【内定者が教える】ベンチャー就職に学歴って必要？ 高学歴でベンチャーは損なのか

みなさんこんにちは、「就活の教科書」編集部の堀本です。
今回は、「ベンチャー企業の就職に学歴は必要か」についてお話します。
就活では様々な選択肢がありますが、就活生のみなさんは自分の学歴を気にして就職先を選んでいませんか？

先にお伝えしておくと、隠れ優良ベンチャー企業の紹介が欲しい方には「キャリアチケット」が一番おすすめです。

また、企業の紹介のほかにもES添削・面接対策・ポートフォリオ添削など充実した選考サポートも受けることができます。

「優良ベンチャー企業に就職したい！」という方は、ぜひ「キャリアチケット」を利用してみてくださいね。

結論をお伝えすると、優良ベンチャー企業への内定を目指すなら「キャリアチケット」を利用するのが一番オススメですよ。

それでは就活生の誰もが気になる、「ベンチャー企業に学歴は関係あるの？」という問いを解説していきます。
結論から言うと、ベンチャー企業の就職に学歴は関係ないです。

大学の名前は関係なく、中には高卒を採用するベンチャー企業も普通にあります。
反対に、高学歴でもベンチャー企業を受ける就活生もいるため、学歴の幅は広いです。

ちなみに「優良ベンチャー企業に就職したい！」という就活生には、「キャリアチケット」の利用が一番おすすめです。

キャリアチケットでは、あなたが活躍できる優良ベンチャー企業の紹介や、その他選考対策のサポートも受けることができます。

「どんな企業があっているかわからない」「自分の強みを活かした就活がしたい」という就活生は、ぜひ利用してみてください。

ベンチャー企業でも就職するなら優良ベンチャー企業が良いという就活生は多いですよね。

しかし、優良ベンチャー企業を自分で探すのはなかなか難しいです。

そこで、あなたに合う優良ベンチャー企業を簡単に探せる就活サービスを紹介します。

結論から言うと、手軽にあなたに合う優良ベンチャー企業を見つけるなら「キャリアチケットスカウト」、首都圏の優良企業に就職したいなら「スタキャリ（24卒）」、IT優良ベンチャー企業から内定が欲しい「レバテックルーキー」を使うのがおすすめですよ。

ベンチャー企業の就職に強い就活エージェントは「ゼロキャンバス」です。

ゼロキャンバスは成長・ベンチャー企業の情報を多く持っており、サービス利用者内定率86%の高い実績があります。

また、キャリア歴10年以上のカウンセラーからフィードバックがもらえるのが特徴です。

適性診断ツール「ミツカリ」を使用して自己分析ができるのは「ゼロキャンバス」だけです。

LINEで気軽に相談でき、24卒就活生に寄り添った面談をしてもらえるので、面談の継続率は80％以上と就活生の評価も高いですよ。

そこで、24卒就活生が首都圏の優良ベンチャー企業を探すなら「スタキャリ」を使うのがおすすめです。

スタキャリは、就活プロが首都圏での就活を内定までフルサポートしてくれる就活エージェントです。

スタキャリを使えば、また、首都圏の成長・優良企業700社の中から自分の志向にあった企業紹介もしてくれ、特に成長企業・ベンチャー企業に興味がある方は相性が良いです。

初回面談時に、担当キャリアアドバイザーを自分で選べるので 自分にぴったりのアドバイスももらえますよ。

数ある逆求人アプリの中で、ベンチャー企業が探せるのは「キャリアチケットスカウト」です。

キャリアチケットスカウトは、あなたに合う優良企業からオファーが来る逆求人型/スカウト型の就活アプリです。

5つの質問に答えるだけであなたにキャリアの考え方が分かり、それをみた企業からスカウトが届きます。

その結果、自分らしく働ける優良ベンチャー企業と出会えるようになりますよ。

すでに多くの就活生がアプリで利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。

数ある就活サービスの中で、ITベンチャー企業に一番強いのは「レバテックルーキー」です。

レバテックルーキーは、レバテック株式会社が運営するITエンジニア就活に特化した就職エージェントです。

ITエンジニア就活のプロが、あなたに合った優良ITベンチャー企業を紹介してくれます。

レバテックルーキーを使うと、IT未経験でも、選考を突破できる対策もしてくれるので、優良ベンチャー企業に就職できる可能性が高くなりますよ。

「ベンチャー企業に就職したい」「ベンチャー企業に興味がある！」という方には、「キャリアチケット」がおすすめです。

キャリアチケットでは、あなたに合った厳選優良企業を紹介してもらえるため、最短2週間で内定をもらうこともできます。

また、各企業にあった選考対策を就活のプロと行えるため、「選考に不安がある…」という就活生には利用をおすすめします。

当サイトがおすすめするベンチャー企業ランキングは以下の記事にまとめていますので、合わせて参考にしてください。

たしかに、就活性を学歴で判断する大企業も多いです。
そのため、学歴コンプレックスがある就活生は、選考で学歴が問われないベンチャー企業も考えてみるべきです。

ベンチャー企業は学歴を見ない代わりに、就活生の人柄を重視しているため、面接では人生についての深堀りが多いです。
しかしそれだけ一人ひとりの就活生を見て、採用してくれるのは嬉しいですよね。

