【就職難易度は?】時事通信社の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

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【就職難易度は?】時事通信社の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

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はじめに

この記事では時事通信社の採用大学について紹介していきます。

時事通信社の採用大学に合わせて、就職難易度、選考フローについても解説していきます。

皆さんは、以下のような悩みを抱えていませんか?

  • 時事通信社を志望するか迷っている。
  • 自分の大学から時事通信社は就職できるのか。
  • 時事通信社の採用フローがどんな感じなのか。

この記事を読めば、時事通信社に就職したいけど、どれくらい難しいのかや、選考フローについて学べます。

時事通信社に就職をしたいと考えている方はぜひ読んでみて下さい。

 

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【出身大学はどこ?】時事通信社の採用大学一覧

就活生ちゃん

時事通信社に入社したいんですけど、自分の大学から時事通信社に入っている人がいるのかなどちょっと気になってしまって、、、

自分の大学出身者が就職しようと思っている企業にいるのかは就職するうえでかなり重要な判断基準になりますよね。

同じ大学出身の方がいた方が、人間関係も構築しやすいですしね。

それでは、ここから「出光興産の採用大学と、大学ランキング」を紹介します。

自分の大学から時事通信社に入社できるのかなと不安な就活性の方は必見です!

就活アドバイザー 京香

時事通信社の採用大学一覧

東京大学,横浜国立大学,福岡大学,早稲田大学,慶應義塾大学,横浜市立大学,明治大学,法政大学,上智大学,清泉女子大学,九州大学,武蔵野大学,日本大学,国際基督教大学,明治学院大学,創価大学,関西大学,金城学院大学,香川大学,東京海洋大学など

出典:就職四季報総合版2025・2026年度版

次に、時事通信社の採用大学ランキングトップ10は以下の通りです。

時事通信社の採用大学ランキングトップ10
順位 採用大学 採用人数
1位 獨協大学 2
2位 上智大学 2
3位 北星学園大学 1
4位 芝浦工業大学 1
5位 創価大学 1
6位 東京女子大学 1
7位 東洋大学 1
8位 横浜国立大学 1
9位 横浜市立大学 1
10位 福井県立大学 1

出典:逆引き大学事典

以上が、時事通信社の採用大学ランキングトップ10となります。

有名大学だけでなく様々な大学を採用しているのが見て取れます。

しかし、トップ10の採用大学の内、およそ5割が国公立や早慶上理の大学群からであることは注意が必要です。

もし、上記の大学以外から就職をしようと考えている就活性の方は入念な準備が必要です。

入社人数も各大学ごとでかなり少ないので、SPI試験はさることながら、面接対策などしっかり対策を詰め込む必要がありそうです。

就活生ちゃん

やっぱり国公立大学や、早慶上理が多いですよね。

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時事通信社の就職難易度は「普通」

就活生ちゃん

時事通信社ってどれくらい就職するのが難しいんですか?

就職難易度ってやっぱり気になりますよね。

結論から言うと、時事通信社の就職難易度は『普通』です。

今回は時事通信社の就職難易度について詳しく解説します。

就活アドバイザー 京香

時事通信社の就職難易度は「普通」

【文理総合】就職難易度/偏差値ランキング:180位

就活生人気度ランキング:記載なし

 

【文理総合】就職難易度/偏差値ランキング:180位

まず結論から言うと、時事通信社の【文理総合】就職難易度/偏差値ランキングは180位でした。

競合他社である、共同通信社が70位であることを考えると、就職難易度は普通だと思われます。

以下に、時事通信社の競合他社の就職難易度を表にまとめました。

ぜひ参考にしてください。

【文理総合】就職難易度/偏差値ランキング
順位 企業名 採用人数 難易度
70位 共同通信社 34 60.7
85位 KDDI 268 60.0
180位 時事通信社 39 59.2
204位 ソフトバンク 408 57.7

ソフトバンクなどの大手企業が204位なのは驚きですね。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

難易度が普通だからと言って気を抜いてはいけないですね!

