- 塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用は100人程度
- 塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用男女比は男：女=3：2
- 塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用大学/学歴一覧
- 塩野義製薬（SHIONOGIグループ）に学歴フィルターは存在しない
- 塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の選考対策には「チャレンジ精神」などをアピール
-
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今回は塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます。
就活生の皆さんには、「塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用に学歴フィルターはあるの？」「塩野義製薬（SHIONOGIグループ）に就職するためにはどうしたらいいの？」など様々な疑問があるのではないでしょうか？
「就活の教科書」編集部 井上
就活生ちゃん
私は、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）への就職を考えています。
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）に、学歴フィルターが無いか心配です…
就活生くん
僕は、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）が気になっています。
就職するためにどんな対策などをすればよいのでしょうか？
たしかに、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）ではどのような採用が行われているのか、就職する難易度は高いのか、気になりますよね。
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
「就活の教科書」編集部 井上
というわけで、この記事では、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用大学と就職難易度について解説します。
併せて、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の学歴フィルターについてや、選考フローについても紹介します。
この記事を読めば、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用選考対策や、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用大学一覧が分かります。
- 「塩野義製薬（SHIONOGIグループ）ってそもそもどんな企業？」
- 「塩野義製薬（SHIONOGIグループ）に採用されるのって難しいの？」
- 「塩野義製薬（SHIONOGIグループ）に就職したいけど、自分の大学から行けるの？」
就活アドバイザー 京香
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目次
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【ざっくり解説】塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用について
就活生ちゃん
私は、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）に興味があります。
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）について簡単に教えてください！
わかりました！
では、まず塩野義製薬（SHIONOGIグループ）についてざっくり説明した後、採用について詳しく解説していきますね！
「就活の教科書」編集部 井上
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）は、1878年に大阪で創業した医薬品メーカーで、主に処方箋医薬品と一般用医薬品を製造・販売しています。
感染症、がん、循環器などの領域に強みを持ち、抗菌薬やHMG-CoA還元酵素阻害剤（クレストール）などの有力な製品を開発してきました。
現在は「ヘルスケアプロバイダー」として、新たな価値を社会に提供することを目指しています。
以下に塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。
| 塩野義製薬株式会社の会社概要 | |
| 会社設立 |
1919年6月5日（創業は1878年3月17日）
|
| 本拠地 |
大阪市中央区道修町3丁目1番8号
|
| 所在地 |
本社のほか、東京本部、大阪本部、名古屋支店、福岡支店などの営業拠点
大阪研究所、神戸研究所などの研究開発拠点
杭瀬工場、相生工場など
|
| 売上高 |
連結：3,351億3,800万円（2022年3月期実績）
|
| 従業員 |
連結：5,693名（2022年7月1日現在）
|
| 平均年収 | 857万円 |
| 事業内容 |
医薬品、臨床検査薬・機器の研究、開発、製造、販売など
|
参考：有価証券報告書
それでは次に、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用について解説していきます！
「就活の教科書」編集部 井上
- ①：採用人数は100人前後
- ②：採用の男女比はだいたい男：女=3:2
- ③：採用倍率は高いと考えられる
①：採用人数は100人程度
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用について、採用人数は100名程度でした。
最近3年の採用人数を以下にまとめました。
| 塩野義製薬の過去3年間の新卒採用者数 | |
| 2020年 | 94名 |
| 2019年 | 101名 |
| 2018年 | 110名 |
2020年は新型コロナの影響で採用が少し減ったようです。
「就活の教科書」編集部 井上
②：採用の男女比はだいたい男：女=3:2
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用について、採用の男女比はだいたい男：女=3:2でした。
以下に過去3年の塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の男女別採用人数をまとめました。
| 塩野義製薬過去3年間の新卒採用者数（男女別） | ||
| 男 | 女 | |
| 2020年 | 56名 | 38名 |
| 2019年 | 59名 | 42名 |
| 2018年 | 71名 | 39名 |
製薬会社ということで、このような比率になっています。
「就活の教科書」編集部 井上
③：採用倍率は総合職：43倍、技術職：25倍
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用について、採用倍率は公表されていませんが、四季報によると総合職が43倍、技術職が25倍となっているようです。
就活サイトの就活会議によると、就職難易度が4.4であり、内定率は11%となっていました。
また、リクナビ2024の気になる登録人数は 15670人でした。
採用枠が多くなく、優秀な理系の学生が多く集まってきます。
激しい競争になるので、選考対策が必須になってきます。
「就活の教科書」編集部 井上
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【出身大学はどこ？】塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用大学/学歴一覧
就活生ちゃん
OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・
そこで、塩野義製薬の採用大学/学歴一覧を紹介します！
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。
「就活の教科書」編集部 井上
「就活の教科書」編集部 井上
また、他の医薬品メーカーの就職難易度・採用大学についても以下で紹介しています。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
