- 明治安田生命の採用倍率は約35.2倍
- 明治安田生命の採用大学/学歴一覧
- 明治安田生命に明らかな学歴フィルターはない
- 明治安田生命の採用フロー
- 明治安田生命に採用されるためには「主体性」を意識しよう
-
「学歴に自信がないけど優良企業から内定が欲しい」人におすすめのツール2選
-
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みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。
今回は明治安田生命の採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます。
就活性の皆さんは、「明治安田生命の採用に学歴フィルターはあるの？」「明治安田生命に就職するためにはどうしたらいいの？」など様々な疑問があるのではないでしょうか？
就活アドバイザー 京香
就活生くん
就活生ちゃん
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就活アドバイザー 京香
そこでこの記事では、「明治安田生命の採用大学」を紹介していきます。
併せて、明治安田生命のインターンシップ詳細や、選考フローも紹介していきます。
- 明治安田生命に就職したい就活生
- 明治安田生命の企業分析を進めたい就活生
以上のような就活生はぜひこの記事を参考にしてみてください。
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就活アドバイザー 京香
目次
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
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【ざっくり解説】明治安田生命の採用について
就活生ちゃん
私は、明治安田生命が気になっています・・・
明治安田生命の採用について教えてください！
わかりました！
では、まず明治安田生命について説明した後、採用について詳しく解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
明治安田生命は元々は財閥系の企業で、三菱グループの明治生命保険と芙蓉グループの安田生命保険が合併してできた日本初の保険会社です。
保険料収入では業界第４位の売上であり、第一生命HD・日本生命・住友生命を含む「４大生保」のひとつとしても有名です。
以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください！
| 明治安田生命株式会社の会社概要 | |
| 会社設立 | 1881年（明治14年）7月9日 |
| 本拠地所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1 TEL03-3283-8111（代表） 地図はこちらへ |
| 従業員数 | 47,415人（うち営業職員「ＭＹリンクコーディネーター等」36,393人） （2022年3月末現在） |
| 事業内容 | （１）生命保険業 （２）他の保険会社（外国保険業者を含む。）その他金融業を行なう者の業務の代理または事務の代行、債務の保証その他の前号の業務に付随する業務 |
| 平均年収 | 780万円（過去5年間平均） |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
就活アドバイザー 京香
- ①：採用人数について
- ②：採用の男女比について
- ③：採用倍率について
①：採用人数について
明治安田生命の採用人数は、毎年700〜850名程度です。
また、明治安田生命は毎年新卒採用計画を発表しています。以下はその情報に則って作成されたリストです。
| 2021年 | 2020年 | ||
| 総合職 (全国型) |
careerS | 50人 | 50人 |
| careerV | 100人 | 100人 | |
| 総合職 (地域型) |
careerV | 20人 | 20人 |
| careerW | 50人 | 50人 | |
| careerA | 70人 | 70人 | |
| 法人総合営業職 | 480人 | 550人 | |
| 合計 | 770人 | 840人 | |
以下、年度順に詳しく記載された画像を並べます。詳しく知りたい方以外は飛ばして読んで大丈夫です。
| 2021年 明治安田生命 新卒採用計画 |
| 2022年 明治安田生命 新卒採用計画 |
| 2023年 明治安田生命 新卒採用計画 |
②：採用の男女比について
明治安田生命の採用男女比は、毎年度変わりがなく、女性が非常に多いです。
年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2021年度 | 153人 | 1,016人 |
| 2020年度 | 174人 | 682人 |
| 2019年度 | 134人 | 663人 |
③：採用倍率について
明治安田生命の採用倍率は公表されていませんが、リクナビのプレエントリー数と採用人数により計算すると、採用倍率は少なくとも35.2倍程度であると推測できます。
明治安田生命の倍率は、決して低くはありませんが、採用人数が多い分、内定を獲得できる可能性が比較的高い企業といえるでしょう。
しかしこれはあくまで、全体の採用数の計算なので、職種によっては倍率は跳ね上がる可能性があることだけ心に留めておきましょう。
