電機メーカーの就職難易度を徹底解説 | 就職偏差値, 年収, ホワイトランキングも

この記事からわかること

• 電機メーカーの就職偏差値は高い
• 電機メーカーの就職偏差値ランキング1位はキーエンス
• 電機メーカーのホワイトランキング1位はブラザー工業
• 就職偏差値の高い電機メーカーに就職するには企業が求める人物像を確認しておくなど

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【就職偏差値】電機メーカーの企業ランキング一覧

就職偏差値とは、内定者の学歴や倍率を元に就職難易度を偏差値として表したものです。

あくまで、世間で目安として使われている指標ですので、行きたい企業のレベルの参考程度に留めておきましょう。

SSランク（就職偏差値65~70）

SSランクは就職偏差値65~70の企業です。

企業の知名度が非常に高く、年収や福利厚生などの待遇が良いのも特徴です。

知名度が高く名前を知っているためになんとなく応募するという人も少なくないために応募総数が非常に多くなり、必然的に就職偏差値も高くなります。

学歴フィルターがある企業も多く、書類選考の時点で落とされてしまう可能性もあります。

具体的に就職偏差値SSランクに含まれる電機メーカーは以下のような企業があります。

Sランク（就職偏差値60~64）

Sランクは就職偏差値60~64の企業です。

Sランクは人気があり、就活生にも相応の学歴や能力が求められる難関企業です。

Sランクに含まれる企業は、業界について詳しくない方でも企業名を知っている可能性が高い企業が非常に多く存在します。

具体的に就職偏差値Sランクに含まれる電機メーカーは以下のような企業があります。

Aランク（就職偏差値55~59）

Aランクは就職偏差値55~59の企業です。

Aランクに含まれる企業は、日東駒専大学レベルの大学生も努力次第で入社可能です。

日東駒専とは、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学の4大学をまとめた呼び名で中堅私立大学グループです。

具体的に就職偏差値Aランクに含まれる電機メーカーは以下のような企業があります。

Bランク（就職偏差値50~54）

Bランクは就職偏差値50~54の企業です。

Bランクに含まれる企業はほぼ学歴フィルターがなく、幅広い学歴の就活生にチャンスがあるといえます。

具体的に就職偏差値Bランクに含まれる電機メーカーは以下のような企業があります。

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電機メーカーの就職偏差値ランキング一覧

電機メーカーの就職偏差値ランキング1位は、キーエンスです。

就活会議によると、就職難易度は満点に近い4.7/5.0で、採用倍率は8.2倍でした。

また、具体的な採用大学には東京大学大学院や大阪大学大学院があることからも非常に就職難易度が高いことがわかります。

電機メーカーの就職偏差値ランキングは以下の通りです。

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【文理別も！】電機メーカーを含むメーカーのランキングまとめ

ランキング①：電機メーカーのホワイトランキング

電機メーカーを含むメーカーのランキング①は、電機メーカーのホワイトランキングです。

1位はブラザー工業でホワイト度は4.0/5.0でした。

以下が電機メーカーのホワイト企業ランキングです。

参照：電気機器業界の企業（キャリコネ）

ランキング②：電機メーカーの平均年収ランキング

電機メーカーを含むメーカーのランキング②は、電機メーカーの平均年収ランキングです。

1位はキーエンスで平均年収は2,089万円でした。

以下が電機メーカーの平均年収ランキングです。

参照：Manpower Group

ランキング③：メーカーの文系の就職難易度ランキング

電機メーカーを含むメーカーのランキング③は、メーカーの文系の就職難易度ランキングです。

1位はトヨタで就職偏差値は65です。

参照：【最新版】メーカーの就職偏差値ランキング | 文理別の難易度,就活のトレンドも

ランキング④：メーカーの理系の就職難易度ランキング

電機メーカーを含むメーカーのランキング④は、メーカーの理系の就職難易度ランキングです。

1位はトヨタで、就職偏差値は65です。

参照：【最新版】メーカーの就職偏差値ランキング | 文理別の難易度,就活のトレンドも

その他のメーカーの就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧

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【高難易度】就職偏差値が高い企業7選

企業①：キーエンス

就職偏差値が高い企業①は、キーエンスです。

キーエンスは測定器や画像処理機器などの機器を開発・販売していることに加えて自動車や半導体、薬品、食品など幅広い事業を展開している企業です。

キーエンスの強みは「世界初」や「業界初」など付加価値の高い商品を生み出していることです。

以下にキーエンスの情報についてまとめました。

参照：有価証券報告書

また、実際にキーエンスで働いている方は以下のようなコメントを残しています。

人によっては調整しやすいし。人によっては調整しにくいと感じるかと思います。

平日は朝から夜まで働きますが、22時には必ず帰るように決まっています。また、接待は禁止なので顧客と会食などをすることはありません。

土日は基本休みです。人によって土曜も出勤している人はいますが割合はあまり多くないと思います。

平日は朝から夜までずっと出社&外出のため、平日のワークライフバランスはないと言えばないですが、接待が禁止なのと持ち帰る仕事は禁止なのでそのあたりは守られているかと思います。

