【年収/売上別】総合/専門商社ランキング | 各企業の強み,事業内容も

そこでこの記事では、商社業界についてや、商社業界の有名企業一覧を紹介していきます。

「商社に就職するには、どうしたら良いの？」「商社の収入や売り上げ、ホワイト度はどのようになっているの？」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください！

【ざっくり解説】そもそも商社とは？商社の分類や労働条件についても紹介

商社とはトレーディング（輸出入貿易）事業を中心としている企業のこと

商社とはトレーディング（輸出入貿易）事業を中心としている企業のことです。

トレーディングとは、原料や商品、サービスなどの商材を扱って手数料を得る商社の伝統的なビジネスを指します。

商社は、幅広い産業分野であらゆる商材を扱い、売りたい相手と買いたい相手を結び付け、取引の仲介をします。

また、事業や商材を売り出すために、販売チャネルの開拓や新たな物流ネットワークづくりを行い、金融・保険機能を果たし、国際的なプロジェクトも手がけています。

商社には、総合商社と専門商社の2種類がある

商社には、総合商社と専門商社の2種類があります。

総合商社は、扱う物資が多岐に渡り、なんでも取り扱います。

総合商社一社の中に食料品、繊維、鉄鋼、エネルギー、医療品などの部門があり、それぞれの部署で社員が専門的に働くようなシステムをとっています。

一方、専門商社とは特定の分野のみを扱う商社をいいます。

専門商社としては以下のような種類が存在しています。

商社の労働条件（平均年収・平均残業時間）

商社全体の平均年収は約384万円です。

出典：マイナビエージェント

残業時間については明らかなデータは見つからなかったものの、住友商事が9.9時間、兼松が14.9時間でした。

【平均年収編】総合/専門商社の企業ランキングtop10

1位：三菱商事(総合商社)（平均年収：1,678万円）

1位は、三菱商事です。

出典：2021年度通年決算 

以下に企業概要を簡単にまとめました。

出典：三菱商事　会社概要　有価証券報告書

ABEMAとか三菱商事総合商社の利益力みたいなの凄すぎて参考にしたいわ。俺は利益を出せないので路上生活か生活保護の将来しか見えないんだけど。

— 空き缶拾いーつ (@Akikanhiroeats) December 15, 2022

TL流れてきたけど、三菱商事の冬のボーナスって550万なのか…😇凄っ

— サブまり🌺@投資と副業⭐️W杯で寝不足なう (@submarisan) December 11, 2022

2位：伊藤忠商事(総合商社)（平均年収：1,627万円）

2位は、伊藤忠商事です。

出典：伊藤忠商事IR

出典：伊藤忠商事　会社概要　有価証券報告書

社内出生率初めて目にした。10年前に1を下回っていたのに、現在1.97に持っていけるなんて、大きな会社であるのに凄すぎる。

伊藤忠商事、働き方改革で出生率2倍　生産性も向上：日本経済新聞 https://t.co/jYNiOBYU92

— 佐野仁啓 | クリニック運営 (@44163n) October 31, 2022

商社が強いですね😂
直近の安値を拾いに行った私でも勝てるのか！
伊藤忠商事、凄すぎぃ！！！！！ pic.twitter.com/FyXboKl6Vi

— みなくま (@minakuma01) June 8, 2022

流石伊藤忠。
他の商社とかも凄そう。 https://t.co/aKojxxPgp0

— 車輪をJISに (@hitomono) May 8, 2022

3位：三井物産(総合商社)（平均年収：1,483万円）

3位は、三井物産です。

出典：三井物産2022年3月期決算

以下に企業概要を簡単にまとめました。

出典：三井物産　会社概要　有価証券報告書

こんばんは〜😁今日は特売日の為、朝の5時から労働に勤しんでおりました😅
忙しい中でも中休憩に株価はチェック😆
JTが凄いっ！が、持ってな〜い🥺
三井物産も上々😊こちらは持ってました
明日から暫くまた商社の無双が始まるんか？そうなんか？
スズデン、沖セルおおきに🥴 pic.twitter.com/uvfBl5CofO

— 愛妻投資家🍎冬葉（とば） (@dEFhmpZGIOlzUbU) November 1, 2022

異色の総合商社が運営する動画配信サイト、Mildomについて取材したら、、、経営幹部が盤石すぎる商社の奥深さと中国地方部にまで張り巡らせたネットワークの凄さに震撼しました、という話です。

中国に学べ! 三井物産が協業で展開する日本最大規模のライブ配信サービスhttps://t.co/XgAo9sjhAS

— 中山淳雄 Atsuo Nakayama@『エンタの巨匠』『推しエコノミー』 (@atsuonakayama) July 19, 2022

4位：住友商事(総合商社)（平均年収：1,356万円）

4位は、住友商事です。

出典：住友商事統合報告書2021年

以下に企業概要を簡単にまとめました。

出典：住友商事　会社概要　有価証券報告書

なんか凄そうですね。#位置情報 #量子センサー #住友商事 #GPS

➡➡➡住友商事「量子センサー」販売へ　 GPSなしで位置情報 https://t.co/a7HqR0iD42

—
▶ブログ【IFTTTの先へ】のサイトマップ（目次）: https://t.co/kR3oxGAXX3

— IFTTTの先へ＠2SA1943好き♪ (@beyondifttt) November 3, 2022

住友商事さんの退職エントリーを拝読。
私も15年社会人してるけど、自分は本当に仕事できないなぁと痛感。一人でM&Aやったり駐在で子会社経営したり、凄すぎる。私は私で幸せだから自己嫌悪にはならないけど、差に驚愕。

