- 日本総合研究所の採用情報
- 出身大学はどこが多い？「採用大学/学歴一覧」
- 日本総合研究所に学歴フィルターは存在するのか？
- 日本総合研究所の選考対策は「チャレンジ精神」をアピール
- 日本総合研究所の就職難易度
-
「ITエンジニアとしてホワイト企業を目指す人」人におすすめのエージェント
-
【就活生】レバテックルーキ―
（大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介、プロがES添削/面接対策） -
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-
【就活生】レバテックルーキ―
-
「学歴に自信がないけど優良企業から内定が欲しい」人におすすめのツール2選
-
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（大手,優良企業のスカウトGET） -
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（一部選考免除のスカウトあり）
-
【就活生】OfferBox
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「隠れ優良企業から内定が欲しい」人に必須のツール5選
-
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この記事では、「日本総合研究所の採用大学と就職難易度」を紹介していきます。 あわせて、日本総合研究所の選考フローや学歴フィルターの有無にも答えていきます。
ちなみに、エンジニアとして難関IT企業の内定をもらうには、ITエンジニア特化の就活サポートをしてくれる「レバテックルーキー」などの支援サービスを活用しましょう。 この記事を読めば日本総合研究所の採用に関する疑問が解決できます。 日本総合研究所に就職したいけど自分の学歴が心配な就活生はぜひ最後まで読んでください。
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目次
- 【どんな会社？】日本総合研究所はITソリューション/コンサルティング/シンクタンクの3つの機能を持つ情報サービス企業
- 日本総合研究所の採用大学/ランキング一覧
- 【新卒向け！】日本総合研究所の採用/就職難易度は「高い」
- 日本総合研究所の採用人数と倍率/通過率（ES/面接通過率,Webテストボーダー）
- 日本総合研究所の採用大学で学歴フィルターは存在するの？【結論：存在しないと思われる】
- 日本総合研究所に採用されるための対策法
- 日本総合研究所のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ
- 日本総合研究所の新卒採用選考フロー
- 日本総合研究所の採用に関するよくある質問
- まとめ：日本総合研究所の採用情報を公式HPでも確認してみよう
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
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（レバテックルーキー）
【どんな会社？】日本総合研究所はITソリューション/コンサルティング/シンクタンクの3つの機能を持つ情報サービス企業
就活生くん
僕は日本総合研究所が気になっています。
それでは、日本総合研究所の会社概要について見ていきましょう。
「就活の教科書」編集部 井上
日本総合研究所(日本総研)は、情報サービス企業であり、ITソリューション/コンサルティング/シンクタンクの3つの機能を持っています。
新卒採用では、次のような職種があります。
|
日本総研の職種
|
ITソリューション |
| コンサルティング/ インキュベーション |
|
| リサーチ （エコノミスト） |
また、初任給や手当、勤務地は以下のようになっています。
| 初任給 |
基本給
大学院卒月給247,000円 学部卒月給221,000円
専門3年卒月給205,000円
専門2年・短大・高専卒月給195,000円
|
| 諸手当 |
ワークスタイル手当、裁量労働手当､時間外勤務手当､深夜勤務割増手当､休日振替手当､通勤交通費など
|
| 給与改定 | 年1回（7月） |
| 賞 与 |
年2回（6月、12月）
|
| 勤務地 |
東京、大阪、海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、上海、シンガポール）
|
| 勤務時間 |
標準労働時間帯 9：00～17：30（標準労働時間 7時間30分）
フレックスタイム制あり（コアタイム 10：00～15：00） 一定階層以上は裁量労働制 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)
|
| 福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
財形貯蓄、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、 退職金、厚生年金基金、積立休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇など |
| 住 居 | 独身寮 他 |
