- ブラザー工業はプリンターやミシンを作る「電機メーカー」
- ブラザー工業の採用大学ランキング
- 1位:名古屋大学(15名)
- 2位:大阪大学(4名)
- 3位:神戸大学、南山大学(各3名)
- ブラザー工業の就職難易度は「最難関」
(就職偏差値60.3・全2000社中719位)
→ブラザー工業の就職偏差値を診断する - ブラザー工業は「学歴フィルターは存在しない」と言われる
(採用実績校が32校と、幅広い大学から採用している) - ブラザー工業の採用人数は「89名」、総合職の平均年収は「910万円」
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株式会社Synergy Career 代表取締役社長 国家資格キャリアコンサルタント保有。 数百人の就活相談に乗ってきた経験を活かし、Webサイト「就活の教科書」を運営。 著書『ワークと自分史が効く! 納得の自己分析』を出版。 |
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株式会社Synergy Career Webメディア事業責任者 大阪市立大学(現:大阪公立大学)経済学部卒業。就活で5社内定獲得し、プライム上場の大手自動車部品メーカー入社。2年間勤務後、株式会社Synergy Careerに参画。「就活の教科書」では、就活生が理想の就活をするために正しい情報を届ける。 |
目次
【出身大学はどこ?】ブラザー工業の採用大学/ランキング一覧 | 学歴フィルターの有無も
就活生くん
ブラザー工業には、どんな大学出身の人がいるのか知りたいです!
OB・OG訪問をしてみたいので、僕の通う大学から採用されている人がいるか気になります・・・
どんな大学の人が採用されているのか気になりますよね。
ここでは、ブラザー工業の採用大学ランキングと学歴フィルターの有無を、データで見ていきます。
まずは、どの大学から多く採用されているのか、ランキングから見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
ブラザー工業の採用大学ランキング
ブラザー工業の2022年の採用で公開されている採用大学の人数を集計し、ランキング順にまとめました。
- 1位:名古屋大学(15名)
- 2位:大阪大学(4名)
- 3位:神戸大学、南山大学(各3名)
- 5位:東京外国語大学、早稲田大学、同志社大学(各2名)
- 8位:東京科学大学(旧:東京工業大学)、京都大学、立命館大学(各1名)
【その他の採用大学一覧】
- 国公立大学
東京大学、一橋大学、東北大学、北海道大学、東京農工大学、千葉大学、金沢大学、大阪公立大学(旧:大阪府立大学)、電気通信大学、金沢美術工芸大学、岐阜大学、京都工芸繊維大学、静岡大学、名古屋工業大学、福井大学、三重大学、国際教養大学 - 私立大学
慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、芝浦工業大学、津田塾大学
本社が名古屋にあるので、名古屋の大学を筆頭に関西の大学から多く採用されていますね。
就活アドバイザー 京香
また、他の電機・事務機器メーカー企業の採用大学・就職難易度は以下でも解説しています。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
canon(キヤノン) / オムロン / キーエンス / リコー(RICOH) / 富士フイルムビジネスイノベーション / 富士通(Fujitu) / SONY(ソニー) / 日立製作所 / NEC / パナソニック(Panasonic) / 三菱電機 / ブラザー工業 / 日本ヒューレット・パッカード / 東芝デジタルソリューションズ / パナソニックコネクト / 横河電機
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
採用大学の一覧にご自身の大学はありましたか?
自分が志望企業に受かりそうか気になった方は、「【志望企業版】就職偏差値診断」を試してください。
選択肢を選ぶだけで、志望企業の合格可能性がS〜Eで出ます。
就活アドバイザー 京香
ブラザー工業に学歴フィルターは存在しないと思われる

就活生くん
採用大学には有名大学がほとんどですね。
やはり、ブラザー工業のような大手企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?
