この記事からわかること

• フクダ電子の就職難易度は、「3.9/5.0」でやや高い
  →フクダ電子の就職偏差値を診断する
• フクダ電子の採用倍率は、「9.3倍」
  (メーカー・製造業業界の企業の平均は8.7倍のため、やや入りにくいと言える）
• フクダ電子の採用人数は、「70名」程度
• フクダ電子は「学歴フィルターは存在しない」と言われている
  （採用大学は東京大学、関西大学、芝浦工業大学など）
• 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！

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【出身大学はどこ？】フクダ電子の採用大学一覧

フクダ電子の採用大学は以下の通りです。

下記の「採用大学」には、太字で示すように理系学部が有名な大学が多いことが分かります。

採用大学のデータはフクダ電子が公式に公開しているものではないため、他にも採用実績がある可能性があります。

自分の大学が一覧にない場合は、ご自身の大学の就職実績を見てみましょう。

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【難しい？】フクダ電子の就職難易度を徹底解説

就職難易度：やや高い（選考難易度3.9/5点）

フクダ電子の就職難易度は「やや高い」と言えます。

学生・社員の口コミを集めたサイト就活会議によると、選考難易度は3.9/5点です。

選考難易度は、 企業の選考を通過する難しさを示した指標です。

就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。

参考：就活会議

特に、本社勤務となる技術職社員は、理系の知識や情報処理能力が必要とされます。

面接が3回（一次・二次・最終）あることからも、能力が深く見られていることが分かります。

採用倍率：9.3倍（技術職はさらに倍率が上がる）

就活会議によると、フクダ電子の採用倍率は9.3倍と算出されています。

応募者は少ないものの、採用人数も少ないため、結果として採用倍率が高くなると考えられます。

応募者が少ないと考えられる理由は、リクナビ・マイナビなどの大手就活サイトに「フクダ電子」が掲載されておらず、知名度が低いと予想されるからです。

採用人数は、技術職が特に少ないようです。

全国の販売店にて募集されている営業職は、年間50名ほど採用されています。

一方の技術職は、20～25名ほどしか採用されていません。

ES通過率：81％と易しい

就活会議によると、フクダ電子のES通過率は81％と易しいと言えます。

フクダ電子では学歴フィルターはなく、ESのテーマは面接での深掘りを意識したような内容であると言えるため、ES通過率は高いのでしょう。

一次面接通過率：33％と低い【鬼門か】

就活会議によると、フクダ電子の一次面接通過率は33％と低いと言えます。

ES通過率が84%であり、1次面接ではその3分の1ほどしか通過しないことを踏まえると、1次面接が鬼門であると言えます。

全体の選考通過率は、以下の図の通りです。

一次面接通過者の約56％が二次面接を通過しています。

最終面接通過率：60％と中程度

就活会議によると、フクダ電子の最終面接通過率は60%です。

一次面接通過後は、約2人に1人が通過します。

面接フローによる質問の違いは特になく、面接を経るごとにフィルターの粒度が細かくなると考えてよいでしょう。

フクダ電子に学歴フィルターは存在するの？

結論：フクダ電子に学歴フィルターはないと言える

結論から言いますと、フクダ電子に学歴フィルターはないと言えます。

実際にフクダ電子の採用大学を見てみると、偏差値50未満の大学もあります。

理由：ES通過率が高い・「学部卒が不利になることはない」と記載あり

フクダ電子に学歴フィルターがないと言える理由として、ES通過率が高い・「学部卒が不利になることはない」と記載されてることが挙げられます。

就活会議によると、フクダ電子のES通過率は81％と、ほとんどが通過できていることが分かります。

もう一つの根拠として、フクダ電子の採用サイトには、大学院卒と比較して「学部卒の方が不利になることはありません」とあります。

フクダ電子は、コミュニケーション能力・情報発信収集力などを重視しているため、必ずしも大学院卒が有利というわけではないようです。

Q：技術系の大学院卒と比較して、学部卒だと選考の中で不利になることはありますでしょうか？

ー院卒の応募者の方が多くいらっしゃいますが、学部卒の方が不利になることはありません。

毎年学部出身の方もご入社されております。

参考：採用サイト

注意点：技術職は理系のみ応募可能

フクダ電子に学歴フィルターは存在しませんが、注意点はあります。

採用サイトによると、フクダ電子の技術職は、「大学院・大学の理系学部・研究室」のみ応募可能と記載されています。

出身大学ではなく、研究室の専門性の高さや、研究内容のレベルが問われることが予想されます。

Q：電気工学科所属ですがソフト・システム開発に携わることは可能でしょうか？

ー選考において他の候補者との専門性の比較で評価を行いますが、プログラミングに関する知識や経験があればもちろん可能性はございます。

参考：採用サイト

毎年、フクダ電子に入社する人の9割は文系であり、OJTでの研修・先輩に同行するOff-JTのどちらもあります。

営業職であれば、文理問わず活躍できそうです。

毎年入社される方々の約9割は文系出身の方々であり、多くの方が活躍されています。

基本的な研修は、状況に応じて約2週間対面またはWEBにて実施します。

