- スターバックスはアメリカ合衆国発の喫茶店チェーン
- スターバックスの採用大学は学歴問わず全国各地
- スターバックスの就職難易度は「普通」
- スターバックスの採用倍率は6.8倍
- スターバックスに学歴フィルターは「ない」
- スターバックスの採用選考フロー(エントリーシート→1次面接→2次面接→最終面接)
今回の記事では、「スターバックスの就職難易度」について詳しく説明していきます。
あわせて、「スターバックスの学歴フィルター」や「スターバックスの新卒採用選考フロー」についても解説します。
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
- スターバックスの選考対策をどうしたらいいのか分からない就活生
- スターバックスにエントリーしたいけど、就職難易度について気になる就活生
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就活アドバイザー 京香
目次
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
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【出身大学はどこ？】スターバックスの採用大学一覧
就活生ちゃん
私はスターバックスが好きなので、スターバックスの新卒採用にエントリーしようと考えています。
スターバックスにはどんな大学の出身者がいるのでしょうか？
自分がエントリーしようと考えている企業にどんな大学の出身者がいるのかは気になりますよね。
ここでは、スターバックスの採用大学一覧について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
<大学>
関西学院大学、福岡工業大学、沖縄国際大学、弘前大学、宮城学院女子大学、学習院大学、昭和女子大学、中央大学、岐阜聖徳学園大学、日本福祉大学、名城大学、龍谷大学、神戸学院大学、西南学院大学、福岡女学院大学、和歌山信愛大学、北海道医療大学、東北学院大学、東北福祉大学、共愛学園前橋国際大学、文京学院大学、神田外語大学、淑徳大学、千葉大学、共立女子大学、創価大学、東京音楽大学、東京藝術大学、東京農業大学、武蔵野大学、洗足学園音楽大学、敬和学園大学、都留文科大学、岐阜大学、愛知大学、東海学園大学、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、三重大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪体育大学、関西福祉科学大学、関西国際大学、神戸女子大学、流通科学大学、天理大学、徳島文理大学、北九州市立大学 、九州国際大学、福岡教育大学、熊本学園大学、大分大学、鹿児島大学、香川県立保健医療大学、環太平洋大学、新潟県立大学、島根県立大学短期大学部、福岡女学院大学短期大学部
スターバックスは全国各地の幅広い大学から採用を行っているようですね。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
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【新卒向け】スターバックスの就職難易度は「普通」（3.5/5.0）
就活生くん
スターバックスの採用大学についての理解は深まりました。
しかし、実際にスターバックスに就職することはどれくらい難しいのでしょうか？
就職難易度は気になりますよね。
それでは、スターバックスの就職難易度について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
・外食業界内偏差値ではトップの「70」
・人気企業ランキングには「記載なし」
外食業界内偏差値ではトップの「70」
結論から申し上げると、スターバックスの就職難易度は「普通」です。
理由は、先に示したようにスターバックスは全国各地の幅広い大学から採用を行っているからです。
しかし、日本企業格付けセンターによる外食業界内での就職偏差値はトップの「70」となっています。
参考：【2025年】外食業界･就職偏差値ランキング｜専門家が本気で評価した究極の就職偏差値 – 就職偏差値.com
以下に外食業界の就職偏差値を示します。
【70】BRサーティワン ダスキン(ミスタードーナツ) スターバックスコーヒージャパン(本部職)
【69】ゼンショーHD FOOD&LIFE モスフードサービス
【68】日本マクドナルド サイゼリヤ 日本KFC 王将フードサービス
【67】トリドールHD 吉野家HD すかいらーく リンガーハット
【66】ロイヤルHD コロワイドHD 松屋フーズ クリエイト･レストランツHD(磯丸水産･デザート王国他) セブン&アイ･フードシステムズ(デニーズ)
【65】ひらまつ 不二家 サンマルク くら寿司 ホットランド(銀だこ他) グローバルダイニング 壱番屋 ココスジャパン タリーズコーヒージャパン
【64】大戸屋HD レインズインターナショナル(牛角･しゃぶしゃぶ温野菜他) ブロンコビリー さわやかハンバーグ 串カツ田中HD SFP コメダHD 銀座ルノアール ドミノ･ピザジャパン
【63】鳥貴族HD 物語コーポレーション(丸源ラーメン他) ドトール･日レスHD ジョイフル ハイデイ日高 フォーシーズ(ピザーラ) 日本ピザハット
