【就活難易度は?】第一三共の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

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この記事からわかること
  • 第一三共の採用大学は有名大学から中堅大学までで幅広い
  • 第一三共の就職難易度は「高い」
  • 第一三共の採用倍率は10.5倍
  • 第一三共に明らかな学歴フィルターは「ない」
  • 第一三共の採用フローは5つES→Webテスト→一次面接→二次面接→最終面接)
  • 第一三共に採用されるためには「主体性・チャレンジ精神」を意識しよう
  • 「学歴に自信がないけど優良企業から内定が欲しい」人におすすめの就活サイト
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はじめに

今回の記事では、【第一三共の採用大学】について詳しく説明していきます。

あわせて、「第一三共の学歴フィルター」や「第一三共の採用選考フロー」についても解説していきます。

ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえるOfferBox(オファーボックス)などのスカウトアプリを使うと良いですよ。

  • 第一三共にエントリーするかどうか迷う・・・
  • 第一三共の就職難易度はどれくらい高いのか不安・・・
  • 自分の大学からでも第一三共に合格できるの?

このような悩みを抱えている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んで、就職活動の参考にしてください!

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【出身大学はどこ?】第一三共の採用大学/学歴一覧

就活生ちゃん

第一三共には、どんな大学出身の人がいるのでしょうか?

OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・

どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね!

なので、第一三共の採用大学/学歴一覧を紹介します!

第一三共の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

第一三共 採用大学/学歴一覧

<大学>
青山学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、岡山大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、駒澤大学、静岡県立大学、昭和大学、昭和薬科大学、上智大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋市立大学、日本大学、日本女子大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、名城大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

参照:マイナビ

採用大学ランキングは以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

第一三共 採用大学ランキング
1位 慶應義塾大 14人
2位 大阪大 12人
3位 東京大 10人
3位 東北大 6人
5位 東京理科大 5人
6位 京都大 4人
7位 早稲田大 3人
7位 岡山大 3人
7位 千葉大 3人
10位 北海道大 2人
10位 同志社大ほか 2人

参照:サンデー毎日2021/9/5号

第一三共は、全国の様々な大学から採用者を出しています。

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また、他の医薬品メーカーの就職難易度・採用大学についても以下で紹介しています。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

医薬品メーカーの企業一覧

 

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第一三共の採用/就職難易度「高い」

就活生ちゃん

私は、第一三共への就職を考えています。

第一三共に就職するのはどれくらい難しいのでしょうか?

興味のある企業の就職難易度について気になりますよね。

それでは次は第一三共の就職難易度について解説していきます。

結論から述べると、第一三共の就職難易度は高いです。

就職難易度が高い理由や、就職偏差値ランキングについて説明していきます。

就活アドバイザー 京香

第一三共の就職難易度
  • 第一三共の就職難易度:「高い」(選考難易度4.4/5.0点)
  • 第一三共の就職偏差値:「71」
  • 第一三共の就活(セミナー・会社説明会)の評価ランキング:「8位

 

第一三共の就職難易度4.4/5.0

第一三共の就職難易度は「高い」と言えます。

なぜなら、就活会議によると、第一三共の選考難易度は4.4/5.0だからです。

この値は、就活会議に登録されている41,342件のメーカー業界の企業の平均に比べて0.5点高いです。

就活生くん

メーカー業界の就職難易度はかなり高いんですね。

その他に第一三共の就職難易度がわかるデータはありますか?

もちろんあります!

では、次に第一三共の就職偏差値を見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

第一三共の就職偏差値ランキング:「71」

製薬/医薬品業界の就職偏差値ランキングによると、第一三共の就職偏差値は「71」でした。

また、製薬/医薬品業界の就職偏差値70以上は以下のようになっています。

製薬/医薬品業界の就職偏差値ランキング
偏差値 企業名
72 アステラス製薬
71 第一三共
70 エーザイ

就活生くん

製薬/医薬品業界の高偏差値の企業はどれも有名で聞いたことがあります。

第一三共も就職偏差値が高いので、しっかり対策して臨みましょう。

次に、第一三共の就活生からの評価を見ていきましょう。

就活アドバイザー 京香

 

就活(セミナー・会社説明会)の評価ランキング:「8位」

東洋経済オンラインによると、就活(セミナー・会社説明会)の評価ランキング8位でした。

評価が高い理由は以下のようになっています。

第一三共の就活の評価理由
  • 説明者が完璧
  • 社員が面白い
  • 人事の対応が非常に良い

就活生くん

第一三共は社員の方の対応が素晴らしいんですね!

企業を決める際は、社員の方の対応も参考にしましょう!

