職会議
ただし、あおぞら銀行には学歴以外で重視されているポイントがあるので、紹介しておきます。
就活アドバイザー 京香
注意点：「企業研究」と「銀行業務への興味」が評価される
あおぞら銀行では、「企業研究の深さ」と「銀行業務への興味」が高く評価されるようです。
あおぞら銀行の内定者は、企業研究をもとに、「自分があおぞら銀行のどこに、なぜ魅力を感じるのか」を論理的に話すことが大切だと語っています。
- 選考では、企業のビジョンと文化への理解が特に重要です。
- 銀行の業務に関してどれほど興味を持っているか、これまでの経験や自分自身の考えをいかに自分の言葉で一生懸命伝えようとしているか等が重要なポイントと思われる。勿論、こうした説明を初見の相手にも分かりやすく論理的に伝えられる能力も必要である。
引用：就活会議
就活アドバイザー 京香
参考：あおぞら銀行|行員紹介
銀行の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人には以下の記事がおススメです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
三菱UFJ銀行 / 三井住友銀行 / みずほ銀行 / りそな銀行 / 三菱UFJ信託銀行 / 三井住友信託銀行 / 横浜銀行 / 日本政策投資銀行 / 日本銀行/ 農林中央金庫 / 国際協力銀行 / SBI新生銀行 / 日本年金機構 / 日本政策金融公庫 / あおぞら銀行 / 東京証券取引所 / ふくおかフィナンシャルグループ / 千葉銀行 / 静岡銀行 / 京都銀行
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒金融業界の就職偏差値ランキング
⇒地方銀行の就職偏差値ランキング
⇒金融業界のホワイト企業ランキング
就活アドバイザー 京香
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あおぞら銀行の採用選考フローと対策について
就活生ちゃん
あおぞら銀行の採用情報について、イメージできました！
あおぞら銀行の新卒採用にエントリーしてみようと思うのですが、選考フローはどんな感じなんでしょうか？
あおぞら銀行の選考は4段階あります。
ここからは、選考フロー・それぞれのコースの質問項目について解説するので、ぜひエントリーするかどうかの判断基準にしてください。
就活アドバイザー 京香
- フロー①：ES提出・WEBテスト（玉手箱）
- フロー②：1次面接
- フロー③：2次面接
- フロー④：最終面接
フロー①：ES（学生時代の活動をアピール）・WEBテスト（玉手箱）
あおぞら銀行の採用選考フロー2つ目は「ES」と「WEBテスト（玉手箱）」です。
ESの提出とWEBテスト（SPI）受験の両方を完了して初めて、あおぞら銀行にエントリーすることができます。
それでは、ESとWEBテストそれぞれの対策法を紹介していきます。
あおぞら銀行のESの特徴は、学生時代の活動に関する質問が多いことです。
学生時代の活動を書く際には、課題点やそれを乗り越えたのかなど、その経験から得たものや考え方を答える必要があります。
- 自己PR（300~400字）
- 大学時代力を入れたこと（300~400字）
- アルバイト経験（300~400字）
- サークル活動の内容（300~400字）
- 志望理由（300~400字）
- チャレンジしたい営業・業務とその理由（300~400字）
- あなたがどのような人物なのか、それが最もよくわかる過去のエピソードを踏まえた上でお書きください（300~400字）
参考：就活会議
「自分について話すのが苦手」「漠然とした質問への答え方が分からない」という就活生は、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
あおぞら銀行のWEBテストは、玉手箱の可能性が高いです。
- 形式：玉手箱
- 制限時間：70分程度
- 内容：言語・計数・性格
- 実施場所：テストセンターまたは自宅
- 結果通知：2週間以内（メール）
参考：ONE CAREER
就活生ちゃん
どうやって対策したらいいんでしょうか？
それでは、あおぞら銀行に内定をもらった先輩の玉手箱の勉強法を紹介します。
1冊の問題集を何周もしたり、受験経験を積んだりすることで慣れていくという地道な方法が、一番の近道かもしれませんね。
就活アドバイザー 京香
- 参考書を二周ほど解き、間違えた部分は復習しました。時間配分を意識しました。
- 参考書を何度も解く。時間配分の練習を行う。
- 他の企業の選考を受けた時にわからない問題はメモしておいて解けるようにしてから挑んだ
引用：就活会議
以下のように、3周を目標に取り組むことをおすすめします。
- 1周目：全て解いて苦手な問題を探す
- 2周目：間違えた問題を解き直し、解法を理解＆覚える
