- 東映は映画・アニメ・特撮を手掛ける総合映像制作会社
- 東映の就職難易度は「高い」
- 東映に「学歴フィルターは存在しない」と思われる
（全国各地の幅広い大学から採用があるから） - 東映は「創造力と挑戦心を持って、新しいエンタメをチームで生み出せる」人材を求めている
（自分の情熱と主体的な行動で新しい価値を生み出した経験をアピールしよう） - 東映の選考フロー「ES→Webテスト→面接複数回」
- 優良企業から内定をゲットするなら、学歴に関係なく企業側からオファーが届く「OfferBox」から始めよう！
-
1位：OfferBox（就活生のみ）
あなたに合う大手,優良企業からオファーが届く。プロフ入力率80％以上でオファー数2.1倍！（2025年卒利用実績） -
2位：キャリアチケット就職スカウト（就活生のみ）
あなたに合う大手,優良企業からスカウトが届く
【完全無料】「自分に合った大手,優良企業から内定が欲しい」人が入れるべきツール
-
①：隠れホワイト企業500選
無理せず入社できる優良企業を公開 -
②：適職診断
あなたに合った仕事を客観的に診断 -
③：SPI頻出問題集
SPIによく出る問題と答えが見放題 -
④：選考通過ES
実際に選考通過したESが見放題 -
⑤：面接回答集100選
面接によく出る質問と回答が見放題
今回の記事では、東映の採用大学について詳しく説明していきます。
あわせて、東映の学歴フィルターや新卒採用選考フローについても解説します。
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
- 東映の就職難易度が気になる方
- 東映の学歴フィルターが知りたい方
- 東映に採用されたい方
- エンタメ業界・マスコミ業界に興味がある方
上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。
目次
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う就活生は、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！（こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
【出身大学はどこ？】東映の採用大学/ランキング一覧 | 学歴フィルターは存在する？
就活生くん
僕は東映に興味があります。
でも、正直、学歴に自信がないので不安です…
東映には、どんな大学出身の人がいるんでしょうか？
確かに、どんな大学出身の人が多いのか気になりますよね。
では、まず東映の採用大学を紹介します！
東映の採用大学は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
過去5年間の採用大学ランキング
このランキングは、編集部が過去5年間の「就職四季報」の情報をもとに、独自に整理・作成したものです。
1位：明治大学（3名）
2位：法政大学（3名）
3位：東北大学（1名）
4位：青山学院大学（1名）
5位：慶應義塾大学（1名）
6位：関西大学（1名）
7位：上智大学（1名）
8位：大正大学（1名）
9位：成城大学（1名）
10位：中央大学（1名）
参考：就職四季報
◆旧帝国大学（旧帝大）
東北大学、北海道大学
◆早慶上理
早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学
◆MARCH・関関同立
明治大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、関西大学、同志社大学
◆その他
成城大学、獨協大学、大正大学、東京外国語大学、東京農業大学、筑波大学
◆大学院
東北大学大学院
参考：就職四季報
東映は全国の大学から採用者を出していることがわかりますね！
就活アドバイザー 京香
東映に学歴フィルターは存在しないと思われる
東映に学歴フィルターは存在しないと思われます。
採用実績を見ると、難関国立大学や有名私立大学の出身者が目立つ傾向にあり、選考自体の競争倍率が高いことは事実です。
しかし東映の採用情報やメッセージを確認すると、特定の大学群に固執することなく、美術、技術、企画といった多様な専門性を持つ人材を幅広く受け入れていることがわかります。
実際に、全国各地の幅広い大学からの採用実績があります。
これらの点を踏まえると、学歴だけで合否を分けるようなフィルターがある可能性は低いと推測されます。
下の記事では、学歴フィルターについて詳しく説明しています。