 

就活生人気度ランキング:記載なし

時事通信社の就活生人気度はランキングには記載されていませんでした。

以下に、通信社業界における就活性人気度を1~10位でまとめました。

ぜひ参考にしてみてください。

順位 企業名 得票
1位 NTT西日本グループ 249
2位 NTT東日本グループ 222
3位 NTTドコモ 165
4位 ソフトバンク 100
5位 KDDI 69
6位 NTTコミュニケーションズ 60
7位 NECネッツエスアイ 25
8位 中部テレビコミュニケーション 23
9位 インターネットイニシアティブ(ⅡJ) 22
10位 ジュピターテレコム(J:COM) 18

出典:【文系】 「2021年卒マイナビ大学生就職企業人気ランキング」 上位100社

就活生ちゃん

NTT系列の会社が上位を占めていますね。

 

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時事通信社の採用人数と倍率/通過率(ES/面接通過率,Webテストボーダー)

就活生ちゃん

時事通信社の就職難易度については理解できました。

ですが、ESの通過率など就活をする際の就職難易度がやっぱり気になってしまって、、、

就活難易度はやはり気になりますよね。

そこで今回は時事通信社の採用人数や、倍率、通過率などを紹介していきます。

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時事通信社の採用人数と倍率/通過率(ES/面接通過率,Webテストボーダー)

採用人数:50名程度

採用倍率:6.3倍

ES通過率:83%

Webテストボーダー(SPI、作文):6~7割程度と推定される

面接通過率:一次 43%、二次 75%

面接通過率(最終面接):59%

 

採用人数:50名程度

時事通信社の採用人数は全体で50人程度でした。

以下に2022年~2024年度までの男女の採用割合を紹介します。

年度 男性 女性
2022年 18名 19名
2023年 31名 23名
2024年 22名 27名

出典:リクナビ2025

男女比もそこまで大差ありませんでした。

男女比がほぼ1:1なのは女性側にも安心感がありますね。

採用倍率なども気になるところです。

就活アドバイザー 京香

 

採用倍率:6.3倍

時事通信社の採用倍率は6.3倍でした。

これは、就活会議のデータをもとに出した情報です。

採用人数が50人程度であると考えると、310人ほどの応募して50人ほどが残るという計算になります。

入社難易度が高いことがわかります。

出典:就活会議

就活生ちゃん

6.3倍ですか!!!

6人に1人しか残らないじゃないですか!

ESや面接対策をしっかり行わないといけないですね。

 

ES通過率:83%

出典:就活会議

就活会議によると、時事通信社のES通過率が83%とかなり高かったです。

時事通信社の面接ではESの内容などをかなり深堀されるのでESで落とされることは低いと考えられます。

しかし、ESの段階で落とされてしまう可能性は0ではありません

しっかりと対策を行い、自身の経験談を他者に評価してもらったり、専門家にESを添削してもらうなど、確実に通るように対策は行いましょう。

ESなどの自己PR資料はその後の面接などにおいて、合否を大きく作用する重要な資料となります。

ES充実した内容の自己資料を作成することで、面接の合格につながってきます。

十分に準備をするようにしましょう。

就活アドバイザー 京香

 

Webテストボーダー(SPI、作文):6~7割程度と推定される

時事通信社のWebテストボーダーは6~7割程度と推定されます。

時事通信社のWebテストボーダーは公式には発表されていませんでした。

ですが、SPIだけでなく、作文がWebテストの中に含まれています。

小論文対策など作文に対する対策は必須です。

また、確実にWebテストを合格することを考えると最低7割はあった方がよいでしょう。

就活生ちゃん

ギリギリ合格を狙うのではなく、余裕をもって合格できるように努めましょう。

また、作文もWebテストの一環なので小論文対策など専門家に添削をしてもらうなどするといいでしょう。

 

