【就職難易度は?】ディスコの採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フロー(ES,面接,Webテスト)

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【就職難易度は?】ディスコの採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フロー(ES,面接,Webテスト)

就活の教科書は、有料職業紹介許可番号:27-ユ-304518)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社Synergy Careerが運営しています。

この記事からわかること
  • ディスコの採用大学は有名大学~地方国公立と幅広い
  • ディスコの採用/就職難易度は「3.7 / 5.0」
  • ディスコの採用/就職倍率は「15.6倍」とやや高い
  • ディスコのSPIボーダーは6~7割1次面接通過率が「37.8%」と鬼門
  • ディスコの採用選考に学歴フィルターは存在しない
  • ディスコの選考フローはES提出→1次面接→SPI→最終面接
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  • 【就活生/転職者】自分に合った優良企業に就職したい人がまず入れるべきツール(LINEで無料配布)
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    今回の記事では、「ディスコの採用大学」について詳しく説明していきます。

    あわせて、「ディスコの学歴フィルター」や「ディスコの新卒採用選考フロー」についても解説します。

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    • 「ディスコにエントリーするかどうか迷う・・・」
    • 「自分の大学からでもディスコに内定をもらえるの?」
    • 「ディスコの選考はどう対策したらいいの?」

    こののような悩みを抱えている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んで、就職活動に役立ててくださいね。

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    【出身大学はどこ?】ディスコの採用大学一覧

     

    就活生ちゃん

    私は今メーカーに興味をもって就職活動をしているのですが、ディスコがいいという噂を聞きました。

    ただ、私の通う大学からでも就職できるのか不安で・・・

    ディスコはどのような大学から多く採用しているのか知りたいです。

    自分の大学から就職できるのかどうかは気になりますよね。

    それでは、「ディスコの採用大学」を紹介していきます。

    就活アドバイザー 京香

    ディスコの採用大学を以下の一覧にまとめました。

    有名大学~地方国公立まで、幅広いレベルの大学から採用されています。

    ディスコの採用大学

    〈大学院〉
    青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京科学大学(山梨)、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、広島工業大学、広島市立大学、福岡大学、法政大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

    〈大学〉
    愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、皇學館大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、首都大学東京、順天堂大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、成蹊大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大同大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、鶴見大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳山大学、獨協大学、名古屋商科大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島市立大学、広島文教女子大学、福岡大学、福島大学、福山大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨県立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

    〈短大・専門学校〉
    亜細亜大学短期大、共立女子短期大、湘北短期大、大妻女子短期大、東海大学短大、大原簿記専門学校、神田外語学院、東京IT会計専門学校、広島会計学院専門学校、長野県工科短期大学校、長野県南信工科短期大学校、山梨県立産業技術短期大学校、他

    〈高等専門学校〉
    長野工業高等専門学校、石川工業高等専門学、校有明工業高等、宇部工業高専、大島商船高専、香川高等専門学校、鹿児島工業高専、北九州工業高専、熊本工業高専、久留米工業高専、呉工業高専、佐世保工業高専、詫間電波工業高専、津山工業高専、東京都立工業高専、徳山工業高専、新居浜工業高専、広島商船高専、松江工業高専、都城工業高専、弓削商船高専、米子工業高専、他

    〈海外〉
    アラバマ大ハンツビル校、ニューヨーク工科大、ニューヨーク州立大、ハノイ工科大、メリーランド州立大、モンタナ州立大、カリフォルニア州立大、燕山大、北京化工大、北京精華大、北京総合大、大連理工大、天津商学院、復旦大AIGONQUIN COLLEGE、Jacksonville State University、Western Washington、他

    参考:マイナビ

    就活生ちゃん

    ディスコはこんなに多くの大学から採用しているんですね!

    有名国立大学から地方国立大学、私立大学まで多くの大学から採用されていることが分かりますね。

    ではさっそく、ディスコの就職難易度について解説していきます。

    就活アドバイザー 京香

     

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    【難しい?】ディスコの就職難易度を徹底解説

    就活生ちゃん

    ディスコは様々な大学から採用していることが分かりました。

    でも、きっと応募者数も多いですよね。

    ディスコの就職難易度ってどのくらいなんでしょうか?

