- ダイキン工業の採用は200~300人程度
- ダイキン工業の採用男女比は男：女=2：1
- ダイキン工業の採用大学/学歴一覧
- ダイキン工業に学歴フィルターは存在しない
- ダイキン工業の選考対策には「チャレンジ精神」などをアピール
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今回はダイキン工業の採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます。
就活性の皆さんは、「ダイキン工業の採用に学歴フィルターはあるの？」「ダイキン工業に就職するためにはどうしたらいいの？」など様々な疑問があるのではないでしょうか？
「就活の教科書」編集部 井上
就活生ちゃん
ダイキン工業に、学歴フィルターが無いか心配です…
就活生くん
就職するためにどんな対策などをすればよいでしょうか？
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「就活の教科書」編集部 井上
そこで、この記事では、ダイキン工業の採用大学と就職難易度について解説します。
併せて、ダイキン工業の学歴フィルターについてや、選考フローについても紹介します。
この記事を読めば、ダイキン工業の採用選考対策や、ダイキン工業の採用大学一覧が分かります。
- 「ダイキン工業ってそもそもどんな企業？」
- 「ダイキン工業に採用されるのって難しいの？」
- 「ダイキン工業に就職したいけど、自分の大学から行けるの？」
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目次
【ざっくり解説】ダイキン工業の採用について
就活生ちゃん
私は、ダイキン工業に興味があります。
ダイキン工業について簡単に教えてください！
わかりました！
では、まずダイキン工業についてざっくり説明した後、採用について詳しく解説していきますね！
「就活の教科書」編集部 井上
ダイキン工業（DAIKIN）は、エアコンや冷凍機などの空調製品やフッ素化学や油圧機器などの分野で事業を展開する大手メーカーです。
1924年に大阪で創業し、1933年にダイキン工業として法人化しました。
その後、世界初のパッケージ型エアコンや世界初のマルチスプリットエアコンなどの革新的な製品を開発し、空調技術のリーダーとして成長してきました。
現在は100以上の国・地域で事業展開しており、空気の新たな価値を追求し、環境と社会の課題解決に貢献しています。
特に、エアコンでは世界首位のシェアを誇っています。
以下にダイキン工業の会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。
| 会社設立 | 1924年10月2日（大阪冷凍工業株式会社） |
| 本拠地所在地 | 〒530-8323 大阪府大阪市北区中之島2-4-12 |
| 売上高（連結） | 2兆6290億円（2020年3月期） |
| 従業員数（連結） | 76,579人（2020年3月末時点） |
| 平均年収 | 1,016万円（2019年度） |
| 事業内容 |
|
参考：有価証券報告書
それでは次に、ダイキン工業の採用について解説していきます！
「就活の教科書」編集部 井上
- ①：採用人数は 201～300名
- ②：採用の男女比はだいたい男：女=2:1
- ③：採用倍率は高いと考えられる
①：採用人数は 201～300名
ダイキン工業の採用について、採用人数は募集人数は201～300名となっているようです。
直近の採用人数は下のようになっています。
| 年度 | 技術系 | 事務系 | 総数 |
|---|---|---|---|
| 2019年 | 289 | 61 | 350 |
| 2020年 | 281 | 63 | 344 |
| 2021年 | 246 | 65 | 311 |
| 2022年 | 173 | 46 | 219 |
（）内は女子の人数
②：採用の男女比は「だいたい男：女=2:1」
ダイキン工業の採用について、採用の男女比は「だいたい男：女=2:1」となっているようです。
下に直近の3年の男女比をまとめました。
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2020年度 | 89人 | 39人 |
| 2019年度 | 89人 | 45人 |
| 2018年度 | 105人 | 60人 |
参考：ダイキン工業グループの昨年の採用情報（初任給/従業員/福利厚生） ｜リクナビ2025
理系の多いメーカーということで、女性割合はまだまだ少ないです。
「就活の教科書」編集部 井上
③：採用倍率は30倍以上
ダイキン工業の採用について、採用倍率は30倍以上と考えられます。
リクナビ2024の気になる登録数は 7927名なのに対し、採用人数が300名となっています。
また、就活会議の就職難易度は4.7と非常に高くなっており、激しい競争になると考えられます。
激しい競争になるので、選考対策が必須になってきます。
「就活の教科書」編集部 井上
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【新卒向け】ダイキン工業の採用/就職難易度は？（就職偏差値は60.0）
就活生ちゃん
「就活の教科書」編集部 井上
ダイキン工業の就職偏差値は60です。
「就活の教科書」編集部 井上
理系：就職難易度は「高い」
ダイキン工業の理系の就職難易度は高いと考えられます。
ただ、文系とは異なり技術職での採用もあるので、競争率はややさがると考えられます。
化学メーカー最王手ということで、高い就職難易度になるでしょう。
また、修士からの採用がほとんどであり、学部から就職する人はかなりしっかり対策する必要があります。
「就活の教科書」編集部 井上
文系：就職難易度は「非常に高い」
ダイキン工業の文系の就職難易度は非常に高いと考えれます。
ダイキン工業の文系の採用は理系に比べて非常に少なく、非常に競争率が激しいと予想されます。
ですので、選考対策が必須になってきます。
「就活の教科書」編集部 井上
