- フクダ電子の採用大学一覧（理系学部が有名な大学多め）
- フクダ電子の採用/就職難易度はやや高い
- フクダ電子の面接通過率は11％とやや厳しい
- フクダ電子の採用大学で学歴フィルターは存在しない
- フクダ電子の選考フローは会社説明会・エントリーシート・面接3回
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「学歴に自信がないけど優良企業から内定が欲しい」人におすすめの就活3選
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今回の記事では、「フクダ電子の就職難易度」について詳しく説明していきます。
あわせて、「フクダ電子の学歴フィルター」や「フクダ電子の新卒採用選考フロー」についても解説します。
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- フクダ電子に採用されたい就活生
- フクダ電子にエントリーしたいけど、就職難易度について気になる就活生
上記に当てはまる就活生の皆さんは、ぜひこの記事を最後まで読んでください！
読み終わるころには、フクダ電子のレベル感・採用フローについて完全に理解できているはずです。
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就活アドバイザー 京香
目次
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【出身大学はどこ？】フクダ電子の採用大学一覧
就活生ちゃん
フクダ電子には、どんな大学の学生が採用されてるんですか？
就職難易度のレベル感を知りたいなと思ってて…。
確かに採用難易度を知るために、採用大学は大事な指標になりますよね。
フクダ電子の採用大学を紹介するので、ぜひOBOG訪問などにも役立ててみてください。
就活アドバイザー 京香
フクダ電子の採用大学は以下の通りです。
下記の「採用大学」には、太字で示すように理系学部が有名な大学が多いことが分かります。
【大学】
青山学院大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、高知工科大学、國學院大學、埼玉大学、芝浦工業大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京薬科大学、東邦大学、長崎総合科学大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福岡工業大学、文京学院大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、愛知県立大学、成蹊大学
【大学院】
青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪工業大学、岡山大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、富山大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福井大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、北海道大学、山形大学、横浜国立大学、早稲田大学
【短大・高専・専門学校】
埼玉女子短期大学
参考：マイナビ2025
採用大学のデータはフクダ電子が公式に公開しているものではないため、他にも採用実績がある可能性があります。
自分の大学が一覧にない場合は、ご自身の大学の就職実績を見てみましょう。
フクダ電子が「医療分野の電子機器メーカー」であることから、千葉大学や広島大学などのハイレベル医学部からの出身者が多いですね。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
募集要項にも、「理系出身のみ」ってあるんですかね？
就活アドバイザー 京香
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【難しい？】フクダ電子の就職難易度を徹底解説
就活生ちゃん
フクダ電子の採用大学は分かったんですけど、就職難易度はどんな感じなんですか？
高くなければといいな～と思ってるんですけど…。
たしかに就職難易度は気になりますよね。
ここからは、面接などの採用フローごとにフクダ電子の就職難易度を解説します。
就活アドバイザー 京香
