【年収編】博報堂の子会社ランキング | 代表的な7社の解説も

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この記事からわかること
記事を読む前に

今回は『博報堂DYホールディングスの代表子会社』『博報堂の子会社に有利に就職する方法』について紹介していきます。

ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえるOfferBox(オファーボックス)などのスカウトアプリを使うと良いですよ。

  • 「博報堂DYホールディングスには代表的な子会社がどのように存在しているの?」
  • 「博報堂DYホールディングスには学歴フィルターがあるの?」
  • 「博報堂DYホールディングスの子会社に有利に就職する方法はあるの?」

上記のような疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください!

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そもそも博報堂とは?本社と小会社の関係って?

就活生ちゃん

そもそも博報堂とはどういう会社なんでしょうか・・・?

教えてください!

就活生くん

博報堂では、本社と小会社の関係ってどのような感じなんですか?

確かに本社と小会社の関係ってどのようなものなのか、博報堂とはそもそもどう言った会社なのか?

気になりますよね!

では以下の項目で説明していきますね!

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そもそも博報堂とは?本社と小会社の関係って?
  • 博報堂:日本を代表する総合広告代理店
  • 博報堂の子会社は、本社の生み出すソリューションをサポート

では見ていきましょう!

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博報堂:日本を代表する総合広告代理店

博報堂は日本を代表する広告代理店です。

1895年に設立された日本で最も歴史の古い国内広告代理店最大手の一つであり、下記の四つの企業が博報堂DYホールディングスを構成しています。

また、本記事では「博報堂」を除いた博報堂DYホールディングスのグループ企業についてご紹介していきます。

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  • 博報堂
  • 博報堂DYメディアパートナーズ
  • 大広
  • 読売広告社

博報堂は電通と並んで国内広告代理店の二大巨頭として知られています。

しかし博報堂は1895年に設立されており、1901年に設立された電通よりも長い歴史を誇っています

就活生ちゃん

そうなんですね・・・

両者の差別点としては何があるんですか?

基本的には広告代理店の売上としては電通が圧倒的です。

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しかし博報堂はそれを上回る強みを持っています。

具体的には下記のような点で差別化が可能なようです。

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  • デジタル領域での売上において、サイバーエージェントに次ぐ業界第2位の成績
    ⇨電通に2倍の差をつけている。
  • メディア・コミュニケーション領域の課題を解決することに強み
    ⇨特定企業やブランドに関するマーケティング戦略や予算の最適配分、テレビ広告やWebマーケティングに強み
  • クリエイティブ領域に強み
    ⇨世界各国の賞を受賞していたり、デザインや広告企画の領域で強みをさらに伸ばしている。
上記のような点から、博報堂にはクリエイティブ関係の子会社が多く、様々な経験を積める場合が多いようです。

詳しくは後述しますね!

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就活生ちゃん

お願いします!
また下記の記事でも詳しくご紹介しています。

興味のある方はぜひ読んでみてくださいね!

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博報堂の子会社は、本社の生み出すソリューションをサポート

博報堂の仕事の流れとしては下記のようになっています。

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手順1
営業が仕事を受注する
  • クライアントに接しながら課題点を聞き出して案件を提案
  • スケジュールや金額の調整
  • プロジェクトに向けて担当メンバーのアサイン
手順2
プロジェクトメンバーのアサイン
  • クリエイターやマーケターをアサイン
  • 専門性を持ったスタッフやスター選手として子会社に在籍するプレイヤーに声がかかる場合も多い
  • 専門性を持ったスタッフを子会社から呼ぶケースは非常に多い
手順3
チームで案件を完成まで持っていく
  • グループ全体の専門性や能力を活かし、案件を完遂する。

このような流れで博報堂のプロジェクトは進んでいくことが多いようです。

また上記の流れで紹介したように、博報堂の子会社には専門性を確立した会社も多く、プロジェクトの流れで重要な役割を担います

つまり子会社のクリエイティビティが博報堂全体を支えることも多いのです。

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就活生ちゃん

そうなんですね!
大手企業の子会社は下記のようにネガティブな意見も多いようです。

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  • スキルが身につかない
  • 重要なところは本社が持っていってしまう
  • 規模の大きい案件には関与できない
しかし博報堂の子会社では、むしろ専門性を確立した形で関与できる場合が多いようです。

そのため上記のような心配はしなくて良いかもしれませんね。

また以下の記事でも詳しく説明しています。

興味のある方はぜひ読んでみてください。

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【年収順】 博報堂DYホールディングスの代表子会社ランキング

就活生ちゃん

博報堂DYホールディングスには様々な子会社が存在していると思いますが、どのような子会社が代表的なのでしょうか・・・?

教えてください!

確かに博報堂DYホールディングスの代表的な子会社のランキングについて気になりますよね?

では以下の項目で説明していきますね!

