- 日産自動車の採用大学は有名大学から中堅大学まで幅広い
- 日産自動車の就職難易度は「普通」
- 日産自動車の採用倍率は「4.1倍」と高め
- 日産自動車に明らかな学歴フィルターはない
- 日産自動車の採用フローは4つ(ES→Webテスト→部門別面接→人事面接)
- 日産自動車に採用されるためには「多様性・チャレンジ精神」を意識しよう
-
「学歴に自信がないけど優良企業から内定が欲しい」人におすすめの就活サイト
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今回の記事では、【日産自動車の採用大学】について詳しく説明していきます。
あわせて、「日産自動車の学歴フィルター」や「日産自動車の採用選考フロー」についても解説していきます。
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox(オファーボックス)」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
- 日産自動車にエントリーするかどうか迷う・・・
- 日産自動車の就職難易度はどれくらい高いのか不安・・・
- 自分の大学からでも日産自動車に合格できるの?
このような悩みを抱えている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んで、就職活動の参考にしてください!
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就活アドバイザー 京香
目次
【出身大学はどこ?】日産自動車の採用大学一覧
就活生ちゃん
日産自動車には、どんな大学出身の人がいるのでしょうか?
OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・
どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね!
なので、日産自動車の採用大学一覧を紹介します!
日産自動車の採用大学一覧は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
<大学院>
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、学習院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、創価大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北芸術工科大学、豊橋創造大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西学院大学、関西大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、島根大学、上智大学、首都大学東京、信州大学、創価大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、東北大学、徳山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
就活アドバイザー 京香
またダイアモンドオンラインによれば、日産自動車の採用大学ランキングは以下のとおりです。
日産自動車の採用大学ランキング | ||
順位 | 大学名 | 人数 |
1 | 九州大学 | 20 |
2 | 東京工業大学 | 18 |
3 | 慶応義塾大学 | 16 |
4 | 横浜国立大学 | 14 |
5 | 東北大学 | 13 |
5 | 早稲田大学 | 13 |
7 | 京都大学 | 10 |
7 | 東京都立大学 | 10 |
7 | 同志社大学 | 10 |
10 | 筑波大学 | 8 |
10 | 上智大学 | 8 |
採用大学実績一覧ではさまざまな大学から採用がされていますが、ランキングには有名大学が多い印象ですね。
また、競合であるトヨタ自動車、ホンダ技研工業株式会社の同ランキングは以下の通りになります。
トヨタ自動車の採用大学ランキング | ||
順位 | 大学名 | 人数 |
1 | 東京大学 | 32 |
1 | 名古屋大学 | 32 |
3 | 東京工業大学 | 23 |
3 | 慶応義塾大学 | 23 |
5 | 京都大学 | 22 |
6 | 九州大学 | 20 |
7 | 名古屋工業大学 | 19 |
8 | 東京理科大学 | 17 |
8 | 早稲田大学 | 17 |
8 | 立命館大学 | 17 |
本田技研工業(ホンダ)の採用大学ランキング | ||
順位 | 大学名 | 人数 |
1 | 芝浦工業大学 | 23 |
1 | 早稲田大学 | 23 |
3 | 東京工業大学 | 20 |
3 | 九州工業大学 | 20 |
3 | 東京理科大学 | 20 |
6 | 日本大学 | 16 |
6 | 横浜国立大学 | 16 |
8 | 九州大学 | 15 |
8 | 東北大学 | 15 |
就活アドバイザー 京香

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日産自動車の採用/就職難易度は「高い」
就活生くん
日産自動車の就職難易度はどれくらいですか?
結論から言うと、日産自動車の就職難易度は「高い」です。
就職難易度が普通な理由や、具体的な採用倍率について説明していきますね。
就活アドバイザー 京香
- 日産自動車の就職難易度:「高い」(選考難易度4.8/5.0点)
- 日産自動車の就職偏差値ランキング:「4位」
- 理系学生が就職したい人気ランキング:300位中の51位
日産自動車の就職難易度4.8/5.0
日産自動車の就職難易度は「高い」と言えます。
なぜなら、就活会議によると、日産自動車の選考難易度は4.8/5.0だからです。
この値は、就活会議に登録されている41,342件のメーカー業界の企業の平均に比べて0.9点高いです。
就活生くん
日産自動車の就職難易度はかなり高いんですね。
その他に日産自動車の就職難易度がわかるデータはありますか?
もちろんあります!