エントリーする企業を考える際に、ぜひ参考にしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
【難しい？】東映の採用/就職難易度は「高い」、就職偏差値は「68」
就活生くん
僕は映画が好きなので東映に入りたいです！
やっぱり東映に就職するのは難しいのでしょうか？
興味のある企業の就職の難しさは気になりますよね。
それでは、東映の就職難易度について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
東映の就職難易度は高い
結論から言うと、東映の就職難易度は「高い」です。
理由は2点あり、1つ目は、東映が属するエンタメ業界は人気業界のであるからです。
また2つ目の理由は、偏差値の高い大学からの採用がほとんどであるからです。
以上2つの理由から、東映の内定を獲得するのはきわめて難しいと言うことができます。
また、東映の就職偏差値は62と、エンタメ・マスコミ業界の中でも上位にランクインしていることからも就職難易度の高さが伺えると思います。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
東映に挑戦したいと思っていたけど、早速不安になってきました…
なにより、後になって「チェレンジしておけばよかった」と後悔するのはとてももったいないですよね。
対策についても選考フローと対策法で丁寧に解説していきますので、
今からしっかりと対策を行い、選考に備えましょう！
就活アドバイザー 京香
エンタメ業界での就職偏差値は「68」
エンタメ業界での東映の就職偏差値は「68」です。
また、エンタメ業界の就職偏差値は以下の通りです。
| 就職偏差値 | 企業 |
| 68 |
東映, NHK, 日本テレビ
|
| 66 |
東宝, フジテレビ, ソニー・ミュージック
|
| 64 |
松竹, TBS, バンダイナムコ
|
| 62 |
KADOKAWA, 任天堂, 集英社
|
| 60 |
アニプレックス, スクウェア・エニックス, ポニーキャニオン
|
参考：就活の教科書
東映と同じエンタメ業界の就職偏差値については以下の記事で詳しく解説しています。
就活アドバイザー 京香
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う就活生は、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。 （こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
東映の選考通過率
就活生ちゃん
東映ってエンタメ業界でもかなり人気って聞くので、正直どれくらい通過できるのかが不安です。
採用人数が少ないのに対して応募者がすごく多くて、倍率もかなり高いみたいなので、自分がどこまで通用するのか分からないです。
それでは、東映の選考通過率について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
東映の採用倍率は「約2100倍」
東映の採用倍率は公表されていませんが、採用倍率は約2,100倍になると考えられます。
リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数は2,7176名、採用人数は11～15名となっています。
やはり人気の企業なだけあって、多くの就活生が興味を持っていることが分かります。
加えて採用人数も少ないため、倍率はかなり高くなっています。
映画業界の大手3社と比べてみると、以下のようになっています。
| 会社名 | 倍率 |
| 松竹 | 3,080倍 |
| 東映 | 2,100倍 |
| 東宝 | 420倍 |
※松竹と東映に関しては、公表されていないためあくまで目安です。
リクナビでのプレエントリー者が全員エントリーした場合の倍率を示しています。
東映のエントリーシート通過率は「69%」
就活会議によると、東映のES通過率は69%です。
ESの段階で人数が絞られていることから、かなり内容が読み込まれていると考えられます。
しっかりと自己分析を行い、志望動機を明確にしておきしましょう。
志望動機を考えるためには、企業研究も欠かせません。
具体的な対策法は、ぜひ下の東映の新卒採用選考フローと対策法を参考にしてくださいね。
東映のWebテスト(デザイン思考テスト)の倍率/ボーダーは「高い」
正確な倍率やボーダーは公表されていませんが、東映のWebテストの倍率/ボーダーは高いと考えられます。
理由としては、エントリー者数が多く、一次選考の時点で人数絞る必要があるからです。