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【新卒向け】塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用/就職難易度は？（就職偏差値は69）
就活生ちゃん
「就活の教科書」編集部 井上
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の就職偏差値は69です。
アステラス製薬や第一三共などに次ぐ、大手製薬企業として高い就職難易度になっています。
「就活の教科書」編集部 井上
理系：就職難易度は高い
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の理系の就職難易度は高いと考えられます。
また、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）では、7割以上が理系からの採用となっており、文系の就活生よりは受かりやすいと考えられます。
理系の技術職の倍率は25倍となっているので、文系よりは就職難易度が下がると思われます。
「就活の教科書」編集部 井上
文系：就職難易度は非常に高い
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の文系の就職難易度は非常に高いと考えれます。
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の文系の採用は理系に比べて非常に少なく、採用倍率も総合職は43倍と高くなっています。
ですので、選考対策が必須になってきます。
「就活の教科書」編集部 井上
製薬・医薬品メーカーの就職難易度に関する記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という就活生には製薬/医薬品業界の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。
これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職難易度が分かるので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
ですが、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用に学歴フィルターが無いか心配です。
それでは次に、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の学歴フィルターについて解説します。
「就活の教科書」編集部 井上
結論：塩野義製薬（SHIONOGIグループ） に学歴フィルターは存在しないと思われる
まず、結論として、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）に学歴フィルターは存在しないと思われます。
つまり、書類選考等の段階で学校の名前で落とされることはないといってよいでしょう。
もし明らかな学歴フィルターがある企業であれば、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用大学/学歴一覧にあるような多くの大学の名前はないはずです。
一方で、現に学歴フィルターが存在する企業もあります。
学歴フィルターがある企業やない企業については下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 井上
理由：様々な大学からの採用実績があるから
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用に学歴フィルターが無いと言える理由は、様々な大学からの採用実績があるからです。
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用大学/学歴一覧にもあるように、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）は多様な大学から採用を行っていることが分かります。
自分と同じの出身大学・学部から内定者がいるかは、自分の大学の就職実績を見れば正確な情報が手に入るので、自分の大学でも確認してみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
注意点：修士以上の学歴が無いと入れない部署がある。
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用に学歴フィルターはありませんが、修士以上でないと入れない、もしくは募集していない部署があります。
| 塩野義製薬（SHIONOGIグループ）株式会社 | |
| 職種 | 応募資格 |
| 研究職 | 理系研究科（修士以上）、6年制学部 |
| 統計解析職 | 理系研究科（修士以上）、6年制学部 |
| データサイエンス職 | 理系研究科（修士以上）、6年制学部 |
| 臨床開発職 | 理系研究科（修士以上）、6年制学部 |
| データマネジメント職 | 理系研究科（修士以上）、6年制学部 |
| 臨床薬理職 | 理系研究科（修士以上）、6年制学部 |
| ファーマコビジランス（PV）職 | 理系研究科（修士以上）、6年制学部 |
| 開発薬事職 | 理系研究科（修士以上）、6年制学部 |
| 品質保証職 | 理系研究科（修士以上）、6年制学部 |
| MR職 | 全学部全学科（学士以上） |
| システムエンジニア | 全学部全学科（学士以上） |
| 海外事業推進部（企画推進職） | 全学部全学科（学士以上） |
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）は採用人数が少なく、人気企業なので激しい競争になります。
その中では、ライバルは有名大学の学生になるので、学歴フィルターが無いからと言って油断は禁物です。
「就活の教科書」編集部 井上
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塩野義製薬（SHIONOGIグループ）に採用されるための対策法
就活生くん
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用には学歴フィルターがないことが分かりました！！！
ですが、就職の難易度が高いと思うので、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の選考対策をしっかりしておきたいです。
次に、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）に採用されるための対策法について教えてください！
わかりました！
それでは、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）に採用されるための対策法について紹介していきます。
「就活の教科書」編集部 井上
- 対策法①：「なぜ塩野義製薬（SHIONOGIグループ）なのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「チャレンジ精神」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜ塩野義製薬なのか」を明確にしておく
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）に採用されるための対策法1つ目は「『なぜ塩野義製薬（SHIONOGIグループ）なのか』を明確にしておく」ことです。
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の選考において、ESや面接で「なぜ製薬会社といいう業界を選んだのか」「なぜ他の製薬会社ではなくうち（塩野義製薬（SHIONOGIグループ））なのか」という質問が必ずされます。
この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができます。
企業側としても、「他の製薬会社でもいい」と思っている就活生はあまり採用したくないはずです。
ですから、「なぜ他社ではなく塩野義製薬（SHIONOGIグループ）なのか」を明確にして選考を有利に進めていきましょう。
面接でよく聞かれる内容は、下の記事にまとめられています。
興味のある方はぜひ読んでみてください!