- 3周目：時間配分を意識しつつ、2周目の問題を解き直す
問題集を持っていないという人は、以下の記事で玉手箱対策ができるので、ぜひ活用してみてください。
就活アドバイザー 京香
フロー②：1次面接（人柄重視）
あおぞら銀行の選考フロー2つ目は、1次面接です。
あおぞら銀行は1次面接が41.1%と鬼門であり、対策を十分にしておく必要があります。
ただし、内定者の口コミによると、1次面接は特に人柄を見られるようです。
そのため、笑顔でハキハキと話したり、面接官の質問や話をうなずきながら聞くことを意識しましょう。
1次面接はオンラインの個人面談で、質問内容としてはアルバイト経験やガクチカ、志望動機など、ESに書いた内容が問われます。
- 場所：オンライン
- 形式：個人面接
- 所要時間：50分程度
- 社員数：1人
- 学生数：1人
- 結果通知：3日以内（メール）
参考：就活会議
- 自己紹介
- 志望動機
- 研究内容
- アルバイト経験について
- 学生時代力を入れたこと
- 長所・短所
- 就活の軸
- 入社後あおぞら銀行でやってみたいこと
- 営業としてお客様にどのようにアプローチしていきたいか
参考：就活会議
あおぞら銀行の選考体験談では総じて、「人柄を見られていると感じた」「温厚で人当たりの良い人が多かった」という感想が多く見られました。
そのため、話すエピソードだけでなく、話し方や聞き方までよく意識して、人当たりの良さや誠実さを示すことが大切です。
就活アドバイザー 京香
フロー③：2次面接（入社後の自分の強みの活かし方をアピール）
あおぞら銀行の選考フロー3つ目は、2次面接です。
2次面接はオンラインの個人面談で、質問内容としてはESの内容の深堀りや入社後のビジョンについて問われます。
そのため、ESをよく読み直しておくことと、企業研究をして自分のしたいことを具体的に考えておくことが大切です。
また、逆質問が面接時間の約半分あったという口コミがあったため、事前によく質問を考えておきましょう。
- 場所：オンライン
- 形式：個人面接
- 所要時間：30分程度
- 社員数：1人
- 学生数：1人
- 結果通知：1週間以内（メール）
参考：就活会議
- 自己紹介
- 自己PR
- 自分の強みとそれを活かしたエピソード
- 自分の強みをあおぞら銀行でどう活かすか
- 志望動機
- 学生時代に力を入れたこと
- アルバイトの内容
- 就活状況、他社選考状況
- 逆質問（面接時間の半分）
参考：就活会議,ONE CAREER
回答にあたっては、困難な課題に粘り強く挑戦したエピソードなど、「あおぞら銀行が求める人物像」に当てはまるよう意識しましょう。
- 〈チームワーク〉
- 仲間との良好なコミュニケーションを取ることができる人
- チームのために地味な仕事も責任を持ってやり遂げることができる人
- チームの中でさらに大きな力をだすことができる人
- 〈チャレンジ〉
- 明確な目的意識と課題を達成するまで諦めない不断の努力を行なえる人
- 〈プロフェッショナル〉
- やがてはあおぞら銀行という器の中で評価されるに止まらず、金融業界において高い評価を得ることができるように成長する意欲がある人
参考：あおぞら銀行|採用サイト
あおぞら銀行の逆質問で何を聞けばよいのか分からないという人には、以下の記事がおすすめです。
NG質問例も挙げて分かりやすく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
フロー③：最終面接（なぜメガバンクではなくあおぞら銀行か）
あおぞら銀行の採用選考フロー3つ目は「最終面接」です。
あおぞら銀行の最終面接では深堀質問が増え、入社意思（熱意）が見られます。
そのため、自分の経験に絡めた入社後のビジョンを具体的に考えておき、熱意が伝わるようにしておきましょう。
- 場所：四ツ谷本社（対面）
- 形式：個人面接
- 所要時間：30分×2回（計90分程度）
- 社員数：2人（現場役員、人事役員）
- 学生数：1人
- 結果通知：1週間以内（電話）
参考：就活会議
- 学生時代に力を入れたこと
- 志望度
- 志望理由
- 今熱中していることを面接官が興味を持つようにプレゼンしてください
- アルバイトではどんな役割を担っていたか
- なぜ地域総合職を選んだのか
- 他社選考状況
- 逆質問
参考：就活会議,ONE CAREER
あおぞら銀行の内定者は、以下のように「なぜあおぞら銀行かを論理的に伝えること」が大切だと述べています。
最終面接なので熱意があるということ、なぜメガバンクではなくてあおぞら銀行が第一志望なのかということを論理的に伝えられると良いと思います。あまり突飛な質問は来ませんが、ある程度の深堀には対応できるようにしておきましょう。逆質問の時間は長めに取ってくれるので、中期経営計画などから少し踏み込んだ質問ができると印象が良くなると感じました。
東洋経済オンラインでは、あおぞら銀行の特徴は、「メガでも地銀でもないためしがらみがなく、機動力に優れていること」だと紹介されています。