平日は仕事、土日はプライベートを楽しむという社員が多いと思います。

配属される事業所によっては平日仕事が終わらず（お客さんから依頼されたテストやレポート作りなど）休日出勤がありますが、頻度が決められているので毎週ということはないと思います。

GW、お盆、年末年始と年に3回10日前後の長期連休があるのでそこで帰省や旅行などを楽しめます。

ただ平日は朝早く夜も遅いため子育てに参加したり趣味に時間を費やしたりするのは難しいと感じます。

参照：キーエンス（OpenWork）

企業②：任天堂

就職偏差値が高い企業②は、任天堂です。

任天堂はゲーム機やゲームのソフト、グッズなどの開発から製造・販売までを行う企業です。

任天堂の強みはゲームの独自性やキャラクター、ゲームの世界観が非常に長けているということです。

以下に任天堂の情報についてまとめました。

参照：有価証券報告書

また、実際に任天堂で働いている方は以下のようなコメントを残しています。

ワークライフバランスは大手メーカーであるため、かなり高水準であると感じた。残業もほぼなく、プライベートも充実できると思う。自分も含めて他の社員も休日を趣味の時間に存分にあてていた。また自己研鑽のために休日や勤務時間外に専門知識の勉強をしていたものもおり、プライベートは確保されていたと思う。有給もとりやすく、またフレックスな働き方もできたため非常に柔軟に働けると感じた。ここらへんは大手メーカーの強みであると思う。

繁忙期はもちろん残業や土曜出勤が続き、どこのゲーム業界とも忙しさは変わらないと思いますが、ノー残業デーが設定されていたり、無駄な残業は禁止されています。日曜に出勤することもほとんどありませんし、泊まり込みもありません。有給がかなり自由に取れ、取得率も高いです。繁忙期が過ぎれば代休を消化してまとまった休暇が取れるので海外などに長期旅行する方もいますし、ご家族がいらっしゃる方は家族サービスに専念される方もいます。多趣味な方が多いので、繁忙期以外は自己調整でいくらでもバランスが取れると思います。

参照：任天堂（OpenWork）

企業③：村田製作所

就職偏差値が高い企業③は、村田製作所です。

村田製作所はテレビやスマホなどに使われる電子部品の製造・販売を行っている企業です。

村田製作所の強みは世界トップクラスの技術力と国際競争力です。

以下に村田製作所の情報についてまとめました。

参照：有価証券報告書

また、実際に村田製作所で働いている方は以下のようなコメントを残しています。

有給は取ろうと思えば100%取れると思う。もちろん部署に沿が示唆にもよるが、少なくとも自分自身は有給は好きな時に好きなように取れている。仕事との兼ね合いと常識さえあれば、特に問題になることはない。

残業や休日出勤については完全に部署によるため、いわゆる配属ガチャのような感じになってします。毎月上限まで残業する人もいれば、部門自体でほとんど残業がないところもあるため、平日の定時後の過ごし方は働く部署によって大きく異なる。

仕事で忙しいこともあるが、業務がきちんと終えられる人ならばワークライフバランスは取れると思う。

お客様や現場が近いと調整が難しい傾向があるが、それも多数年は各部署のサーベイを全体的に行っており、忙しい部署はきちんと人員を確保したり、業務を減らす努力をしてきているように思う。

学びや趣味に時間を使っている人も多く、知っている人でも何人も社会人大学に通ったり、趣味でもかなりの時間を費やしている人が多くいることから、その人のバランス感覚次第で調整できるのではないかと思う。

参照：村田製作所（OpenWork）

企業④：島津製作所

就職偏差値が高い企業④は、島津製作所です。

島津製作所は分析や医療、航空などの産業用精密機器を製造・販売している企業です。

島津製作所の強みは世界トップレベルの科学技術を有していることです。

以下に島津製作所の情報についてまとめました。

参照：有価証券報告書

また、実際に島津製作所で働いている方は以下のようなコメントを残しています。

基本的にワークライフバランスはかなりいいと思われる。良い点としてまず年休が取りやすい社風風土がある点。部署によるが、年休の申請はチャットでOKで割と前日でも年休申請しても問題ないというイメージ、また残業はかなり少ないと思う。基本的には月30時間以内に抑える必要がある。追加で申請する場合は上司に申告が必要。それでも大体月5~10くらい。月20時間残業している人はめったに聞かない。