【62】串カツ田中HD 叙々苑 あみやき亭 木曽路 イートアンドHD(大阪王将) ビーケージャパン(バーガーキング)
【61】カッパクリエイト SRS(和食さと) アークランドサービス(かつや) 元気寿司 丸千代山岡家 力の源HD(一風堂他) ロッテリア ウェンディーズ･ジャパン
【60】アトム 焼肉坂井HD 幸楽苑HD すし銚子丸 ダイタンフード(富士そば) 東和フードサービス(椿屋珈琲･ダッキーダック他) フレッシュネスバーガー日本
【59】資生堂パーラー ジェイアール西日本フードサービスネット グルメ杵屋レストラン 小僧寿し ステーキのあさくま チムニー うかい 日本サブウェイ
【58】JR東日本フーズ ワタミ 梅の花 安楽亭 魚喜 ホリイフードサービス フライングガーデン 岐阜タンメンBBC ユーシーシーフードサービスシステムズ
【57】ペッパーフードサービス 京急ロイヤルフーズ 京阪レストラン 東京一番フーズ かんなん丸 東天紅 カルラ 関門海 モスストアカンパニー 沖縄吉野家 コールド･ストーン･クリーマリー･ジャパン
【56】札幌フードシステムズ サンフィールド 聚楽 マイルストーン ライフコーポレーション 大地 ピーター･ルーガー･ステーキハウス ダイニングファクトリー 加賀屋レストランシステム
【55】マルハンダイニング しゃぶ禅 わらびの里 喜助 こげたん ヤクニック せんざん 伊藤屋 ヨロチョー エムケイワールドフードサービス タカコーポレーション 万世 ピーオーピー ビッグクリエイト ユニマットキャラバン
スターバックスの就職難易度は日本の就活市場では「普通」ですが、外食業界内では「高い」と言えますね。
就活アドバイザー 京香
人気企業ランキングには「記載なし」
次に、スターバックスの人気企業ランキングについて説明します。
結論から申し上げると、人気企業ランキングにはスターバックスの記載はありませんでした。
しかし、先に示したように外食業界内での就職偏差値はトップの「70」であることから、外食業界内に業種を絞ると人気であると推測できます。
参考：2024年卒 新卒就職人気企業ランキング│総合ランキング – みん就（旧：楽天みん就）
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【新卒向け】スターバックスの採用人数と倍率/通過率
就活生ちゃん
スターバックスの就活難易度については理解できました。
しかし、実際にスターバックスの採用人数と倍率/通過率はどうなっているのでしょうか？
それでは、スターバックスの採用人数と倍率/通過率について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- 採用人数は公表なし
- 採用倍率は6.8倍
- ES通過率は79％と高め
- SPI倍率/ボーダーは6割程度だと推測できる
- 面接通過率は1次30％、2次19％と低め
- 面接通過率（最終面接）は15％とかなり低め
採用人数：公表なし
結論から申し上げると、スターバックスの採用人数については公表がありませんでした。
しかしスターバックスは「2024年末までに2,000店舗のつながり創出目指す」という目標をいます。
就活生ちゃん
具体的な採用人数については記載がありませんでしたが、新店舗拡大に伴って採用人数は増えていきそうですね。
採用倍率：6.8倍
就活会議によると、スターバックスの採用人数は「6.8倍」です。
また、スターバックスの男女比についてですが、女性従業員割合は全体の「66.8%」となっています。
やはり、スターバックスはおしゃれなイメージが強いので女性従業員の割合が高いんですね。
就活アドバイザー 京香
ES通過率：79％と高め
就職会議によると、スターバックスのES通過率は「79%」と高めです。
参考：スターバックスコーヒージャパンの就職難易度、採用大学とマッチ度【就活会議】
一般的なES通過率は50％前後と言われているので、スターバックスはESが通りやすいことがわかります。
スターバックスのESでは「入社後やりたいこと」や「良いリーダーシップとはどのようなものか」について聞かれるという口コミがありました。
ESの質問内容についてはこの後詳しく解説します。
就活アドバイザー 京香
SPI倍率/ボーダー：6割程度だと推測できる
結論、スターバックスのSPI倍率やボーダーに関する、明確なデータはありませんでした。
スターバックスの選考では、SPI形式のWEBテストを受験する必要があります。
SPIは6割～8割取れていれば、基本的に落ちる可能性は低いと言われています。
そのため、まずは6割の得点率を目指して対策を行いましょう。
安定して6割を取れるようになるには、問題集を少なくとも2周は解き、問題に慣れておくことが大切です。
SPI対策は、時間をかけただけ得点力向上に直結するため問題集を繰り返し解きましょう。
就活アドバイザー 京香
面接通過率：1次37％、2次63％
スターバックスの1次面接通過率は「37%」となっています。
なお、実質の一次面接・二次面接通過率は就活会議の数値をもとに「就活会議の1次面接の通過率」/「（直前の）ES通過率」で算出しています。
就活アドバイザー 京香
ES通過率は「79%」と高いにもかかわらず、1次面接通過率は「37％」となっているため1次面接は第一の関門となっています。
「志望理由」、「ガクチカ」は多くの1次面接で問われる内容であるためしっかり準備して面接に挑みましょう。