では、次に日産自動車の就職偏差値を見ていきましょう!
就活アドバイザー 京香
自動車メーカー就職偏差値ランキング:「4位」
自動車メーカーの就職偏差値ランキングによると、日産自動車の就職偏差値ランキングは「4位」でした。
また、以下に自動車メーカー就職偏差値ランキングを示します。
自動車メーカー就職偏差値ランキング | |
順位 | 企業名 |
1 | トヨタ自動車 |
2 | 本田技研工業 |
3 | デンソー |
4 | 日産自動車 |
5 | 豊田自動織機 |
6 | マツダ |
7 | スズキ |
就活生くん
ランキングトップ7の企業はどれも有名で聞いたことがあります。
日産自動車はその中で4位なんてすごいですね!
今後さらに就職偏差値が上がる可能性があります。
気を緩めず、しっかり対策して臨みましょう。
就活アドバイザー 京香
理系学生が就職したい人気ランキング:300位中の51位
東洋経済オンラインによると、理系学生が就職したい人気ランキングでは、日産自動車は300位中の51位です。
また以下に、理系学生が就職したい人気ランキングの他の自動車メーカ―企業を示す。
- 15位:本田技研工業
- 22位:トヨタ自動車
- 51位:日産自動車
日産自動車は、特に理系学生に人気が有ることがわかります。
就活アドバイザー 京香
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日産自動車の採用人数と倍率/通過率(ES/面接通過率,Webテストボーダー)
就活生くん
ここまで日産自動車についてのお話を聞いて、就職難易度はかなり高いと感じました!
そういえば、日産自動車の採用人数や倍率はどれくらいですか?
それでは、日産自動車の採用人数と倍率、通過率を見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
- 採用人数:「350人」程度
- 採用倍率:「4.1倍」と高め
- ES通過率:「64%」と高め
- Webテストボーダー:「50%」程度
- 面接通過率:一次「49%」、二次「79%」
- 最終面接通過率:「80%」
採用人数:350人程度
日産自動車の採用人数は350人程度となっています。
また、他の自動車関連企業の採用人数は以下のようになっています。
- トヨタ自動車:425人
- 日産自動車:353人
- 豊田自動車織機:160人
- 三菱自動車工業:160人
- いすゞ自動車:154人
- 日野自動車:57人
参照:朝日新聞「EduA」
就活生くん
住友林業の採用人数は思ったより多いですね。
年度ごとに採用人数が大幅に変わる可能性があるので、今後も注意しましょう。
次に、採用倍率を見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
採用倍率:4.1倍
就活会議によると、日産自動車の採用倍率は4.1倍です。
参考に、日産自動車と同業界のトヨタ自動車の採用倍率は4.5倍です。
そのため、日産自動車の採用倍率は平均的だと言えます。
就活生くん
日産自動車の採用倍率はそこまで高くないですね!
倍率だけで判断してはいけません。
気を引き締めて臨みましょう。
就活アドバイザー 京香
ES通過率:64%
就活会議によると、日産自動車のES通過率は64%です。
ES通過率が高いことから、自己分析や志望動機など基礎的な質問がされると予想されます。
またONE CARREによると「志望動機」や「職種選択理由」も聞かれていました。
就活生くん
ES通過率が6割以上なんて、僕でも簡単に通過できそうです。
ESは面接の質問材料として使われることがあります。
そのため、通過率は高めでもしっかり書きましょう。
就活アドバイザー 京香
Webテスト倍率/ボーダー:約50%
日産自動車のWebテストボーダーは掲載されていませんが、約50%と言われています。
またONE CAREERによると、Webテストでは「言語、非言語、適性検査」の3科目が出題されました。
そのため、一般的なWebテストと同様の内容で構成されていると言えます。
就活生くん
Webテストボーダーが約50%と聞いて驚きました!
難易度は高くないため、市販の対策本での練習をしたり、他企業のテストを受けて慣れたりしましょう!
