- 空間ディスプレイ業界はホワイト企業が多い（年収500～800万円、残業時間は中程度から長い）
- 空間ディスプレイ業界のホワイト/優良企業ランキング一覧（年収、残業時間、売上など）
- 空間ディスプレイ業界のホワイト/優良企業5社
- 空間ディスプレイ業界のホワイト/優良企業を見分けるには、休日出勤が無いかを確認しよう
- 空間ディスプレイ業界は人材の流動性が低い
- 空間ディスプレイ業界の就職難易度は普通から低い
- 空間ディスプレイ業界にはホワイト企業が多いため、自分に合った企業を見つけよう！
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この記事では、空間ディスプレイ業界で働きやすいホワイト企業について解説していきます。
あわせて、そもそも空間ディスプレイ業界はホワイトなのか、空間ディスプレイ業界のホワイト企業5社の解説、空間ディスプレイ業界のホワイト企業の見分け方についても紹介します。
この記事を読めば、「空間ディスプレイ業界ってホワイトなの？」「空間ディスプレイ業界で働きやすい企業はどこ・・・」などの疑問や悩みが解決できます。
「空間ディスプレイ業界のホワイト企業に就職したい！」という就活生は、ぜひ最後まで読んでみてください。
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就活アドバイザー 京香
目次
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
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空間ディスプレイ業界にはホワイト企業が多いと言われている
就活生くん
僕は空間ディスプレイ業界を就職先の視野に入れていますが、空間ディスプレイ業界はそもそもホワイトな業界なのでしょうか？
空間ディスプレイ業界がホワイトかどうかわからないという就活生は多いですよね。
そこでここからは、空間ディスプレイ業界について以下の2つの観点から簡単に解説しますね。
就活アドバイザー 京香
- 空間ディスプレイ業界の平均年収は「500～800万円」と高い・残業時間は「26～46時間」と中程度から長い
- 空間ディスプレイ業界は有望な技術トレンドが多いため将来性がある
それでは、空間ディスプレイ業界の特徴についてざっくり解説していきます。
就活アドバイザー 京香
空間ディスプレイ業界の平均年収は「500～800万円」と高い・残業時間は「26～46時間」と中程度から長い
空間ディスプレイ業界の平均年収は、「500～800万円」です。
dodaによると、日本人の平均年収は426万円であるため、空間ディスプレイ業界の平均年収は高いと言えます。
また、空間ディスプレイ業界の残業時間は「26～46時間」です。
一般的に、20時間程度の残業時間であれば仕事と私生活の両立をしやすいといわれています。
そのため、空間ディスプレイ業界の残業時間は中程度から長いと言えます。
残業時間は企業によってばらつきがあるので、各企業ごとに確認するよう注意してください。
就活アドバイザー 京香
空間ディスプレイ業界は有望な技術トレンドが多いため将来性がある
空間ディスプレイ業界は、有望な技術トレンドが多いため将来性があると言われています。
現在、社会において空間デザインの重要度が非常に高まっており、空間ディスプレイ業界の企業は幅広い空間を対象にサービスを提供しています。
例えば、商業施設や公共空間、VRなど活用した空間などです。
これらの空間を対象とするには、高いレベルの技術が求められます。
そこで、空間ディスプレイ業界の企業は、高度な技術を用いて課題解決を行っています。
そのため、空間ディスプレイ業界は将来性があるとされています。
将来性のある企業は、長期に渡り安定的に売上を出すことができると考えらます。
したがって、将来性のある空間ディスプレイ業界は、社員に対して高い水準の待遇を提供し続けられるといえます。
これらの特徴から、空間ディスプレイ業界はホワイト企業が多いと言われています。
どのような技術を用いているかは、それぞれの企業ごとに確認してみましょう。
就活アドバイザー 京香
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
