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この記事では、「NECの採用大学」を解説します。 併せて、「学歴フィルターがない理由」等を紹介します。
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【出身大学はどこ？】NECの採用大学/ランキング一覧| 学歴フィルターは存在する？
就活生くん
NECには、どんな大学出身の人がいるのか知りたいです！
OB・OG訪問をしてみたいので、僕の通う大学から採用されている人がいるか気になります・・・
どんな大学の人が採用されているのか気になりますよね。
ここからは、NECの採用大学を紹介します！
就活アドバイザー 京香
過去5年間の採用大学ランキング
採用大学ランキングとは、企業がどの大学の学生を何人採用したのかを示したランキングです。
以下に採用大学ランキングを2つ用意しました。
1位：早稲田大学（33人）
1位：明治大学（33人）
3位：中央大学（31人）
4位：慶應義塾大学（24人）
5位：法政大学（19人）
6位：筑波大学（18人）
7位：日本大学（17人）
8位：東京理科大学（15人）
8位：同志社大学（15人）
10位：東京大学（12人）
10位：電気通信大学（12人）
10位：大阪大学（12人）
10位：立教大学（12人）
10位：立命館大学（12人）
1位：早稲田大学（66人）
2位：明治大学（45人）
3位：中央大学（35人）
4位：法政大学（33人）
5位：慶応義塾大学（29人）
6位：東京理科大学（26人）
7位：同志社大学（25人）
8位：筑波大学（20人）
9位：芝浦工業大学（20人）
9位：立命館大学（18人）
11位：東京科学大学（17人）
11位：大阪公立大学（17人）
11位：日本大学（17人）
14位：青山学院大学（15人）
14位：東京電機大学（15人）
16位：東京都立大学（14人）
17位：大阪大学（13人）
18位：東北大学（12人）
19位：立教大学（11人）
20位：東京大学（10人）
20位：神戸大学（10人）
20位：学習院大学（10人）
20位：上智大学（10人）
20位：関西大学（10人）
NECは早稲田・明治・中央からの採用が多く、上位私大や理系が強い大学がメインになっています。
また、理科大なども多く、IT・エンジニア志望にはかなり相性がいい企業です。
次に、NECの採用大学一覧を紹介します。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
NECの過去5年分の採用大学を、四季報5年分のデータを集計して一覧にしました。
国公立大学
大阪大学、九州大学、京都大学、神戸大学、電気通信大学、東京大学、東京科学大学（旧 東京工業大学）、東北大学、名古屋大学、一橋大学、北海道大学、横浜国立大学
私立大学
青山学院大学、関西大学、関西学院大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、東京理科大学、同志社大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
参考：四季報
NECは非常に多くの大学から採用をしていますが、やはり有名大学からの採用は多くなっていますね。
NECが採用大学を公表しているわけではありませんので、一覧にない場合は自分の大学の就職実績を見てみてください。
就活アドバイザー 京香
また、他の電機・事務機器メーカー企業の採用大学・就職難易度は以下でも解説しています。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
canon（キヤノン） / オムロン / キーエンス / リコー（RICOH） / 富士フイルムビジネスイノベーション / 富士通（Fujitsu） / SONY（ソニー） / 日立製作所 / NEC / パナソニック（Panasonic） / 三菱電機 / ブラザー工業 / 日本ヒューレット・パッカード / 東芝デジタルソリューションズ / パナソニックコネクト / 横河電機
NECに学歴フィルターは存在しないと思われる
就活生ちゃん
僕は、NECに就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・
やはり、NECのような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
NECは人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。
それでは、NECの学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
NECでは、エントリーシートなどの選考において大学名のみで合否を判定する学歴フィルターは存在しないと考えられます。
NECの場合、採用公式HPに大学名を基準とした選考制限の記載はなく、学歴だけで落ちたという情報もないからです。
実際に採用大学ランキングの10位から20位には、中堅大学もいくつかランクインしていました。
そのため、NECには、学歴フィルターがないといえます。
ただ、直近の採用大学の傾向は、高学歴が多めにはなっているようです。
学歴フィルターがないとはいえ、NECに就職するためには、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。
しっかりと企業研究をして他の就活生と差をつけましょう。