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レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。
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就活アドバイザー 京香
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- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
（レバテックルーキー）
日本総合研究所の採用大学/ランキング一覧
就活生ちゃん
日本総合研究所に採用された人は、やっぱり高学歴の人が多いのでしょうか？？？
日本総合研究所が、どのような大学の学生を採用しているか、気になりますよね。
そこで、続いて日本総合研究所の採用大学を見ていきます！
「就活の教科書」編集部 井上
日本総合研究所の採用大学を以下にまとめました。
＜大学院＞
会津大学、岩手県立大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、滋賀大学、芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京女子大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学
＜大学＞
会津大学、茨城大学、岩手県立大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、清泉女子大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、武庫川女子大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学
参照：(株)日本総合研究所の新卒採用・会社概要 | マイナビ2026
また、外資就活ドットコムの内定者の属性によると、日本総合研究所の採用大学ランキングは以下の通りです。
| 日本総合研究所の採用大学ランキング | ||
| 順位 | 大学 | 割合（％） |
| 1位 | 早稲田大学 | 14.6％ |
| 2位 | 京都大学 | 10.2％ |
| 3位 | 東京大学 | 9.8％ |
| 4位 | 慶応義塾大学 | 9.3％ |
| 5位 | 東北大学 | 5.4％ |
| 6位 | 上智大学 | 3.9% |
| 7位 | 東京理科大学 | 3.9% |
| 8位 | 名古屋大学 | 3.4% |
| 9位 | 大阪大学 | 3.4% |
| 10位 | 中央大学 | 2.9% |
| 11位 | 立命館大学 | 2.4% |
| 12位 | 筑波大学 | 2% |
| 13位 | 明治大学 | 2% |
| 14位 | 一橋大学 | 1.5% |
| 15位 | お茶の水大学 | 1.5% |
参考：外資就活ドットコム
日本総合研究所の採用大学ランキングは有名大学が上位を占めています。
就活アドバイザー 京香
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。
また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
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【新卒向け！】日本総合研究所の採用/就職難易度は「高い」
就活生ちゃん
日本総合研究所の採用難易度・就職難易度ってどれくらいなのでしょうか？
ここでは、日本総合研究所の採用難易度を解説します。
「就活の教科書」編集部 井上
結論からいうと、日本総合研究所の就職難易度は「高い」と言えます。
なぜなら、採用大学一覧からもわかる通り、早慶以上の難関大学からの内定者も非常に多いです。
また、シンクタンクでは高度な論理的思考力・コミュニケーション能力も求められます。
そのため、日本総合研究所の就職難易度は「高い」です。
日本総合研究所の就職難易度/偏差値は62
また日本総合研究所の就職偏差値は62となっています。
シンクタンクの就職偏差値では、みずほ総合研究所が同じ62です。
また、NTTデータ経営研究所が63、コーポレイト・ディレクションが64となっています。
採用大学は、幅広い大学名が並んでいますが、有名大学からの内定出身者も多く、優秀な就活生からも人気の企業だと言えます。
そのため、採用倍率以上に、就職難易度は高いことが予想されます。
コンサルティングやリサーチの業種は、さらに採用人数が少ないため、より難易度が高いです。
少しでも内定獲得に近づくためには、事前の準備や対策が必要です。
「就活の教科書」編集部 井上
日本総合研究所など、シンクタンクの就職偏差値や仕事内容について詳しく知りたい方は、下の記事を是非読んでみて下さい！
就活アドバイザー 京香
人気企業ランキング：22位
日本総合研究所の人気企業ランキングは22位となっています。
これは、みん就の2025年度卒 IT業界新卒就職人気企業ランキングにより明らかになりました。
ランキングでは、21位のソニーグローバルソリューションズに続いて22位にランクインしています。
そのため、日本総合研究所はコンサル・IT業界を目指す就活生から高い評価を受けていることがわかります。
具体的なランキングは以下の通りになっています。
就活アドバイザー 京香
| 2025年度卒 IT業界新卒就職人気企業ランキング | |
| 順位 | 会社名 |
