- みずほ銀行の採用人数は、「300人」前後
- みずほ銀行の就職難易度は、高め
（就職偏差値は、GCIB：79 総合職：66） - みずほ銀行の採用倍率は、「約70倍」
- みずほ銀行の「学歴フィルターは存在しない」と言われている
（早稲田大学、関西大学、甲南大学などから採用実績あり） - 優良企業から内定をゲットするなら、学歴に関係なく企業側からスカウトが届く「OfferBox」から始めよう
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※みずほ銀行の採用は親会社であるみずほフィナンシャルグループが中心となって、みずほ信託銀行と三社合同で行われるため、「みずほ銀行の採用=みずほフィナンシャルグループの採用」となります。
この記事では、みずほ銀行の採用大学と就職難易度を解説します。 併せて、みずほ銀行の選考フローや学歴フィルターの有無を紹介します。 ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。 「みずほ銀行に入社したい」と思っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んで自分の就職活動に活かしてください。 この記事を最後まで読めば、「みずほ銀行に就職するために必要な情報」が全て分かります。
目次
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【出身大学はどこ？】みずほ銀行の採用大学/ランキング一覧 | 学歴フィルターは存在する？
みずほ銀行には、どんな大学出身の人がいるのか知りたいです！ OB・OG訪問をしてみたいので、僕の通う大学から採用されている人がいるか気になります・・・。
就活生くん
どんな大学の人が採用されているのか気になりますよね。 ここからは、みずほ銀行の採用大学を紹介します！
就活アドバイザー 京香
採用大学ランキング
採用大学ランキングとは、企業がどの大学の学生を何人採用しているのかというランキングです。
1位：慶應義塾大学（70人）
2位：早稲田大学（50人）
3位：同志社大学（32人）
4位：法政大学（22人）
5位：中央大学（20人）
6位：立教大学（18人）
7位：関西学院大学（15人）
7位：一橋大学（15人）
9位：上智大学（14人）
9位：明治大学（14人）
9位：青山学院大学（14人）
参照：サンデー毎日2021/9/5号
※みずほ銀行の選考はみずほフィナンシャルグループが主導で3社合同で行われるため、みずほフィナンシャルグループの採用大学ランキングとなっております
みずほ銀行の採用大学ランキングを見ると、慶應・早稲田が多く、私大上位層が中心となっています。
一定の学歴帯（MARCH・関関同立以上）が有利になりやすい一方、最終的には志望動機や適性が合否を分ける銀行と言えるでしょう。
就活アドバイザー 京香
次に、みずほ銀行の採用大学/学歴一覧を紹介します。
国公立大学
大阪大学、岡山大学、九州大学、京都大学、神戸大学、千葉大学、筑波大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京都立大学、東北大学、一橋大学、広島大学、北海道大学、名古屋大学、横浜国立大学、横浜市立大学
私立大学
愛知大学、青山学院大学、大妻女子大学、学習院大学、関西学院大学、関西大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大学、駒澤大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、南山大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、東海大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社女子大学、同志社大学、東洋大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学
参照：サンデー毎日2019年8月18・25日合併号
みずほ銀行の採用大学一覧を見ると、旧帝大・一橋などの上位国公立や早慶・MARCH・関関同立を中心に幅広く採用しています。
金融機関らしく学力上位層の比率は高いものの、女子大や中堅私大からも採用があり、幅広く採用しています。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
みずほ銀行に学歴フィルターは存在しないと思われる
就活生ちゃん
僕は、みずほ銀行に就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・
やはり、みずほ銀行のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
みずほ銀行は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。
それでは、みずほ銀行の学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
みずほ銀行では、エントリーシートなどの選考において大学名のみで合否を判定する学歴フィルターは存在しないと考えられます。