明治安田生命の採用について、ざっくりと説明しました。
明治安田生命は人気企業ですが、採用人数が多い分、倍率がそこまで高くない企業であることがわかりましたね！
それでは、明治安田生命の採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。
就活アドバイザー 京香
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【出身大学はどこ？】明治安田生命の採用大学/学歴一覧
就活生ちゃん
明治安田生命には、どんな大学出身の人がいるのでしょうか？
OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・
どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！
なので、明治安田生命の採用大学/学歴一覧を紹介します！
明治安田生命の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
北海道大学、小樽商科大学、北海学園大学、北星学園大学、弘前大学、青森公立大学、岩手大学、東北大学、東北学院大学、山形大学、新潟大学、金沢大学、富山大学、宇都宮大学、筑波大学、茨城大学、埼玉大学、千葉大学、淑徳大学、都留文科大学、横浜国立大学、横浜市立大学、東京大学、東京学芸大学、東京外国語大学、東京工業大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、学習院大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京理科大学、電気通信大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、國學院大学、武蔵大学、東海大学、獨協大学、文教大学、帝京大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、津田塾大学、お茶ノ水女子大学、日本女子大学、東京女子大学、昭和女子大学、実践女子大学、藤女子大学、ノートルダム清心女子大学、フェリス女学院大学、学習院女子大学、聖心女子大学、岐阜経済大学、名古屋大学、愛知大学、愛知淑徳大学、愛知教育大学、愛知学院大学、名古屋市立大学、南山大学、中京大学、名城大学、神戸大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都大学、京都外国語大学、京都府立大学、京都女子大学、同志社女子大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、和歌山大学、島根大学、香川大学、愛媛大学、岡山大学、広島大学、広島修道大学、山口大学、長崎大学、九州大学、北九州市大学、熊本大学、大分大学、宮崎大学、福岡大学、西南学院大学、久留米大学、鹿児島大学、琉球大学、他
※参照：就職四季報(2022〜2020年版)
※総合職のみ（法人総合営業職は除く）
また、2021年の採用大学の人数は以下の通りとなっています。
慶應義塾大学２４ 、同志社大学２０、早稲田大学１９、明治大学１８ 、中央大学１７ 、法政大学１３ 、立命館大学１２ 、関西学院大学１０、日本大学９、関西大学８、青山学院大学８、九州大学８、学習院大学７、立教大学６、中京大学６、南山大学６、上智大学４、東京理科大学４、成城大学４、駒澤大学４、一橋大学３、西南学院大学３、明治学院大学３、同志社女子大学３、ノートルダム清心女子大学２、愛知淑徳大学２、愛知大学２、横浜国立大学２、岡山大学２、熊本大学２、広島修道大学２、甲南大学２、山形大学２、実践女子大学２、小樽商科大学２、昭和女子大学２、神戸大学２、長崎大学２、島根大学２、東京大学２、東京外国語大学２、日本女子大学２、福岡大学２、北星学院大学２、名城大学２、龍谷大学２、國學院大学２、フェリス女学院大学１、横浜市立大学１、学習院女子大学１、岩手大学１、岐阜経済大学１、久留米大学１、京都外国語大学１、京都産業大学１、京都女子大学１、京都府立大学１、共立女子大学１、近畿大学１、鹿児島大学１、淑徳大学１、新潟大学１、成蹊大学１、聖心女子大学１、青森公立大学１、千葉大学１、専修大学１、都留文科大学１、東京学芸大学１、東洋大学１、武蔵大学１、名古屋大学１、琉球大学１、和歌山大学１、北九州市大学１、他
※参照：就職四季報 2022年版
※総合職のみ（法人総合営業職は除く）
採用大学のランキングは以下の通りとなっています。
| 順位 | 大学名 | 就職者数 |
| 1位 | 同志社大学 | 40人 |
| 2位 | 明治大学 | 38人 |
| 3位 | 関西学院大学 | 30人 |
| 4位 | 早稲田大学 | 29人 |
| 5位 | 慶應義塾大学 関西大学 |
26人 |
| 7位 | 法政大学 立命館大学 |
25人 |
| 9位 | 中央大学 | 24人 |
| 10位 | 青山学院大学 日本女子大学 |
19人 |
| 12位 | 東京女子大学 | 18人 |
| 13位 | 東北学院大学 日本大学 明治学院大学 立教大学 |
17人 |
| 17位 | 同志社女子大学 西南学院大学 |
15人 |
| 19位 | 大妻女子大学 東洋大学 安田女子大学 |
14人 |
就活アドバイザー 京香
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【新卒向け！】明治安田生命の採用/就職難易度はどれくらい？
就活生ちゃん