その後、各販売会社へ戻り、実際に先輩社員に一定期間同行し、営業の現場で実戦を通じて学べる環境があります。

参考：採用サイト

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フクダ電子の採用選考フローと対策について

フロー①：会社説明会（インターン参加で免除）

フクダ電子の選考フロー1つ目は、会社説明会です。

会社説明会は基本的に参加必須ですが、インターンに参加すれば免除されるようです。

フクダ電子のインターンでは、企業情報を獲得でき、選考パスなどの優遇もあるため、参加することをおすすめします。

フロー②：書類選考・性格診断（営業職：販売会社にて）

フクダ電子の選考フロー2つ目は、書類選考・性格診断です。

就活生の口コミによると、性格診断は10分100問のテストを自宅にて受けるようです。

フクダ電子のESで実際にあった設問は以下の通りです。

なお、営業職のESテーマについては、各販売店ごとに異なるため、記載していません。

ES通過者が注意した点は、「差別化できる志望理由」をアピールすることでした。

志望理由以外のテーマは比較的オーソドックスですので、他の企業のES選考を通過したものを利用してもいいでしょう。

医療機器メーカーを志望する人はそれなりに熱い理由を持った人が多いので、負けないようにエピソードで差別化を図った。

参考：就活会議

フロー③：一次面接【個人面接/30分/オンライン（営業職：対面）】

フクダ電子の選考フロー3つ目は、一次面接です。

大きく分けて、事前に練習可能な「よくある質問」と、企業研究が必要な「志望理由」を質問されます。

最低でも、以下に紹介する質問項目への回答は考えておきましょう。

営業職の場合は、対面（各販売会社にて）実施されるようです。

質問項目に関する口コミはありませんでしたが、概ね技術職と同様の質問だと考えてよいでしょう。

フロー④：二次面接【個人面接/30分/オンライン】（※技術職のみ）

フクダ電子の選考フロー4つ目は、二次面接です。

穏やかな雰囲気のため圧迫感はありませんが、研究内容を深掘りされることには注意が必要です。

フロー⑤：最終面接【個人面接/30分（営業職：40分）/対面】

フクダ電子の選考フロー最後は、最終面接です。

内定者の体験談には、非常に具体的に「入社後にどんな仕事がしたいか」が記載されていました。

最終面接は入社意思の確認という意味合いが強いです。

どれだけ具体的に志望理由を説明できるか、が内定の鍵になってきます。

フクダ電子以外でも言えますが、最終選考では「なぜこの業界のなかでも弊社なのか」という他社比較が求められることが多いです。

そうした時に、様々な視点から理由を述べられるように、ライバル他社の視点・その企業の顧客の視点で企業の強みを分析しておくとよいでしょう。

フクダ電子の採用に関するよくある質問

質問①：フクダ電子がやばいってホント？

結論から言いますと、フクダ電子はやばくないと言えます。

目立った福利厚生は押し出されていませんが、ワークライフバランスは良いようです。

夏季休暇・年末年始休暇など、長期休みをしっかりとれるのでコスパは良いかなと思います。

フレックス制度も在宅ワークもできるので、自由で割と働きやすいかなと思います。

部署によっては出張も多かったり、学会があると土日も勤務したりしますが、代休を取れるのでいいかなと思います。

参考：OpenWork（2023.10）

一般的に労働環境が改善されにくい営業職であっても、「かなり高い水準のホワイト企業」だと感じているようです。

昭和の企業だが、令和の時代についていこうと一生懸命に色々なことを導入してみようと試みている（月1金曜半休、私服勤務、テレワーク、時差勤務など）。

社内はのんびりしている人が多い印象。

基本的にはかなり高い水準のホワイト企業だと感じる。

参考：OpenWork

質問②：フクダ電子の勤務地は？

フクダ電子の勤務地は職種によって異なります。

まず、技術職の場合は、東京都文京区または千葉県白井市にて勤務となります。

一次面接にて希望配属・職種が確認されるため、選考の段階で勤務地が決定します。

開発業務は全て東京都文京区の本社となります。

また、生産業務は千葉県白井市となるため、宮城県へ配属されることはございません。

参考：採用サイト

次に、営業職の場合は、各販売店にて異動なしで働きます。

なお、販売拠点は全都道府県にあります（参考：公式サイト）。

各販売会社での採用ですので、入社された販売会社から他の販売会社に異動することはございません。

よって、販売会社が担当しているエリア外への転勤はございません。

参考：採用サイト

質問③：フクダ電子の年収は？

OpenWorkによると、フクダ電子の平均年収は527万円と高いです。

日本の平均年収は458万円であるため、フクダ電子の平均年収は非常に高いと言えます。

このことは、国税庁による「令和4年分 民間給与実態統計調査」に記載されています。

また初任給は、273,800円（大学院卒）・248,100円（大学卒）です。

社風にも、給与にも年功序列の文化が反映されています。

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まとめ：フクダ電子の採用情報を知り、選考対策を効果的に進めよう

いかがでしたか。

今回は、フクダ電子の採用大学や選考フローについて解説しました。

また、フクダ電子の評価についても口コミを含めてご紹介しました。

この記事を読んで、フクダ電子への就職に関する不安や疑問が解消されていれば幸いです。

「フクダ電子いいかも…？」と思われた方は、ぜひこの記事を参考にして、マイページからエントリーしてみてください。