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【年収順】 博報堂DYホールディングスの代表子会社7選
  • 第7位:株式会社アドウェイズ(年収:約498万円)
  • 第6位:デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社(年収:約554万円)
  • 第5位:博報堂アイ・スタジオ(年収:約569万円)
  • 第4位:博報堂プロダクツ(年収:約656万円)
  • 第3位:TBWA\HAKUHODO(年収:約676万円)
  • 第2位:博報堂コンサルティング(年収:908万円)
  • 第1位:博報堂DYメディアパートナーズ(年収:約924万円)

では見ていきましょう!

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第7位:株式会社アドウェイズ(年収:約498万円)

第7位は株式会社アドウェイズです。

株式会社アドウェイズは日本のインターネット広告企業です。

海外にも積極的に展開しており、アジアを中心に世界各国に事業展開をおこなっています

アフィリエイト関係のサービスは今後も市場が拡大傾向にあります。

そのため、事業としての安定性も高いと言えるでしょう。

働きやすさに関連する項目を、以下にまとめたので是非参考にしてみてください。

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  • 平均年収:498万円
  • 平均残業時間:35.1時間
  • 離職率:不明
  • 年間休日数:年間休日125日
  • 有給休暇取得率:67.4%
  • 育休・産休取得数:産休・育休や時短勤務、働く夫婦にうれしい福利厚生や制度が整っている
  • 福利厚生:基本的な制度に加えて半期に1度、部署異動の希望を出すことができる

若い会社ですが基本的な制度は揃っています。

今後も発展の見込める企業だと言えますね。

以下に企業概要を簡単にまとめました。

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株式会社アドウェイズ
(英名:Adways Inc.)
会社設立 2001年2月28日
本拠地所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿五丁目一番一号 住友不動産新宿ファーストタワー5階〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原1-2-33 MSEビル1階
従業員数 1,125名(グループ全体/臨時雇用者含む)
(2022年12月末日現在)
事業内容 スマートフォン向け広告事業
インターネット(PC)アフィリエイト広告事業
モバイルアフィリエイト広告事業
メディア開発・運営事業
平均年収 498万円
平均年齢 32.3歳

出典:Openwork

口コミには以下のようなものがありました。

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挑戦しようとする姿勢のある人にはチャンスがある職場。社内営業が上手く、上に気に入られた人は昇格しやすい印象。,
若くて仕事に対してのモチベーションや意欲が高い人には向いている。,
受け身の人や、コミュニケーションが苦手な人には向かないと思う。,
,
平均年齢が若く、40代以降の在籍者が非常に少ないので、大企業にいるような経験豊富な頼れる大人がほとんどいない。,
良くも悪くも学生のサークルのノリで仕事をしている印象がある。中途入社の自分はこのノリにとても違和感を感じた。

出典:Openwork

事業の成長性と、ベンチャーとしてのチャレンジ精神を併せ持っているようです。

自由な社風のため、合う合わないは顕著に出ているのかもしれませんね。

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また、上記で紹介した企業のリンクを貼っておきます。

上記の内容を読んで気になった人はぜひ以下のリンク内容を詳しく見てみることをお勧めします!

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第6位:デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社(年収:約554万円)

第6位はデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社です。

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社はインターネット関連事業や投資事業を国内外で運営する企業です。

Web広告・マーケティングを様々な範囲で手掛けています。

働きやすさに関連する項目を、以下にまとめたので是非参考にしてみてください。

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  • 平均年収:554万円
  • 平均残業時間:47.5時間
  • 離職率:高いと言われているが詳細は不明
  • 年間休日数:年間休日128日
  • 有給休暇取得率:56.6%
  • 育休・産休取得数:産休・育休は取りやすく女性が働きやすい環境が整っている
  • 福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険

働きやす環境が整っているようですね。

以下に企業概要を簡単にまとめました。

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 デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
会社設立 1996年12月2日
本拠地所在地 〒150-6033
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー(受付 33階)
従業員数 単体:1,915名(2023年4月時点)
※ 役員、職員、契約社員、派遣社員等の総計
事業内容
  •  メディアサービス事業
  • ソリューションサービス事業
  • オペレーションサービス事業
平均年収 554万円
平均年齢 31.7歳

出典:Openwork

口コミには以下のようなものがありました。

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全体的に良い人の割合が多く、非常に風通しの良い企業文化となっている。基本的には博報堂DYホールディングスのため、博報堂側の動きに合わせた組織体制が敷かれることがベースとなっているため、配属部署によって自分ができることは大きく異なってくる。かつ、自分にはあまり選択肢がない状況が続くため、会社の指示に従いつつ、業務をこなしていく必要あり。ただ、もちろん博報堂DYホールディングスだからこそできることも多々あり、組織間の連携はやや大変ではあるものの、学ぶべきことは非常に大きいと感じる。また、博報堂には優秀な人も多く、どういった人と仕事ができるか、は自身の成長においてすごく重要なポイント。

