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【なんで?】面接で落ちまくる原因と対処法 | 落ちまくり就活生の特徴も

この記事でわかること
  • 就活の面接で落ちまくりな学生は意外と多い
  • 就活の面接で落ちまくりな人こそが陥りがちな落とし穴
  • 就活の面接で落ちまくる原因5つ
  • 就活の面接で落ちまくり落ち込んだ時の立ち直り方
  • 就活の面接を乗り越えるために今すぐすべきこと4つ

 

みなさん、こんにちは。

「就活の教科書」編集部の木村ヒロシです。

この記事では、「就活の面接で落ちまくり」について解説します。

あなたは「就活の面接で落ちまくり、落ち込んでしまう・・・」なんてことはありませんか?

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

就活生ちゃん

私はインターンの面接から本選考までたくさんの面接を落ちまくってきました・・・

就活の面接で落ちまくる原因や理由を知りたいです。

就活生くん

就活の面接で落ちまくり、もうメンタルが持ちません・・・

面接で落ちまくり、落ち込んだ時の立ち直り方や面接を成功させるために今すぐすべきことを教えてください。

就活の面接で落ちれば落ちるほどメンタルが崩壊していきますよね・・・

私もインターンシップで5社連続落ちたときは、落ち込んでしまいました。

しかし、就活の面接で落ちることは避けられないことであり、落ち込んでいる人も大丈夫です。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

 

そこでこの記事では「就活の面接で落ちまくる原因」について解説します。

合わせて、「就活の面接で落ちまくる人の特徴」「就活の面接を乗り越えるために今すぐにすべきこと」を解説します。

この記事を読めば、「就活の面接の原因や対策について考えとけばよかった・・・」などの後悔をすることがなくなりますよ。

就活の面接を克服して、無事に就活を終わらせたい人は、ぜひ最後まで読んで見てくださいね。

 

目次

 

就活の面接で落ちまくりな学生は意外と多い

就活生ちゃん

私は、インターンシップの面接から本選考の面接までほとんど落ちまくりです。

もう就活の面接が怖くなってきたんですけど、私みたいに就活の面接で落ちまくっている人ってあまりいないですよね・・・

そんなことありませんよ。

就活の面接で落ちまくり、悩んでいる人はたくさんいます。

就活の面接といっても、大手企業なら100倍や200倍は普通ですし、中小企業やベンチャー企業では採用人数がかなり少ないです。

だから、就活の面接で落ちまくっているからといって、あなただけが面接で落ちまくっているわけではありませんよ。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

 

就活の面接で落ちまくりな人こそが陥りがちな落とし穴とは?

就活生ちゃん

それでもやはり、企業からのお祈りメールが来たときには落ち込んでしまいます。

もう私、就活に落ちまくり、向いてないんじゃないかなと諦めてしまいそうです・・・

確かに、企業から直接、面接の不合格通知が来たときは落ち込んでしまいますよね。

しかし、そこで就活をあきらめてしまうことこそが就活の面接で落ちまくりな人こそが陥りがちな落とし穴です。

就活の面接で落ちまくりの就活生こそ、諦めずに前を向いて自分の納得していくキャリアを築く努力をするべきですよ。

他にも多くの就活生が就活の面接に落ちまくりで悩んでいるので、歯を食いしばって就活を続けているだけで、他の就活生はどんどんリタイアしていくのです。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

就活生ちゃん

前を向いて就活を続けていれば、どんどんライバルが少なくなっていくのですね。

もう少しだけ、就活も面接も頑張ってみようかと思います。

ライバルが減っていくだけでなく、就活の面接に対する適切な理解と対策をすれば、あなたの就活の面接スキルもどんどん向上していきますよ。

なので、もう少し前を向いて、就活の面接に向き合ってみましょう。

それではまず、就活の面接で落ちまくる原因から一緒に確認していきましょう。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

 

就活の面接で落ちまくる原因5つ

ここではまず、あなたが就活の面接を成功させるために、就活の面接で落ちまくる原因を解説していきます。

就活の面接で落ちまくる原因は5つあります。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

就活の面接で落ちまくる原因5つ
  • 原因①:面接で評価されているポイントを誤解している
  • 原因②:面接に受かるという気持ちを持てていない
  • 原因③:面接の身だしなみやマナーなどの知識が足りていない
  • 原因④:業界・企業について深く理解できていない
  • 原因⑤:自分について深く理解できていない

それでは1つずつ確認し、あなたがなぜ面接で上手くいかないのかを理解していきましょう。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

 