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【出身大学はどこ？】ダイキン工業の採用大学/学歴一覧
就活生ちゃん
OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・
そこで、ダイキン工業の採用大学/学歴一覧を紹介します！
ダイキン工業の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。
「就活の教科書」編集部 井上
愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島工業高等専門学校、神奈川大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸女子大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、島根大学大学院、尚絅学院大学、昭和女子大学、実践女子大学、摂南大学、専修大学、仙台高等専門学校、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、天理大学、東海大学大学院、東洋大学、鳥羽商船高等専門学校、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、名古屋外国語大学、南山大学、新居浜工業高等専門学校、日本大学、広島商船高等専門学校、広島大学、福井工業高等専門学校、福岡大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、松山大学、都城工業高等専門学校、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、立命館大学
「就活の教科書」編集部 井上
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また、その他の自己分析ツールについては、「【内定者が選んだ】自己分析ツールおすすめ25選（全て無料）」の記事で詳しく解説していますよ。
就活アドバイザー 京香
ダイキン工業の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
ですが、ダイキン工業の採用に学歴フィルターが無いか心配です。
それでは次に、ダイキン工業の学歴フィルターについて解説します。
「就活の教科書」編集部 井上
結論：ダイキン工業 に学歴フィルターは存在しないと思われる
まず、結論として、ダイキン工業に学歴フィルターは存在しないと思われます。
つまり、書類選考等の段階で学校の名前で落とされることはないといってよいでしょう。
もし明らかな学歴フィルターがある企業であれば、ダイキン工業の採用大学/学歴一覧にあるような多くの大学の名前はないはずです。
一方で、現に学歴フィルターが存在する企業もあります。
学歴フィルターがある企業やない企業については下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 井上
理由：様々な大学からの採用実績があるから
ダイキン工業の採用に学歴フィルターが無いと言える理由は、様々な大学からの採用実績があるからです。
ダイキン工業の採用大学/学歴一覧にもあるように、ダイキン工業は多様な大学から採用を行っていることが分かります。
自分と同じの出身大学・学部から内定者がいるかは、自分の大学の就職実績を見れば正確な情報が手に入るので、自分の大学でも確認してみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
注意点：学歴以外に自分をアピールすることが必要！
ダイキン工業の学歴フィルターについて、学歴以外に自分をアピールすることが必要です。
就活においては、学歴以外に自分をアピールすることが非常に大切です。
企業は学歴だけでなく、個人の能力や人間性、学生時代にどんな経験をしてきたのかなどを重視して選考を行います。
学歴以外に自分の成長や経験、能力を企業にアピールできるように備えておきましょう。
就活生ちゃん
学歴フィルターがないとやっぱり他の人と差別化できるものが必要ですよね。
学歴以外に自分をアピールすることが必要です。選考対策はみんなしっかりやりましょう。
「就活の教科書」編集部 井上
就活アドバイザー 京香
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ダイキン工業に採用されるための対策法
就活生くん
ダイキン工業の採用には学歴フィルターがないことが分かりました！！！
ですが、就職の難易度が高いと思うので、ダイキン工業の選考対策をしっかりしておきたいです。
次に、ダイキン工業に採用されるための対策法について教えてください！
わかりました！
それでは、ダイキン工業に採用されるための対策法について紹介していきます。
「就活の教科書」編集部 井上
- 対策法①：「なぜダイキン工業なのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「チャレンジ精神」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜダイキン工業なのか」を明確にしておく
ダイキン工業に採用されるための対策法1つ目は「『なぜダイキン工業なのか』を明確にしておく」ことです。
ダイキン工業の選考において、ESや面接で「なぜメーカーといいう業界を選んだのか」「なぜ他のメーカーではなくうち（ダイキン工業）なのか」という質問が必ずされます。
この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができます。
企業側としても、「他のメーカーでもいい」と思っている就活生はあまり採用したくないはずです。
ですから、「なぜ他社ではなくダイキン工業なのか」を明確にして選考を有利に進めていきましょう。
面接でよく聞かれる内容は、下の記事にまとめられています。
興味のある方はぜひ読んでみてください!