就職難易度：やや高い（選考難易度3.9/5点）
フクダ電子の就職難易度は「やや高い」と言えます。
学生・社員の口コミを集めたサイト就活会議によると、選考難易度は3.9/5点です。
選考難易度は、 企業の選考を通過する難しさを示した指標です。
就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。
参考：就活会議
特に、本社勤務となる技術職社員は、理系の知識や情報処理能力が必要とされます。
面接が3回（一次・二次・最終）あることからも、能力が深く見られていることが分かります。
採用倍率：10.6倍（技術職はさらに倍率が上がる）
就活会議によると、フクダ電子の採用倍率は10.6倍と算出されています。
応募者は少ないものの、採用人数も少ないため、結果として採用倍率が高くなると考えられます。
応募者が少ないと考えられる理由は、リクナビ・マイナビなどの大手就活サイトに「フクダ電子」が掲載されておらず、知名度が低いと予想されるからです。
採用人数は、技術職が特に少ないようです。
全国の販売店にて募集されている営業職は、年間50名ほど採用されています。
一方の技術職は、20～25名ほどしか採用されていません。
実は、従業員規模が5000人以上のいわゆる「大手企業」の求人倍率は0.41倍（2024年）なんです。（参考：リクルートワークス研究所）
誰でも知ってる有名企業の採用倍率は25倍ほどです。
フクダ電子の採用倍率「10.6倍」はやや高いと言えますね。
就活アドバイザー 京香
ES通過率：81％と易しい
就活会議によると、フクダ電子のES通過率は81％と易しいと言えます。
フクダ電子では学歴フィルターはなく、ESのテーマは面接での深掘りを意識したような内容であると言えるため、ES通過率は高いのでしょう。
ESの詳しい内容はこのあとご紹介します。
ぜひ最後までご覧くださいね。
就活アドバイザー 京香
一次面接通過率：33％と低い【鬼門か】
就活会議によると、フクダ電子の一次面接通過率は33％と低いと言えます。
ES通過率が84%であり、1次面接ではその3分の1ほどしか通過しないことを踏まえると、1次面接が鬼門であると言えます。
全体の選考通過率は、以下の図の通りです。
一次面接通過者の約56％が二次面接を通過しています。
最終面接通過率：60％と中程度
就活会議によると、フクダ電子の最終面接通過率は60%です。
一次面接通過後は、約2人に1人が通過します。
面接フローによる質問の違いは特になく、面接を経るごとにフィルターの粒度が細かくなると考えてよいでしょう。
- ES通過率：81%（論理的に書けていれば通るレベル）
- 1次面接通過率：27%（3分の1に絞られる）
- 2次面接通過率：15%（2分の1に絞られる）
- 内定率：9%（入社意思の確認）
参考：就活会議
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フクダ電子に学歴フィルターは存在するの？
就活生ちゃん
就活してると、なんか書類で落とされることがあって…。
他の企業では通ってたので、「もしかして学歴フィルター？」と思ったりもしてて。
学歴フィルターがない所がいいなーと思ってるんですけど、フクダ電子はどうなんですか？
学歴フィルターで落とされてしまうのはショックですよね。
結論から言いますと、フクダ電子には学歴フィルターありません。
この後は、そう言える理由をご紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
結論：フクダ電子に学歴フィルターはないと言える
結論から言いますと、フクダ電子に学歴フィルターはないと言えます。
実際にフクダ電子の採用大学を見てみると、偏差値50未満の大学もあります。
理由：ES通過率が高い・「学部卒が不利になることはない」と記載あり
フクダ電子に学歴フィルターがないと言える理由として、ES通過率が高い・「学部卒が不利になることはない」と記載されてることが挙げられます。
就活会議によると、フクダ電子のES通過率は81％と、ほとんどが通過できていることが分かります。
学歴フィルターがある場合、ESで足切りしてしまうのが最も効率的です。
ES段階ではほとんどが通過しているとなると、学歴フィルターはないと言えるでしょう。
就活アドバイザー 京香
もう一つの根拠として、フクダ電子の採用サイトには、大学院卒と比較して「学部卒の方が不利になることはありません」とあります。
