- ダイセルはセルロース化学、有機合成化学、高分子化学を中心とした化学メーカー
- ダイセルは全国各地の幅広い大学から採用を行っている
- ダイセルの採用人数は35名程度
- ダイセルの採用倍率は9.4倍
- ダイセルに学歴フィルターは存在しない
- ダイセルの選考フローは4つ（ES提出→Webテスト→一次面接→二次面接）
-
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今回の記事では、「ダイセルの就職難易度」について詳しく説明していきます。
あわせて、「ダイセルの学歴フィルター」や「ダイセルの新卒採用選考フロー」についても解説します。
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- ダイセルにエントリーしようか迷っている就活生
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就活アドバイザー 京香
目次
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【出身大学はどこ？】ダイセルの採用大学一覧
就活生くん
僕はダイセルの新卒採用にエントリーしようと考えています。
ダイセルにはどんな大学の出身者がいるのでしょうか？
どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！
そこで、ダイセルの採用大学/学歴一覧を紹介します！
就活アドバイザー 京香
ダイセルの採用大学一覧は以下の通りです。
ダイセルは全国各地の幅広い大学から採用を行っているようですね。
やはりダイセルは化学メーカであるため工業系や理系単科大学からの採用もあります。
青山学院大学、明石工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、愛媛大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、岡山大学、岡山大学大学院、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、学習院大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州大学、京都大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、神戸大学大学院、国際教養大学、滋賀大学、静岡大学、静岡大学大学院、信州大学、信州大学大学院、上智大学、摂南大学、千葉大学、中央大学、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京海洋大学大学院、東京工業大学、東京大学、東京農業大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山高等専門学校、富山大学、同志社大学、長岡工業高等専門学校、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島大学、福岡大学大学院、北海道大学、三重大学、明治薬科大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、横浜国立大学、米子工業高等専門学校、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山工業高等専門学校、和歌山大学、早稲田大学
上記以外の大学や大学院の採用もある可能性があるので、気になる人は自分の大学の就職先一覧を見てみましょう！
就活アドバイザー 京香
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【新卒向け】ダイセルの就職難易度は「高い」
就活生くん
ダイセルの採用大学については分かりました！
やはりダイセルに就職することは難しいのでしょうか・・・
ダイセルの就職難易度について知りたいです！
それではダイセルの就職難易度について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- 化学メーカー就職偏差値は「61」と高い
- 人気企業ランキングは記載なし
- 技術系は事務系よりも難易度が低い傾向にある
化学メーカー就職偏差値：「61」と高い
結論から申し上げると、ダイセルの化学メーカ就職偏差値は「61」と高いです。
ダイセルはたばこフィルター材料やエアバック用のガス発生装置で高いシェア率を誇っているため就活生に人気があるようです。
就活の教科書によるダイセルと同じ化学メーカーの就職偏差値ランキングを示します。
SS級
［66］住友化学 東レ
［65］旭化成 富士フイルム
S級
［64］ 三井化学 日東電工
A+級