出典:Openwork

博報堂の優秀な人材と業務で交わることも、自分のスキルアップにつながる場面もあるようです。

また待遇面に関してもかなり変化が現れてきているようです。

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第5位:博報堂アイ・スタジオ(年収:約569万円)

第5位は博報堂アイ・スタジオです。

博報堂アイ・スタジオは、デジタルを強みにした企画と制作を担う博報堂DYホールディングス企業です。

アプリなどのデジタル制作物をプラン設計から、制作、運用までワンストップで行っているようです。

働きやすさに関連する項目を、以下にまとめたので是非参考にしてみてください。

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  • 平均年収:569万円
  • 平均残業時間:64.6時間
  • 離職率:多忙であるため離職率は高め
  • 年間休日数:年間休日120日
  • 有給休暇取得率:45.5%
  • 育休・産休取得数:産休や育休などの制度は整っており、周りもそれを後押ししてくれる
  • 福利厚生:定期健康診断、英会話受講特別料金、LIFE HACK補助金制度等々

以下に企業概要を簡単にまとめました。

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株式会社 博報堂アイ・スタジオ
会社設立 2000年6月30日
本拠地所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内三丁目4番1号 新国際ビル 5階
従業員数 231名(2023年4月現在)
事業内容 インタラクティブ領域におけるクリエイティブ、デジタルマーケティング・CRMのプランニング・制作・運用、およびシステム開発業務
平均年収 569万円
平均年齢 35.3歳

出典:Openwork

口コミには以下のようなものがありました。

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博報堂から役員は出向してくるため、その役員による影響が大きい。現在は完全にトップダウン。,
博報堂のグループ会社なので、仕事は博報堂から振ってくるものが中心。企画などの提案は関係値によるが、あまり反映されないことがほとんど。博報堂映画はウェブ周りの知見が少ないためガンガン提案し実績を積めば、パートナーとして動くことはできる。,
若手でもやりたいことは声をあげればやらせてもらえる。仕事を待ってるスタンスだと大きな仕事は任されないため、チャレンジしていくことが重要。

出典:Openwork

博報堂からの案件で安定感があるようですね。

またやりたいことは手を上げればやらせてもらえる環境でもあるようです。

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第4位:博報堂プロダクツ(年収:約656万円)

第5位は博報堂プロダクツです。

博報堂プロダクツは、博報堂DYホールディングス傘下の政策事業会社です。

主に、広告制作プロモーションの企画・実施を担っているようです。

働きやすさに関連する項目を、以下にまとめたので是非参考にしてみてください。

就活アドバイザー 京香

  • 平均年収:656万円
  • 平均残業時間:61.4時間
  • 離職率:離職率は高く、ハードな環境が中高年でも続く。
  • 年間休日数:年間休日120日以上
  • 有給休暇取得率:47.2%
  • 育休・産休取得数:2022年度の女性の育児休業取得率は100%、男性の育児休業取得率は40.8%
  • 福利厚生:基本的な制度は揃っており、Team MAX10という勤務時間が10時間を超えないようにする決まりもある。

働きやすく、能力があって仕事が楽しいとかなり囲碁ことが良いという意見も見られました。

以下に企業概要を簡単にまとめました。

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株式会社博報堂プロダクツ
(HAKUHODO PRODUCT’S INC.)
会社設立 2005年10月1日
本拠地所在地 〒135-8619 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント
従業員数 2,102名(2023年4月現在)
事業内容 総合制作事業
平均年収 656万円
平均年齢 38.9歳

出典:Openwork

口コミには以下のようなものがありました。

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本部制を引いており、それぞれが一つの企業体のように独立している。そのため、専門性はそれぞれ高いが一方でタテ割な組織風土も産んでいる。しかしそれぞれが連携するような施策が本社主導で取られており、次第にその課題は解決されていくと思う。企業文化としては質実剛健、真面目な人が多く、モノづくりが好きな人が集まっている。どちらかと言えば職人気質のプロが尊ばれる文化がある。また「共創」という仕事のスタイルを推奨しており、プロ同士がそれぞれの専門領域をベースに闊達な意見を交わしながら、さまざまな提案に臨むという文化が独自にある。社内での風通しは可も無く不可も無く。同じ年次や近い年次での意見交換は活発だが、世代を超えた意見交換、ヒエラルキーを超えた意見交換はこれから活性化すべき課題だと思う。ともに助け合う風土はある。個人商店的な仕事ぶりは目立つが、かと言って他人の仕事に無関心であったり、非協力的であったりというのはあまり見かけない。おおむね社員同士は仲が良い。元々博報堂のプロモーション系の会社が合流して規模を追求した会社であったため、当初は旧会社の文化、しきたりで派閥まではいかないが、一つにまとまりづらい感じはあったが、10周年を迎えた2015年辺りにはその辺の印象も相当に希薄になった。

