- アステラス製薬の採用人数は60～90人
- アステラス製薬の採用の男女比は「1:1」
- アステラス製薬の採用大学/学歴一覧
- アステラス製薬に明らかな学歴フィルターはない
- アステラス製薬に採用されるための対策法
- アステラス製薬の採用選考フロー
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学歴に自信が無くても優良企業と出会うのに有利になるおすすめツール
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みなさんこんにちは！就活アドバイザーの京香です。
今回は、アステラス製薬の採用大学や学歴フィルターについてご紹介します。
就活生のみなさんは、「アステラス製薬には学歴フィルターはあるのか？」「アステラス製薬はどの大学から採用者を出しているのか？」といったさまざまな疑問があるのではないでしょうか。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
こんにちは京香さん！
最近就活を始めて、アステラス製薬が気になり始めたところです。
でも京香さんの言う通り、アステラス製薬には学歴フィルターがあるんじゃないかと不安で・・・
就活生ちゃん
私もアステラス製薬を志望しているのですが、選考対策方法がわからず困っています・・・
確かに、アステラス製薬の採用者がどの大学出身なのか、また選考対策はどうすればよいのか気になるところですよね。
安心してください！
そこでこの記事では、アステラス製薬の採用実績や選考対策について解説していきます！
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
就活アドバイザー 京香
ということで改めて、この記事ではアステラス製薬の採用と就職難易度について詳しく解説していきます。
選考フローや選考対策についても紹介していくので、最後まで要チェックです！
- アステラス製薬の就職難易度が知りたい就活生
- アステラス製薬に学歴フィルターがあるか気になる就活生
- アステラス製薬の選考対策について知りたい就活生
上記のいずれかに当てはまる就活生は特に、最後までこの記事を読んで就活に活かしてください！
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
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【ざっくり解説】アステラス製薬の採用について
就活生ちゃん
ところで、気になってはいるもののアステラス製薬ってどんな企業なのかまだ全然知らないです・・・
京香さん、アステラス製薬について簡単に教えてください！
就活生くん
僕も、アステラス製薬の採用について知りたいです！
分かりました！
それでは、まずアステラス製薬の会社概要について紹介したあと、アステラス製薬の採用情報について詳しく解説していきますね。
就活アドバイザー 京香
アステラス製薬は2005年に山之内製薬と藤沢製薬の合併によって発足した製薬会社です。
アステラス製薬の時価総額は3兆6000億円であり、製薬業界内における時価総額ランキングで国内2位、世界23位に位置する国内最大規模の製薬会社です。
自社に⑴研究 ⑵開発 ⑶製造 ⑷販売 ⑸ライフサイクルマネジメントの機能全てを持ち、製薬ライフサイクルの全てに関わることができる企業です。
世界７０カ国以上にビジネスを展開しながら製薬会社M＆Aを武器に企業規模を拡大しています。
コロナワクチンにも使われたmRNAの技術や遺伝子治療など最先端領域に積極的に取り組む製薬会社といえます。
以下にアステラス製薬の会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
| アステラス製薬の会社概要 | |
| 設立 | 2005年4月1日 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋本町二丁目5番1号 |
| 事業内容 |
|
| 従業員 | 14,484名 |
| 国内拠点 |
|
| 資本金 | 1030億円 |
参考：マイナビ2024
それでは次に、アステラス製薬の採用について解説していきます！
就活アドバイザー 京香
①：採用人数は「60~90」人
アステラス製薬の採用人数は、毎年60~90人程度です。
以下は過去3年分の採用人数です。
| 年度 | 採用人数 |
| 2023年度 | 92人 |
| 2022年度 | 87人 |
| 2021年度 | 63人 |
参考：マイナビ2024
②：採用の男女比は「1:1」
アステラス製薬の男女採用比は、年度によってバラツキはあるものの、約1:1です。
過去3年間の男女別採用人数を以下にまとめています。
ほとんど男女に差がないことがわかりますね！
就活アドバイザー 京香
| 年度 | 男性 | 女性 |
| 2021年度 | 33名 | 30名 |
| 2020年度 | 33名 | 23名 |
| 2019年度 | 51名 | 44名 |
参考：マイナビ2024
③：採用倍率は「12.5倍」
アステラス製薬の採用倍率は約12.5倍です。
アステラス製薬の採用倍率は公式には公表されていませんが、以下のデータから内定率は8％であることが分かり、倍率は単純計算で12.5倍であると推測することができます。就職難易度が高いことがわかります。
参考：就活会議
以下は過去3年分の職種別採用実績です。
| 年度 | 技術系 | 営業管理系 |
| 2021年度 | 74名 | 28名 |
| 2020年度 | 69名 | 21名 |
| 2019年度 | 95名 | 30名 |
参考：マイナビ2024
このように職種によって採用人数に大きな差があります。
職種によって採用倍率も異なることが予想されます。
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【新卒向け】アステラス製薬の採用/就職難易度はどれくらい？
就活生ちゃん
就活アドバイザー 京香
アステラス製薬の就職偏差値は72です。
大手製薬メーカーとしてとても高い就職難易度になっています。
就活アドバイザー 京香
理系：就職難易度は「高い」
アステラス製薬の理系の就職難易度は高いと考えられます。
ただ、文系とは異なり採用人数が多いので、競争率はややさがると考えられます。
製薬会社トップレベルの規模の会社ということで、高い就職難易度になるでしょう。
就活アドバイザー 京香
文系：就職難易度は「高い」
