【就職難易度は?】任天堂の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

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この記事からわかること
はじめに

今回の記事では、【任天堂の採用大学】について詳しく説明していきます。

あわせて、「任天堂の学歴フィルター」や「任天堂の採用選考フロー」についても解説していきます。

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  • 任天堂にエントリーするかどうか迷う・・・
  • 任天堂の就職難易度はどれくらい高いのか不安・・・
  • 自分の大学からでも任天堂に合格できるの?

このような悩みを抱えている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んで、就職活動の参考にしてください!

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【出身大学はどこ?】任天堂の採用大学一覧

就活生くん

任天堂にはどんな大学出身の人がいるのでしょうか?OB・OG訪問をしたいので、僕の大学の卒業生から採用されているのか気になります。

どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね!

なので、任天堂の採用大学/学歴一覧を紹介します!

任天堂の採用大学一覧は以下の通りです。

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任天堂の採用大学

<大学院>
神戸大学、東京大学、日本女子大学
<大学>
愛知大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、京都大学、京都女子大学、近畿大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、神戸大学、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、東洋大学、名古屋大学、南山大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、横浜市立大学、立命館大学、立教大学、早稲田大学

参照:マイナビ

任天堂は、全国の様々な大学や高専・専門学校から採用者を出しています。

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任天堂の採用/就職難易度は「高い」

就活生くん

任天堂の就職難易度はどれくらいですか?

結論から言うと、任天堂の就職難易度は「高い」です。

就職難易度が高い理由や、具体的な採用倍率について説明していきますね。

就活アドバイザー 京香

任天堂の就職難易度
  • 住友林業の就職難易度:高い(選考難易度4.8/5.0点)
  • 住友林業の就職偏差値:「62」
  • 業界別就職人気企業ランキング(建設・住宅・不動産):「1位」

 

任天堂の就職難易度4.8/5.0

任天堂の就職難易度は「高い」と言えます。

なぜなら、就活会議によると、任天堂の選考難易度は4.8/5.0だからです。

この値は、就活会議に登録されている41,342件のメーカー業界の企業の平均に比べて0.9点高いです。

就活生くん

任天堂の就職難易度はかなり高いんですね。

その他に任天堂の就職難易度がわかるデータはありますか?

もちろんあります!

では、次に任天堂の就職偏差値を見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

任天堂の就職偏差値:「62」

企業の就職偏差値ランキングによると、任天堂の就職偏差値は「62」でした。

また、メーカー業界の偏差値60以上の企業ランキングを以下に示します。

メーカー業界の就職偏差値ランキング
偏差値 企業名
65 トヨタ
64 サントリー
63 日本製鉄、味の素、キリン
62 三菱重工業、アサヒビール、任天堂、AGC
61 日産、JFE、ホンダ、信越化学
60 デンソー、コマツ、JT、日清製粉、花王、キーエンス、富士フイルム、住友化学

就活生くん

任天堂の就職偏差値はかなり高いんですね。

今後さらに就職偏差値が上がる可能性があります。

気を緩めず、しっかり対策して臨みましょう。

就活アドバイザー 京香

 

26卒が選んだその他製造業界の注目度ランキング:「1位」

就活生くん

任天堂は同じ業界の中で人気や注目度はどれくらいですか?

キャリタス就活によると、任天堂は26卒が選んだその他製造業界の注目度ランキング「1位」でした。

以下に、ランキングトップ10を紹介します。

就活アドバイザー 京香

26卒が選んだその他製造業界 注目企業ランキング
順位 企業名
1位 任天堂
2位 バンダイ
3位 アイリスオーヤマ
4位 BANDAI SPIRITS
5位 コクヨ
6位 TOPPAN
7位 タカラトミー
8位 ポニーキャニオン
9位 アシックスグループ
10位 ミズノ

参照:キャリタス就活

 

IT系の優良企業から内定をもらうには?