明治安田生命に就職するのはどれくらい難しいのでしょうか？
それでは次は、明治安田生命の就職難易度について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
結論から述べると、明治安田生命の就職難易度はかなり高いです。
キャリタス就活によると、2024年卒の就活生が選ぶ人気企業ランキング～大学生編～で、明治安田生命は25位であったからです。
参考に、1位から10位までのランキングを以下で紹介するのでぜひ参考にしてください。
| 人気企業ランキング～大学生編～ | |
| 1位 | 損害保険ジャパン |
| 2位 | 三菱UFJ銀行 |
| 3位 | 東京海上日動火災保険 |
| 3位 | みずほフィナンシャルグループ |
| 5位 | 三井住友銀行 |
| 6位 | 伊藤忠商事 |
| 7位 | 三井住友海上火災保険 |
| 8位 | NTTデータ |
| 9位 | Sky |
| 10位 | 日本生命保険 |
金融業界の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人には以下記事がおススメです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
証券
野村證券 / 大和証券 / SMBC日興証券 / みずほ証券 / 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 / 野村アセットマネジメント / 岡三証券
保険
日本生命保険 / 明治安田生命 / 住友生命保険 / 第一生命保険 / 東京海上日動 / 三井住友海上 / あいおいニッセイ同和損害保険 / 損保ジャパン / 三井住友海上あいおい生命 / アフラック
その他
オリックス / 三井住友カード / JCB / JPモルガン / 日本年金機構 / NTTファイナンス / 三菱UFJニコス / 三菱HCキャピタル
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒金融業界の就職偏差値ランキング
⇒地方銀行の就職偏差値ランキング
⇒生命/損害保険会社の就職偏差値ランキング
⇒金融業界のホワイト企業ランキング
就活アドバイザー 京香
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治安田生命の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
僕は、明治安田生命に就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・
やはり、明治安田生命のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
明治安田生命は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。
それでは、明治安田生命の学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
結論：明治安田生命に学歴フィルターは存在しない。
結論として、明治安田生命には、学歴フィルターが存在しないと言えます。
根拠としては、中堅大学や、短大・高専・専門学校の採用実績があることが挙げられます。
明らかな学歴フィルターがある企業なら、高偏差値の上位大学しか採用実績がないはずですよね。
学歴フィルターがある企業やない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
理由：産近甲龍・日東駒専レベルからも採用が一定数ある。
明治安田生命に学歴フィルターがないと言える理由は、高学歴でない大学からも採用しているからです。
一般的に、GMARCHや関関同立レベル以上だと高学歴と言われることが多いです。
明治安田生命には、GMARCHや関関同立レベルではない大学からの採用もあります。
そのため、明治安田生命には、学歴フィルターが存在しないといえます。
先ほど紹介した、明治安田生命の採用大学/学歴一覧でも、日東駒専やその他の中堅大学からも採用されていることがわかります。
また、学歴フィルターがある企業や学歴フィルターにかかる大学については以下の記事でも解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
注意点：産近甲龍・日東駒専以下は少し厳しい
明治安田生命は人気企業であるがゆえに、中堅大学から採用されるには、他の就活性と差別化を図らないと、簡単に内定を獲得することはできません。
明治安田生命の採用大学一覧でも紹介しましたが、実際に産近甲龍・日東駒専以下のレベルの大学の採用は多くはありません。
「明治安田生命には学歴フィルターがないから、学歴に自信がなくても大丈夫！」と甘く見てしまうと危険です。
学歴に自信がない就活生こそ、ライバルと差をつける必要があります。
しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
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明治安田生命に採用されるための対策法
就活生くん
僕は、明治安田生命に就職したいです！
就職難易度がやや高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、明治安田生命に採用されるための対策法はありますか？
明治安田生命に就職するためには、対策が重要です。
