【おすすめ】教育業界のホワイト/優良企業ランキング | 大手の隠れ優良企業一覧や向いている人の特徴も

教育業界のホワイト/優良企業ランキング一覧

年収ランキング（1位：ベネッセHD、940万円）

続いて、年収ランキングです。

参考：業界動向

年収が高い企業に共通しているのは、学習塾の運営だけではなく、教材開発など、幅広い教育ビジネスを展開している点です。

こうした企業は、教室数や講師の人数に依存せずに売上を伸ばせるため、社員の給与にも反映されやすい傾向があるようです。

売上高ランキング（1位：ベネッセHD、4,118億円）

続いて、売上高ランキングです。

売上規模が大きい企業は、事業基盤が安定していることが多く、景気の変動にも強い傾向があります。

そのため、福利厚生の充実や給与水準の維持など、社員へ還元する体制を整えやすく、結果としてホワイト企業と評価されるケースが多いと言えます。

参考：業界動向リサーチ

ホワイトランキング（1位：リクルートマネジメントソリューションズ、4.74/5.00）

まず、ホワイト度ランキングです。

ランキングは、openworkの総合評価をもとに作成しています。

openworkにおけるホワイト度は、社員・元社員の口コミ評価をもとに算出される指標です。

実際の評価項目には、「社員の士気」「風通しの良さ」「20代成長環境」などがあります。

参考：openwork

営業利益額ランキング（1位：ベネッセHD、162.5億円）

続いて営業利益ランキングです。

営業利益率が高い企業は、シンプルに言うと「しっかり利益を出せている会社」です。

利益に余裕がある企業は、無理に売上を追いかける必要がないため、社員に過度なノルマや長時間労働を課さなくても経営が成り立ちやすくなります。

その結果、働き方にゆとりが生まれやすいホワイト企業になりやすいことが特徴です。

参考：各社有価証券報告書

平均勤続年数ランキング（1位：進学会HD、24.9年）

続いて、平均勤続年数ランキングです。

平均勤続年数が高い企業は、社員が長く働き続けたいと思える環境があると考えられるため、ホワイト企業だと言われることが多いです。

参考：年収チェッカー

平均有給取得率ランキング（1位：進学会HD、85.0%）

続いて、有給取得率ランキングです。

有給取得率が高い企業は、社員がきちんと休める環境が整っていると考えられるため、ホワイト企業だと言われることが多いです。

就職偏差値ランキング（1位 文部科学省、就職偏差値70）

最後に、就職偏差値ランキングです。

「就職偏差値」とは、企業を相対的に比較するために独自に定めた評価指標です。

主な比較内容は、「企業の知名度」「人気」「採用難易度」などです。

参考：【2026年】教育業界･就職偏差値ランキング｜企業選択における客観データによる比較指標 – 就職偏差値.com【公式】

ランキングを見ると、文部科学省や文化庁などの官僚職、そして上位大学の教授が偏差値70前後で並んでいます。

教育業界の中でも「研究・政策決定」は別格のポジションであるようです。

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【詳しく解説！】教育業界の大手ホワイト/優良企業10社

企業①：河合塾（平均年収：約485万円）

教育業界のホワイト企業の解説1つ目は、「河合塾」です。

河合塾は、大学進学のための教育サービス、高校や大学への各種サービスなどの幼児から社会人までの教育事業を行なっています。

河合塾について簡単にまとめてみました。

河合塾は教育業界の中でもかなりホワイトな企業です。

残業時間も約23時間と、教育業界の平均より低くなっているのがポイントです。

企業②：株式会社ベネッセホールディングス（平均年収：約940万円）

教育業界のホワイト企業の解説2つ目は、「ベネッセホールディングス」です。

ベネッセホールディングスは、教育、シニア・介護、語学教育、グループの学習塾など幅広く事業を展開している企業です。

ベネッセホールディングスについて簡単にまとめました。

ベネッセホールディングスは、教育だけでなく介護系の事業も行っています。

また、平均年収も売上高もかなり高い企業です。

ランキングで常に上位にいる業界大手の象徴のような企業です。

企業③：株式会社さなる（平均年収：約412万円）

教育業界のホワイト企業の解説3つ目は、「さなる」です。

さなるは、小学生から高校生までの予備校として人気がある企業です。