出典:Openwork

近年になって様々な制度や組織風土が解決されており、働きやすい環境が整ってきているようです。

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第3位:TBWA\HAKUHODO(年収:約676万円)

第3位はTBWA\HAKUHODOです。

TBWA\HAKUHODOは博報堂と、外資系広告会社「TBWAワールドワイド」が統合して誕生した広告会社です。

クリエイティブを尊重するエージェンシーとして、国内・外資クライアントから非常に高い評価を受けています。

働きやすさに関連する項目を、以下にまとめたので是非参考にしてみてください。

就活アドバイザー 京香

  • 平均年収:676万円
  • 平均残業時間:61.4時間
  • 離職率:働きやすいが忙しいため離職率は低くない
  • 年間休日数:休日120日
  • 有給休暇取得率:57.4%
  • 育休・産休取得数:整備されており取得数も多い
  • 福利厚生:財形貯蓄や企業年金もあり、制度も万全

外資系との混合なので、自由でありながらも福利厚生の整備はしっかりなされているようです。

以下に企業概要を簡単にまとめました。

就活アドバイザー 京香

株式会社TBWA HAKUHODO
会社設立 2006年8月1日
本拠地所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル
従業員数 約400名
事業内容 総合広告事業全般
平均年収 676万円
平均年齢 29.6歳

出典:Openwork

口コミには以下のようなものがありました。

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アメリカ西海岸のクリエイティブ会社と博報堂の合弁なので、クリエイティビティを大切にしている雰囲気が強いし、経営基盤もしっかりしている。したがって外資的でもあり、日系的なところもある。社員は博報堂からの出向社員と、TBWA博報堂採用の社員の2タイプに分かれていて、一般社員同士ではそれほど気にはしていないが、企業文化としては少しそこが一体感を保てないところがあるように感じた。とはいえ、概ね雰囲気も良く、楽しく働ける環境ではあると思うが、ワーカホリックな人が多く、残業は他の外資と比べると多いように感じる。

出典:Openwork

やはり外資とのジョイントベンチャーとして、自由な社風もあるようです。

クリエイティビティ重視の環境も居心地が良いと感じる人も多いようですね。

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第2位:博報堂コンサルティング(年収:908万円)

第2位は博報堂コンサルティングです。

博報堂コンサルティングは、2001年に博報堂から独立した博報堂DYホールディングス子会社です。

ブランディングマーケティング領域に特化した戦略コンサルティングファームです。

博報堂が得意としていた分野に関するコンサルティングが得意とされているようです。

働きやすさに関連する項目を、以下にまとめたので是非参考にしてみてください。

就活アドバイザー 京香

  • 平均年収:908万円
  • 平均残業時間:36.9時間
  • 離職率:不明
  • 年間休日数:年休123日
  • 有給休暇取得率:64.7%
  • 育休・産休取得数:管理職に女性が多く、かなり取得しやすい
  • 福利厚生:住宅補助等はないが基本的なものは整っている

女性が働きやすい環境が整っているようです。

以下に企業概要を簡単にまとめました。

就活アドバイザー 京香

株式会社 博報堂コンサルティング
HAKUHODO CONSULTING INC.
会社設立 2001年4月3日
本拠地所在地 東京オフィス
〒100-0005
東京都千代田区丸の内二丁目5番1号 丸の内二丁目ビル6階
従業員数 48人(2021年4月1日現在)
事業内容 ブランド戦略構築を支援するコンサルティング業務
平均年収 908万円
平均年齢 不明

出典:Openwork

口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

組織として、博報堂からは切り離されているため、良い意味でも悪い意味でも博報堂色はあまりない組織。ほとんどの人が前職投資銀行系か、コンサルティングファームの出身。一部は外資系メーカーのマーケティング部門にいた人など。プロフェッショナリズムは全般的に流れていて、クライアントのために必死になって夜な夜な働いているチームが多い。出勤時間は10:30くらいから夜中はエンドレス。但し、非常に早く帰ることも出来るし、それはその人の最良次第という”自由”な環境。近年までは博報堂ブランドコンサルティングという社名から博報堂コンサルティングに変わったこともあり、ブランドの仕事から事業戦略、経営戦略の仕事が増えてきている。更に博報堂本社からの出向も多くなってきているイメージで、経営戦略レイヤーのことを担当し、そのあとリピート受注をするために博報堂の実行部隊やクリエイティブ部隊と一緒になって仕事をすることも多くなってきている印象がある。

出典:Openwork

風通しがよく、自由に仕事ができる環境であるようです。

またクリエイティブ寄りであり、コンサルティング出身者がそう多くないのも特徴なようです。

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また、上記で紹介した企業のリンクを貼っておきます。

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第1位:博報堂DYメディアパートナーズ(年収:約924万円)