実際にワンキャリアには、本選考を受けた人の「Webテストの通過率は低かった」という声が挙がっています。
そのため、ESと併せてWebテストの対策も十分にしておく必要があります。
前もってしっかり対策しておくことが求められます。
就活アドバイザー 京香
ここで少しデザイン思考テストについて触れておきます。
東映のWebテストは「デザイン思考テスト」ですが、どのようなテストかご存じでしょうか。
結論から言うと、デザイン思考テストは、SPIや玉手箱とは異なる対策が必要です。
【デザイン思考テストとは？】
デザイン思考テストとは、答えのあるテストとは違い、
評価が難しい「創造力」を特許技術で測定するテストです。
アイデア創造を繰り返すことでその力を鍛え、定期的に測定をして成長を実感しましょう。
引用:デザイン思考テスト
内容としては、限られた時間の中で3つのキーワードから状況を想像し、課題と解決策を考えるというものになります。
つまり、アイデアの質と量どちらも試されるということです。
東映に内定をもらうためには、やはり早めの対策が必要です。
選考フローと対策法で対策を紹介しますので、ぜひ参考にしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
せっかくよいESが書けても、テストでつまずいてしまうのは悲しいですよね。
また、デザイン思考テストは近年導入する企業も増えているため、対策しておいて損はありません。
キャリタスでは、デザイン思考テストを無料受験できるキャンペーンも行われています。
受験のチャンスがあれば、積極的に活用することをおすすめします。
東映の面接通過率は「7%」
就活会議によると、東映の面接通過率は7%となっています。
7%という数字から、かなり狭き門であることが分かります。
東映の面接で重視されていることをよく理解し、事前にしっかりと対策を練ることが大切です。
具体的な対策法については、東映の新卒採用選考フローと対策法をご覧ください。
就活生くん
予想していなかった質問がきたら、頭が真っ白になりそうで怖いです。
ぜひ試してみてください！
ただ、それもしっかり対策していることが前提です。
業界や企業ごとに質問の傾向があるので、事前に調べて考えをまとめておくとかなり答えやすくなりますよ。
就活アドバイザー 京香
東映の最終面接通過率は「2%」
東映の最終面接通過率は2%です。
内定をもらえる人は全体から考えるとかなり絞られると言えますね。
採用人数としては例年13名程度となっています。
体験談のなかには、「東映の最終面接はがっつり人数が落とされるタイプの面接」というものもありました。
「最終確認」ではなく、最後までしっかり選考要素があることを忘れずに気を引き締めて取り組みましょう。
最終面接でもしっかりと東映への熱意を伝えることが大切です。
就活アドバイザー 京香
マスコミ・エンタメ業界の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人には広告代理店/マスコミの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
テレビ局
テレビ東京 / フジテレビ / 日本テレビ / TBS / NHK / テレビ朝日 / 東北新社
出版
KADOKAWA / 小学館 / 集英社 / 講談社 / ベネッセ
エンタメ
ソニーミュージック / ポニーキャニオン / 東宝 / 東映 / エイベックス / 東映アニメーション
その他
ウェザーニューズ / 共同通信社 / UUUM / 時事通信社
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒企業の人気ランキング
⇒ホワイト企業ランキング
⇒広告代理店/マスコミ業界の就職偏差値ランキング
⇒出版業界の就職偏差値ランキング
⇒テレビ局の年収ランキング
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
【受けるべき？】東映は何の会社？平均年収や売上
平均年収：871万円
東映の平均年収は871万円です。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
| 2025年 | 871万円 | 43.3歳 |
| 2024年 | 857万円 | 42.7歳 |
| 2023年 | 892万円 | 42.7歳 |
| 2022年 | 846万円 | 42.5歳 |
| 2021年 | 821万円 | 43.1歳 |
東映の平均年収が高い理由は、「ワンピース」や「仮面ライダー」といった、世代を超えて愛される強力な知的財産を多数保有している点が挙げられます。