就活アドバイザー 京香
面接通過率:一次49%、二次79%
日産自動車の一次面接通過率は49%、二次面接通過率は79%です。
なお、実際の一次面接通過率は「就活会議の一次面接の通過率」/「(直前の)ES通過率」で算出しています。
二次面接通過率についても同様に、「就活会議の二次面接の通過率」/「(直前の)一次面接の通過率」で算出しています。
参考までに、トヨタ自動車の一次面接通過率は48%、二次面接通過率は90%となっています。
よって、トヨタ自動車は一次面接通過率がとても低いことがわかります。
一次面接を通過できるか不安という人には、以下のような「一次面接で落ちる人の特徴」や「通過率を高める方法」を紹介している記事がおすすめです。
他社の面接対策にも役立つので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
面接通過率(最終面接):80%
就活会議によると、日産自動車の最終面接通過率は80%です。
参考までに、トヨタ自動車の最終面接通過率は79%です。
そのため、日産自動車の最終面接通過率は高めと言えます。
以下の記事には最終面接の準備に役立つ情報が多く記載されていますので、住友林業の最終面接前にチェックしてみてください。
就活アドバイザー 京香
自動車・機械メーカーの就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という人には自動車・機械メーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる?】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
日産自動車 / トヨタ自動車 / デンソー / 豊田自動織機 / アズビル / ダイハツ工業 / スズキ / アイシン / ホンダ / 三菱重工業 / 川崎重工業 / IHI / 住友重機械工業 / 島津製作所 / クボタ / 住友電気工業 / 村田機械 / 小松製作所 / DMG森精機 / JX金属 / 富士電機 / 日本製鉄 / マツダ / スバル / 荏原製作所 / ヤンマー / NTN / 日本精工
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒自動車メーカーの就職偏差値ランキング
⇒メーカーの就職偏差値ランキング
⇒鉄鋼/非鉄金属業界の就職偏差値ランキング
⇒自動車メーカーのホワイト企業ランキング
⇒機械メーカーホワイト企業ランキング
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日産自動車の採用大学で学歴フィルターは存在するの?【結論:存在しない】
就活生くん
僕は、日産自動車に就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・
やはり、日産自動車のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?
日産自動車は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。
結論から言うと、日産自動車には学歴フィルターは存在しないと言えます。
その理由と注意点を以下で説明していくので、見ていきましょう!
就活アドバイザー 京香
理由:幅広い大学(産近甲龍・日東駒専レベル)からも採用があるから
日産自動車に学歴フィルターがないと言える理由は、高学歴でない大学からも採用しているからです。
先に述べた採用実績からも分かる通り、難関国公立や早慶上智などの高学歴層の割合も高いですが、その他の大学も多いことから、中堅大学からの採用もあることがわかります。
とはいえ、日産自動車は人気の企業なので、そう簡単には内定を獲得できません。
しかし、実際に中堅大学からも採用されている実績があることからも、学歴フィルターはないと考えて良いでしょう。
学歴フィルターがある企業や学歴フィルターにかかる大学については以下の記事でも解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
注意点:産近甲龍・日東駒専以下は少し厳しい
日産自動車は人気企業であるがゆえに、中堅大学から採用されるには、他の就活性と差別化を図らないと、簡単に内定を獲得することはできません。
日産自動車の採用大学一覧をランキングと照らし合わせると産近甲龍・日東駒専以下のレベルの大学の採用は多いとは言えません。
「日産自動車には学歴フィルターがないから、学歴に自信がなくても大丈夫!」と甘く見てしまうと危険です。
学歴に自信がない就活生こそ、ライバルと差をつける必要があります。
しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。
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日産自動車の選考フローについて(ES/面接/Webテスト)
就活生くん
実際に日産自動車の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!
