- セガの採用大学/学歴
- セガの採用大学で学歴フィルターは存在しない
- セガの採用/就職難易度は「高い」
- セガの対策法は「クリエイティブ性」のアピール
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「IT企業を目指す」人におすすめのエージェント
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この記事では、「セガの就職難易度」について詳しく説明していきます。
あわせて、「セガの学歴フィルター」や「セガの新卒採用選考フロー」についても解説します。
ちなみに、エンジニアとして難関IT企業の内定をもらうには、ITエンジニア特化の就活サポートをしてくれる「レバテックルーキー」などの支援サービスを活用しましょう。
この記事を読めば、「セガに採用されたいけど、選考が心配…」という不安が解消されますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
◆この記事がおすすめな人
- セガに採用されたい人
- セガにエントリーしたいけど、就職難易度について気になる人
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目次
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IT系に関わらずホワイト企業に就職したいという就活生には「【隠れホワイト企業500選】見分け方はこれだけでOK！無理せず内定がもらえる優良企業が一覧でわかる！」という記事がおすすめです！
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【ざっくり解説】セガの採用について
就活生ちゃん
私はセガについて気になっています。
採用について教えてください。
わかりました！
では、まずセガについて説明した後、採用について説明します。
就活アドバイザー 京香
セガはエンターテインメントコンテンツやサービスをグローバルに提供する会社です。
家庭用ゲーム機やネットワークコンテンツの開発・販売、アミューズメント施設運営を基盤とした総合的エンタテインメント事業を手掛けています。
様々なコンテンツを作り出し、国や世代を超えて多くの人々に感動と楽しさを届けています。
以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。
| 社名 | 株式会社セガ |
| 本社 | 〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1－1 住友不動産大崎ガーデンタワー |
| 設立 | 1960年 |
| 従業員数 | 3,459名 （2023年3月末時点） |
| 年間売上高 | 3,896億円 (2023年3月期/セガサミーグループ連結) |
| 育休取得者数（2020年度） | 44名 （男性10名 女性34名） |
参照：会社概要 ｜ 株式会社セガ (sega.co.jp)、(株)セガ／(株)セガ札幌スタジオのインターンシップ・会社概要 | マイナビ2025 (mynavi.jp)
- ①：採用人数は20名程度
- ②：採用の男女比は3：2
- ③：採用倍率は10.7倍
①：採用人数は70人程度
年によってばらつきはあるのですが、セガの採用人数は70名程度です。
それでは過去3年の採用人数について見ていきましょう。
| 人数 | |
| 2022年 | 76人 |
| 2021年 | 54人 |
| 2020年 | 102人 |
参照：(株)セガ／(株)セガ札幌スタジオのインターンシップ・会社概要 | マイナビ2025 (mynavi.jp)
年によって採用人数に違いがあることがわかりますね。
就活アドバイザー 京香
②：採用の男女比は3：2
セガの採用男女比3：2はです。
以下に過去3年の採用男女人数を示します。
| 男性 | 女性 | |
| 2022年 | 45人 | 31人 |
| 2021年 | 32人 | 22人 |
| 2020年 | 61人 | 41人 |
参照：(株)セガ／(株)セガ札幌スタジオのインターンシップ・会社概要 | マイナビ2025 (mynavi.jp)
③：採用倍率は10.7倍
就活会議によると、セガの採用倍率は、10.7倍となっています。
採用人数が70人程度ですので、700人以上が応募することになります。
自己分析と企業分析を行い、周りとの差別化を図りましょう！
参照：セガの就職難易度、採用大学とマッチ度【就活会議】 (syukatsu-kaigi.jp)
「自己分析って何から始めればいいんだろう…」という方は、以下の記事で詳しく説明していますので、ぜひ読んでみてください！
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また、セガのインターンシップの内容や選考の有無が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。
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【出身大学はどこ？】セガの採用大学/学歴
就活生くん
セガにはどんな大学出身者がいるのでしょうか？
セガへのOB・OG訪問を考えているので、気になります。
たしかにどの大学出身の人が採用されているか気になりますよね！
次は、セガの採用大学/学歴を紹介します。
就活アドバイザー 京香
以下はセガの2023年卒業の採用大学人数ランキングです。
- 1位：早稲田大学（4人）
- 2位：芝浦工業大学（3人）
- 3位：明治大学、日本大学、東京大学、神戸大学（2人）
- 6位：慶応義塾大学、中央大学、法政大学、立命館大学、関西大学、成蹊大学 ほか（1人）
セガのHPによると、全学部・全学科からの採用を行っています。
また、日本全国の大学からはもちろん、海外留学生など幅広い学校からの採用があるようです。