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任天堂の採用人数と倍率/通過率(ES/面接通過率,Webテストボーダー)

就活生くん

ここまで任天堂についてのお話を聞いて、就職難易度はかなり高いと感じました!

そういえば、任天堂の採用人数や倍率はどれくらいですか?

それでは、任天堂の採用人数と倍率、通過率を見ていきましょう。

就活アドバイザー 京香

任天堂の採用人数と倍率/通過率
  • 採用人数:「110人」程度
  • 採用倍率:「10.8倍」と高め
  • ES通過率:「60%と高め
  • Webテストボーダー:「81%
  • 面接通過率:一次「32%」、二次「68%」
  • 最終面接通過率:「69%」

 

採用人数:110人程度

任天堂の採用人数は110人程度となっています。

任天堂の過去3年間の採用人数を表にまとめました。

ぜひ、参考にしてみて下さい。

任天堂の過去3年間の採用人数
年度 人数
2025 113
2024 108
2023 130

参照:任天堂HP

就活生くん

住友林業の採用人数は思ったより多いですね。

年度ごとに採用人数が大幅に変わっているので、今後も注意しましょう。

次に、採用倍率を見ていきましょう。

就活アドバイザー 京香

 

採用倍率:10.8倍

就活会議によると、任天堂の採用倍率は10.8倍です。

参考に、任天堂と同業界のバンダイの採用倍率は37.4倍です。

しかし、実際の任天堂の採用倍率はバンダイと同じくらいあると考えられます。

就活生くん

任天堂は、とバンダイの採用倍率は同じくらいだと思っていました。

倍率だけで判断してはいけません。

気を引き締めて臨みましょう。

就活アドバイザー 京香

 

ES通過率:60%

就活会議によると、任天堂のES通過率は60%です。

ES通過率が高いことから、自己分析や志望動機など基礎的な質問がされると予想されます。

またONE CARREによると「行動特性」や「任天堂の魅力」も聞かれていました。

就活生くん

ES通過率が6割なんて、僕でも簡単に通過できそうです。

ESは面接の質問材料として使われることがあります。

そのため、通過率は高めでもしっかり書きましょう。

就活アドバイザー 京香

 

Webテスト倍率/ボーダー:81%

企業別のボーダー/合格ライン一覧表によると、任天堂のWebテストボーダーは81%です。

またONE CARREによると、Webテストでは「言語、非言語、英語、性格」の4科目が出題されました。

そのため、一般的なWebテストと同様の内容で構成されていると言えます。

就活生くん

Webテストボーダーが約50%と聞いて驚きました!

難易度は高くないため、市販の対策本での練習をしたり、他企業のテストを受けて慣れたりしましょう!

就活アドバイザー 京香

 

面接通過率:一次32%、二次68%

任天堂の一次面接通過率は32%、二次面接通過率は68%です。

なお、実際の一次面接通過率は「就活会議の一次面接の通過率」/「(直前の)ES通過率」で算出しています。

二次面接通過率についても同様に、「就活会議の二次面接の通過率」/「(直前の)一次面接の通過率」で算出しています。

参考までに、バンダイの一次面接通過率は21%、二次面接通過率は50%となっています。

よって、任天堂はバンダイよりも面接通過率が高いことがわかります。

一次面接を通過できるか不安という人には、以下のような「一次面接で落ちる人の特徴」や「通過率を高める方法」を紹介している記事がおすすめです。

他社の面接対策にも役立つので、ぜひ読んでみてくださいね。

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面接通過率(最終面接):69%

就活会議によると、任天堂の最終面接通過率は69%です。

参考までに、バンダイ積水ハウスの最終面接通過率は43%です。

そのため、任天堂の最終面接通過率は高いと言えます。

以下の記事には最終面接の準備に役立つ情報が多く記載されていますので、任天堂の最終面接前にチェックしてみてください。

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ゲーム業界の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という人にはゲーム業界の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。

興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。

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任天堂の採用大学で学歴フィルターは存在するの?【結論:存在しない】

就活生くん

僕は、任天堂に就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・

やはり、任天堂のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?