フクダ電子は、コミュニケーション能力・情報発信収集力などを重視しているため、必ずしも大学院卒が有利というわけではないようです。
Q：技術系の大学院卒と比較して、学部卒だと選考の中で不利になることはありますでしょうか？
ー院卒の応募者の方が多くいらっしゃいますが、学部卒の方が不利になることはありません。
毎年学部出身の方もご入社されております。
参考：採用サイト
就活生ちゃん
フクダ電子に学歴フィルターがないのが分かって安心しました！
じゃあ逆に、学歴フィルターのある企業ってどこ…？
学歴フィルターのある企業や大学ランクの基準については、以下の記事にて詳しく解説していますので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
注意点：技術職は理系のみ応募可能
フクダ電子に学歴フィルターは存在しませんが、注意点はあります。
採用サイトによると、フクダ電子の技術職は、「大学院・大学の理系学部・研究室」のみ応募可能と記載されています。
出身大学ではなく、研究室の専門性の高さや、研究内容のレベルが問われることが予想されます。
Q：電気工学科所属ですがソフト・システム開発に携わることは可能でしょうか？
ー選考において他の候補者との専門性の比較で評価を行いますが、プログラミングに関する知識や経験があればもちろん可能性はございます。
参考：採用サイト
就活生ちゃん
文系出身だけど、営業とか大丈夫かな？
周りがみんな理系だったら、やってられないわ。
毎年、フクダ電子に入社する人の9割は文系であり、OJTでの研修・先輩に同行するOff-JTのどちらもあります。
営業職であれば、文理問わず活躍できそうです。
毎年入社される方々の約9割は文系出身の方々であり、多くの方が活躍されています。
基本的な研修は、状況に応じて約2週間対面またはWEBにて実施します。
その後、各販売会社へ戻り、実際に先輩社員に一定期間同行し、営業の現場で実戦を通じて学べる環境があります。
参考：採用サイト
製薬・医薬品メーカーの就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人には製薬/医薬品業界の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
アステラス製薬 / 中外製薬 / ファイザー / 第一三共 / 塩野義製薬 / 大塚製薬 / シスメックス / アース製薬 / 小林製薬 / エーザイ / 武田薬品 / 大正製薬 / フクダ電子 / 協和キリン
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒医療機器メーカーの就職偏差値ランキング
⇒メーカーの就職偏差値ランキング
⇒製薬業界のホワイト企業ランキング
就活アドバイザー 京香
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フクダ電子の採用選考フローと対策について
就活生ちゃん
フクダ電子にエントリーしようかな、と思ってるんですけど…。
フクダ電子の選考フローって長かったりします…？
選考フローが長いと疲れてしまいますよね…。
フクダ電子の場合は、営業職と技術職で選考フローが異なります。
ここからは、それぞれの選考フローについて解説するので、エントリーの参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
- フロー①：会社説明会（参加必須）
- フロー②：書類選考
- フロー③：一次面接（個人面接/30分/オンライン）
- フロー④：二次面接（個人面接/30分/オンライン）
- フロー⑤：最終面接（個人面接/30分/対面）
- フロー①：会社説明会（参加必須）
- フロー②：書類選考（販売会社にて）
- フロー③：一次面接（個人面接/40分/対面）
- フロー④：最終面接（個人面接/30分/対面）
フロー①：会社説明会（インターン参加で免除）
フクダ電子の選考フロー1つ目は、会社説明会です。
会社説明会は基本的に参加必須ですが、インターンに参加すれば免除されるようです。
- 所要時間：60分
- 実施形態：オンライン（録画）
- 内容：会社の概要、募集内容、職種別の具体的な内容など
参考：就活会議
フクダ電子のインターンでは、企業情報を獲得でき、選考パスなどの優遇もあるため、参加することをおすすめします。
- 選考：あり
- 概要：企業説明・オフィス紹介・座談会
- 本選考優遇：あり