— あこ_思考停止ミドル@JTC (@akko_cha) March 7, 2022

5位：丸紅(総合商社)（平均年収：1,192万円）

5位は、丸紅です。

出典：丸紅2022年3月決算

以下に企業概要を簡単にまとめました。

出典：丸紅　会社概要　有価証券報告書

青地くん丸紅に内定もらったとか凄すぎる
あそこ企業の年収ランキングとか入ってたよね確か？

— にしし (@hoshi_no_kinka8) October 23, 2022

最近、
商社の凄さ、地味なんですけど、持続可能性を感じてるんですよね……
伊藤忠・丸紅・三井・住友・三菱・豊田・双日。

— 早野大翔 ［はやの ひろと (-ちゃん / 🎀👸🎀) / RN : ラジる芸術総合サポーター］ (@hayano_lolitart) October 15, 2022

6位：長瀬産業(化学商社)（平均年収：1,164万円）

6位は、長瀬産業です。

以下に企業概要を簡単にまとめました。

出典：長瀬産業　会社概要　有価証券報告書

工場内けん引を自律運転車で、パナソニックや長瀬産業らが実証実験 https://t.co/63oofG5zYV pic.twitter.com/tcP9GbuVcv

— JOPPLE -考える時間を短くする- (@JOPPLE9) December 15, 2022

長瀬産業からお便り来てました。

売上、業績好調です。
年間配当60円の予定。

素材や原料に強みのある会社です。

安いときに購入。株価が上がって買い増しできなくなった銘柄です。、#投資家さんとつながりたい pic.twitter.com/dQpLB4dhhm

— つむらです@節約+ポイ活 (@tsumuradesu3) December 13, 2022

7位：伊藤忠丸紅鉄鋼(鉄鋼商社)（平均年収：1,124万円）

7位は、伊藤忠丸紅鉄鋼です。

以下に企業概要を簡単にまとめました。

出典：日本伊藤忠丸紅鉄鋼　会社概要　有価証券報告書

伊藤忠丸紅鉄鋼系列の薄板コイルセンター（ＣＣ）の紅忠コイルセンター関西（本社・大阪府泉大津市、社長・清水啓紀氏）は上期に本社工場と滋賀工場のＣＣの付帯設備を更新https://t.co/RN3fVXyYIi

— 猫田とぅーれ (@luigi_jpn) December 14, 2022

スピードと正確性とノウハウが“信頼”を裏打ちする。伊藤忠丸紅鉄鋼が段階的に業務をアウトソースした理由 https://t.co/boA8kUeiTT

— メリービズ🐑⭐専門のリモート経理チームを用意し、経理業務を代わりに受けます🐑 (@MerryBiz) December 5, 2022

【伊藤忠丸紅鉄鋼㈱】伊藤忠、丸紅両社の鉄鋼部門を統合して発足。鉄鋼製品輸出入首位。

— 就活STYLE (@Recruit_Style) November 30, 2022

8位：豊田通商(総合商社)（平均年収：1,100万円）

8位は、豊田通商です。

出典：豊田通商　IR

以下に企業概要を簡単にまとめました。

出典：豊田通商　会社概要　有価証券報告書

イワタニと日揮と豊田通商、名古屋港近郊で廃プラから水素の検討
2020年で日本の廃棄プラ390万トン、回収量77.9万トン
1人あたり廃棄量世界2位
容器包装プラ廃棄量「世界2位」脱却のヒント　村上芽の「SDGsで使えるデータ」【2】：【SDGs ACTION!】朝日新聞デジタル https://t.co/88QJKPaxvU

— だんりくす (@danrix8888) December 15, 2022

豊田通商がアジア２社目のISO30414認証取得、「人の豊通」を目指す人的資本経営とは https://t.co/MfLYsArUbN

— Fumi Arasawa （荒澤文寛） at xWIN Group 代表・ライバーハウス•JPYC (@FumihiroArasawa) December 14, 2022

9位：双日(総合商社)（平均年収：1,095万円）

9位は、双日です。

出典：双日IR

以下に企業概要を簡単にまとめました。

出典：双日　会社概要　有価証券報告書

双日とゴールドマン・サックス（ゴールドマン・サックス証券株式会社および、ザ・ゴールドマン・サックス・グループ・インクを中心とするグループ（以下「GS」））は、本日、「双日レジデンシャルパートナーズ」（出資比率：双日25%、GS 75%）を設立https://t.co/VQs4BcTu8W

— 猫田とぅーれ (@luigi_jpn) December 15, 2022

引け乙です

本日＋73690円となりました✨

持株は双日とジャックスが年高更新です😎👍

— はなモンキー©投資家ハンター (@Hana_monkey_) December 15, 2022

10位：岡谷鋼機(機械商社)（平均年収：1,033万円）

10位は、岡谷鋼機です。

以下に企業概要を簡単にまとめました。

出典：岡谷鋼機　会社概要　有価証券報告書

ガチ婚活女子垢のお勧め企業10選（順不同）。軸は、①高給、②真面目、③地味（低競争率）

・INPEX
・出光興産
・長瀬産業
・日鉄物産
・岡谷鋼機
・信金中金
・三井住友カード
・あおぞら銀行CIB
・マキタ（名古屋限定）
・日本ガイシ（名古屋限定）

