- 【ざっくり解説】凸版印刷の採用について
- 凸版印刷の採用大学/学歴ランキング一覧
- 【高学歴必須！？】凸版印刷の採用/就職難易度
- 凸版印刷に採用されるための対策法
- 【採用されたい人必見！】凸版印刷の採用選考フローは？
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この記事では、「凸版印刷の採用大学と就職難易度」を紹介していきます。
あわせて、凸版印刷の選考フローや学歴フィルターの有無にも答えていきます。
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この記事を読めば凸版印刷の採用に関する疑問が解決できます。
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就活アドバイザー 京香
目次
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
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【新卒向け！】凸版印刷の採用大学/学歴ランキング一覧
それでは、ここからは「凸版印刷の採用大学と学歴ランキング一覧」を紹介します。
自分の大学から凸版印刷に就職できるかな？と不安に思っている就活生！必見です！
「就活の教科書」編集部
まずは、凸版印刷が過去に採用したことのある大学を一覧で紹介します。
また、この一覧表では営業・事務職、企画職、技術職を問わずに採用されたことのある大学を載せています。
◆文系
早稲田大学 / 明治大学 / 慶應大学 / 立命館大学 / 立教大学 / 上智大学 / 青山学院大学 / 京都大学 / 神戸大学 / 横浜国立大学 / 同志社大学 / 大阪大学 / 一橋大学 他
◆理系
東京電機大学 / 日本大学 / 芝浦工業大学 / 東京工業大学 / 東京都立大学 / 東京理科大学 / 大阪大学 / 青山学院大学 / 関西大学 / 成蹊大学 / 明治大学 / 早稲田大学 他計71校
◆文系
早稲田大学 / 明治大学 / 立教大学 / 関西学院大学 / 慶応大学 / 同志社大学 / 上智大学 / 青山学院大学 / 学習院大学 / 関西大学 / 中央大学 / 法政大学 / 立命館大学 他計48校
◆理系
東海大学 / 東京工業大学 / 東京電機大学 / 九州大学 / 工学院大学 / 芝浦工業大学 / 東京都立大学 / 青山学院大学 / 中央大学 / 東京理科大学 / 宇都宮大学 / 和歌山大学 他計71校
大学ごとの具体的な人数は分かりませんが、左から順に採用人数が多いと考えられます。
「就活の教科書」編集部
凸版印刷は、学歴問わず、様々な大学からの採用がされていることが分かります。
続いて、数ある凸版印刷の採用大学の中でも、どの大学からの採用数が多いのかをランキングにしました。
今回の「凸版印刷の採用大学ランキング」では上位10校を紹介します。
| 凸版印刷採用大学ランキングトップ10 | ||
| 順位 | 採用大学 | 採用人数 |
| 1 | 法政大学 | 17 |
| 2 | 中央大学 | 15 |
| 3 | 早稲田大学 | 14 |
| 4 | 明治大学 | 13 |
| 5 | 日本大学 | 11 |
| 6 | 青山学院大学 | 10 |
| 6 | 上智大学 | 10 |
| 6 | 東京電機大学 | 10 |
| 6 | 東京理科大学 | 10 |
| 10 | 立教大学 | 9 |
以上のような結果となりました。
法政大学が凸版印刷の採用大学ランキングではトップとなりました。
このランキングから分かることは、凸版印刷の採用大学に学歴フィルターは存在しませんが、難関理系大学や難関私立の大学の方が多く採用されるということはありそうですね。
ただ、早稲田大学とその他の私立大学の採用人数を比較してみると、あまり大差ない結果になっているので、対策次第では十分に内定を目指せることが分かりますね。
採用大学を見てみてもかなりバラツキがありますね！
「就活の教科書」編集部
就活アドバイザー 京香
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凸版印刷の採用/就職難易度は「事務系総合職：かなり難、総合職以外：難」
就活生くん
凸版印刷の採用大学や学歴フィルターを見てきて、凸版印刷に入ることは簡単じゃないなと思いました。
実際、凸版印刷に入社することってどれほど難しいことなのでしょうか？
分かりました。
では、ここからは「凸版印刷の採用/就職難易度はどれくらいなのか」解説していきますね。
