- 髪色自由な仕事も意外とある！ 派手髪OKな仕事の特徴
- 社員が広告塔になる業界
- 社外の人と顔を合わせることがない業界
- 髪色が悪いイメージを与えない業界
- 髪色自由（派手髪OK）な仕事は…？全14種
- IT系（社外の人とあまり関わらないから）
- 事務系（社外の人とあまり関わらないから）
- 飲食系（髪色が悪いイメージを与えないから）
- デザイナー（自分・社員が広告塔になるから）
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この記事では髪色自由（派手髪OK）な仕事の特徴や一覧をご紹介します。 このようなギモン・お悩みがある方にはぜひとも読んでいただきたい記事です。 あわせて、髪色自由（派手髪OK）な業界/企業の探し方や髪色自由な仕事を探すうえでの注意点についても解説していきます。
ちなみに「自分に合った仕事を知りたい」「活き活きと働ける職業がわからない」という人は、自分に合った仕事が分析できる「LINE適職診断（公式LINEで無料診断）」などのサービスを活用しましょう。 自分らしく自由に働きたい就活生は、ぜひ最後まで読んでください。
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就活アドバイザー 京香
目次
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
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髪色自由（派手髪OK）の仕事はあるの？特徴は？
就活生ちゃん
私は、髪の毛は自分を表すものだと思っているので、自由にしておきたいです！
ですが、髪色自由（派手髪OK）の仕事はあるんでしょうか？
確かに、社会人になっても自分らしい髪色でいたいですよね！
実は、髪色自由（派手髪OK）な仕事も意外と多いんです！
就活アドバイザー 京香
髪色自由（派手髪OK）の仕事も意外とある
髪色自由（派手髪OK）な仕事は意外と多くあります。
特に、「社外の人と関わりが少ない仕事」や「成果物が評価の対象となる仕事」では、髪色が自由な場合が多いです。
- 社員が広告塔になる業界
- 社外の人と顔を合わせることがない業界
- 髪色が悪いイメージを与えない業界
「社外の人と関わりが少ない仕事」や「成果物が評価の対象となる仕事」は、IT系の仕事やライター、テレアポなどが挙げられます。
就活アドバイザー 京香
髪色自由な仕事の特徴は、「社外の人との関りが少ない」
髪色自由（派手髪OK）な仕事の特徴として、社外の人との関わりが少ない場合が多いです。
髪色規定がある理由の1つは、取引先やお客様に悪いイメージを持たれることを避けるためです。
社外の人と関わりが少ない仕事においては、外見を気にする必要がほぼありません。
そのため、髪色に関するルールがないことが多いです。
ただし、業界や企業のイメージなどによって、外見を規制されることもあるので、求人情報を注意して見る必要があります。
就活アドバイザー 京香
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【14選】正社員も髪色自由（派手髪OK）の仕事一覧
就活生くん
髪色自由（派手髪OK）の仕事って意外とあるんですね！
髪色自由（派手髪OK）な仕事について、もう少し詳しく教えてほしいです！
では次に、髪色自由（派手髪OK）な仕事や職種について、ご紹介していきますね。
就活アドバイザー 京香
- 仕事①：IT系
- 仕事②：事務系
- 仕事③：飲食系
- 仕事④：インサイドセールス（テレアポ）
- 仕事⑤：ライター
- 仕事⑥：工場勤務
- 仕事⑦：配達員
- 仕事⑧：介護士
- 仕事⑨：清掃スタッフ
- 仕事⑩：配送・運輸業
- 仕事⑪：アパレル・ファッション系
- 仕事⑫：芸能関係
- 仕事⑬：美容師
- 仕事⑭：デザイナー
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就活アドバイザー 京香
仕事①：IT系
髪色自由（派手髪OK）な仕事は、「IT系企業」です。
社外の人と直接関わることが少ないため、髪色や服装が自由な企業が多いです。
IT系業界は、大きく4つに分類できます。
- 「ソフトウェア業界」：アプリやシステムの開発、プログラミング
- 「ハードウェア業界」：PCなどの機器の設置および製造
- 「情報処理業界」：電子決済や通行データなどの管理
- 「WEB業界」：SNSやECサイトの管理やインターネット広告の作成
IT企業の社風は自由度が比較的高く、他業界より金髪・派手髪OKな企業が多いです。
また、IT企業はITエンジニアとしてのスキルを重視しており、「実力主義」の世界です。
しかし、クライアントによってでは、服装などを規制される場合があるため、注意が必要です。