「就活の教科書」編集部 井上
また、競合他社となるような他の製薬会社企業について、知っておきたい情報は下の記事に書かれているので、興味のある方はぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 井上
策法②：就活のプロのサポートを受ける
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）に採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。
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- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「キャリアチケット」です。
キャリアチケットは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
これら以外の就活エージェントは「就活エージェントおすすめ15選」で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね！
就活アドバイザー 京香
「キャリアチケット」では、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。
1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。
評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。
いろんなエージェントを使ったのですが、一番良かったのはキャリアチケットって言うエージェントです！ 話をしっかり聞いてくれますし、無理矢理企業を押し付けて来ないですしなかなかいいと思います！
— ゆうき@21卒 (@KDDAoVU5CBUk0uq) June 29, 2020
対策法③：「チャレンジ精神」などをアピールできるエピソードを探しておく
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）に採用されるための対策法の3つ目は「チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを探しておくことです。
ですから、面接において自分のがんばったことをしっかりと伝えられるよう、選考対策で「チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを探しておきましょう。
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）は、「求める人物像」として、
- やりきる力
- 変化を楽しみ、挑戦する
- 自分らしさを最大化する努力
を掲げています。
他者を惹きつける尖った強みを持ち、新しいことにチャレンジを続ける人
「人々の健康を守るために必要な最もよい薬を提供する」というSHIONOGIの基本方針に心から共感できる方。
また、それを具現化するために自らの手で未来を勝ち獲る覚悟がある人。すなわち、
・かっこ悪くても最後まで諦めず、自ら考えてやりきる力を持っている
・変わること、変えることを楽しみ、高い目標や前例のないことに果敢に挑戦する気持ちがある
・自分の強みを理解し、それを自分らしさとして最大化させる努力を惜しまない
方をSHIONOGIは求めています。
面接ではこのことも伝えられるように準備しましょう。
また、チャレンジ精神について面接等でしっかり伝えられるようになるための記事があるので、こちらの記事もぜひ読んでみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の内定者がどんなESを書いていたのか、面接で何を聞かれたのかが詳しくわかるため、ぜひ参考にして塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の選考対策を進めていきましょう。
（選考通過ES）
就活アドバイザー 京香
ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）に採用されるための対策法5つ目は「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」ことです。
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）は、夏・秋にインターンシップを開催しています。
・開催時期
６～９月
・実施日数
１日(ワンデー仕事体験)
・開催場所
WEB
・詳細
マイページ開設者限定動画コンテンツ配信あり
企業のインターンシップに参加すると、その企業の働き方や雰囲気がわかり、業界についての知識が身につきます。
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）のインターンシップに積極的に参加して、選考対策をしっかりと行いましょう。
インターンシップでは、社員からのフィードバックがあり、今後の就職活動の糧になるはずです！
「就活の教科書」編集部 井上
「就活の教科書」編集部 井上
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）に採用されるための対策法6つ目は「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」ことです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問によって自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
また多くの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いでしょう。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
おすすめのOBOG訪問アプリについては、「OB訪問に役立つマッチングアプリ/サイトおすすめ15選」と言う記事にまとめています。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
就活アドバイザー 京香
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塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用選考フローについて
就活生ちゃん
実際に塩野義製薬（SHIONOGIグループ）を受けるとなったときに、どのような流れで選考が進むのか知りたいです！
就活生くん
それでは以下で、塩野義製薬の選考フローの例を紹介します。
「就活の教科書」編集部 井上
選考時期：3月～6月
- エントリーシート（2週間ほどで連絡）
- 選考通過者限定ワークショップ参加
- SPI、小論文（2週間ほどで連絡）
- 1次面接（終了後2時間後にメールにて最終面接の案内）
- 最終面接（即日に電話で内定連絡）
選考フロー①：エントリーシート
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の選考フロー（MR）の選考フローの1つ目は、「エントリーシート提出」です。
エントリーシートの設問内容は、過去の例だと次のようなものがあるようです。
1．志望動機（400文字以内）
2．シオノギＭＲの強み（400文字以内）
3．学生時代頑張ったこと（400文字以内）
4．自己ＰＲ（400文字以内）
これは毎年変わる可能性があるので注意してください。
「就活の教科書」編集部 井上
選考フロー②：選考通過者限定ワークショップ参加