「就活の教科書」編集部 井上
また、競合他社となるような他のメーカー企業について、知っておきたい情報を下の記事に書かれているので、興味のある方はぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 井上
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
ダイキン工業に採用されるための対策法2つ目は「就活のプロのサポートを受ける」ことです。
先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
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- 大手,優良企業からスカウトが届く
- 【ITエンジニア志望なら】レバテックルーキー
- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「DiG UP CAREER」です。
DiG UP CAREERは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
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対策法③：「チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを探しておく
ダイキン工業に採用されるための対策法の3つ目は「チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを探しておくことです。
ですから、面接において自分のがんばったことをしっかりと伝えられるよう、選考対策で「チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを探しておきましょう。
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また、について面接等でしっかり伝えられるようになるための記事があるので、こちらの記事もぜひ読んでみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
ダイキン工業に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
ダイキン工業の内定者がどんなESを書いていたのか、面接で何を聞かれたのかが詳しくわかるため、ぜひ参考にしてダイキン工業の選考対策を進めていきましょう。
難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。
実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。
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就活アドバイザー 京香
ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
ダイキン工業に採用されるための対策法5つ目は「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」ことです。
ダイキン工業は、夏と冬にインターンシップを開催しています。
文系と理系それぞれから職種別にインターンシップ仕事体験を募集しているようです。
企業のインターンシップに参加すると、その企業の働き方や雰囲気がわかり、業界についての知識が身につきます。
ダイキン工業のインターンシップに参加して、選考対策をしっかりと行いましょう。
インターシップは本選考の前の重要なステップです。
参加が企業から評価されたり、自分の企業への理解とつながったりするので、インターシップはぜひ参加しましょう。
「就活の教科書」編集部 井上
「就活の教科書」編集部 井上
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
ダイキン工業に採用されるための対策法6つ目は「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」ことです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問によって自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
また多くの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
おすすめのOBOG訪問アプリについては、「OB訪問に役立つマッチングアプリ/サイトおすすめ15選」と言う記事にまとめています。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
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ダイキン工業の採用選考フローについて
就活生ちゃん
実際にダイキン工業を受けるとなったときに、どのような流れで選考が進むのか知りたいです！
就活生くん
それでは以下で、ダイキン工業の選考フローの例を紹介します。
「就活の教科書」編集部 井上
選考時期：2月下旬～3月中旬
- 選考フロー①：グループ合同説明会または各社主催の説明会
- 選考フロー②：志望した会社での適性検査
- 選考フロー③：面接
選考フロー①：グループ合同説明会または各社主催の説明会
ダイキン工業の選考フローの1つ目は、グループ合同説明会または各社主催の説明会です。
グループ会社の合同説明会か、それぞれの会社の説明会に参加するようです。
選考フロー②：志望した会社での適性検査
ダイキン工業の選考フローの2つ目は、志望した会社での適性検査です。
ダイキン工業の適性検査はSPIです。
SPIの対策については、当サイトで解説しているので、興味のある方はぜひ読んでみてください。
選考フロー③：面接
ダイキン工業の選考フローの3つ目は、面接です。
ガクチカやリーダーシップを発揮した経験などが聞かれるようです。
面接はしっかり対策しておきましょう。
面接についてはこちらの記事で解説しています。
面接をやったことがない・練習したことがないという人はぜひ読んでみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
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ダイキン工業の採用に関するよくある質問
ダイキン工業の就活に役立てていただければ嬉しいです。
それでは、ここでダイキン工業の採用に関するよくある質問について紹介します！
「就活の教科書」編集部 井上
- 質問①：ダイキン工業とパナソニックでは、どちらが就職難易度が高いの？
- 質問②：ダイキンエアテクノの就職難易度はどれくらい？
- 質問③：ダイキン工業の離職率はどれくらい？
質問①：ダイキン工業とパナソニックでは、どちらが就職難易度が高いの？
ダイキン工業の採用に関するよくある質問の1つ目は「ダイキン工業とパナソニックでは、どちらが就職難易度が高いの？」です。
パナソニックの就職偏差値は58.8で、ダイキン工業は60.0なので、ダイキン工業の方が就職難易度が高いということになります。
ダイキン工業を目指している人は、パナソニックについてもチェックしておきましょう。
同業他社についてもしっかり理解しておくことが選考対策になります。
「就活の教科書」編集部 井上
質問②：ダイキンエアテクノの就職難易度はどれくらい？
ダイキン工業の採用に関するよくある質問の2つ目は「ダイキンエアテクノの就職難易度はどれくらい？」です。
就活会議によると、ダイキンエアテクノの選考難易度 は3.4/5です。
一方、ダイキン工業の選考難易度は 4.7/5です。
したがって、ダイキンエアテクノの就職難易度の方が低いということになります。
ダイキン工業に興味がある人は、ダイキンエアテクノについても見てみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
質問③：ダイキン工業の離職率はどれくらい？
ダイキン工業の採用に関するよくある質問の3つ目は「ダイキン工業の離職率はどれくらい？」です。
ダイキン工業の離職率は4.4％となっており、とても低い数字となっています。
従業員がより柔軟な勤務形態や勤務時間で働けることから、2021年度の離職率は4.4％（定年退職者も含む）と全産業の平均14.9％（平成29年厚生労働省 雇用動向調査）と比較しても大変低い水準を保っています。
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まとめ：ダイキン工業の採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回はダイキン工業の採用大学や学歴フィルターについて解説しました。
合わせて、ダイキン工業の選考フローや採用倍率についてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、ダイキン工業への就職に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。