ブラザー工業は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、心配ですよね。
それでは、ブラザー工業の学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
ブラザー工業では、エントリーシートなどの選考において大学名のみで合否を判定する学歴フィルターは存在しないと考えられます。
採用実績校が32校と、幅広い大学から採用し、大学名を基準とした選考制限の記載はなく、学歴だけで落ちたという情報もないからです。
そのため、ブラザー工業には、学歴フィルターがないといえます。
ただ、直近の採用大学の傾向は、高学歴が多めにはなっているようです。
学歴フィルターがないとはいえ、ブラザー工業に就職するためには、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。
しっかりと企業研究をして他の就活生と差をつけましょう。
ブラザー工業が採用大学を公表しているわけではありません。
もしこの一覧にない場合、自分の大学の就職実績を見てみてください。
就活アドバイザー 京香
志望企業の合格可能性をチェックする方法(就職偏差値診断)
就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
受かる可能性が少しでもあれば挑戦したいなとは思うのですが。
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就活生ちゃん
就職偏差値を診断してみたら、自分の点数と足りていない分野がはっきり出ました。
なんとなく不安だっただけだったけど、次に何をすればいいか決まったので納得でした!
就活アドバイザー 京香
【難しい?】ブラザー工業の採用/就職難易度は「最難関」、就職偏差値は「60.3」
就活生ちゃん
ブラザー工業は人気企業なので、やはり就職難易度は高いのでしょうか?
ブラザー工業の就職難易度は「最難関」と言えます。
就職偏差値と選考難易度を、電機・事務機器メーカーと比べながら見ていきますね。
就活アドバイザー 京香
- ブラザー工業の就職偏差値:60.3(全2000社中719位)
- ブラザー工業の就職難易度:最難関(就活会議の選考難易度5.0/5.0)
ブラザー工業の就職偏差値:60.3
企業の就職偏差値ランキングによると、ブラザー工業の就職偏差値は「60.3」(全2000社中719位)です。
朝日新聞EduAの入社難易度ランキングでは、ブラザー工業は173位です。
電機・事務機器メーカー大手10社で比べると、ブラザー工業は5位です。
| 電機・事務機器メーカーの就職偏差値 | ||
|---|---|---|
| 企業名 | 就職偏差値 | 全2000社中の順位 |
| ソニーグループ | 65.3 | 239位 |
| 日立製作所 | 63.2 | 398位 |
| キヤノン | 61.5 | 541位 |
| キーエンス | 60.6 | 640位 |
| ブラザー工業 | 60.3 | 719位 |
| パナソニック | 60.2 | 738位 |
| オムロン | 60.1 | 778位 |
| リコー | 59.6 | 837位 |
| 三菱電機 | 59.3 | 910位 |
| NEC | 59.0 | 961位 |
参考:就活の教科書「企業の就職偏差値ランキング」
就活生くん
ブラザー工業の就職偏差値60.3で全2000社中719位なんですね!パナソニックとほぼ同じですね。
ブラザー工業や他の企業の就職偏差値は、ランキング形式で下の記事にまとめています。
気になる方は読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
ブラザー工業の選考難易度5.0/5.0
ブラザー工業の就職難易度は「最難関」と言えます。
なぜなら、就活会議によると、ブラザー工業の選考難易度は5.0/5.0だからです。
就活会議に登録されている41,868件のメーカー・製造業の企業の平均に比べて1.1点高いです。
就活生くん
ブラザー工業の選考難易度5.0なんですね!業界の平均より高いので、しっかり準備しないといけないですね。
その通りです!