さなるについて簡単にまとめました。

さなるは、「小学生・中学生・高校生の学習及び進路指導」「各種講座・模擬試験等の実施」「教育に関する出版事業、教材制作事業」の事業を行なっています。

残業時間がかなり少ないので、教育業界の中でもホワイトな企業と言えます。

企業④：学研ホールディングス（平均年収：約901万円）

教育業界のホワイト企業の解説4つ目は、「学研ホールディングス」です。

学研ホールディングスは、学習塾などの教育サービス、出版物の発行や保育用品などの事業を行っています。

学研ホールディングスについて簡単にまとめました。

学研ホールディングスは、平均年収や売上高も高い企業です。

また、残業時間も結構少なく、福利厚生も充実しているため、ホワイト企業の評判があります。

企業⑤：株式会社臨海（平均年収：約398万円）

教育業界のホワイト企業の解説5つ目は、「臨海」です。

臨海は、「臨海セミナー」という神奈川県を中心として東京・千葉・埼玉・大阪に380校以上の教室を展開し、地域の学校に合わせた「地域密着指導」を実施しながら教室運営をしている学習塾です。

臨海について簡単にまとめました。

臨海では、学習塾（臨海セミナー）、臨海セレクト、臨海グローバルなどを運営や、小中学生学習支援、中学・高校・大学受験指導、英会話、個別指導、委託指導、TOEIC指導を行なっています。

平均年収は低いですが、研修が多く、みなし残業手当もあるので教育業界の中ではホワイト企業だと言えます。

企業⑥：株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（平均年収：約720万円）

教育業界のホワイト企業の解説6つ目は、「リクルートマネジメントソリューションズ」です。

リクルートマネジメントソリューションズは、人材開発・組織開発コンサルティングを中心に、研修やアセスメントを通して企業の人と組織の成長を支援しています。

リクルートマネジメントソリューションズは、残業が少なく、年収水準も高いため、教育・人材業界の中でも非常にホワイトな企業です。

企業⑦：株式会社リンクアンドモチベーション（平均年収：約610万円）

教育業界のホワイト企業の解説7つ目は、「リンクアンドモチベーション」です。

リンクアンドモチベーションは、「モチベーションエンジニアリング」という独自の理論を用いて、企業や個人の意欲向上・組織変革を支援しています。

理念経営を重視し、働きがいを大切にする社風です。

教育・人材コンサル業界の中でも、働きやすさ・給与水準ともにバランスの取れた企業です。

企業⑧：株式会社ジェイック（平均年収：約540万円）

教育業界のホワイト企業の解説8つ目は、「ジェイック」です

ジェイックは、若手人材の就職支援や企業研修を中心に展開している人材教育会社で、就職支援サービス「就職カレッジ」などで知られています。

若手社員が多く、成長意欲を重視する風土。教育・人材育成のノウハウが豊富で、やりがいと安定性を兼ね備えた優良企業です。

企業⑨：株式会社グロービス（平均年収：約720万円）

教育業界のホワイト企業の解説9つ目は、「グロービス」です。

グロービスは、ビジネススクール運営や企業研修、ベンチャー投資を手がける日本最大級の教育機関の一つです。

グロービスは高い専門性と働きやすさを兼ね備えており、教育業界の中でも特に知的刺激のある環境で働けるホワイト企業です。

企業⑩：株式会社東進（株式会社ナガセ）（平均年収：約650万円）

教育業界のホワイト企業の解説10つ目は、「東進（ナガセ）」です。

東進ハイスクール・東進衛星予備校を運営する株式会社ナガセは、受験指導だけでなく、AIやデジタル教育を活用した最先端の教育にも力を入れています。

大手予備校の中では労働環境改善が進んでおり、給与水準も高め。教育業界の中でも安定性と成長性を兼ね備えた優良企業です。

教育業界の大手企業一覧

業界別のホワイト企業に興味がある人にオススメの記事一覧

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【ホワイト？】教育業界についてざっくり解説

また「教育・塾業界の就職偏差値」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね！
https://youtu.be/XpmvYGHY8dE ⇒ 【最悪ブラック業界？】教育・塾業界の就職偏差値ランキング【就活:転職】