インターンシップに参加した人はそのまま選考に進むことができる。
エントリーシートもテストも免除される。
インターンシップの座談会で得た情報をもって選考に進むことができるのは大きなメリットで差別化になる。
フロー②：書類選考・性格診断（営業職：販売会社にて）
フクダ電子の選考フロー2つ目は、書類選考・性格診断です。
就活生の口コミによると、性格診断は10分100問のテストを自宅にて受けるようです。
フクダ電子のESで実際にあった設問は以下の通りです。
なお、営業職のESテーマについては、各販売店ごとに異なるため、記載していません。
- ご自身の研究テーマとその中での役割
- 企業選びにおいてあなたが重視すること，またその理由
- 自己PR
- 学生時代に力を入れたこと
参考：23卒【研究と共感が鍵】 24卒【研究熱心な志望者】 |ONE CAREER
ES通過者が注意した点は、「差別化できる志望理由」をアピールすることでした。
志望理由以外のテーマは比較的オーソドックスですので、他の企業のES選考を通過したものを利用してもいいでしょう。
医療機器メーカーを志望する人はそれなりに熱い理由を持った人が多いので、負けないようにエピソードで差別化を図った。
参考：就活会議
研究テーマに絡めた自己PRをすることも可能です。
研究一筋！という方には以下の記事が参考になるはずです。
就活アドバイザー 京香
フロー③：一次面接【個人面接/30分/オンライン（営業職：対面）】
フクダ電子の選考フロー3つ目は、一次面接です。
大きく分けて、事前に練習可能な「よくある質問」と、企業研究が必要な「志望理由」を質問されます。
最低でも、以下に紹介する質問項目への回答は考えておきましょう。
- 場所：オンライン
- 形式：個人面接
- 所要時間：30分程度
- 社員数：1人（人事）
- 結果通知：1週間以内
- 質問項目
- 長所・短所
- （インターン参加者の場合）インターンの感想
- 医療機器メーカのなかでも医療機器専業メーカーを志望するのはなぜか
- リーダーに求められることは何か
参考：就活会議
営業職の場合は、対面（各販売会社にて）実施されるようです。
質問項目に関する口コミはありませんでしたが、概ね技術職と同様の質問だと考えてよいでしょう。
- 場所：対面
- 形式：個人面接
- 所要時間：30分程度
- 社員数：1人（人事）
- 学生数：1人
参考：採用サイト
フロー④：二次面接【個人面接/30分/オンライン】（※技術職のみ）
フクダ電子の選考フロー4つ目は、二次面接です。
穏やかな雰囲気のため圧迫感はありませんが、研究内容を深掘りされることには注意が必要です。
- 場所：オンライン
- 形式：個人面接
- 所要時間：30分程度
- 社員数：2人（技術者・中堅人事）
- 結果通知：1週間程度
- 質問項目
- 研究内容の説明
- どのようなことを身に着けることができたか
- 研究が実現したら、どのようなメリットがあるのか
- 研究と自社製品との齟齬
- 他に受けている企業と志望度の順位
参考：24卒【笑顔満載の温厚な面接体験】 24卒【会話のキャッチボール】 |就活会議
研究内容を端的に話すためには、かなりの練習が必要です。
フクダ電子の場合は、技術面接というわけではありませんが、以下の記事は大変参考になると思います。
就活アドバイザー 京香
フロー⑤：最終面接【個人面接/30分（営業職：40分）/対面】
フクダ電子の選考フロー最後は、最終面接です。
内定者の体験談には、非常に具体的に「入社後にどんな仕事がしたいか」が記載されていました。
最終面接は入社意思の確認という意味合いが強いです。
どれだけ具体的に志望理由を説明できるか、が内定の鍵になってきます。
- 場所：対面（東京オフィス）
- 形式：個人面接
- 所要時間：30～50分程度
- 社員数：2～4人（人事部長・開発部長・技術者二人）
- 結果通知：即日
- 質問項目
- 入社後にどんな仕事がしたいですか
- 研究・学業への取り組み方について苦労したことはなんですか
- 他社の選考状況
- 長所と短所
- 苦手な人のタイプ
- 希望職種に就いたらどんな仕事がしたいか
- 学生時代に頑張ったこと
- 今までの人生で挫折した経験
- TOEICのスコア
- 勤務地について
参考：就活会議 ONE CAREER
フクダ電子以外でも言えますが、最終選考では「なぜこの業界のなかでも弊社なのか」という他社比較が求められることが多いです。
そうした時に、様々な視点から理由を述べられるように、ライバル他社の視点・その企業の顧客の視点で企業の強みを分析しておくとよいでしょう。