| 17 | パナソニック インフォメーションシステムズ |
| 18 | 富士ソフト |
| 19 | インテック |
| 20 | グーグル |
| 21 | ソニーグローバルソリューションズ |
| 22 | 日本総合研究所 |
| 23 | 日鉄ソリューションズ |
| 24 | BIPROGY |
| 25 | 東京海上日動システムズ |
| 26 | パーソルプロセス＆テクノロジー |
| 27 | 日本IBMグループ |
そうそうたる企業がランクインしていますね！
日本総合研究所に内定するには高い競争率を勝ち上がる必要があります。
「就活の教科書」編集部 井上
コンサル・シンクタンク業界の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人にはコンサルティング業界の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
コンサルティング
アビームコンサルティング / アクセンチュア / シンプレクス / 日立ソリューションズ / レイスグループ /ＮＴＴデータ経営研究所 / シグマクシス /クニエ /ビジョンコンサルティング /船井総研 /ベイカレントコンサルティング /日本M&Aセンター / ドリームインキュベータ
シンクタンク
野村総合研究所 / 三菱総合研究所 / 日本総合研究所 / 大和総研 / みずほリサーチ＆テクノロジーズ
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒IT業界の就職偏差値/就職難易度ランキング
⇒コンサルの就職偏差値/就職難易度ランキング
⇒外資系戦略コンサルの就職偏差値/就職難易度ランキング
⇒シンクタンクの就職偏差値/年収ランキング
⇒コンサル業界の年収ランキング
⇒コンサル業界のホワイト企業ランキング
「ITエンジニアになりたい！」「Web系優良企業を教えて欲しい！」という方には、「レバテックルーキー」を使うのが一番おすすめです。
レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。
「エンジニア就職をしたい！」「有名IT企業から内定が欲しい！」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。
ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。
就活アドバイザー 京香
- IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
（レバテックルーキー）
日本総合研究所の採用人数と倍率/通過率（ES/面接通過率,Webテストボーダー）
就活生くん
日本総合研究所の選考を受けたいのですが、実際の採用人数や選考突破率を知りたいです！
確かに気になりますよね！
以下で詳しく解説していきます。
「就活の教科書」編集部 井上
採用人数は150～250人
日本総合研究所の採用人数は，150～250人程度となっています。
直近の採用人数は以下の通りです。
| 日本総合研究所の採用人数(過去3年) | |
| 年度 | 採用人数 |
| 2024年度 | 245 |
| 2023年度 | 168 |
| 2022年度 | 143 |
参照：(株)日本総合研究所の新卒採用・会社概要 | マイナビ2026
また、職種別には、次のように日本総研が採用予定人数を次のように公表しています。
| 日本総研の職種別採用人数(2026卒) | |
| ITソリューション | 300名程度 |
| コンサルティング/ インキュベーション |
30名程度 |
| リサーチ （エコノミスト） |
若干名程度 |
このように、日本総合研究所の採用人数は職種別の採用人数を足し合わせると150～250人程度となっています。
日本総合研究所が最も多く採用している職種はITソリューションでした！
次に採用の男女比についても見ていきましょう。
「就活の教科書」編集部 井上
日本総合研究所の採用の男女比は男：女=2：1程度となっています。
日本総合研究所の採用実績は以下の通りです。
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2024年度 | 171人 | 74人 |
| 2023年度 | 116人 | 52人 |
| 2022年度 | 91人 | 52人 |
参照：(株)日本総合研究所の新卒採用・会社概要 | マイナビ2026
構成員の男女比と採用人数の男女比は、同じ程度であると考えられます。
したがって、日本総合研究所の採用の男女比は男：女=2：1と思われます。
「就活の教科書」編集部 井上
採用倍率は50倍
日本総合研究所の採用倍率は、50倍程度であると考えられます。
リクナビによると、日本総合研究所のプレエントリー数は7000人程度です。
このプレエントリーの人数と採用人数から、採用倍率を計算すると大体30倍～40倍となります。
採用倍率も非常に高いのでかなりの競争率になりそうですね！
「就活の教科書」編集部 井上
ES通過率：80％
日本総合研究所のES通過率は80％です。
これは、就活会議の選考突破率から明らかになりました。
一般的な大企業のES通過率（50%～70％程度）であると考えると高い水準であることがわかります。
そのため、日本総合研究所はESの段階で大きな足切りが行われず面接の内容で評価される企業であるといえます。
参照：就活会議
Webテスト倍率/ボーダー：70％程度