みずほ銀行の場合、採用公式HPに大学名を基準とした選考制限の記載はなく、学歴だけで落ちたという情報もないからです。
ただ、直近の採用大学の傾向は、高学歴が多めにはなっているようです。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
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【難しい？】みずほ銀行の採用/就職難易度は「高い」、就職偏差値は「57」
就活生ちゃん
みずほ銀行の採用大学についてわかりました！
次は就職難易度について知りたいです。
確かに気になりますよね！
以下でみずほ銀行の就職難易度について見ていきましょう。
「就活の教科書」編集部 はるな
結論からいうと、みずほ銀行の就職難易度は「高い」です。
みずほ銀行は、三菱UFJ銀行・SMBC三井住友銀行とともにメガバンクの1つといわれています。
また、先ほどの採用大学一覧からもわかるように難関大学出身の内定者も非常に多いです。
そのため、選考では多くの優秀な学生と競い内定を獲得する必要があります。
- 人気企業ランキング2位
- 入社が難しい企業ランキング80位
- みずほ銀行の就活偏差値は「57」
人気企業ランキング：2位
みずほ銀行の人気企業ランキングは、2位となっています。
これは、マイナビ・日経 2025年卒大学生就職企業人気ランキングによって明らかになりました。
みずほ銀行は人気企業ランキングの文系総合部門で、ニトリに続いて2位にランクインしました。
そのため、みずほ銀行は主に文系学生を中心に大人気な企業であるといえます。
以下で人気企業ランキングの具体的な順位を見ていきましょう。
「就活の教科書」編集部 はるな
| マイナビ・日経 2025年卒大学生就職企業人気ランキング（文系総合編） | |
| 順位 | 企業名 |
| 1 | ニトリ |
| 2 | みずほフィナンシャルグループ |
| 3 | 伊藤忠商事 |
| 4 | 三菱UFJ銀行 |
| 5 | 味の素 |
| 6 | 東京海上日動火災保険 |
| 7 | 日本航空（JAL） |
| 8 | セガ |
| 9 | JTBグループ |
| 10 | バンダイ |
参照：マイナビ・日経 2025年卒大学生就職企業人気ランキング
入社が難しい企業ランキング：80位
みずほ銀行の入社が難しい企業ランキングは80位となっています。
これは、東洋経済オンラインが2025年卒を対象にした｢入社が難しい有名企業ランキング｣トップ200社により明らかになりました。
ランキングでは、みずほ銀行が大阪ガスや日本IBMなどの難関企業よりも上位の80位にランクインしています。
具体的なランキングを以下で見ていきましょう。
「就活の教科書」編集部 はるな
| 順位 | 企業名 |
| 75 | 共同通信社 |
| 76 | リクルート |
| 77 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 |
| 78 | ディー・エヌ・エー |
| 79 | 読売新聞社 |
| 80 | みずほFG |
| 81 | 大阪ガス |
| 82 | JT |
| 83 | 日本IBM |
| 84 | KDDI |
| 85 | 楽天グループ |
就職偏差値は「57」
NTT東日本・NTT西日本と同じレベルで、 JR九州・昭和電工・古河電工より高くなっています。
以下の一覧で詳しく見てみましょう。
他の企業の就職偏差値が気になる方は、以下の記事を参考にしてください。
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【新卒向け】みずほ銀行の採用倍率とES/面接通過率（SPIボーダーも）
就活生くん
みずほ銀行の就職難易度についてもよくわかりました！
ここからは採用情報や選考突破率について気になります。
確かに実際に企業の選考を受けるには具体的な選考突破率などの情報は欠かせませんよね！
以下で詳しく見ていきましょう。
「就活の教科書」編集部 はるな
採用人数：300人程度
みずほフィナンシャルグループの採用人数は毎年300人程度です。
みずほフィナンシャルグループの年度別採用人数は以下の通りでした。
| みずほフィナンシャルグループの年度別採用人数 | |
| 年度 | 採用人数 |
| 2021年度 | 325人 |
| 2022年度（見込） | 301人 |
参照：ブンナビ
例年人数は安定して300人くらいのようですね！
あわせて、採用男女比についても見ていきましょう。
「就活の教科書」編集部 はるな
みずほフィナンシャルグループは採用大学の男女比を公開していないようです。
しかし、みずほフィナンシャルグループの従業員男女比はおおよそ5：5となっています。
そのため採用の男女比も5：5程度ではないかと考えることができます。
採用倍率：70倍程度
みずほフィナンシャルグループの採用倍率は公表されていません。
しかし、みずほフィナンシャルグループの採用人数を300人と仮定し、リクナビのプレエントリー数と採用人数により計算します。
すると、採用倍率は約70倍であると推測できます。
みずほフィナンシャルグループの採用倍率は決して低くはありませんが、採用人数が多い分、内定を獲得できる可能性が比較的高い企業といえるでしょう。