教育業界はブラックなイメージを持たれることがある

結論から言うと、教育業界はブラックなイメージを持たれることがあります。

理由は、塾や予備校などは、基本的に学校が終わってから授業が行われるため、夜遅くまで仕事をしないといけないからです。

授業の予習や準備で残業時間も多そうという想像もブラックなイメージに繋がっているようです。

一方で、教育業界は講師という職種だけではなく、営業や企画開発など他の業界と同じような職種もあり、働き方も様々です。

中にはブラックな企業もあると思いますが、「教育業界＝ブラック」という訳ではないでしょう。

教育業界の労働条件（平均年収370万円・残業時間30時間・有給休暇取得率46%）

次は、教育業界の労働について解説します。

教育業界の平均年収や残業時間などは以下のようになっています。

参考：業種別平均年収ランキング 教育・学校｜求人・転職エージェント｜マイナビエージェント

教育業界の会社に入社した人の声

塾業界大抵クソブラックだけど、某大手塾はマジでホワイト

— 🦄　暴力大好き！　🦄 (@NergalOfSun) January 22, 2020

教育業界めちゃくそブラックだけどうちは比較的ホワイトだと思う…

— しゅうこせんせい (@siyucco) September 13, 2016

うちの会社、教育業界とは思えないほどホワイト企業なのでわりと何とかなっている。

— KAMON (@KAMON_Yammani) March 2, 2016

ブラック企業って

そもそも一企業の努力でホワイト化出来るレベルではなく、その業界全体がブラックだったりするね。
その業界の仕組みから変えないとホワイト化は難しい面もあるね。

保育業界、教育業界、建設業界、介護業界、、、他にもあるのかな？

— えりかな@前のめらない (@negaihakanauu) January 31, 2019

教育業界でホワイトなところがあったらびっくりする

— しゅときゅうさん(๑・Σ・๑) (@shutokyu1) September 14, 2020

教育業界のホワイト/優良企業の見分け方

見分け方①：女性が働きやすい環境かどうか

教育業界のホワイト/優良企業の見分け方1つ目は、「女性が働きやすい環境かどうか」です。

教育業界では、女性が働く割合が多くなっており、女性が働きにくい職場はブラック企業だと言えます。

女性が結婚をして子供を産んだ後も働ける企業であれば、ホワイト企業の可能性がかなり高くなります。

そのため、教育業界でホワイト企業かどうかを見る時は、女性が働きやすい環境が整っているかを確認しておきましょう。

見分け方②：福利厚生が充実しているかどうか

教育業界のホワイト/優良企業の見分け方2つ目は、「福利厚生が充実しているかどうか」です。

福利厚生が充実していると、男性も女性もかなり働きやすい環境になります。

教育業界では、生徒に合わせた生活になるので、夜遅くに帰宅することがよくあります。

福利厚生が充実している企業では、しっかりと休みが取れる環境が整っているため、質の良い授業ができます。

ホワイト企業かどうかを見分ける時は、福利厚生が整っているかを確認してみてください。

見分け方③：残業代がしっかりと支払われるかどうか

教育業界のホワイト/優良企業の見分け方3つ目は、「残業代がしっかりと支払われるかどうか」です。

ブラックな企業では、残業しても残業代が支払われないことが多いです。

教育業界では、夜遅くまで残業することも珍しくないため、残業代が出るかどうかを見分けることでホワイト企業とブラック企業の区別ができます。

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教育業界がブラックだと言われる理由

理由①：勤務時間が昼～夜だから

教育業界の会社がブラックだと言われる理由1つ目は、「勤務時間が昼〜夜だから」です。

教育業界では、小学生〜高校生などの生徒を対象にしているため、学校が終わる時間に合わせなければなりません。

そのため、勤務時間が13:00〜22:00などになりやすいです。

今日から夏期の講習会がスタートしました
私の本日の授業時間は11時間です
勤務時間ではありません
授業時間です
塾業界はまだまだこのようなブラックが潜んでいることを大学生に伝えて、大学生には学業を優先できるアルバイトを勧めたいと思います
それでも子供のためにやりたい方は応援したいです！