それでは、明治安田生命に採用されるための対策法について解説していきますね。
明治安田生命に採用されるための対策法は以下の6つがあります。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜ明治安田生命保険なのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「主体性」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
就活アドバイザー 京香
対策法①：「なぜ明治安田生命保険なのか」を明確にしておく
明治安田生命に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、明治安田生命なのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
明治安田生命は、グループの価値観や社員一人ひとりの心構え・行動規範を明示した「明治安田フィロソフィー」を策定しています。
自分の考え方と、明治安田生命が掲げる理念を照らし合わせて、自分の言葉で伝えられるように考えておきましょう。
同業他社との違いや具体的な企業とのエピソードなどを入れて考えると、言語化しやすいです。
競合他社との違いやなぜ当社なのかと聞かれた時の答え方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
明治安田生命に採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。
- 【最短1週間で内定】キャリアチケット
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- あなたに寄り添ったサポートをしてくれる
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- 寄り添い型で支援が手厚い
- 満足度90%、友達紹介率60%
- 【アドバイザーを選べる】スタキャリ×ジョーカツ
- LINEで簡単にやり取りできる
- 内定までフルサポートしてくれる
- 【ITエンジニア志望なら】レバテックルーキー
- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「キャリアチケット」です。
キャリアチケットは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
これら以外の就活エージェントは「就活エージェントおすすめ15選」で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね！
就活アドバイザー 京香
「キャリアチケット」では、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。
1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。
評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。
いろんなエージェントを使ったのですが、一番良かったのはキャリアチケットって言うエージェントです！ 話をしっかり聞いてくれますし、無理矢理企業を押し付けて来ないですしなかなかいいと思います！
— ゆうき@21卒 (@KDDAoVU5CBUk0uq) June 29, 2020
対策法③：「主体性」をアピールできるエピソードを探しておく
明治安田生命に採用されるための対策法の3つ目は、自己分析をして主体的に行動したエピソードを探しておくことです。
明治安田生命の選考では、「主体性のある人材である」ことをアピールすることが有効です。
明治安田生命は以下のような「明治安田フィロソフィー」を掲げ、求める人材像を明言しています。
当社では、明治安田フィロソフィー（経営理念・企業ビジョン・明治安田バリュー）をふまえ、職員一人ひとりに「求める人財像」を設定しています。
10年後にめざす姿「『ひとに健康を、まちに元気を。』最も身近なリーディング生保へ」の実現に向けて、2020年度からスタートした人事マネジメント改革では、明治安田フィロソフィーを体現できる人財を、「一人ひとりに寄り添い」ながら、「長期的視点」で育成することを志向しています。
つまり上記のようなことを主体的に体現していける人材こそが求められていると言えます。
主体性をアピールするためには以下のようなエピソードを自己分析を通じて探していきましょう。
- 自発的に行動したことで成功したエピソード
- 他の就活生が経験していないことを経験したエピソード
就活アドバイザー 京香
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
明治安田生命に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが71,733枚も見れるサイトです。
明治安田生命の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にして明治安田生命の選考対策を進めていきましょう。
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
明治安田生命に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。
明治安田生命のインターンシップには以下の四つのコースがあります。