IT系企業の年収やITエンジニアに向いている人については、以下の記事で詳しく解説しています。
ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
ITエンジニアは年収が比較的高く、自由に働けることが多いためおすすめの職種です！
エンジニア就職ではポートフォリオの作成など、一般的な就活とは異なる選考があるため、就活エージェントの利用がおすすめです。
「レバテックルーキー」を利用すれば、プロの就活サポート（ES添削、面接対策など）が受けられ、難関IT企業や優良IT企業の内定率がアップしますよ。
「レバテックキャリア」では専任の担当者からサポート（職務経歴書添削、面接対策など）が受けられ、希望するIT企業への転職成功率がアップします！
就活アドバイザー 京香
仕事②：事務系
髪色自由（派手髪OK）な仕事は、「事務系」です。
事務職は、主に書類やデータの処理・管理、備品の整理などを担う、裏方の業務が多いです。
日頃の業務の中で社外の人に会う機会が比較的少ないため、外見や髪色をあまり規制されない職種となります。
しかし、事務職の中には、来客対応などで外部の人と関わり、会社の顔となる業務を担う場合もあります。
髪色が完全に自由な職種もあれば、一定の規制がある職種もあります。
職種選択の際には、企業が出している採用HPをよく確認することが大切です。
就活アドバイザー 京香
髪色自由（派手髪OK）な事務系の職業を以下でご紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
- 一般事務職 （業務内容：書類などその他の仕事のサポート）
- 営業サポート （業務内容：営業に使う資料の作成）
- 人事事務 （業務内容：その企業で働く人たちの管理）
- 経理 （業務内容：お金に関わる書類の作成）
- 総務（備品・設備の管理業務） （業務内容：企業に関わる全ての仕事）
※同職種でも髪色が自由ではない場合があります。
実際に事務をしている方の口コミにも、「私服出勤で髪色ネイル自由」とありました。
社外の方と関わる機会の少ない職場であれば、自由度も高まるでしょう。
こないだ転職して今月から新しい職場で事務＆コールセンターやってるんだけど、基本定時上がりだし私服出勤で髪色ネイル自由なとこ個人を尊重してくれるし私にとってはめちゃくちゃ天職すぎる😇給料は前のとこより少し下がったけど。
— 논 (@lqq8_lzl4) January 13, 2025
就活生くん
私は、事務職を目指しています。
事務職で評価される強みや志望動機についても気になります！
確かに、自分が目指す業界で評価される強みや志望動機について気になりますよね。
事務職で評価されやすい強みや志望動機の書き方、新卒で事務職に就職する方法について、以下の記事で例文付きで詳しくは解説しています。
ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
仕事③：飲食系
髪色自由（派手髪OK）な仕事は、「飲食系」です。
飲食系の仕事は、店舗勤務、商品開発、店舗開発、そして販売促進の業務に分類することができます。
- 「店舗勤務」：接客、キッチン、清掃、食材管理、予約管理
- 「商品開発」：メニュー品質管理、新規メニュー開発、市場調査
- 「店舗開発」：出店エリアの調査、競合分析、物件探し
- 「販売促進」：イベントの企画、立案、予算管理
実際に、私が以前に利用した飲食店でも派手髪の店舗スタッフの接客を受けたことがありますが、サービスの質には何も問題はないどころか、快適な時間を過ごすことができました。
しかし、そのお店の雰囲気やイメージ、顧客層によっては髪色が規制される場合があるため注意をする必要があります。
就活アドバイザー 京香
商品開発や店舗開発、販売促進のような裏方の業務においては、消費者に直接関わることがほぼないため外見の自由度がより高いといえるでしょう。
大手飲食チェーン店のマクドナルドでも、「髪色を自己表現の1つとして自分らしい働き方をしてほしい」という思いから、髪色が自由になりました（参考：日本マクドナルド）。
就活生ちゃん
飲食業界の就職難易度や平均年収ランキングについて、以下の記事で詳しくご紹介しているので、ぜひ読んでみてください。
ちなみに「自分の強みを活かせる仕事を見つけたい！」という方は、12問の質問だけであなたにぴったりな仕事を教えてくれる「LINE適職診断」を使うのがおすすめです。
自分の適職を見つけたい方は、ぜひお試しで診断してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
仕事④：インサイドセールス（テレアポ）
髪色自由（派手髪OK）な仕事は、「インサイドセールス（テレアポ）」です。