企業研究の仕方がわからないかたは、以下の記事も参考にしてみて下さい！
就活アドバイザー 京香
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【難しい？】NECの採用/就職難易度は「やや高い」、就職偏差値は「65」
就活生くん
NECに入りたいのですが、実際入社するのは難しいでしょうか？
NECの就職難易度は「やや高い」といえます。
以下では理由を3つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 入社が難しい企業ランキング158位（入社難易度59.2）
- 人気企業ランキングは圏外
- NECの就活偏差値は「65」
入社が難しい企業ランキング158位（入社難易度59.2）
NECは入社が難しい企業ランキングで、158位にランクインしています。
以下に、NECと同じIT業界の企業の順位を紹介します。
- アマゾンジャパン：42位（入社難易度61.9）
- ディー・エヌ・エー：78位（入社難易度60.9）
- 日本IBM：83位（入社難易度60.7）
- 楽天グループ：85位（入社難易度60.7）
- 富士通：138位（入社難易度59.5）
- ドコモグループ：144位（入社難易度59.4）
- NEC：158位（入社難易度59.2）
- ソフトバンク：166位（入社難易度59.0）
とても有名なIT企業がランクインしていますね！
就活アドバイザー 京香
人気企業ランキングは圏外
NECは、人気企業300社ランキングにおいては圏外となっています。
以下に、NECと同じIT業界の企業のランキングを紹介します。
- NTTデータ：22位
- NEC：58位
- Google：82位
- 楽天グループ：90位
- NECネッツエスアイ：91位
- 富士通：107位
- ソフトバンク：129位
- NECソリューションイノベーター：224位
- NEC：圏外
このランキングにNECは入っていませんが、NECの子会社が入っていたりするんですね！
就活アドバイザー 京香
就職偏差値は「65」
NECの就職偏差値は65です。
楽天と同じレベルで、 NTTコムウェアより高くなっています。
一方で、日鉄ソリューションズより低く、最難関ではないが高難易度な人気企業です。
【66】
日鉄ソリューションズ、日本ヒューレットパッカード、NTTコミュニケーションズ、Speee
【65】
楽天、NEC、冨士フイルムビジネスイノベーション、日本総研、大和総研、dmm
【64】
NTTコムウェア、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）、電通国際情報サービス（ISID）
他の企業の就職偏差値が気になる方は、以下の記事を参考にしてください。
「ITの大手企業から内定獲得を目指している！」と思う就活生には、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
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【新卒向け】NECの採用人数と倍率/通過率
就活生くん
NECがどのくらい難しいのかが分かりました！
今度は、NECの選考についてもう少し具体的なことを知りたいです。
それでは、NECの採用人数や、選考倍率などを紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 採用人数：400~600名（男女比：4:1）
- 採用倍率：6.2倍と高くはない
- ES通過率：約82%と高い
- Webテストボーダー（SPI）：約7割と推定される
- 面接通過率：約34%とやや低い
- 最終面接通過率：約79%と高い
採用人数：400～600名（男女比4:1）
NECの採用人数は、毎年400~600名程度です。
以下に職種別に過去5年分の採用人数を紹介します。
| 年度 | 採用人数 |
|---|---|
| 2025年度 | 700名（予定） |
| 2024年度 | 680名 |
| 2023年度 | 600名 |
| 2022年度 | 660名 |
| 2021年度 | 577名 |
引用：NEC 新卒採用
他社と比べても、NECは非常に多くの人を採用するんですね！
就活アドバイザー 京香
また、NECの男女比はNEC HPによるとおおよそ4:1となっています。
新卒時点での男女比は不明ですが、会社全体の男女比と大きく変わることはないと考えられます。
技術職は主に理系の学生が採用されており、男性の方が多い傾向にあります。
2020年度以降のデータを見ると、年々女性の比率は上がっています！
就活アドバイザー 京香
採用倍率：6.2倍と高くはない
NECの採用倍率は、就活会議によると6.2倍です。
NECは大手人気企業ですが、採用人数がかなり多いため、倍率はそれほど高くありません。
倍率はそれほど高くないといえど、人気企業には変わりないので、採用を勝ち取るためしっかりと対策する必要があります！
就活アドバイザー 京香
ES通過率：約82%と高い
就活会議によると、NECのES通過率は「82%」と比較的高いです。
一方で、1次面接の通過率は「28%」と一気に下がっていることが分かります。
以上のデータから、ESは通りやすいものの、面接で絞られると予想できます。
Webテストボーダー（SPI）：約7割と推定される
結論、NECのSPI倍率やボーダーに関する、明確なデータはありませんでした。
NECの選考では、SPI（テストセンター）を受験する必要があります。