任天堂は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。

結論から言うと、任天堂には学歴フィルターは存在しないと言えます。

その理由と注意点を以下で説明していくので、見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

理由:幅広い大学(産近甲龍・日東駒専レベル)からも採用がある

任天堂に学歴フィルターがないといえる理由は、産近甲龍・日東駒専レベルも含めた幅広い大学からも採用があるからです。

任天堂における過去の採用大学からわかるように、龍谷大学や東洋大学からも採用されていることがわかります。

任天堂は人気企業であるため、簡単に内定を獲得できませんが、産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があることから学歴フィルターはないと考えられるでしょう。

 

注意点:採用されるには英語力が必須

ただ、1つ注意が必要なのが、任天堂に採用されるには英語力が必須であるということです。

また、最近では任天堂はヨーロッパとの取引も増えています。

英語に加えてフランス語やドイツ語ができれば仕事の幅が広がり、さらに採用されやすくなるでしょう。

学歴の代わりに英語力を見られていますね。学歴フィルターが存在しないからといって、甘く見ず、しっかりと対策することが大切です。

「就活の教科書」編集部 まゆこ

 

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任天堂の選考フローについて(ES/面接/Webテスト)

就活生くん

実際に任天堂の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

任天堂の選考フローを教えてください。

対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。

任天堂の選考フローをパターン別で紹介するので、住友林業に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー①:ES(志望動機・はたらく上で大切にしたいこと)

選考フロー1つ目は、ESです。

任天堂のESでの質問内容は以下の通りです。

任天堂のES質問内容
  • 具体的にどのような仕事や役割を担当したいか
  • 自分のどのような特性が上記の仕事にいかせると考えるか
  • 学校での研究内容(まだ研究がはじまっていない場合は専攻内容)について
  • 学校の授業・研究以外での、あなたのこれまでのモノづくりに関して
  • 中・高・大をどのように過ごしたか
  • 課外活動から学んだこと
  • 趣味・特技・興味のある音楽・映画・書籍・スポーツなどについて
  • あなたがはたらくうえで大切にしたいと思うことを3つ
  • 志望動機

参照:ONE CAREER

「ES通過するか不安...」「ESの書き方を知りたい!」「内定者のESがどんな内容か気になる!」という就活生には、選考通過ESがおすすめです。

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(選考通過ES)
選考通過ESとは
(https://reashu.com/)

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比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー②:Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

以下が、任天堂のWebテストの概要になります。

任天堂のWebテストの概要
  • 形式:玉手箱
  • 場所:自宅(オンライン)
  • 試験時間:1時間
  • 結果通知時期:2週間以内(メール)

参照:ONE CAREER

SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方SPI頻出問題集(公式LINE限定配布)を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。

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問題はそれほど難しくないという口コミもあります。

玉手箱の対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー③:一次面接(個別,研究内容・大学で学んだこと)

選考フロー3つ目は、一次面接です。

任天堂の一次面接の概要は以下の通りです。

任天堂の一次面接の概要
  • 場所:自宅(オンライン)
  • 所要時間:70分
  • 社員数:2人
  • 学生数:1人
  • 結果通知:1週間以内(メール)

参照:ONE CAREER

また、任天堂の一次面接の質問内容を以下にまとめました。

任天堂の一次面接の質問内容
  • 研究内容
  • 大学で学んだこと
  • チームでの経験

参照:ONE CAREER

ここでは、自分の経験や立ち位置についての質問がされるようです。

1つの内容に対して「なぜ?」と自分で深掘りし、事前に疑問点を潰しておくことが大切です。

ここでは、穏やかな雰囲気で面接が進んでいくとのレビューがありました。

面接官と対話するイメージで臨みましょう。

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選考フロー④:最終面接(個別,チームで成し遂げた経験・他社の選考状況)