ある程度高給という条件を付すと業種に偏りが…

— 鷹津 (@hedgefund30m) December 11, 2022

もう岡谷鋼機は買い増しできる株価じゃなくなってしまった。
優待族として100株を握りしめて図書カードを貰いたい。お米には興味がないけど。

— mx (@anikuro27) December 9, 2022

【オススメインターン】
岡谷鋼機のインターンは応募するべき！理由はインターン優遇が激熱
→インターンの評価次第で本選考面接2回だけで3月には内定が出る！

インターン選考の面接で部長クラスが出てくるので、面接経験を積みたい人にもかなりオススメ！！#24卒 #インターン

— オタク@逆襲就活 (@gyakushunikki) December 7, 2022

【今すぐできる！】あなたに合う業界/企業の見つけ方

サービス：キャリアチケットスカウト

サービス：Lognavi

以下に、適性テストの結果のイメージを載せておくので参考にしてみてください！

【売上編】総合/専門商社の企業ランキングtop10

1位：三菱商事（売上：12.8兆円）

1位は三菱商事です。

【良い点】 世界を相手に仕事ができる！言語や文化の違いで苦労は多いがその分、プロジェクトを完遂した時の喜びは大きいものがあると思いますね。あとは日本の食の安全保障にも貢献できる。今後の世界情勢を考えると非常に重要な役割を担っていると言っても過言ではないでしょう。それだけに苦労や障害は大きいが、それを克服できる人材にはやりがいしかありませんね。

 

出典：就活会議

【良い点】 大きなビジネスにイニシアチブをもって取り組める取り組めるところは、とてもいいところだと思います。対面する社外の方はいずれも役職がトップクラスの方ばかりで、刺激を受けて成長できる環境にあると思われるでしょう。また、働いている同僚や上司がとにかく優秀なので、切磋琢磨しながら日々成長をかんじられると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 取り組むビジネスが巨大だからこそ、関係する人間も当然多くなります。その分、社内調整や事前調査、書類作成に多くの時間を割くことになります。そのような慎重なプロセスが嫌いな人には、向かない職場であるとも感じられます。

出典：就活会議

【良い点】 新卒で入社し6年ちょい勤務しました。同期が100人ほどいたのですがそれぞれが異なる事業部、部署に所属しているので、同期間の情報交換のみで様々なビジネスを垣間見ることができます。また、そのような環境におかれることでビジネス感度というかアンテナがバシバシ立つようになり、毎朝日経新聞を読むことがとても楽しくなりました。 【気になること・改善したほうがいい点】 大きい部署に入ると組織のいち歯車になることは避けられないので、自分自身でなにか生み出したいという若者には歯がゆい環境かもしれません。

出典：就活会議

2位：伊藤忠商事（売上：10.3兆円）

2位は伊藤忠商事です。

【良い点】 法人営業を実施していたが 客先のマネージャー、経営層とやり取りができ、仕事を進められることは大きなやりがいであった 【気になること・改善したほうがいい点】 社内報告や管理が多すぎて客先への営業に集中できない。また、複数いる管理部隊が連携せずに動いているため、同じ内容の資料作成や確認依頼が飛んでくることがままあり、時間の無駄と感じることがあった。

出典：就活会議

【良い点】 良い点は、商社の方は皆さん共通して挙げる点だとは思いますが、あるビジネスの上流から下流まで、商流を一気通貫して知る事ができる点、だと思います。 それだけでも非常に遣り甲斐があると思います。 先輩から受け継いだビジネス、既存のビジネスに飽きたらない人であれば、新しいビジネスを立ち上げ・展開する方向性で新境地を拓いてみてはいかがでしょうか。

出典：就活会議

【社員から聞いた】 就活生から人気の企業ランキングで毎年一位になっているため、伊藤忠商事ではたらいているという高揚感はあるらしい。OB訪問を受けると、自分の会社に誇りを持てるようになり、仕事のやりがいにもつながっているらしい。あとは給料も日系企業ではトップクラスであるため、給与見合った働きをしたいと思い、自己研鑽に励むことができるようになるため、給与の高さというのもかなり仕事を頑張れる要因のなっていると言っていた。あとは単純に様々な関係者と関われるのがやりがいと言っていた。

出典：就活会議

3位：三井物産（売上：8兆円）

3位は三井物産です。

【良い点】
大きな舞台で活躍したければ商社を選んでまず間違いがない。ブランドの差はあれど、商社は商社なので、どこに行ってもだいたいは同じ。考えている商社像そのままだと思う。他人からは格好良く映る点は特に素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。文句を言うより、改善に回るかスルーするスキルがないと務まらない。気にしていられるほどそんな暇はない。

出典：就活会議

【良い点】 様々な国の企業や政府などとダイナミックな取引が行えるのが魅力。基本的にチームプレイが多く、上司や同僚にも尊敬できる人が多い。悪く言えば歯車の一つではあるが、数百億円という規模のプロジェクトの一員として関わることのできるワクワク感はすごい。積極的に海外の現地への出張も若手のうちから行けるので、オフィスだけで仕事をするより、より身近に仕事を感じられる。

出典：就活会議

【社員から聞いた】 部署による（コーポレートなのか営業なのか、トレーディングなのか投資部門なのか）とは思うが、業務職でもある程度やりがいのある仕事を任される。派遣の事務社員がいるので本当の雑務や庶務は派遣社員に任せ、責任の大きい仕事を新卒入社の業務職社員に回しているのだと思う。営業部門は営業とバックオフィスで分業しているが、職能部門は線引きが曖昧で、担当と変わらないくらいバリバリ働いている業務職社員もいるらしい。