インサイドセールス（テレアポ）は、飛び込み営業や訪問営業などのフィールド営業と顧客を商談可能な状態で繋ぐことが主な役割です。
具体的には、顧客情報をもとに電話で顧客のアポイントを取る・商品情報を提供します。
- 「営業」：電話による営業、顧客情報の獲得
- 「営業補助」：商品情報、コンテンツの提供、アポイント獲得
インサイドセールスは、その名の通り、社内で電話を用いて営業や営業補助業務を担います。
つまり、顧客と直接接触する機会は限りなくゼロに近いです。
このような理由で、インサイドセールス業は髪色が自由であることが多いです。
しかし、企業によっては、インサイドセール以外の業務を担うことや、社内の雰囲気作り等の理由で髪色が規制されることがあるので、注意が必要です。
仕事⑤：ライター
髪色自由（派手髪OK）な仕事は、「ライター」です。
ライターは、書籍や雑誌、WEBサイト、ブログなどの投稿や記載が主な業務になります。
また、ライターはライティングだけでなく、文章の校閲や取材、編集などを行うこともあります。
- ライティング：書籍、雑誌、WEBサイト、ブログの記事執筆
- 取材：クライアントなどへの取材
ライターは、ITやデザイナーと同様、「実力主義」の世界です。
執筆した記事の内容に応じて評価をされるため、ライティングのスキル次第では、自由に活躍することが可能です。
以上より、ライターは髪色や服装などが自由であることが多いです。
実際、ライターを行っている私の友人も、自ら取材し記事の構成からライティングまでを担っています。
就活アドバイザー 京香
しかし、ライターはライティング以外に取材を行うことがあります。
取材する相手によっては規制がある可能性があるので、注意が必要です。
髪色自由（派手髪OK）なライターの職業を以下でご紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
ライターを含む時間に縛られない仕事一覧や資金なしで始められる仕事について詳しくご紹介しています。
ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
ちなみに、当サイト、「就活の教科書」でも、Webライター/Webディレクターの中途採用/学生インターンを募集中です。
服装・髪色・ネイル自由なので、「お洒落を楽しみながら働きたい」という方は、まずは一度カジュアルにお話ししましょう。
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
仕事⑥：工場勤務
髪色自由（派手髪OK）な仕事は、「工場勤務」です。
工場勤務の仕事は大きくライン作業とピッキング、そして生産管理の3つに分類することができます。
工場勤務は、接客や営業とは違い社外の人と接することがありません。
また、工場勤務は制服を着用することが多く、ほとんどの場合帽子などで髪は隠れてしまいます。
したがって、髪色が自由（派手髪OK）となっています。
- 「ライン作業」：製品の組み立て、加工、剣品
- 「ピッキング」：製品や部品を倉庫から取り出す
- 「生産管理」：製品の生産工程を管理
髪色や外見が自由である一方、工場勤務には作業の正確性やスピード感が求められます。
口コミには、髪形や髪色の指定がないから工場勤務をしているという方も多くいらっしゃいました。
工場勤務は何かと自由で
これから髪がっつり切って
色も染めちゃいます。3年ぶりくらいに染める。
— kazukichi (@kazukibeatboxer) April 5, 2018
仕事⑦：配達員
髪色自由（派手髪OK）な仕事は、「配達員」です。
トラックなどでの配達員は、個人事業主としてみなされることが多いので、服装や髪色の制限は基本的にありません。
働くタイミングや労働量も決められていないため、自由に働きたいという人にとってはとても良い仕事です。
ただし、個人事業主なので、配達途中に事故にあってしまった場合などは労災保険が適用されないので注意が必要です。
仕事⑧：介護士
髪色自由（派手髪OK）な仕事は、「介護士」です。
介護士も、求人を見てみると「髪色自由」となっていることが多い仕事です。
介護施設の利用者の方との信頼関係が重要なため、利用者の方々が髪色を気にしない場合には、髪色自由でしょう。
利用者の方が嫌がるような派手髪は、NGの場合も多いでしょう。
多くの場合、暗めの茶髪までなら基本的にOKです。
求人や募集要項をよく確認し、髪を明るくしたい場合は事前に会社と相談しておくと良いでしょう。
就活アドバイザー 京香
介護施設の中には、「髪色もネイルもぶっ飛んだ色しててもOK」なところもあるようです。
利用者さんと介護士との関係性などが重要なのかもしれませんね。
私は介護士なんだけど、働いてる会社がとても自由で、髪色もネイルもぶっ飛んだ色しててもOK。
だから普段からコロコロ色を変えて楽しんでるけど、ライブ前は安定の黒！— モケ (@moke5569) March 31, 2023