日本総合研究所のWebテストボーダーは70％程度であると予想されます。
日本総合研究所の選考では、玉手箱（言語・計数・英語）の3科目が実施されます。
玉手箱のテストは、自宅受験であることに加え、シンクタンク業界であるため多くの優秀な学生が受験します。
一般的なボーダー6割ですが、日本総合研究所ではそれよりも高い点数を取ることが必須となります。
面接通過率：一次 36％、二次 69％
日本総合研究所の一次面接、二次面接の通過率はそれぞれ「36%」、「69％」となっています。
（※通過率は（就活会議における求めたい通過率）÷（一つ前の選考の通過率）で算出）
日本総合研究所の面接における特徴は、一次面接の通過率がかなり低いことが挙げられます。
通過率から見て、一次面接が山場といえます。
また、一次面接では適性や人柄の評価が厳しく、映画業界への熱意や志望動機の深さが徹底的に問われる可能性が高いです。
最終面接通過率：70％
日本総合研究所の最終面接通過率は70％となっています。
（※通過率は（就活会議における求めたい通過率）÷（一つ前の選考の通過率）で算出）
これは、一般的な企業の最終面接通過率と比べてやや高い水準だと考えられます。
日本総合研究所の最終面接では、企業文化や組織とのマッチングを慎重に見極めている可能性が高いです。
特に、「野村総合研究所などの他シンクタンクとの違い」を明確に答えることが大切です。
面接通過率（全体）：18％
日本総合研究所の面接全体の通過率は18％となっています。
（※通過率は（就活会議における最終面接通過率）÷（ES通過率）で算出）
このことから、日本総合研究所ではES通過後に厳しい選考が行われていることがわかります。
また、面接では評価基準が高く、思考力・表現力・価値観の一致など、多面的な要素が精査されていることがわかります。
日本総合研究所では面接対策が鍵をにぎりそうです！
「就活の教科書」編集部 井上
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日本総合研究所の採用大学で学歴フィルターは存在するの？【結論：存在しないと思われる】
就活生くん
私は日本総合研究所に就職したいと考えているのですが、学歴フィルターがあるのか気になります。
日本総合研究所には学歴フィルターがあるんでしょうか？？
それでは、日本総合研究所の学歴フィルターについて見ていきます！
「就活の教科書」編集部 井上
結論としては、日本総合研究所に学歴フィルターは存在しない思われます。
その理由は、日本総合研究所の採用大学には、幅広い大学・大学院が含まれているからです。
明らかな学歴フィルターがある企業なら、いわゆる偏差値が高い大学からしか採用されないはずです。
したがって、日本総合研究所の選考で、学歴によって差別されることはないでしょう。
どんな大学からでもチャンスはあります！
「就活の教科書」編集部 井上
理由：高学歴でない大学からも採用しているから
日本総合研究所に学歴フィルターが無いと言える理由は、高学歴でない大学からも採用しているからです。
先ほども書いたように、日本総合研究所の採用大学には、とてもたくさんの大学・大学院の名前が挙がっています。
学歴フィルターが無いからこそ、有名な大学もそうでない大学も、採用実績があるということです。
このように、日本総合研究所に学歴フィルターが無い理由は、幅広い大学・大学院から採用しているからです。
「学歴」という言葉にとらわれず、自信をもって就活を頑張っていきましょう！
「就活の教科書」編集部 井上
注意点：ただし採用は高学歴が中心
日本総合研究所の採用について、注意としては、採用は高学歴が中心であるということです。
日本総合研究所の採用大学には、偏差値の高い大学や、そして大学院が多く並んでいます。
大学名で落とされることはないとはいえ、大学名が採用に無関係ということはないでしょう。
したがって、日本総合研究所の採用はいわゆる高学歴が中心となる、ということに注意しましょう。
学歴と就活の関係について、以下の記事で様々な角度から解説しています。
気になった方はぜひ読んでみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
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また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。
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ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。
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日本総合研究所に採用されるための対策法
就活生くん
日本総合研究所の採用には学歴フィルターがないことが分かりました！
ですが、就職の難易度が高いと思うので、日本総合研究所の選考対策をしっかりしておきたいです。
次に、日本総合研究所に採用されるための対策法について教えてください！
わかりました！
それでは、日本総合研究所に採用されるための対策法について紹介していきます。
「就活の教科書」編集部 井上
- 対策法①：「なぜ日本総合研究所なのか」を明確にしておく
- 対策法②：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