アステラス製薬の文系の就職難易度は非常に高いと考えれます。
アステラス製薬の文系の採用は理系に比べて少なく、競争率が激しいと予想されます。
文系の採用は、狭い門です！
ですので、選考対策が必須になってきます。
就活アドバイザー 京香
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【出身大学はどこ？】アステラス製薬の採用大学/学歴一覧
就活生くん
アステラス製薬の採用について大まかには理解できました。
次は、アステラス製薬には、どんな大学出身の人がいるのか知りたいです！
OB・OG訪問をしてみたいので、僕の通う大学から採用されている人がいるか気になります・・・
アステラス製薬にどんな大学の人が採用されているのか気になりますよね。
ここからは、アステラス製薬の採用大学を紹介します！
アステラス製薬の採用大学は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
東京大学、京都大学、慶應義塾大学、北海道大学、筑波大学、九州大学、静岡県立大学、東北大学、千葉大学、東京工業大学、大阪大学、広島大学、東京理科大学、星薬科大学、早稲田大学、北里大学、京都薬科大学、神戸薬科大学、埼玉大学、金沢大学、三重大学、岡山大学、名古屋市立大学、酪農学園大学、帝京大、日本大学、名城大学、近畿大学、摂南大学、神戸学院大学
参考：マイナビ2024
ランキングには、有名大学の多くがランクインしていますが、中堅大学もありますね！
就活アドバイザー 京香
製薬・医薬品メーカーの就職偏差値に関する記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という就活生には製薬/医薬品業界の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。
これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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アステラス製薬の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
採用大学ランキングは有名大学が多いですね。
やはり、アステラス製薬のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
アステラス製薬は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、心配ですよね。
それでは、アステラス製薬の学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
結論：アステラス製薬に明らかな学歴フィルターはない
まず、結論として、アステラス製薬に学歴フィルターは存在しないと思われます。
つまり、書類選考等の段階で学校の名前で落とされることはないといってよいでしょう。
もし明らかな学歴フィルターがある企業であれば、アステラス製薬の採用大学/学歴一覧にあるような多くの大学の名前はないはずです。
理由：採用人数が多く、幅広い大学から採用しているから
アステラス製薬の採用に学歴フィルターが無いと言える理由は、様々な大学からの採用実績があるからです。
アステラス製薬の採用大学/学歴一覧にもあるように、アステラス製薬は多様な大学から採用を行っていることが分かります。
自分と同じの出身大学・学部から内定者がいるかは、自分の大学の就職実績を見れば正確な情報が手に入るので、自分の大学でも確認してみてください！
就活アドバイザー 京香
注意点：学歴以外に自分をアピールすることが必要！
学歴フィルターがあるとはいえ、アステラス製薬に就職するためには、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。
学歴以外の自分をアピールすることができれば、学歴関係なしに採用してもらえるかもしれません。
なぜなら、企業は優秀な人材を欲しており、学歴はその物差しの1つに過ぎないからです。
学生時代の研究実績や学外活動実績があれば、アステラス製薬に学歴関係なしに採用される可能性はあるでしょう。
企業研究をしっかり行い、学歴以外の自分をアピールすることが大切です。
企業研究の仕方がわからないかたは、以下の記事も参考にしてみて下さい！
就活アドバイザー 京香
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アステラス製薬に採用されるための対策法
就活生くん
僕はアステラス製薬に就職したいです！
アステラス製薬に内定をもらうためには、どのような対策をすれば良いですか？
やはり、アステラス製薬に採用されるために、どのように対策すればよいか気になりますよね。
なので、アステラス製薬に採用されるための対策について解説していきますね！
対策法で重要なのは、以下の6つになります。
就活アドバイザー 京香
対策法①：「なぜアステラス製薬なのか」を明確にしておく
アステラス製薬に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、アステラス製薬なのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
「なぜアステラス製薬なのか」を考えるときには、アステラス製薬の独自の戦略である「Astellas Way」を参考にしましょう。
就活アドバイザー 京香
- 患者志向「この判断・行動は患者さんのためになるか？」と常に問いかけよう。」
- 主体性「変化を先取りし、主体性を持って、常に挑戦し続けよう。
- 結果「『前例』にこだわらず、『結果』にこだわろう。
- 多様性「多様性を取り込み、自由闊達なコミュニケーションで創造性を発揮しよう。」
- 誠実「もし判断に迷ったときには『誠実さ』に立ち戻ろう。誠実さが全ての判断基準だ。」
このようにアステラス製薬はこれらの独自の5つのことを大切にして経営を行っています。
そのため、「なぜアステラス製薬なのか」を考えるときには、これらの理念を参考にするのがおすすめです。
就活アドバイザー 京香
もっとアステラス製薬について知りたい人は、アステラス製薬の採用ページをぜひチェックしてみて下さい！
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
アステラス製薬に採用されるための対策法2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。
