- りそなホールディングスの採用倍率は、「約77倍」
- りそなホールディングスの採用大学/学歴一覧
- りそなホールディングスに「学歴フィルターはほぼない」
- りそなホールディングスの採用フロー
- りそなホールディングス採用されるためには「誠実さ」を意識しよう
-
「学歴に自信がないけど優良企業から内定が欲しい」人におすすめのツール2選
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皆さん、こんにちは。「就活の教科書」就活アドバイザーの京香です。
今回は「りそなホールディングスの採用大学/学歴」について徹底解説していきます。
就活生の皆さんは、「りそなホールディングスに学歴フィルターはあるの？」、「りそなホールディングスに就職するためにはどうしたらいいの？」など、様々な疑問があるのではないでしょうか？
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
私は、りそなホールディングスに就職したいです。
でも有名な会社なので学歴フィルターがあるのではないかと心配です。
就活生くん
僕もりそなホールディングスに興味があります！
選考フローやインターンの有無について教えて下さい！
確かに、りそなホールディングスの採用がどのような形で行われているのか？
就職難易度は高いのか？気になりますよね！
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
就活アドバイザー 京香
そこで、この記事では「りそなホールディングスの採用大学/学歴」について解説していきます。
また、「りそなホールディングスに採用されるための対策法」や「りそなホールディングス食品の選考フロー」についても解説していきます。
- りそなホールディングスに就職したいけど学歴フィルターが心配な就活生
- りそなホールディングスの就職難易度が知りたい就活生
上記に該当する就活生は、この記事を読んで見てください！
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就活アドバイザー 京香
目次
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
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【ざっくり解説】りそなホールディングスの採用について
就活生ちゃん
私はりそなホールディングスが気になっています・・・
りそなホールディングスの採用について教えてください！
わかりました！
では、まずりそなホールディングスについて説明した後、採用について詳しく解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
株式会社りそなホールディングスはりそな銀行の持株会社です。
主に口座開設や投資信託、住宅ローンなど、お客さまの様々なニーズに合わせて商品を提供しています！
以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください！
| 株式会社りそなホールディングスの会社概要 | |
| 会社設立 | 2001年12月12日 |
| 本拠地所在地 | 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟（東京本社）
大阪市中央区備後町2丁目2番1号（大阪本社） |
| 従業員数 | 1,384人 (2022年3月末現在) |
| 事業内容 | ・銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務
・銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業 |
| 代表者 | 南 昌宏 |
| 資本金 | 505億円(2022年3月末現在) |
それでは次にりそなホールディングスの採用について紹介していきます！
就活アドバイザー 京香
①：採用人数について
⇒約500〜600人
②：男女比について
⇒男性：女性＝2：3
③：採用倍率について
⇒約77倍
①：採用人数について
りそなホールディングスの採用人数は毎年500〜600名程度です。
募集要項には301名〜とあります。
全国から募集しているのでかなりの人数を採用するようですね！
就活アドバイザー 京香
②：採用の男女比について
りそなホールディングスの採用男女比は約2：3です。
毎年、男性よりも女性の採用が少し多いです。
少し古いデータですが過去2年分の採用男女比は以下の通りでした。
| 2017年 | 2018年 | |
| 男 | 200 | 233 |
| 女 | 305 | 327 |
引用：りそなホールディングスの採用大学・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き
③：採用倍率について
りそなホールディングスの採用倍率は公表されていませんでしたが、約77倍と推定されます。
この倍率は、およその採用人数（550人）と就活サイトリクナビ上でのプレエントリー登録人数から倍率を算出して推測した数値です。
やはり、有名企業であり、採用人数が少ないため倍率はかなり高いといえるでしょう。
りそなホールディングスの採用について、ざっくりと解説しました。
やっぱり、りそなホールディングスは人気企業のため倍率がかなり高い企業であることがわかりましたね！
それでは、りそなホールディングスの採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。
就活アドバイザー 京香
りそなのインターンシップの内容や選考の有無が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
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【出身大学はどこ？】りそなホールディングスの採用大学/学歴一覧
就活生くん
りそなホールディングスの採用についてざっくりと理解できました。