    結論から言うと、ディスコの就職難易度は「高い」です。

    就職難易度が高い理由や、具体的な採用倍率について説明していきますね。

    就活アドバイザー 京香

    ディスコの選考難易度は高く、鬼門は一次面接だと考えられます。

    一次面接での回答がESと矛盾しないように、エントリー前から入念な対策をしておくべきでしょう。

    ディスコの就職難易度
    • 就職難易度:高い(選考難易度4.0/5.0点)
    • 採用倍率:「23.18倍」とやや高い
    • ES通過率:「80%」と易しい
    • WEBテスト倍率/ボーダー:6~7割程度
    • 1次面接通過率:「43.8%」と高い
    • 最終面接通過率:「50%」と一般的

     

    就職難易度:高い(選考難易度4.0/5.0点)

    ディスコの就職難易度は「高い」と言えます。

    ディスコの選考難易度は4.0/5.0点と、学生・社員の口コミを集めたサイト「就活会議」に記載されていました。

    就活会議では、ディスコの内定者の出身大学偏差値などから、ディスコの就職難易度を算出しています。

    ディスコの過去の採用人数は以下の通りです。

    年度 採用人数
    2025 132名(総合職120名/事務職12名)
    2024 92名(総合職77名/事務職15名)
    2023 101名(総合職86名/事務職15名)

    参考:ディスコ|採用サイト

    ディスコは平均するとだいたい100名前後の新卒を採用していますね。

    就活アドバイザー 京香

     

    採用倍率:「23.18倍」とやや高い

    ディスコの採用倍率は「23.18倍」とやや高いです。

    こちらの倍率は弊社が独自に算出したものであり、就活サイトのなかでも特に就活生の利用率が高い就活会議ONE CAREERのそれぞれのデータをもとにしています。

    ディスコの採用倍率について、以下に詳しく解説します。

    • まず、就活会議によると、ディスコの採用倍率は8.0倍です。
    • 次に、ONE CAREERのデータによると、ディスコの採用倍率は22.9倍と考えられます。

    ONE CAREERでお気に入り登録をしているのは、3,864名(2025年3月6日時点)です。

    ここから、ディスコのエントリー数は2,318人程度※だと考えられます。

    ディスコの採用人数は100名ほどであるため、(エントリー数)/(採用人数)より、採用倍率は23.18倍と求められます。

    ※「お気に入り登録者数」=プレエントリー数と捉えると、実際にエントリーする人数はこの60%程度だと考えられます。

    • 平均プレエントリー数:20.4社
    • 平均書類選考(エントリー)数:12.7社
    • (エントリー数)/(プレエントリー数)=62%

    参考:公益社団法人全国求人情報協会「2022年卒学生の就職活動の実態に関する調査」

    就活アドバイザー 京香

    以上の2つのデータを平均すると、ディスコの採用倍率は「15.6倍」程度と考えられます。

    ただし、約40万人いると言われている就活生の利用率は、以下のようになっています。

    そのため、実際の倍率は算出した倍率よりも高くなると考えられます。

    就活アドバイザー 京香

    選考難易度は、 企業の選考を通過する難しさを示した指標です。

    就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。

    参考:就活会議

     

    ES通過率:「80%」と易しい

    ディスコのES通過率は「80%」と易しいと言えます。

    ディスコのESの内容は一般的なため、具体的なエピソードを書くことや、誤字脱字を確認することなど、基本的な注意点を意識すれば問題ないと考えられます。

    ただし、1問ごとの文字数が多いため、1つのエピソードを具体的に根拠づけて書く必要があります。

    エントリーシートには早めに取り掛かり、時間をかけて深掘りしておきましょう。

     

    SPI倍率/ボーダー:6~7割

    ディスコのSPIのボーダーは公開されていませんが、一般的なボーダーラインである6~7程度と考えられます。

    ただし、ディスコはGPTWジャパンが開催する2025年版「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門で、第4位に選ばれています。

    そのため、7割は目指せるようSPI対策しておくことをおすすめします。

    参考:ディスコHP

    ディスコのWEBテストの対策法については、「選考フローと対策」で詳しく説明します。

    WEBテストが不安な人は、ぜひ読んで勉強に役立ててくださいね。

    就活アドバイザー 京香

     

