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【丸紅株式会社 内定者】神戸大学のやなぷーさんに就活インタビュー!

【丸紅株式会社 内定者】神戸大学のやなぷーさんに就活インタビュー!

「就活の教科書」編集部のすなさんです!
今回は神戸大学のやなぷーさんにインタビューしてきました。
やなぷーさんは五大商社の一角「丸紅株式会社」に内定をもらっています。

「就活の教科書」編集部 すなさん

今回は就活生に大人気の五大商社「丸紅株式会社」に内定をもらったやなぷーさんに、どのように就活を進めていったのか色々と質問してきました。

商社を志望している就活生には役立つと思います。

是非最後まで読んでみてください!

丸紅株式会社内定者のやなぷーさんにインタビュー!

丸紅内定者 やなぷーさん

「就活の教科書」編集部 すなさん

やなぷーさん本日はよろしくお願いいたします!
こちらこそよろしくお願いいたします!

丸紅株式会社内定者 やなぷーさん

 

就活を始めたのはいつ?

「就活の教科書」編集部 すなさん

さっそくですが、就活はいつから始めたんですか?
部活を引退した12月からですね!
本格的に始めたのは就活が解禁された3月からで、それまでは月に数回説明会に参加していた程度でした。

丸紅株式会社内定者 やなぷーさん

「就活の教科書」編集部 すなさん

そうなんですね。
その時点である程度企業や業界は絞っていたんですか?
いえ、全く絞っていませんでした(笑)
その時点で企業や業界について無知だったので、絞らずに幅広く参加していましたね。
まず企業や業界について知ることから始めたって感じですね。

丸紅株式会社内定者 やなぷーさん

「就活の教科書」編集部 すなさん

なるほど・・・
確かに就活を始めるにあたって色々知るのは大切ですね!

 

まず一番初めにしたことは?

「就活の教科書」編集部 すなさん

就活を始めて一番初めにしたことって何ですか?
ありきたりですが、自己分析ですね。

丸紅株式会社内定者 やなぷーさん

「就活の教科書」編集部 すなさん

どうやって自己分析したんですか?
自分が今までに心が動いた出来事や人生の岐路となった出来事を思い出して、その時の感情を書き出したり、深堀ることをずっとしてましたね。
一番効果的だったのは、ベンチャー企業の説明会に行って、社長の話を聞いて自分に当てはめながら自己分析したことですね。

丸紅株式会社内定者 やなぷーさん

「就活の教科書」編集部 すなさん

自己分析にも色んな方法があるんですね!
自己分析っていつまでやってましたか?
就活が本格的に始まる3月までやってました。
ただ、就活を進めていって自己分析では見えなかったものも見えたりするんですよね。
そういった意味では自己分析に終わりってないのかもしれませんね。

丸紅株式会社内定者 やなぷーさん

「就活の教科書」編集部 すなさん

就活を通して自己理解が深まっていくんですね!
めちゃ楽しそうです!

 

自己分析のやり方は、こちらの記事で網羅的に解説しています。

 

就活の軸や業界は?

「就活の教科書」編集部 すなさん

やなぷーさんは何を軸に就活を進めていたんですか?
業界でいえば、最終的に総合商社と不動産デベロッパーに絞って就活をしていました。

丸紅株式会社内定者 やなぷーさん

「就活の教科書」編集部 すなさん

スケールでかいですね!
それはどうしてですか?
自己分析をした結果、やりたいことは何もないってことが分かったんです(笑)
ただ、目標に向かって自発的に努力することが好きだということが分かりました。
そして、その目標が大きければ大きいほど胸が躍るということも。
なので、大きなプロジェクトに参加できる総合商社と不動産デベロッパーに絞りました。

丸紅株式会社内定者 やなぷーさん

「就活の教科書」編集部 すなさん

なるほど!
業界で絞るというよりは「大規模な仕事が出来る」という軸で就活を進めたということですね!
まさにその通りです!