ブラザー工業のESでは、過去10年間の自分史を各年1行で書く設問も出ています。
自分の経験を早めに振り返っておきましょう。
就活アドバイザー 京香
就職難易度:高い(就職偏差値は58)
結論、ブラザー工業の就職偏差値は58と高いです。
技術系が高度な専門性を求められるため難しいのはもちろんですが、事務系も採用人数が10数名となっており内定獲得が難しいです。
また、採用実績に、東京大学や京都大学のような日本のトップの大学もあることから、優秀な学生からも人気の企業だと言えます。
採用人数が少なく、周りの学生も優秀な人が多いことから、就職難易度は「高い」と考えられます。
実際、東洋経済新聞「最新版「入社が難しい有名企業」ランキング200社において有名企業424社の中151位となっています。
就職難易度が高くても、入社したい意志や、自分がどんな人間かをちゃんと伝えることで、内定獲得に近づけます。
そのためにも、事前にしっかりとした対策が必要です。
参考までに、ブラザー工業と同程度の就職偏差値の企業を紹介します。
就活アドバイザー 京香
— Bランク —
[59] エプソン・ヤマハ発動機・ブリヂストン・テルモ・DNP・凸版印刷・クボタ・日新製鋼・村田製作所・浜松ホトニクス・日立ハイテク・日立金属・フジクラ・三菱瓦斯化学・東ソー・カネカ・日立化成・住友ベークライト・島津製作所
[58] 富士重工・京セラ・オリンパス・オムロン・東芝・NEC・アイシン・ダンロップ・スズキ・大同特殊鋼・DOWA・日本軽金属・ トクヤマ・日本電気硝子・三菱レイヨン・日本触媒・日本ゼオン・日産化学・関西ペイント・ブラザー工業
就職偏差値/難易度について詳しく知りたい方は以下の記事を読んでください!
就活アドバイザー 京香
ブラザー工業の新卒採用人数と倍率/通過率
就活生くん
ブラザー工業がどのくらい難しいのかが分かりました!
今度は、ブラザー工業の選考についてもう少し具体的なことを知りたいです。
それでは、ブラザー工業の採用人数や、選考倍率などを見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
- 採用人数:89名(2025年入社)
- 採用倍率:7.3倍(就活会議の会員ベース)
- 業界平均の倍率:8.3倍(メーカー・製造業)
- ES通過率:67%
- Webテストボーダー(SPI):約7割と推定される
- 面接通過率:一次約34%、二次約56%
- 最終面接通過率:約85%
採用人数:89名
ブラザー工業の直近の採用人数は89名(2025年入社)で、前の年の85名から4名増えています。
| ブラザー工業の新卒採用実績(修士・大卒) | |
|---|---|
| 入社年 | 採用人数 |
| 2025 | 89名 |
| 2024 | 85名 |
参考:就職四季報
2026年入社は122名を採用する予定です。
就活生くん
ブラザー工業の採用人数89名なんですね!2026年入社は122名を採用する予定なので、チャンスは広がりそうです。
採用倍率:7.3倍
ブラザー工業の採用倍率は7.3倍です。
メーカー・製造業の平均は8.3倍なので、ブラザー工業の採用倍率は業界平均より低めです。
就活生くん
ブラザー工業の採用倍率7.3倍なんですね!選考難易度は5.0なのに、メーカーの平均より低いんですね。
倍率は平均より低めでも、選考難易度は満点です。
ブラザー工業に採用されるためには、しっかりと企業研究をして、他の就活生と差をつける必要がありますね!
