【高学歴が不利？！】逆学歴フィルターの特徴と対策 | 中小企業に落ちる原因も

皆さんこんにちは。「就活の教科書」編集部のもときです。
この記事では「逆学歴フィルター」について詳しく解説します。
この記事を読んでいる就活生の皆さんは、「逆学歴フィルターってなんであるの？」「逆学歴フィルターってどんな就活生がかかるの？」などの疑問を持っているのではないのでしょうか？

学歴フィルターはよく使われますが、逆学歴フィルターってそんなに使われないのでイマイチよくわかんないですよね。

先に伝えておくと「学歴フィルターを気にせず、優良企業に就職したい！」という方は、「キャリアチケットスカウト」「OfferBox」を使うのが一番おすすめです。

両方とも使うと、学歴フィルターに引っかかる学歴でも、プロフィール次第で隠れ優良企業からスカウトが来るので、簡単に穴場のホワイト企業を探せます。

また「就職偏差値が高い人気企業に就職したい！」という方は、「LINE適職診断」を使って、あなたの強みを活かせる仕事を見つけてみましょう。

さらに「自分に合う優良企業を紹介してほしい」なら、あなたに合う隠れ優良企業をプロから教えてもらえる「キャリアチケット」がおすすめですよ。

ちなみに「SPIなどのWebテストで落とされたくない！」という方には「SPI頻出問題集」「SPI模擬テスト診断」がおすすめです。

「学歴に関係なく、自分に合った企業に内定したい！」という方は、ぜひ利用してみてくださいね。

「どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は、「キャリアチケットスカウト」を使うのが一番おすすめですよ。

逆学歴フィルターの定義は以下の通りです。

だから学歴フィルターに「逆」がつくんですね。

逆学歴フィルターは実際に存在します。
実際には自分の自己アピール力不足で落ちたと考えてしまいがちですが、逆学歴フィルターにかかって落ちてしまっていることもあるのです。

以上は東大卒の高学歴の人が中小企業に入社した後の体験談です。
要約すると以下の通りです。

実際に中小企業に高学歴の人が入ると問題が起きることもあるんですね。

高学歴が中小企業に入るデメリットについてもっと詳しく知りたい就活生は、解説記事があるので読んでみてください。

メリット・デメリットをしっかりと把握した上で就活できるようになりますよ。

「自分に合った企業を知りたい」「ホワイト企業に就職したい…」という就活生には、「キャリアチケットスカウト」の利用がおすすめです。

キャリアチケットスカウトでは、あなたの仕事に対する価値観を診断でき、その診断結果を見た企業からスカウトがもらえます。

「あなたの価値観に合った優良企業」からスカウトをもらって選考に進みたい方は、「キャリアチケットスカウト」を利用してみてください。

逆学歴フィルターがある企業の特徴は以下の3つです。

逆学歴フィルターがある企業の特徴3つについてそれぞれ詳しく解説していきますね。

うちの企業は採用費が限られているから、内定辞退率が高い高学歴の就活生はよほど志望動機がしっかりしていない限り採用しないようにしています。

少ない費用で企業に必要な人を採用する。
これも1つの企業の戦略ですね。

うちの企業では高学歴の人がいないから、高学歴の人を採用したらみんなとうまくやっていけるか不安なんですよね・・・。
話合わなかったりして仕事に支障がでるのも嫌だしな・・・。