みずほ銀行のインターンシップの内容や選考の有無が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
ES通過率：77％
みずほ銀行のES通過率は77％といわれています。
これは、就活会議の選考突破率から明らかになりました。
一般的な大企業のES通過率（50%～70％程度）であると考えると高い水準であることがわかります。
そのため、みずほ銀行はESの段階で大きな足切りが行われず面接の内容で評価される企業であるといえます。
参照：みずほ銀行の就職難易度、採用大学とマッチ度【就活会議】
Webテスト倍率/ボーダー：70％程度
みずほ銀行のWebテストボーダーは70％程度であると予想されます。
みずほ銀行の選考では、玉手箱（言語・計数・性格検査）の3科目が実施されます。
みずほ銀行の玉手箱は、優秀な学生が多く受けるため高得点が求められる傾向にあります。
また、みずほ銀行（GCIB）部門では投資銀行を目標とする層も多く受けるため、ボーダーはさらに高くなると予想できます。
Webテストの早めの対策がボーダーを超えるかぎになりそうです。
面接通過率：一次 27％、二次 67％
みずほ銀行の一次面接、二次面接の通過率はそれぞれ「27%」、「67％」となっています。
（※通過率は（就活会議における求めたい通過率）÷（一つ前の選考の通過率）で算出）
みずほ銀行の面接における特徴は、一次面接の通過率が低いことが挙げられます。
通過率から見て、一次面接が鬼門といえます。
また、一次面接では適性や人柄の評価が厳しく、銀行業界への熱意や志望動機の深さが徹底的に問われる可能性が高いです。
最終面接通過率：57％
みずほ銀行の最終面接通過率は50％となっています。
（※通過率は（就活会議における求めたい通過率）÷（一つ前の選考の通過率）で算出）
これは、一般的な企業の最終面接通過率と比べて標準的だと考えられます。
みずほ銀行の最終面接では、志望度の深さや企業理解を重視される傾向にあります。
特に、「三菱UFJ銀行などの他メガバンクとの違い」を明確に答えることが大切です。
面接通過率（全体）：10％
みずほ銀行の面接全体の通過率は10％となっています。
（※通過率は（就活会議における最終面接通過率）÷（ES通過率）で算出）
このことから、みずほ銀行ではES通過後に厳しい選考が行われていることがわかります。
また、面接では評価基準が高く、ロジカルシンキングや企業文化との一致を細かく見られている可能性が高いです。
銀行の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人には以下の記事がおススメです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
三菱UFJ銀行 / 三井住友銀行 / みずほ銀行 / りそな銀行 / 三菱UFJ信託銀行 / 三井住友信託銀行 / 横浜銀行 / 日本政策投資銀行 / 日本銀行/ 農林中央金庫 / 国際協力銀行 / SBI新生銀行 / 日本年金機構 / 日本政策金融公庫 / あおぞら銀行 / 東京証券取引所 / ふくおかフィナンシャルグループ / 千葉銀行 / 静岡銀行 / 京都銀行
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
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⇒地方銀行の就職偏差値ランキング
⇒金融業界のホワイト企業ランキング
就活アドバイザー 京香
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【受けるべき？】みずほ銀行は何の会社？平均年収や売上
就活生ちゃん
私は、みずほ銀行に興味があるのですが、平均年収や売上はどのくらいなんですか？
それではみずほ銀行について、平均年収や売上などの概要を説明します。
「就活の教科書」編集部 井上
みずほ銀行グループの概要を、企業HPと四季報から情報をまとめました。
平均年収「1,117万円」
みずほ銀行の平均年収は1,117万円です。
平均年収は毎年増えており、2024年の1,038万円と比較すると、1年間で約80万円も増えています。
みずほ銀行の平均年収が増えている理由は、メガバンクとしての安定した収益と、業績に連動した賞与制度があるからです。
平均年収の推移
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
| 2025年 | 1,117万円 | 41.8歳 |
| 2024年 | 1,038万円 | 39.5歳 |
参考：四季報
初任給「26~30万円」
みずほ銀行の初任給は、2026年度入社の博士卒で300,000円、修士卒で280,000円、大卒で260,000円で、2年間で約5万円上がっています。
初任給が高くなった理由は、優秀な人材の取り合いが激しくなっているからです。
初任給の推移と比較
| 年度 | 博士卒 | 修士卒 | 大学卒 |
| 2026年 | 300,000円 | 280,000円 | 260,000円 |
| 2025年 | ー | 230,000円 | 205,000円 |
参考：四季報
みずほ銀行の初任給を見ると、大卒で26万円とトップクラスの待遇です。
特に博士卒であれば30万円からのスタートとなり、住宅補助や手当が加わるため、生活水準は高くなるでしょう。