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の選考フロー（MR）の選考フローの2つ目は、「選考通過者限定ワークショップ」です。
ESが通った人には通過者限定のワークショップがあるようです。
参加した後、次のステップに進むことができます。
選考フロー③：SPI、小論文
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の選考フロー（MR）の選考フローの3つ目は、「SPI、小論文」です。
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）では、適性検査にSPIが課されます。
さらに、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）では、過去に小論文が課された例もあったようです。
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就活アドバイザー 京香
SPIの対策方法について、当サイトで詳しく解説しているので、こちらの記事もぜひ読んでみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
選考フロー④：1次面接
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の選考フロー（MR）の選考フローの4つ目は、「1次面接」です。
一次面接は、中堅人事部社員：学生=1：1で20分程度、対面で行われたそうです。
学生時代やってきたこと、志望具合、学生時代力を入れたこと、自分の中でＭＲに向いてる部分を聞かれたようです。
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
面接対策の方法については、下の記事で詳しく解説しているのでぜひ読んでみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
選考フロー⑤：最終面接
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の選考フロー（MR）の選考フローの5つ目は、「最終面接」です。
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の最終面接は30分ほどで、人事本部長兼執行役員、医薬事業部副本部長、採用担当者の3人を相手に本社で対面で行われるようです。
将来のキャリアプラン、学生時代力を入れて取り組んだこと、自己ＰＲを聞かれるようです。
面接対策の方法については、下の記事で詳しく解説しているのでぜひ読んでみてください！
「就活の教科書」編集部 井上
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塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用に関するよくある質問
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の就活に役立てていただければ嬉しいです。
それでは、ここで塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用に関するよくある質問について紹介します！
「就活の教科書」編集部 井上
- 質問①：塩野義製薬はインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：塩野義製薬の配属先はどこ？
- 質問③：塩野義製薬はやばいの？
- 質問④：他の医薬品メーカーにはどんな企業があるの？
質問①：塩野義製薬はインターンシップ参加者に優遇があるの？
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用に関するよくある質問の1つ目は、「塩野義製薬（SHIONOGIグループ）はインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）のインターンシップにおいて、就活会議の口コミでは、86%の就活生が選考で有利になったと回答しています。
インターンシップ参加者はセミナーに招待され、参加すると選考が早く進むことがあるようです。
「就活の教科書」編集部 井上
質問②：塩野義製薬の配属先はどこ？
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用に関するよくある質問の2つ目は、「塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の配属先はどこ？」です。
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の勤務地についてこちらにまとめました。
統計解析職、データサイエンス職、システムエンジニア、データマネジメント職、臨床薬理職、ファーマコビジランス職、品質保証職 ： 大阪
研究職 ： 大阪、兵庫
臨床開発職、開発薬事職 ： 大阪、東京
MR職 ： 全国主要都市
「就活の教科書」編集部 井上
質問③：塩野義製薬はやばいの？
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用に関するよくある質問の3つ目は、「塩野義製薬（SHIONOGIグループ）はやばいの？」
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）について、「やばい」と検索候補に出てくることがあります。
これは塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の将来性を心配した声があるからですが、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）は創薬技術力が高い企業です。
成長力のある会社なので決してやばいということはありません。
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）は、薬品の特許による収益割合が高く、ライセンスが切れるとその特許による利益の分がなくなってしまうと言われています。
しかし、今後も新しい薬を生み出して企業はさらに成長してゆくと期待されています。
「就活の教科書」編集部 井上
質問④：他の医薬品メーカーにはどんな企業があるの？
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用に関するよくある質問4つ目は、「他の医薬品メーカーにはどんな企業があるの？」です。
医薬品メーカーは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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まとめ：塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用情報を公式HPでも確認してみよう
本記事はいかがでしたか。
この記事では塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用大学と就職難易度について解説しました。
併せて、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の学歴フィルターについてや、選考フローについても紹介しました。
また、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用選考対策や、塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の採用大学一覧についても紹介しました。
塩野義製薬（SHIONOGIグループ）の詳しい採用情報は、公式HPを確認してみてください。