［63］積水化学 昭和電工 東ソー 宇部興産 帝人 DIC JSR
［62］三菱ガス化学 クラレ 日立化成 大陽日酸 エア・ウォーター
A級
［61］カネカ 日本触媒 日本ゼオン 日産化学 日本ペイント 三菱レイヨン ダイセル
［60］ADEKA 電気化学 関西ペイント 高砂香料 日本化薬 日清紡
［59］長谷川香料 三菱樹脂 日本エアリキード 東洋インキ トクヤマ 東洋紡 東京応化
B+級
［58］クレハ 大日精化 日本曹達 住友ベークライト 東亞合成 日油
［57］三洋化成 コニシ サカタインクス 新日鐵化学 JNC セントラル硝子 JSP
［56］アイカ 石原産業 堺化学 住友精化 本州化学 積水化成品 ユニチカ 日本高純度化学 曽田香料
B級
［55］荒川化学 関東電化 四国化成 積水樹脂 ダイソー 日亜化学 ニチバン 日本ピグメント テイカ 大塚化学
［54］リケンテクノス 日本合成化学 ハリマ化成 藤倉化成 日本精化 日本農薬 メック 未来工業 エスケー化研
［52］第一工業製薬 大日本塗料 日本カーリット 第一稀元素化学 大阪有機化学 北興化学 多木化学 保土谷化学
［48］日東紡 日本化学 日本化成 田岡化学 川崎化成 群栄化学 タキロン 伊勢化学 関西熱化学 シーアイ化成
［46］大倉工業 コープケミカル 東洋合成 有機合成薬品 チタン工業 片倉チッカリン 日東エフシー
［44］クラボウ 日本カーバイド ラサ工業 旭有機材 児玉化学
人気企業ランキング：記載なし
結論から申し上げるとダイセルは人気企業ランキングに「記載なし」となっていました。
しかし、みん就によるとダイセルに似た総合化学メーカーは多く人気企業ランキングに入っています。
| 企業名 | 順位 |
| 花王 | 5位 |
| 旭化成 | 14位 |
| カネカ | 133位 |
| 三井化学 | 187位 |
ダイセルはランクインしていませんが、上記の企業とそこまで人気が変わるとは考えられないので、人気企業であると推測できます。
就活アドバイザー 京香
技術系は事務系よりも難易度が低い傾向にある
四季報によると、技術系と事務系の採用倍率はそれぞれ「20倍」、「56倍」となっています。
このことから技術系は事務系よりも就職難易度が低い傾向にあると予想できます。
以下に技術系と事務系の採用情報についてまとめます。
【事務系】
全学部・全学科
【技術系】
化学、化学工学、高分子、セルロース、生化学・バイオ、農学、薬学、物理、電気・電子、機械、金属、建築、土木、情報工学など
【事務系】
営業・マーケティング、企画、総務、広報、法務、経理・財務、人事、購買、物流、生産企画など
【技術系】
研究開発、評価・解析、生産技術、設備管理、設備技術、エンジニアリング、品質保証、知的財産、情報システムなど
技術系は採用学部・学科が細かく指定されるためエントリー数も事務系に比べて少なそうですね。
化学系は高分子やセルロースなどの記載があるため大学での選考内容がこれらに当てはまれば採用に有利に働く可能性があります。
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【新卒向け】ダイセルの採用人数と倍率/通過率
就活生くん
ダイセルの就職難易度についてよく分かりました！
しかし、採用人数と倍率/通過率はどうなっているのでしょうか？
それではダイセルの採用人数と倍率/通過率について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- 採用人数は35名程度
- 採用倍率は9.4倍
- ES通過率は67％
- Webテスト倍率/ボーダーは6～７割程度だと推測
- 面接通過率は一次 17％、二次13％と低い
- 面接通過率（最終面接）は11％とかなり低い
採用人数：35名程度
公式ホームページによるとダイセルの採用人数は35名程度となっています。
採用数は事務系「5名」、技術系「30名」となっています。
また、ダイセルは求める人物像として以下の2点を挙げています。
選考対策を進める上でこれらの2つのポイントは意識しておきましょう。
- プロフェッショナルとしての誇りや情熱を持つと共に、自身の専門領域以外の多様な価値観も受容できる人財。
- 自己実現（一人ひとりのありたい姿）の達成に向けて、着実に行動できる人財。
事務系には理系の学生も応募可能なようです。
毎年理系からの応募者も多く、入社後も理系の知識を活かしながら様々な分野で活躍しているそうです。
就活アドバイザー 京香
採用倍率：9.4倍
就活会議によるとダイセルの採用倍率は「9.4倍」となっています。
採用倍率に関しては、事務系と技術系で大きく倍率が異なるため、一概には言うことはできません。
しかし事務系は技術系に比べて採用人数が少ないため、事務系の採用倍率は技術系よりも高くなる傾向があります。