でも、人気企業のため、どんな大学出身の方が就職しているのか気になります・・・
どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！
なので、りそなホールディングスの採用大学/学歴一覧を紹介します！
りそなホールディングスの採用大学/学歴一覧は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
埼玉大学、首都大学東京、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京農業大学、一橋大学、横浜国立大学、
【地方国立大学】
大阪大学、岡山大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、神戸大学、信州大学、東北大学、兵庫県立大学、広島大学教育大学、山形大学
【関東私立大学】
青山学院大学、亜細亜大学、学習院大学、学習院女子大学、慶應義塾大学、國學院大学、国際教養大学、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東京音楽大学、東京経済大学、東京理科大学、東京女子大学、日本大学、日本経済大学、日本女子大学、日本女子体育大学、文教大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、
【地方私立大学】
安田女子大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、同志社女子大学、南山大学、立命館アジア太平洋大学、
引用：りそなホールディングスの採用大学・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き
有名国立大学からの採用や、女子大学からの採用が多いですね！
続いて2022年度の採用大学ランキングを紹介します！
就活アドバイザー 京香
| りそなホールディングス採用大学ランキング | ||
| 1位 | 早稲田大 | 41人 |
| 2位 | 慶應義塾大 | 26人 |
| 2位 | 法政大 | 26人 |
| 4位 | 中央大 | 24人 |
| 5位 | 上智大 | 19人 |
| 6位 | 明治大 | 18人 |
| 7位 | 学習院大 | 17人 |
| 8位 | 立教大 | 16人 |
| 9位 | 関西学院大 | 15人 |
| 10位 | 同志社大 | 14人 |
| 11位 | 関西大 | 13人 |
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【新卒向け！】りそなホールディングスの採用/就職難易度はどれくらい？
りそなホールディングスの就職難易度は、「普通～やや高い」と言えます。
東洋経済オンラインの入社が難しい企業ランキングによると、りそなは189位にランクインしています。
三井住友銀行が48位、三菱UFJ信託銀行が49位、みずほFGが92位であり、他の銀行と比べると就職難易度は低いと言えます。
しかし、入社が難しいランキングTOP200に入っているので、就職難易度は決して低くはなく、難易度は普通～やや高いといえるでしょう。
また、採用大学を見ても、早慶やMARCHからの採用が多く、就職難易度は決して低くないことがわかります。
銀行の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人には以下の記事がおススメです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
三菱UFJ銀行 / 三井住友銀行 / みずほ銀行 / りそな銀行 / 三菱UFJ信託銀行 / 三井住友信託銀行 / 横浜銀行 / 日本政策投資銀行 / 日本銀行/ 農林中央金庫 / 国際協力銀行 / SBI新生銀行 / 日本年金機構 / 日本政策金融公庫 / あおぞら銀行 / 東京証券取引所
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒金融業界の就職偏差値ランキング
⇒地方銀行の就職偏差値ランキング
⇒金融業界のホワイト企業ランキング
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りそなホールディングスの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生ちゃん
採用大学には有名大学がほとんどですね。
やっぱりりそなホールディングスには学歴フィルターがあるのでしょうか・・・？
確かに、学歴フィルターの存在は気になりますよね。
なので、りそなホールディングスの採用には学歴フィルターがあるのか解説していきます。
就活アドバイザー 京香
結論：りそなホールディングスに学歴フィルターはほぼない
結論として、りそなホールディングスには、学歴フィルターがほぼないと言えます。
つまり、しっかりと企業研究をして対策をすれば、学歴に自身がない就活生でもチャンスがあります。
以下でその理由について説明します。
理由：高学歴でない大学からも採用しているから
りそなホールディングスに学歴フィルターがない理由は、高学歴でない大学からも採用しているからです。
ランキングだと有名大学の採用が目立ちますが、一覧にすると様々な大学から採用があります！
一覧に載せた大学以外にも採用実績がある可能性もあります。
ぜひ、自分の通う大学のホームページで採用実績がないか確認してみてください。
就活アドバイザー 京香
注意点：他の就活生との差別化が必須！
りそなホールディングスに就職するためには他の就活生との差別化が必須です。
りそなホールディングスは採用人数も多く、さまざまな大学から採用があります。
しかし、有名人気企業のため、採用倍率はかなり高いです！
そのため、学歴以外に自分をしっかりとアピールする力が必要です。
りそなホールディングスの採用を勝ち取るためには入念な対策をして選考に挑む必要がありますね！
就活アドバイザー 京香