- 【特におすすめ】DiG UP CAREER
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– 5つの質問で自分のキャリアを診断
– 大手,優良企業からスカウトが届く - 【ITエンジニア志望なら】レバテックルーキー
– エンジニア特化の就活エージェント
– 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
– IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「DiG UP CAREER」です。
DiG UP CAREERは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを探しておく
アステラス製薬に採用されるための対策法3つ目は、「チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを探しておく」です。
なぜなら、アステラス製薬は人材本部長メッセージにて以下のように述べているからです。
意欲的目標を立て、チャレンジできる環境を整える
私たちが果たすべき役割は、患者さんとそのご家族が健康な毎日を取り戻せるよう、また医療現場の方々の負担を減らせるよう、新たな「価値」を提供し続けることです。そのためにアステラスが創出する革新的な治療法をより早く、より広範囲に、正しい形で届けるため、研究、開発、製造、営業などすべての部門がVISIONを共有し、協働しながら、会社全体で取り組んでいきます。
引用：アステラス製薬
上の文章のように、アステラス製薬はチャレンジする環境づくりというものを大切にしています。
独自の技術や開発、戦略で市場を拡大しているアステラス製薬ならではの社風かもしれません。
なので、「チャレンジ精神」をアピールするエピソードを用意することで、選考が有利に進むかもしれません。
チャレンジ精神に関した経験がないか、これまでを振り返ってみましょう！
チャレンジ精神の伝え方や、受かるESについて知りたい方は以下の記事を読んでみて下さい！
就活アドバイザー 京香
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
アステラス製薬に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。
アステラス製薬の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしての選考対策を進めていきましょう。
難関企業内定者のESを参考にするなら、選考通過ESもおすすめですよ。
実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。
すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
unistyleをうまく活用して、他のに就活生と差をつけましょう！
unistyleについては以下の記事でも解説しています。
ぜひ、読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
アステラス製薬に採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。
企業サイトでは、「アステラス製薬グループでは企業・業務理解を深めていただくための様々なイベントをご用意しています。詳細はマイページにてご案内いたしますので、まだプレエントリーされていない方は是非プレエントリーへお進みください」と書かれています。
ぜひこちらからプレエントリーをしてチェックしてみてください。
実施内容は毎年異なるようですが、現在は以下のインターンシップを募集しているようです。
職種ごとに様々なインターンシップが実施されているようなので、ぜひチェックしてみてください。
- 臨床開発・プロジェクト推進コース
- MR職コース
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
アステラス製薬に採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。
OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。
OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。
また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。
OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。
このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。
OBOG訪問をするためには、アプリを使うのがおすすめです！
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
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アステラス製薬の採用選考フローについて
就活生くん
実際にアステラス製薬の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
アステラス製薬の選考フローを教えてください。
対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。
アステラス製薬の選考フローをパターン別で紹介するので、アステラス製薬に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
- 選考フロー①：エントリーシート
- 選考フロー②：1次面接
- 選考フロー③：最終面接
それぞれのフローについて解説していきます！
就活アドバイザー 京香
選考フロー①：エントリーシート
選考フロー1つ目は、エントリーです。
アステラス製薬のエントリーシートの質問内容は以下の通りです。
- 希望職種を希望する理由について教えてください。（300字以内）
- 現在の研究テーマについて教えてください。（200字以内）
- 趣味や特技、また部活・サークル・アルバイトのご経験についてご記入ください。
- あなたの強みは何ですか、またあなたが大切にしていることは何ですか。（300字以内）
