- 大学4年の10月から就活を始めても間に合う？！
- 大学4年の10月からの就活のスケジュール
- 大学4年の10月からの就活で内定を獲得するための対策法7選
- 大学4年の10月から就活を始めても間に合う理由
- 大学4年の10月から就活を始める際の注意点
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この記事では、「大学4年からの就活」について詳しく説明していきます。
「大学4年の10月から就活を始めても間に合うのか」、「大学4年の10月からの就活のスケジュール」、「内定を獲得するための対策法」「大学4年の10月から就活を始める際の注意点」などについても解説します。
「大学4年の10月だけど内定がなくて焦っている…」「内定式に出たら、なんだか思ってたのと違って別の企業に就職したい…」という悩みが解消されますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
ちなみに、「ES添削や面接対策をして欲しい」「内定が貰えなくてなんとかしたい」という人は、就活のプロが内定までサポートしてくれる「キャリアチケット」などの就活エージェントを活用しましょう。
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- 10月からの秋採用について気になる人
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就活アドバイザー 京香
目次
「就活がなかなか上手くいかない」「就活どうすればいいかわからない」「未だに内定が無い…」と思っている就活生には、「キャリアチケット（25卒優先）」の利用がおすすめです。
キャリアチケットでは、自己分析からES添削・面接練習・企業紹介まで徹底的なサポートが受けられ、「あなたに合った企業」への内定を目指せます。
就活のプロがあなたの強みを見つけ、「あなたの強みを活かせる企業」を紹介してくれるため、短期で内定をもらうこともできます。
「就活がなかなか上手くいかないな…」と感じたら、キャリアチケットで就活のプロに相談してみるのがおすすめですよ。
（キャリアチケット）
【やばい？】大学4年の10月から就活…まだ間に合う？
就活生くん
周りはみんな内定もらってるんですけど、僕は夏まで部活をやっていて、まだ内定ゼロなんです…
4年の10月でこの状態ってやばいと思ってるんです。
もう間に合いませんか…？
就活生ちゃん
私は内定式に行ったら、なんだか思っていたのと違って、今から就活をやり直したいと思っています…
でも、まだ間に合うか心配です。
たしかに、4年の10月は内定式があり、就活がひと段落するので、これらから就活するのは焦りはありますよね。
でも大丈夫、今からでも間に合います！
詳しく説明していきますので、ぜひ最後まで読んでくださいね。
就活アドバイザー 京香
結論：「秋採用」で内定を獲得することができる
4年の10月に内定がなくても、あきらめる必要はありません。
なぜなら、「秋採用」というものがあるからです。
10月までに新卒枠が埋まらなかった企業や、内定辞退で空きが出た企業などが行っています。
そのため、大学4年の10月からの就活で、内定を獲得することができます。
ただし、通常の採用に比べて選択肢が限られ、募集枠も少ない点に注意が必要です。
これから説明することを踏まえて入念な対策を行い、内定獲得に繋げましょう！
就活アドバイザー 京香
秋採用のスケジュールをしっかり把握しておこう
秋採用は通常の採用とスケジュールが異なります。
一般的には、就活は採用情報が解禁される3年の3月から4年の6月頃までに行われます。
一方、秋採用は4年の9月上旬から12月上旬の3か月間で行われます。
大きな違いはスピード感です。
秋採用は採用までの期間が短く、スケジュールを把握していないと、あとから慌てることになります。
秋採用は採用期間が短いですが、選考では同レベルのことが求められます。
そのため、内定獲得には入念な対策が重要になります。
さらに詳しく見ていきましょう！
就活アドバイザー 京香
「秋採用についてもっと知りたい！」「どの企業が秋採用をしているのか気になる！」という方は、以下の記事に詳しくまとめていますので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
大学4年生の10月以降の就活で内定した人の声（Twitter/X）