就活アドバイザー 京香
ES通過率:67%

参考:ブラザー工業の就職難易度・採用大学・マッチ度|就活会議
就活会議によると、ブラザー工業のES通過率は「67%」と比較的高いです。
一方で、一次面接を通って残るのは全体の23%と、ここで一気に絞られていることが分かります。
以上のデータから、ESは通りやすいものの、面接で絞られると予想できます。
就活生くん
ブラザー工業のES通過率67%なんですね!ESは通りやすそうで、少し安心しました。
ESの次の一次面接で大きく絞られるので、面接の準備にも早めに取りかかりましょう。
就活アドバイザー 京香
Webテストボーダー(SPI):約7割と推定される
結論、ブラザー工業のSPI倍率やボーダーに関する、明確なデータはありませんでした。
ブラザー工業の選考では、SPI形式のWEBテストを受験する必要があります。
SPIは7割~8割取れていれば、基本的に落ちる可能性は低いと言われています。
そのため、まずは7割の得点率を目指して対策を行いましょう。
安定して7割を取れるようになるには、問題集を少なくとも2周は解き、問題に慣れておくことが大切です。
SPIの対策については、以下の記事で詳しく解説しています。
合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
面接通過率:一次約34%、二次約56%

参考:ブラザー工業の就職難易度・採用大学・マッチ度|就活会議
ブラザー工業の一次面接通過率は「約34%」です。
ESを通過した67%のうち23%、つまり約34%の人が一次面接を通過できるということです。
あくまで目安ではありますが、一次面接で多くの人が落ちるということで、競争率が高いことが予想されます。
一方で、二次面接の通過率は「約56%」と比較的高くなっています。
通過率から見て、一次面接が一番の鬼門です。
また一次面接はオンラインで行われることが多いため、部屋の明るさや第一印象に注意しましょう。
就活アドバイザー 京香
最終面接通過率:約85%
結論、ブラザー工業の最終面接通過率は「約85%」です。
二次面接を通過した13%の人のうち11%、つまり約85%の人が内定を獲得できるという計算です。
しかし、通過率が高いからといって気を抜かず、最後まで面接準備を行うようにしましょう。
ちなみに書類選考から最終的に内定を獲得できるのは、全体の約11%です。
就活アドバイザー 京香
選考の通過率まとめ:山場は一次面接(通過約34%)
ブラザー工業の選考の山場は、100人のうち44人が落ちる一次面接です。
| ブラザー工業の選考の通過率 | ||
|---|---|---|
| 選考 | 通過率 | 100人が受けたときの残り |
| ES | 67% | 67人 |
| 一次面接 | 約34% | 23人 |
| 二次面接 | 約56% | 13人 |
| 最終面接 | 約85% | 11人 |
参考:就活会議
ESを出した100人のうち、一次面接で44人が落ちます。
一次面接ではESの内容をもとに学生時代に力を入れたことを聞かれるので、ESと話す内容をそろえておきましょう。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
ブラザー工業はどんな会社?平均年収や売上など労働条件まとめ
就活生ちゃん
私は、ブラザー工業に興味があるのですが、平均年収や売上はどのくらいなんですか?
ブラザー工業の会社概要と待遇を、数字で見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
- 平均年収:910万円(2024年度・総合職)
- 従業員数:3,916名
- 本社所在地:愛知県名古屋市瑞穂区
- 設立:1934年1月
- 事業内容:プリンター・複合機、産業用印刷機器、工作機械・工業用ミシン、ギアモータ、家庭用ミシンなど
- 初任給:大学卒278,400円・修士卒300,400円
- 募集職種:総合職(技術系・事務系)、製造職
参考:就職四季報、ブラザー工業 会社概要、ブラザー工業 募集要項
平均年収:910万円
ブラザー工業の総合職の平均年収は910万円(2024年度)です。
就活生くん
ブラザー工業の総合職の平均年収910万円なんですね!900万円を超えているんですね。
ブラザー工業の社員は、平均年齢44.0歳・平均勤続年数15.0年です。
新卒1年目からこの額になるわけではないので、初任給もあわせて見ておきましょう。
就活アドバイザー 京香
初任給:278,400円〜334,400円
ブラザー工業の初任給は278,400円〜334,400円です。
| ブラザー工業の学歴別の初任給 | |
|---|---|
| 学歴 | 初任給 |
| 博士卒 | 334,400円 |
| 修士卒 | 300,400円 |
| 大学卒 | 278,400円 |
参考:ブラザー工業 募集要項