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第一三共の採用人数と倍率/通過率(ES/面接通過率,Webテストボーダー)

就活生くん

ここまで第一三共についてのお話を聞いて、就職難易度はかなり高いと感じました!

そういえば、第一三共の採用人数や倍率はどれくらいですか?

それでは、第一三共の採用人数と倍率、通過率を見ていきましょう。

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第一三共の採用人数と倍率/通過率
  • 採用人数は「100人」程度
  • 採用倍率は「10.5倍」と高め
  • ES通過率は「72%と高め
  • Webテストボーダーは「50%」程度
  • 面接通過率は一次「21%」、二次「73%」
  • 最終面接通過率は「91%」

 

採用人数:100人程度

第一三共の採用人数は100人程度となっています。

しかし、過去3年間の採用実績から、年々採用人数が増えていることがわかります。

第一三共の過去3年間の採用人数を表にまとめました。

ぜひ、参考にしてみて下さい。

第一三共の過去3年間 新卒採用人数
  男性 女性 合計
2023年 54名 51名 105名
2022年 57名 41名 98名
2021年 56名 35名 91名

参照:マイナビ

就活生くん

第一三共の採用人数はかなり多いですね。

年度ごとに採用人数が増えており、今後さらに増える可能性があります。

次に、採用倍率を見ていきましょう。

就活アドバイザー 京香

 

採用倍率:10.5倍

就活会議によると、第一三共の採用倍率は10.5倍です。

参考に、同業界のエーザイの採用倍率は9.6倍です。

そのため、第一三共の採用倍率は平均的だと言えます。

就活生くん

第一三共は、エーザイと就職偏差値はほぼ同じで、倍率も同程度なんですね!

そうですね。

では次に、ES通過率を見ていきましょう。

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ES通過率:72%

就活会議によると、第一三共のES通過率は72%です。

ES通過率が高いことから、自己分析や志望動機など基礎的な質問がされると予想されます。

またONE CARREによると、「志望理由」や「第一三共で挑戦したいこと」なども聞かれていました。

就活生くん

ES通過率が7割以上なんて、僕でも簡単に通過できそうです。

ESは面接の質問材料として使われることがあります。

そのため、通過率は高めでもしっかり書きましょう。

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Webテスト倍率/ボーダー:約50%

第一三共のWebテストボーダーは公開されていませんが、約50%程と言われています。

またONE CARREによると、Webテストでは「言語、非言語、性格」の3科目が出題されました。

そのため、一般的なWebテストと同様の内容で構成されていると言えます。

難易度は高くないため、市販の対策本での練習をしたり、他企業のテストを受けて慣れたりしましょう!

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面接通過率:一次21%、二次73%

第一三共の一次面接通過率は21%、二次面接通過率は73%です。

なお、実際の一次面接通過率は「就活会議の一次面接の通過率」/「(直前の)ES通過率」で算出しています。

二次面接通過率についても同様に、「就活会議の二次面接の通過率」/「(直前の)一次面接の通過率」で算出しています。

参考までに、エーザイの一次面接通過率は28%、二次面接通過率は79%となっています。

よって、第一三共は一次面接通過率がとても低いことがわかります。

一次面接を通過できるか不安という人には、以下のような「一次面接で落ちる人の特徴」や「通過率を高める方法」を紹介している記事がおすすめです。

他社の面接対策にも役立つので、ぜひ読んでみてくださいね。

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面接通過率(最終面接):91%

就活会議によると、第一三共の最終面接通過率は91%です。

参考までに、エーザイの最終面接通過率は67%です。

そのため、第一三共の最終面接通過率はかなり高いと言えます。

以下の記事には最終面接の準備に役立つ情報が多く記載されていますので、京王電鉄の最終面接前にチェックしてみてください。

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製薬・医薬品メーカーの就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という人には製薬/医薬品業界の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。

興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。

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第一三共の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

僕は、第一三共に就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・

やはり、第一三共のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?

第一三共は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。

結論から言うと、第一三共には学歴フィルターは存在しないと言えます。

その理由と注意点を以下で説明していくので、見ていきましょう!