就活アドバイザー 京香
売上高「9兆円」
みずほ銀行の売上高は、2025年3月期で9兆円です。
みずほ銀行の売上高が増えた理由は、国内外での貸出金利が上昇したからです。
連結決算の推移
| 決算期 | 経常収益（百万円） | 純利益（百万円） |
| 2025.3 | 9,030,374 | 885,433 |
| 2024.3 | 8,744,458 | 678,993 |
| 2023.3 | 5,778,772 | 555,527 |
参考：四季報
みずほ銀行は、利益をデジタル投資や人材へ還元しており、将来性があります。
就活アドバイザー 京香
従業員数 「24,784人」
みずほ銀行の従業員数は、24,784人です。
近年はデジタル化による業務効率化を進めており、一人ひとりがより業務に注力できる体制を整えています。
大規模組織ならではの多様なキャリアと、安定した労働環境を両立したい人にとっておすすめの企業です。
従業員数の推移
| 年度 | 従業員数（合計） | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
| 2026年 | 24,784人 | 41.8歳 | 16.3年 |
| 2025年 | 24,652人 | 39.5歳 | 15.4年 |
参考：四季報
みずほ銀行では、女性の平均勤続年数も14.9年と長いです。
女性も安心して働きやすい環境が整っているといえます。
就活アドバイザー 京香
配属部署/勤務地「全国」
みずほ銀行の配属先は国内463拠点に広がり、部署数は約500になります。
初期配属は「オープンコース」の場合、まずは全国各地の営業店にて銀行業務の基礎を学びます。
「ジョブ特定タイプ」では、本部などの専門部署へ直接配属されます。
多くの社員が支店でのリテール業務からスタートしますが、その後の異動は本人の希望と適性を踏まえて行われます。
注意すべきは転勤のリスクで、全国転勤を伴うコースでは数年単位で勤務地が変わる可能性があります。
勤務地
東京都千代田区（本店）、国内463拠点、海外拠点
配属部署
国内約500部署（リテール、法人営業、市場、IT、コーポレート等）
転勤の有無
グローバルコースは全国・海外転勤あり
参考：四季報
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みずほ銀行に採用されるための対策法
就活生くん
僕はみずほ銀行に就職したいです！
みずほ銀行に採用されるためにはどんな対策をしたらよいのでしょうか？
内定を獲得する可能性を少しでも上げたいと考えたときに気になるのは対策方法ですよね。
今回はみずほ銀行に就職するために、みずほフィナンシャルグループから内定を獲得するための対策方法をいくつかご紹介しますね。
「就活の教科書」編集部 はるな
- 対策法①：「なぜみずほ銀行なのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「課題の解決案を自ら創造し、成長していくことができる」ことをアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく「なぜみずほ銀行なのか」を明確にしておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜみずほ銀行なのか」を明確にしておく
みずほ銀行に採用されるための対策法1つ目は、「なぜみずほ銀行なのか」を明確にしておくことです。
これは志望動機の部分になりますが、「なぜみずほ銀行に就職したいのか」を明確にしておくことで説得力が増して熱意が伝わりやすくなります。
「なぜみずほ銀行なのか」を考える際には、みずほグループの軌跡やみずほが行っている未来を見据えたプロジェクトなどを参考にしてみましょう！
「就活の教科書」編集部 はるな
◆みずほグループの軌跡
○取引基盤
- 日本の人口の約5人に1人はみずほ銀行の個人口座を開設
- これまで約4200社のスタートアップ企業と取引
- 国内上場企業の7割と取引
- 海外ネットワーク 約40ヵ国120拠点に展開
- 世界の大企業の約8割と海外法人取引
○取引実績
- シンジケートローン 国内シェア13年連続1位
- プロジェクトファイナンス アジア1位
- 国内IPO（新規株式公開）主幹事件数1位
- 国内債券関連の取引金額1位
- 連結不動産関連収益 国内で5年連続1位
○日本の総合金融グループとしての先駆け
- メガバンク体制導入
- グループ運営制度導入
- カンパニー制導入
◆未来を見据えたプロジェクト
- 八丈島スマートアイランド
- 福島復興 風力発電
面接ではみずほ銀行が大切にしていることやみずほ銀行の今後の展望と自分自身の経験や考えとを結びつけて伝えることが重要です。
同業他社との違いや具体的な当該企業とのエピソードなどを入れて考えると、言語化しやすいと思います。
また、以下の記事で競合他社との比較についても紹介しているので興味のある方は是非ご覧ください！
「就活の教科書」編集部 はるな
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
みずほ銀行に採用されるための対策法2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活生くん