【本・サイトで調べた】 業務職でも、数年間のあいだ海外研修に挑戦することができる制度がある。これまでは全部署を対象に一括での募集だったが、ここ最近から部署ごとに募集と選考が始まると社員訪問でOGさんから聞いた。社内での評価や選考を通過することはもちろん必要だが、ワークライフバランスを取りつつもチャレンジングな業務に取り組むチャンスが用意されているのは素晴らしいと思う。私が知っている限り、総合商社の一般事務職で海外研修の制度があるのは三井物産だけ。

出典：就活会議

4位：丸紅（売上：6.3兆円）

4位は丸紅です。

【良い点】 基本的に昇給していきます。 中と採用者は細かく区切られているグレードのどこからかスタートし、所定の基準評価をクリアすると昇給していく。 基本的にはこの構造だが、一番比重として大きいのは全社決算に連動するボーナス額なので、年度末の決算が悪いと大きな比重でボーナス額が減る。 良くも悪くも会社が伸びていれば、個人の成績も多少の関係あるものの順調に昇給していく。

【気になること・改善したほうがいい点】 特にない。絞り出すとしたら、総合商社、鉛筆からロケットまでと言うくらい万物を取り扱っている。 そのため、将来的に採算が合わなくなるであろう部署も、ポートフォリオとして組み込まれるため、 赤字でない限りはその部署は継続される可能性が高い。

若手社員や新人がその部署に配属されると、伸び代のない中で少しでも売上を伸ばすラットレースに組み込まれる。 人によっては、将来性の乏しい既存事業に人生を捧げることに苦痛を覚える人もいるのでは。 最近は株主ファーストの経営方針のため、基本的にはそのような部署は改善されていると思う。

出典：就活会議

【良い点】 事業投資の部署におりファイナンス周りの業務を行っている。業務に取り組む中で、ファイナンスの知識が身につくとこや、業界知識が付くことについてはとても良いとおもう。 また扱う事業の規模感はとても大きく、また世界情勢も絡んでくるので、やりがいは感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】 内向き仕事が多いこと。現場に張り付いてドライブするタイプの人間が育ちにくいのではないか。また、本社が事業会社な迅速な意思決定を妨げているケースも多々。

出典：就活会議

【良い点】 現場での監督を任せられた。 定期的な、コンタクトが本社からあり 現場での駐在者への配慮を感じた。 報告内容は、精査し一つ一つ問題解決に向けて同じ土俵で考えてくれた。

【気になること・改善したほうがいい点】 現場での生活環境にギャップがあり（僻地）精神的に大変であった。 本社と支社（現地の統括）の担当者との軋轢に悩まされた。 我が我がの社風が、昭和世代の社員には、残っていて若い本社社員も当惑ぎみであった。

出典：就活会議

5位：豊田通商（売上：6.3兆円）

5位は豊田通商です。

【良い点】 当社問わず、日系企業全般に言えるが、個人の成長期間は長く見てもらえるイメージ。良い意味でも悪い意味でも優しい。 20代で高い負荷と向き合いながら仕事のキャパを広げたい人、高いアウトプットを求められながら成長し成果を上げたい人にとっては物足りない環境になり得る。 ただし、一定程度の成長環境、報酬、ワークライフバランスは保証されており、住む場所や扱う商材を選ばず、周囲と協調して継続して仕事を行えるようコツコツとセルフマネジメントが出来る方にとっては非常に良い職場と言える。

出典：就活会議

【良い点】 住宅補助が全くない会社もある中、新卒から3年間は、借上げのマンションに月2000円（水道光熱費は自己負担）で住める。4年目からは、昇格度合いによって月2万〜（昇格すると増える）住宅補助が受けられる。 交通費は以前は定期代支給だったが、現在は在宅が増えたこともあり、出社した日ごとに都度の交通費がもらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】 制度面ではとくになし。 する暇があるか、したいかどうかは別として、強いて言うなら副業禁止がなくなると、より自由度が上がるかとは思う。

出典：就活会議

【良い点】 扱う商材が全社で見ると多岐に渡るため、事業部により将来性の有無は違うと思う。やはり、愛知に拠点を置いていることもあり、とくに自動車分野、金属分野のトレーディングが稼ぎ頭である印象。新規参入の恐れがない、大規模かつ確立した商流で、継続的に安定した利益をあげられている。

【気になること・改善したほうがいい点】 事業部によると思うが、既存のトレーディングの利益が大きいところほど、工数が割かれてしまうこともあり、新規分野を大きくできていない印象がある。ただ、これは部署によると思うので、全社的にみると新規分野への参入は進めているかもしれない。ただ、トレーディング中心の部門も定常業務の省人化に着手しており、省人化が確立すれば今後状況は変わる可能性は大いにある。

出典：就活会議

6位：住友商事（売上：4.6兆円）

6位は住友商事です。

【良い点】 自由はききやすいので、休もうと思えば休めると思います。夏休み期間は無いのですが、目安のようなものも長く設定されるので、比較的取りやすい人も多いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 根性で仕事を進める事が好きな事もあり、計画的な仕事をしない場合が多いので、もう少し建設的に仕事を進めればよりメリハリがついて充実する仕事場になるとは思う

出典：就活会議

【良い点】 社内でのスキルアップ・情報共有等を趣旨とした研修がかなり多く、充実しており、業務内で役立つことであれば自由に受講できる点は良いと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 受講した研修が直接業務に役立っているかどうか自他共に疑問を感じることもあり。きちんとスキルアップされているか、確認できる機会があまり多くはないため図りにくいと思われる。

出典：就活会議

【良い点】 基本給・賞与共に平均して世間的には高いと思われる。繁忙期等もバラバラなため、業務状況次第ではあるものの基本的には給与に対するコスパは非常に高い。

【気になること・改善したほうがいい点】 逆に言えば、個人評価部分の割合がそこまで大きくないことから、優秀な人もそうでなくあまり貢献していない人も同じような給与が十分に貰えるため不平等感は若干感じる。評価制度はあまり良くない