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理由:幅広い大学(産近甲龍・日東駒専レベル)からも採用がある。

第一三共に学歴フィルターがないと言える理由は、高学歴でない大学からも採用しているからです。

ランキングから、難関国公立や早慶上智などの高学歴層の割合も高いですが、採用実績に他の大学も多いことから、中堅大学からの採用もあることがわかります。

とはいえ、第一三共は人気の企業なので、そう簡単には内定を獲得できません。

しかし、実際に中堅大学からも採用されている実績があることからも、学歴フィルターはないと考えて良いでしょう。

先ほど紹介した、第一三共の採用大学/学歴一覧でも、日本大学や近畿大学などの中堅大学からも採用されていることがわかります。

また、学歴フィルターがある企業や学歴フィルターにかかる大学については以下の記事でも解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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注意点:日本を代表する有名企業であるため、差別化が重要

第一三共は人気企業であるがゆえに、中堅大学から採用されるには、他の就活性と差別化を図らないと、簡単に内定を獲得することはできません。

学歴フィルターがないからこそ、すべての就活生にチャンスが与えられています。

「第一三共には学歴フィルターがないから、学歴に自信がなくても大丈夫!」と甘く見てしまうと危険です。

学歴に自信がない就活生こそ、ライバルと差をつける必要があります。

しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。

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第一三共の採用選考フロー(ES/面接/Webテスト)

就活生ちゃん

実際に第一三共の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

第一三共の選考フローを教えてください。

対策をするうえで、選考フローを知っておくことは重要です。

第一三共の選考フローを紹介するので、第一三共に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。

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選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー1つ目は、ESです。

第一三共のESでの質問内容は以下の通りです。

第一三共のES質問内容
  • 職務志望理由
  • 第一三共で挑戦したいこと
  • 研究テーマ
  • 研究概要

参照:ONE CAREER

比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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「ES通過するか不安...」「ESの書き方を知りたい!」「内定者のESがどんな内容か気になる!」という就活生には、選考通過ESがおすすめです。

選考通過ESでは、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過したESの内容を見れます。

選考を通過したESの内容を見て選考対策したい方は、選考通過ESを利用しましょう。

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(選考通過ES)
選考通過ESとは
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選考フロー②:Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、玉手箱です。

第一三共のWebテストの概要は以下の通りです。

第一三共のWebテストの概要
  • 形式:玉手箱
  • 実施場所:自宅・テストセンター
  • 試験時間:1時間
  • 試験科目:言語・非言語・性格
  • 結果通知時期:4~5日以内(メール)

参照:ONE CAREER

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玉手箱の対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー③:一次面接(個別,職種志望動機・ガクチカ)

選考フロー3つ目は、一次面接です。

第一三共の一次面接の概要は以下の通りです。

第一三共の一次面接の概要
  • 場所:オンライン
  • 所要時間:30~40分
  • 社員数:2人
  • 学生数:1人
  • 結果通知:2~3日以内(メール)

参照:ONE CAREER

また、第一三共の一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

第一三共の一次面接の質問内容
  • 職種志望動機
  • 当職種でやりたいこと
  • 英語について
  • ガクチカ

参照:ONE CAREER

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上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー④:二次面接(個別,志望理由・他社の選考状況)

選考フロー4つ目は、二次面接です。

第一三共の一次面接の概要は以下の通りです。

第一三共の二次面接の概要
  • 場所:オンライン
  • 所要時間:40分
  • 社員数:1人
  • 学生数:1人
  • 結果通知:当日中(メール)

参照:ONE CAREER

また、二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

第一三共の二次面接の質問内容
  • ガクチカ
  • 英語力チェック
  • 志望理由
  • 志望職種
  • どの部署に興味があるのか
  • 他社の選考状況

参照:ONE CAREER

上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。

二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー⑤:最終面接(個別,研究概要・英語の習得状況)

選考フロー5つ目は、最終面接です。

第一三共の最終面接の概要は以下の通りです。

第一三共の最終面接の概要
  • 場所:企業オフィス(東京)
  • 所要時間:30分
  • 社員数:5人
  • 学生数:1人
  • 結果通知:1ヶ月以内(メール)

参照:ONE CAREER

また、最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

第一三共の最終面接の質問内容
  • 研究概要
  • 志望動機
  • 研究内容についての深堀り
  • 苦手だと感じる人はどんな人か
  • リーダーとして大切にしている考え方は
  • 他社の選考状況
  • 英語の習得状況

参照:ONE CAREER

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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第一三共に採用されるための対策法

就活生くん

僕は、第一三共に就職したいです!

就職難易度が高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、第一三共に採用されるための対策法はありますか?