空間ディスプレイ業界のホワイト / 優良企業ランキング一覧
就活生くん
空間ディスプレイ業界のホワイト企業に就職したいのですが、どの企業が良いかわかりません。
空間ディスプレイ業界のホワイト企業について教えて欲しいです。
それでは、ここからは空間ディスプレイ業界のホワイト企業ランキングを項目別に紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- 平均年収ランキング（1位 丹青社810万円）
- 残業時間ランキング（1位 船場：26.3時間）
- 売上ランキング（1位 乃村工藝社：1341億円）
- 平均勤続年数ランキング（1位 船場：18.2年）
- ホワイト度ランキング（1位 丹青社：3.92/5.0）
年収ランキング（1位 丹青社：810万円）
まず、平均年収ランキングです。
以下のランキングは、有価証券報告書を参照して作成しています。
ただし、有価証券報告書が無い企業については、就活会議も活用しています。
1位は丹青社で、平均年収は810万円です。
1位～7位の企業を以下に示します。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
| 1位 | 丹青社 | 810万円 |
| 2位 | 乃村工藝社 | 793万円 |
| 3位 | スペース | 674万円 |
| 4位 | セレスポ | 572万円 |
| 5位 | 船場 | 561万円 |
| 6位 | ラックランド | 508万円 |
| 7位*就活会議 | 小林工芸社 | 454万円 |
日本人の平均年収は460万円といわれているため、空間ディスプレイ業界は全体的に平均年収が高いということができます。
就活アドバイザー 京香
残業時間ランキング（1位 船場：26.3時間）
次に、残業時間ランキングです。
以下のランキングはopenworkを参照して作成しています。
1位は船場で、残業時間は26.3時間です。
1位～7位の企業を以下に示します。
| 順位 | 企業名 | 残業時間 |
| 1位 | 船場 | 26.3時間 |
| 2位 | 小林工芸社 | 33.2時間 |
| 3位 | セレスポ | 37.4時間 |
| 4位 | スペース | 38.2時間 |
| 5位 | 乃村工藝社 | 38.5時間 |
| 6位 | 丹青社 | 41.5時間 |
| 7位 | ラックランド | 46.7時間 |
他社と比較して船場の残業時間が大幅に少ないことが分かります。
就活アドバイザー 京香
売上ランキング（1位 乃村工藝社：1341億円）
次に、売上ランキングです。
以下のランキングは、有価証券報告書を参照して作成しています。
ただし、有価証券報告書が無い企業については、マイナビも活用しています。
1位は乃村工藝社で、売上高は1341億円です。
1位～7位の企業を以下に示します。
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
| 1位 | 乃村工藝社 | 1341億円 |
| 2位 | 丹青社 | 812億円 |
| 3位 | スペース | 467億円 |
| 4位 | ラックランド | 451億円 |
| 5位 | 船場 | 248億円 |
| 6位 | セレスポ | 89億円 |
| 7位*マイナビ | 小林工芸社 | 46億円 |
就活生くん
売上高が高いと、会社の規模が大きく経営が安定していると考えられます。
経営が安定すると福利厚生や給料も良くなる傾向があるので、売上高は要チェックです。
平均勤続年数ランキング（1位 船場：18.2年）
次に、平均勤続年数ランキングです。
以下のランキングは、有価証券報告書を参照して作成しています。
ただし、有価証券報告書が無い企業については、マイナビも活用しています。
1位は船場で、平均勤続年数は18.2年です。
1位～7位の企業を以下に示します。
| 順位 | 企業名 | 平均勤続年数 |
| 1位 | 船場 | 18.2年 |
| 2位 | セレスポ | 17.8年 |
| 3位 | 丹青社 | 16.1年 |
| 4位 | スペース | 14年 |
| 5位 | 乃村工藝社 | 11.7年 |