— お地蔵先生/塾講師 (@ojizosensei) July 21, 2021

またこのように、授業の時間に合わせて仕事をしないといけないことが多いです。

勤務時間は他の業界と大差はないですが、夜まで働いているイメージからブラックな印象を持たれてしまうのでしょう。

理由②：年収が低いから

教育業界の会社がブラックだと言われる理由2つ目は、「年収が低いから」です。

教育業界の平均年収は、約370万円と低い金額になっています。

平均年収がひくいにもかかわらず、夜遅くまで残業したり、朝から出社したりしないといけないこともあります。

仕事量と給与が釣り合っていないと感じる方も多いため、ブラックと言われています。

理由③：長時間労働のイメージがあるから

教育業界の会社がブラックだと言われる理由3つ目は、「長時間労働のイメージがあるから」です。

教育業界は、塾や予備校の先生、学校の先生のイメージがあるため、長時間労働をするのではないかというイメージにもつながります。

基本的には昼〜夜の勤務ですが、授業の準備や保護者への対応などを考えると、朝から来て夜遅くに帰宅する場合もあります。

塾業界はブラックだと知って入ったけど。
・仕事の量を減らしたり、作業を自動化しようという発想がない。
・社員が長時間労働や休日出勤を当たり前に受け入れている。
・使ってるパソコン(ハードもソフトも)が古い
要は、ビジネスとして進化してないってことだ。#ブラック企業

— 岳文会48 (@micro_crocopo) October 18, 2019

このように、実際に教育・塾業界で働いていた方が言うには、社員が長時間労働を受け入れているため長く働くイメージが付きやすいですね。

長時間労働を想像する方が多いため、ホワイトではないと思う方もたくさんいます。

教育業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法

対策法①：OfferBoxを使って優良企業から特別スカウトをもらう

教育業界のホワイト企業に就職するための対策法1つ目は、「OfferBoxを使って希望業界の優良企業から特別スカウトをもらう」ことです。

OfferBoxは、あなたの強みや専攻、希望勤務地などのプロフィールを入力するだけで、大手や優良企業から特別招待がもらえるアプリです。

対策法②：就職四季報で残業時間や離職率を確認する

教育業界のホワイト企業に就職するための対策法2つ目は、「就職四季報で残業時間や離職率を確認する」ことです。

教育業界だけでなく、さまざまな業界の平均年収や残業時間、離職率、業績などを知りたい場合は、就職四季報を使うのが1番手っ取り早いです。

就職四季報は各企業の細かいデータがまとめられているので、業界研究や企業研究をする時にかなり役立ちます。

そのため、教育業界のホワイト企業に就職したい方は、就職四季報を使って残業時間や離職率を確認することをおすすめします。

対策法③：就活エージェントを利用する

教育業界のホワイト企業に就職するための対策法3つ目は、「就活エージェントを利用する」ことです。

就活エージェントでは、あなたに合うホワイト企業の紹介や内定獲得までのサポート（ES添削,面接対策など）を貰えます。

ホワイト企業は人気があるので内定獲得は難しいですが、就活のプロに頼ることで他の就活生と差別化したES・面接回答ができるので内定獲得しやすくなります。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。

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まとめ：教育業界の働きやすいホワイト/優良企業に就職するならランキングを見よう

本記事、「【おすすめ！】教育業界のホワイト企業ランキング一覧 | 優良企業の見分け方,就活対策方法も」はいかがだったでしょうか？

この記事では、教育業界のホワイト企業ランキングについて解説しました。

合わせて、そもそも教育業界はホワイトなのか、教育業界のホワイト企業5社の解説、教育業界のホワイト企業の見分け方についても紹介しました。

いかがだったでしょうか。

最後にこの記事のまとめを書いておきます。