仕事⑨：清掃スタッフ
髪色自由（派手髪OK）な仕事は、「清掃スタッフ」です。
清掃員とは、商業施設、駅、ビルなどの清掃を行う職業です。
担当するエリアは職員によって異なるため、作業中のコミュニケーションは基本的にありません。
また清掃する時間帯は施設の営業時間外が多く、人混みを避けることも可能です。
そのため、髪色など比較的自由なことが多いようです。
清掃する場所や業務内容によっては資格が必要なケースもあります。
そのため、以下のような資格があると、就職にあたってのアピールになるかもしれません。
就活アドバイザー 京香
- 「病院清掃受託責任者」：病院の清掃に必要。
- 「ビルクリーニング技能士」：ビルの清掃に必要。
様々な業務内容がありますが、基本的には業務内容はシンプルです。
そのため、かなり未経験での求人も多いようですね。
就活アドバイザー 京香
仕事⑩：配送・運輸業
髪色自由（派手髪OK）な仕事⑭は、「配送・運輸業」です。
配送・運輸業は、個人や企業に荷物を送り届ける配送員や、新聞を配達する新聞配達員をさします。
トラックの運転手を想像する人も多いのではないでしょうか。
また近年ではUberEatsのパートナー等も、配達業の一つですね。
就活アドバイザー 京香
特に配送員は、ネットショッピングの普及により、需要が高まっており、求人も多いでしょう。
これらの仕事は金髪などの派手髪もOKとされていることが多いです。
普通免許はほぼ必須、運転する車によっては中型免許も必要となるでしょう。
ただ免許さえあれば始められますし、未経験でも入社後に免許を取れあせてもらえることがあるようです。
就活アドバイザー 京香
仕事⑪：アパレル・ファッション系
髪色自由（派手髪OK）な仕事は、「アパレル・ファッション系」です。
アパレル・ファッション系の仕事は、主に衣料を扱う業務を担います。
店舗での販売や商品のデザイン、製造が主な業務となります。
アパレル・ファッション系企業は、おしゃれな人が多く、外見への自由度が多いです。
また、髪色も「ファッションの一部」だと捉える人が多いため、金髪・派手髪OKな企業も多くあります。
しかし、「ブランドのイメージ」や「ターゲット層」によっては、規制される場合があります。
髪色自由（派手髪OK）なアパレル・ファッション系の職業を以下でご紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
- デザイナー
- パタンナー
- バイヤー
- マーチャンダイザー
- 販売員
アパレル・ファッション系の仕事の就職難易度について、以下の記事で詳しくご紹介しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
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仕事⑫：芸能関係
髪色自由（派手髪OK）な仕事は、「芸能関係」です。
芸能関係の仕事は、表に出るタレントとそのサポートや企画、運営を行うスタッフで成り立っています。
芸能業界は、大きくプロダクション業界、TV番組制作業界、音楽業界、映画業界、ラジオ業界、そしてイベント業界の6つに分類することができます。
- 「プロダクション業界」：マネージャーやタレントのファンクラブ運営、新規タレントのスカウト、イベントの企画、事務仕事
- 「TV番組制作業界」：TV番組の制作関連業務、企画の運営、編集業務
- 「音楽業界」：効果音やBGMの作成
- 「映画業界」：映画の買い付け、映画の宣伝
- 「ラジオ業界」：営業、ラジオプログラムの制作・編成
- 「イベント業界」：イベントの企画・セッティング・運営
華やかなイメージの芸能業界ですが、そのイメージ通り髪色などの自由度が高いことが多いです。
しかし、番組のイメージに適さない場合や政治家などを相手にする場合は、髪色を規制されることもあります。
また、マネージャー業務でもタレントより目立つことがあまり好まれないため、規制をされる場合があります。
企業選びの際には、求人情報をしっかり確認することが必要です。
エンタメ業界の就職難易度やテレビ関係の仕事一覧について、以下の記事で詳しくご紹介しています。
ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
仕事⑬：美容師
髪色自由（派手髪OK）な仕事は、「美容師」です。
美容師とは、髪の毛のカット、カラー、パーマ、トリートメント、セットなどを行う職業です。
また、サロンによっては、メイクやネイルを行ったりすることもあります。
- 「スタイリスト」：カット、カラー、パーマ、トリートメント、セット
- 「アシスタント」：カラー剤調合、シャンプー、セット、清掃
美容師は、カットやカラー等の成果で評価されることが多く、美容師の髪形も広告塔の一部であるため、外見の自由度は高いといえます。