| 6位*マイナビ | 小林工芸社 | 10年 |
| 7位 | ラックランド | 7年 |
一般的に平均勤続年数は12年程度とされているため、上位4社の平均勤続年数は長いということが分かります。
就活アドバイザー 京香
ホワイト度ランキング（1位 丹青社：3.87/5.0）
最後に、ホワイト度ランキングです。
以下のランキングは、openworkを参照して作成しています。
1位は丹青社で、ホワイト度は3.87です。
1位～7位の企業を以下に示します。
| 順位 | 企業名 | 平均勤続年数 |
| 1位 | 丹青社 | 3.87 |
| 2位 | 乃村工藝社 | 3.41 |
| 3位 | 船場 | 3.36 |
| 4位 | セレスポ | 3.15 |
| 5位 | スペース | 3.03 |
| 6位 | ラックランド | 2.75 |
| 7位 | 小林工芸社 | 2.69 |
1位の丹青社は上位1％に入るほどのホワイト度の高さです。
ホワイト度の高さから、働きやすい企業であることが分かりますね。
就活アドバイザー 京香
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【詳しく解説！】空間ディスプレイ業界のホワイト / 優良企業5社
就活生くん
空間ディスプレイ業界のホワイト企業ランキングや年収ランキングはわかりました。
空間ディスプレイ業界のホワイト企業について具体的に知りたいです。
では、空間ディスプレイ業界のホワイト企業について具体的に解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- 企業➀：乃村工藝社（海外拠点が多くグローバルな働き方を選択できる）
- 企業②：丹青社（商業施設などイベント空間づくり実績が多数ある）
- 企業③：ラックランド（ユニークなスタイルで幅広い市場に対応）
- 企業④：スペース（国と連携した事業展開を行っている）
- 企業⑤：セレスポ（スポーツイベント企画に強い）
- 企業⑥：小林工芸社（展示やイベントのほかに店舗装飾でも実績がある）
- 企業⑦：船場（デザイン性の高さを強みに商空間の創造を手掛ける）
それでは、空間ディスプレイ業界のホワイト企業7社について、それぞれ開設しますね。
就活アドバイザー 京香
企業①：乃村工藝社（海外拠点が多くグローバルな働き方を選択できる）
空間ディスプレイ業界のホワイト企業の1つ目は、「乃村工藝社」です。
乃村工藝社の特徴は、海外拠点が多くグローバルな働き方を選択できることです。
以下に、乃村工藝社について簡単にまとめています。
| 社名 | 株式会社乃村工藝社 |
| 売上高 | 1341億円 |
| 従業員数 | 1397名 |
| 平均年収 | 793万円 |
| 残業時間 | 38.5時間 |
| 初任給 | 25万500円 |
| 有給休暇消化率 | 49.6％ |
| ホワイト企業認定 | 健康経営優良法人2024（大規模法人部門） |
また、乃村工藝社の事業内容は以下のようになっています。
就活アドバイザー 京香
◆事業内容
- 商業施設、ホテル、企業PR施設、ワークプレイス、博覧会、博物館など、人が集う空間を総合プロディース
- 調査・企画・コンサルティングからデザイン・設計、制作・施工、また施設やイベントの運営・管理まで、空間に求められる全てのサービスをワンストップで提供
- 時代や社会環境の変化に対応した空間づくりのパートナーとして、クライアントの事業そして社会の繁栄・発展に寄与
◆事業領域
- アーバン＆リテール：大規模エリア開発構想、百貨店、サービス店舗など
- ホスピタリティ：ホテル/リゾート、レジデンス、セレモニー
- コーポレート：ショールーム、企業ミュージアム、ワークプレイスなど
- エンターテインメント：テーマパーク、観光施設、空間演出など
- コンベンション＆イベント：国際大型イベント、公共イベント、展示会など
- パブリック：ミュージアム、公共施設、学校、病院など
参照：企業ホームぺージ
乃村工藝社は、空間づくりにおける調査から運営まで幅広い分野のサービスを、高いレベルですべて提供しているという特徴があります。
就活アドバイザー 京香
企業②：丹青社（商業施設などイベント空間づくり実績が多数ある）