第一三共に就職するためには、対策が重要です。

それでは、第一三共に採用されるための対策法について解説していきますね。

第一三共に採用されるための対策法は以下の6つがあります。

就活アドバイザー 京香

第一三共に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜ第一三共なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「主体性・チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

それでは、第一三共に採用されるための対策法を1つずつ解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

対策法①:「なぜ第一三共なのか」を明確にしておく

第一三共に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、第一三共なのかを明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

「なぜ第一三共なのか」と語るには、競合他社との違いを理解しておくことが重要です。

第一三共と同じ医薬品メーカー3社を、売上高ランキング順に並べます。

製薬業界3社の業績

企業名

売上高(百万円)

営業利益(百万円)

平均年収(千円

武田薬品工業

764,301

105,682

11,051

アステラス製薬

1,912,323

392,435

10,462

第一三共

1,886,300

331,900

11,142

参考:各社の有価証券報告書(2025年3月時点)

武田薬品工業が「売上高」では3兆、商品売上からコストを差し引いた「営業利益」と、ズバ抜けています。

しかし、平均年収では、第一三共がトップです。

また第一三共は、抗体薬物複合体「トラスツズマブ デルクステカン」等の開発、英製薬企業のアストラゼネカと、がん治療薬での提携を発表するなど、がんの薬関連で大きく評価を伸ばしています。

以下に第一三共の事業の強みをまとめます。

就活アドバイザー 京香

第一三共の差別化ポイント
  1. 幅広い製品ラインアップによる社会貢献性の高さ
  2. グローバル創薬企業を目指す姿勢
  3. 中期経営計画にて、2025年にがん事業だけで5,000億円の売上を目指すと明言している等、がん関連の進歩が大きい

参考:第一三共「第4期中期経営計画 P.33-34

また、国内売上で、シェアの25%を占める武田薬品工業が圧倒的すぎるため、グローバルな展開をしていきたいと言う見方もあります。

上記の差別化ポイントを盛り込んで、なぜ第一三共なのかをアピールしましょう。

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対策法②:就活のプロのサポートを受ける

第一三共に採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート(ES添削,面接対策など)をしてくれるからです。

例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。

おすすめ就活エージェント

以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントはキャリアチケットです。

キャリアチケットは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。

また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキーを利用してみると良いですよ。

これら以外の就活エージェントは就活エージェントおすすめ15選で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね!

就活アドバイザー 京香

  キャリアチケット

キャリアチケットの評価
利用しやすさ
(4.5)
紹介企業の質
(4.5)
選考支援の質
(4.0)
相談しやすさ
(4.0)
総合評価
(4.5)

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キャリアチケットでは、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。

1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。

評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。

 

対策法③:「主体性・チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを探しておく

第一三共に採用されるための対策法の3つ目は、チャレンジ精神と主体性をアピールできるエピソードを探しておくことです。

第一三共は求める人材を、以下のように明示しています。

Passion for Innovation. Compassion for Patients.

たな技術の進歩に伴い医薬品業界を取り巻く環境は激しく変化しています。そのような中、私たちは既存の枠組みに捉われず複雑な課題に果敢にぶつかっていく好奇心と冒険心にあふれる仲間を求めています。グローバルな事業展開やイノベーションの創出には、性別、年齢などを超えて、すべての社員が高い参画意欲を持って最大限に能力を発揮することが欠かせません。

様々な個性、異なる文化や価値観の中で刺激し合いながら成長し、自身の仕事を通じて世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献したいという情熱と思いやりに満ちた方々をお待ちしています。

まとめると伝えるべきエピソードは以下のようになります。

アピールすべきエピソード
  • チームや集団に、目的をもって変化を起こした、起こそうとしたエピソード
  • 自らのキャリアプランの中で、働くことを通じて人々の健康や社会に貢献したいという思い

後述しますが、第一三共はグローバルに展開していきたいと言う思いも強いようです

そのため、新たな市場や製品の展開にチャレンジしたいという人材を、間違いなく企業は評価するでしょう

自己分析を通じてエピソードを見つけたら、上記の項目とマッチするか確認して見ましょう

就活アドバイザー 京香

対策法④:「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく

第一三共に採用されるための対策法4つ目は、選考通過ES(公式LINEで無料見放題)」を使って内定者のESを把握しておくことです。

選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。

第一三共の内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にして第一三共の選考対策を進めていきましょう。

「選考通過ES」の特徴

  • 特徴①:難関企業内定者のESが見放題
  • 特徴②:ESを書く時のコツがわかる
  • 特徴③:結果通過率が上がるESが書けるようになる

\ すでに164,973人以上が利用中 /
無料で選考通過ESを見てみる
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*公式LINEに参加後、30秒で無料受取できます

 

対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

第一三共に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。

第一三共のインターンシップには、以下のコースがあります。

第一三共 インターン
  • MR(薬学部生対象):二日間学年不問※薬学部(4年制、大学院)の方は対象外。
  • コーポレートスタッフ(文理不問):二日間
  • ファーマコビジランス(理系修士・理系学士):二日間
  • データサイエンス(理系修士・理系学士)モデリング&シミュレーション、AI創薬:2022年1月24日(月)1day
    統計解析:2022年1月24日(月)ー25日(火) 2days
  • 研究職・製薬技術研究(理系修士・理系学士):1日間

参照:第一三共 インターンシップ

インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った意見を聞くことができます。

他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加しましょう。

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

第一三共に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。

またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。

OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。

特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。

「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

就活アドバイザー 京香

 

 

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第一三共の採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

第一三共の採用についてわかってきました!