ブラザー工業の賞与は年2回(6月・12月)で、年間休日は124日です。
独身寮もありますよ。
就活アドバイザー 京香
売上:8,766億円
ブラザー工業の売上高は8,766億円(2025年3月期・連結)です。
| ブラザー工業の業績推移(連結) | |||
|---|---|---|---|
| 年 | 売上高 | 営業利益 | 営業利益率 |
| 2025 | 8,766億円 | 699億円 | 8.0% |
| 2024 | 8,229億円 | 498億円 | 6.1% |
| 2023 | 8,153億円 | 554億円 | 6.8% |
参考:就職四季報
ブラザー工業の営業利益率8.0%は、電気機械の平均7.1%より高いです。
製造業の平均5.4%と比べると、ブラザー工業は約1.5倍の営業利益率を残しています。
| 営業利益率の比較 | |
|---|---|
| 区分 | 営業利益率 |
| ブラザー工業 | 8.0% |
| 電気機械の平均 | 7.1% |
| 製造業の平均 | 5.4% |
| 全産業の平均 (金融・保険を除く) |
5.0% |
参考:就職四季報、財務省 法人企業統計
就活生くん
ブラザー工業の売上高8,766億円なんですね!会社の大きさがよく分かります。
離職率:1.5%
ブラザー工業の離職率は1.5%です。
100人いても1年に辞めるのは1〜2人ほどの計算で、ブラザー工業の離職率は製造業の平均9.2%の約6分の1です。
| 離職率の比較 | |
|---|---|
| 区分 | 離職率 |
| ブラザー工業 | 1.5% |
| 製造業の平均 | 9.2% |
| 全産業の平均 | 11.4% |
参考:就職四季報、厚生労働省 雇用動向調査
新卒でブラザー工業に入社した人のうち、3年後も在籍しているのは95.2%です。
就活生くん
ブラザー工業の離職率1.5%なんですね!辞める人がとても少ないんですね。
残業時間:月17.1時間
ブラザー工業の総合職の月間平均残業時間は17.1時間(2024年度)です。
1日あたりに直すと、残業は50分ほどです。
有給休暇は、付与20日のうち16.4日を取っています。
働き方の実態は、面接の逆質問で確かめてみましょう。
就活アドバイザー 京香
従業員数:3,916名
ブラザー工業の従業員数は3,916名で、平均勤続年数は15.0年です。
平均年齢は44.0歳で、大企業の平均43.4歳とほぼ同じです。
| 平均年齢の比較 | |
|---|---|
| 区分 | 平均年齢 |
| ブラザー工業 | 44.0歳 |
| 大企業の平均 (従業員1,000人以上) |
43.4歳 |
| 中企業の平均 (従業員100〜999人) |
44.1歳 |
| 小企業の平均 (従業員10〜99人) |
46.0歳 |
参考:就職四季報、厚生労働省 賃金構造基本統計調査
平均勤続年数は15.0年あり、離職率の低さとあわせて、長く働く人が多い会社ですね。
就活アドバイザー 京香
ブラザー工業の新卒採用選考フロー
就活生ちゃん
実際にブラザー工業の選考を受けることになった場合、どのように選考が進んでいくのか気になります。
ブラザー工業の選考フローについて教えてください!
分かりました!
それでは、ここからはブラザー工業の選考フローを紹介していきます!
就活アドバイザー 京香
①WEBエントリー(採用HPをチェックしよう)
②会社説明会(約2時間半)
③エントリーシート提出(過去10年間の自分史など)
④適性検査受検(SPI)
⑤面接(2回)
⇒オンラインでの面接で、基本的には一次面接、最終面接の計2回の面接です。
では、順番に説明していきます。
①WEBエントリー(採用HPをチェックしよう)
選考フロー①は、Webエントリーです。
ブラザー工業の採用ページやマイナビサイトからエントリーができます。
名前や出身大学などの基本事項のみでエントリーすることができるので、本選考に進もうか迷っている人も手軽にエントリーできます。
②会社説明会(約2時間半)
選考フロー②は、会社説明会です。
ブラザー工業の本選考エントリーには会社説明会に参加する必要があります。
時間は2時間30分程度とブラザー工業の事業内容や選考フローなど詳しい説明があります。
③エントリーシート提出(過去10年間の自分史など)
選考フロー③は、エントリーシート提出です。
エントリーシートの質問は8項目ほど出されます。
過去のエントリーシートでは以下のようなことが質問されました。
- 学業に関して興味のある分野
- サークル、アルバイト
- 併願先とその理由
- 過去10年間の自分史を各年1行で表現する
- 自己PR
- 学業以外で2年間以上続けたこと
- 学生時代に力を入れたこと
- 仕事を通して実現したいこと
- 今までに技術的に感動した製品や技術について
- 就職活動の軸やブラザーを志望する理由、興味を持った理由
- 仕事において、どのように海外と関わりたいか?