就活アドバイザー 京香
初任給：26.5万円
東映の初任給は26.5万円です。
初任給引き上げの背景には、映像制作のデジタル化やグローバル展開を担う優秀な「次世代の作り手」を確保するための戦略的な投資が考えられます。
| 年度 | 初任給（月額） |
| 2025年 | 265,300円 |
| 2024年 | 257,300円 |
| 2023年 | 247,300円 |
| 2022年 | 238,300円 |
| 2021年 | 235,300円 |
離職率：0.0％
東映の離職率は0.0％です。
| 年度 | 新卒3年後離職率 | 採用人数（3年前） |
| 2025年 | 0.0％ | 21名 |
| 2024年 | 0.0％ | 19名 |
| 2023年 | 0.0％ | 14名 |
| 2022年 | 7.7％ | 11名 |
| 2021年 | 0.0％ | 12名 |
東映の離職率が低い背景には、年間採用人数が約20名程度と少なく、一人ひとりの適性に合わせた手厚い育成が行われていることが考えられます。
就活アドバイザー 京香
売上：1,713億円
東映の売上は1,713億円です。
東映の強みは、東映アニメーションの版権事業となっているようです。
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 |
| 2025.3 | 1,799億円 | 351億円 |
| 2024.3 | 1,713億円 | 293億円 |
| 2023.3 | 1,743億円 | 363億円 |
| 2022.3 | 1,175億円 | 178億円 |
| 2021.3 | 1,076億円 | 129億円 |
従業員数：434人
東映の従業員数は434人です。
| 年度 | 従業員数（単体） | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
| 2025年 | 434人 | 43.3歳 | 14.3年 |
| 2024年 | 381人 | 42.7歳 | 15.4年 |
| 2023年 | 368人 | 42.7歳 | 16.5年 |
| 2022年 | 365人 | 42.5歳 | 16.5年 |
| 2021年 | 384人 | 43.1歳 | 16.1年 |
また、平均年齢43.3歳、平均勤続年数14.3年となっています。
就活アドバイザー 京香
配属部署/勤務地は東京が多い
東映の初期配属は東京本社（銀座）が中心であり、都市圏でのキャリア形成が前提となる環境です
◆基本勤務地
東京（中央区銀座の本社、練馬区の大泉撮影所、新宿、品川）、京都（右京区の京都撮影所）、大阪
◆初期配属の決定プロセス
総合職として一括採用後、研修期間を通じて適性を見極め、各事業部（製作、配給、宣伝、営業、管理部門など）へ配属
就活アドバイザー 京香
評判/口コミ
- 社員数が多くはないので若いうちから裁量のある仕事を任せてもらえる。結果を出すと評価もしてもらえる。一社会人として大きく成長できる風土が整っている。
- 良い意味でも悪い意味でも先輩からの指導があまり入らないので、自分で失敗し学べる環境。めげずにチャレジできる人はよいと思う。成果が出る場合も、自分で実績を作ったような喜びは得られる。
口コミを参考にすると、東映の働き方は「若手でも裁量が大きく、挑戦と成長の機会が豊富な環境」といえます。
実際に、社員数が限られていることもあり、若いうちから責任のある仕事を任されやすいようです。
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う就活生は、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。 （こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
東映の新卒採用選考フローと対策法
就活生くん
東映の学歴フィルターについてよくわかりました。
僕もチャレンジしたいのですが、具体的にどんな対策をすればいいんでしょうか？
頑張りましょう！
では、東映の選考フローと対策方法について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- 選考フロー①：エントリーシート（3月上旬締切！）
- 選考フロー②：Webテスト（デザイン思考テスト）
- 選考フロー③：一次選考（動画選考）
- 選考フロー④：二次選考（オンライン面接）
- 選考フロー⑤：最終選考（対面面接）
選考フロー①：エントリーシート（3月上旬締切！）