    1次面接通過率:「43.8%」と低い

    ディスコの1次面接通過率は「43.8%」です。

    ディスコでは1次面接の通過率が非常に低いことから、1次面接が鬼門と言えます。

    なお、1次面接通過率は「1次面接の通過率」/「(直前の)ES通過率」で算出しています。

    就活アドバイザー 京香

    ディスコの全体の選考通過率(下図)を見ても、1次面接でかなりの絞り込みがあることが分かります。

    参考:就活会議

    仮にディスコにESを提出した就活生が2,318人(ONE CAREERのデータより)いるとすると、二次面接に進めるのは1,015人ということになります。

    就活アドバイザー 京香

    就活生ちゃん

    人数で考えると、より1次面接の厳しさが分かりますね・・・!

    1次面接を通過できるか不安という人には、以下のような「1次面接で落ちる人の特徴」や「通過率を高める方法」を紹介している記事がおすすめです。

    他社の面接対策にも役立つので、ぜひ読んでみてくださいね。

    就活アドバイザー 京香

    ディスコの具体的な面接対策方法については、「選考フローと対策」で詳しく解説しています。

    通過できなかった先輩の反省点なども紹介しているので、少しでもディスコに興味のある就活生は、ぜひ読んでみてください。

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    最終面接通過率:「50%」と一般的

    ディスコの最終面接通過率は50%です。

    2回目の面接が最終面接にあたる場合、最終面接の合格率は30~50%と推測されます。

    そのため、ディスコの最終面接通過率は平均よりも少し高いと考えられます。

    参考:【ほぼ受かる?】新卒の最終面接の合格率は50% | 通過率を上げる方法,大手/中小企業,理系も

    とはいえ、まだ安心できない数字ですよね。

    最終面接は「本当に入社したいと思っているか?」を再確認する場であるため、最後まで気を抜かず丁寧に取り組みましょう。

    就活アドバイザー 京香

     

    また、ディスコの最終面接は対面である可能性が高いです。

    キャリアセンターや友人にお願いして模擬面接をするなど、対面での面接に慣れておくことをおすすめします。

    ディスコの最終面接の対策は、「選考フローと対策」で紹介します。

    また、以下の記事では、最終面接の準備に役立つ情報を多く解説しています。

    面接でどう自己アピールすればいいのか悩んでいる人は、ぜひ読んでみてください。

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    ディスコに学歴フィルターは存在するの?【結論:存在しない】

    就活生ちゃん

    ディスコの面接通過率について、よくわかりました!

    ところで、結局のところ、ディスコに学歴フィルターはあるんでしょうか?

    頑張って書いたESが落ちたりすると、学歴フィルターなのかなと落ち込みます…

    せっかく提出したESが落とされてしまうと、学歴フィルターで落ちたのではないかとショックを受けますよね。

    ですが、ディスコではその心配は無用です。

    なぜなら、ディスコに学歴フィルターはないと思われるからです

    以下でディスコに学歴フィルターはないと思われる理由について説明していきますね。

    就活アドバイザー 京香

     

    理由:幅広いレベルの大学から採用されているため

    ディスコに学歴フィルターがないと言える理由は、有名大学~地方国公立まで、幅広いレベルの大学から採用されているからです。

    ES通過率も80%と比較的高いため、学歴によって合否が左右されることはないと考えられます。

    就活生ちゃん

    入社後も学歴を気にせず働くことができそうですね!

    ただし、選考ではWEBテストが課されるため、一定水準以上の学力は必要と考えられます。

    問題の内容は主に中学レベルであることから、義務教育で学習した内容が不安な就活生は、復習しておくことをおすすめします。

     

    その他のメーカーの就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧

    「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という人にはメーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

    また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。

    興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。

    就活アドバイザー 京香

       

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    ディスコの採用選考フローと対策について

    就活生ちゃん

    ディスコの採用情報について、イメージできました!

    ディスコの新卒採用にエントリーしてみようと思うのですが、選考フローはどんな感じなんでしょうか?