テストセンターは7割～8割取れていれば、基本的に落ちる可能性は低いと言われています。
そのため、まずは7割の得点率を目指して対策を行いましょう。
安定して7割を取れるようになるには、問題集を少なくとも2周は解き、問題に慣れておくことが大切です。
SPIの対策については、以下の記事で詳しく解説しています。
合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
一次面接通過率：約34%とやや低い
就活会議のデータをもとに計算すると、NECの一次面接通過率は「約34%」です。
ESを通過した82%のうち28%、つまり約34%の人が一次面接を通過できるということです。
仮に100名が一次面接を受けた場合、約34名が二次面接に進めることになります。
あくまで目安ではありますが、一次面接は半数以上が落ちるということで、競争率が高いことが予想されます。
通過率から見て、一次面接が一番の鬼門だと思われます。
また一次面接はオンラインで行われることが多いため、部屋の明るさや第一印象に注意しましょう。
就活アドバイザー 京香
最終面接通過率：約79%と高い
結論、NECの最終面接通過率は「約79%」です。
二次面接を通過した19%の人のうち15%、つまり約79%の人が内定を獲得できるという計算です。
つまり仮に100名が最終面接を受けた場合、約79名が合格することになります。
単純計算とはいえ、一次面接に比べると通過率は比較的高いですね。
とはいえ気を抜かず、入念な準備を行うことが必要です。
ちなみに書類選考から最終的に内定を獲得できるのは、全体の約15%です。
「就活の教科書」編集部 井上
電機メーカーの就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人にはメーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
キヤノン / キーエンス / リコー / 富士フイルムビジネスイノベーション / 富士通 / ソニー / 日立製作所 / NEC / パナソニック / 三菱電機 / ブラザー工業 / 日本ヒューレット・パッカード / 東芝デジタルソリューションズ / パナソニックコネクト / 横河電機 / バッファロー / 日置電機 / テルモ / TDK / シャープ / オリンパス / 東芝 / 安川電機 / ダイキン工業 / 古野電気 / セイコーエプソン / ウシオ電機 / シンフォニアテクノロジー
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒電機メーカーの就職偏差値/就職難易度ランキング
⇒総合電機メーカーの年収/売上ランキング
⇒メーカーの就職偏差値/就職難易度ランキング
⇒半導体/電子部品メーカーの就職偏差値/就職難易度ランキング
就活アドバイザー 京香
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【受けるべき？】NECは何の会社？平均年収や売上
就活生ちゃん
私は、NECに興味があるのですが、平均年収や売上はどのくらいなんですか？
それではNECについて、平均年収や売上などの概要を説明します。
「就活の教科書」編集部 井上
NECグループの概要を、企業HPと四季報から情報をまとめました。
平均年収「963万円」
NECの平均年収は963万円です。
平均年収は毎年増えており、2023年の817万円と比較すると、2年間で約150万円も増えています。
平均年収が増えているのは、従来の年功序列から成果を給料に反映させる人事制度に切り替えたからだと考えられます。
平均年収の推移
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
| 2025年 | 963万円 | 44.0歳 |
| 2024年 | 848万円 | 44.0歳 |
| 2023年 | 817万円 | 44.0歳 |
参考：四季報
NECの平均年収は高いですが、評価次第で差がつきやすいです。
そのため、大企業でしっかり稼ぎたい人向けの企業といえます。
就活アドバイザー 京香
次に、口コミサイトopenworkを参考に、NECの職種別平均年収を見ていきましょう。
| 職種 | 平均年収 |
| 営業 | 695万円 |
| エンジニア・SE | 684万円 |
| 企画 | 781万円 |
| 開発 | 744万円 |
| 研究 | 649万円 |
それでは、同じく口コミサイトopenworkを参考に、NECの役職別の平均年収も見ていきましょう。
| 役職 | 平均年収 |
| 担当 | 400～600万円 |
| 主任 | 700～900万円 |
| マネージャー | 800～1000万円 |
| 部長 | 1000～1300万円 |
NECの平均年収は、日本の平均年収443万円を大きく超えており、ホワイト企業であるといえるでしょう。
就活アドバイザー 京香
初任給「24~31万円」
NECの新卒初任給について解説します。
NECの募集要項から、以下のようになっています。
| 募集対象 | 4年制大学の学部課程、大学院の修士課程・博士課程、及び高等専門学校を卒業 （修了） 見込みの方 ※学部、学科不問 |
| 募集職種 | 研究職、技術開発職、SE職、コンサルタント職、サービス職、 ⽣産関連職、知的財産職（技術系）、知的財産職（渉外系）、 法務・コンプライアンス職、経理・財務・FP&A職、人事・総務職、 営業職、スタッフ職（事業計画、資材調達など） |