空間ディスプレイ業界のホワイト企業の2つ目は、「丹青社」です。
丹青社の特徴は、商業施設などイベント空間づくり実績が多数あることです。
以下に、丹青社について簡単にまとめています。
| 社名 | 株式会社丹青社 |
| 売上高 | 812億円 |
| 従業員数 | 1071名 |
| 平均年収 | 810万円 |
| 残業時間 | 41.5時間 |
| 初任給 | 21万4800円 |
| 有給休暇消化率 | 58.6% |
| ホワイト企業認定 | ー |
また、丹青社の事業内容は以下のようになっています。
就活アドバイザー 京香
◆事業内容
- 活気あふれる商業空間、販促・PRにつなげるイベント空間、文化や技術を広める文化空間等、人やモノや情報が行き交うさまざまな空間を提供
- 空間づくりのプロフェッショナルとしての専門性と豊富なネットワーク、自由な発想で、空間に新たな価値を創出
◆事業領域
- 商業空間
- ホスピタリティ空間
- パブリック空間
- ビジネス空間
- イベント空間
- 文化空間
参照：企業ホームぺージ
丹青社は専門性を活かして、幅広い施設の分野を対象としているという特徴があります。
就活アドバイザー 京香
企業③：ラックランド（ユニークなスタイルで幅広い市場に対応）
空間ディスプレイ業界のホワイト企業の3つ目は、「ラックランド」です。
ラックランドの特徴は、ユニークなスタイルで幅広い市場に対応していることです。
以下に、ラックランドについて簡単にまとめています。
| 社名 | 株式会社ラックランド |
| 売上高 | 451億円 |
| 従業員数 | 964名 |
| 平均年収 | 508万円 |
| 残業時間 | 46.7時間 |
| 初任給 | 26万3200円～26万6600円 |
| 有給休暇消化率 | 61.3％ |
| ホワイト企業認定 | 健康経営優良法人2024（大規模法人部門） |
また、ラックランドの事業内容は以下のようになっています。
就活アドバイザー 京香
◆事業内容
- 設備・内装・建築に精通した「商空間の制作会社」
- 優れた企画力、設計力、技術力でクライアントのビジネスをサポート
◆事業領域
- 店舗施設の制作事業
- 商業施設の制作事業
- 食品工場・物流倉庫の制作事業
- メンテナンス事業
- 省エネ・CO2削減事業
- 建築事業
参照：企業ホームぺージ
ラックランドは、他の企業には見られない工場や倉庫の制作を行っているという特徴がありますね。
就活アドバイザー 京香
企業④：スペース（国と連携した事業展開を行っている）
空間ディスプレイ業界のホワイト企業の4つ目は、「スペース」です。
スペースの特徴は、国と連携した事業展開を行っていることです。
以下に、スペースについて簡単にまとめています。
| 社名 | 株式会社スペース |
| 売上高 | 467億円 |
| 従業員数 | 820名 |
| 平均年収 | 674万円 |
| 残業時間 | 38.2時間 |
| 初任給 | 26万8100円 |
| 有給休暇消化率 | 68.9% |
| ホワイト企業認定 | ー |
また、スペースの事業内容は以下のようになっています。
就活アドバイザー 京香
◆事業内容
- 空間にできることを追求し、一つでも多くの笑顔が生まれる場を提供
- クライアントの事業の成功をサポートすると共に、その先の生活者の毎日に笑顔を提供
◆事業領域
- にぎわいの創出
- 地域の活性
- 場の価値創造
- 世界観の構築
- 体験価値のデザイン
参照：企業ホームぺージ
スペースは事業領域が幅広く行っていることが分かりますね。
就活アドバイザー 京香
企業⑤：セレスポ（スポーツイベント企画に強い）
空間ディスプレイ業界のホワイト企業の5つ目は、「セレスポ」です。
セレスポの特徴は、スポーツイベント企画に強いことです。
以下に、セレスポについて簡単にまとめています。
| 社名 | 株式会社セレスポ |
| 売上高 | 89億円 |
| 従業員数 | 388名 |
| 平均年収 | 572万円 |
| 残業時間 | 37.4時間 |
| 初任給 | 23万円 |
| 有給休暇消化率 | 77.5% |
| ホワイト企業認定 | ー |
また、セレスポの事業内容は以下のようになっています。
就活アドバイザー 京香
◆事業内容