また、お客様が色味をイメージしやすいようすることや話題づくりとして、わざと髪を染めている美容師もいます。
したがって、美容室のほとんどは髪色自由（派手髪OK）となっています。
就活生ちゃん
美容系の仕事についてもっと詳しく知りたいです。
また、美容系の仕事に向いている人の特徴についても教えて欲しいです。
確かに、自分が目指す業界に向いている人の特徴について知りたいですよね。
美容業界の仕事一覧と向いている人の特徴について、以下の記事で詳しくご紹介しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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仕事⑭：デザイナー
髪色自由（派手髪OK）な仕事は、「デザイナー」です。
デザイナーは、商品や雑誌、書籍、ウェブサイトやポスターなどをデザインする仕事です。
しかし、その業務は各業界によって様々であるため、必要とされるスキルや資格も異なってきます。
デザイナー業務を分類すると大きく4つの業界に分けることができます。
- 「ビジュアルデザイン」：ポスターや出版物のデザイン、映像デザイン、商品パッケージデザイン
- 「プロダクトデザイン」：工業製品の設計や造形、デザイン
- 「スペースデザイン」：住宅や店舗などのデザイン
- 「ファッションデザイン」：ファッション用品のデザイン
デザイナーは、髪色よりもデザインのクオリティが重視される「実力主義」の世界です。
したがって、デザインのスキル次第では自由に活躍できる環境が整っているといえます。
また、デザイナー自身がデザインの売り込みをする機会は少なく、そもそも顧客に接する場面が少ないため、あまり外見を意識しなくても問題はないのです。
しかし、中には顧客と直接接するデザイナーもいます。
その場合、顧客とするターゲット層によっては、外見や髪色が規制されることもありますので、注意が必要です。
髪色自由（派手髪OK）なデザイナーの職業を以下でご紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
- ファッションデザイナー
- インテリアデザイナー
- ジュエリーデザイナー
- ガーデンデザイナー
- ブックデザイナー
- CGデザイナー
- プロダクトデザイナー
- ディスプレイデザイナー
デザイン関係の仕事一覧や向いている人、志望動機の例文や自己PRを書く際のポイントについて、以下の記事で詳しくご紹介しているので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
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髪型自由の仕事に簡単に就職する方法
髪型自由の仕事に簡単に就職する方法は、「転職エージェントを利用する」です。
転職エージェントはこれまで何百人以上の就職をサポートしており、髪型自由の仕事についても熟知しています。
そのため、転職エージェントを使うことで、髪型自由の仕事を簡単に知り、選考対策のサポートを受けることで効率的に就職できます。
数ある転職エージェントの中でもおすすめのものを紹介するので、登録してサポートをもらいましょう！-
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就活アドバイザー 京香
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髪色自由（派手髪OK）の仕事を探す方法
就活生ちゃん
髪色自由（派手髪OK）な職種や業務内容について知ることができました。
そんな仕事を自分で探す方法についても教えて欲しいです・・・・
では、髪色自由（派手髪OK）の仕事を探す方法についてご紹介しますね！
髪色自由（派手髪OK）の仕事を探す主な方法は以下の2つです。
就活アドバイザー 京香
- 方法①：求人サイトで「髪色自由（派手髪OK）」の条件をつけて検索する
- 方法②：就職・転職エージェントを活用する
方法①：求人サイトで「髪色自由（派手髪OK）」の条件をつけて検索する
髪色自由（派手髪OK）の仕事を探す方法①は、求人サイトで「髪色自由（派手髪OK）」の条件をつけて検索することです。
条件をつけて検索をすることでより効率よく髪色自由（派手髪OK）な仕事を見つけることができます。
おすすめな求人サイトは以下の記事で詳しく紹介しています。
ぜひ、ご覧になってみてください。
方法②：就職・転職エージェントを活用する
髪色自由（派手髪OK）の仕事を探す方法②は、就職・転職エージェントを活用することです。
就職・転職エージェントとは、対策から内定までの就職活動をサポートしてくれるサービスです。