「就活の教科書」編集部
営業・事務職：かなり難
営業・事務職の就職難易度は「かなり難」レベルです。
技術職は理系の工学部に応募条件を絞っていますが、営業・事務職は文系・理系問わず、採用を募集しています。
自ずと、営業・事務職の採用倍率、競争率は高くなることは予測できますよね。
そのため、営業・事務職は技術職と比較して「採用募集範囲が広い点」と「募集人数が少ない点」を考慮すると、「かなり難」レベルだと言えるでしょう。
凸版印刷は人気企業なので、「とりあえず受けておこう」という就活生もいるので、例年倍率は高くなりますね。
「就活の教科書」編集部
技術職：難
技術職の就職難易度は「難」レベルです。
技術職は受けられる学部学科が理系の一部に限られます。
そのため、採用倍率も就職難易度もかなり高めだと思えます。
6倍だと低く感じますが、限られた学科からの採用なので倍率は高いと言えますね。
「就活の教科書」編集部
企画職：難
企画職の就職難易度は「難」レベルです。
倍率は技術職と同様おおよそ6倍ほどですが、「IT系、マーケティング系、美術・デザイン系」と記載されているので、芸術系の大学に通う学生が対象となっています。
そのため、通常の文系の学部学科では難しいので、就職難易度も高めとなっています。
人気の企業なので、どの職種も就職難易度はかなり高いことが分かりますね。
「就活の教科書」編集部
就職偏差値：59程度
就職偏差値とは、企業の入社難易度をわかりやすく偏差値で表したものです。
大まかに大学の偏差値とリンクすると考えておけば良いですが、就職偏差値はあくまで参考程度にするようにしましょう。
そして、凸版印刷の就職偏差値は59程度だと考えられます。
あえて大学のレベルに例えると、MARCH関関同立以上であれば、十分にチャンスがあると言えるでしょう。
— Bランク —
[59] ｴﾌﾟｿﾝ ﾔﾏﾊ発動機 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ﾃﾙﾓ DNP 凸版印刷 ｸﾎﾞﾀ 日新製鋼 村田製作所 浜松ﾎﾄﾆｸｽ 日立ﾊｲﾃｸ 日立金属 ﾌｼﾞｸﾗ 三菱瓦斯化学 東ｿｰ ｶﾈｶ 日立化成 住友ﾍﾞｰｸﾗｲﾄ 島津製作所
[58] 富士重工 京ｾﾗ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｵﾑﾛﾝ 東芝 NEC ｱｲｼﾝ ﾀﾞﾝﾛｯﾌﾟ ｽｽﾞｷ 大同特殊鋼 DOWA 日本軽金属 ﾄｸﾔﾏ 日本電気硝子 三菱ﾚｲﾖﾝ 日本触媒 日本ｾﾞｵﾝ 日産化学 関西ﾍﾟｲﾝﾄ ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業
参照：【2025最新版】企業の就職偏差値ランキングTOP400(理系/文系)
その他企業の就職偏差値、印刷業界の就職偏差値については、以下の記事で詳しく解説しています。
「就活の教科書」編集部
人気企業ランキング：45位
凸版印刷の人気企業ランキングは45位だといわれています。
これは、「2025年卒大学生就職企業人気ランキング」によって明らかになりました。
このランキングの文系総合編において、凸版印刷は同業界の大日本印刷（43位）に続いて45位にランクインしています。
そのため、凸版印刷は多くの就活生から人気な企業であるといえます。
以下で、具体的なランキングを見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
| 就職人気企業ランキング（文系編） | |
| 順位 | 企業 |
| 41 | アシックス |
| イオングループ | |
| 43 | 大日本印刷（DNP） |
| 44 | 日本放送協会（NHK） |
| 45 | TOPPAN （旧：凸版印刷） |
| 46 | ヤクルト本社 |
| 47 | アイ・ケイ・ケイホールディングス |
| 48 | 三菱商事 |
| 49 | エイチ・アイ・エス（H.I.S.） |
| 50 | ANAエアポートサービス |
参照：就職企業人気ランキング
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凸版印刷の採用人数と倍率/通過率（ES/面接通過率,Webテストボーダー）
就活生ちゃん
凸版印刷の本選考を受けようか迷っています。
具体的な採用人数や選考突破率について教えてください！
確かに気になりますよね！
以下で見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
採用人数：400～500人程度