様々な層からの採用が見られますね！
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セガの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生ちゃん
セガに就職したいのですが、学歴に自身がありません。
学歴フィルターはあるのでしょうか…。
たしかにセガは人気企業なので、学歴フィルターがあるのか気になりますよね！
次はセガの学歴フィルターについて解説します。
就活アドバイザー 京香
結論：セガに明らかな学歴フィルターはないと思われる
結論からいうと、セガに明らかな学歴フィルタ―はないと思われます。
理由としては、先ほどの採用大学ランキングからもわかるように、幅広い大学からの採用が見られるからです。
以下では理由についてもう少し詳しく説明します。
理由：幅広い大学からの採用が見られるため
学歴フィルターがないと言える理由は、幅広い大学からの採用が見られるためです。
セガの採用大学一覧は公式には発表されていませんが、難関国公立から中堅私立まで、様々な就活生を受け入れています。
また、海外留学生なども採用しているのも、他の企業にはない特徴といえます。
注意点：難関大学からの採用も多い
セガに明らかな学歴フィルターはないと思われます。
ただし注意点として、採用大学人数ランキングからもわかるように、高偏差値大学や国公立などの難関大学からの採用が多いのもまた事実です。
企業分析と自己分析を進め、「なぜセガで、自分が働くべきなのか？」説得力を持って説明し、周りと差別化できるようにすることが大切です！
ゲーム業界の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人にはゲーム業界の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
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学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
任天堂 / バンダイナムコエンターテインメント / タカラトミー / SONY / GREE / MIXI / アカツキゲームス / セガ / コーエーテクモ / ガンホー / カプコン / スクウェア・エニックス / Cygames / コナミ
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒IT業界の就職偏差値/就職難易度ランキング
⇒ゲーム業界の年収/売上ランキング
⇒ゲーム業界のホワイト企業ランキング
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【新卒向け】の採用/就職難易度はどれくらい？
就活生くん
私はセガを志望しているのですが、セガに内定できるか不安です。
セガの就職難易度について教えてもらえませんか？
わかりました！
次にセガの就職難易度を見ていきましょう。
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就職難易度は「高い」
セガの就職難易度は「高い」と考えられます。
就活会議によると、セガの就職難易度は4.4/5と、かなり高い数値になっています。
以下はセガの選考通過率です。
一次面接の通過率がとても低いことがわかります。
採用人数も70人程度と、決して多くはないことを考慮すると、セガの就職難易度は「高い」といえます。
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セガに採用されるための対策法
就活生くん
選考について不安なのですが、セガに内定するためにはどうすればいいですか？
セガから内定を得るには、選考対策が必要です。
そこで、以下では詳しく対策法の解説をしていきます。
対策法は全部で6つがあるので、セガに就職したい方は、ぜひ読んでみてください。
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- 対策法①：「なぜセガなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「クリエイティブ性」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜセガなのか」を明確にしておく
セガに採用されるための対策法その1は、「なぜセガなのか」を明確にしておくことです。
セガの選考において、ESや面接で「なぜ他の企業ではなくセガを選んだのか」という質問が必ずされます。
この質問に対する明確な答えを持つことで、選考を有利に進めていくことができます。
また、「志望動機と入社後に成し遂げたいこと」「入社後に挑戦したいこと」などに答えられることが大切になります。
面接でよく聞かれる内容は、下の記事にまとめられています。
興味のある方はぜひ読んでみてください！
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対策法②：就活のプロのサポートを受ける
に採用されるための対策法その2は、「就活のプロのサポートを受ける」です。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。
- 【最短1週間で内定】キャリアチケット
- 企業発掘から内定までの手厚いサポート
- あなたに寄り添ったサポートをしてくれる
- 【首都圏特化なら】DiG UP CAREER
- 寄り添い型で支援が手厚い
- 満足度90%、友達紹介率60%
- 【アドバイザーを選べる】スタキャリ×ジョーカツ
- LINEで簡単にやり取りできる
- 内定までフルサポートしてくれる
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- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「キャリアチケット」です。