実際に大学4年生の10月以降の就活で内定した人の声を紹介します。
22卒です
2月でやっと内定でました。
大学3年の今くらいから初めて紆余曲折
23卒も始まってギリギリだったけどなんとか行きたい業界に決まりました
23卒でも苦労する人いると思うけど続けてれば何とかなります
社畜になります、社会人の方よろしくお願いします(ง•ω•)ว♪— カリカリ梅@22卒 (@mochichi_22) February 16, 2022
22卒の学生さんがやっと内定をとり、しかも2社！遅くなったけど選べる状況に。おめでとう。諦めなかったから。
この時期は「社会に出る覚悟」を問われていますね。他方23卒で、とりあえずの内々定をゲットしていく学生さんも多数。
どちらが良い悪いでもない。— ともみん@大学生女性支援キャリコン:講師 花さく共育代表 (@CI6BoL7WW28jupM) February 4, 2022
大学4年の秋の就活で、卒業間近の2月に内定をもらったという人も実際にいます。
入念な対策をすることと、あきらめないことで道は拓けるのです。
就活アドバイザー 京香
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キャリアチケットでは、優良企業の紹介をもらえ、企業への推薦制度から自己分析から面接対策まで、手厚く丁寧なサポートに定評があり、就活生から高く評価されています。
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「内定がもらえない…」「1人で就活を続けるのが辛い」という方は、内定者が選んだ就活エージェントのおすすめ を参考にしてみてください。
この記事を読むと就活のプロからの客観的なアドバイスをもらえ、納得の行く就活を進めることができるようになります。
就活アドバイザー 京香
大学4年の10月からの就活で内定を獲得するための対策法7選
就活生くん
10月からでも就活は間に合うということはわかりました。
次に、どのような対策をすれば内定をもらえるのか教えて下さい！
わかりました！
それでは、大学4年の10月からの就活で内定を獲得するための対策法を7選紹介します。
就活アドバイザー 京香
- その①：幅広い業界/企業を視野に入れておく
- その②：秋採用/通年採用を行っている企業を確認しておく
- その③：就活エージェントに登録する
- その④：逆求人サイトに登録する
- その⑤：ESの添削を受け、通過率を上げる
- その⑥：面接対策を徹底する
- その⑦：選考のたびに振り返りを行う
その①：幅広い業界/企業を視野に入れておく
大学4年の10月からの就活で内定を獲得するための対策法その①は、「幅広い業界/企業を視野に入れておく」です。
全ての企業が秋採用を行っているわけではないため、業界を絞りすぎると選択肢が少なくなってしまいます。
そのため、あまり見たことがなかった業界や企業を視野に入れ、幅広い視点から就職したいと思える企業を見つけることが大切です。
その②：秋採用/通年採用を行っている企業を確認しておく
大学4年の10月からの就活で内定を獲得するための対策法その②は、「秋採用/通年採用を行っている企業を確認しておく」です。
秋採用だけでなく、一年を通じて採用を行う年間採用を行っている企業もあります。
こちらは時期に関係なく採用しているため、4年の10月からでも内定が出る可能性がありますので、秋採用と合わせて確認しておきましょう。
通年採用は様々な企業で行われています。
例えば、
- 富士通
- ソニー
- PwCコンサルティング
- ソフトバンク
- 清水建設
- 味の素
などがあります。
これらはほんの一例にすぎず、中小企業やベンチャーなど、他にも多くの企業がありますので、ぜひ調べてみましょう。
就活アドバイザー 京香
その③：就活エージェントに登録する
大学4年の10月からの就活で内定を獲得するための対策法その③は、「就活エージェントに登録する」です。
10月以降も採用を行っている企業の情報は、通常の採用よりも少ないため、ナビサイトだけでは企業研究に限界があります。
就活エージェントを利用することで、自分だけでは見つけられない情報の提供や、対策のサポートをしてもらうことができます。
就活エージェントに登録して、就活を優位に進めましょう！
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既に多くの就活生が利用しており、最短1週間で内定獲得出来るので、就活を有利に進められますよ！