- 総合コース
- アクチュアリーコース
- システム・データ・サイエンティストコース(2022夏開催なし)
- コンサルティング営業コース
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
明治安田生命に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
おすすめのOBOG訪問アプリについては、「OB訪問に役立つマッチングアプリ/サイトおすすめ15選」と言う記事にまとめています。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
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明治安田生命保険の選考フローについて
就活生ちゃん
実際に明治安田生命の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
明治安田生命の選考フローを教えてください。
対策をするうえで、選考フローを知っておくことは重要です。
明治安田生命の選考フローを紹介するので、明治安田生命に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
- 選考フロー①：ES
- 選考フロー②：Webテスト
- 選考フロー③：一次面接
- 選考フロー④：二次面接
- 選考フロー⑤：最終面接
就活アドバイザー 京香
選考フロー①：ES（エントリーシート）
選考フロー1つ目は、ESです。
明治安田生命のESでの質問内容は以下の通りです。
- 質問①：学生時代頑張ったこと
- 質問②：明治安田生命への志望理由
- 質問③：希望するコースの理由
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：Webテスト
選考フロー2つ目は、Webテストです。
Webテストの種類は、SPI（テストセンター）です。
テストセンターとは、SPI の受験方法の1つで、東京や大阪などの都心部に限定されているのが一般的です。
参考書で対策しておきましょう。
SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方は「SPI頻出問題集（公式LINE限定配布）」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。
就活アドバイザー 京香
SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：一次面接
選考フロー3つ目は、一次面接です。
面接官は1人で、オンラインで行われます。
一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：志望動機
- 質問③：学生時代に頑張ったこと
- 質問④：苦労したこととその乗り越え方
- 質問⑤：挫折経験
- 質問⑥：生命保険業界の志望動機
- 質問⑦：自分の短所、長所とそのエピソード
- 質問⑧：周りからどんな人だと言われることが多いか
- 質問⑨：逆質問
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。
一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：二次面接
選考フロー4つ目は、二次面接です。
二次面接も、面接官は1人で、オンラインで行われます。
二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：なぜ生命保険業界を志望するのか
- 質問③：なぜ明治安田生命なのか
- 質問④：他社の選考状況
- 質問⑤：入社後にやりたいこと
- 質問⑥：自身の弱みについて
- 質問⑦：興味を持っている業界について
- 質問⑧：逆質問
上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。
二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
また、二次面接の逆質問はかなり時間が長いようなので、以下の記事を参考にして、対策を行いましょう。
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑤：最終面接
選考フロー5つ目は、最終面接です。
最終面接も一次面接や二次面接同様に、面接官は1人です。
最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：自分の魅力とそのエピソード
- 質問③：志望理由
- 質問④：明治安田生命でやりたい仕事、働きたい部署
- 質問⑤：どんな人か一言で
- 質問⑥：逆質問
最終面接では以上のような質問がされます。
明治安田生命の採用面接の特徴としては、逆質問にかなりの時間が割かれるということです。
しっかり準備をして困らないようにしましょう。
最終面接についての記事や逆質問に関する記事を詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う就活生は、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
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安田生命保険の採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