四季報によると、技術系と事務系の採用倍率はそれぞれ「20倍」、「56倍」となっています。
日本を代表する化学メーカーということで、採用倍率は高いですね。
就活アドバイザー 京香
ES通過率：67％
就活会議によるとダイセルのES通過率は「67％」となっています。
ダイセルのESでは「趣味や特技」、「志望理由」について問われるようです。
具体的なESの質問内容については後ほど解説します。
Web（SPI）テスト倍率/ボーダー：6～７割程度だと推測
結論から申し上げると、ダイセルのSPI倍率やボーダーに関する、明確なデータはありませんでした。
しかし「高校範囲の基礎知識で対応できる。」という口コミがあったためボーダーは6～７割程度だと推測できます。
ダイセルの選考では、SPI形式のWEBテストを受験する必要があります。
科目は「言語」、「非言語」、「性格」の3つです。
SPIは7割取れていれば、基本的に落ちる可能性は低いと言われています。
そのため、まずは7割の得点率を目指して対策を行いましょう。
安定して7割を取れるようになるには、問題集を少なくとも2周は解き、問題に慣れておくことが大切です。
効率の良い対策方法としては、一度全ての問題を解いて間違った問題の解説を見て理解し、解けない問題がなくなるように繰り返しましょう。
就活アドバイザー 京香
面接通過率：一次面接 25％、二次面接76％
就活会議によるとダイセルの一次面接、二次面接の通過率はそれぞれ「25%」、「76%」となっています。
（※通過率は（就活会議における求めたい通過率）÷（一つ前の選考の通過率）で算出）
ES通過率は「67％」と高いにもかかわらず一次面接で通過率が一気に下がっているため一次面接が第一の鬼門となっています。
後で対策方法も含めて解説しますが、面接では自己PRや志望理由について問われるようです。
一次面接を通過できるか不安という人には、以下のような「一次面接で落ちる人の特徴」や「通過率を高める方法」を紹介している記事がおすすめです。
他社の面接対策にも役立つので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
面接通過率（最終面接）：84％
就活会議によるとダイセルの最終面接通過率は「11%」となっています。
実質の通過率を算出すると、「84％」となります
（※実質の通過率は（最終面接の通過率）÷（二次面接の通過率）で算出しています。）
最終面接に進めた人は、「能力面や人柄面はクリアしており、志望度が高いかどうかが見られている」と言われることが多いです。
「他の企業ではなくなぜダイセルなのか」を納得感をもって話せるようにしましょう。
以下の記事には最終面接の準備に役立つ情報が多く記載されていますので、ダイセルの最終面接前にチェックしてみてください。
就活アドバイザー 京香
化学メーカーの就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人には化学メーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
化学
旭化成 / 三菱ケミカル / 清水化学工業 / 三井化学 / 住友化学 / カネカ / 富士フィルム / 太陽ホールディングス / 三菱マテリアル / 東ソー / 日産化学 / 信越化学工業 / 日本触媒
塗料
関西ペイント
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒メーカーの就職偏差値ランキング
⇒ハウスメーカーの就職偏差値ランキング
⇒化学メーカーのホワイト企業ランキング
⇒化学メーカーの年収/残業時間ランキング
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ダイセルに学歴フィルターは存在する？【結論：存在しない】
就活生ちゃん
ダイセルに学歴フィルターは存在するのでしょうか？
私の通っている大学が学歴フィルターに引っかかるのではないかと心配です・・・
学歴フィルターの存在は気になりますよね。
それでは、ダイセルの学歴フィルターについて解説していきます。
就活アドバイザー 京香
結論から申し上げると、ダイセルに学歴フィルターは存在しません。
- 結論：学歴フィルターは存在しない
- 理由：幅広い大学から採用を行っているから
- 注意点：「専攻分野」と「事業」との親和性が重視される
理由：幅広い大学から採用を行っているから
ダイセルに学歴フィルターが存在しないといえる理由は、幅広い大学から採用を行っているからです。
もし、学歴フィルターが存在するならば高偏差値の大学からの採用に偏るはずです。
また、ダイセルの公式ホームページによる人事方針には以下のように学歴に関する記載はありませんでした。
人事方針を参考にすると、高学歴な人材ではなく「サステナブルな社会の実現に向けて行動できる人」を求めているようです。