出典：就活会議

7位：メディパルホールディングス（売上：3.2兆円）

7位はメディパルホールディングスです。

持株会社として「医療用医薬品等卸売事業」、「化粧品・日用品、一般用医薬品卸売事業」 ならびに「動物用医薬品・食品加工原材料等卸売事業」などを行う関係会社の株式を所有する事による当該関係会社の経営活動の管理・支援および当社グループにおける事業開発等

出典：メディパルホールディングス　公式HP

以下に企業概要を簡単にまとめました。

出典：株式会社メディパルホールディングス　会社概要　有価証券報告書

オリエンタルってミディセオになる前(クラヤ&三星堂)の時代に三星堂傘下のジェネリックメーカーだったような。
オリエンタルがどうしようもなくなって、日医工にけつ持ってもらい。今はメディパルが日医工のけつを持ってる。

— 山だったり海だったり (@hirokikun) December 10, 2022

メディパルHDは患者数が少ない希少疾患薬「ウルトラオーファンドラッグ」の海外展開に乗り出す。製薬会社で開発が盛んな同薬の流通需要を早く取り込むと共に、海外進出の足掛かりにする考え。 pic.twitter.com/rlToJOcrmt

— 暗号1955 (@kVAZ2ACQ1dnrPXy) December 9, 2022

メディパルHD、希少疾患薬の海外販売権を取得：日本経済新聞https://t.co/rLZ2PV7fsy

— 吉田徳夫 (@TokuoDataSaber) December 8, 2022

8位：アルフレッサホールディングス（売上：2.6兆円）

8位は、アルフレッサホールディングスです。

以下に企業概要を簡単にまとめました。

出典：アルフレッサホールディングス　会社概要　有価証券報告書

【新着更新】「アルフレッサの働きやすさ・評判」が更新されました。

続きを読む→https://t.co/DWWKDD987X

— カンパニー通信【相互フォロー】 (@company_tsushin) December 14, 2022

アルフレッサが医薬品卸最大手でありながら、　医薬品を扱う商社　という顔を持っていると言う、事実。

大学生が働きたい会社はどこ？　各業界のトップ3を見る #SmartNews https://t.co/G6LaF4UvoM

— 銀の藥（药） (@p2x_pharmacist) December 6, 2022

9位：スズケン（売上：2.1兆円）

9位は、スズケンです。

以下に企業概要を簡単にまとめました。

出典：スズケン　会社概要　有価証券報告書

そろそろマジで医療業界飽きてきた気がする、他の業界も体験したい

どこいってもメディセオ、アルフレッサ、東邦、スズケンがいるのそろそろ飽きがきてる

— とも (@Tomo2Ura) December 4, 2022

個人的には、医療機関ごと取引している卸に偏りがあるので、出来れば四大卸(スズケン、アルフレッサ、メディセオ、東邦)で扱って貰いたいですけどね

— Ralph Carlsen＠まんどら鯖 (@m52387177) December 1, 2022

【11/14（月）の医療ヘルスケア、介護に関するニュース2】
■（株）おいしい健康、（株）スズケンと資本業務提携https://t.co/zCD5RKP9p2

■（株）AdipoSeeds、H.U.セルズ（株）との受託事業について合意https://t.co/XwlKa4Usk6

— キャピタルメディカ・ベンチャーズ (@CMV_News) November 14, 2022

10位：日鉄物産（売上：2.0兆円）

10位は、日鉄物産です。

以下に企業概要を簡単にまとめました。

出典：日鉄物産　会社概要　有価証券報告書

ガチ婚活女子垢のお勧め企業10選（順不同）。軸は、①高給、②真面目、③地味（低競争率）

・INPEX
・出光興産
・長瀬産業
・日鉄物産
・岡谷鋼機
・信金中金
・三井住友カード
・あおぞら銀行CIB
・マキタ（名古屋限定）
・日本ガイシ（名古屋限定）

ある程度高給という条件を付すと業種に偏りが…

— 鷹津 (@hedgefund30m) December 11, 2022

『企業紹介』
🏢日鉄物産🏢

隠れ優良企業の筆頭。
32歳で1000万円到達の高給、東京勤務、商社マンの肩書きなど全てが手に入る会社。

ちなみに福利厚生も抜群で、
社員の多くは“40歳まで続く家賃補助(7割を会社負担)“と、“海外駐在期間の貯金“を合わせ、40歳で都心部のタワマンを購入するという。 pic.twitter.com/l7j1vPgS6i

— サレマ🕊 (@saelema_1899) September 24, 2022

日鉄物産が上方修正、増配。
PERは5.6倍に。 https://t.co/JGw8k7UruN pic.twitter.com/FbyP7IVWql

— インヴェスドクター (@Invesdoctor) November 2, 2021

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【ホワイト度編】総合/専門商社の企業ランキングtop10

1位：住友商事（4.16）

1位は住友商事です。

ホワイト度は、4.16です。

出典：キャリコネ

【良い点】 自由はききやすいので、休もうと思えば休めると思います。夏休み期間は無いのですが、目安のようなものも長く設定されるので、比較的取りやすい人も多いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 根性で仕事を進める事が好きな事もあり、計画的な仕事をしない場合が多いので、もう少し建設的に仕事を進めればよりメリハリがついて充実する仕事場になるとは思う