- イベントにおける企画・設計・会場設営・運営・進行を全国ネットワークを活用して、ワンストップでサポート
- イベントの企画段階から当日の運営までを一貫して行い、高いクオリティでのサービスを提供
◆事業領域
- スポーツ
- プロモーション
- セレモニー
- コンベンション
参照：企業ホームぺージ
セレスポは、スポーツイベントの制作だけではなく、地域のイベントや式典のサポートも行っていますね。
就活アドバイザー 京香
企業⑥：小林工芸社（展示やイベントのほかに店舗装飾でも実績がある）
空間ディスプレイ業界のホワイト企業の6つ目は、「小林工芸社」です。
小林工芸社の特徴は、展示やイベントのほかに店舗装飾でも実績があることです。
以下に、小林工芸社について簡単にまとめています。
| 社名 | 株式会社小林工芸社 |
| 売上高 | 46億円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年収 | 454万円 |
| 残業時間 | 33.2時間 |
| 初任給 | 25万円 |
| 有給休暇消化率 | 42.3% |
| ホワイト企業認定 | ー |
参照：企業ホームぺージ、就活会議、マイナビ、openwork
また、小林工芸社の事業内容は以下のようになっています。
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◆事業内容
- 調査・企画からデザイン、設計、製作、施工、運営まで空間を媒体としたコミュニケーションをあらゆるフェーズで創造
- クライアントのニーズにあわせてディスプレイを総合提案
◆事業領域
- 商業施設
- ホスピタリティ施設
- パブリック施設
- ミュージアム施設
- イベント施設
- ビジネス施設
- OOH・屋外広告
参照：企業ホームぺージ
小林工芸社は、施設の事業だけでなく広告の事業も行っているという特徴があります。
就活アドバイザー 京香
企業⑦：船場（デザイン性の高さを強みに商空間の創造を手掛ける）
空間ディスプレイ業界のホワイト企業の7つ目は、「船場」です。
船場の特徴は、デザイン性の高さを強みに商空間の創造を手掛けていることです。
以下に、船場について簡単にまとめています。
| 社名 | 株式会社船場 |
| 売上高 | 248億円 |
| 従業員数 | 367名 |
| 平均年収 | 561万円 |
| 残業時間 | 26.3時間 |
| 初任給 | 22万5000円 |
| 有給休暇消化率 | 58.4% |
| ホワイト企業認定 | ー |
また、船場の事業内容は以下のようになっています。
就活アドバイザー 京香
◆事業内容
- エシカルデザイン：短期間で大量の廃棄物が排出される内装業界で、サプライチェーンを再構築し「つかう資源」と「すてる資源」を循環させ、地球に負荷をかけず、新たな価値を生み出すことに挑戦
- デジタルデザイン：これまで培ってきた空間デザインの技術・経験を用いたデジタルソリューションを提供。また、デジタルデザインを通じた未来にやさしい空間（エシカルの実装）にも挑戦
◆事業領域
- 賑わう場：まちづくり、商業施設
- 働く場：オフィス、ショールーム
- 学ぶ場：学校、カルチャー
- 癒す場：ホスピタリティ、ヘルスケア
参照：企業ホームぺージ
船場は、主に商業施設の空間づくりに力を入れているという特徴があります。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
空間ディスプレイ業界のホワイト企業の見分け方
就活生くん
空間ディスプレイ業界のホワイト企業ランキングや、ホワイト企業5社の解説、ホワイト企業に就職する方法はよくわかりました。
ですが、空間ディスプレイ業界のホワイト企業の見分け方がよくわからないので教えて欲しいです。
本当にホワイト企業なのか見分けるのはとても難しいですよね。
そこで、ここでは空間ディスプレイ業界のホワイト企業の見分け方について解説していきます。
ぜひ、参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
- 見分け方①：休日出勤が多くないか
- 見分け方②：深夜の出勤は多くないか
見分け方①：休日出勤が多くないか
空間ディスプレイ業界のホワイト企業の見分け方の2つ目は、休日出勤が多くないかです。