- 経営理念・Vision・Astellas wayの中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。（300字以内）
- 挑戦的な目標を掲げて、取り組んできたことや成果を上げた経験を教えてください。（300字以内）
- 研究概要
研究概要は毎回の面接時の冒頭10分で行われる研究発表で使用されるため、誰が見ても分かりやすい資料作りを心がける必要があります。
難関企業内定者のESを参考にするなら、選考通過ESもおすすめですよ。
実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。
すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：一次面接
アステラス製薬の選考フロー２つ目は、一次面接です。
一次面接は、社員：学生=2：1で1時間程度、オンラインで行われたそうです。結果通知連絡は面接終了時に口頭でされるようです。過去の質問例は以下の通りです。
- あなたの研究は役に立ちますか？
- その研究をすることで何が明らかになりましたか？
- どこをあなたが担当しましたか？
- アイデアは誰の発案ですか？
- どんな研究者になりたいですか？
- 研究室でのポジションを教えてください。
- 学生時代に力を入れたことを教えてください。
- 入社後に行いたい研究内容は？
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
研究についてかなり深掘りされることがわかりますね。自分が今まで行ってきた内容をよく振り返っておきましょう。
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：最終面接
アステラス製薬の選考フロー3つ目は、最終面接です。
一次面接は、社員：学生=3：1で1時間程度、オンラインで行われたそうです。結果通知連絡は2~3日以内に電話でされるようです。過去の質問例は以下の通りです。
- 研究内容のプレゼン（3分程度）
- プレゼンに関する質問
- 研究の進捗と、卒業までの目標。具体的な実験内容を含めて説明
- 他者選考状況と、志望度。
- 海外勤務について抵抗があるかないか。
- 勤務地について抵抗があるかないか。
- どんな研究室に興味があり、そこで何がしたいのか。
- 逆質問2つほど。
最終面接なだけあって、志望度をしっかり聞かれることがわかりますね。第一志望であることをしっかりと伝えられるように準備しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
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アステラス製薬の採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
アステラス製薬の採用について理解できました！
他にアステラス製薬の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
はい！
ここからは、アステラス製薬の採用についてのよくある質問へ回答していきます。
就活アドバイザー 京香
質問①：アステラス製薬の勤務地はどこがある？
就活生ちゃん
アステラス製薬で働きたいと思っています。
アステラス製薬の勤務地はどこにあるのでしょうか？
マイナビによると、国内拠点として、本社が東京、研究拠点が茨城（つくば・高萩）、静岡（焼津）、生産拠点は茨城（高萩）、富山（富山・高岡）、静岡（焼津）営業拠点は全国各地域にあるみたいです。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
日本全国にあるんですね！
それだけでなく、グループ会社は米州、欧州、アジア・オセアニアなど海外各地域にあるみたいです。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
すごい！
アステラス製薬はグローバルな事業展開をしているので、世界中を股にかけて働くことができるんですね。
質問②：アステラス製薬の平均勤続年数は？
アステラス製薬の採用に関するよくある質問3つ目は、アステラス製薬の平均勤続年数はどれくらい？です。
結論からいうと、アステラス製薬の平均勤続年数は「17年」です。
以下に過去3年の平均勤続年数をまとめているので、参考にしてください。
| 年代別 アステラス製薬の平均勤続年数 | |
| 2020年度 | 17.1 |
| 2021年度 | 16.2 |
| 2022年度 | 16.2 |
以上の表から、平均勤続年数が長いことがわかります。以下に男女別のデータを載せているので参考にしてください。
| 男性 | 女性 | |
| 2020年度 | 18.4 | 13.4 |
| 2021年度 | 17.4 | 13 |
| 2022年度 | 17.3 | 13,6 |
アステラス製薬では男女ともに平均勤続年数が長いいことがわかります。アステラス製薬で長期的なキャリアを築くことも考えてみてはいかがでしょうか？
就活アドバイザー 京香
質問③：製薬企業就職人気ランキングを教えて！
キャリタス就活によると、製薬会社・化粧品会社就職人気ランキングは以下の通りです。
アステラス製薬はなんと8位にランクインしていますね！
| 順位 | 社名 |
|---|---|
| 第1位 | 資生堂 |
| 第2位 | コーセー |
| 第3位 | 中外製薬 |
| 第4位 | ファンケル |
| 第5位 | 第一三共 |
| 第6位 | 協和キリン |
| 第7位 | ジョンソン・エンド・ジョンソン |
| 第8位 | アステラス |
| 第9位 | 住友ファーマ |
| 第10位 | 塩野義製薬 |
就活アドバイザー 京香
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まとめ：アステラス製薬の採用情報を公式HPでも確認してみよう
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
本記事ではアステラス製薬の採用と就職難易度について詳しく解説しました。
また、アステラス製薬選考フローや選考対策についてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、アステラス製薬への就職に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。