出典：就活会議

【良い点】 部署によるが基本的に忙しい時期が固定されている部署は、休みも取りやすいしワークライフバランスを取りやすい。そうでない部署も休みが取れる時は取る風潮があり。フレックス制度も活用されている。

【気になること・改善したほうがいい点】 テレワークも導入され自由度が増しているが、マネジメントが管理しないとゆるくなる。それでも給料が貰えるところでゆとりが増える懸念あり。

出典：就活会議

【良い点】 有給休暇の取得律が高く　気兼ねなく休める　不必要な付き合いがなく私生活が尊重される　職場の嫌がらせはない 労務に関する相談を気兼ねなくできる　給料は相場より高く生活に余裕がある　世間に知られている会社なので住宅ローンの審査やクレジットカードの審査も通りやすいまた結婚相談所にも入会しやすく交際あいてにも不自由しない　アパートの契約においても不審がられることがない

【気になること・改善したほうがいい点】 部下は上司に遠慮して残業したり　休暇取得をできない傾向があるので上司が率先して休みを取るような雰囲気が有ればさらによいと思われる　また正社員以外でも福利厚生施設を利用しやすいようにしたらと思う　仕事に慣れるのに時間もかかるので人事移動の周期を長くすればよい　また専門性が身につくような研修をもっと整備する必要があると感じだ　社員食堂の規模が大きいと助かる

出典：就活会議

2位：豊田通商（3.93）

2位は豊田通商です。

ホワイト度は、3.93です。

出典：キャリコネ

【良い点】 部署によると思いますが、そこまで残業は多くありません。 自分はほぼ定時に帰っていました。 忙しい部署は遅くまで残っていたり、持ち帰りで仕事をしていたようです。 上司の考え方、配置の部署により大幅に可能性があります。 【気になること・改善したほうがいい点】 土日もしっかり休めますし、有給もほぼほぼ消化できます。 ワークライフバランスは比較的いい会社です。

出典：就活会議

【良い点】 平日は仕事が20時くらいまでは基本。休日はメールが入ることもあるが返す返さないは自由で強要はされない。リモートワークも導入されており、成果を出せるなら全く問題なし。作業系をやる日、顧客訪問する日を使い分けて使用でき、特に上長やグループの意向も伺わなくていいので、制度としては取りやすいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし

出典：就活会議

【良い点】 所属部署にもよりますが、有給も取りやすいですしフレックス制度もよく使用されている印象です。リモートワークも導入されているため、以前よりもプライベートとの両立もしやすくなったと思います。有休消化についても奨励されており、最低取得日数を部署で定めて上司が部下に取得を促して有休消化率をあげようとしています。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。

出典：就活会議

3位：三菱商事（3.84）

3位は三菱商事です。

ホワイト度は、3.84です。

出典：キャリコネ

【良い点】 そこまで残業はなく、プライベートと仕事のバランスがとり易いです。ただし管理職になると、とても遅くまで働いている人も見受けられます。

【気になること・改善したほうがいい点】 事業に対するモチベーションが高い人ばかりではないところが気になります。また、事業に真摯に取り組むことよりも、社内政治が重要になる場面が多くあるように思います。必要に迫られて社内での会食に臨むことも良くあるので、社内での対人関係が重視される社風だといえると思います。

出典：就活会議

【良い点】 部署によるが、基本的には予算・経営計画書の時期以外はそれ程忙しくなく、日によっては定時退社も可能。ただし、海外出張については、役職問わず休日出張当たり前かつ、帰国後も時差の影響を気にせず直出社がデフォルトだったので、体力的な面でハードさは感じていた。また、宴会好きな人が多い為、業務とプライベートを分けたい人はうまく巻き込まれないよう留意が必要。

出典：就活会議

【良い点】 激務ではあるが、年々マイルドになってきているとのこと。激務なりに、その分給与水準は高く、給与に対して不満を持つものはほとんどいない。(個人的にはもらいすぎだと感じる)よりよい職場を目指すべく、人に対する投資も行われており、語学やその他のスキルを伸ばすための制度も充実している。

【気になること・改善したほうがいい点】 特に見当たらないが、強いて言うなら紙媒体のものを減らして行かなければならないのではないか。

出典：就活会議

4位：三井物産（3.80）

4位は三井物産です。

ホワイト度は、3.80です。

出典：キャリコネ

【良い点】 概ね良い。この仕事の負荷でこの給料は他業界では実現できない。

【気になること・改善したほうがいい点】 社内出世を目指せば飲み会などは多くなる。

出典：就活会議

【良い点】 昨今の働き方改革で少しずつ改善されつつある。ようやくフレックス制度などにも取り組み始めている。テレカンが通常化してきた為海外出張が少なくなったこともワークライフバランス向上に寄与している。

【気になること・改善したほうがいい点】 基本的にハードワーカーが多いので、周囲を気にすることなく働けるかどうかも当人のワークライフバランスを決める重要なファクター。海外との仕事が多い為、当然ながら働く時間については選べないことも多々ある。

出典：就活会議

【良い点】 配属される部署次第だが、総じて事務職の残業時間は少なく、深夜まで働くケースはほぼない。休日出勤もなく完全週休二日制である。 よってアフター5は自分の時間に充てられているし、プライペートと仕事のバランスはかなり取りやすい。子育て中の社員へのバックアップも十分。働きやすくて極めて恵まれた環境であると思う。習い事に打込んで楽しんむ社員も多い。