キャリアチケット以外の就活エージェントは「就活エージェントおすすめ15選」で解説しているので、ぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
就活エージェントは情報を集めるのにとても役立ちます。
以下に就活エージェントのキャリアチケットについて詳しく説明した記事を載せておくので、興味がある方はぜひチェックしてみてください！
就活アドバイザー 京香
⇒キャリアチケットとは？：あなたには就活エージェント「キャリアチケット」がおすすめ！
⇒キャリアチケットの評判：【キャリアチケットの評判は？】就活生の体験談,口コミまとめ | 実際に利用した20卒にもインタビュー
その④：逆求人サイトに登録する
大学4年の10月からの就活で内定を獲得するための対策法その④は、「逆求人サイトに登録する」です。
逆求人サイトを利用するメリットは、
- 秋採用をしている企業から勝手にスカウトが来る
- 志望していなかった業界や企業など、選択肢が広がる
- 企業を探す必要がない
ことです。
数多くある逆求人サイトの中でお勧めなのが、OfferBoxです。
OfferBoxに登録すると、あなたの経験や強みから優良企業から特別スカウトが届きます。
興味のある方は、ぜひ登録してみましょう！
就活アドバイザー 京香
その⑤：ESの添削を受け、通過率を上げる
大学4年の10月からの就活で内定を獲得するための対策法その⑤は、「ESの添削を受け、通過率を上げる」です。
選考の多くはESから始まります。
ESが通らなけれ次に進むことができないので、ESの通過率を上げることが内定獲得につながります。
ESは他の人に添削してもらい、仕上げていきましょう。
以下の記事では、ES添削のためのおすすめサービスを紹介しています。
ぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
その⑥：面接対策を徹底する
大学4年の10月からの就活で内定を獲得するための対策法その⑤は、「面接対策を徹底する」です。
面接は全ての企業の選考で行われるものであり、面接対策なしに内定獲得は極めて難しいです。
面接対策を徹底的に行い、自分の強みや経験、志望理由を明確に伝えられるようにすることが重要です。
加えて、マナーや身だしなみにも気を配り、良い第一印象を与えることが面接突破には大切です。
「面接対策ってどうすればいいの…？」という方は、以下のサイトで詳しく解説していますので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
その⑦：選考のたびに振り返りを行う
大学4年の10月からの就活で内定を獲得するための対策法その⑤は、「選考のたびに振り返りを行う」です。
選考を突破できた/できなかった際の要因を分析するようにしましょう。
闇雲に進めていても内定を獲得することはできません。
例えば、面接に落ちたのは、「緊張して話せなかったから」のか、「自己分析が不十分で説明できなかったから」なのかでは、次の対策が大きく異なってきます。
秋採用では、公務員試験に落ちた学生や留学帰りの学生などがライバルになります。
そのような就活生の中から選ばれるには、選考のたびに振り返りを行い、改善していくことが大切です。
「就活がなかなか上手くいかない」「就活どうすればいいかわからない」「未だに内定が無い…」と思っている就活生には、「キャリアチケット（25卒優先）」の利用がおすすめです。
キャリアチケットでは、自己分析からES添削・面接練習・企業紹介まで徹底的なサポートが受けられ、「あなたに合った企業」への内定を目指せます。
就活のプロがあなたの強みを見つけ、「あなたの強みを活かせる企業」を紹介してくれるため、短期で内定をもらうこともできます。
「就活がなかなか上手くいかないな…」と感じたら、キャリアチケットで就活のプロに相談してみるのがおすすめですよ。
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大学4年の10月から就活を始めても間に合う理由
就活生ちゃん
通常は4年の10月に就活が終わるイメージがあるのですが、なぜ大学4年の10月から就活を始めても間に合うのでしょうか？
たしかに、10月からでも間に合う理由は気になりますよね。
次は、大学4年の10月から就活を始めても間に合う理由を説明します！
就活アドバイザー 京香
- 理由①：秋採用/通年採用を行っている企業は多いから
- 理由②：公務員落ちの採用枠があるから