学歴を気にする就活生がベンチャー企業を受けるべき理由2つ目は、ベンチャー企業なら将来髙い役職に就ける可能性が高いからです。

それではベンチャー企業で働く際に心がけるべき3つについて、それぞれ詳しく解説していきます。

ベンチャー企業で働く際に、心がけるべきこと1つ目は、昇進するために全力で働くことです。

もし全力で働くつもりが無く、ある程度働けたらいいという就活生は、ベンチャー企業には向いていないかもしれません。
しかし、せっかく自分次第で昇進できるベンチャー企業に就職した場合は、全力で仕事に取り組みましょう。

ベンチャー企業で働く際に、心がけるべきこと2つ目は、自主性をもって働くことです。

具体的には、与えられた仕事をこなすだけではなく、自分で仕事を見つけたりすることです。
いくら学歴が高くても、自主性が無い人はベンチャー企業では活躍できない可能性があります。

ベンチャー企業で働くと、任される仕事量が多いため、つらいこともあります。
しかし、1つの理念に共感できる人たちと一緒に、必死に働ける環境だと、楽しく働き続けられます。

ここまで、ベンチャー企業の就職に学歴は関係ないことを説明してきました。

ちなみに、高学歴の就活生がベンチャー企業に就職するのはもったいないです。
理由はいくつかありますが、新卒ブランドを失うことが最も大きな理由です。

しかし中には、高学歴でベンチャー企業への就職を考えている就活生もいますよね。
そこで次に、高学歴でベンチャー企業に就職するメリットを紹介します。

では、高学歴の就活生がベンチャー企業に就職するメリットを紹介します。

それでは、上記3つの高学歴でベンチャー企業に就職するメリットについて詳しく見ていきましょう。

ベンチャー企業は大手企業とは違い、結果を出せばすぐに出世できます。

「成長したい」「市場価値を高めたい」というワードが浮かんだ就活生にとって、ベンチャー企業はもってこいです。

将来的に、起業や独立を視野に入れている就活生はベンチャー企業へ行くことをおすすめします。

下記に、ベンチャー企業を探せる就活サイトをまとめた記事を紹介しているので、合わせて読むことをおすすめします。

また、ベンチャー企業だけでなく高学歴を活かして就職できる企業を探している就活生は、以下の解説記事に乗っているサービスをおすすめします。

高学歴の学生に特化した就活サービスなので、学歴を活かして就職できますよ。

では最後に、高学歴でベンチャー企業に就職するデメリットを紹介します。

それでは、上記3つの高学歴でベンチャー企業へ行くデメリットについて詳しく見ていきましょう。

高学歴の就活生は、中途半端な気持ちではベンチャー企業へ就職しない方が良いです。

このデメリットは逆に考えると、「ある程度は自分のオリジナリティーを加えながら、好きなように仕事ができる」ということです。
これをどう捉えるかは自分次第なので、ベンチャー企業に向いていると感じた高学歴の就活生は、一度説明会に行ってみましょう。

ベンチャー企業への就職は、生半可な気持ちでは考えない方が良いでしょう。

ベンチャー企業を受けるなら逆求人サイトを利用するのが一番効率的です。

逆求人サイトでは、就活生がプロフィールを記入しておけば、あなたとのマッチングを感じた企業からスカウトが来ます。

ちなみに、スカウトの際は学歴よりも人柄や経験を見てスカウトしてくれるので、学歴を気にしている人には特におすすめです。

大企業は学歴を見られるとよく聞きますが、ベンチャー企業は人柄をよく見て判断してくれます。
そのため、自分の学歴に自信が無いという就活生は、ベンチャー企業を受けてみることをおすすめします。
入社したベンチャー企業が大きく成長する可能性もありますし、自分の頑張り次第で役員級の役職に上り詰めることもできます。
会社の規模感などは気にせず、自分が将来したいこと、なりたい理想像に近付ける企業に就職しましょう。
みなさんの就活の成功を、心より願っています！
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