例えば2019年にはインターネット支店「BANK支店」を開設するなど、機動力を活かした挑戦を行っています。
このようなあおぞら銀行の強みと、そこに活かせる自分の能力や経験を絡めて伝えられると良いでしょう。
答え方が分からないという人は、ぜひこの機会に以下の記事を読んで、回答内容を考えてみてみてください。
就活アドバイザー 京香
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あおぞら銀行の採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
就職難易度や選考フローなど、あおぞら銀行の採用情報についてよく理解できました！
他に知っておくと良いことありますか？
最後に、あおぞら銀行の初任給や評判など、よくある質問にお答えします。
入社後の人生設計にもかかわる大事なポイントなので、ぜひチェックしてください。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：あおぞら銀行の初任給や年収は？
- 質問②：パワハラがひどいって本当？
- 質問③：あおぞら銀行は勝ち組？
質問①：あおぞら銀行の初任給や年収は？
あおぞら銀行の初任給は265,000～285,000円です。
- 大学院卒／285,000円
- 大学卒／265,000円
参考：あおぞら銀行|募集要項
学部卒の初任給の全国平均は228,500円であることから、あおぞら銀行の初任給はやや高いと言えます。
このことは、厚生労働省の「令和４年賃金構造基本統計調査（新規学卒者）」に記載してあります。
あおぞら銀行の給与は、平均年収で見ても高いと言えます。
あおぞら銀行の平均年収は、有価証券報告書によると823万円です。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
あおぞら銀行の平均年収は、日本の平均と比べても200万円以上高いんですね！
質問②：パワハラがひどいって本当？
あおぞら銀行にパワハラがあるという根拠はありません。
あおぞら銀行社員の口コミが1000件以上投稿されているOpenWorkにも、パワハラがあるという記述は見られませんでした。
また、以下のようにハラスメントはないと感じている社員口コミが見られました。
- セクハラ、パワハラもなく働きやすいと思う。
- 穏やかで優しい人が多い。コンプライアンスに厳しいのでパワハラはない。
また、あおぞら銀行は、ハラスメントのない職場づくりに力を入れています。
役職員の行動規範である倫理・行動基準において、差別・ハラスメントのない職場作りに取り組むことを宣言し、コンプライアンスハンドブックを作成・展開しています。また、各種ハラスメントに関する研修を定期的に実施し、内部通報制度としてあおぞらホットライン制度を整備しています。
質問③：あおぞら銀行は勝ち組？
結論から言うと、あおぞら銀行はいわゆる「勝ち組」と言えるでしょう。
理由としては、以下の2点が挙げられます。
- 平均年収が800万円を超える給与の高さ
- ワークライフバランスがとれるホワイト企業
- 知名度こそ全体として少ないですがホワイト企業ランキング、離職率が低いランキングではいつも上位です。基本、結婚退職する人はいないのも特徴。女性の年休取得率、また産休産後に対する働きやすさは抜群です。
- 自分のやるべき仕事をきちんとやり、繁忙期を避けるなどして休暇取得時期をきちんと見極めれば、休暇取得の申請はすんなり通る。
参考：OpenWork
ただし、働き方については部署や時期によってさまざまなようです。
- フレックス勤務、在宅勤務、テレワークなど部署の差はありますが、基本的には個々人で選択でき自由度は高いです。（フルテレワークは難しいですが）休暇も取得し易く、産休育休も当然の権利として皆さんフルに取得しています。男性育休も取得可能です。
- 部署や時期によって大きく異なる。 残業は20時間以内に収まるイメージ。 忙しい時は21時、22時まで残業
- とにかく激務とそうでないときの差が激しい。 激務のときは毎日22時に帰宅。 休日もこっそり仕事していて疲れ果てます
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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まとめ：あおぞら銀行の採用情報を知り、選考対策を効果的に進めよう
いかがでしたか？
今回は、あおぞら銀行の採用大学や就職難易度 / 倍率、選考フローについて解説しました。
また、あおぞら銀行の採用対策についても、口コミを含めてご紹介しました。
この記事が、あおぞら銀行にエントリーするかどうか判断するための手助けになれば幸いです。
あおぞら銀行に興味をもった方は、ぜひ採用ページからエントリーしてみてください。