エージェントを利用するメリットとしては、「自分に合った求人を提案してくれる」、「一貫したサービスを受けられる」、「充実したサポートを受けられる」などが挙げられます。
もちろん、髪色自由（派手髪OK）な仕事も紹介してくれます。
おすすめな転職エージェントについて以下の記事で詳しく説明しています。
ぜひ、ご覧になってみてください。
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髪色自由（派手髪OK）の仕事を探す時の注意点2選
就活生くん
自分に合った髪色自由（派手髪OK）の仕事を見るけるがなかなか難しくて・・・
自分で髪色自由（派手髪OK）の仕事を見つける時の注意点はありますでしょうか？
髪色自由（派手髪OK）の仕事を探す時に注意したいことは以下の2点です。
就活アドバイザー 京香
- 注意点①：「髪色自由（派手髪OK）」と書いてあっても、どこまでOKなのか事前に確認を取る
- 注意点②：業界・業種内でも企業によって規則は異なる
注意点①：どこまでOKなのか事前に確認を取る
髪色自由（派手髪OK）な仕事を探す時、「髪色自由（派手髪OK）」と書いてあっても、どこまでOKなのか事前に確認を取る必要があります。
なぜなら、「髪色自由（派手髪OK）」と記載されていても業界や企業によってその基準が様々だからです。
例えば、社外の人と全く関わりがなく、金髪やピンク髪などの派手髪まで許容される完全自由な企業もあれば、茶髪（レベルスケール7）まで許容の一定水準がある企業もあります。
注意点②：業界・業種内でも企業によって規則は異なる
髪色自由（派手髪OK）な仕事でも、同じ業界、業種内でも企業によって規則が異なることが多くあります。
なぜなら、同じ業界内でも企業によって「髪色自由（派手髪OK）」の解釈は様々だからです。
髪色自由だと記載されていた場合でも、事前にしっかりとリサーチを行うことが大切ですね。
就活アドバイザー 京香
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LINE適職診断
髪色自由（派手髪OK）な仕事に関するよくある質問
最後に、髪色自由（派手髪OK）の仕事に関するよくある質問に回答していきます。
就活アドバイザー 京香
質問①：派手髪はどこまで（なんトーン）OK？
まず、髪色自由でない一般的な仕事の場合、6~7トーン程度なら許容される場合が多いようです。
「髪色自由」としているバイトであれば、8トーン以上でもOKの可能性が高いです。
ただ、金髪や青やピンクといった派手髪までいくと、「髪色自由」となっていてもNGの会社もあるので注意しましょう。
「自分に合った仕事がわからない…」「自分の強みや適性がわからない」という方には、「LINE適職診断」を受けるのがおすすめです。
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また実際に利用した学生からは、「自分では気が付かなかったことに気付き、主観だけではない適している職種を見つけられたのでありがたいです。」などの口コミもいただいています。
適職を知った後には、あなたが何をすべきかのアドバイスを教えてくれるので、「自分の適性がわからない…」という人は、自己分析だけではなく、LINE適職診断を受けてみると良いですよ！
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まとめ：髪色自由（派手髪OK）な仕事を見つけて、自分らしく働こう！
今回は、髪色自由（派手髪OK）な仕事について紹介しました。
また、上記に併せて髪色自由（派手髪OK）な業界/企業の探し方や髪色自由な仕事を探すうえでの注意点についても解説しました。
この記事が就活生の皆さんの参考になれば幸いです。
最後に、この記事を簡単にまとめておきます。
◆髪色自由（派手髪OK）の仕事はあるの？
- 髪色自由（派手髪OK）の仕事も意外とある
- 社外の人との関わりが少ない仕事は髪色自由（派手髪OK）な場合が多い
◆髪色自由（派手髪OK）の仕事一覧
- 仕事①：IT系
- 仕事②：アパレル・ファッション系
- 仕事③：芸能関係
- 仕事④：事務系
- 仕事⑤：飲食系
- 仕事⑥：インサイドセールス（テレアポ）
- 仕事⑦：美容師
- 仕事⑧：デザイナー
- 仕事⑨：ライター
- 仕事⑩：工場勤務
◆髪色自由（派手髪OK）の仕事を探す方法
- 方法①：求人サイトで「髪色自由（派手髪OK）」の条件をつけて検索する
- 方法②：就職・転職エージェントを活用する
◆髪色自由（派手髪OK）の仕事を探す時の注意点2選
- 注意点①：「髪色自由（派手髪OK）」と書いてあっても、どこまでOKなのか事前に確認を取る
- 注意点②：業界・業種内でも企業によって規則は異なる
◆まとめ：髪色自由（派手髪OK）な仕事を見つけて、自分らしく働こう！