明治安田生命の採用についてわかってきました！
他に明治安田生命の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：安田生命保険のキャリアa,vとは何？
- 質問②：安田生命保険の競合企業はどこなの？
- 質問③：他の金融業界の生保企業にはどんな企業がある？
質問①：安田生命保険のキャリアa,vとは何？
結論から言うと、専門性を獲得するか、営業所長を目指すかという違いだと言えます。
2023年度新卒採用計画においては以下のような説明がなされています。
career S：基幹チャネルを支える営業所長への早期選抜登用をめざすコース
career V：能力・適性に応じて幅広い分野でキャリアアップをめざすコース
career W：法人営業分野のスキルを習得しキャリアアップをめざすコース
career A：個人事務分野のスキルを習得しキャリアアップをめざすコース
また、career Vではアクチュアリーや、システム・データサイエンティスト等の専門職を含んでいます。
また、アクチュアリーとは生命保険会社で、専門的な数学知識を用いて将来の危険性等を計算し、予測・評価する仕事です。
生命保険はお客様に超長期に渡って契約してもらい、有事の際にはかなり大きな金額が動く商材なので、このような専門職が必要になります。
アクチュアリーの詳細については、公益財団法人の日本アクチュアリー協会が管理をしています。いかに詳細を引用しておくので、気になる方は団体の公式ホームページ等で調べてみると良いでしょう。
アクチュアリーとは、確率や統計などの手法を用いて、将来の不確実な事象の評価を行い、保険や年金、企業のリスクマネジメントなどの多彩なフィールドで活躍する数理業務のプロフェッショナルです。日本アクチュアリー会は1899年（明治32年）に創立され、「Think the Future, Manage the Risk」をスローガンに、保険数理に関する事項に関わる公益法人として、保険業法上の指定を受け、保険数理などの専門知識を有する者の育成や責任準備金の計算基礎の検討を実施しています。
当スローガンには、「将来のリスクが多様化していく中で、アクチュアリーとしてあるべき姿を考えながら、リスクをマネージメントしていこう」というアクチュアリーの意気込みが込められています。社会が急速に変化し、デジタルトランスフォーメーションが加速する現代においても、数理の力を駆使して将来のリスクを予測するアクチュアリーは、いっそう必要とされる「社会インフラ」となっています。
質問②：安田生命保険の競合企業はどこなの？
明治安田生命は先にも述べた通り、第一生命HD・日本生命・住友生命を含む「４大生保」のひとつとして有名です。
就職難易度を上限５とした場合、４社の比較は以下のようになります。
| 企業名 | 就職難易度 |
| 明治安田生命 | 4.0 |
| 日本生命 | 4.1 |
| 第一生命 | 4.3 |
| 住友生命 | 4.0 |
出典：就活会議
４大生保の中では比較的難易度は低い方と言えますが、油断は禁物と言えるでしょう。
また、以下の記事で明治安田生命以外にも就職偏差値の高い企業を紹介しているので、ぜひ読んでみてください。
質問③：他の金融業界の生保企業にはどんな企業がある？
よくある質問3つ目は、「他の金融業界の生保企業にはどんな企業がある？」です。
金融業界の生保企業は以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
日本生命保険 / 住友生命保険 / 第一生命保険 / 明治安田生命 / あいおいニッセイ同和損害保険
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
まとめ：安田生命保険の採用情報を公式HPでも確認してみよう
◆【ざっくり解説】明治安田生命の採用について
- ①：採用人数について
- ②：採用の男女比について
- ③：採用倍率について
◆【出身大学はどこ？】明治安田生命の採用大学/学歴一覧
◆【新卒向け！】明治安田生命の採用/就職難易度はどれくらい？
◆明治安田生命の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
- 結論：明治安田生命に学歴フィルターは存在しない。
- 理由：産近甲龍・日東駒専レベルからも採用が一定数ある。
- 注意点：産近甲龍・日東駒専以下は少し厳しい
◆明治安田生命に採用されるための対策法
- 対策法①：「なぜ明治安田生命保険なのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「主体性」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆就活生に人気の企業に就職するには？
- 方法：就活力診断で自分の実力を把握する
- 方法：スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
- 方法：就活キャリアスクールの講座/教材/面談を活用する
- 方法：就活のプロに内定までサポートしてもらう
- 方法：就活のプロに選考対策を依頼する（有料）
◆安田生命保険の新卒採用選考フロー
◆安田生命保険の採用に関するよくある質問
- 質問①：安田生命保険のキャリアa,vとは何？
- 質問②：安田生命保険の競合企業はどこなの？
◆まとめ：安田生命保険の採用情報を公式HPでも確認してみよう