- 現社員の入社理由：インタビュー記事などを参考にする
- 【ライバル視点】企業の強み：「なぜこの業界のなかでも弊社なのか」という質問の対策
- 【顧客視点】企業の強み：「興味のある製品」「どの部署で働きたいか」などの質問対策
- 〈番外編〉他社の選考状況を整理：同業他社に限定しよう！（「なぜ他業界も志望しているの？」という質問をされることを防ぐことができる）
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フクダ電子の採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
フクダ電子の就職難易度も選考フローも知れたし、情報は十分かな…？
他に知っておくと良いことありますか？
最後にフクダ電子の平均年収・評判を見ておきましょう。
入社後、意外と大事になってくるポイントですのでお見逃しなく。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：フクダ電子がやばいってホント？
- 質問②：フクダ電子の勤務地は？
- 質問③：フクダ電子の年収は？
質問①：フクダ電子がやばいってホント？
結論から言いますと、フクダ電子はやばくないと言えます。
目立った福利厚生は押し出されていませんが、ワークライフバランスは良いようです。
夏季休暇・年末年始休暇など、長期休みをしっかりとれるのでコスパは良いかなと思います。
フレックス制度も在宅ワークもできるので、自由で割と働きやすいかなと思います。
部署によっては出張も多かったり、学会があると土日も勤務したりしますが、代休を取れるのでいいかなと思います。
一般的に労働環境が改善されにくい営業職であっても、「かなり高い水準のホワイト企業」だと感じているようです。
昭和の企業だが、令和の時代についていこうと一生懸命に色々なことを導入してみようと試みている（月1金曜半休、私服勤務、テレワーク、時差勤務など）。
社内はのんびりしている人が多い印象。
基本的にはかなり高い水準のホワイト企業だと感じる。
参考：OpenWork
質問②：フクダ電子の勤務地は？
フクダ電子の勤務地は職種によって異なります。
- 技術職（開発）：東京都文京区
- 技術職（生産）：千葉県白井市
- 営業職：各販売店（全都道府県にあり）
まず、技術職の場合は、東京都文京区または千葉県白井市にて勤務となります。
一次面接にて希望配属・職種が確認されるため、選考の段階で勤務地が決定します。
開発業務は全て東京都文京区の本社となります。
また、生産業務は千葉県白井市となるため、宮城県へ配属されることはございません。
参考：採用サイト
次に、営業職の場合は、各販売店にて異動なしで働きます。
なお、販売拠点は全都道府県にあります（参考：公式サイト）。
各販売会社での採用ですので、入社された販売会社から他の販売会社に異動することはございません。
よって、販売会社が担当しているエリア外への転勤はございません。
参考：採用サイト
就活生くん
技術職だとしても東京か千葉で、営業職でも転勤なしで勤務できるのはありがたいですね。
医療機器メーカーの大手・勤務地が魅力的、というだけで志望度がぐんと上がりますね。
質問③：フクダ電子の年収は？
OpenWorkによると、フクダ電子の平均年収は527万円と高いです。
日本の平均年収は458万円であるため、フクダ電子の平均年収は非常に高いと言えます。
このことは、国税庁による「令和4年分 民間給与実態統計調査」に記載されています。
また初任給は、273,800円（大学院卒）・248,100円（大学卒）です。
社風にも、給与にも年功序列の文化が反映されています。
- 新卒：約300万円
- 25歳：396万円
- 30歳：531万円
- 35歳：598万円
参考：OpenWork
就活アドバイザー 京香
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まとめ：フクダ電子の採用情報を知り、選考対策を効果的に進めよう
いかがでしたか。
今回は、フクダ電子の採用大学や選考フローについて解説しました。
また、フクダ電子の評価についても口コミを含めてご紹介しました。
この記事を読んで、フクダ電子への就職に関する不安や疑問が解消されていれば幸いです。
「フクダ電子いいかも…？」と思われた方は、ぜひこの記事を参考にして、マイページからエントリーしてみてください。