選考フロー4つ目は、最終面接です。

任天堂の最終面接の概要は以下の通りです。

任天堂の最終面接の概要
  • 場所:オンライン
  • 所要時間:70分
  • 社員数:3人
  • 学生数:1人
  • 結果通知:2週間以内(メール)

参照:ONE CAREER

また、任天堂の最終面接の質問内容を以下にまとめました。

任天堂の最終面接の質問内容
  • チームで成し遂げた経験
  • 他社の選考状況
  • 志望動機
  • ものづくり経験
  • 研究内容を任天堂にどう活かせるか
  • Switchを持っているか
  • 直近のゲーム経験

参照:ONE CAREER

最終面接突破の鍵は、決して油断しないことです。

一般的に他の企業の最終面接は、確認の意味合いで選考の意味合いは強くありません。

しかし、ある内定者によると任天堂の最終面接の難易度は高く、多くの就活生がここで落ちるようです。

「なぜ?」「それはどういうこと?」と深堀されるため、これまでよりもさらに徹底した準備を行うことが大切です。

また、最終面接で聞かれそうなことを徹底的に網羅し準備することが重要です。

また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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任天堂に採用されるための対策法

就活生くん

私は任天堂に就職したいです!就職難易度が高い企業なので任天堂に採用されるための対策方法はありますか?

それでは、任天堂に採用されるための対策方法5つを紹介していきます。

就活アドバイザー 京香

任天堂に採用されるための対策方法5つ
  • 対策法①:「なぜ任天堂なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
  • 対策法③:「文系だけどパソコンができる」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
それでは、任天堂に採用されるための対策法を1つずつ解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

対策法①:「なぜ任天堂なのか」を明確にしておく

任天堂に採用されるための対策法1つ目は、「なぜ任天堂なのか」を明確にしておくことです。

理由は、採用面接で質問される可能性があるからです。

たとえ聞かれなかったとしても、「なぜ任天堂なのか」を明確にしておくことで、人事側に本気度を感じてもらえます。

任天堂はマリオブラザーズやポケットモンスターのような定番ソフトを100万本以上売れるという強みがあります。

その強みを支えるために、任天堂ではユニークな発想と独創力を持ち、知識を知恵に変えることのできる柔軟な思考ができる人材を求めています。

自分の考え方と、任天堂が求める人物像を重ね合わせて、自分の言葉で伝えられるように考えておくことをおすすめします。

同業他社との違いや具体的な企業とのエピソードなどを入れて考えると、言語化しやすいです。

就活アドバイザー 京香

 

対策法②:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、レバテックルーキーが一番おすすめです。

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対策法③:「文系だけどパソコンができる」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

任天堂に採用されるための対策法3つ目は、「文系だけどパソコンができる」などの経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。

学校を卒業する時点である程度学科知識は習得しているという前提ですが、人事の方はそれだけではなく、プラスアルファの知識や技能を得ていてほしいと考えているようです。

その例が「文系だけどパソコンができる」ということです。

就活生くん

僕はパソコンが苦手です・・・ほかにアピールできるエピソードがあれば教えてください!
アピールすることは基本的になんでも大丈夫です。

ただ漠然と4年間を過ごしたのではないということをアピールできれば良いのです。

以下で、アピールできるエピソードを紹介します!!

「就活の教科書」編集部 まゆこ

就活でアピールできるエピソード
  • 海外留学した経験
  • サークルの幹事などのリーダーをした経験
  • インターンで得た経験
  • 部活動などで表彰された経験
  • 学業を頑張ったという経験

これらの例を参考に自分のアピールポイントを考えてみてください。

対策法④:「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく

任天堂に採用されるための対策法4つ目は、選考通過ES(公式LINEで無料見放題)」を使って内定者のESを把握しておくことです。

選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。

任天堂の内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にして任天堂の選考対策を進めていきましょう。

「選考通過ES」の特徴

  • 特徴①:難関企業内定者のESが見放題
  • 特徴②:ESを書く時のコツがわかる
  • 特徴③:結果通過率が上がるESが書けるようになる

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対策法④:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

任天堂に採用されるための対策法の4つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。

インターンシップに参加することで、社内のリアルな話や先輩社員が選考を受けた時の話など、貴重な話を聞ける可能性があります。

実際に働いている社員の方の話を聞ける機会はめったにないので、インターンシップには積極的に参加しましょう!