出典：就活会議

5位：双日（3.71）

5位は双日です。

ホワイト度は、3.71です。

出典：キャリコネ

【良い点】 有給取得を推奨しており非常に休みやすい環境です。 部署のメンバーが有給を消化していないと課長の評価が下がります。

出典：就活会議

【良い点】 営業セクション（国内および海外）とコーポ―レートセクションの両方を経験したみから申し上げると、いずれの部署でも裁量をもってワークライフバランスを調整することが可能です。なぜなら、昨今上場企業全般は社員の心身や健康に気をつかいホワイト化しているからです。なかでも商社業界は激務のイメージはありますが、なんだかんだ残業時間が５０時間以内になるように厳しく制度改革をすすめています。

【気になること・改善したほうがいい点】 もちろん営業部によっては昭和のマネジメント上司にあたる確率がある（今はほぼないけど）かもしれないが、その場合は気兼ねなく人事や所属長に相談すれば改善されるようになっています。

出典：就活会議

【良い点】 子どもがいる人にとっては時短制度が充実しており、 ワークバランスは取りやすいと思います。 私がいたころは小学３年くらいまでは時短制度が使えたと思うが、今は六年生になっているかもしれない。男性社員も休みをとりやすく、理解がある。 介護休暇も充実しております。 また傷病休暇というのをとってる人が何人かいる。 給付金も一般的な健康保険組合よりも率もよく、長期間もらえるらしい。

【気になること・改善したほうがいい点】 傷病手当目当てで会社きているのでは？という人間がいると思う。

出典：就活会議

6位：伊藤忠商事（3.55）

6位は伊藤忠商事です。

ホワイト度は、3.55です。

出典：キャリコネ

【良い点】 朝方勤務や20時帰宅ルールが定着した以降はワークライフバランスがとれていたと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 部署にもよると思いますが、社内イベントや飲み会が多く、結構な時間を社内の人との交流につかっていました。（コロナ前）

出典：就活会議

【良い点】
岡藤社長のもと、2013年ころに労働環境の整備を実施しています。
そのうちの朝型勤務制度は「夜は早く帰り、朝早く出社して効率的に働く」という従業員の意識改革を目指していましたが、浸透しているようでした。

また、午後8時から午後10時までの残業は「原則禁止」、午後10時から翌日午前5時までの深夜勤務を「禁止」としたことによって、大分モチベーションが向上していると思います。
商社ゆえに海外企業との取引が多くいのですが、当然時差があるため、ある程度は仕方がないと思っていましたが、今後は電話ではなくメールで済ませるように指示がありました。
私が配属されていた某部署は主にアジア圏との商売が多かったので、大した問題ではありませんでしたが、ヨーロッパやアメリカなどの時差が大きい国との調整は基本メールになると、大分やりにくい部署も多くあるようです。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はだいぶ変わっているかもしれないが、まだまだ会議が多すぎること。
経営陣から平社員まで、会議のために膨大な資料を用意して、膨大な時間をかける。
これも2013年ころから改善されていたが、悪文化としてずっと残っているのでなかなか改善されないでしょう。

出典：就活会議

【良い点】 育児休暇制度も充実しています。男性の育休も取りやすい環境があります。厳しい仕事の中でも社員を大切に思う会社です。仲間内の結束も固く連帯感を持って仕事ができます。介護休暇制度も充実しています。

【気になること・改善したほうがいい点】 休暇制度の利用のしやすさの一方で、出世が遅れたり情報が入らなくなったりします。これはある程度は仕方ないかと思いますが大変です。

出典：就活会議

7位：丸紅（3.36）

7位は丸紅です。

ホワイト度は、3.36です。

出典：キャリコネ

【良い点】 在宅勤務やフレックス制度あり。男性が育児休暇をとることも問題ない。管理もゆるいのでその点はホワイト。

【気になること・改善したほうがいい点】 社風はおっとりでガツガツ感がない。その点同業他社との競争でいつも後塵を拝している。よって年収もトップ商社と比べると高くない。役人的な体質が気になる。管理部門がつよい、執行役員も過半数は管理部門がしめる。これは元社長が財務畑から社長に昇格したい際に変えた点だが、会社のビジネスの活力をより削いだ。

出典：就活会議

【良い点】 公私の枠組みがハッキリしていることがとても良い。社員が自由に、プライベートと仕事のバランスを図っている。社内全体もそのように雰囲気や制度がなされている。

【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間が激しい課と残業が激しくない課との差が激しい。管理職の手腕にもよるが、業務の細分化が上手くなされていない。組織自体が大きいため、なかなか進まないのは致し方がない

出典：就活会議

【良い点】 申請すれば基本的に問題なく休み取れる仕組みになっています。別の日系会社と全然違います。特に家庭の事情があるときに非常に助かりました。 休みも非常に多く、年休取得率も上の方だと思います。 あくまで上司にもよるですが、会社のルール的には休みとってほしいという感じです。 繁忙期は休みとりづらい時もありますかそれはしょうがないです。

出典：就活会議

8位：あらた（3.33）

8位はあらたです。

ホワイト度は、3.33です。

出典：キャリコネ

以下に企業概要を簡単にまとめました。

出典：株式会社あらた　会社概要　有価証券報告書

https://t.co/6MSPW8Fakh

先日、卸商社「あらた」の
鈴木副会長と対談をさせて頂きました。

お時間ある時に読んで頂けたら幸いです。

前編　↓ pic.twitter.com/BUrtXhNsTX

— たけぞう (@noatake1127) August 19, 2022

ちなみにチャートでは分かりにくいかもですが、
トーマツ→三菱系
あずさ→三井住友系
新日本→安田芙蓉(みずほ)系
あらた→国外に強い
という特色もありますし、
トーマツは大手3商社、
あずさは電通博報堂、
新日本は老舗法人、
あらたは比較的新しい法人、
という特徴もあるかと思います。