- 理由③：留学経験者や部活を引退した学生の採用を狙う企業も多いから
理由①：秋採用/通年採用を行っている企業は多いから
大学4年の10月から就活を始めても間に合う理由1つ目は、秋採用/通年採用を行っている企業は多いからです。
春・夏採用よりは企業数は少ないですが、採用枠が埋まらなったベンチャー企業や中小企業は10月以降も採用を続けています。
また、内定辞退者が出た大手や人気企業でも秋採用や通年採用をしているところがあります。
ですので、エージェントを利用し、秋にも採用を行っている企業を探してみましょう。
理由②：公務員落ちの採用枠があるから
大学4年の10月から就活を始めても間に合う理由2つ目は、公務員落ちの採用枠があるからです。
公務員試験の結果は通常、8、9月頃に出ます。
公務員試験に落ちてしまった人の中には公務員浪人を選択する人もいれば、民間への就職を始める人もいます。
このような学生を採用している企業があるのです。
公務員志望の学生は、難しい試験合格に向けて勉強してきたため、学力が高く、勤勉な傾向にあります。
公務員志望ではなくても内定を獲得することは可能ですが、このような人たちがライバルであることは頭に入れて対策することが大切です。
理由③：留学経験者や部活を引退した学生の採用を狙う企業も多いから
大学4年の10月から就活を始めても間に合う理由3つ目は、留学経験者や部活を引退した学生の採用を狙う企業も多いからです。
海外では9月から新学期が始まることが多く、それに合わせて秋に留学経験者を採用したい企業や、部活を終えて10月から就活を始める学生をとりたい企業が秋採用を行っています。
留学経験や部活動経験がなくても内定をもらうチャンスはありますので、あきらめずに対策をすることが大切です。
大学4年の秋から就活を始めても間に合う理由には様々なものがありますね！
企業がどのような人材を求めているのか考えながら、対策を進めていきましょう。
就活アドバイザー 京香
就活がうまくいかない人に役立つ記事一覧
「志望企業の選考に落ちた」「就活をしなければならないと分かっているのにやる気が出ない」という就活生は、 「就活のプロに相談」 して就活のサポートをしてもらいましょう。
以下の記事を読めば、あなたが就活をうまく進められない原因がわかり、就活に対する不安ややる気のなさを解消できるので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
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「内定がもらえない…」「1人で就活を続けるのが辛い」という方は、内定者が選んだ就活エージェントのおすすめ を参考にしてみてください。
この記事を読むと就活のプロからの客観的なアドバイスをもらえ、納得の行く就活を進めることができるようになります。
就活アドバイザー 京香
大学4年の10月から就活を始める際の注意点
就活生くん
大学4年の10月から就活を始めるにあたって、なにか気を付けるべきことはありますか？
はい、いくつか注意してほしいことがあります。
ここでは、大学4年の10月から就活を始める際の注意点を解説します。
就活アドバイザー 京香
- 注意点①：倍率が高く、競争が激しい可能性がある
- 注意点②：留学経験者/部活をしていた学生がライバルになる
- 注意点③：「なぜ就活を続けているのか」と聞かれるケースがある
注意点①：倍率が高く、競争が激しい可能性がある
大学4年の10月から就活を始める際の注意点①は、「倍率が高く、競争が激しい可能性がある」ことです。
春・夏採用に比べ、秋採用をしている企業はかなり少ないです。
多くの企業は10月の内定式までを一区切りに、採用活動を終えています。
そのため、10月からの就活は募集枠が減り、競争率が激しくなる傾向にあります。
業界を絞りすぎたり、大手企業ばかりを探していると、なかなか自分に合う企業を見つけられないことがあります。
10月からの就活では、選択肢を広げ、色々な業界や企業を調べてみましょう！
就活アドバイザー 京香
注意点②：留学経験者/部活をしていた学生がライバルになる
大学4年の10月から就活を始める際の注意点②は、「留学経験者/部活をしていた学生がライバルになる」ことです。
留学経験者は語学力やコミュニケーション能力が高く、部活動経験者は協調性や忍耐力があると評価され、企業から高い人気を得ています。
特に、体育会系学生向けの就活サイトがあり、企業はこれらの学生を求めていることがわかります。