    ディスコの選考は4段階あります。

    ここからは、ディスコの選考フローや質問内容、選考で気を付けるべきポイントについて解説するので、ぜひエントリーするかどうかの判断基準にしてください。

    就活アドバイザー 京香

    ディスコの採用選考フロー
    • フロー①:エントリーシート提出
    • フロー②:WEBテスト
    • フロー③:面接(4回)
    • フロー④:最終面接

     

    フロー①:エントリーシート提出(具体的エピソードで行動力をアピール)

    ディスコの選考フロー1つ目は、エントリーシート提出です。

    ディスコのエントリーシートの特徴は、質問数が少なく、1問ごとの文字数が多いことです。

    そのため、1問1問丁寧に、具体的なエピソードを入れて答えることが大切です。

    エピソードを考える際には、「どのような課題があり、その経験から何を考えた(学んだ)のか」まで詳しく伝えられるようにしておきましょう。

    過去には、以下のような質問内容があったようです。

    ディスコのES内容
    • 小学校から現在までの学習歴(200文字程度)
    • ディスコへの志望理由
    • 自分の夢と、夢の実現のために日々行っていること
    • 具体的な研究内容について

    参考:ONE CAREER

    さらに、文章を考える際には、ディスコの「求める人物像」を意識しましょう。

    例えば「塾講師のアルバイトで、生徒の学習状況が教師間で共有しやすくなるように新しい制度を作った」というエピソードなど、未来に向かって行動していくことができる人材であることをアピールできると良いでしょう。

    就活アドバイザー 京香

    ディスコが求める人物像
    • DISCO VALUES に共感できる人
    • 何でも楽しむ“Fun” な人
    • 未知なることにワクワクする人
    • 仲間と共に達成の喜びや感動を味わいたい人
    • 何があってもくじけない人、腐らない人

    参考:ディスコ|新卒採用サイト

    学生時代打ち込んだことなど、学生時代の活動について答えるのが苦手という就活生には、以下の記事がおすすめです。

    ガクチカの例文に加えて、手順も丁寧に解説しているので、ディスコのES作成に役立つこと間違いなしです!

    就活アドバイザー京香

     

    フロー②:WEBテスト(GAB)

    ディスコの選考フロー3つ目は、WEBテストです。

    ディスコのWEBテストはGABである可能性が高いです。

    ディスコのWEBテストまとめ
    • 形式:GAB
    • 制限時間:60分程度
    • 内容:計算・言語・性格
    • 実施場所:自宅
    • 結果通知:1週間以上(メール)

    参考:就活会議

    就活生ちゃん

    SPIはまだ全然対策ができていないので正直不安です。

    どうやって対策したらいいんでしょうか?

    1冊の参考書を何度も解いたり、実践経験を積んだりすることで慣れていくことが大切ですね。

    問題集は以下のように、3周を目標に取り組むことをおすすめします。

    • 1周目:全て解いて苦手な問題を探す
    • 2周目:間違えた問題を解き直し、解法を理解&覚える
    • 3周目:時間配分を意識しつつ、2周目の問題を解き直す

    問題集を持っていないという人は、以下の記事でSPI対策ができるので、ぜひ活用してみてくださいね。

    就活アドバイザー 京香

     

    フロー③:面接(ガクチカ深掘り)

    ディスコの採用選考フロー3つ目は「面接」です。

    特にディスコの1次面接は通過率43.8%と鬼門であり、十分な対策が必要です。

    1次面接はオンラインの個人面談で、ESとの矛盾点がないか、ハキハキと話せているかといった点が見られているようです。

    ディスコの面接では、基本的な内容が多いですが、特に学生時代力を入れたことを深掘りされることが特徴です。

    その際に企業理解の深さも伝わるようにするため、事前にディスコのHP新卒採用サイトをよく読んでおきましょう。

    ディスコの1次面接の概要
    • 場所:自宅(オンライン)
    • 形式:個人面接
    • 所要時間:30分程度
    • 社員数:2人
    • 学生数:1人
    • 結果通知:1週間以内(メール)

    参考:就活会議

    ディスコの1次面接の質問内容
    • 自己紹介
    • 学生時代に力を入れたことの深掘り
    • 希望する職種
    • 受けている業界
    • 志望動機
    • ディスコを知ったきっかけ
    • その大学を選んだ理由
    • 勉強以外で学んだことは?
    • あなたの専攻で学んだことは?
    • 理系分野だがそこに抵抗感はないか?
    • 逆質問

    参考:ONE CAREER

     

    フロー④:最終面接(就活の軸を改めて固めておく)