当社グループは、持続可能な社会の実現に向けて「サステナブル経営方針」を定めています。その中で、人についてはサステナブルピープルを掲げ、多様な社員が全員、存在感と達成感を味わいながら成長する「人間中心の経営」を進めます。
これが当社グループの人に対する考え方、すなわち人事方針です。
注意点：「専攻分野」と「事業」との親和性が重視される
ダイセルの選考に関する注意点として、「専攻分野」と「事業」との親和性が重視される可能性があります。
公式ホームページの採用FAQに以下のような記載がありました。
Q：機械・電気系学生ですが、活躍の場はありますか？
A：当社では、プロセス型(化学プラント)・組立加工型のエンジニア等を始めとして、様々な事業・分野でご活躍いただけます。化学プラントのエンジニアですと、設計から建築、試運転まで一貫して担当できるという点が特徴で、大きな達成感とやりがいを感じることができます。将来的に、大きな仕事も任されるようになり、「これが私の作ったプラント」と胸を張って言える機会も多く持てます。
このようにダイセルでは、大学での専攻分野を考慮して配属先を決定しています。
したがって、面接などでは志望理由を大学での専攻分野と関連付けて説明すると選考で高い評価を得られる可能性があります。
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ダイセルの採用選考フローと対策について
就活生くん
ダイセルの学歴フィルターについては分かりました。
ダイセルの採用選考フローと対策について知りたいです！
それでは、ダイセルの採用選考フローと対策について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- フロー①：エントリーシート
- フロー②：Webテスト（SPI）
- フロー③：一次面接
- フロー④：最終面接
フロー①：エントリーシート（志望動機、自己PR）
ダイセルの選考フロー1つ目は「エントリーシート提出」です。
ダイセルのエントリーシートは質問数が多く、一問に対する文字数が多いことが特徴です。
以下にダイセルのエントリーシートで過去に問われた質問についてまとめておきます。
- ダイセルへの志望動機をご入力ください。（400文字以下）
- 自己PRをご入力ください。（400文字以下）
- ダイセルに入社してから実現したい夢や目標をご入力ください。
- 趣味・特技についてご入力ください。
- 学生時代に最も打ち込んだことをご入力ください。
フロー②：Webテスト（SPI）
ダイセルの選考フロー2つ目は、「WEBテスト（SPI）」です。
内容は言語、非言語、性格検査です。
先ほど述べたように、ダイセルのSPIのボーダーは6～7割であると推測できます。
基本的な問題を確実に回答できるように、SPIの問題集や参考書を見てみましょう。
- とにかく数をこなして練習した。いろんな企業のものを事前に受けた。
- 先輩からもらったWEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。
- 対策としてあげるならWEBテスト選考のあるインターンシップに複数回参加すべき。
フロー③：一次面接（入社してやりたいこと）
ダイセルの選考フロー3つ目は、「一次面接」です。
一次面接は学生と面接官の1対2でオンラインで行われます。
以下に過去の一次面接で問われた質問内容についてまとめておきます。
- 当社で将来挑戦したいと思っていること
- 入社してやりたいこと
- 今までいろいろなことに挑戦してきたと思うが、その原動力はなんだと思いますか？
- 他の会社の選考状況を教えてください。
- 化学メーカーが変動する社会の複雑なニーズに応えていくための課題は？
- なぜ化学メーカーを志望しているのですか？
面接通過者からは「フィードバック時に自分自身で考えて答える姿勢が大変評価されたと言われた。そのため難しい質問でもしっかりと考えて答えるようにしましょう。」という口コミがありました。
面接官を恐れすぎず、自信を持って上記の内容を自分の言葉で話せるように準備しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
フロー④：最終面接（社風について、強み弱み）
ダイセルの選考フロー4つ目は、「最終面接」です。
最終面接は学生と面接官の1対4でオンラインで行われます。
以下に過去の最終面接で実際に問われた質問内容についてまとめておきます。
- 志望理由
- 自己紹介を3分程度で行ってください
- 弊社の社風についてどう思いますか？
- あなたの強みと弱みについて教えてください。
- 研究の中で一番苦労したことは何ですか？
- 自己PRと入社してその強みがどのように活かせると考えているか