面接通過率:一次 43%、二次 75%

時事通信社の面接通過率は、就活会議によると、一次面接が43%、二次面接が75%でした。

(※こちらの数字は(算出したい面接の通過率)÷(一つ前の選考の通過率)で算出しています。)

一次面接では自己PRや志望動機などの基本的な質問が聞かれます。

二次面接ではより具体的な自己PRと時事通信社が求める人物像と就活生がどのようにマッチしているかなど質問の質が上がります。

二次面接で面接通過率が75%と高いからと言って鷹をくくらず、しっかりと面接対策を行いましょう。

また、自分自身の経験やエピソードを深堀されるので様々な経験談や、スキルを明確に伝える力を養うことも重要です。

就活アドバイザー 京香

 

1次面接を通過できるか不安という人には、以下のような「1次面接で落ちる人の特徴」や「通過率を高める方法」を紹介している記事がおすすめです。

他社の面接対策にも役立つので、ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

面接通過率(最終面接):59%

就活会議によると、時事通信社の最終面接通過率は59%でした。

二次面接を通過した27%の内の16%、つまり59%の人が内定を獲得できるという計算になります。

最終面接の通過率はそこまで低くありませんが、身を引き締めて最後までしっかり準備を行うようにしましょう

就活生ちゃん

最終面接まで残り内定を獲得するのが、16%って、、、

かなり狭き門ですね。

だからこそ、しっかり準備をして内定をいただけるように頑張ります!!!

以下の記事には最終面接の準備に役立つ情報が多く記載されていますので、時事通信社の最終面接前にチェックしてみてください。

就活アドバイザー 京香

マスコミ・エンタメ業界の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という人には広告代理店/マスコミの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。

興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。

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時事通信社に学歴フィルターは存在するの?【結論:存在しないと思われる】

就活生ちゃん

時事通信社ってやはり学歴フィルターなど存在するんですか?

学歴の時点で落とされるなら、別の企業を考えたりもしなきゃいけないですもんね。

結論としては、時事通信社は学歴フィルターを通していないと思われます。

今回はなぜ時事通信社が、学歴フィルターを通していないかなどを解説していきます。

就活アドバイザー 京香

時事通信社に学歴フィルターは存在するの?【結論:存在しないと思われる】

理由:幅広い大学から採用を行っているから
注意点:経済や社会情勢に関する見識の広さがみられる

 

理由:幅広い大学から採用を行っているから

時事通信社が学歴フィルターを通していないと思われる理由は、幅広い大学から採用を行っているからです。

幅広い大学から採用を行うことで多様性のある企業となるからというのも理由の一つです。

時事通信社の採用大学ランキングでも紹介した通り、時事通信社は様々な大学から、採用を行っています

例えば、早慶上理だけでなく、獨協大学や北星学園大学などです。

このように、幅広い大学から採用を行っているため、時事通信社が学歴フィルターをかけている可能性は低いといえるでしょう。

 

注意点:経済や社会情勢に関する見識の広さがみられる

出光興産の採用大学に関する注意点は、国公立大学や早慶上理などの有名私大からの採用も多くみられることです。

学歴フィルターがないと先述しましたが、一般的に採用大学のボーダーは中堅大学あたりになってくると推定します。

つまり、それ以下の大学群だと内定が難しいといえます。

それ以下の大学群で採用を手に入れたい方は、何か突出したスキルであったり経験がないとなかなか難しいといえます。

 

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時事通信社の採用選考フロー(ES/面接/Webテスト)

就活生ちゃん

これまで時事通信社の就職難易度や採用大学を見てきて、時事通信社に就職しようかなと考えているのですが、選考フローってどんな感じなんですか?