また、スターバックスの2次面接通過率は「63%」となっています。
1次面接と2次面接で実際にされた質問内容については後で詳しく解説します。
一次面接を通過できるか不安という人には、以下のような「一次面接で落ちる人の特徴」や「通過率を高める方法」を紹介している記事がおすすめです。
他社の面接対策にも役立つので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
面接通過率（最終面接）：78％
就活会議によると、スターバックスの最終面接通過率は「78%」となっています。
最終面接に進めた人は、「能力面や人柄面はクリアしており、志望度が高いかどうかが見られている」と言われることが多いです。
最終面接の前に、「なぜほかの企業ではなくスターバックスを志望するのか」を明確にしておきましょう。
以下の記事では、最終面接でよく聞かれる質問についてまとめてあります！
回答例やNG例などを参考にして、ぜひ就職活動に活かしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
企業・業界の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業の就職偏差値は高いの？」という人には以下記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
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スターバックスに学歴フィルターは存在するの？
就活生ちゃん
スターバックスに学歴フィルターは存在するのか、私の通っている大学が学歴フィルターに引っかかるのかどうかが気になります。
学歴フィルターの存在は気になりますよね。
それでは、スターバックスの学歴フィルターについて解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- 学歴フィルターは「ない」
- 多様な大学から幅広く採用を行っている
- アルバイトの経験は選考に有利に働く
結論：スターバックスに学歴フィルターは「ない」
結論から申し上げると、スターバックスに学歴フィルターは「ない」です。
スターバックスは幅広い大学から採用を行っておりES通過率が「79%」と高いため学歴で足切りされている可能性が低いようですね。
就活アドバイザー 京香
理由：多様な大学から幅広く採用を行っているから
スターバックスに学歴フィルターが存在しない理由としては、多様な大学から幅広く採用を行っていることが挙げられます。
もし、スターバックスに学歴フィルターがあるとすれば高偏差値の大学からの採用に偏るはずです。
スターバックスには学歴フィルターがないからこそ、自身のアピールポイントを見つけておくことが重要になります。
就活アドバイザー 京香
注意点：アルバイトの経験は選考に有利に働く
スターバックスはアルバイトとして多くの大学生を採用しているためアルバイト経験がガクチカとして有利に働く可能性があります。
しかし、アルバイト経験はたくさんの学生がガクチカとしてアピールするため、企業側からすると印象が埋もれてしまいやすいというデメリットも考えられます。
印象を埋もれさせないために、自分の強みや人柄をアピールできる経験を踏まえて選考対策を進めましょう。
就活アドバイザー 京香
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「
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【採用されたい人必見！】スターバックスの採用選考フローと対策について
就活生くん
スターバックスの新卒採用にエントリーしようと考えています。
実際にスターバックスの選考フローはどうなっているのでしょうか？
選考フローについては気になりますよね。
それでは、スターバックスのスターバックスの採用選考フローと対策について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- エントリーシート提出（入社して実現したいこと）
- １次面接（強み、ガクチカ、キャリアプラン）
- 2次面接（お勧めしたい商品）
- 最終面接（接客時に大切にしていること、実現したいこと）
フロー①：エントリーシート提出（入社して実現したいこと）
スターバックスの選考フロー1つ目は「エントリーシート提出」です。
スターバックスのESでは「入社後実現したいこと」や「リーダーシップ経験」について問われるそうです。
以下にスターバックスのESで実際に問われた質問内容についてまとめておきます。
- 入社して実現したいこと
- 良いリーダーシップとは
- 転勤パターンを選んだ理由
- 大切にしている価値観
- 初めて「誰かのために行動することはうれしい」と感じたのはいつ頃か
参考：スターバックスコーヒージャパンの本選考ES(エントリーシート)一覧（全18件）【就活会議】
フロー②：１次面接（強み、ガクチカ、キャリアプラン）
スターバックスの選考フロー2つ目は「1次面接」です。
スターバックスの1次面接は就活生と面接官の1対1でオンラインで行われます。
以下に1次面接で実際に問われた質問内容についてまとめておきます。
- アルバイトとして働く中での経験についての深堀(ESの内容）
- 学生時代のアルバイトでの経験、エピソード