    ディスコの採用選考フロー4つ目は「最終面接」です。

    ディスコの最終面接では、入社意思の最終確認や就活の状況が聞かれます。

    そのため、自分の就活の軸を改めて固めておくとよいでしょう。

    ディスコの最終面接の概要
    • 場所:自宅(オンライン)
    • 形式:集団説明会→個人面談
    • 所要時間:3時間程度
    • 社員数:1人
    • 学生数:4人
    • 結果通知:1週間以内(メール)

    参考:ONE CAREER

    ディスコの最終面接の質問内容
    • 会社の制度や仕組み、福利厚生などについての説明と質問
    • 今受けている具体的な企業名や業界
    • 内定先の選び方

    参考:ONE CAREER

    ディスコの最終面接は、エントリーシートの内容に沿って質問されるようです。

    ただし、エントリーシートに書いていることについて深掘りされるため、「なぜそう考えるのか」「考えのもとになった経験は何か」など、様々な角度から考えを整理しておきましょう。

    就活生ちゃん

    エントリーシートの内容は最後まで軸になるので、よく考えて書かないといけませんね。

    後から矛盾に気づいたことがあるので、とても不安です。

    おっしゃる通りですが、ESの不足が必ず低評価につながるわけではありませんよ。

    ディスコの面接官が納得できる内容を面接で伝えられれば、「自分で反省でき、よく考えられる人だな」と評価される可能性もあるのです。

    ESに納得いかない部分があれば、最初そのように書いてしまった理由と、修正後の内容を論理的に話せるようにしておきましょう。

    就活アドバイザー 京香

     

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    ディスコの採用に関するよくある質問

    就活生ちゃん

    就職難易度や選考フローなど、ディスコの採用情報についてよく理解できました!

    他に知っておくと良いことありますか?

    それでは最後に、ディスコの年収や職種の違いなど、よくある質問にお答えします。

    入社後の人生設計にもかかわる大事なポイントなので、ぜひチェックしてください。

    就活アドバイザー 京香

    ディスコのよくある質問
    • 質問①:ディスコの初任給や年収は?
    • 質問②:ディスコの新卒採用人数は?
    • 質問③:配属先や勤務地はどのように決まる?

     

    質問①:ディスコの初任給や年収は?

    ディスコの採用サイトによると、初任給は369,000~409,000円です。

    ディスコの初任給
    • 博士修了 409,610円
    • 修士修了 383,420円
    • 大学卒 369,900円

    学部卒の初任給の全国平均は228,500円であることからも、ディスコの初任給は高いと言えます。

    参考:日本経済新聞,厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査(新規学卒者)」

    ちなみに、ディスコの平均年収は、有価証券報告書によると1,507万円です。

    日本の平均年収は、国税庁の「令和3年分民間給与実態統計調査」より614万円なので、平均と比べても高いことが分かります。

    就活アドバイザー 京香

     

    質問②:ディスコの新卒採用人数は?

    ディスコの過去の採用実績は以下の通りで、150~250名と年度によって差があります。

    年度 2023年 2024年 2025年
    採用人数 101名 92名 132名

    参考:ディスコ|採用サイト

    ディスコは年度ごとに採用人数が変動するため、倍率も受験する年によって大きく変わると考えられますね。

    就活アドバイザー 京香

     

    質問③:配属先や勤務地はどのように決まる

    ディスコの配属先や勤務地は、「選択コース」「事業の状況」「本人の適性」の3点をもとに決められます

    本人の希望や適性と部門の人財ニーズを踏まえて、新入社員教育後に確定するようです。

    ディスコの勤務地は以下の通りです。

    ディスコの勤務地
    • 入社当初:東京
    • 変更の範囲:就業規則に基づき、全事業所、国内・海外関係会社への異動

    参考:ディスコ|募集要項

    就活生ちゃん

    ディスコに入社した際、最初の配属先は東京である確率が高そうですね!

     

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    就活アドバイザー 京香

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    まとめ:ディスコの採用情報を知り、選考対策を効果的に進めよう

    いかがでしたか?

    今回は、ディスコの採用大学採用倍率、選考フローについて解説しました。

    また、ディスコの採用対策についても、口コミを含めてご紹介しました。

    この記事が、ディスコにエントリーするかどうか判断するための手助けになれば幸いです。

    ディスコに興味をもった方は、ぜひ採用ページからエントリーしてみてください。