原因①:面接で評価されているポイントを誤解している

就活の面接で落ちまくる原因1つ目は、面接で評価されているポイントを誤解しているということです。

新卒採用の面接では、特殊な評価基準で人間性やポテンシャルを重視して見られており、ただ優秀なら良いというわけではないからです。

また、面接に落ちまくるからといって話す内容ばかり改善しようとする就活生も少なくありませんが、話し方や顔の表情などを意識する就活生は少ないのです。

面接官はあくまで話の内容と伝え方や表情から分かる人となりを見ているので、どちらも重要なのです。

このように、きちんと就活の面接での評価されているポイントを理解していないと、落ちまくることになってしまうのです。

また、面接だけでなく、就活において学生は「論理性」や「地頭の良さ」が大切だと言われることも多いですが、きちんとバランスよく評価されることを意識した準備をしなくてはいけませんね。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

 

原因②:面接に受かるという気持ちを持てていない

就活の面接で落ちまくる原因2つ目は、面接に受かるという気持ちを持てていないということです。

面接官に受かりたいという熱意や自信が伝わらないからです。

就活の面接に落ちまくりの就活生は、成功体験が少ないので自信を持てないのは仕方がないですが、面接は受かるという気持ちを持って受けなければ、ほとんどの確率で落ちてしまいます。

面接官は顔の表情や話し方で、面接にかけている熱意や想いが分かると言っていました。

なので、面接に「受かる」という気持ちを強く持っていないと、就活の面接では落ちてしまうことが多いのです。

僕は面接で落ちまくり、スランプに陥っている時に、必ず面接前に「受かる」と10回言ってから、面接をするようにしていました(笑)

そうすれば、根拠のない自信と元気が出るので、面接でも明るい表情で話すことができましたよ。

就活に自信がなくて悩んでいる人は、自信がない時の対処法が分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

 

原因③:面接の身だしなみやマナーなどの知識が足りていない

就活の面接で落ちまくる原因3つ目は、面接の身だしなみやマナーなどの知識が足りていないということです。

面接に落ちまくるということは、面接における基礎的な知識や経験が不足している可能性があるからです。

特に面接の第一印象を左右する「身だしなみ」と「マナー」に関しては、社会人としての基本中の基本ですので、完璧にできる必要があります。

逆に、面接の身だしなみやマナーなどの知識が足りていないと社会人になる準備ができていないと判断される場合が多いので、面接に落ちまくるという結果になってしまうのです。

面接における身だしなみやマナーは一度きちんと理解したら大丈夫ですので、不安な方は必ず確認するようにしましょう。

就活の面接マナーについて不安な人は、オフライン面接・オンライン面接のそれぞれのマナーが分かりますので、ぜひこちらの記事を参考にしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

 

原因④:業界・企業について深く理解できていない

就活の面接で落ちまくる原因4つ目は、業界・企業について深く理解できていないということです。

業界・企業研究が足りていないと、必然的に面接での話に熱意を感じにくくなるからです。

例えば、志望動機や事業内容についての話は、受ける企業をどこまで知っているかによって話の深さが変わってきます。

そこで業界・企業研究が足りていないと、誰でも知っていることや調べたらすぐにわかる程度の話しかできず、面接官にはその程度だと感じられてしまうのです。

もし面接に落ちまくっている原因が業界・企業研究不足だと感じるならば、今からでも始めていきましょう。

業界・企業研究についてもっと知りたい人は、業界・企業研究のやり方が分かりますので、こちらの記事を読んでみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

 

原因⑤:自分について深く理解できていない

就活の面接で落ちまくる原因5つ目は、自分について深く理解できていないということです。

自己分析が深掘りしきれていなかったら、自分の強みや魅力、将来のビジョンを伝えることができないからです。

面接質問のほとんどはあなたのことに関する質問であり、面接官はあなたの強みや魅力を引き出そうとしてくれています。

しかし、自分自身が自分のことを深く理解できていなかったら、面接官にとってもあなたがどんな人物なのかを掴むことができず、落としてしまうのです。

なので、就活の面接で落ちまくる人の特徴として、自分について深く理解できていないということが当てはまるのです。

まずは面接官にあなたの魅力を伝え、落ちまくりの現状から抜け出すためにも、自分自身について深く理解していきましょう。

自己分析が足りていないと感じている人は、自己分析の詳しいやり方と自己分析ツールが分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

 

就活生くん

私にも当てはまる、就活の面接で落ちまくる原因としてたくさんありました。

このような原因がある中で、就活の面接で落ちまくる人に何か共通点ってあったりしますか?