キャリアチケットは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
これら以外の就活エージェントは「就活エージェントおすすめ15選」で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね！
就活アドバイザー 京香
「キャリアチケット」では、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。
1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。
評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。
いろんなエージェントを使ったのですが、一番良かったのはキャリアチケットって言うエージェントです！ 話をしっかり聞いてくれますし、無理矢理企業を押し付けて来ないですしなかなかいいと思います！
— ゆうき@21卒 (@KDDAoVU5CBUk0uq) June 29, 2020
対策法③：「クリエイティブ性」をアピールできるエピソードを探しておく
セガに採用されるための対策法その3は、「クリエイティブ性」をアピールできるエピソードを探しておくことです。
セガは、「感動体験を想像し続ける」会社として、様々なエンタテイメントコンテンツを創り出してきました。
そのため、採用ではクリエイティブ性があることをアピールする必要があります。
「何か新しいものを創り出したエピソード」を軸に選考を優位に進めましょう。
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
セガに採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
セガの内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にしてセガの選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
セガに採用されるための対策法その5は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」ことです。
募集ポジションによって異なりますが、夏と冬に1dayインターンや3daysインターンが開催されています。
実際に業務を体験したり、社員の方から話を聞いたりすることができます。
参加者からは「将来この会社で働く自分の姿をかなり明確にイメージできた」「早期選考に招待された」など肯定的な意見が見られます。
そのため、セガに就職するにはインターンシップに参加することをお勧めします。
参照：セガのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報【就活会議】 (syukatsu-kaigi.jp)
以下では、インターンシップのグループワークについて取り上げています。
ぜひ読んでみてください。
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対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
セガに採用されるための対策法その6は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問をするメリットは、
- 面接でよく問われる「志望動機と入社後に挑戦したいこと」「なぜセガなのか」の答えをより明確にできる
- 会社説明会で詳しく聞けなかった内容や仕事に対する価値観を聞き、自身の将来プランをより具体化できる
- 社風や働き方が自分に合っているか確認し、入社後のミスマッチを防げる
などです。
企業の最終面接では、「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。
「OBOG訪問ってどうやってやるの？」と気になる方は、以下の記事で詳しく説明しているのでぜひ読んでみてください。
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セガの採用選考フローについて
就活生ちゃん
次は、セガの選考フローについて教えてもらってもいいですか。
わかりました！
セガの選考フローについて詳しく紹介します。
就活アドバイザー 京香
セガの選考フロー
参照：募集要項 | 新卒採用情報 | 採用サイト｜株式会社セガ -【SEGA CORPORATION】
募集職種によって若干の違いがありますね。
自分の希望職種のフローを確認してみましょう！
就活アドバイザー 京香
選考フロー①：エントリー
選考フロー1つ目は、エントリーです。
マイナビなどの就活サイト、セガのホームページからエントリーが可能です。
エントリー時期は年度によって変化するので、最新の情報を企業ホームページや就活サイトで調べておきましょう。
選考フロー②：会社説明会
選考フロー2つ目は、会社説明会です。
会社説明会は録画式のセミナーです。
事業内容や福利厚生について詳しく説明されています。
「所定の説明会（学内セミナー、合同企業説明会等）に既に参加されている場合は、会社説明会への参加は任意」とされています。
ですが、セガについて詳しく知る機会ですので、積極的に参加することをおすすめします。
参照：【24卒】セガの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.54972 （2023/8/2公開） (syukatsu-kaigi.jp)
選考フロー③：書類選考（適性検査/ES/職種別ES）
選考フロー3つ目は、書類選考です。
応募ポジションによって、適性検査やESなどがあります。
以下にセガのES（エントリーシート）質問項目を示します。
- ゲーム業界あるいは当社を志望する動機について教えて下さい。（300文字以内）