東映の提出書類は以下の2つです。
- エントリーシート（A4サイズ3枚）・顔写真データ添付（縦4：横3、直近3ヶ月以内に撮影したもの）
- 成績証明書
ここでは、東映のESについて対策法を説明します。
これまでで実際にESで聞かれた質問は以下のようになります。
- 学生時代に力を入れたこと（500字）
- 印象に残っているエンタメ作品（500字）
- 趣味・特技（字数不明）
- 最近感じた環境の変化によって、自身の行動や考え方が変化したエピソード（400字）
- 志望理由と事業に関心を持った理由（300字）
- 「喜怒哀楽」から1つ選んで、読み手をその感情にさせるものがたりを作ってください（600字）
- 「リモート」をテーマにショートストーリーを作ってください（600字）
参考:ワンキャリア
まず、東映では「好きなものへの熱い思いを語れるか」が選考のポイントになります。
一次面接では趣味への熱量を特に見られていると言うことができます。
東映の公式HPの採用情報にも、
大切なのは想いと情熱です。
情熱を持って、「ものがたり」をともに世界へ届けたいすべての方に、成長し、活躍していただける場所を用意してお待ちしています。
このように説明されています。
エンタメやコンテンツへの熱い思いを言語化し、分かりやすく伝えるようにしましょう。
続いて、東映で何をしたいかが明確になっていることが重要になります。
東映が公式に公表している新卒座談会では、
「映画業界のことをあまり知らないけど大丈夫ですか？」
という質問に対し、以下のような会話がありました
「就活中に調べることもできるけど、付け焼き刃の知識で臨むのも少し不安だった。でも、東映は映画だけの会社じゃなくて、いろんなコンテンツや事業がある。選考中もそこまで映画への詳しさは求められなかったなって思ってる。もちろん、映画の知識や情熱もアピールポイントになるけどね。」
「私は就活当時も、そこまで映画に詳しくなくても大丈夫だろうって思ってたよ。東映は映画だけの会社じゃないし、自分が東映でどんなことをやりたいのかをちゃんと伝えられればいいって考えてた。」
参考：新卒座談会 | 東映
つまり、東映で何をしたいか言葉にして伝えられるようにしておくことが大切なのです。
ぜひ見てみてくださいね！
就活アドバイザー 京香
最後に、ESは、東映の理念や求める人物像に合うようなアピールポイントを書くことが重要です。
以下の情報をよく理解し、自分のアピールポイントを考えましょう。
全世界で人々に愛されるエンタテインメントの創造発信
引用:東映を知る
情熱をもって、”ものがたり”をともに世界へ届けたい人
引用:採用に込める想い
東映が今後目指す方向性は、公式のHPで詳しく説明されています。
以下の資料や動画はよく見ておきましょう。
東映グループ 中長期VISION「TOEI NEW WAVE 2033」
東映グループ 中長期VISION「TOEI NEW WAVE 2033」説明会
- 好きなものへの熱量を言葉で伝えられるようにする
- 東映でしたいことを明確にする
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
選考フロー②：Webテスト（デザイン思考テスト）
東映の本選考では、ESを出したのちにWebテストが受験できるようになります。
ESの提出をもってエントリー完了となっているため、書類選考はES＋Webテストで行われると考えられます。
先ほど「東映のWebテスト(デザイン思考テスト)の倍率/ボーダー」でも述べたように、デザイン思考テストには、SPIや玉手箱とは異なる対策が必要です。
そもそもどのようなテストか気になる方は、デザイン思考テスト公式の動画やHPに詳しい説明が乗っているので見てみてください。
就活生くん
何から始めたらいいんでしょうか？
では、デザイン思考テストの対策法を説明していきます。
就活アドバイザー 京香
東映は、課題発見力や革新性のある人物を求めています。
つまり、「世の中の困りごとにどれだけ気付け、どれだけ適切な解決策を考えられる人なのか」が試されるデザイン思考テストを通して、適性の有無を判断していると考えられます。
そのため、対策法としては、普段から様々なものに対して課題と解決策考えるようにしておくことが大切です。
例えば、「子どもやお年寄りなど握力が弱い人」に対して「小さな力でペットボトルを開けることができる商品」を提案する、などが考えられます。
このように日ごろから思考力を鍛えておくことで、少しずつテストでも力を発揮できるようになるでしょう。
就活アドバイザー 京香
- SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