時事通信社の選考フロー気になりますよね。

今回は時事通信社の選考フローについて詳しく説明していきます。

就活アドバイザー 京香

時事通信社の採用選考フロー(ES/面接/Webテスト)

フロー①:エントリーシート

フロー②:Webテスト(SPI,独自の記述問題)

フロー③:1次面接

フロー④:最終面接

 

フロー①:エントリーシート

時事通信社の採用選考フロー1つ目は、エントリーシートです。

時事通信社のエントリーシートでは、志望理由などの基本的な質問と、最近気になった時事ニュースを聞かれます。

どちらも論理的に書くことが必要です。

気になった時事ニュースを書く設問ではそのニュースを読んで自分はどう思ったかを簡潔に明確に書く必要があります

普段から様々なニュースにアンテナを張るだけでなくニュースを要約したり、自分の意見を明確に陳述できるように準備しておきましょう。

以下に実際に時事通信社で出たエントリーシートの内で、エントリーシートを通過した方の、質問例を紹介します。

 

  • 志望動機と取り組みたいこと 600字
  • 最近気になったニュース 300字
  • 当社の「一般記者職」を目指した理由と入社後にやりたい仕事を書いてください。
 
以上二つのESからわかる通り、なぜ自分が時事通信を志望したのかについて論理的に、詳しく書かれています。
自分がなぜ時事通信社に就職したいかを自分の経験をもとに話せるようになりましょう。
自分の結論→理由→具体例→結論の順で書いていくと、何を伝えたいかなどが明確に伝わり、良い自己PR文になります。
また、時事ニュースを書くパートでは、時事ニュースを客観的に記述しているだけでなく、主観的にも書かれています。
例えば、『老朽インフラの問題が私の身近なところにもあることを実感しました。』という部分です。
自分が時事ニュースを見てどういう意見を持ったかを論理的に書けるように日々練習しましょう。
専門家の方に添削を依頼するのも一つの手ですね。

就活アドバイザー 京香

 

フロー②:Webテスト(SPI,独自の記述問題)

時事通信社の採用選考フロー2つ目は、Webテストです。

時事通信社のWebテストでは、SPI試験だけでなく独自の記述問題が出ます。

時事通信社は主に、事件や政治といった一般ニュースを報道しているほかに行政などの専門的なニュースも報道しているため、記述力が必要不可欠だからです。

以下に記述問題の具体例を貼ります。

試験科目

作文試験

各科目の問題数と制限時間

出題テーマについて800字以内の作文を専用用紙(ワード)に書く。テーマは開始時刻にマイページ上で提示され、1時間後にマイページに提出。

対策方法

その場で内容を考えながら書いていくため、特になし。

出典:ONE CARRER

 

フロー③:1次面接

時事通信社の採用選考フロー3つ目は、1次面接です。

1次面接はオンラインで行われる場合と対面で行われる場合の2パターンあります。

時事通信社の1次面接では仕事を行う上で必要最低限の能力があるか否かを聞かれることが多いです。

例えば、カメラマンなら取材を行う上で、体力があるかなどです。

受け答えをする際の言葉遣いなどに気を付けるほか、エピソードトークを用意しておくと、面接官に説得力を持たせられます。

また、Webテストと同様時事ニュースに関する質問をされる傾向にあるので、こまめにニュースサイトなどで時事ニュースなどはチェックするようにしましょう。

以下に一次面接の例を紹介します。

【最近気になったニュースは何ですか】

【苦手な人のタイプを挙げるとしたら、どのようなものがありますか】

【災害の後などに遺族や遺体を撮影する可能性があるが、大丈夫か?】

【体力に自信があるのか】

【評価されたと感じたポイントや注意したこと】

出典:就活会議

 

どのフローにおいても時事ニュースに関する質問が多いイメージです。

また、希望する職種によって面接の質問内容など変わりそうですね。

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フロー④:2次面接

時事通信社の採用選考フロー4つ目は2次面接です。

時事通信社の2次面接では、なぜその職種を志望したか、などの志望動機を聞かれる傾向にあります。

例えば、「記者を志望したきっかけは?」などです。

また、先述した通り、採用フローでは社会問題や時事ニュースの質問聞かれることが多くあるので、どのような社会問題に興味があるかなど事前に下調べを行っておきましょう。

以下に2次面接の例を紹介します。

【記者を目指したきっかけ】

【記者として、取材してみたいこと】

【評価されたと感じたポイントや注意したこと】

出典:就活会議

 