空間ディスプレイ業界の企業は、現場監督やデザイナーなど複数の職種の人と関わる機会が多いです。
そのため、相手とスケジュールを合わせて出勤する必要があり、休日出勤が多くなりやすいです。
休日出勤が多い場合は、私生活と仕事を両立させることが難しくなります。
したがって、ワークライフバランスを大切にしたい場合は、休日出勤の頻度を確認しておくようにしましょう。
また、休日に出勤をした場合に代休を取ることができているかについても確認しておきましょう。
働く環境であなたの譲れない条件をいまいちど確認してみましょう。
就活アドバイザー 京香
見分け方②：深夜の出勤は多くないか
空間ディスプレイ業界のホワイト企業の見分け方の3つ目は、深夜の出勤は多くないかです。
空間ディスプレイ業界の企業では、職種によっては現場での作業が深夜になる場合があります。
深夜に出勤をすることは、生活リズムを崩しやすく健康面での不安が多いので、ホワイト企業を選びたい場合は確認しておくようにしましょう。
職種によっては、現場に行く機会がない場合もあります。
自分の志望する業種の仕事内容を確認しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
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空間ディスプレイ業界の優良企業の見分け方
就活生くん
この間先輩と話したときに、優良企業に就職した方が良いというアドバイスをもらいました。
でも、そもそも優良企業とは何なのか分かりません・・・。
また、空間ディスプレイ業界の優良企業を見分けるのも難しそうです。
どうやって見分けたら良いのか基準を教えてください！
そもそも優良企業とは、明確な定義はありませんが、一般的には財務状況が安定している企業や、成長を続けている企業のことを指します。
優良企業であると、将来性があると判断できる場合が多いです。
将来性があり、安定している企業の方が安心して就職することができますよね。
そのため、あなたが志望している企業は優良企業ということができるのかを確認するようにしましょう。
ではここからは、空間ディスプレイ業界の優良企業の見分け方を3つ紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
- 見分け方①：売上が安定して利益率が高いかどうか
- 見分け方②：安定した大口顧客を持っているかどうか
- 見分け方③：独自の技術や特許を持ち他社と差別化できるか
見分け方➀：売上が安定して利益率が高いかどうか
空間ディスプレイ業界の優良企業の見分け方2つ目は、売上が安定して利益率が高いかどうかです。
優良企業であるかどうかを判断するためには、利益率を参考にするのが最もわかりやすいです。
業界によっても利益率に違いはありますが、一般的に利益率が8～10％を超えると優良企業であると言われています。
売上高は、企業がホームぺージに公開している財務情報や、有価証券報告書で確認することができます。
財務情報や有価証券報告書の情報をもとに、利益率を計算してみましょう。
就活生くん
売上高だけでなく、利益率も確認する必要があるんですね。
興味を持っている企業の利益率を計算してみようと思います！
見分け方②：安定した大口顧客を持っているかどうか
空間ディスプレイ業界の優良企業の見分け方3つ目は、安定した大口顧客を持っているかどうかです。
空間ディスプレイ業界はクライアントの依頼をもとに、サービスを提供するというビジネス形態が多いです。
そのため、クライアントの規模が売上に大きく影響を及ぼします。
過去の事業実績を確認し、どのような規模の顧客を対象にサービスを提供しているのか確認してみましょう。
各企業の事業実績は、それぞれの企業ホームぺージで閲覧することができますよ。
就活アドバイザー 京香
見分け方③：独自の技術や特許を持ち他社と差別化できるか
空間ディスプレイ業界の優良企業の見分け方1つ目は、独自の技術や特許を持ち他社と差別化できるかです。
空間ディスプレイ業界は、提供しているサービスが類似しやすいという特徴があります。
そのため、他社と差別化できるポイントを持っていることが、高い売上を得ることや長期的な成長には必要な条件となります。