ワークライフバランスは会社も協力に推し進めている。基本ノー残業だが月・水・金は残れない。その空いた時間を自己啓発やリフレッシュに使ってほしいという会社からのメッセージだが、実情は御持ち帰るで仕事をすることになる。

持ち帰り仕事をするかしないかは個人の裁量だが、できる人には仕事が多く回るので一人で困難を極めることになることも…

責任感の強い人から潰れていきます。

参照：島津製作所（OpenWork）

企業⑤：ソニー

就職偏差値が高い企業⑤は、ソニーです。

ソニーはテレビやカメラなどの電化製品から医療用モニターなどの医療機器まで幅広く事業を展開している企業です。

ソニーの強みは幅広い事業領域で業績を上げているため、収益が安定していることです。

以下にソニーの情報についてまとめました。

参照：有価証券報告書

また、実際にソニーで働いている方は以下のようなコメントを残しています。

在宅勤務が定着しているので、ワークライフバランスを取れるかは自分次第。

通勤時間がないので充実させている人がいる一方で、早朝から深夜まで働けてしまうので仕事漬けになっている人もいる。

ソニーは在宅勤務が比較的成功していると思うが、仕事漬けの人が増えて開発のパフォーマンスを維持しているのではないかと思う。

勤退管理が甘いので、隠れ残業が横行している気がする。

ワークライフバランスはかなりいいと思う。もちろん忙しい時は残業がかなり多くなることもあるが、閑散期には有給と祝日を組み合わせてかなり長い休みを取り、海外旅行を楽しむ人が多い。

最低でも10日は必ず取ろうという動きがある。フレックスなのでテレワークも自由。子育てしながら働いている人は男女関わらず早めに仕事を切り上げて帰宅、ひと段落ついたら家で業務を再開する人もよく見られ、テレワークに対する抵抗はあまりないように思われる。

参照：ソニー（OpenWork）

企業⑥：東京エレクトロン

就職偏差値が高い企業⑥は、東京エレクトロンです。

東京エレクトロンは半導体製造装置やフラットパネルディスプレイなどを製造・販売している世界的な企業です。

東京エレクトロンの強みは製造から販売までのプロセスを一貫して担えるためにお客様のニーズにそった製品を提供できることです。

以下に東京エレクトロンの情報についてまとめました。

参照：有価証券報告書

また、実際に東京エレクトロンで働いている方は以下のようなコメントを残しています。

給与が高いため、お金が目的であればかなりいいと思う。自分が開発した機能が客先で使われると嬉しい。ソフトは得に簡単な機能でも100万以上するため装置の数が多いと結構長くになる。スループットが少しでもあがればお客は装置に導入したがるため、装置の知識も含めて大変勉強になる環境

売上は安定している。業界大手で職場の雰囲気は良いように感じるが、上司や監督者とのコミュニケーションには大きなズレを感じる。新卒や同期、年齢が近いと仲はとてもよく労働環境は整っていると感じる。派遣の方から様々な意見を交換することができるので成長紫外はある。ただ成長してもうえが評価してくれることはあまりない。評価を上げるためではなく自分と仲間のために成長する人にはお勧めの会社といえる。

参照：東京エレクトロン（OpenWork）

企業⑦：TDK

就職偏差値が高い企業⑦は、TDKです。

TDKはスマホやパソコン、自動車に使われる磁性製品を中心とする電子部品を製造・販売している企業です。

TDKの強みは世界で初めて磁性材料の「フェライト」を用いた磁性部品「フェライトコア」を生み出すほどの技術力です。

以下にTDKの情報についてまとめました。

参照：有価証券報告書

また、実際にTDKで働いている方は以下のようなコメントを残しています。

フルフレックス、テレワークが事務所による部分はあるが、自由度が高い。あくまでテレワーク率は所属単位の判断による。本社の事務は1か月出社しな人などもいるらしい。ただし、通勤できない場所に転居しフルリモートを続けることは認められていない。中抜けはできるので少し病衣に行くことや、子供の迎えなどプライベートとの調整はかなりできる。その反面、時間休みはないが休みが取れないということはあまりないと思われる。

ワークライフバランスはとてもいいです。安行が基本的にはゼロなので、プライベートを優先しやすく予定も立てやすいです。

ただ突発的な問題が発生することもあるのでその点は残業等注意が必要です。早く帰りたい日は早く帰れるように予定を組み替えられる制度もあるので、それを使い主婦業をやることもできます。場所によりますが、比較的プライベート優先で行動できます。お給料はかなり低いですが、責任はそれなりに必要になります。