二次面接では、今日本にある社会問題について調べるなどの準備は必須ですね。

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フロー⑤:最終面接

時事通信社の選考採用フロー5つ目は、最終面接です。

時事通信社の最終面接では、なぜ時事通信社を選んだのか深堀りをされる他に、個人的なニュースなどを尋ねられる傾向にあります。

これは、就活者がどれだけ伝達能力があるかを図るためです。

例えば、「最近嬉しかったことは何か?」や、「なぜ、競合他社に行かなかったのか?」などです。

エピソードトークの数とそれをいかに上手に伝えられるかがカギになります。

以下に最終面接の質問例を紹介します。

【ICTソリューション提案は他の会社でもできますが、当社を志望する理由を教えてください。】

【情報、ニュースという単語が出たけれど今(5月中旬でした)話題になっていることを3つ教えてくれるかな。】

【学生時代頑張ったこと】

【最近嬉しいと感じたこと、腹が立ったこと】

【評価されたと感じたポイントや注意したこと】

出典:就活会議

 

最終面接では特にエピソードトークの準備を怠らないように注意です。

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時事通信社の採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

時事通信社の採用大学や、選考の流れなどは理解できました。

ただ、、、やっぱり平均年収など不安は残ります。

そうですよね。

もしかしたら70歳まで働く会社を決めなければならないので、不安になるのはよくわかります。

そんな就活生ちゃんのために今回は時事通信社に関するよくある質問にお答えしていきます。

就活アドバイザー 京香

時事通信社の採用に関するよくある質問

質問①:時事通信社の初任給と平均年収は?

質問②:時事通信はやばいってほんと?

 

質問①:時事通信社の初任給と平均年収は?

時事通信社によくある質問1つ目は、時事通信の初任給と平均年収は?です。

時事通信社の初任給はおよそ23万円程度です。

初任給以外にも、住宅手当などが付き交通費に関しては全額支給など福利厚生が充実していました。

時事通信社の初任給について表でまとめました。

ぜひ参考にしてください。

最終学歴 月給(円)
大学卒 238,000
大学院卒(修士) 244,000

出典:マイナビ2025

また、平均年収は就活会議によると、496万円でした。

日本の平均年収が460万円であることを考えると、平均年収ほどです。

 

質問②:時事通信はやばいってほんと?

時事通信社によくある質問2つ目は、時事通信はやばいってほんと?です。

結論から言うと、時事通信社はやばくないです。

就活会議における会社評価でも3.2という高い評価を受けていますし、特にやりがいという観点では4.0という高評価を受けています。

いかに時事通信社に関する口コミを紹介します。

ぜひ参考にしてみてください。

自社媒体を持たないことから、取材や速報性に力を入れており、自分の記事が多くのメディアで利用されると、やりがいを感じるだろうと感じた。

出典:就活会議

【良い点】 産休育休制度はどこの部署もしっかりと活用している印象

【気になること・改善したほうがいい点】 情報という生ものを扱っているせいか、産休育休等でブランクができることに抵抗がある社員も見受けられた。評価制度にも通づるが妊娠出産に付随するブランクを負のイメージから払拭できればより働きやすくなる。

出典:就活会議

【良い点】 想像していたよりも激務ではなかった。時代の流れもあり、就業時間に関する規則も徹底されているので、ひと月単位で残業時間を調整するといったようなある程度裁量権があるイメージ

出典:就活会議

大企業なのに、会社を強く批判している方が少ないことが印象的でした。

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まとめ:時事通信社の採用情報を知り、選考対策を効果的に進めよう!

いかがだったでしょうか。

この記事は、時事通信社の採用大学について詳しく解説しました。

合わせて、時事通信社の就職難易度選考フロー業界別企業人気ランキングについても紹介しました。

この記事を読んで、時事通信社に入社したい方や、時事通信社がどのような会社か知りたい方の助けになれば幸いです。