第1位は博報堂DYメディアパートナーズです。

博報堂DYメディアパートナーズは博報堂DYホールディングスの中でも、広告を掲載するメディアと連携をとる企業です。

下記のようなメディアが主な顧客となっています。

就活アドバイザー 京香

  • テレビ局
  • 新聞社
  • ラジオ局
  • 雑誌社
  • Webメディア

またそれ以外にも、博報堂の強みを生かした

  • メディアプラニング
  • 広告枠の買い付け
  • コンテンツビジネス

も担っています。

働きやすさに関連する項目を、以下にまとめたので是非参考にしてみてください。

就活アドバイザー 京香

  • 平均年収:924万円
  • 平均残業時間:52.7時間
  • 離職率:不明
  • 年間休日数:120日
  • 有給休暇取得率:53.4%
  • 育休・産休取得数:2019年3月期のデータでは、育児休業取得者数は90人・復職率は71.1%
  • 福利厚生:退職金、企業年金あり、住宅補助なし、(転勤者はあり)、寮無し、財形貯蓄制度などあり、社員持ち株制度などあり、ストックオプションなし

収入の水準自体はほぼ博報堂と変わらないようですね。

以下に企業概要を簡単にまとめました。

就活アドバイザー 京香

株式会社 博報堂DYメディアパートナーズ
HAKUHODO DY MEDIA PARTNERS INCORPORATED
会社設立 2003年(平成15年)12月1日
本拠地所在地 〒107-6321 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
従業員数 895人(2023年4月1日現在、契約社員含む)
事業内容 「メディア効果」をデザインする
平均年収 924万円
平均年齢 43.6歳

出典:Openwork

口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

スタートは全員が契約社員からのスタートです。正社員と同じ業務をすることがほぼですので、かなり責任ある業務をさせてもらえるので働きがいはあります。しかしながら、前職の給料が重視されますので、仕事量と給与のマッチングがしないことが多いです。仕事量が多いにもかかわらず、新しく入ってきた未経験の中途契約社員の方が給与が高いことがあります。また、正社員と同じかそれよりも多い業務量にもかかわらず、給与の契約社員と正社員の給与格差が大きすぎます。正社員に登用されたとしても基本的には正社員の中でも低水準からのスタートです。正社員登用試験も不明確なルールな為、該当しなかったとしても中々声をあげつらいところがあります。ただ、風通しは非常によく基本的にはいい人が多いです。仕事も失敗などすれば皆でカバーしようとする姿勢を感じられます。今では中途の社員で女性も非常に多く、体育会系といったような雰囲気も特にはありません。

出典:Openwork

裁量を持って仕事に取り組める風土があるようです。

企業自体の人数も少なく、少数精鋭で業務をおこなっている点も風通しの良さにつながっているかもしれませんね。

就活アドバイザー 京香

また、上記で紹介した企業のリンクを貼っておきます。

上記の内容を読んで気になった人はぜひ以下のリンク内容を詳しく見てみることをお勧めします!

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【子会社一覧】 博報堂DYホールディングス子会社一覧109社

就活生ちゃん

博報堂にはどのような子会社が存在しているのでしょうか・・・?

教えてください!

確かに博報堂DYホールディングス子会社一覧について気になりますよね・・・

博報堂DYホールディングスは2003年に「大広」「読売広告社」との経営統合によって、博報堂DYホールディングスを設立した経緯があります。

そのため、グループの概要としては下記のようになっています。

就活アドバイザー 京香

今回はその中でも、日本の子会社・グループ内企業を中心にご紹介していきますね!

以下の順番でご紹介していきます。

就活アドバイザー 京香

  • 博報堂DYホールディングス(40社)
  • 大広グループ(15社)
  • 読売広告社グループ(7社)
  • アイレップグループ(11社)
  • 博報堂DYメディアパートナーズグループ(14社)
  • デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムグループ(7社)
  • Hakuhodo DY Matrix(1社)
  • ソウルドアウトグループ・博報堂テクノロジーズ・博報堂DYコーポレートイニシアティブ(5社)
  • その他(9社)

では見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

博報堂DYホールディングス(40社)

博報堂DYホールディングスの小会社、「博報堂DYホールディングス」には下記のような企業が存在しています。

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連結子会社(国内)

  • (株)博報堂
  • (株)TBWA\HAKUHODO
  • (株)QUANTUM
  • (株)北海道博報堂
  • (株)東北博報堂
  • (株)新潟博報堂
  • (株)北陸博報堂
  • (株)静岡博報堂
  • (株)中国四国博報堂
  • (株)wondertrunk & co.
  • (株)九州博報堂
  • (株)中央アド新社
  • (株)博報堂プロダクツ
  • (株)博報堂クリエイティブ・ヴォックス
  • (株)博報堂コンサルティング
  • (株)HAKUHODO DESIGN
  • (株)博報堂ケトル
  • (株)博報堂キャスティング&エンタテインメント
  • (株)博報堂Gravity
  • (株)スパイスボックス
  • (株)ハッピーアワーズ博報堂
  • (株)博報堂プラニングハウス
  • (株)ディー・ブレーン
  • (株)オズマピーアール
  • (株)博報堂メディカル
  • (株)バックスグループ
  • (株)SIX
  • (株)Spontena
  • (株)エッジ・インターナショナル
  • (株)博報堂コネクト
  • (株)博報堂マーケティングシステムズ
  • (株)peak
  • (株)博報堂キースリー
  • (株)HYTEK
  • (株)HUG