- 対策法③：「チャレンジ精神」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜ日本総合研究所なのか」を明確にしておく
日本総合研究所に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、日本総合研究所なのか」を明確にしておくことです。
「なぜその企業でなくてはだめなのか」をESや面接で伝えると、説得力が増して企業へ熱意が伝わりやすいです。
特に、他のIT企業としっかり比較・区別をしておくことが大切です。
競合他社との違いやなぜ当社なのかと聞かれたときの答え方については、以下の記事で詳しく解説しています！
「就活の教科書」編集部 井上
対策法②：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。
就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。
IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。
そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
- レバテックルーキーを使うと、IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
レバテックルーキーは「8,000社以上の中からあなたに合う優良企業を紹介してくれて、ES通過率90%以上」という非常に良い実績があるので、信頼性も高いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「チャレンジ精神」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
日本総合研究所に採用されるための対策法の3つ目は、「チャレンジ精神」などの経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。
日本総合研究所が求める人材は、「新たな価値の実現に挑む、チャレンジ精神が旺盛な人」だからです。
実際、日本総合研究所の採用ページに次のような記述があります。
新たな価値実現に挑む、チャレンジ精神旺盛な人材を求めています。
日本総研は、SMBCグループの総合情報サービス企業として、企業や社会に対する新たな課題の提示・発信（イシュー・レイジング）から、課題に対する解決策の提示と解決への取り組み（ソリューション）、新たな市場や事業の創出（インキュベーション）などを通じ、それぞれの分野で企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出しています。
したがって、ESや面接で「チャレンジ精神」をアピールできるように、準備しておくと良いでしょう。
自己PRの中で、「チャレンジ精神」について解説した記事があるので、こちらもぜひ読んでみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
日本総合研究所に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
日本総合研究所の内定者がどんなESを書いていたのか、面接で何を聞かれたのかが詳しくわかるため、ぜひ参考にして日本総合研究所の選考対策を進めていきましょう。
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
日本総合研究所に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。
日本総合研究所のインターンシップには、職種に応じて以下の3つのコースがあります。
- ITソリューション部門
- 【4Days】システム企画・PMコース (8、9月)
- 【2Days】DXエンジニアコース (8、9月)
- 【2Weeks】金融×セキュリティコース (8、9月)
- 【2Weeks】金融×AIコース (8、9月)
- コンサルティング部門
- 【1Day】戦略コンサルティングコース (8、9月)
- リサーチ部門
- 【4Days】エコノミストコース (2月)
参考：インターンシップTOP｜学生向け・キャリア採用向け情報サイト｜日本総合研究所
インターンシップに参加すると、実際の職場が体験でき、会社の雰囲気を知ることができます。
日本総合研究所のインターンシップに参加して、選考を有利に進めていきましょう。
インターンシップについて、関連する記事を以下にまとめたので、ぜひ参考にしてください！
「就活の教科書」編集部 井上
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
日本総合研究所に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定した人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行えば、それだけで自己分析や業界研究・企業研究に役立ちます。
また多くの企業では、OBOG訪問の回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で、企業の人から高い評価を得ることで、特別選考ルートに載せてもらえたり、一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づく場合もあるので、積極的に取り組みましょう。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