| 給与 | ・博士了 月給314,500円 ・修士了 月給261,000円 ・学部卒 月給237,000円 ・高専卒 月給212,000円 （・高校卒 月給179,000円） ※2023年4月実績 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
NECは初任給も比較的に高く、固定残業代などは入っていないようなので、ホワイト企業であるといえるでしょう。
就活アドバイザー 京香
離職率「5.5%」
NECの新卒3年後の離職率は5.5％と、一般的な大卒離職率平均である約30％を下回っています。
また、IT業界の一般的な離職率10〜15％程度も下回っています。
SIerは転職前提になりやすい中で、NECは離職率が安定して低く、長く働く前提の会社になっています。
新卒3年後離職率の推移
| 年度 | 離職率 |
| 2023年度 | 5.5％ |
| 2022年度 | 5.1％ |
| 2021年度 | 6.4％ |
参考：四季報
NECの離職率は低くなっていることがわかります。
リモートワークやフレックス制度の活用により、働きやすい環境が整っているからです。
就活アドバイザー 京香
残業時間「23.7時間」
NECの月間平均残業時間は23.7時間です。
IT大手では月30時間を超える企業もある中、20時間台に抑えられているのは、リモートワークやフレックス制度による結果と言えます。
ただし、過去3年は21.6時間→22.1時間→23.7時間と微増しており、忙しくなってきています。
残業時間と有給休暇取得数の推移
| 年度 | 月平均残業時間 |
有給休暇取得日数
|
| 2025年度 | 23.7時間 | 13.6日 |
| 2024年度 | 22.1時間 | 13.4日 |
| 2023年度 | 21.6時間 | 12.7日 |
参考：四季報
NECの残業時間は増えてきており、DX案件や大規模プロジェクトが増加しているからだと考えられます。
一方で、有給休暇取得日数は13.6日と、しっかり休みは取れています。
就活アドバイザー 京香
売上高「3.4兆円」
NECの売上高は、2025年3月期には3.4兆円です。
NECは営業利益率が5％台から7.5％まで大きく改善しており、官公庁・社会インフラ向けの大型案件で利益を上げているからです。
連結決算の推移
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 営業利益率 |
| 2025 | 3,423,431百万円 | 256,497百万円 | 7.5% |
| 2024 | 3,477,262百万円 | 188,012百万円 | 5.4% |
| 2023 | 3,313,018百万円 | 170,447百万円 | 5.1% |
参考：四季報
NECは、5Gや防衛・行政DXなどの分野で強みを持っており、安定した公共案件で利益を上げられます。
就活アドバイザー 京香
従業員数 「22,271人」
NECの従業員数は、22,271人です。
平均年齢は42.6歳となっており、大企業としては比較的若い年齢層が中心で、新卒を毎年600名規模で採用した結果といえます。
従業員数の推移
| 年度 | 従業員数 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 男性人数 | 女性人数 |
| 2025年 | 22,271人 | 42.6歳 | 16.6年 | 17,571人 | 4,700人 |
| 2024年 | 22,036人 | 43.5歳 | 18.1年 | 17,391人 | 4,645人 |
| 2023年 | 21,350人 | 43.6歳 | 18.5年 | 17,018人 | 4,332人 |
参考：四季報
NECの従業員数の推移をみると、男性が約8割を占めていますが、女性の平均勤続年数も14.3年と長いです。
女性も安心して働きやすい環境が整っているといえます。
就活アドバイザー 京香
配属部署/勤務地「東京・千葉が中心」
NECはジョブ型採用を導入しており、応募時点で職種（システムエンジニア・研究開発・営業など）が分かれるため、入社後の配属ミスマッチが起きにくいです。
NECの勤務地は東京の港区本社に加え、府中・我孫子・川崎など首都圏の大規模拠点が中心です。
さらに「Smart Work 2.0」によりリモートワークが浸透しており、仕事によっては勤務地に縛られず働ける柔軟性もあります。
NECの勤務地について、四季報に転勤ありと明記されており、全国で働く可能性はあります。
また、入社後は社内公募制度（ジョブポスト）があり、一度配属された後も自分の意思でキャリアを変えることができます。
就活アドバイザー 京香
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NECの新卒採用選考フロー（ES/面接通過率,Webテストボーダー）
就活生くん
実際にNECの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
NECの選考フローを教えてください。
対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。
NECの選考フローをパターン別で紹介するので、NECに採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
- ES（最も挑戦したことなど）
- Webテスト（監視型SPI）
- 一次面接（ガクチカや志望理由）
- 最終面接（プレゼンや志望理由など）