- モノづくりや企画の経験
- ブラザーに入社してやりたいこと、実現したいこと
- 学士論文、修士論文または直近の論文テーマ
- 現時点で、他に興味を持っている企業を3つ
就活アドバイザー 京香
(選考通過ES)
④適性検査受検(SPI)
選考フロー④は、適性検査受験です。
テストセンターでのSPI受験、性格検査を受験します。
採用倍率が高いため、SPIの合格点も高いことが予想されます。
十分な対策を行なって受験に臨みましょう。
性格検査について詳しく知りたい方や、対策をしたい方は以下の記事を読んでみて下さい。
就活アドバイザー 京香
⑤面接(1次、最終)
選考フロー⑤は、面接です。
ブラザー工業の面接は、1次面接と最終面接の2回となっています。
1次面接 (社員:学生 = 1:1 )
・自己紹介(1分)
・学生時代に最も力を入れたこと(エントリーシートの内容をもとに)
・志望理由、志望度
・他にどのような企業を見ているか、選考状況について
・就活軸(就職先を決める上での優先事項
・その職種ではどのようなことか重要だと思うか?
・自分のどのような強みを活かすことができると思うか?
最終面接(社員:学生 = 2 : 1 )
・自己紹介(3分)
・自己紹介の深掘り
・学生時代に力を入れたことの深掘り
・志望職種とその理由
・研究内容のプレゼン(技術系)
ブラザー工業は、基本的には一般的な選考フローと変わりません。
面接回数が少ないことから、エントリーシートによる書類選考を重視していると考えられます。
以上が、ブラザー工業の選考フローです。
年によって異なる可能性があるので、企業説明会での選考フローなどで最新情報をチェックするようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
(面接回答集100選)
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
ブラザー工業に採用されるための対策法
就活生くん
僕はブラザー工業に就職はしたいです!
内定をもらうためには、どのような対策をすれば良いですか?
やはり、ブラザー工業に採用されるために、どのように対策すればよいか気になりますよね。
なので、ブラザー工業に採用されるための対策について解説していきますね!
対策法で重要なのは、以下の6つになります。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①:「なぜブラザー工業なのか」を明確にしておく
- 対策法②:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
- 対策法③:「主体性」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④:「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①:「なぜブラザー工業なのか」を明確にしておく
ブラザー工業に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、ブラザー工業なのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
「なぜブラザー工業なのか」を考えるときには、ブラザー工業の事業をしっかりと理解をしましょう!