凸版印刷の採用人数は毎年400～500名程度となっています。
以下で、過去6年間の採用人数について見ていきましょう。
| 年度 | 人数 |
| 2024年度 | 480名 |
| 2023年度 | 450名 |
| 2022年度 | 400名 |
| 2021年度 | 410名 |
| 2020年度 | 370名 |
| 2019年度 | 370名 |
参照：マイナビ2026
全体で毎年400～500名ほど採用されていることが分かります。
凸版印刷の採用男女比を見ていきましょう。
「就活の教科書」編集部
| 年度 | 男性 | 女性 |
| 2022年度 | 230名 | 170名 |
| 2021年度 | 234名 | 176名 |
| 2020年度 | 221名 | 152名 |
| 2019年度 | 223名 | 151名 |
| 2018年度 | 192名 | 128名 |
参照： マイナビ2026
男女比は4:3ぐらいなので若干名男性の方が多い結果となっています。
「就活の教科書」編集部
採用倍率：27倍程度
凸版印刷の採用倍率の公式データはありません。
しかし、リクナビのプレエントリー数から考えると、27倍程度と予測できます。
これは、プレエントリー数8218人から現在の定員300人を割って算出されました。
（プレエントリー数は企業情報公開日〜2025年3月30日の期間となります。）
そのため、凸版印刷の本選考ではかなりの競争が考えられるため対策が必要になりそうです。
こちらでは、凸版印刷のインターンシップの内容や選考の有無が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
ES通過率：84％
凸版印刷のES通過率は84％といわれています。
これは、就活会議の選考突破率から明らかになりました。
一般的な大企業のES通過率（50%～70％程度）であると考えると高いことがわかります。
そのため、凸版印刷はあまり足切りが行われず、面接重視の傾向が必要であるといえます。
参照：ＴＯＰＰＡＮホールディングスの就職難易度、採用大学とマッチ度【就活会議】
Webテスト倍率/ボーダー：65％程度
凸版印刷のWebテストボーダーは65％程度であると予想されます。
凸版印刷の選考では、SPI（言語・非言語・性格検査）の3科目が実施されます。
凸版印刷のWebテストは、非常に多くの就活生が受けるため高得点を求められます。
Webテストの早めの対策がボーダーを超えるかぎになりそうです。
面接通過率：一次 27％、二次 65％
凸版印刷の一次面接、二次面接の通過率はそれぞれ「27%」、「65％」となっています。
（※通過率は（就活会議における求めたい通過率）÷（一つ前の選考の通過率）で算出）
凸版印刷の面接における特徴は、一次面接の通過率が低いことが挙げられます。
通過率から見て、一次面接が選考最大の難関といえます。
また、凸版印刷の一次面接では会話の中で「思考力」「自分の言葉」が問われる傾向です。
最終面接通過率：60％
凸版印刷の最終面接通過率60％となっています。
（※通過率は（就活会議における求めたい通過率）÷（一つ前の選考の通過率）で算出）
これは、一般的な企業の最終面接通過率と比べて標準的と考えられます。
凸版印刷の最終面接では、志望度や価値観のマッチを中心に最終評価が行われる傾向です。
そのため、自社で働く意欲の強さをアピールすることが大切です。
面接通過率（全体）：11％
凸版印刷の面接全体の通過率は11％となっています。
（※通過率は（就活会議における最終面接通過率）÷（ES通過率）で算出）
このことから、凸版印刷では面接全体を通じて一貫した高評価が求められる傾向にあります。
また、面接では高い志望度をもってロジカルな解答をすることが大切です。
その他のメーカーの就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人にはメーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
大日本印刷 / 凸版印刷 / バンダイ / アシックス / ミズノ / コクヨ / アイリスオーヤマ / 太平洋セメント / TOTO / アドバンテスト / コニカミノルタ / YKK / ヤマハ発動機 / ブリヂストン / 住友金属鉱山
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒メーカーの就職偏差値ランキング
⇒メーカーのホワイト企業ランキング
就活アドバイザー 京香