それぞれのフローについて詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
選考フロー①：ES（最も挑戦したことなど）
選考フロー1つ目は、ESです。
NECのESでの質問内容は以下の通りです。
◆ 営業
- 質問①：これまでの経験で、自身で最も”挑戦した”と思えることは何ですか？
- 質問②：あなたが今回選んだ職種（営業・スタッフ・SE）に応募した理由と その職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。
◆ SE
- 質問①：当部門を志望する理由について、入社してからどのようなことをやってみたい・実現したいのか、またそれはなぜかについてご記入ください。（400文字以下）
- 質問②：得意な科目（200文字以下）
- 質問③：ご自身のPRになることや、強みが伝わるようなエピソードをご記入ください（400文字以下）
- 質問④：学生時代最も力を入れて取り組んだことについてご記入ください。（400文字以下）
- 質問⑤：自由コメント（100文字以下）
比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
選考フロー②：Webテスト（監視型SPI）
選考フロー2つ目は、Webテストです。
Webテストの種類は、監視型のSPIです。
ボーダーは低めで通過率は高いようです。
また、SPIの対策方法については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
- 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
- Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
（SPI頻出問題集）
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：一次面接（ガクチカや志望理由）
選考フロー3つ目は、一次面接です。
一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：志望理由
- 質問②：どの事業に携わりたいか
- 質問③：学生時代に力をいれたこと
- 質問④：モチベーションが上がる時
- 質問⑤：自分の強みと強みの活かし方
- 質問⑥：自分の弱み
- 質問⑦：逆質問
上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。
一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
（面接回答集100選）
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：最終面接（プレゼン・志望理由など）
選考フロー4つ目は、最終面接です。
最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：プレゼン5分
- 質問②：プレゼンについての質問
- 質問③：志望動機
- 質問④：他社の選考状況
- 質問⑤：逆質問
最終面接では以上のような質問がされます。
特に最終面接で5分のプレゼンをしなければならないため、しっかりとプレゼン対策をしておく必要があります。
最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。
また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
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NECに採用されるための対策法
就活生くん
僕はNECに就職はしたいです！
内定をもらうためには、どのような対策をすれば良いですか？
やはり、NECに採用されるために、どのように対策すればよいか気になりますよね。
なので、NECに採用されるための対策について解説していきますね！
対策法で重要なのは、以下の6つになります。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜNECなのか」を明確にしておく
- 対策法②：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
- 対策法③：「積極性」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜNECなのか」を明確にしておく
NECに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、NECなのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
「なぜNECなのか」を考えるときには、「10 REASONS: Why NEC?」を参考にしてみましょう！
就活アドバイザー 京香
この10の理由の中で、1つでも気になるものがあれば、自身で調べて見てください！
自分が興味のある分野からNECについて知ることで、「なぜNECなのか」を考えることができると思います！
就活アドバイザー 京香
対策法②：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。
就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。
IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。
そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
- レバテックルーキーを使うと、IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
レバテックルーキーは「8,000社以上の中からあなたに合う優良企業を紹介してくれて、ES通過率90%以上」という非常に良い実績があるので、信頼性も高いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「積極性」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
NECに採用されるための対策法3つ目は、「『積極性』をアピールできるエピソードを探しておく」です。
なぜなら、NECは新卒採用スローガンとして以下を掲げているからです。
挑戦する人の、
NEC。
どんな大きな夢に挑むか、選ぶ自由があなたにはある。
常識や前例などにとらわれず、新しいことにチャレンジして欲しい。
さぁ、遠慮はいらない。 NECという場を活かし、あなたの夢を実現させよう。
そして、我々と一緒に社会に新しい価値を創造していこう。
NECはあなたの挑戦に寄り添います。
NECは、新しいことに挑戦していく力や、自分で選択する「積極性」を重要視しています。
また、グループ会社の求める人物像でも、求める人物像の先頭に「積極性」や「主体性」という言葉がみられました。（NECソリューションイノベータ）
そのため、自ら新しいことに挑戦する「積極性」をアピールできるエピソードを用意すると良いと思います。
次のようなエピソードを探していくことをオススメします。
- 自ら課題や目標を設定し、達成するために取り組んだ経験
- 新しいことや困難に、周囲を巻き込んで達成した経験
- 部活動やサークル内で対立が生じたときでも自分から積極的に案を出すことで対応した経験
こういった経験がないか、これまでを振り返ってみましょう！
積極性の伝え方や、受かるESについて知りたい方は以下の記事も読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
NECに採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
NECの内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にしてNECの選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
NECに採用されるための対策法5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。
インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。
また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。
NECは以下のようなコースでインターンシップを開催しています。
24卒向け“ジョブ型”秋冬インターンシップ：職場体験型
- 就業体験内容：ICTソリューションの実現を担う営業・企画の現場で実際の職場に入り込み、プロジェクトメンバーの一員として課題に取り組む
- 募集人数：不明
- 開催場所：NEC本社ビル、玉川事業場、オンラインほか
- 開催時期：2022年11月21日（月）～12月16日（金）
公式サイトからエントリーできるので早めにエントリーしましょう！
就活アドバイザー 京香
NECのインターンシップについては、以下の記事でまとめています。
ぜひ読んでみて下さい！
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
NECに採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。
OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。
OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。
また、OBOG訪問を行った回数やOBOG訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。
OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。
このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。
OBOG訪問をするためには、アプリを使うのがおすすめです！
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
「ITの大手企業から内定獲得を目指している！」と思う就活生には、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの専攻や強みなどを入力しておくだけで、IT系を含む大手や隠れ優良企業から特別スカウトが届きます。（こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
NECのようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
NECはホワイト企業？（福利厚生を解説）
就活生くん