高学歴の就活生の中にはベンチャー企業への就職を目指している人もいると思います。

そもそも、ベンチャー企業への就職に学歴が必要なのか疑問に感じる場合もあると思うので、解説記事をご紹介しますね。

わざわざ高いお金を払って高学歴な人材を採用する必要はないんですね。
次に逆学歴フィルターにかかってしまう就活生の特徴について解説します。

「自分に合う企業はどこだろう…」「ホワイト企業に就職したいな！」という就活生は多いですが、意外とホワイト企業は見つかりにくいですよね。

そこで、あなたに合うホワイト企業をすぐに見つけられるおすすめサービスを紹介しますね。

自分に合うホワイト優良企業を見つけて、有利に就活を進めるなら「キャリアチケットスカウト（career ticket）」を使うのがおすすめです。

キャリアチケットを使うと、プロフィールを入力するだけで、あなたのキャリアに対する価値観にマッチした優良企業からスカウトが来ます。

スカウトアプリを利用している企業も、アプリ運営会社の承認を受けているため、ブラック企業は多くないと予測できます。

アプリから無料で簡単に優良企業を見つけられ、多くの就活生が利用しているので、自分に合うホワイト企業を探したい方はぜひ利用してみてくださいね。

キャリアチケットスカウトや、逆求人スカウトについては、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

あなたの強みを活かせる優良企業/ホワイト企業に就職したい方は、「Lognavi（ログナビ）」を使うのがおすすめです。

Lognaviでは、あなたの性格タイプを詳しく診断でき、あなたの強みに合った企業からスカウトが来ます。

大手企業もLognaviを導入しており、プロフィール次第で有名企業に就職できるチャンスがありますよ。

すでに50,000人以上の就活生が利用しており、性格検査もかなり詳しく診断できるので、自己分析にも役立ちますよ。

このように、テストでは偉人をモチーフにした結果を確認でき、さらに、星の数で自分に相性の良い企業が分かります！

自分に向いている職や環境がよくわからない人には非常におすすめの適性テストです！

自分に合った企業探しに苦戦している就活生や企業探しが面倒だという就活生には非常におすすめですよ！

また、以下の記事でLognavi（ログナビ）の口コミや評判を詳しく解説しているので参考にしてみてください！

逆学歴フィルターにかかる就活生の特徴は以下の3つです。

逆学歴フィルターにかかる就活生の特徴3つについてそれぞれ詳しく解説していきますね。

就活生君！その考えは捨てた方がいいですよ！
僕もその考えで中小企業を受けていましたがことごとく落とされました（泣）

皆さんは僕のようにならないでくださいね！

中小企業だからこそ志望動機は明確にしておく必要がありますね。

自分が高学歴なのに内定が出ない理由が「逆学歴フィルター」だと思っていても、実はそれ以外の原因がある場合もあります。

高学歴なのに内定が出ない理由と対策を学んで、自分の学歴を活かして就活できるようになりましょう。

逆学歴フィルターにかからないための対策は以下の3つです。

逆学歴フィルターにかからないための対策3つについてそれぞれ解説していきますね。

この志望動機はどの企業にも使ってそうな志望動機だなぁ・・・。
うちの企業の志望度は低いんじゃないのかな・・・？
高学歴だけど落とそう。

志望動機の書き方がわからないという就活生は以下に志望動機について詳しく書かれた記事を載せておくのでぜひ読んでみてください。

就活において自己分析はとても大切です。
以下に自己分析が完璧にできる記事を載せておくので、自分の自己分析のやり方に自信がないという就活生はぜひ読んでみてください。

「高学歴」の自分に見合った企業を見つけたいという就活生は、高学歴向けの就活サービスを使うことをお勧めします。

特に高学歴の学生が使う就活サービスについて解説した記事があるので、高学歴を活かして就職したい就活生はぜひ読んでみてください。

結論から言うと、就活が上手くいかない方は、あなたの現状に合った対策をするのが一番おすすめです。

ここでは、就活の始め方がわからない方や、楽して内定をもらいたい方、誰かに就活を頼りたい方向けの対策法を紹介します

今のあなたの悩みを解決できる対策法を見つけてみてくださいね。

ちなみに、就活サイトの使い方や口コミなどは、「就活サイトおすすめ40選」という記事にまとめましたので、ぜひ読んでみてくださいね。

数あるスカウトアプリの中でも特におすすめなのが、「キャリアチケットスカウト」です。

キャリアチケットスカウトには以下のような特徴があります。

「自分らしく働きたい！」と思っている方は、ぜひ利用してみてください。

>> キャリアチケットスカウトを試してみる

「スカウトがもらえるか不安…」「キャリアチケットスカウトって実際どう？」など不安な方は、ぜひ以下の記事も参考にしてみてくださいね。

キャリアチケットスカウトを利用すべき就活生の特徴や、利用するメリットなどについて詳しく解説しています。

そんな就活エージェントの中でも特におすすめできるのが「DiG UP CAREER」です。

第三者の目線でのアドバイスが欲しい方や、丁寧なサポートを受けたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。

DiG UP CAREERの評判や、実際のキャリアアドバイザーの声が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

就活の教科書公式LINEでは、LINE登録するだけであなたの適職を知れる「LINE適職診断」を受けられます。

LINE適職診断の特徴については、以下で紹介しています。

「就活においてステップアップしたい！」と思う方は、ぜひ一度LINE適職診断を受けてみてください。

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ぜひ、就活の合間にでも気軽に診断してみてくださいね。

企業が高学歴の就活生に逆学歴フィルターをかける理由は以下の3つです。

逆学歴フィルターがある理由3つについてそれぞれ詳しく解説していきますね。

高学歴な就活生は欲しいんだけど、高学歴な就活生は内定を出しても辞退するから採用にお金がかかっちゃうんですよね・・・。

高学歴の就活生は内定辞退率が高いから逆学歴フィルターをかけるんですね。

確かに僕も東大の人に指示を出したりするのは心理的に抵抗があります。

高学歴である必要のない仕事もあるんですね。
次に逆学歴フィルターがある企業の特徴について解説します。

この記事のまとめは以下の通りです。

逆学歴フィルターは高学歴の人に学歴フィルターをかけて落とすものです。
高学歴の就活生は中小企業だからといって就活対策を怠らないようにしましょうね。
「就活の教科書」には他にも役に立つ記事がたくさんあります。
ぜひ他の記事も参考にして就活に役立ててみてくださいね。