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凸版印刷の採用大学で学歴フィルターは存在するの？【結論：存在すると思われる】
就活生ちゃん
ここまで「凸版印刷の採用大学一覧」と「採用大学ランキングトップ10」を橋本さんに教えてもらって、凸版印刷って学歴フィルターはないように感じたのですが、実際どうなのでしょうか？
やはり学歴フィルターがあるかは気になりますよね。
では、ここからは「凸版印刷の採用大学で学歴フィルターは存在するのかどうか」について解説していきます。
「就活の教科書」編集部
結論からいうと、凸版印刷には学歴フィルターは存在すると思われます。
ただ、「〇〇大学からの採用はあり得るけど、△△大学からの採用は受け付けない！」ということはありませんので、今凸版印刷への就職を考えている学生は自分の大学に関係なく、選考に応募しましょう。
事前の対策やポテンシャル次第では、十分内定の可能性はあるでしょう。
凸版印刷ほどの人気企業だと、有名大学の採用は多くなりますね。
「就活の教科書」編集部
理由：中堅大学以下からの採用が少ない
続いて、「凸版印刷の採用に学歴フィルターは存在する理由」についてご紹介します。
上の採用大学ランキングを見てもらえるとわかる通り、凸版印刷は中堅大学以下からの採用は比較的少ないです。
ただ、関東で言うと日東駒専、関西で言うと産近甲龍のように、偏差値としては決して高いわけではない大学からも一定数の採用を行なっています。
なので足切りのランクは、日東駒専、産近甲龍辺りではないかと予測されます。
次に凸版印刷の採用大学に関する注意点について解説します！
「就活の教科書」編集部
注意点：MARCH/関関同立なら安心
注意点はMARCH/関関同立なら安心ということです。
足切りが日東駒専、産近甲龍辺りだとするとMARCH/関関同立は比較的安心だと言えるでしょう。
逆を言えばそれ以下だと、MARCH/関関同立以上にポテンシャルや選考の内容は重要視される可能性が高いです。
MARCH/関関同立以下の人でも、内定の可能性は0%ではありません。ESや面接の内容次第では可能性としては格段と上がるので凸版印刷を目指される人は事前対策に力を入れましょう。
「就活の教科書」編集部
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凸版印刷に採用されるための対策法
ここまで記事を読んでいただいた皆さんは「もう本当に凸版印刷に入社したい！」と思っている人ばかりだと思います。
そこで、ここからは「凸版印刷に採用されるための5つの対策法」をご紹介します。
「就活の教科書」編集部
- 対策法①：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法②：就活のプロの選考対策してもらう
- 対策法③：「主体性/挑戦力」の経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておく
- 対策法⑤：「なぜ凸版印刷なのか」を明確にしておく
- 対策法⑥：OB訪問などをして他の就活生と差別化する
それでは、以下でそれぞれについて詳しく解説していきます。
「就活の教科書」編集部
対策法①：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
凸版印刷に採用されるための対策法1つ目は、「unistyleを使って内定者のESや面接回答を把握しておく」です。
unistyleの会員登録を行うと、凸版印刷を始めとする大手有名企業の本選考・インターンのESや詳しい面接内容に加えて、選考フローまで選考に関する情報全て分かります。
もちろん凸版印刷に関しても、合計142件の選考関連レポートを参照できます。
142件もあるので、かなり参考になると思いますよ。
ここで、内定者のESや面接回答を把握しておくことで、凸版印刷からの内定を勝ち取った就活生の特徴が分かるので、選考も有利に進めることができます。
就活アドバイザー 京香
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対策法②：就活のプロに選考対策してもらう
凸版印刷に採用されるための対策法2つ目は、「就活のプロに選考対策してもらう」ことです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。
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- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「キャリアチケット」です。