NECの採用大学や選考フローなどは分かりましたが、結局のところホワイト企業なのでしょうか？
NECがホワイト企業であるか解説していきます。
就活アドバイザー 京香
NECの福利厚生
NECの福利厚生についてホームページを参考にまとめました。
- 社会保険
- その他保険
- 各種家賃補助制度
- カフェテリアプラン
- 財産形成
- 運動施設
- 厚生施設
- 保養施設
NECは充実した福利厚生がそろっているようですね。
就活アドバイザー 京香
「ITの大手企業から内定獲得を目指している！」と思う就活生には、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの専攻や強みなどを入力しておくだけで、IT系を含む大手や隠れ優良企業から特別スカウトが届きます。（こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
NECの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
NECの採用について理解できました！
他にNECの採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
はい！
ここからは、NECの採用についてのよくある質問へ回答していきます。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：NECってどんな会社？
- 質問②：NECの主要子会社はどこなの？
- 質問③：NECなどのメーカー系の就職に有利な資格は？
- 質問④：他の電機・事務機器メーカーにはどんな企業がある？
質問①：NECってどんな会社？
NECの採用に関するよくある質問1つ目は、「NECってどんな会社？」です。
NECは、日本を代表する総合電機メーカーの1つです。
「IT・ネットワークソリューション事業」や「モバイル・パーソナルソリューション事業」、「半導体ソリューション事業」など様々な事業を展開しています。
また、海外向けのサービスや最先端技術にも強いことから就活生に人気のある企業に1つです。
質問②：NECの主要子会社はどこなの？
NECの採用に関するよくある質問2つ目は、「NECの主要子会社はどこなの？」です。
以下に、NECの主な子会社を年収ランキング順に掲載しています。
| No. | 社名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1 | 日本電気（NEC） | 829万円 |
| 2 | NECネッツエスアイ | 774万円 |
| 3 | NECキャピタルソリューション | 752万円 |
| 4 | 日本航空電子工業 | 664万円 |
| 5 | 日本アビオニクス | 650万円 |
| 6 | NECソリューションイノベータ | 598万円（推定） |
| 7 | NECプラットフォームズ | 595万円（推定） |
| 8 | NEC通信システム | 573万円（推定） |
| 9 | NECフィールディング | 548万円（推定） |
| 10 | NECネクサソリューションズ | 529万円（推定） |
NECの子会社については以下の記事で詳しく解説しています。
興味のある就活生は以下の記事を読んでみてください。
質問③：NECなどのメーカー系の就職に有利な資格は？
NECの採用に関するよくある質問3つ目は、「NECなどのメーカー系の就職に有利な資格は？」です
結論、メーカー系の就職に有利な資格はありません。
メーカーは基本的に、採用してからの成長を重要視するポテンシャル採用です。
そのため、資格をもっていることよりも、資格をとるために努力した過程が大事です。
ただNECは、グローバルに展開する会社なのでTOEICなどの言語の資格をもっているとプラスになると思います。
質問④：他の電機・事務機器メーカーにはどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「他の電機・事務機器メーカーにはどんな企業がある？」です。
電機・事務機器メーカーは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
canon（キヤノン） / オムロン / キーエンス / リコー（RICOH） / 富士フイルムビジネスイノベーション / 富士通（Fujitsu） / SONY（ソニー） / 日立製作所 / NEC / パナソニック（Panasonic） / 三菱電機 / ブラザー工業 / 日本ヒューレット・パッカード / 東芝デジタルソリューションズ
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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まとめ：NECの採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、NECの採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、NECの選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
この記事を読んだことで、NECの採用に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
この記事を読んで、NECに少しでも興味を持った方は、公式HPを確認しエントリーしてみましょう！