— 股夫 (@KOFUsatoru) September 8, 2019

高配当銘柄

⭐あらた
・日用品卸商社
・PER 6.93倍
・配当利回り 3.53％
🍀配当性向 30％目標
（前期22.9％：上昇期待）
・自己資本比率 35.4％
・ROE 9.63％
・株主優待あり（1,000円分のクオカードが年2回）

また一つ、投資候補が見つかりました😄#投資家さんとつながりたい https://t.co/rzmmFMPm2v

— ヤックル@FIRE目指す3児のパパ (@YACKLE89) June 27, 2022

9位：日本出版販売（3.29）

9位は日本出版販売です。

ホワイト度は、3.29です。

出典：キャリコネ

以下に企業概要を簡単にまとめました。

出典：日本出版販売株式会社　会社概要　有価証券報告書

【新着】ローソンに古着回収のボックスを設置。日本出版販売との実証実験の一環として実施している。 https://t.co/JU0djOFvMw

— FASHIONSNAP.COM (@fashionsnap) December 13, 2022

日本出版販売株式会社、「出版物販売額の実態 2022」発行のご案内 https://t.co/a9qSkQ9ZmW

— NEWSRELEASE エンタメ (@NEWSRELEASE_ENT) December 7, 2022

日販、ローソンの返品物流活用し古着再利用を促進-https://t.co/4fBpNz7cV0

出版取次大手の日本出版販売（東京都千代田区）は12日、返品物流を活用した古着のリサイクル事業に関する実証実験を都内のローソン店舗で始めた。自宅で使用されていない洋服を回収する専用ボックスをコンビニ店頭に設置… pic.twitter.com/EP2ieF0hbN

— LOGISTICS TODAY (@logi_today) December 12, 2022

10位：スズケン（3.27）

10位はスズケンです。

ホワイト度は、3.27です。

出典：キャリコネ

【良い点】 大企業ではあるため、福利厚生、社員教育など制度は整っていたと感じる。上司や周りの環境にもよるが、サポートしてくれる環境はある。

【気になること・改善したほうがいい点】 人手不足による休日の取りにくさはどのエリアでもあると思う。業務負担が全て現場に降り注いできているが、一向に改善されず、若手がどんどん辞めていくのは早い段階で食い止める必要がある。

出典：就活会議

【良い点】 営業は自分の得意先を管理していれば取りやすいが、休みでも携帯がなることは多く、気は抜けない。休みがとりやすいか取りにくいかは上司によっても変わると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 長期休暇が取りにくく、海外旅行が趣味のような人には厳しいかもしれない。土日の電話当番もあり、給与は支払われるが、人が少ないこともあり回ってくる頻度が高い。

出典：就活会議

【良い点】 有給の取りやすさはとても良い点であると思います。 基本的に土日が休みであるという点。

【気になること・改善したほうがいい点】 有給を取っていても社内で誰が休みなのか把握できるシステムになっていないので社内外から電話等が止まらない。毎年年末年始がいつからいつまで休みなのかが決まっていないので予定が立てられない。地域によっては年末年始やGWなどの当番が当たる。

出典：就活会議

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商社への就職に関するよくある質問3選

質問①：商社への就職には、英語力が必須なの？

基本的には企業の規模や事業にもよりますが、入社段階では必須ではない場合が多いようです。

商社と一口に言っても、英語が不要な部署も存在しています。

また、入社後の研修で英語を身につけることも可能なので、英語を習得したいという意志さえあれば就活段階では大丈夫な場合が多いようです。

質問②：商社で働いてるとモテるって本当？

結論から言うと、モテるかどうか定かではありませんが、魅力的な職業であることは間違い無いでしょう。

例えば大手総合商社である三井物産の倍率は以下のとおりです。

このように狭き門であることにも加え、ダイヤモンドオンラインによって発表された年収が高い会社ランキングでは、総合商社が10位以内に名前を連ねています。

出典：ダイヤモンドオンライン

「婚活女子が住んではいけない街」第一位は三軒茶屋だと思う。魔の三角地帯には夜12時以降にやってる立ち飲み屋が多く渋谷などのハブ駅と違い地元民が集うコミュニティ。居心地が良すぎて1人の夜も全く寂しくない。飲み屋にいる男性は五大商社などのモテる男性も多く、そして8割彼女や嫁持ちです。

— 伊藤早紀＠ヒトオシ (@matchappsaki) July 20, 2020

「大企業に行けばモテる」の大企業とは総合商社とか大手金融とかのことで、大手メーカーは基本該当しません。
とくにBtoBメーカーなんて家族友人知人にすら認知されていないのが当たり前です。
それでも夢を見てしまうのが工学部男子なのです。

— 働きガメ (@hatarakigame) August 14, 2022

体育祭で応援団やって、文化祭では漫才やって、部活が終わったらチア部の彼女と自転車2ケツで帰って、オフはまねきねこで騒ぎすぎて店員に怒られてた人達が商社に入ったんだからそりゃモテるわ。

— 伊藤のの子 (@nonoco_929) March 20, 2022

質問③：商社はどうして給料が高いの？

結論から言うと、以下の3点の理由が主な理由だと言われています。

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まとめ：商社ランキングをもとに業界研究を進めよう

今回は、商社業界について紹介しました。

商社業界には、基本的に給与水準が高い会社が多く、やりがいの得られる業界です。

しかし、その好条件に従って就活生の人気が殺到する業界でもあります。

そのため、商社業界に興味のある就活生は、早いうちから準備を進めておきましょう。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。