日産自動車の選考フローを教えてください。
対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。
日産自動車の選考フローをパターン別で紹介するので、日産自動車に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー①:ES(志望動機・職種選択理由)
選考フロー1つ目は、ESです。
日産自動車のESでの質問内容は以下の通りです。
- 志望動機
- 職種選択理由
- 研究テーマ
- 強み
- 弱み
- 英語学習について
参照:ONE CAREER
就活アドバイザー 京香

(選考通過ES)
比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー②:Webテスト
選考フロー2つ目は、Webテストです。
以下が、日産自動車のWebテストの概要になります。
- 形式:SPI
- 場所:自宅(オンライン)
- 試験時間:1時間
- 結果通知時期:2~3日以内(メール)
参照:ONE CAREER
SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方は「SPI頻出問題集(公式LINE限定配布)」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。
就活アドバイザー 京香
問題はそれほど難しくないという口コミもあります。
SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー③:部門別面接(個別,志望動機・研究内容)
選考フロー3つ目は、部門別面接です。
日産自動車の部門別面接の概要は以下の通りです。
- 場所:自宅(オンライン)
- 所要時間:1時間半
- 社員数:4人
- 学生数:1人
- 結果通知:当日中(メール)
参照:ONE CAREER
また、日産自動車の部門別面接の質問内容を以下にまとめました。
- 志望動機
- 研究内容
- リーダーシップ経験
- キャリアビジョン
参照:ONE CAREER
ここでは、自分の経験や立ち位置についての質問がされるようです。
1つの内容に対して「なぜ?」と自分で深掘りし、事前に疑問点を潰しておくことが大切です。
ここでは、穏やかな雰囲気で面接が進んでいくとのレビューがありました。
面接官と対話するイメージで臨みましょう。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④:人事面接(個別,日産で働くとはどういうことか・働く中でのストレス耐性)
選考フロー4つ目は、人事面接です。
日産自動車の最終面接の概要は以下の通りです。
- 場所:オンライン
- 所要時間:30分
- 社員数:1人
- 学生数:1人
- 結果通知:2~3日以内(マイページ上)
参照:ONE CAREER
また、日産自動車の人事面接の質問内容を以下にまとめました。
- 志望動機
- 日産で働くとはどういうことか
- 働く中でのストレス耐性
- 自分ができたと思っていたことが評価されなかった経験
- 健康状態、卒業予定日、入社可能日、現在の就活状況、英語学習
参照:ONE CAREER
人事面接突破の鍵は、決して油断しないことです。
一般的に他の企業の人事面接は、確認の意味合いで選考の意味合いは強くありません。
しかし、ある内定者によると日産自動車の人事面接の難易度は高く、多くの就活生がここで落ちるようです。
「なぜ?」「それはどういうこと?」と深堀されるため、これまでよりもさらに徹底した準備を行うことが大切です。
また、人事面接で聞かれそうなことを徹底的に網羅し準備することが重要です。
また、人事面接や最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香

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日産自動車に採用されるための対策法
就活生くん
僕は、日産自動車に就職したいです!
就職難易度がやや高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、日産自動車に採用されるための対策法はありますか?
日産自動車に就職するためには、対策が重要です。
それでは、日産自動車に採用されるための対策法について解説していきますね。
日産自動車に採用されるための対策法は以下の6つがあります。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①:「なぜ日産自動車なのか」を明確にしておく
- 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③:「多様性に馴染める・チャレンジしたことがある」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①:「なぜ日産自動車なのか」を明確にしておく
日産自動車に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、日産自動車なのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
日産自動車は、グループの価値観や社員一人ひとりの心構え・行動規範を明示した「経営理念」、そしてどのように仕事をしていくかを定めた「私たちの仕事とは」を設定しています。
私たちはお客さま満足を第一義とし、
私たち自らの成長を通じて、
企業の永続的な発展をはかる。
クルマはもはや単なる移動手段ではなく、走ることの楽しさを実感するものとして、
またプライベートやレジャーを楽しむスペースとして、生活の一部に溶け込んでいます。
クルマによって楽しくなる生活、日産はそれをカーライフと呼びます。
人それぞれ異なるカーライフの数だけ、それぞれ異なるクルマ物語があります。
・走りの楽しさを追及する人。
・毎日の使いやすさを考える人。
・アウトドアやスポーツを楽しみたい人。
より自分らしく生きることに価値をもっている人が、
その価値観に応じてクルマを選ぶ時代になりました。
地域のお客さまと密接な信頼関係を築き、一人ひとりに豊かなカーライフを提供していくこと…
それこそが私たちの仕事であり、使命なのです。
自分の考え方と、日産自動車が掲げる理念を照らし合わせて、自分の言葉で伝えられるように考えておきましょう。
同業他社との違いや具体的な企業とのエピソードなどを入れて考えると、言語化しやすいです。
競合他社との違いやなぜ当社なのかと聞かれた時の答え方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法②:就活のプロのサポートを受ける
日産自動車に採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート(ES添削,面接対策など)をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。
- 【最短1週間で内定】キャリアチケット
- 企業発掘から内定までの手厚いサポート
- あなたに寄り添ったサポートをしてくれる
- 【首都圏特化なら】DiG UP CAREER
- 寄り添い型で支援が手厚い
- 満足度90%、友達紹介率60%
- 【アドバイザーを選べる】スタキャリ×ジョーカツ
- LINEで簡単にやり取りできる
- 内定までフルサポートしてくれる
- 【ITエンジニア志望なら】レバテックルーキー
- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「キャリアチケット」です。
キャリアチケットは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
これら以外の就活エージェントは「就活エージェントおすすめ15選」で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね!