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りそなホールディングスの選考フローについて
就活生くん
実際にりそなホールディングスの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
りそなホールディングスの選考フローを教えてください。
対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。
りそなホールディングスの選考フローをパターン別で紹介するので、りそなホールディングスに採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
今回はソリューション・フィールドコースに絞って解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- ES（エントリーシート）
- Webテスト
- グループディスカッション
- 一次面接
- 最終面接
それぞれのフローについて詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
選考フロー①：ES（エントリーシート）
選考フロー1つ目は、ESです。
りそなホールディングスのESでの質問内容は以下の通りです。
- 質問①：志望動機（300字以内）
- 質問②：「私の誇れる実績」について（30字以内）
- 質問③：「私の誇れる実績」について、そこに至るまでの行動を入力してください（300字以内）
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：Webテスト
選考フロー2つ目は、Webテストです。
Webテストの種類は、玉手箱です。
参考書で対策しておきましょう。
SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方は「SPI頻出問題集（公式LINE限定配布）」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。
就活アドバイザー 京香
玉手箱の対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：一次面接
選考フロー3つ目は、一次面接です。
一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：志望動機
- 質問③：学生時代に力をいれたこと
- 質問④：趣味
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。
一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：二次面接
選考フロー4つ目は、二次面接です。
二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：就職活動の軸
- 質問②：金融業界の志望理由
- 質問③：銀行の志望理由
- 質問④：りそなの志望理由
- 質問⑤：学生時代に力をいれたこと
- 質問⑥：趣味
上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。
二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑤：三次面接
選考フロー5つ目は、三次面接です。
三次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：学生時代に力をいれたこと
- 質問③：就職活動の軸
- 質問④：金融業界の志望理由
- 質問⑤：銀行業界の志望理由
- 質問⑥：りそなの志望理由
- 質問⑦：キャリアプラン
上記の内容が過去の先輩が三次面接で質問された内容です。
三次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、三次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
選考フロー⑥：最終面接
選考フロー6つ目は、最終面接です。
最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：小学・中学・高校・大学について（習い事など）
- 質問②：学生時代に力をいれたこと
- 質問③：就職活動の軸
- 質問④：金融業界の志望理由
- 質問⑤：銀行の志望理由
- 質問⑥：りそなの志望理由
- 質問⑦：自分の強みと弱み
- 質問⑧：キャリアプラン
- 質問⑨：どんな社会人になりたいか
最終面接では以上のような質問がされます。
最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。
また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
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【入るには？】りそなホールディングスに採用されるための対策法
就活生くん
僕は、りそなホールディングスに就職したいです！
就職難易度がかなり高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、りそなホールディングスに採用されるための対策法はありますか？
りそなホールディングスに就職するためには、対策が重要です。
それでは、りそなホールディングスに採用されるための対策法について解説していきますね。
りそなホールディングスに採用されるための対策法は以下の6つがあります。
就活アドバイザー 京香
それでは、りそなホールディングスに採用されるための対策法を1つずつ解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜりそなホールディングスなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「誠実さ」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜりそなホールディングスなのか」を明確にしておく