持分法適用関連会社(国内)

  • (株)アドスタッフ博報堂
  • iichi(株)
  • (株)H.M.マーケティングリサーチ
  • インキュデータ(株)
  • Earth hacks(株)

 

大広グループ(15社)

博報堂DYホールディングスの小会社、「大広グループ」には下記のような企業が存在しています。

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連結子会社(国内)

  • (株)大広
  • (株)大広WEDO
  • (株)アド大広名古屋
  • (株)大広九州
  • (株)大広北陸
  • (株)大広西日本
  • (株)大広メディアックス
  • (株)ディー・クリエイト
  • アイビーシステム(株)
  • (株)顧客時間
  • (株)澤田設計事務所
  • (株)LGBT総合研究所
  • (株)エンゲージング・ファーム
  • (株)チョーズン・ワン

 

読売広告社グループ(7社)

博報堂DYホールディングスの小会社、「読売広告社グループ」には下記のような企業が存在しています。

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連結子会社(国内)

  • (株)読売広告社
  • (株)読広クロスコム
  • (株)ショッパーインサイト
  • (株)読広キャスティング&エンタテインメント
  • (株)環境計画研究所
  • (株)ビジネス・デザイン・ノード
  • (株)YOMIKO Digital Shift

 

アイレップグループ(11社)

博報堂DYホールディングスの小会社、「アイレップグループ」には下記のような企業が存在しています。

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連結子会社(国内)

  • (株)アイレップ
  • (株)ロカリオ
  • (株)シンクス
  • (株)NEWSY
  • (株)カラック
  • (株)タービン・インタラクティブ
  • (株)シェアコト
  • negocia(株)
  • (株)アイレップフレール
  • (株)ReD.

持分法適用関連会社(国内)

  • (株)クリエイターズマッチ

 

博報堂DYメディアパートナーズグループ(14社)

博報堂DYホールディングスの小会社、「博報堂DYメディアパートナーズグループ」には下記のような企業が存在しています。

就活アドバイザー 京香

連結子会社(国内)

  • (株)博報堂DYメディアパートナーズ
  • (株)博報堂DYスポーツマーケティング
  • (株)博報堂DYミュージック&ピクチャーズ
  • (株)博報堂DYアウトドア
  • データスタジアム(株)
  • (株)SP EXPERT’S
  • (株)HUUM

持分法適用関連会社(国内)

  • (株)スーパーネットワーク
  • (株)広告EDIセンター
  • (株)朝日広告社
  • (株)stepdays
  • (株)オールブルー
  • STORIES合同会社
  • (株)ONESTORY

 

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムグループ(7社)

博報堂DYホールディングスの小会社、「デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムグループ」には下記のような企業が存在しています。

就活アドバイザー 京香

連結子会社(国内)

  • デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム(株)
  • ユナイテッド(株)
  • (株)博報堂アイ・スタジオ
  • (株)プラットフォーム・ワン
  • (株)アド・プロ
  • (株)トーチライト
  • (株)インフォキュービック・ジャパン

Hakuhodo DY Matrix(1社)

博報堂DYホールディングスの小会社、「Hakuhodo DY Matrix」には下記のような企業が存在しています。

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Hakuhodo DY Matrix

  • (株)Hakuhodo DY Matrix

 

ソウルドアウトグループ・博報堂テクノロジーズ・博報堂DYコーポレートイニシアティブ(5社)

博報堂DYホールディングスの小会社、「ソウルドアウトグループ・博報堂テクノロジーズ・博報堂DYコーポレートイニシアティブ」には下記のような企業が存在しています。

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ソウルドアウトグループ

連結子会社(国内)

  • ソウルドアウト(株)
  • SO Technologies(株)
  • アンドデジタル(株)
  • メディアエンジン(株)

博報堂テクノロジーズ

  • (株)博報堂テクノロジーズ

博報堂DYコーポレートイニシアティブ

  • (株)博報堂DYコーポレートイニシアティブ

 

その他(9社)

博報堂DYホールディングスの小会社、「その他」には下記のような企業が存在しています。

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連結子会社(国内)

  • (株)博報堂DYトータルサポート
  • (株)博報堂DYキャプコ
  • (株)博報堂DYアイ・オー

AD plus VENTURE(株)

  • (株)Data EX Platform
  • (株)SIGNING
  • (株)博報堂DYベンチャーズ

持分法適用関連会社(国内)

  • (株)エムキューブ
  • (株)スイッチメディア
  • (株)アドウェイズ

 

                               

大手子会社に関する記事一覧

大手企業の子会社は、親会社よりも倍率が低いのに、福利厚生は親会社に準拠しているといったメリットがあります。

そのため、「優良企業から内定が欲しい」という就活生には、 大手子会社企業一覧 という記事おすすめです。

以下の記事を読めば、大手子会社のおすすめ企業を知れ、行きたい企業を見つけられるので、ぜひ読んでみてください。

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博報堂DYホールディングス/子会社に学歴フィルターは存在しているの?