- 興味のある事業分野を教えてください。
- 現在まででの挫折経験
また、内定者からは「自分がどんな人間であるのかきちんと伝えること」「業界研究と企業研究を抜かりなく行うこと」が大切との声がありました。
- 面接はじめに与えられたテーマについて3分程度で話すことは知らされていたので、何度も練習を重ねました。
- ダイセルの中で，自分の興味のある製品や技術があるかどうかについて聞かれたため，具体的な名称を覚えておくほうがいいと思います。
- 自身の考えをしっかりと伝えることが重要。時には口ごもってしまう時もあったが、しっかりと最後まで聞いてくださるので、もう一度整理して話すとよい。
- 最終面接であることから、企業への入社意欲が重要だと思いました。「御社しか受けておりません」くらい言っていいと思います。
最終面接は、志望度の高さが見られます。熱意が伝わるようはきはきと話すことを心掛けましょう。
就活アドバイザー 京香
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ダイセルの採用に関するよくある質問
就活生くん
ダイセルの採用情報について理解を深めることができました。
この他にダイセルの採用に関して知っておいた方が良いことはありますか？
それでは、ダイセルの採用に関するよくある質問について紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：ダイセルに就職したら勤務地はどこになりますか？
- 質問②：ダイセルで働いている人の評判は？
- 質問③：ダイセルの平均年収は？
質問①：ダイセルに就職したら勤務地はどこになりますか？
ダイセルの採用に関する1つ目の質問は「ダイセルに就職したら勤務地はどこになりますか？」です。
回答は「本人の専攻や面談を通して決まる」です。
ダイセルの事業所は四季報によると以下の通りです。
- 技術系：兵庫（姫路14名、たつの4名）、広島・大竹5名、新潟・妙高2名
- 事務系：東京・港1名、大阪市1名、兵庫（姫路1名、たつの1名）、広島・大竹1名
また、採用FAQでの「配属はどのように決定しますか？」という質問に対して以下のような回答が記載されていました。
Q：配属はどのように決定しますか？
A：入社後に、本人の専攻・適性・研修の様子・ご本人との面談などを考慮して配属先を決定します。初期配属後も年1回、職種や配 置の希望などについて申告することが出来る「人財育成ノート」にて、社員が会社に対し想いを伝えられる仕組みがあります。
ダイセルでは、「人材育成ノート」を利用すれば希望の配置について申請できるようですね。
就活アドバイザー 京香
質問②：ダイセルで働いている人の評判は？
ダイセルの採用に関する2つ目の質問は「ダイセルで働いている人の評判は？」です。
openworkによるダイセル社員の会社評価スコアは「3.05/5.00」となっています。
8つの評価項目のうち、法令順守意識が特に高いようですね。
以下にダイセル社員の口コミをいくつか紹介します。
- 風通しがよく上司がプライベートにも理解してくれて尊重してくれます
- 大きく成長できて、たくさんのチャンスがあります
- 差別もなく楽しく明るく雰囲気よく活躍できます
- 悩み事があっても、壁にぶつかっても誰かが必ず助けてくれます
- ホワイト企業であり、地元からも信頼が厚い
- 仕事を丁寧に根気強くしっかりと教えてくれます
- 人材育成ノートという1年に一度自己申告を行う制度があり、上司部下とで様々な話をディスカッションできるツールとなっている
- 関西系メーカーであるから明るい気さくな人がいる印象を受けている
ダイセル社員の口コミによると、風通しの良い社風で人材育成ノートを通して、社員が会社に対して想いを伝えるための環境が整っているようですね。
就活アドバイザー 京香
質問③：ダイセルの平均年収は？
ダイセルの採用に関する3つ目の質問は「ダイセルの平均年収は？」です。
有価証券報告書によるとダイセルの平均年収は「739万円」となっています。
以下に就活会議によるダイセルの年収分布を示します。
国税庁による日本人の平均年収は「461万円」となっているためダイセルの平均年収は高いといえます。
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まとめ：ダイセルの採用情報を知り、選考対策を効果的に進めよう！
今回はダイセルの採用大学と就職難易度について解説しました。
あわせて、ダイセルの本選考の採用倍率や内容、ダイセルの本選考の選考フローや対策法についてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、ダイセルの採用に関する不安や疑問が解消されていたらうれしいです。
就活の教科書をお供に、今後も就職活動頑張っていきましょう！