「就活の教科書」編集部 まゆこ

 

対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

任天堂に採用されるための対策法5つ目は、OBOG訪問などをしてほかの就活生と差別化することです。

OB訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OB訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます

また、ほとんどの企業では、OB訪問を行った回数、OB訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OB訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的に行っておくと良いです。

 

IT系の優良企業から内定をもらうには?

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任天堂の採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

任天堂の採用についてわかってきました!

他に任天堂の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

それでは、任天堂の採用に関するよくある質問を紹介していきますね!

「就活の教科書」編集部 まゆこ

任天堂の採用に関するよくある質問
  • 質問①:任天堂はインターンシップ参加者に優遇があるのか?
  • 質問②:任天堂に就職することはすごいの?
  • 質問③:任天堂は文系でも就職できるの?
  • 質問④:サービス業界には他にどんな企業がある?

 

質問①:任天堂はインターンシップ参加者に優遇があるの?

任天堂の採用に関するよくある質問の1つ目は、「任天堂はインターンシップ参加者に優遇があるのか?」です。

任天堂に就職を考えている人にとってはインターンシップが内定に直結するのかという点はかなり気になりますよね。

「就活の教科書」編集部 まゆこ

結論から言うと、任天堂はインターンシップ参加者に優遇がありません。

任天堂のインターンシップに参加した人によると、インターンシップは本選考とは一切関係がないと伝えられていたようです。

 

質問②:任天堂に就職するのはすごいの?

任天堂の採用に関するよくある質問の2つ目は、「任天堂に就職するのはすごいの?」です。

結論から言うと、任天堂に就職することはすごいです。

理由としては、採用倍率が高いにも関わらず、採用人数が少ないからです。

任天堂に就職したいと考えている人は、しっかりと対策する必要がありますね。

「就活の教科書」編集部 まゆこ

 

質問③:任天堂は文系でも就職出来るの?

任天堂の採用に関するよくある質問の3つ目は、「任天堂は文系でも就職出来るの?」です。

結論から述べると、任天堂は文系でも就職できます。

任天堂が新卒で募集している職種は以下のようになっています。

任天堂が新卒で募集している職種
  • 理工系
  • デザイン系
  • サウンド系
  • 制作企画系
  • 事務系

理工系や一部のデザイン系は理系向けの職種ですが、それ以外の職種は文系向けの職種であると言えます。

ただし、開発職での採用数が多いため、文系の人がエントリーする一般職で採用されるには、倍率が高くなると考えられます。

 

質問④:サービス業界には他にどんな企業がある?

よくある質問4つ目は、「サービス業界には他にどんな企業がある?」です。

サービス業界は以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

 

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任天堂の新卒採用サイトが絶賛された3つの理由 | 就活生の評判も

任天堂の新卒採用サイトが絶賛された3つの理由 | 就活生の評判も

この記事で分かること

①:任天堂の新卒採用サイトが評判を集めている3つの理由について

  • 丁寧で網羅性が高く、業務を楽しく理解できる
  • 紹介されている業務内容が面白い
  • 業務の良いところだけでなく、しんどい点などリアルを知れる

②:実際に評価した読者の声

  • Twitterに寄せられた声を3つ紹介
こんにちは。

「就活の教科書」編集部です。

皆さんは最近、任天堂の新卒採用サイトが噂になっているのを知っていますか?

「就活の教科書」編集部

就活生くん

はい。噂になっていることは知っています。

でもなんで、任天堂の新卒採用サイトは噂になっているのですか?