丸紅株式会社内定者 やなぷーさん

 

就活の軸の見つけ方・作り方は、こちらの記事で解説しています。

 

数ある企業の中からなぜ丸紅株式会社を?

「就活の教科書」編集部 すなさん

最終的に丸紅株式会社を選んだ理由って何ですか?
ですかね。月並みかも知れませんが。
丸紅株式会社の人ってあまりガツガツしてなくて、温厚な人が多いんです。
それでいて熱意があって、めちゃくちゃ優秀という。
自分に一番合っていると思いましたね。

丸紅株式会社内定者 やなぷーさん

「就活の教科書」編集部 すなさん

やなぷーさんそんな温厚キャラじゃないでしょ!(笑)

 

丸紅株式会社の選考ってどんな感じ?

「就活の教科書」編集部 すなさん

丸紅株式会社の選考フローや面接内容を教えてください!
めっちゃ普通やと思いますよ(笑)
6月1日に面接解禁で、1次面接、2次面接、最終面接というフローになってます。
1次面接は、若手社員と2対1で、聞かれたことは丸紅株式会社の志望動機とか学生時代がんばったこととか。
2次面接は、中堅社員で1次面接の深堀りでした。
最終面接は、役員で聞きたいことを聞いてくるって感じでしたね。

丸紅株式会社内定者 やなぷーさん

「就活の教科書」編集部 すなさん

ありがとうございます!
なんかインパクトのあった質問とかってありますか?
んー・・・志望動機のところで、「人の真似をして成長していきたい」って答えたときに、「丸紅株式会社は真似ばかりしてる会社ですか?」って聞かれたことですね。
少しヒヤッとしました(笑)

丸紅株式会社内定者 やなぷーさん

「就活の教科書」編集部 すなさん

それはヒヤッとしますね!
その質問になんて返したんですか?
いや、違います。
真似をするのは手段であって、自分のなかで咀嚼して、自分の力に変えていかなければならない。
丸紅株式会社が真似をしてきたという意味ではなく、その真似が出来るだけの人材や環境が揃っているという意味です。みたいな感じで答えました!

丸紅株式会社内定者 やなぷーさん

「就活の教科書」編集部 すなさん

やなぷーさん、めっちゃしっかりしてますね・・・え、こんな人でしたっけ!?(笑)

 

将来のキャリアプランについて

「就活の教科書」編集部 すなさん

将来のキャリアプランがあれば教えてください!
今は特に考えてないですね。なんせやりたいことがあるわけではないので(笑)
まずは目の前の仕事を一生懸命にこなしたいです
その上でやりたいことが出来たら、そちらに全力を注ぎたいですし、最終的には社会や人に大きな影響を与えられる人になりたいと思っています。

丸紅株式会社内定者 やなぷーさん

「就活の教科書」編集部 すなさん

かっこいい!めちゃ素敵な夢ですね!

 

「将来の夢」の見つけ方や伝え方は、こちらの記事で解説しています。

 

最後に就活生に一言!

「就活の教科書」編集部 すなさん

最後に就活生に一言お願いいたします!
自分に合っていると思う企業を選んでほしいなと思います。
そのために自己分析したり、説明会に参加したり、方法は何でもいいので自分のことも企業のこともよく知ってから就活に臨んでほしいです。
就活を通して自分がやりたいことや将来やりたいことが見つかれば最高ですね。

丸紅株式会社内定者 やなぷーさん

「就活の教科書」編集部 すなさん

ありがとうございます!

 

丸紅株式会社内定者やなぷーさんのインタビューまとめ

今回は丸紅株式会社内定者のやなぷーさんにインタビューし、自己分析や就活の軸などを聞いてきました!

今回のインタビューを通して、自分を知ること、企業を知ること、その上で就活を進めていくことが大事だと学びました。

まだまだ自己分析すら十分にできていないので、これから時間をかけてしっかりとやっていこうと思います。

皆さんも一緒に頑張りましょう!

「就活の教科書」編集部 すなさん

 

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