就活生ちゃん

博報堂DYホールディングス/子会社に学歴フィルターは存在しているのでしょうか・・・?

教えてください!

確かに博報堂DYホールディングス/子会社に学歴フィルターは存在しているのかどうか、気になりますよね・・・

では以下の項目で説明していきますね!

就活アドバイザー 京香

博報堂DYホールディングス/子会社に学歴フィルターは存在しているの?
  • 結論:博報堂DYホールディングスには明確な学歴フィルターは存在していない可能性が高い
  • 理由:中堅大学からの採用も採用実績に多く存在している為
  • 注意点:人気企業で倍率もかなり高いので採用の難易度はかなり高い

では見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

結論:博報堂DYホールディングスには明確な学歴フィルターは存在していない可能性が高い

結論として、博報堂DYホールディングスには学歴フィルターが存在しないと言えます。

理由は、幅広い大学群から採用されていることが挙げられます。

博報堂DYホールディングスの中でも、最も就職難易度が高いと予想される「博報堂」の採用大学を見てみましょう。

就活アドバイザー 京香

博報堂の採用大学/学歴一覧

慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、上智大学、一橋大学、京都大学、青山学院大学、大阪大学、九州大学、立教大学、同志社大学、北海道大学、多摩美術大学、東京理科大学、立命館大学、関西大学、筑波大学、東京工業大学、横浜国立大学、神戸大学、東北芸術工科大学、学習院大学、国際基督教大学、中央大学、帝京大学、東京女子大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、相模女子大学、南山大学、立命館アジア太平洋大学

順位 大学名 就職者数
1位 慶應義塾大学 38人
2位 東京大学 18人
3位 早稲田大学 17人
4位 京都大学 6人
4位 大阪大学 6人
6位 同志社大学 5人
7位 上智大学 4人
7位 立命館大学 4人
9位 東北大学 3人
9位 一橋大学 3人
9位 明治大学 3人

 

また博報堂DYホールディングス内でも人気の高い「博報堂プロダクツ」の採用大学一覧は以下のようになっています。

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博報堂プロダクツの採用大学一覧

【大学院】
九州大学、慶応義塾大学、産業技術大学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、情報科学芸術大学院大学、筑波大学、東京大学、東京芸術大学、北陸先端科学技術大学院大学、明治大学、山形大学 他

【大学】
愛知大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、大分大学、大阪大学、大阪芸術大学、神奈川大学、金沢美術工芸大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都造形芸術大学、近畿大学、金城学院大学、国立音楽大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、大正大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、同志社大学、長岡造形大学、長崎大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、横浜市立大学、早稲田大学 他

【専門学校】

大原情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、専門学校桑沢デザイン研究所、東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校、東京デザイナー学院、東京デザイン専門学校、東京俳優・映画&放送専門学校、東洋美術学校、日本写真芸術専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本電子専門学校、HAL東京、HAL名古屋、福岡デザイン&テクノロジー専門学校 他

【海外大学】

ソウル大学、成均館大学、延世大学、復旦大学 他

参考文献:リクナビ

このように様々な大学から採用が行われている為、学歴フィルターが存在している可能性は低いと言えるでしょう。

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理由:中堅大学からの採用も採用実績に多く存在している為

では、博報堂DYホールディングスに学歴フィルターが存在しない理由を解説していきます。

就活アドバイザー 京香

理由は中堅大学以下レベルからも採用しているからです。

採用大学を見ると相模女子大学や南山大学なども含まれていますね。

内定者の大多数を有名大学や難関大学が占めるのは、有名企業にはよくみられる傾向なので一定数はしょうがない部分があります。

しかしそれ以外にも中堅大学や美術・芸術系の大学からの採用も一定数あります。

就活アドバイザー 京香

また博報堂は広告会社であり、どちらかというと入社する人に対しては下記のような点を求めているようです。

  • 想像力(イマジネーション)
  • 創造力(クリエイティビティ)
  • 個性的で独創的なアイデア力
それには、博報堂からの学生へのメッセージ「答えは、きみの中にある。」という言葉を掲げていることからも読み取れます。

この言葉では、博報堂が年齢や職種に関係なく「どう考える?」と語り合う風土であることや、個性を歓迎し尊重し合う文化があることを表現しているようです。

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上記のような理由からも、学歴フィルターが存在しないといえそうです。

 

注意点:人気企業で倍率もかなり高いので採用の難易度はかなり高い

博報堂に学歴フィルターが存在といったものの一つだけ注意点があります。

それは、偏差値が低い大学出身だと内定をもらうのは難しいということです。

内定者の一覧を見ても分かるように、基本的に博報堂の内定者は高学歴な大学出身であることが多いです。

特に早慶の内定者がかなり多いです。

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そのため、学歴に自信がない就活生はしっかりと選考対策をする必要があります。

 

 

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博報堂の子会社に有利に就職する方法3選

就活生ちゃん

博報堂DYホールディングスの子会社に有利に就職する方法ってどのような方法があるんでしょうか・・・?