おすすめのOBOG訪問アプリについては、「OB訪問に役立つマッチングアプリ/サイトおすすめ15選」と言う記事にまとめています。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
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就活アドバイザー 京香
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（レバテックルーキー）
日本総合研究所の新卒採用選考フロー
就活生くん
日本総合研究所の選考対策について知ることができました！
実際の選考の流れはどのようになっているのでしょうか？
就活生ちゃん
日本総合研究所の選考フローについて知りたいです！
続いて、日本総合研究所の選考フローを紹介します。
「就活の教科書」編集部 井上
日本総合研究所の主な選考フローは以下のようになっています。
- 選考フロー①：エントリーシート
- 選考フロー②：適性検査(玉手箱)
- 選考フロー③：面接（複数回）
選考フロー①：エントリーシート（ES）
日本総合研究所の選考フロー①は、エントリーシート（ES）です。
過去のエントリーシート（ES）では以下のようなことが質問されました。
- これまでで最も達成感を感じた経験と、なぜ達成できたのかの理由
- あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験
- 志望理由
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
選考フロー②：Webテスト、適性検査
日本総合研究所の選考フロー②は、Webテスト、適正検査です。
Webテストの出題形式は、玉手箱です。
また、志望職種によっては、適性検査でプログラミングについての試験もあるようです。
Webテストの「玉手箱」については以下の記事で詳しく対策法などを解説しているのでぜひ読んでみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
- SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
- 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
- Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
（SPI頻出問題集）
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：面接（複数回）
日本総合研究所の選考フロー③は、面接です。
面接は、1次面接、最終面接の2回行われます。
過去の面接では、以下のようなことが質問されました。
1次面接（社員：学生＝1：1）
- 学生時代に力を入れたこと
- 大学の研究内容について
- 志望動機
- プログラミングを始めたきっかけ
- 逆質問
最終面接（社員：学生＝1：1）
- 今までの選考の感想（インターンシップを含む）
- 志望動機
- 学生時代に力を入れたこと
- 入社後にやりたいこと
- 逆質問
（面接回答集100選）
就活アドバイザー 京香
以上が日本総合研究所の選考フローです。
インターンシップからの独自選考や、リクルーター面談があることもあるので、上の選考フローとは異なる場合もあります。
「就活の教科書」編集部 井上
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
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また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
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（レバテックルーキー）
日本総合研究所の採用に関するよくある質問
就活生くん
日本総合研究所の選考について、対策法や選考フローを知ることができました！
これらの他に、日本総合研究所について知っておいた方が良いことってありますか？？？
「就活の教科書」編集部 井上
- 質問①：日本総合研究所はインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：日本総合研究所は激務なの？
- 質問③：日本総合研究所の就職難易度は？
- 質問④：シンクタンクには他にどんな企業がある？
- 質問⑤：日本総合研究所の年収は？
質問①：日本総合研究所はインターンシップ参加者に優遇があるの？
日本総合研究所に関するよくある質問の1つ目は、「日本総合研究所はインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。
インターンシップ参加者は、日本総合研究所の選考で優遇されることがあります。
実際に、日本総合研究所のインターンシップ参加者の口コミで「就活相談会の招待」や、「早期選考の案内」が来るといったことがあるからです。
日本総合研究所から就活相談会や早期選考に呼ばれれば、その後の選考で他の就活生よりも有利になる可能性が高いです。