実は、就活の面接で落ちまくる人には共通点があるのです。

それでは次に、就活の面接で落ちまくる人の特徴を解説します。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

 

就活の面接で落ちまくる人の特徴3つ

ここでは、あなたが就活の面接で落ちまくる人の特徴を反面教師にし、面接で受かるために、就活の面接で落ちまくる人の特徴を解説します。

就活の面接で落ちまくる人の特徴は3つあります。

「就活の教科書」編集部 木村

就活の面接で落ちまくる人の特徴3つ
  • 特徴①:面接を受けたら受けっぱなしで終わる
  • 特徴②:面接において心配事がある
  • 特徴③:熱意を上手く伝えることができない

それでは1つずつ確認して、面接で受かる人に近づいていきましょう。

「就活の教科書」編集部 木村

 

特徴①:面接を受けたら受けっぱなしで終わる

就活の面接で落ちまくる人の特徴1つ目は、面接を受けたら受けっぱなしで終わるということです。

面接での失敗や反省をそのままにしていても、成長することはないからです。

例えば、答えられない質問や回答に時間がかかってしまう質問があったとします。

そこで、面接後に自己分析をやり直して次の面接に備えるか、切り替えてすぐに遊びに行くかでは雲泥の差です。

よって、面接を受けたら受けっぱなしの人は、就活の面接で落ちまくる人の特徴になるのです。

面接中ももちろん大切ですが、面接後の30分でいかに振り返り、次の面接に備えるかが面接で受かるかどうかのキーポイントになるでしょう。

また、面接でフィードバックを求めるということも大きく成長するきっかけになるでしょう。

面接でフィードバックを求めることに心配を感じる人は、フィードバックに関することが分かりますので、こちらの記事を読んでみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 木村

 

特徴②:面接において心配事がある

就活の面接で落ちまくる人の特徴2つ目は、面接において心配事があるということです。

何か不安や心配があることが面接官にも伝わり、自信がないように感じられてしまうからです。

始めての就活や面接において、不安や心配があるのは分かりますが、自己分析をして質問に対する心配事をできるだけ少なくしてくことが大切です。

面接において心配事があったとして、その点は割り切って根拠ない自信を持って面接に取り組める就活生の方が面接に受かる可能性は高いでしょう。

面接に関しては、準備:本番=8:2くらいの割合で準備の方が大切になってきます。

そのために継続的に自己分析を繰り返し、不安や心配事を減らしていきましょう。

これ以上自己分析ができないと悩んでいる人は、自己分析が簡単にできる方法が分かりますので、こちらの記事を読んでみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 木村

 

特徴③:熱意を上手く伝えることができない

就活の面接で落ちまくる人の特徴3つ目は、熱意を上手く伝えることができないということです。

あなたの企業への熱意を上手く言語化し、表現できないと、面接官には伝わりきらないからです。

企業の魅力や志望動機や熱意を上手く伝えられるかが、面接官の就活生の印象を大きく変えるのです。

なので、面接前に自分の熱意をビジュアル的にも言語的にも伝える練習をすることが必要ですね。

たくさんの人に自分の想いを話すことが、最終的に面接で自分の全て熱意を伝えられる練習にもなるので、普段からあなたの想いを言語化することを意識してみましょう。

各面接段階ごとの、落ちまくる原因を知りたい人は、1次面接・2次面接。最終面接で落ちまくる原因が分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 木村

 

就活生ちゃん

就活の面接で落ちまくる人の特徴に当てはまっていました。

もうこれ以上、就活の面接で落ちまくると、ショックで立ち直れなくなりそうです。

就活の面接で落ちれば、落ちるほど、メンタルブレイクしますよね。

それでは次に、就活の面接で落ちまくり落ち込んだ時の立ち直り方について解説していきます。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

 

就活の面接で落ちまくり落ち込んだ時の立ち直り方3つ

ここでは、就活で納得のいく結果が出るまで続けられるように、就活の面接で落ちまくり落ち込んだ時の立ち直り方を解説します。

就活の面接で落ちまくり落ち込んだ時の立ち直り方は3つあります。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

就活の面接で落ちまくり落ち込んだ時の立ち直り方3つ
  • 方法①:考え方を変えられる「本」を読む
  • 方法②:信頼できる先輩や社会人に相談する
  • 方法③:一旦、就活と距離を置く

1つずつ確認して、少しでもポジティブな気持ちで面接に取り組めるようにしましょう。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

 

方法①:考え方を変えられる「本」を読む

就活の面接で落ちまくり落ち込んだ時の立ち直り方1つ目は、考え方を変えられる「本」を読むということです。

本では先人たちの教えを乞うことができ、考え方や視野が広がるからです。

就活の面接で落ちているのはあなただけでありませんし、過去の偉大な人も就活でたくさんの失敗を重ねてきました。

そこで僕自身が落ち込んでいる時に、ある本を読むと気持ちがかなり楽になりました。

もし就活の面接で落ちまくり、立ち直れない人は、こちらの本を読んでみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