このように、強みを持っている学生がライバルになることに注意です。
注意点③：「なぜ就活を続けているのか」と聞かれるケースがある
大学4年の10月から就活を始める際の注意点③は、「なぜ就活を続けているのか」と聞かれるケースがあることです。
10月までに就活を終えている人がほとんどですので、企業はなぜ今就活しているのかを知りたいのです。
留学や部活など、就活ができない理由がある場合は、そのことを伝えれば問題ありません。
「ただ就活したくなかった」「対策不足で内定がもらえなかった」など、自分に落ち度があった場合は、素直に認めた上で、改善点を話しましょう。
NGなことは、事実を隠したいからウソをつくことです。
面接官にはすぐに見破られてしまいますし、信用を失うので絶対にやめましょう。
周りの内定者と比べると焦りも出てくるかもしれませんが、その必要はありません。
今の状況を冷静に受け止め、大学4年10月からの就活の注意点を踏まえて選考を進めていきましょう！
就活アドバイザー 京香
「就活がなかなか上手くいかない」「就活どうすればいいかわからない」「未だに内定が無い…」と思っている就活生には、「キャリアチケット（25卒優先）」の利用がおすすめです。
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就活のプロがあなたの強みを見つけ、「あなたの強みを活かせる企業」を紹介してくれるため、短期で内定をもらうこともできます。
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「大学4年 10月から就活」に関するよくある質問
就活生ちゃん
大学4年の10月から就活することについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか？
それでは、最後に「大学4年 10月から就活」についてよく聞かれる質問を3つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：大学4年で就活何もしていないのはやばい？
- 質問②：就活の秋採用はどれくらい厳しいの？
- 質問③：就職留年/浪人はあり？
質問①：大学4年で就活何もしていないのはやばい？
結論からいうと、状況によります。
留学や部活、課外活動など、別の目的があって就活をしていないのは企業からも理解してもらえます。
しかし、「ただ就活をしたくないから」「進路を考えるのが面倒だから」といった理由で何もしていないと、将来の選択肢がどんどん狭まっていきますので、危機感を持った方が良いでしょう。
質問②：就活の秋採用はどれくらい厳しいの？
秋採用を行っている企業は限られていることに加え、採用期間が短く枠がすぐに埋まってしまうので、かなり厳しいと思われます。
また、秋採用では優秀な人材を探している企業もあり、求められるレベルが高くなることがあります。
とはいえ、秋採用で内定を勝ち取っている就活生も一定程度いますので、対策次第で採用してもらうことはもちろん可能です。
質問③：就職留年/浪人はあり？
4年の10月に内定がないときの選択肢として、就職留年/浪人というものがあります。
就職留年は、大学に在籍したまま、もう一度就活に挑戦することで、新卒採用を受けることができます。
就活浪人は、大学卒業後も就活をつづけることで、既卒扱いになります。
就活の準備期間が増える一方、それぞれ、学費がかかる、新卒より内定が難しいなどのデメリットがありますので、自分の状況に合わせて選択することをおすすめします。
以下の記事では就職留年について詳しく説明していますので、もっと知りたい方はぜひ参考にして下さい。
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就活アドバイザー 京香
まとめ：大学4年の10月からの就活で内定を獲得するための対策法を参考に、今すぐ動き出そう！
今回は大学4年の10月からの就活について解説しました。
「大学4年の10月から就活を始めても間に合うのか」、「大学4年の10月からの就活のスケジュール」、「内定を獲得するための対策法」「大学4年の10月から就活を始める際の注意点」などについてご紹介しました。
内定が出なくて、苦しい時期を過ごしている人もいるかもしれません。
この記事を読んだことで、大学4年の10月からの就活に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。