就活アドバイザー 京香

「キャリアチケット」では、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。
1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。
評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。
いろんなエージェントを使ったのですが、一番良かったのはキャリアチケットって言うエージェントです! 話をしっかり聞いてくれますし、無理矢理企業を押し付けて来ないですしなかなかいいと思います!
— ゆうき@21卒 (@KDDAoVU5CBUk0uq) June 29, 2020
対策法③:「多様性に馴染める・チャレンジしたことがある」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
日産自動車に採用されるための対策法の3つ目は、自己分析をしてエピソードを探しておくことです。
日産自動車の選考では、「多様性に馴染める・チャレンジしたことがある」ということをアピールすることが有効です。
日産自動車はルノーの傘下でDivercityを理念として掲げて以来、国籍や人種を問わない多様な人材が働いており、公用語は英語になっています。
そのため、日産自動車では自ら考え、主体性を持って多様な人材や意見の中で自己主張することが求められていると言えるでしょう。
つまり次のようなエピソードを伝える必要があります。
- 主体的に周囲の状況を読み取り、自ら意見を主張して貢献したエピソード。
- 自らチャレンジし、それを成し遂げたエピソード。
就活アドバイザー 京香
対策法④:「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
日産自動車に採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES(公式LINEで無料見放題)」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
日産自動車の内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にして日産自動車の選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①:難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②:ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③:結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法④:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
日産自動車に採用されるための対策法の4つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!
就活アドバイザー 京香
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日産自動車の採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
日産自動車の採用についてわかってきました!
他に日産自動車の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
就活アドバイザー 京香
- 質問①:日産自動車はインターンシップ参加者に優遇があるの?
- 質問②:日産自動車の就職にTOEIC高得点は有利なの?
質問①:日産自動車はインターンシップ参加者に優遇があるの?
結論から言うと、長期、または複数回参加すれば優遇があるようですが、短期・1Dayでは優遇はないようです。
また、参加する職種によっても優遇の有無が異なるようです。
インターンシップの口コミでは以下のように記載されていました。
2022年9月開催 / 1日 / 技術職
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.いいえ。インターンシップに参加したとしても、特にシークレットセミナーや1次選考をパスできるといった特典はないから。人数が多いことに加えて、1dayイベントでそこまで見ることが難しいためであると思われる。
2021年8月開催 / 3日 / グローバルリーダー養成塾ビジネス職
- Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.はい
自身が選択した職種にもよるが、私が選択した職種では、インターン参加者は選考フローが短くなっており、2回の面接だけで内定が出ているようだった。また、ビジネス職は例年数十人しか採用していないことからも、インターンに参加していることがほぼほぼ前提条件にすらなっているのではないか。
質問②:日産自動車の就職にTOEIC高得点は有利なの?
結論から言うと、高得点はもちろん有利な上、一定以上の点数が必須です。
日産自動車の募集要項には以下のように記載されています。
提出書類:エントリーシート、成績証明書、英語力証明書(※1)など
(※1)英語力証明書…TOEICにおいて730点、TOEFL(iBT)において79, IELTSにおいてoverall6.0のいずれかを取得していることが入社条件となります。面接の際、こちらの証明書の提出ができない方は、CASECにおいて600点の証明書を提出いただくことで、選考を進めることが可能です。
ルノー傘下になって以降の日産自動車ではDivercityを理念として掲げており、社内公用語が英語です。
多くの企業がTOEICの点数を気にするのは海外でビジネスを行う上で英語力が必要であることが主な理由ですが、日産自動車では楽天などの企業と同様に社内で英語を使う、と言う理由で必須であるようです。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!
TOEICの点数はもちろん高ければ高いほどアピールにはなりますが、基準以上の点数が必須、と言うのが正しいようです。
質問③:他の自動車メーカーにはどんな企業がある?
よくある質問3つ目は、「他の自動車メーカーにはどんな企業がある?」です。
自動車メーカーは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
日産自動車 / TOYOTA(トヨタ自動車) / デンソー(DENSO) / 豊田自動織機
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
就活アドバイザー 京香

- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
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まとめ:日産自動車の採用情報を公式HPでも確認してみよう
いかがでしたでしょうか?
今回は、日産自動車の採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、日産自動車の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
この記事を読んだことで、日産自動車の新卒採用に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
この記事を読んで、日産自動車に少しでも興味を持った方は、公式HPを確認しエントリーしてみましょう!