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また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
これら以外の就活エージェントは「就活エージェントおすすめ15選」で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね！
就活アドバイザー 京香
「キャリアチケット」では、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。
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評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。
いろんなエージェントを使ったのですが、一番良かったのはキャリアチケットって言うエージェントです！ 話をしっかり聞いてくれますし、無理矢理企業を押し付けて来ないですしなかなかいいと思います！
— ゆうき@21卒 (@KDDAoVU5CBUk0uq) June 29, 2020
対策法③：「主体性/挑戦力」の経験をアピールできるエピソードを探しておく
凸版印刷に採用されるための対策法3つ目は、「主体性/挑戦力の経験をアピールできるエピソードを探しておく」です。
凸版印刷の行動指針には以下の文言が記載されています。
「私たちは、従来のやり方にとらわれず、常に問題意識を持って業務に取り組み、主体的に改善を行います。これにより、私たち一人ひとりが成長するとともに、業務の質を高め、お客さまのさらなる信頼を獲得します。」
つまり、主体性を持ち、問題に対して挑戦し続ける人が凸版印刷の求める人物像であると言えます。
ご自身の経験から挑戦した経験や主体性を持って取り組んだ経験を棚卸して「どのようにして企業に貢献できるか」を具体的に伝えることが重要です。
小さなことでも良いので、これまでの経験を思い出して、主体性/挑戦力に基づいた自己PRを作成することが内定への近道です。
「就活の教科書」編集部
対策法④：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
凸版印刷に採用されるための対策法4つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。
インターンシップに参加すると早期選考に乗ることができる可能性が高いです。
早期選考に乗ることができると、人事の目に留まりやすくなり、内定の確率は大幅に上がります。
インターンシップの情報は凸版印刷の採用サイトで随時確認できるので、内定を勝ち取りたい就活生は是非見てみてください。
凸版印刷のインターンシップは「1dayワークショップ」「2dayワークショップ」「4dayインターンシップ」とコンテンツが別れているので、希望の職種に合うインターンシップを選びましょう。
「就活の教科書」編集部
対策法⑤：「なぜ凸版印刷なのか」を明確にしておく
凸版印刷に採用されるための対策法5つ目は、「なぜ凸版印刷なのかを明確にしておく」です。
凸版印刷は倍率から分かる通り、人気の企業となっています。
面接官は1日に、就活生と何回も面接を行うので印象良く覚えてもらうためには他の就活生との差別化が必要になります。
その具体的な方法が志望動機を明確にして、面接官に納得してもらうことです。
志望動機を他の会社と差別化してうまく話したいという就活生は以下の記事で「志望動機の上手な伝え方」について紹介しているので、気になる方は参考にしてください。
「就活の教科書」編集部
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
凸版印刷に採用されるための対策法6つ目は、「OB訪問などをして他の就活生と差別化する」です。
企業研究をする上で、ネット上の情報だけで企業について知り尽くすことは限界があります。
そこで、OB訪問やOG訪問などを積極的に行い、実際の社員の方からお話を聞き、選考に役立てましょう。
他の就活生との大きな差別化を図ることができるのは間違いなく「OB訪問」です。
OB訪問をすることで、会社の雰囲気が掴めたり、具体的な仕事内容を知ることができます。
面接官から「とりあえず凸版印刷の選考を受けておこう！」ぐらいの就活生だと思われないよう、OB訪問を進めましょう。
「OB訪問って何？」「OB訪問ってどんな質問をしたらいいの？」と悩んでいる就活生は以下の記事で「OB訪問ですべき質問」や「OB訪問アプリの使い方」について解説しているので、参考にしてください。