- 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
- Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
（SPI頻出問題集）
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：一次選考（動画選考）
- 実施時期は3月下旬
- 形式は動画選考
- 時間は10分程度
-
東映で活かせる自身の強みを1分間でアピールしてください
※表現方法は自由ですが、「強み」は口頭でも説明するようにしてください
まずはしっかりと自己分析を行い、自分の強みを言葉で伝えられるようにしましょう。
そのうえで、面接官の目に留まるよう工夫を考えることも大切です。
面接官は非常に多くの動画を見なければならないからです。
例えば、実績を表すもの（トロフィーなど）やテロップを見せるなど、動画選考だからこそできる工夫を考えてもよいですね。
自分のスマートフォンで動画を撮ってみて、練習してみてください。
「とにかく撮って、何度もやり直して改善する」ことで、より魅力的な動画が撮影できるはずです。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：二次選考（オンライン面接）
- 実施時期は5月中旬
- 形式はオンライン
- 学生1人:面接官2人（交代制）
- 時間は30分程度
- 雰囲気はやや厳か
- 自己PR
- 学部を選んだ理由
- 学部での学びをどう仕事に活かしたいか
- 好きなエンタメコンテンツ
- 志望部署
- 他社の選考状況
- 東宝松竹との違い
- あなたを色で表現してください。
こうしてみると基本的な質問項目が多いように見受けられます。
東映の二次面接では、特に将来像や配属に関することについて詳しく聞かれるそうです。
したがって、面接対策は以下のことを意識して行いましょう。
- 企業研究を通して入社後したいことを具体的に考える
- 学生時代に学んだことを、仕事にどのように生かせるか考える
- なぜ東映なのかを明確にする
「なぜ東映か」は、東宝や松竹など、映画業界の他企業と比較すると考えやすいです。
例えばワンキャリアでは、東映の魅力として制作部門を抱えていることが挙げられていました。
【東宝との比較：自社内に制作部門を抱えているか】
東映の魅力の1つにあげられるのが、今も自社内に制作部門を持っていること。
例えば、東宝の場合は配給事業のみを行いますが、東映では実際にアニメやドラマを制作しています。
そのため、東映の総合職は制作職に配属可能性があり、設定制作や製作進行を行えます。
ある内定者は入社を決めた理由に「制作に関わりたかった」ことをあげており、
社員も「作品を作る機能を今も残しているのは強み」と話します。
作品が生まれる段階から関わることができることは東映を選ぶ大きな理由となるでしょう。
引用:ワンキャリア
部署の特徴などは、この記事の下にある質問②：東映の仕事内容は？を参考にしたり、公式のリクルートサイトをよく読んだりして見つけることをおすすめします。
東映が生み出しているコンテンツに注目して魅力を見つけるなど、
自分ならではの視点を大切にすることも忘れないでくださいね。
就活アドバイザー 京香
（面接回答集100選）
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑤：最終選考（対面面接）
- 実施時期は6月上旬
- 形式はオンライン
- 学生1人:面接官7人（交代制）
- 時間は60分程度
- 雰囲気は圧迫ではないが厳か
- 志望動機
- 自己PR
- 東宝松竹と比べた場合の東映の強み、弱み
- 自分の経験がどう志望職種に活かせるのか
- 最近見た映画や映像コンテンツの中で、最も印象に残っているもの
- 志望職種に配属が叶った上でやりたいことや夢
- 自分の好きなコンテンツ
- それをどうプロモーションをしていきたいか
最終面接でも同業他社である東宝や松竹との比較ができているか問われていることから、「絶対に東映でなければならない理由」を明確にしておくことが重要です。
また、最終面接で忘れがちなのが「ESに書いた志望動機や入社後のビジョン」です。
最終面接前は自身のESを十分に読み直し、初心を忘れないよう心がけましょう。
また、実際に本選考を受けた方のなかには、
「エンタメ業界は人柄採用が多いと言われているが、東映に関しては人柄や熱意だけでは通らないものがあると思われる。（志望する理由やビジョンを論理的に説明できなければならない）」