参照：TDK（OpenWork）

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就職偏差値の高い電機メーカーに就職するための対策法

対策法①：電機メーカーを志望する理由を明確にしておく

就職偏差値が高い電機メーカーに就職するための対策法①は、電機メーカーを志望する理由を明確にしておくです。

電機メーカーを志望するきっかけになった自分なりのエピソードを準備しておくと説得力を持たせながら電機メーカーを志望する理由を伝えることができます。

また、電機メーカー企業の企業研究をしっかり行い、電機メーカー業界の中でも「なぜその企業じゃないといけないのか」を伝えることで企業への熱意をアピールすることができます。

対策法②：就活のプロに選考対策をしてもらう

就職偏差値が高い電機メーカーに就職するための対策法②は、就活のプロに選考対策をしてもらうです。

就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼ることで週偏差値が高い電機メーカーに就職できる確率を上げることができます。

なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポートをしてくれるからです。

企業の特徴にあった質問をしてくれたりESの添削をしてくれたりするので選考通過しやすくなります。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。

対策法③：企業が求める人物像を確認しておく

就職偏差値が高い電機メーカーに就職するための対策法③は、企業が求める人物像を確認しておくです。

企業が求める人物像を理解したうえでその特性を持った人材であることをアピールすることが非常に大切です。

企業が求める人物像は企業の採用ホームページやマイナビ、リクナビなどの採用サイトに載っている可能性が高いです。

もし企業が求める人物像が明確に記載されていない場合は企業文化などを理解したうえで自己アピールすることをおすすめします。

対策法④：ONE CAREERなどを使って内定者のESや面接回答を把握しておく

就職偏差値が高い電機メーカーに就職するための対策法④は、ONE CAREERなどを使って内定者のESや面接回答を把握しておくです。

内定者の面接回答は自分の面接での受け答えのヒントになります。

そのため、必ずチェックするようにしましょう。

以下におすすめのサイトをのせておくのでぜひアクセスしてみてください。

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進める

就職偏差値が高い電機メーカーに就職するための対策法⑤は、インターンシップに参加して選考を有利に進めるです。

インターンシップに参加することで本選考の一部免除されたり早期選考に呼んでもらえたりする場合があります。

早期選考に呼んでもらえた場合は、通常の選考よりも倍率が低い場合が多いので就職しやすいといえます。

また、そういった特別な案内がなくても実際に働いている方と直接話せたりより企業について理解できたりするので本選考に活かすことができます。

ぜひ興味のある企業はインターンシップに参加するようにしましょう。

対策法⑥：OB・OG訪問をして熱意をアピールする

就職偏差値が高い電機メーカーに就職するための対策法⑥は、OB・OG訪問をして熱意をアピールするです。

OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。

OBOG訪問をすることで、選考の中では聞きにくい待遇や実際の雰囲気に関する質問や、現場の方の業務について理解を深めることが出来ます。

また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。

OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。

このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。

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電機メーカーの就職難易度が知りたい就活生からよくある質問

質問①：電機メーカーはやめとけという話を聞くけど大丈夫なの？

結論から言うと、電機メーカーは大きなやりがいを感じられる非常におすすめの業界です。

ただ、「電機メーカーはやめとけ」という話があるくらい、働くうえで大変なこともあります。

それは自由裁量で働きにくいという点です。

電機メーカーは会社の規模が大きい企業も多く、体制が固まってしまっています。

そのために自分のやりたいことに挑戦できなかったり個性を発揮できなかったりする場合があります。

入社前に実際に働いている人の口コミや企業風土を確認するようにしましょう。

質問②：電機メーカーに強い大学はある？

電機メーカーに強い大学は、東京工業大学や慶應義塾大学などがあります。

以下に3大電機メーカーと言われているソニー、パナソニック、日立製作所の採用大学ランキングを紹介します。

参照：3大電機メーカー「採用大学」ランキング2022

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まとめ：電機メーカーの就職難易度に関する理解を深め、今すぐ就活を始めよう

いかがだったでしょうか。

この記事では、「電機メーカーの就職難易度」について解説しました。

また、「電機メーカーの就職偏差値, ホワイトランキング」や「就職偏差値の高い電機メーカーに就職するための対策法」も紹介しました。

この記事を読んで電機メーカーの就職難易度に関する理解を深め、すぐに就活を始めてみましょう。

就活の教科書では、皆さんの就職活動に役立つ情報を多数発信しています。

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