志望している企業が独自の強みを持っているか、またどのような点を独自の強みとしているかについて確認しましょう。
独自の強みを見つけるためには、他社比較を徹底的に行い企業分析をすることが効果的です。
企業分析を行うには、OG・OB訪問を行うことも効果的です。
積極的に、志望している企業で働いている人と関わる機会を持つようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
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- あなたの経験や強みから優良企業の特別スカウトが届く
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
【やめとけって本当？】空間ディスプレイ業界はやめとけと言われる理由
就活生くん
空間ディスプレイ業界のホワイト企業に就職したいですが、周りの友達から「空間ディスプレイ業界はやめておけ」と言われます。
空間ディスプレイ業界はやめた方が良いと言われる理由について教えて欲しいです。
確かに「空間ディスプレイ業界はやめた方が良い」という意見も聞きますね。
では、なぜやめといた方が良いという意見があるのかについて、解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- 理由➀：価格競争が激しく利益率が低いから
- 理由②：技術革新のスピードが早く常に変化を求められるから
- 理由③：専門性が高く人材の流動性が低いから
それでは、それぞれの理由について1つずつ解説していきますね。
就活アドバイザー 京香
理由①：価格競争が激しく利益率が低いから
空間ディスプレイ業界はやめとけと言われる理由1つ目は、価格競争が激しく利益率が低いからです。
空間ディスプレイ業界は、技術の進歩が早いという特徴や景気の影響を受けやすいという特徴があります。
そのため空間ディスプレイ業界は、価格競争が激しく利益率が低い傾向がある業界と言えます。
利益率が低いと経営が不安定になる可能性があります。
したがって、志望している企業の利益率を確認し、今後の見通しが好調であるかしっかりと判断するようにしましょう。
就職してから経営が厳しくなっては困りますよね。
事前に現状を確認し、将来性のある企業を選択するように心がけましょう。
就活アドバイザー 京香
理由②：技術革新のスピードが早く常に変化を求められるから
空間ディスプレイ業界はやめとけと言われる理由2つ目は、技術革新のスピードが早く常に変化を求められるからです。
空間ディスプレイ業界は、社会のトレンドに敏感に対応することを求められる業界です。
そのため、常に新しい技術を使いこなす柔軟性や、新たなアイデアを出す創造力を持つ必要があると考えられます。
慎重に物事を考えること、安定した手段で物事に取り組むことを好む人は、技術の移り変わりの早さに疲弊してしまう可能性があります。
就活生くん
僕は、新しい情報を入手したり新しいアイデアを考えたりするとワクワクします。
僕の性格は空間ディスプレイ業界に向いていると思います！
理由③：専門性が高く人材の流動性が低いから
空間ディスプレイ業界はやめとけと言われる理由3つ目は、専門性が高く人材の流動性が低いからです。
空間ディスプレイ業界は、平均勤続年数ランキングでも示したように、勤続年数が平均と比べて長い業界となっています。
なぜなら、空間ディスプレイ業界は、専門的で高度なスキルや知識が求められる業界だからです。
空間づくりに関する専門性を短期間で身に着けることは困難であり、新たな人材の流入は比較的少ないと考えられます。
そのため、常に新しい環境で新しい人と仕事をしたいと考えている人には労働環境が退屈に感じられる可能性があります。
どのような環境でどのような人たちと仕事をしたいかを考えて、業界選びを行うようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う就活生は、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
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空間ディスプレイ業界に関するよくある質問