りそなホールディングスに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、りそなホールディングスなのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
特に、ゆうちょ銀行、三井住友フィナンシャルグループ、みずほフィナンシャルグループなどの銀行競合他者と比較し、差別化することは必須です。
りそなホールディングスは総合職採用という形態ではなく大きく以下の3つのコースに分かれて採用活動を行っています
就活アドバイザー 京香
【ソリューションコース】 主に法人のお客様に対し、コーポレートファイナンス、企業オーナーに対する会社の事業継承、M＆A、事業戦略コンサルティングなど多様なソリューションを提供する。
【サービスコース】 主に個人の顧客に対し、様々なチャネルでの顧客応対を通じて、多様なサービスを提供する。
【専門職】 さらに以下の7つの職種に分かれており、いずれかに特化したスペシャリストになる。（以下の7つの職種の中から志望するものを選択して応募する。）
- DXコース：デジタル技術を活用し、商品やビジネスモデルの改革を行う
- IT企画コース：りそなのIT戦略のあるべき姿の検討・案件化を行う
- データサイエンス・クオンツコース：データ分析を行い、最先端の技術を銀行業務に活かす
- アセットマネジメントコース：投資信託などと通じ、お客様から預かった資産の運用を行う
- マーケットコース：グループの預金残高のうち、貸出金を除いた余剰資金をマーケットで運用する
- アクチュアリーコース：高度な数理知識を生かし、年金制度や資産運用を提案する
- 不動産ビジネスコース：不動産仲介、不動産鑑定評価業務など不動産に関するソリューションを提供する
細かくコースがわかれているため、自分が「りそなホールディングスでやりたいこと」をしっかりと定めて、伝えることが大切です！
そして、やりたいことを定める際には、りそなホールディングスの経営理念をしっかりと念頭におきましょう。
就活アドバイザー 京香
りそなグループは、創造性に富んだ金融サービス企業を目指し、
お客さまの信頼に応えます。
変革に挑戦します。
透明な経営に努めます。
地域社会とともに発展します。
また、りそなホールディングスは行動制限として「りそなWAY」を掲げています。
そちらもしっかりとチェックしておきましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
りそなホールディングスに採用されるための対策法2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。
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- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「キャリアチケット」です。
キャリアチケットは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
これら以外の就活エージェントは「就活エージェントおすすめ15選」で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね！
就活アドバイザー 京香
「キャリアチケット」では、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。
1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。
評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。
いろんなエージェントを使ったのですが、一番良かったのはキャリアチケットって言うエージェントです！ 話をしっかり聞いてくれますし、無理矢理企業を押し付けて来ないですしなかなかいいと思います！
— ゆうき@21卒 (@KDDAoVU5CBUk0uq) June 29, 2020
対策法③：「誠実さ」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
りそなホールディングスに採用されるための対策法3つ目は、「『誠実さ』などの経験をアピールできるエピソードを探しておく」です。
なぜなら、りそなホールディングスは求める人物像として第一に企業、人と向き合う「誠実さ」をあげています。
やはり、銀行はメーカーなどと違い形ある商品が存在しないので、お客様から信頼を得られるために誠実さが必要なのでしょう。
就活アドバイザー 京香
そのため、「誠実さ」をアピールするために、次のようなエピソードを探しておくと良いでしょう。
- 部活やアルバイトなどで自分の役割を考え、全うした経験
- 重要な役割を任され、責任感をもって行動した経験
こういった経験がないか、これまでを振り替えてみましょう！
「誠実さ」の伝え方や、受かるESについて知りたい方は以下の記事も読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
りそなホールディングスに採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが71,733枚も見れるサイトです。
りそなホールディングスの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にして選考対策を進めていきましょう。
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
りそなホールディングスに採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。
りそなホールディングスは、以下のインターンを開催しています。
【RESONA Professional Academy〜金融工学・データサイエンス編～】
- 就業内容：4つのコースから1コース選び、グループワーク実習