噂になっている理由は、任天堂の新卒採用サイトに、仕事の面白さを楽しく理解できるよう書かれているからですよ。

この記事で、任天堂の新卒採用サイトが噂になっている理由を具体的に説明していきますね。

「就活の教科書」編集部

そこでこの記事では、「就活の教科書」編集部として就活情報を毎日チェックしている「就活の教科書」編集部メンバーが、
任天堂の新卒採用サイトが評判の理由を紹介します。

合わせて、実際の任天堂の新卒採用サイトも紹介します。

この記事を読めば、なぜ就活生に任天堂の新卒採用サイトが人気なのか分かるようになりますよ。

任天堂の新卒採用サイトについて完全網羅したので、ぜひ最後まで読んでみて下さいね。

紹介する企業の公式HP

 

任天堂の新卒採用サイトが話題の理由 3つ

任天堂の新卒採用サイトが評価される理由まとめ

就活生くん

どうして任天堂の新卒採用サイトがいま話題になっているんですか?
任天堂の新卒採用サイトが話題の理由は、簡単に言うと「業務説明の分かりやすさ」です。

任天堂の新卒採用サイトの中でも、特に評価を受けているのは「仕事を読み解くキーワード」というページです。

「仕事を読み解くキーワード」では、主に以下の3点の内容で紹介しています。

「就活の教科書」編集部

任天堂の新卒採用サイトが話題の理由
  • 59種類の業務について丁寧に・面白く紹介
  • 1つ1つの業務説明のテーマが面白い
  • 業務のしんどい点も正直に教えてくれる
それではそれぞれ解説していきますね。

「就活の教科書」編集部

 

理由①:59種類の業務について丁寧に・面白く紹介されている

任天堂の新卒採用サイトが評価される理由1つ目

任天堂の新卒採用サイトが話題の理由1つ目は、「59種類の業務について丁寧に・面白く紹介されている」からです。

任天堂の新卒採用サイトの「仕事を読み解くキーワード」では、理工系(ソフト)・理工系(ハード)・デザイン系・サウンド系・制作企画系・事務系の6種類のジャンル別に、合計59種類の業務が詳しく説明されています。

任天堂の新卒採用サイトでは、他社では紹介されないような裏方の仕事まで詳しく説明しています。

例えば、「ネットワークセキュリティ」「ゲームCGデザイン」などの仕事まで詳しく説明しており、任天堂の新卒採用サイトは就活生だけでなく社会人からも高い評価を得ています。

一般的な会社では、業務内容を大まかにしか説明していませんが、任天堂の新卒採用サイトは「具体的にどんな仕事をするのか」まで説明しています。

就活生目線で分かりやすく企業情報を発信しているので、企業の評価が高まるのは当然ですよね。

ぜひ他の企業も真似して欲しい、素晴らしい取り組みです。

「就活の教科書」編集部

 

理由②:1つ1つの業務説明のテーマが面白い

任天堂の新卒採用サイトが評価される理由1つ目

任天堂の新卒採用サイトが話題の理由2つ目は、「1つ1つの業務説明のテーマが面白い」からです。

「仕事とは何かを具体的にイメージできていない就活生でも、読みながら楽しんで理解できる」と評価されています。

例えば、任天堂の新卒採用サイトの業務説明には、以下のようなテーマがあります。

業務説明のテーマの一部
  • ゲーム『スーパーマリオオデッセイ』の曲づくりの過程
  • Nintendo Switch本体のセキュリティ向上に関する業務
  • 普段ゲームに関わらない人をどうやって任天堂の商品に関心を持ってもらえるか

”「就活の教科書」編集部”

 

理由③:業務のしんどい点も正直に教えてくれる

任天堂の新卒採用サイトが評価される理由2つ目

任天堂の新卒採用サイトが話題の理由3つ目は、「業務のしんどい点も正直に教えてくれる」からです。

あなたは「弊社は裁量権があり、若手から活躍できます!」などの、企業の背伸びした宣伝活動に飽き飽きしていませんか?