「就活の教科書」編集部
就活アドバイザー 京香
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【採用されたい人必見！】凸版印刷の採用選考フローは？
凸版印刷の採用に関してかなり詳しくなったところで、ここからは「凸版印刷の選考フロー」をご紹介します。
凸版印刷に採用されたいと思っている就活生は必見ですよ！
「就活の教科書」編集部
凸版印刷の選考フローには以下の種類があります。
- 営業/事務系：適性検査/WEBテスト→グループディスカッション→面接（複数回）→内々定
- 企画系：適性検査/WEBテスト→グループディスカッション→企画職適性判定→面接（複数回）→内々定
- 技術系：適性検査/WEBテスト→面接（複数回）→内々定
職種によって選考フローが異なるので注意が必要です。
企画職の企画適性判定は面接もしくは作品プレゼンとなっているので、過去の出題内容などを確認しておくと良いでしょう。
①：ES
選考フロー1つ目は、ESです。
以下が、凸版印刷の営業/事務系の23卒採用で出題されたことのあるES質問項目です。
- 質問①：学生時代、特に力を入れたことは何ですか。2点挙げて下さい。（400文字以下）
- 質問②：あなたの長所・短所は何ですか。（100文字以下）
- 質問③：あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。（200文字以下）
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
技術系の場合「研究課題または興味のある分野について」まとめる課題もあるようです。
ESの典型的な質問に関しては、次の記事で答え方を紹介しているので、参考にしてください。
「就活の教科書」編集部
②：適性検査/WEBテスト
選考フロー2つ目は、Webテストです。
凸版印刷のWebテストの種類は「SPIテストセンター」です。
webテスト向けの問題集を購入し、繰り返し問題を解くなどしっかり対策しておきましょう。
SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方は「SPI頻出問題集（公式LINE限定配布）」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。
就活アドバイザー 京香
SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部
③：グループディスカッション
選考フロー3つ目は、グループディスカッションです。
時間は45分で学生5名ほどで行われます。
以下が、凸版印刷で出題されたことのあるグループディスカッションのテーマの一例です。
- 架空の技術を使ってクライアントの課題を解決する施策を出す。
グループディスカッションで上手く立ち回るにはコツが必要なので、対策が必須です。
グループディスカッションについて対策については以下の記事でさらに詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部
④：面接（複数回）
選考フロー4つ目は、面接です。
凸版印刷では内々定までに個人面接が2~3回行われます。
全ての職種の面接で志望理由やガクチカが聞かれるため、深掘りして自己分析をしておくことが重要です。
そのほか企画系ではポートフォリオの発表があり、技術系では研究内容に関する質問が重視されます。
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
面接では逆質問もあるので、何を質問するか事前に準備しておくことがおすすめです。
また、面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部
⑤：内々定
選考フロー5つ目は、内々定です。
凸版印刷で内々定が出される時期は「5月下旬」です。
内々定の時期は年度によって変わることがあるので、あくまで参考程度にしてくださいね。
業界別の内々定が出される時期については、以下の記事で説明しています。
「就活の教科書」編集部
WEBテストの内容はテストセンターで出される内容と変わりないので、事前に対策をしておいてください！
「就活の教科書」編集部
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う就活生は、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