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「どの就活エージェントを使えば、自分に合ったサポートを受けられるか不安...」そんな就活生の強い味方なので、ぴたキャリ内定サポートを利用してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「課題の解決案を自ら創造し、成長していくことができる」ことをアピールできるエピソードを探しておく
みずほ銀行に採用されるための対策法3つ目は、「課題の解決案を自ら創造し、成長していくことができる」ことをアピールできるエピソードを探しておくことです。
みずほフィナンシャルグループは採用のコンセプトに「変化の穂先であれ」という言葉を掲げていることから、「変化」を大切にしていると言うことがわかります。
「変化」を大事にするみずほフィナンシャルグループが必要としているのは、課題を自ら見つけ、その解決に積極的に取り組み、自分を成長させていくことができる人材です。
面接では、自分に主体性や課題解決能力があることをアピールできるエピソード、成長するための意欲や目標があることを面接官に伝えられるようにしっかりと準備しておきましょう。
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
みずほ銀行に採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
みずほ銀行の内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にしてみずほ銀行の選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
みずほ銀行に採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
インターンシップに参加すると「入社後に働くイメージができる」「社員さんに直接質問できる」など、ネットや説明会では知りにくい情報を得ることができます。
また企業についての理解を深めるには説明会へ参加することも効果的です。
みずほフィナンシャルグループでは以下のようなインターンシップや説明会を開催しています。
◆みずほフィナンシャルグループが開催するインターンシップ
- 業務理解ワークショップ
- グループワーク
- 法人営業
- 大企業営業
- 個人営業
- マーケット分析
- 不動産営業
- 年金アクチュアリー業務
- デジタルマーケティング
- 実践クオンツ
- MIZUHO MESSE（みずほグループ合同イベント）
- Career Lounge（社員との面談）
インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った意見ができるようになるだけでなく、他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあります。
インターンシップには積極的に参加してくださいね！
「就活の教科書」編集部 はるな
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
みずほ銀行に採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。
OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。
また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。
OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。
このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう！
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」「ビズリーチ・キャンパスって何？」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
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みずほ銀行の採用選考フローについて
就活生ちゃん
実際にみずほ銀行の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです。
みずほ銀行の選考フローを教えてください！
対策をするうえで選考フローを把握しておくことはとても重要です。
みずほ銀行の選考フローを簡単に紹介するので、ぜひ参考にしてみてくださいね！
「就活の教科書」編集部 はるな
- 選考フロー①：エントリーシート提出
- 選考フロー②：WEBテスト
- 選考フロー③：キャリアラウンジ
- 選考フロー④：一次面接
- 選考フロー⑤：二次面接
- 選考フロー⑥：三次面接
- 選考フロー⑦：最終面接
※みずほ銀行の選考はみずほフィナンシャルグループが主導で3社合同で行われるため、選考フローもみずほフィナンシャルグループと同じになります。
みずほ銀行の選考フローには面接の前に、社員1人に対し学生1人で行われる所要時間40分程度の個人面談である「キャリアラウンジ」が設けられていることが特徴的ですね。