任天堂の新卒採用サイトの業務紹介のエピソードでは、仕事の面白さだけでなく、業務の難しさや乗り越える壁の高さにまで言及されており、任天堂のリアルが伝わる内容になっています。

例えば、業務の難しさに関しては、以下のようなエピソードが紹介されています。

入社後に配属されたハードウェア開発部で目に留まったのが、デスクの上に並ぶ段ボールで作られたプロトタイプでした。(中略)
そしてしばらくしてから、4作目の『Toy-Con 04: VR Kit(ブイアール キット)』の開発が本格的にスタートすることになり、私は、「Toy-Conのデザインをメインで担当してください」と言われたのです。4作目のToy-Conは6つ作る予定で、私が担当するのはそのうちの1つだろうと思っていたのですが、「VRゴーグル以外の5つを担当して」と言われて、正直、唖然としました。入社して半年が経つか経たないかという頃でしたから、当然のことながら悪戦苦闘することになりました。
(参照:任天堂 新卒採用ページ)

[say name="「就活の教科書」編集部" img="https://reashu.com/wp-content/uploads/2020/03/jinjisan_yorokobi.png" from="right"]

任天堂の新卒採用サイトは、仕事の面白さだけでなく、難しさも正直にさらけ出す姿勢が高く評価されています。
また、どの業務説明のエピソードも具体的で、どんな仕事をしているのかを明確に理解できます。

ここまで、任天堂の新卒採用サイトが話題の理由を3つ紹介してきました。
任天堂の新卒採用サイトが話題になっている理由を理解して頂けたと思います。

そして次の項目では、任天堂の新卒採用サイトの評判を紹介します。

 

任天堂の新卒採用サイトの評判

この項目では、任天堂の新卒採用サイトの実際の評判を紹介します。

これまで紹介した、任天堂の新卒採用サイトが話題の理由を中心に評価されているので、おさらいの意味も兼ねて見てみて下さいね。

それでは、任天堂の新卒採用サイトの評判をそれぞれ紹介していきます。

「就活の教科書」編集部

 

評判①:就活生じゃなくても読んでいて面白い

こちらの方は、任天堂の新卒採用サイトを「就活生でなくても読んだら楽しめるコンテンツだ」と評価していますね。

実際に、業務説明のエピソードは現場で働く社員のインタビュー形式になっており、担当者の熱意や想いを感じる内容でとても読み応えがあります。

また、任天堂の新卒採用サイトには、マリオなどのキャラクターが多く登場するので、見ていて面白いです。

「就活の教科書」編集部

 

評判②:仕事のやりがいや苦労が、社員自身の声で紹介されていて良い

こちらの方は、「任天堂の新卒採用サイトが絶賛されるのも納得できる」と述べていますね。

納得の理由として仕事のやりがい・苦労を、社員自身の声で紹介している点の他に、紹介ページ内のタグ付けが便利である点も評価しています。

任天堂の新卒採用サイトは、内容だけでなく、読み手の操作しやすさまでこだわって作られているようですね。

「就活の教科書」編集部

 

評判③:現場で働く社員の声が59職種もあって、ワクワクしながら読める

こちらの方は、任天堂の新卒採用サイトを「ワクワクしながら読める」と評価していますね。
ワクワクできる要因としては、現場で働く社員のこだわりや熱量が読み手に伝わるためだと考えられます。
また良いところだけでなく、正直に業務の難しいところまで言及しているのも評価のポイントだと思います。

ここまでTwitterに寄せられた任天堂の新卒採用サイトの評判を3つ紹介してきました。
実際に任天堂の新卒採用サイトがどんな評判を受けているのか理解して頂けたはずです。
では最後に、この記事のまとめを説明していきます。

「就活の教科書」編集部

 

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まとめ:任天堂の採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は、任天堂の採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、任天堂の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

この記事を読んだことで、任天堂の新卒採用に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。

この記事を読んで、任天堂に少しでも興味を持った方は、公式HPを確認しエントリーしてみましょう!