就活生くん
空間ディスプレイ業界の特徴やホワイト企業の見分け方は理解できました！
空間ディスプレイ業界にエントリ―するにあたって、他に知っておいた方が良いことはありますか？
空間ディスプレイ業界を志望するにあたって、知っておいた方が良いことは3つあります。
これから、1つずつ詳しく説明していきますね。
就活アドバイザー 京香
質問①：空間ディスプレイ業界の職種は何があるの？
空間ディスプレイ業界に関するよくある質問の1つ目は、空間ディスプレイ業界の職種は何があるの？です。
結論から申し上げると、空間ディスプレイ業界の企業には幅広い職種があります。
なぜなら、空間ディスプレイ業界では、空間づくりにおける調査から運営まですべてを一貫して行っている企業が多いからです。
具体的な職種としては、営業職・企画職・デザイナー職・制作職・経営管理職などです。
企業によって新卒の募集方法が異なり、入社時点で職種が区別されている場合と、統一で募集している場合があります。
そのため、あなたが志望している企業がどのような募集方法であるのかを確認するようにしましょう。
空間ディスプレイ業界の職種は、他の企業に比べて幅広いことが分かりますね。
自己分析を徹底的に行うことで、あなたがどの職種に関心があるのかを見つけることができますよ。
就活アドバイザー 京香
質問②：空間ディスプレイ業界の就職難易度は高いの？
空間ディスプレイ業界に関するよくある質問の2つ目は、空間ディスプレイ業界の就職難易度は高いの？です。
結論から申し上げると、空間ディスプレイ業界の就職難易度は普通から低いと言えます。
一般的に大企業の採用倍率は25倍程度、中堅企業が10倍程度とされています。
空間ディスプレイ業界の企業の採用倍率は、一般的な採用倍率と同等または低くなっています。
そのため、空間ディスプレイ業界の就職難易度は普通から低いということがわかります。
以下に、空間ディスプレイ業界の企業の就職難易度ランキングを紹介します。
| 順位 | 企業名 | 選考難易度 | 採用倍率 |
| 1位 | 丹青社 | 3.9 | 20.6倍 |
| 2位 | 乃村工藝社 | 3.8 | 14.9倍 |
| 3位 | 船場 | 3.4 | 10.7倍 |
| 4位 | スペース | 2.9 | 6.1倍 |
| 5位 | ラックランド | 2.6 | 12.8倍 |
| 6位 | セレスポ 小林工芸社 |
ー | ー |
参照：就活会議
就活生くん
空間ディスプレイ業界は就職するのがとても難しいと思っていましたが、難しいわけではないということが分かり、安心しました！
質問③：空間ディスプレイ業界に向いているのはどんな人？
空間ディスプレイ業界に関するよくある質問の3つ目は、空間ディスプレイ業界に向いているのはどんな人？です。
結論から申し上げると、新卒では専門的な資格やスキルは必要ないため、誰でもエントリーすることができます。
しかし、空間ディスプレイ業界はクリエイティブ性の高い業界のひとつです。
柔軟な思考やチャレンジ精神が長所であれば、より良い印象を与えられるでしょう。
以下に、空間ディスプレイ業界に向いている人の特徴をまとめています。
- 柔軟な思考を持っている
- チャレンジ精神がある
- 向上心がある
- チームで力を発揮しやすい
- 物事に誠実に向き合える
- 創造力がある
- 自己成長を続けられる
- 感動/楽しむ心がある
自分の強みに当てはまっている特徴があるか、確認してみましょう。
就活アドバイザー 京香
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- あなたの経験や強みから優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
まとめ：空間ディスプレイ業界にはホワイト企業が多いため、自分に合った企業を見つけよう！
いかがでしたか。
今回は、空間ディスプレイ業界のホワイト企業ランキングについて解説しました。
合わせて、空間ディスプレイ業界がホワイトと言われている理由、空間ディスプレイ業界のホワイト企業5社の解説、空間ディスプレイ業界のホワイト企業の見つけ方についても紹介しました。
この記事が、空間ディスプレイ業界にエントリーをする参考になれば幸いです。