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ブラザーグループは、あらゆる場面でお客様を第一に考え、モノ創りを通して優れた価値を創造し、迅速に提供することを使命としています。
- プリンティング・アンド・ソリューション事業
⇒在宅勤務の拡大やオフィスにおける分散型印刷などに対応
⇒契約型をはじめとしたお客様とつながるビジネス拡大
⇒使用済み消耗品の回収など資源循環や廃棄物削減、省エネルギー化
- マシナリー事業
⇒コンパクトでありながら高い生産性と省エネ性能の産業機器
⇒加工部品を自動で搬送・供給できるオプション装置など周辺機器の開発
⇒高い生産性と安定した縫製品質を実現、高速印刷と高精細な印刷品質で多品種・大量生産に対応した工業用プリンター
- ドミノ事業
⇒ラベル印刷業界の課題である多種少量化対応など様々なにニーズに応える産業用印刷機器
- ニッセイ事業
⇒幅広い製品バリエーションを持つギアモータ
⇒産業用ロボットやFA機器の駆動を担う高剛性減速機、高精度・高品質な歯車
- パーソナル・アンド・ホーム事業
⇒客様の創造性の発揮を支援する製品やサービスで、手作りの楽しさを提案
- ネットワーク・アンド・コンテンツ事業
⇒業務用通信カラオケシステム「JOYSOUND」を開発・提供
⇒通信カラオケで培った配信技術を活用したサービスや製品・コンテンツを提案
このように、ブラザー工業は、幅広い事業を行い、グローバルに展開していることが大きな強みです。
ブラザー工業の強みである事業領域の広さをしっかりと理解することで、「なぜブラザー工業なのか」説明できるようにしておきましょう。
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対策法②:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。
就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。
IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。
対策法③:「主体性」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
ブラザー工業に採用されるための対策法3つ目は、「『主体性』をアピールできるエピソードを探しておく」です。
なぜなら、ブラザー工業は求める人物像として以下を掲げているからです。
- 自ら考え迅速に行動する
- 情熱をもってやり抜く
- 本質を見極められる
- モノ創りが好き
- 世界を舞台に活躍する
求める人物像の先頭に自ら考え迅速に行動する「主体性」を挙げていることからブラザー工業が採用において就活生の「主体性」を重要視していることが分かります。
そのため、自ら活躍する場面をつくりだす「主体性」をアピールできるエピソードを用意すると良いと思います。
次のようなエピソードを探していくことをオススメします。
- 自ら課題や目標を設定し、達成するために取り組んだ経験
- 苦手なことにも自ら挑戦し、工夫して達成した経験
- 部活動やサークル内で対立が生じたときでも自分から積極的に案を出すことで対応した経験
こういった経験がないか、これまでを振り替えてみましょう!
主体性の伝え方や、受かるESについて知りたい方は以下の記事も読んでみてください!
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対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
ブラザー工業に採用されるための対策法5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。
インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。
また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。
ブラザー工業は以下のようなコースでインターンシップを開催しています。
技術系サマー1DAYセミナー「ブラザーのモノ創りを学ぼう!」
- 就業体験内容:技術系総合職(企画、技術開発・製品設計等)の仕事について学ぶ
- 募集人数:1開催あたり5人未満
- 開催場所:オンライン
- 開催時期:2022年8月24日、9月1日、9月9日、9月13日
マイナビサイトからエントリーできるので早めにエントリーしましょう!
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対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
ブラザー工業に採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。
OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。
OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。
また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。
OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。
このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。
OBOG訪問をするためには、アプリを使うのがおすすめです!
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!
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ブラザー工業のSPIボーダー7割を超えられるか実際に挑戦
SPIボーダーを7割超えられるか挑戦してみましょう。
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ブラザー工業のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ
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ブラザー工業の採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
ブラザー工業の採用について理解できました!
他にブラザー工業の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
はい!
ここからは、ブラザー工業の採用についてのよくある質問へ回答していきます。
就活アドバイザー 京香
- 質問①:ブラザー工業はインターンシップ参加者に優遇があるの?
- 質問②:ブラザー工業の就職難易度と倍率はどれくらい?
- 質問③:ブラザー工業の就職にTOEICは有利なの?
- 質問④:他の電機・事務機器メーカーにはどんな企業がある?
- 質問⑤:ブラザー工業の勤務地は?転勤はある?
- 質問⑥:ブラザー工業の平均年収はいくら?
- 質問⑦:ブラザー工業の採用人数は何人?
- 質問⑧:ブラザー工業とキヤノンはどちらが就職難易度が高い?
質問①:ブラザー工業はインターンシップ参加者に優遇があるの?
ブラザー工業の採用に関するよくある質問1つ目は、「ブラザー工業はインターンシップ参加者に優遇があるの?」です。
結論、ブラザー工業はインターンシップ参加者の一部に優遇があります。
就活口コミサイトによるとブラザー工業のインターンシップに参加した就活生の50%は、優遇があると感じています。
具体的には、選考が早まるそうです。
ただ、ブラザー工業のインターンは完全に抽選で参加が決まるため、大きな優遇はなさそうでした。
質問②:ブラザー工業の就職難易度と倍率はどれくらい?