凸版印刷の採用に関するよくある質問
最後に「凸版印刷の採用に関するよくある質問」を2つほどご紹介します。
「就活の教科書」編集部
- 質問①：凸版印刷への就職はやばい？
- 質問②：凸版印刷に早期選考はあるの？いつから？
- 質問③：他の印刷・紙パルプメーカーにはどんな企業がある？
それでは、1つずつ見ていきましょう！
「就活の教科書」編集部
質問①：凸版印刷への就職はやばい？
凸版印刷の採用大学に関するよくある質問1つ目は、「凸版印刷への就職はやばい？」です。
結論、やばくないです。
凸版印刷は、大日本印刷を差し置いて業界トップのシェアを誇っています。
近年では「製造DXソリューションによる中小企業支援サービス」などIT化にも力を入れており、将来性も抜群と言っても過言ではないでしょう。
凸版印刷と大日本印刷だけで業界シェアの半分を占めているので、今後も数十年は安泰ですね。
「就活の教科書」編集部
質問②：凸版印刷に早期選考はあるの？いつから？
凸版印刷の採用大学に関するよくある質問2つ目は、「凸版印刷に早期選考はあるの？いつから？」です。
結論、凸版印刷には早期選考はあります。
時期は12月のインターン参加後に案内されるそうです。
ただ、職種や社会情勢によって開催されない場合がある可能性もあるので、説明会に参加し確認されることをおすすめします。
インターン参加後、早期選考の案内以外にもWebセミナーの案内もあるそうなので、企業理解にもつながりますね！
「就活の教科書」編集部
質問③：他の印刷・紙パルプメーカーにはどんな企業がある？
よくある質問3つ目は、「他の印刷・紙パルプメーカーにはどんな企業がある？」です。
印刷・紙パルプメーカーは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
まとめ：凸版印刷の採用には大学/学歴フィルターが存在し、就職難易度は高い
本記事【学歴フィルターはある？】凸版印刷の採用大学一覧 | 就職難易度,採用人数,選考フローも】はいかがでしたか？
凸版印刷を志望している就活生のタメに少しでもなれたら嬉しいです！
「就活の教科書」編集部
この記事では「凸版印刷の採用大学ランキングと就職難易度」について詳しく解説しました。
始めに「凸版印刷の採用について」ざっくりと解説した後、「凸版印刷の採用大学/学歴ランキング一覧」を紹介してきました。
そして、「凸版印刷の採用大学で学歴フィルターは存在するのか」についても解説してきましたね。
さらに、「凸版印刷の採用/就職難易度」や「凸版印刷に採用されるための5つの対策法」、「凸版印刷の選考フロー」について紹介しました。
最後にこの記事を簡単にまとめます。
◆【ざっくり解説】凸版印刷の採用について
- ①：採用人数について
- ②：採用の男女比について
- ③：採用倍率について
◆凸版印刷の採用大学/学歴ランキング一覧
- 凸版印刷の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
- 結論：凸版印刷に学歴フィルターは存在する
- 理由：中堅大学以下からの採用が少ない
- 注意点：MARCH/関関同立なら安心
◆凸版印刷の採用/就職難易度はどれくらい？
- 営業・事務職：かなり難
- 技術職：難
- 企画職：難
◆凸版印刷に採用されるための対策法
- 対策法①：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法②：「主体性/挑戦力」の経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法③：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法④：「なぜ凸版印刷なのか」を明確にしておく
- 対策法⑤：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆就活生に人気の企業に就職するには？
- 方法：就活力診断で自分の実力を把握する
- 方法：スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
- 方法：就活キャリアスクールの講座/教材/面談を活用する
- 方法：就活のプロに内定までサポートしてもらう
- 方法：就活のプロに選考対策を依頼する（有料）
◆【採用されたい人必見！】凸版印刷の採用選考フローは？
◆凸版印刷の採用に関するよくある質問
- 質問①：凸版印刷への就職はやばい？
- 質問②：凸版印刷に早期選考はあるの？いつから？
◆まとめ：凸版印刷の採用には大学/学歴フィルターが存在し、就職難易度は高い