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このように考え方を変えられる「本」を読むことで、就活で落ちまくった自分を肯定してあげてください。

 

方法②:信頼できる先輩や社会人に相談する

就活の面接で落ちまくり落ち込んだ時の立ち直り方2つ目は、信頼できる先輩や社会人に相談するということです。

先輩や社会人もほとんど同じような経験をしていることから、心身ともにためになるアドバイスをもらうことができるからです。

また、社会人は採用側の意見も分かるので、より視野の広い意見を得ることができますよ。

たくさん話を聞いてもらって、少しでも気持ちを楽にした上で、次の行動を一緒に考えてもらいましょう。

僕も就活相談をしてもらっている先輩や社会人の方が数人いましたよ。

もし就活の相談相手で悩んでいる場合は、おすすめの相談相手が分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

 

方法③:一旦、就活と距離を置く

就活の面接で落ちまくり落ち込んだ時の立ち直り方3つ目は、一旦、就活と距離を置くということです。

就活で追い込みすぎたり、落ち込み過ぎたりすると、より良い選択ができなくなってしまうからです。

メンタルブレイクしている状態で、ここからの人生に大きく関わる大切な選択はかなり難しいですし、妥協してしまう可能性が高いです。

なので勇気を出して、一旦、就活から距離を置いて、正しい判断をする状態になってから就活を再開しても良いでしょう。

本当に立ち直れない時は、就活に身を置いても問題ありません。

就活が人より遅かったり、失敗してしまっても、今後の将来は長く、いくらでも変えることができますからね。

あなたのペースで就活をして、面接で落ちまくりな現状を変えていきましょう。

面接に落ちたショックを感じやすい人は、面接で落ちたショックの立ち直り方が分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

 

就活生ちゃん

就活の面接で落ちまくって、落ち込んでいても、なんとか立ち直りたいと思います。

就活の面接で落ちまくっている現状を乗り越えるために、今すぐすべきことはありますか?

切り替えられたら、就活の面接を乗り越えるために、できれば早く動いていきたいですね。

それでは最後に、就活の面接を乗り越えるために今すぐすべきことについて解説します。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

 

就活の面接を乗り越えるために今すぐすべきこと4つ

ここでは、就活の面接で落ちまくりな現状をなるべく早く乗り越えるために、就活の面接を乗り越えるために今すぐすべきことを解説していきます。

就活の面接を乗り越えるために今すぐすべきことは3つあります。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

就活の面接を乗り越えるために今すぐすべきこと3つ
  • すべきこと①:たくさん模擬面接をしてフィードバックをもらう
  • すべきこと②:もう一度、自分の強みや武器を明確化する
  • すべきこと③:面接を受ける企業・業界を考え直してみる
  • すべきこと④:就活エージェントに相談してみる

それでは1つずつ行動に移し、就活の面接を乗り越えていきましょう。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

 

すべきこと①:たくさん模擬面接をしてフィードバックをもらう

就活の面接を乗り越えるために今すぐすべきこと1つ目は、たくさん模擬面接をしてフィードバックをもらうということです。

面接は練習をすればするほど、就活生が面接で問われている力を養うことができるからです。

具体的には、質問意図や面接官が聞きたい点を理解できるようになり、話を論理的に組み立てながら伝えることができます。

面接で落ちまくりな人には、模擬面接で面接官側の役割を担うことも、就活生の何を見ているのかが客観的に分かるので、おすすめですよ。

模擬面接をしたい人は、無料でできる模擬面接の方法が分かりますので、こちらの記事を読んでみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

 

すべきこと②:もう一度、自分の強みや武器を明確化する

就活の面接を乗り越えるために今すぐすべきこと2つ目は、もう一度、自分の強みや武器を明確化するということです。

面接において、確固たる自分の武器や強みを伝えられたら、面接官もあなたの魅力に気が付くからです。

既に自己分析で強みや武器を明確化している人は、伝えるエピソードや企業での活かし方に焦点を当てて、もう一度考え直してみましょう。

そして就活の面接で落ちまくりな現状を変えてきましょう。

自己分析をもっとしたいという人は、おすすめの自己分析診断ツールや自己分析が簡単にできる方法が分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

 