教えてください!

確かに博報堂DYホールディングスの子会社に有利に就職する方法についてよくわかりませんよね・・・

では以下の項目で説明していきますね!

就活アドバイザー 京香

博報堂DYホールディングスの子会社に有利に就職する方法3選
  • その①:就活エージェントに登録する
  • その②:OB訪問で企業の人と連絡をとり、情報を集めておく
  • その③:自己分析ツールや適職診断で面接に備えておく

では見ていきましょう!

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その①:就活エージェントに登録する

博報堂グループの子会社に有利に就職する方法は「就活エージェントに登録する」です。

エージェントに登録することで、就活のプロからアドバイスをもらうことができます。

また、希望を出せばその条件に合った企業を様々紹介してもらえることも非常に便利だと言えるでしょう。

大企業の子会社を希望すれば、それにあった企業が紹介してもらえるでしょう。

おすすめエージェントの一覧は以下の記事でご紹介しているので、ぜひご覧ください。

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その②:OB訪問で企業の人と連絡をとり、情報を集めておく

博報堂グループの子会社に有利に就職する方法は「OB訪問で企業の人と連絡をとり、情報を集めておく」です。

目上の人や就活を経験した人、その企業で実際に働いている人の意見を聞いてみることは就職活動をする上でとても重要です。

下記のような人にアドバイスを求めてみると良いでしょう。

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  • 入社する・内定をもらった企業のOB
  • 大学のゼミの教授
  • 自分の親

その中でも、内定先の企業について聞き易いOB訪問がおすすめです。

訪問先のOBを見つける為の方法としてOB訪問アプリである「ビズリーチ・キャンパス」を挙げておきます。

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リンク:ビズリーチ・キャンパス

ビズリーチ・キャンパスオンラインかつ無料でOB訪問の申請ができるアプリです。

OB訪問を多くしておくと、企業に対する熱意が高いと受け取ってもらえる場合もあるので、こう言ったアプリを活用して志望度の高い企業にアプローチしておくのが良いでしょう。

ただ登録できる大学は限られているので注意が必要です。

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その③:自己分析ツールや適職診断で面接に備えておく

博報堂DYホールディングスの子会社に有利に就職する方法は「自己分析ツールや適職診断で面接に備えておく」です。

どの企業のWebテストでも、性格検査を課される場合がほとんどであるため、自己分析は必ずしておくのが良いでしょう

性格検査では「一貫性」と「正直に答えているかどうか」を見られていることが多いようです。

そういった際、土壇場で急に解くのと準備しておくのとでは、解答にブレがないのは間違いなく後者です。

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そのため事前に準備をしておくことが望ましいでしょう。

また面接の西尾に話すことを探す為にも、自己分析を行なっておくことは就職活動で非常に重要です。

自己分析といっても自分を客観的にみることは難しいことです。

そこで使えるのが下記のような自己分析ツールです。

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ミイダス(miidas)は自分の市場価値が分析できて、企業から直接オファーが届くサービスです。

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自分の経験やスキルに基づいたビジネススキルと、性格や人柄からわかるパーソナリティを診断・分析できます。

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また、ミイダスに登録している約170,000社の企業から、オファーが届くこともあります。

ミイダスのサービス内容は主に次の3つです。

  • サービス①:面接確約オファーをもらえる
  • サービス②:3つの診断ツールを使える
  • サービス③:7万人転職データが見れる

口コミとしては以下のような物がありました。

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以下の記事にも詳しく書かれているので、是非読んでみてください。

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以下の記事でも自己分析について詳しく書いています。

興味のある人はぜひ読んでみてください。

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サービス掲載・企業掲載のご希望や、情報修正のご依頼などありましたら、下記リンクよりお気軽にお問い合わせください。

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まとめ:博報堂のグループの仕組みと子会社ごとの強みを理解して、自分に合った企業に就職しよう!

今回は『博報堂DYホールディングスの代表子会社』や、

『博報堂の子会社に有利に就職する方法』についてご紹介していきました。

大手企業の子会社ではありますが、博報堂DYホールディングスの子会社には様々な事業や海外への挑戦もできる場合が多いようです。

また事業内容も今後の将来性が高く親会社からの案件も多いので安定感も高いようです。

各企業の強みや事業内容をもとに、自分の行きたい企業を探してみましょう!

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