他に第一三共の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

それでは、第一三共の採用に関するよくある質問を紹介していきますね!

就活アドバイザー 京香

 

質問①:第一三共はインターンシップ参加者に優遇があるの?

結論から言うと、面接の一定回数免除や1本選考の日程確保等、優遇が存在するようです。

口コミサイトには以下のような記載がありました。

2021年10月開催 / 2日 / 開発職
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

A.はい。いい評価を得ていた学生は本選考の日程確保の電話が来るなどの優遇があったため。また、製薬企業は選考情報が入りにくい中、参加学生との繋がりや座学を通して情報収集が圧倒的にしやすくなったと感じるから。

参照:就活会議

2018年2月開催 / 3日 / MR職文理
19卒 | 獨協大学 | 男性
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.はい
インターン参加者のみのセミナーが用意されている。インターンで評価が良い学生はES通過の後に面談などがあった模様。また、面接の回数も減らされていたのでインターンで結果を出せばかなり有利になると思う。

参照:就活会議

インターンに参加することは優遇を受けることももちろん目的の一つです。

しかし業務に対する理解を深めたり、実際に働かれている方から実情を聞けることも大きなメリットの一つと言えるでしょう。

もし志望度が高ければ、インターンには積極的に参加するようにしましょう。

就活アドバイザー 京香

 

質問②:第一三共のMRは薬学部のみからしか採用しないの?

結論から言うと、例年6年制の薬学部のみ採用があるようです。

以下に、職種ごとの募集人数と採用条件を一覧にしておきます。

就活アドバイザー 京香

第一三共 募集コース・募集人数・募集要件
職種 募集人数 募集要件
MR 26~30名 学士:6年制薬学部
開発職 11~15名 学士:6年制課程
修士:理系
ファーマコビジランス職 6~10名 学士:6年制課程
修士:理系
博士:理系
コーポレートスタッフ 6~10名 全学部・全学科
研究職 46~50名 学士:6年制課程
修士:理系
博士:理系
データサイエンス 6~10名 学士:6年制課程
修士:理系
博士:理系

参照:マイナビから職種別募集人数、募集要件を抜粋し作成

 

質問③:第一三共はやばいってうわさは本当なの?

結論、一度は売上が低下しましたが、現在は持ち直しているようです。

製薬会社は新薬を開発すれば、特許料で莫大な金額を稼ぐことができます。

一方、その特許期限が切れてしまうと、安価なジェネリック医薬品にその位置を取って代わられ、社が稼ぎ出す利益は大きく減少します。

その為、製薬会社は莫大な予算をかけ、新薬を開発することで、初めて多大な収益を上げることができます。

就活アドバイザー 京香

第一三共は2016年に、年1000億円以上の売り上げを稼ぐ高血圧症治療薬「オルメサルタン」の特許が切れ、一気に売り上げが落ち込みました。

その為、第一三共は一時期「オワコン」とまで言われてしまいます。

しかし、先にも述べた通り、抗体薬物複合体「トラスツズマブ デルクステカン」等の、がん治療薬の開発を順調に進めていることが評価され、順調に株価を伸ばしています。

また、コロナウイルスのワクチンでも知られるアストラゼネカと、一部がん治療薬での開発・販売提携を発表し、さらに株価を伸ばしました。

その為、現在の状況なら、当分は安泰である、と言えると思います!

就活アドバイザー 京香

 

質問④:他の医薬品メーカーにはどんな企業がある?

よくある質問4つ目は、「他の医薬品メーカーにはどんな企業がある?」です。

医薬品メーカーは以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

医薬品メーカーの企業一覧

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

 

質問⑤:他の医薬品メーカーにはどんな企業がある?

よくある質問5つ目は、「他の医薬品メーカーにはどんな企業がある?」です。

医薬品メーカーは以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

医薬品メーカーの企業一覧

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

 

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就活アドバイザー 京香

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まとめ:第一三共の採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は、第一三共の採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、第一三共の選考フロー学歴フィルター採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

この記事を読んだことで、第一三共の新卒採用に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。

この記事を読んで、第一三共に少しでも興味を持った方は、公式HPを確認しエントリーしてみましょう!