- 開催場所：Web上
- 開催時期：2022年8月22日(月)〜8月26日(金)
- 開催日数：5日
【RESONA Professional Academy】
- 就業内容：ビジネスシミュレーションを通じて、社員が取り組む様々なソリューション提案を体験する。
- 開催場所：Web上
- 開催時期：2022年7月〜9月
- 開催日数：2日
りそなホールディングスのインターンは新卒採用にエントリーし、エントリーシートを提出、適正検査を受検することで応募できます
ぜひ積極的に応募しましょう！
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
りそなホールディングスに採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、会社についての理解が深まります。
できる限りOB訪問をして、他の就活生と差をつけましょう！
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
おすすめのOBOG訪問アプリについては、「OB訪問に役立つマッチングアプリ/サイトおすすめ15選」と言う記事にまとめています。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
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りそなホールディングスの採用に関するよくある質問
就活生くん
りそなホールディングスの選考フローについて理解できました！
他に、りそなホールディングスの採用について知っておいたほうが良いことはありますか？
そうですね・・・
それでは、りそなホールディングスの採用に関するよくある質問を紹介していきますね
就活アドバイザー 京香
- 質問①：りそなホールディングスの新卒はどこに配属されるの？
- 質問②：りそなホールディングスの新卒はどこに配属されるの？
- 質問③：りそなホールディングスの競合企業は？
- 質問④：金融業界には他にどんな企業がある？
質問①：りそなホールディングスの新卒はどこに配属されるの？
よくある質問の1つ目は、「りそなホールディングスの新卒はどこに配属されるの？」です。
結論、全国各地に配属されます。
りそなホールディングスはエントリーシート提出の際、入社時に働くエリアを「全国」「関東」「関西」から希望するみたいです。
質問②：りそなホールディングスの組織図はどうなっているの？
よくある質問の2つ目は、「りそなホールディングスの組織図はどうなっているの？」です。
りそなホールディングスの組織図は以下の通りです。
質問③：りそなホールディングスの競合企業は？
よくある質問の3つ目は、「りそなホールディングスの競合企業は？」です。
結論、りそなホールディングスの競合企業は、三大メガバンクといわれる「三菱東京ＵＦＪ銀行」「三井住友銀行」「みずほ銀行」です。
面接の際にも、「三大メガバンクの選考状況」や「三大メガバンクではなくりそなホールディングスである理由」について聞かれることが多いようです。
やはり、「なぜりそなホールディングスがよいのか」をしっかりと答えられるようにしておきましょう！
また、以下の記事でりそな銀行以外にも就職偏差値の高い企業を紹介しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
質問④：金融業界には他にどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「金融業界には他にどんな企業がある？」です。
金融業界は以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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まとめ：りそなホールディングスの採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、りそなホールディングスの採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、りそなホールディングスの選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。
◆【ざっくり解説】りそなホールディングスの採用について
- ①：採用人数について
- ②：採用の男女比について
- ③：採用倍率について
◆【出身大学はどこ？】りそなホールディングスの採用大学/学歴一覧
◆りそなホールディングスの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
- 結論：りそなホールディングスに学歴フィルターはほぼない
- 理由：高学歴でない大学からも採用しているから
- 注意点：他の就活生との差別化が必須！
◆【入るには？】りそなホールディングスに採用されるための対策法
- 対策法①：「なぜりそなホールディングスなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「誠実さ」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆就活生に人気の企業に就職するには？
- 方法：就活力診断で自分の実力を把握する
- 方法：スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
- 方法：就活キャリアスクールの講座/教材/面談を活用する
- 方法：就活のプロに内定までサポートしてもらう
- 方法：就活のプロに選考対策を依頼する（有料）
◆りそなホールディングスの新卒採用選考フロー
◆りそなホールディングスの採用に関するよくある質問
- 質問①：りそなホールディングスの新卒はどこに配属されるの？
- 質問②：りそなホールディングスの組織図はどうなっているの？
- 質問③：りそなホールディングスの競合企業は？
◆まとめ：りそなホールディングスの採用情報を公式HPでも確認してみよう