という感想も見られました。
最後まで油断せず、企業研究や面接練習を重ねてしっかり対策することが大切です。
参考:Unistyle
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
東映の採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
東映についてたくさん知ることができました！
他に東映について知っておくべきことがあれば教えてください。
それでは就活生によくある、東映の質問について紹介するのでこちらもぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：東映の年収は？
- 質問②：東映の仕事内容は？
質問①：東映の年収は？
東映の給与は以下のようになっています。（2023年04月実績）
| 支給額 | 基本月額 | 諸手当（一律）／月 |
| （月給）247,300円 | 213,500円 | 33,800円 |
OpenWorkの社員口コミでは、平均年収は612万円となっていました。
ちなみに住宅手当は一律33,800円で、住宅形態に関わらず全員に支給されます。
このことからも、福利厚生は充実していると言うことができるでしょう。
質問②：東映の仕事内容は？
東映は映画のみならず様々な事業を手掛けています。
そのため、職種によって仕事内容も大きく異なります。
主な職種と仕事内容は以下の通りです。
魅力あるコンテンツを提供するため、東映はもちろん、他社とも企画や製作体制で協業します。
また、宣伝プロモーションから劇場公開、DVD化・映像配信、国際展開などの二次利用、グッズ展開まで、映画にまつわるあらゆる領域を手がけます。
〈部署一覧〉
- 映画企画部 : 映画の企画・製作、監督・キャスティング・脚本等のプロデュース
- 映画編成部 : 原作者、出版社、脚本家、監督などとの契約業務や収支管理など
- 東京・京都 両撮影所 : 総合的な撮影現場の運営
- 映画宣伝部 : 宣材物の作成、メディアへの告知、キャストの出演の調整など
- 映画営業部 : 公開情報の決定、興行会社や映画館との交渉など
- 映画興行部 : 直営映画館の運営、舞台挨拶などのイベント運営など
- コンテンツ営業部 : 映画の放映権の販売、YouTubeなど公式サービスの運営など
- 国際営業部 : 国際映画祭等での世界に向けた映画諸権利の販売など
“仮面ライダーシリーズ”は、2021年で放送開始から50周年。“スーパー戦隊シリーズ”も45作品を迎えました。
〈部署一覧〉
- ドラマ企画制作部 : プロデューサーとしてテレビ番組の企画制作全般に関わる
- ドラマ商品化権営業部 : 作品の二次利用における営業や権利管理など
2,500タイトルを超える膨大な作品を世に送りだしており、多くの作品が文部科学省特選に選ばれたり、国内外の各種コンクールで入賞したりするなど業界の評価も高くなっています。
〈部署一覧〉
- 教育映像部 : あらゆる分野の教育啓発用コンテンツを作成
〈部署一覧〉
- 事業推進部 : イベントの開催から当日の立会いまで、イベント運営全般を担当
東映ならではの人に寄り添うおもてなしが好評で、接客サービスが温かく気軽に宿泊や食事を楽しめるホテルとして60年の伝統があります。
そのほかオフィスビル、賃貸マンションなども取り扱う不動産賃貸事業、社有不動産の有効活用や価値増大を図る再開発事業も手掛けています。
東映公式のリクルートサイトでは、それぞれの仕事内容や関連コンテンツについて詳しく説明されていたり、インタビュー記事が掲載されていたりします。
こちらもぜひ参考にしてください。
参考:マイナビ、東映 リクルートサイト
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う就活生は、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。 （こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
まとめ：東映の選考対策をして内定を獲得しよう
いかがでしたか？
今回は、東映の採用大学と就職難易度について紹介しました。
あわせて、東映の選考フローや学歴フィルター、東映に採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
この記事を読むことで、東映の採用への就職に関する不安を解消できたら嬉しいです。
公式HPにはより詳細な情報が記載されています。
東映に興味がある方は、まずは公式HPを確認してみましょう。