グローバルコーポレートファイナンス（GCF）コースに進むためには、ここで高く評価されることが重要なポイントとなります。
GCFとは、みずほフィナンシャルグループが設けている入社時点から、将来の活躍領域を大企業・金融・公共・海外法人ビジネス分野に特定し、プロフェッショナルの早期育成を実現するプログラムです。
みずほはグローバルに働ける人材育成に力を入れているということがわかりますね。
「就活の教科書」編集部 はるな
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みずほ銀行の採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
だんだんみずほ銀行の採用についてわかってきたような気がします。
他にみずほ銀行の就職に関して知っておくべきことはありますか？
それでは最後に、みずほ銀行の採用に関するよくある質問をいくつかご紹介しますね。
「就活の教科書」編集部 はるな
- 質問①：みずほ銀行はインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：みずほ銀行の一般職が廃止される理由は？
- 質問③：みずほ銀行のグループ会社はどこがあるの？みずほ銀行との違いは？
- 質問④：他の銀行会社にはどんな企業がある？
質問①：みずほ銀行はインターンシップ参加者に優遇があるの？
みずほ銀行の採用に関するよくある質問1つ目は、「みずほ銀行はインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。
みずほ銀行はインターンシップ参加者に対して優遇を設けているようです。
過去にインターンシップに参加した人からは、
「インターンシップ後にリクルーターが付いた」
「インターンシップ内の説明で面接にどんな質問が出るかを教えてくれた」
といった声がありました。
インターンシップは業界や当該企業についての理解が深まるような内容となっているようなので、本選考の際に他の就活生との差別化を図ることができます。
インターンシップに参加すると選考を有利に進められる可能性があるため、インターンシップにはぜひ積極的に参加しましょう。
質問②：みずほ銀行の一般職が廃止される理由は？
みずほ銀行の採用に関するよくある質問2つ目は、「みずほ銀行の一般職が廃止される理由は？」です。
みずほ銀行は2021年下半期から業務の中枢を担う基幹職（総合職）と支店の事務や窓口業務を受け持つ特定職（一般職）を統合しました。
その背景には、近年の急速なデジタル化によって、これまで一般職が請け負ってきた事務作業や窓口業務が減少してきたことがあります。
また評価制度も職務の専門性を重視する評価体系とし、年功序列的な制度を廃止していく方向に進めているようです。
質問③：みずほ銀行のグループ会社はどこがあるの？みずほ銀行との違いは？
みずほ銀行の採用に関するよくある質問3つ目は、「みずほ銀行のグループ会社はどこがあるの？みずほ銀行との違いは？」です。
みずほフィナンシャルグループ各社は以下のようになっています。
それぞれの企業情報も簡単にご紹介しますね。
「就活の教科書」編集部 はるな
◆株式会社みずほフィナンシャルグループ
…日本の大手銀行持ち株会社でグループの経営効率の向上とそれぞれの子会社の特色・強みを引き出せるように必要な経営管理等を行っています。
◆株式会社みずほ銀行
…みずほフィナンシャルグループの都市銀行で個人や中堅・中小企業向けの預金の受け入れや融資、為替取引を担当しています。
◆みずほ信託銀行株式会社
…みずほフィナンシャルグループ傘下の信託銀行で証券投資信託や売掛債権などの資産流動化を主業務としています。
◆みずほ証券株式会社
…みずほフィナンシャルグループ傘下の証券会社で株式の売買の仲介を主な業務としています。
◆みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社
… みずほフィナンシャルグループ の シンクタンク 、システム開発会社です。みずほフィナンシャルグループの情報戦略立案支援、構築、運用の推進を主な業務としています。
質問④：他の銀行会社にはどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「他の銀行会社にはどんな企業がある？」です。
銀行会社は以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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まとめ：みずほ銀行の採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、みずほ銀行の採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、みずほ銀行の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
この記事を読んだことで、みずほ銀行の採用に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
この記事を読んで、みずほ銀行に少しでも興味を持った方は、公式HPを確認しエントリーしてみましょう！