したがって、日本総合研究所はインターンシップ参加者に優遇があると言えます。
選考を有利に進めたい人は、インターンシップに参加しましょう！
「就活の教科書」編集部 井上
質問②：日本総合研究所は激務なの？
日本総合研究所に関するよくある質問2つ目は。「日本総合研究所は激務なの？」です。
結論としては、日本総合研究所の業務はきついと言われることが多いようです。
以下に、社員のロコミを紹介します。
- 有給はとりやすい
- 慢性的に業務量が多いので、残業はあたりまえ
- 障害や緊急の対応が発生することがあり、プライベートより仕事優先
部署によってワークライフバランスの事情が異なりますが、全体としては有給はとれますが、業務量が多く大変な部署がほとんどのようです。
日本総合研究所に限らず、コンサルの仕事は激務なところが多いです。
「就活の教科書」編集部 井上
質問③：日本総合研究所の就職難易度は？
日本総合研究所に関するよくある質問3つ目は、「日本総合研究所の就職難易度は？」です。
回答は、日本総合研究所の就職難易度は高いです。
日本総合研究所は給与が高いため、学歴フィルターこそありませんが、いわゆる高学歴の就活生から人気が高いです。
就職難易度が高いため、しっかり選考対策をしておく必要があります！
「就活の教科書」編集部 井上
質問④：シンクタンクには他にどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「シンクタンクには他にどんな企業がある？」です。
シンクタンクは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
野村総合研究所 / 三菱総合研究所 / 日本総合研究所 / 大和総研 / みずほリサーチ＆テクノロジーズ
以上の企業は以下のランキングにも載っています。
ぜひ参考にしてください。
質問⑤：日本総合研究所の年収は？
よくある質問5つ目は、「日本総合研究所の年収は？」です。
日本総合研究所の年収は、openworkによると、693万円です。
職種別にみると、SEは620万円、プロジェクトマネージャーは716万円、コンサルタントは1033万円、ITは647万円、開発は700万円となっています。
「ITエンジニアになりたい！」「Web系優良企業を教えて欲しい！」という方には、「レバテックルーキー」を使うのが一番おすすめです。
レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。
「エンジニア就職をしたい！」「有名IT企業から内定が欲しい！」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。
ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。
就活アドバイザー 京香
- IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
（レバテックルーキー）
まとめ：日本総合研究所の採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、日本総合研究所の採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、日本総合研究所の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
詳しい日本総合研究所の採用情報は、公式HPで確認しておきましょう。
最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。
◆【ざっくり解説】日本総合研究所の採用について
- ①：採用人数について
- ②：採用の男女比について
- ③：採用倍率について
◆【出身大学はどこ？】日本総合研究所の採用大学/学歴一覧
◆【新卒向け！】日本総合研究所の採用/就職難易度はどれくらい？
- 日本総合研究所の就職難易度は「難しい」
◆日本総合研究所の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
- 結論：日本総合研究所に学歴フィルターは存在しない
- 理由：高学歴でない大学からも採用しているから
- 注意点：ただし採用は高学歴が中心
◆日本総合研究所に採用されるための対策法
- 対策法①：「なぜ日本総合研究所なのか」を明確にしておく
- 対策法②：IT就活に強いエージェントを活用する
- 対策法③：「チャレンジ精神」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆日本総合研究所のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ
- 方法：ITのプロと選考対策を行う（新卒向け）
- 方法：IT転職のプロのサポートを受ける（転職者向け）
- 方法：IT未経験に特化した就活サポートを受ける（新卒・転職者向け）
◆日本総合研究所の新卒採用選考フロー
- 選考フロー①：エントリーシート（ES）
- 選考フロー②：Webテスト、適性検査
- 選考フロー③：面接（複数回）
◆日本総合研究所の採用に関するよくある質問
- 質問①：日本総合研究所はインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：日本総合研究所は激務なの？
- 質問③：日本総合研究所の就職難易度は？
◆まとめ：日本総合研究所の採用情報を公式HPでも確認してみよう