- キャリアの中で実現したいこと
- 大切にしている価値観
参考：スターバックスコーヒージャパンの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全16件）【就活会議】
ガクチカ質問に対して多くの就活生が、スターバックスでのアルバイト経験について回答することが予想されるため印象を埋もれさせないよう自分にしかないエピソードを準備して面接に挑みましょう。
就活アドバイザー 京香
フロー③：2次面接（お勧めしたい商品）
スターバックスの選考フロー3つ目は「2次面接」です。
2次面接の面接形式については不明でした。
以下にスターバックスの2次面接で実際に問われた質問内容についてまとめておきます。
- チームで働く中で、どのようにして他のメンバーとコミュニケーションを取るか
- スターバックスの商品でおすすめしたいもの
「スターバックスの商品でおすすめしたいもの」についての質問は珍しいですね。
面接で不意に問われて回答に困らないように事前にお勧めしたい商品については準備して面接に挑みましょう。
就活アドバイザー 京香
フロー④：最終面接（接客時に大切にしていること、実現したいこと）
スターバックスの選考フロー4つ目は「最終面接」です。
スターバックスの最終面接は就活生と面接官の1対2でオンラインで行われます。
以下にスターバックスの最終面接で実際に問われた質問内容についてまとめておきます。
- 接客のときに最重要視すること
- 誰にも負けないという強み
- 店舗において店長とはどのような存在か
- 店長になったら何を実現したいか
参考：スターバックスコーヒージャパンの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全16件）【就活会議】
最終面接は、志望度の高さが見られます。
特に「入社後実現したいこと」についての口コミが多く存在しているため、この質問に対しては念入りな対策を行いましょう。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
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スターバックスの採用に関するよくある質問
就活生くん
スターバックスの採用について多くのことを知れました。
他にスターバックスの採用について知っておいた方が良いことはありますか？
では最後に「スターバックスの採用についてのよくある質問」について紹介します。
就活アドバイザー 京香
- スターバックスで商品開発の仕事をするにはどうすればいい？
- スターバックスの新卒採用で求められる人の特徴は？
- スターバックスのインターンシップは倍率高い？
質問①：スターバックスで商品開発の仕事をするにはどうすればいい？
よくある質問の1つ目は、「スターバックスで商品開発の仕事をするにはどうすればいい？」です。
回答としましては、「商品開発」部門からエントリーしてください。
スターバックスに限らずtoCの企業は新卒で入社するとまず店舗に出て、そこから店長に昇格し、上手くいけば本社勤務という形になることが多いです。
したがって中途採用でスターバックスの商品開発部に入社するという方法もあります。
実際に公式ホームページによる商品開発部の部長は、中途採用でスターバックスの商品に携わっているそうです。
商品開発に携わるためには「商品開発部門からのエントリー」、「中途採用」の2つの方法が考えられますね。
就活アドバイザー 京香
質問②：スターバックスの新卒採用で求められる人の特徴は？
よくある質問の2つ目は、「スターバックスの新卒採用で求められる人の特徴は？」です。
回答としましては、「リーダー経験」、「コミュニケーション能力」などが挙げられます。
理由としましては、先ほども紹介した通り複数回の面接で一貫して問われている質問が「リーダーシップを取った経験」であるからです。
スターバックスでは業務内でお客様と直接会話をしたり、コミュニケーションを取る機会が多いためコミュニケーション能力は重視されそうですよね。
就活アドバイザー 京香
質問③：スターバックスのインターンシップは倍率高い？
よくある質問の3つ目は、「スターバックスのインターンシップは倍率高い？」です。
結論としましては、インターンシップの倍率についての明確なデータはありませんでした。
「インターン参加者のみのシークレットセミナーに招待された」という口コミがあるため、インターンシップ参加は本選考に有利に働く可能性があります。
また、インターンシップの参加人数は「学生30〜100人 / 社員4〜5人」で大阪オフィスやオンラインで開催されるようです。
参考：スターバックスコーヒージャパンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報【就活会議】
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まとめ：スターバックスの採用情報を知り、選考対策を効果的に進めよう！
今回は、スターバックスの採用大学や学歴フィルターについて解説しました。
合わせて、スターバックスの選考フローや採用倍率についてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、スターバックスに関する不安や疑問が解消されたら、まずはエントリーしてみましょう！