- 最も興味のある業務分野を選んだ理由と、あなたが活かせるスキル・知識・経験等をお書きください。（400字以内）
- 学生生活において特に力を入れて取り組んだことについて具体的な例を挙げ、（苦労したこと、工夫したことなどのエピソードを交えて）結果も踏まえ、説明してください。（600字以内）
- エンターテインメント分野において、“近い将来話題になりそう！”と、注目していることについて、理由も含め具体的に教えてください。（600字以内）
- あなたがこれまでに経験した「感動体験」について教えてください。「感動体験」の内容と、それによってあなた自身が考えたことや感じたこと、価値観や行動が変わったエピソードをお書きください。（600字以内）
参照：セガのインターンや面接など体験談一覧｜就活サイト【ONE CAREER】
独自性の強い質問がありますね！
自分の経験をもとに語ることが大切です。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
選考フロー④：一次面接
選考フロー4つ目は、一次面接です。
面接官複数人のオンライン個人面接です。
「セガで取り組みたいこと」を明確にしておくことが大切です。
以下に質問内容を紹介します。
- 自己紹介をお願いします。
- 志望動機を教えてください。
- なぜゲームをつくりたいのですか？
- 今までの制作経験について教えてください。
- チームで何か取り組んだ経験を教えてください。
- 具体的にどんなゲームを作りたいですか？
- 最近心を動かされたコンテンツを教えてください。
参照：セガの本選考面接・最終面接の質問と回答一覧（全32件）【就活会議】 (syukatsu-kaigi.jp)
（面接回答集100選）
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑤：最終面接
選考フロー5つ目は、最終面接です。
形式は一次面接と同様のオンライン個人面接です。
予想外の質問にも、慌てずに対処できるよう準備をしましょう。
- 志望理由を教えてください。
- 入社後はどこに所属したいですか？
- 子どもの頃からゲームは好きでしたか？
- 売れないゲームを担当されたらどうしますか？
- 今までで一番うれしかったことは何ですか？
- ゲームが好きだからゲーム業界に入りたいそうですが、ゲーム以外の好きなことを仕事にするのはどう考えますか？
- アルバイトから学んだ社会の厳しさを教えてください。
- 昨今の人事業務の課題はなんだと思いますか。
各面接でいろいろな質問がありますね！
以下のサイトでは、面接対策について詳しく解説されているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑥：内々定
選考フロー6つ目は、内々定です。
内々定とは、セガから内定の連絡を受けた状態です。
正式な内定は、大学4年生（大学院2年生）の10月以降に内定契約書へサインすることで、成立します。
就活生くん
選考の流れがよくわかりました！
ありがとうございます。
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セガの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
セガについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか？
それでは、最後にセガでよく聞かれる質問を3つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：セガは圧迫面接を行っているってホント？
- 質問②：セガの正社員の年収を知りたい！
- 質問③：セガのインターンシップに参加すると優遇がもらえるの？
質問①：セガは圧迫面接を行っているってホント？
「セガは圧迫面接を行っている」はホントではないと考えられます。
就活生からは、面接は穏やかな雰囲気だったという声が上がっており、圧迫ではないことがわかります。
- 「明るい雰囲気だった」
- 「笑顔で穏やかな明るい雰囲気」
- 「カジュアルで柔らかく、話しやすかった」
参照：セガのインターンや面接など体験談一覧｜就活サイト【ONE CAREER】、【24卒】セガの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.54972 （2023/8/2公開） (syukatsu-kaigi.jp)
質問②：セガの正社員の年収を知りたい！
セガの正社員の平均年収は、416万円です。
一般的な企業の平均年収と同じ程度です。
世代別最高年収は、20代：516万円、30代：880万円、40代：740万円となっています。
参照：セガの会社評判・採用情報（転職・新卒就職） | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト (careerconnection.jp)
質問③：セガのインターンシップに参加すると優遇がもらえるの？
セガのインターンシップに参加すると優遇がもらえます。
参加者によると、早期選考に招待してもらえるようです。
「インターンで成果を残すと更に詳細な説明を受け、早期選考案内がもらえる」
参照：セガの本選考対策・選考フロー【就活会議】 (syukatsu-kaigi.jp)
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まとめ：セガの採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回はセガの採用大学や学歴フィルターについて解説しました。
合わせて、セガの選考フローや採用倍率についてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、セガへの就職に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。