ブラザー工業の採用に関するよくある質問2つ目は、「ブラザー工業の就職難易度と倍率はどれくらい?」です。
ブラザー工業の就職難易度は「最難関」で、就活会議の選考難易度は5.0/5.0、就職偏差値は60.3(全2000社中719位)です。
採用倍率は就活会議の会員ベースで7.3倍と、メーカー・製造業の平均8.3倍より低めです。
書類選考から最終的に内定を獲得できるのは、全体の約11%です。
最終面接について詳しく対策したい就活生は以下の記事を読んでみてください。
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質問③:ブラザー工業の就職にTOEICは有利なの?
ブラザー工業の採用に関するよくある質問3つ目は、「ブラザー工業の就職にTOEICは有利なの?」です。
結論、ブラザー工業の就職にTOEICが有利ということはありません。
公式サイトのよくある質問によると、選考を受ける上で語学力の要件はないそうです。
ただし、ブラザー工業はグローバルに展開している会社なので、TOEICで高い点数をもっていることは、アピールできるポイントになります。
質問④:他の電機・事務機器メーカーにはどんな企業がある?
よくある質問4つ目は、「他の電機・事務機器メーカーにはどんな企業がある?」です。
電機・事務機器メーカーは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
canon(キヤノン) / オムロン / キーエンス / リコー(RICOH) / 富士フイルムビジネスイノベーション / 富士通(Fujitu) / SONY(ソニー) / 日立製作所 / NEC / パナソニック(Panasonic) / 三菱電機 / ブラザー工業 / 日本ヒューレット・パッカード / 東芝デジタルソリューションズ
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
質問⑤:ブラザー工業の勤務地は?転勤はある?
よくある質問5つ目は、「ブラザー工業の勤務地は?転勤はある?」です。
ブラザーの主な国内拠点は、名古屋市・刈谷市と愛知県内に集中しています。
そのため、多くの社員が愛知県内で勤務しています。
もちろん、一部、関東・関西やその他地域にも事業所があります。
ですが、転居を伴うような国内転勤は比較的少ない会社と言えます。
転勤をしたくない人にとっては嬉しいですね!
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質問⑥:ブラザー工業の平均年収はいくら?
ブラザー工業の採用に関するよくある質問6つ目は、「ブラザー工業の平均年収はいくら?」です。
ブラザー工業の総合職の平均年収は910万円(2024年度)です。
社員の平均年齢は44.0歳、平均勤続年数は15.0年です。
新卒の初任給は、大学卒278,400円・修士卒300,400円です。
年収の詳しい数字は、上の「平均年収」で見られますよ。
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質問⑦:ブラザー工業の採用人数は何人?
ブラザー工業の採用に関するよくある質問7つ目は、「ブラザー工業の採用人数は何人?」です。
ブラザー工業の直近の採用人数は89名(2025年入社)で、2026年入社は122名を採用する予定です。
採用人数の推移は、上の「採用人数」で見られますよ。
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質問⑧:ブラザー工業とキヤノンはどちらが就職難易度が高い?
ブラザー工業の採用に関するよくある質問8つ目は、「ブラザー工業とキヤノンはどちらが就職難易度が高い?」です。
就職偏差値は、キヤノンが61.5(全2000社中541位)、ブラザー工業が60.3(全2000社中719位)です。
キヤノンのほうが1.2点高いです。
キヤノンの採用大学・就職難易度・選考フローは、以下の記事でブラザー工業と同じ項目で比べられます。
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まとめ:ブラザー工業の採用情報を公式HPでも確認してみよう
ブラザー工業の就職偏差値は60.3、採用倍率は7.3倍で、2025年入社では89名が採用されています。
募集要項に大学名の条件はなく、採用実績校は32校で、ブラザー工業に学歴フィルターは存在しないと言われています。
この記事を読んで、ブラザー工業に少しでも興味を持った方は、公式HPを確認しエントリーしてみましょう!