すべきこと③:面接を受ける企業・業界を考え直してみる

就活の面接を乗り越えるために今すぐすべきこと3つ目は、面接を受ける企業・業界を考え直してみるということです。

面接に落ちまくるということは、受けている企業や業界があなたに合っていない可能性があるからです。

全ての業界を見ていなかったり、初期の時点で業界・企業を絞っている人は、一度視野を広げてみるといいですよ。

企業・業界研究をもう一度やり直したい人は、企業・業界研究のやり方が分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

 

すべきこと④:就活エージェントに相談してみる

就活の面接を乗り越えるために今すぐすべきこと4つ目は、就活エージェントに相談してみるということです。

就活のプロが面接を含む、就活全てのアドバイスをしてくれるからです。

企業分析や企業紹介までしてくれるので、あなたに合った就活スタイルを提案してくれます。

面接練習だけでも利用することができるので、就活の面接で落ちまくりな現状を変えるためにも、ぜひ就活エージェントを利用してみましょう。

就活エージェントについてもっと知りたい人は、就活エージェントのおすすめが分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 木村ヒロシ

 

面接力診断で、苦手な分野を見つけよう

今年の就活は、web面接で選考を行う企業も増え対策法がわからず、戸惑っている方も多いはず。

そんな時は、「面接力診断」を活用してみましょう。

面接力診断は、24の質問に答えるだけで、自分の面接力をグラフで見える化し、どこを伸ばせば面接力が高くなるのかが一目で分かります。

web面接も、通常の面接と押さえるべきポイントは同じです。面接力診断で弱点を把握し、効率的に対策することで、選考の突破しましょう。

面接の勝率を上げるために、場数を踏んでおこう

就活生ちゃん

面接での対策はなんとなくわかったけど、面接当日にうまく話せないんですよね。

面接の勝率を上げるためには、今から何をしたらいいんでしょうか・・・?

頭で理解することも大切ですが、面接では場数を踏むことが最も重要です。

面接のおすすめ練習方法をこちらの記事で紹介していますので、自分に合った方法を見つけてみてください。

就活アドバイザー

 

メモ

就活の教科書がおすすめする面接の練習方法は、就活エージェント「キャリアチケット」の活用です。

キャリアチケットは、就活生1人1人にアドバイザーが付いてくれるサービスで、面接練習に加えて、就活相談やES添削などで内定まで無料サポートしてくれます。

10,000人以上の就活生が利用した、新しい就活サービスです。

キャリアチケットの評判や使い方については、【キャリアチケットの評判は?】就活生の体験談,口コミまとめ | 実際に利用した20卒にもインタビューという記事で紹介しているので、参考にしてください。

就活アドバイザー

 

まとめ:就活の面接で落ちまくりな理由を振り返り、自分のペースで乗り越えよう

「【落ち込む…】就活の面接で落ちまくりな原因,理由 | 落ちまくる人の特徴も」の記事はいかがでしたか。

この記事では「就活の面接で落ちまくる原因」について解説しました。

合わせて、「就活の面接で落ちまくる人の特徴」「就活の面接を乗り越えるために今すぐにすべきこと」を解説しました。

最後に、この記事のまとめをおさらいしましょう。

この記事のまとめ

就活の面接で落ちまくりな学生は意外と多い

就活の面接で落ちまくる原因5つ

  • 原因①:面接で評価されているポイントを誤解している
  • 原因②:面接に受かるという気持ちを持てていない
  • 原因③:面接の身だしなみやマナーなどの知識が足りていない
  • 原因④:業界・企業について深く理解できていない
  • 原因⑤:自分について深く理解できていない

就活の面接で落ちまくる人の特徴3つ

  • 特徴①:面接を受けたら受けっぱなしで終わる
  • 特徴②:面接において心配事がある
  • 特徴③:熱意を上手く伝えることができない

就活の面接で落ちまくり落ち込んだ時の立ち直り方3つ

  • 方法①:考え方を変えられる「本」を読む
  • 方法②:信頼できる先輩や社会人に相談する
  • 方法③:一旦、就活と距離を置く

就活の面接を乗り越えるために今すぐすべきこと3つ

  • すべきこと①:たくさん模擬面接をしてフィードバックをもらう
  • すべきこと②:もう一度、自分の強みや武器を明確化する
  • すべきこと③:面接を受ける企業・業界を考え直してみる
  • すべきこと④:就活エージェントに相談してみる

まとめ:就活の面接で落ちまくりな理由を振り返り、自分のペースで乗り越えよう

例え現在、就活の面接で落ちまくりだとしても、就活の面接で落ちまくりな理由を振り返り、自分のペースで乗り越えられることが分かりました。

面接で落ちまくり、落ち込んだ時の立ち直り方や今すぐすべきことを実践して、就活の面接を乗り越えていきましょう。

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「就活の教科書」編集部 木村