【就職難易度は？】京都銀行の採用大学ランキング｜学歴フィルター,倍率,選考フローも

「どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「OfferBox」でホワイト企業からスカウトをもらうのが一番おすすめですよ。

確かに、銀行＝堅いイメージがつきやすいですよね。

京都銀行の採用大学は有名な大学ばかりではないですよ。

京都銀行では幅広いレベルの大学で新卒採用を行なっています。

実際の採用大学をご紹介しますので、ぜひ参考にしてください！

京都銀行の採用大学は、関西地方の有名私大・国公立大のみ大学名が公表されていて、他大学は総称での記載でした。

大学名が出ているものですと、いわゆる関西有名私大の「関関同立」や公立大が目立ちますね。

京都銀行は地方銀行ですので、やはり関西地方、特に京都府の大学が多いようです。

確かにこの情報だけ見ると、京都銀行の採用大学は有名私大や国公立大のみに読み取れますね。

有名私大や国公立大以外の大学名が非公開なので、よりそう感じてしまうかもしれません。

次に、京都銀行の採用大学ランキングを紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

この表は、逆引き大学辞典に掲載されていたデータを基に、2022年度〜2024年度3年間の数値を合計したものです。

京都銀行では関関同立以外にも、産近甲龍や京都先端科学大学からも採用されています。

「ホワイト企業を教えて欲しい！」「自分に合った企業を知りたい！」という就活生には、「OfferBox」がおすすめです。

OfferBoxを利用すると、251問の質問の性格診断とあなたが登録したプロフィールを見た優良大手～ベンチャー企業から特別招待がもらえます。

「あなたの価値観に合ったホワイト企業」からスカウトをもらって選考に進みたい方は、「OfferBox」を利用し、自動でホワイト企業を教えてもらいましょう。

京都銀行の就職難易度は「普通」と言われています。

以下で、詳細な理由も含めて説明します。

確かに、三菱UFJ銀行や三井住友銀行といったメガバンクの人気は安定しています。

一方で、ネット銀行や地方銀行なども上位50社にランクインしています。

京都銀行の注目度や競合他社の順位も見てみましょう。

就活会議には金融業界が2,590件登録されているので、京都銀行の注目度「46位」は上位とわかります。

京都銀行は地方銀行ですが、1941年設立で創業83周年と歴史の長い企業のため安定して注目されているようです。

確かに注目度が高いと偏差値も高いのでは？と気になりますね。

京都銀行の就職偏差値は「51」と言われています。

一見、京都銀行の就職偏差値は全体の平均値に見えますが、同偏差値帯にどのような企業があるのか見てみましょう。

上位は、メガバンクや公的金融機関など、知名度や信頼度が特別高い企業でした。

有名な金融機関と比べると地方銀行は下位になりやすいですが、歴史の長い地方銀行の偏差値は高くなる傾向のようです。

同偏差値帯の認知度からみても、京都銀行の「51」という偏差値は決して低くないことがわかりますね。

以下の記事では、他の金融業界の就職偏差値ランキングについて記載していますので、ぜひ読んでみてくださいね。

それでは、ここからは京都銀行の採用人数と倍率/通過率について解説しますね。

採用人数が上昇傾向にあるので、今後も採用人数が増えていく可能性があります。

マイナビによると定着率は非公開ですが、平均勤続勤務年数は「14.0年」と長く働かれる方が多いようです。

事前の対策や準備が大切であることがわかってきましたね。

ここからは、面接の通過率などの採用試験の詳細な情報について紹介していきます。

なお、実際の一次面接通過率は「就活会議の一次面接の通過率」/「（直前の）ES通過率」で算出しています。

二次面接通過率についても同様に、「就活会議の二次面接の通過率」/「（直前の）一次面接の通過率」で算出しています。

一次面接を通過できるか不安という人には、以下のような「一次面接で落ちる人の特徴」や「通過率を高める方法」を紹介している記事がおすすめです。

他社の面接対策にも役立つので、ぜひ読んでみてくださいね。

以下の記事には最終面接の準備に役立つ情報が多く記載されていますので、静岡銀行の最終面接前にチェックしてみてください。

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人には以下の記事がおススメです。

また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。

興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。

「ホワイト企業を教えて欲しい！」「自分に合った企業を知りたい！」という就活生には、「OfferBox」がおすすめです。

OfferBoxを利用すると、251問の質問の性格診断とあなたが登録したプロフィールを見た優良大手～ベンチャー企業から特別招待がもらえます。

「あなたの価値観に合ったホワイト企業」からスカウトをもらって選考に進みたい方は、「OfferBox」を利用し、自動でホワイト企業を教えてもらいましょう。

せっかく提出したESが落とされてしまうと、学歴フィルターで落ちたのではないかとショックを受けますよね。

ですが、京都銀行では学歴フィルターは存在しないと思われるので、その心配は不要です。

以下に、その理由と注意点を紹介します。

採用試験に挑む前に、十分な対策をすることはとても重要です。

ここからは、京都銀行の選考フローとそれぞれのコースの質問項目について解説していきます。

ぜひ、選考対策の参考にしてください！

京都銀行のエントリーシート提出期日にはばらつきがありました。

エントリー日によって前後すると考えられます。

エントリーシートの内容は、面接で深掘りされることを想定して書くようにしましょう。

自信を持ってエントリーシートを提出できるように、キャリアアドバイザーや大学の先輩に添削してもらうと良いでしょう。

それでは、京都銀行のWebテストを通過した先輩方の勉強法を紹介します。

きちんと対策をすることや自分に合った参考書を複数回解くことが、Webテスト通貨への鍵を握っているようです。

京都銀行の適性検査対策は、他企業の採用試験を受ける際にも役立ちますので、多く解いて損はありません。

また、スピード感を持って解く練習をすることで、本番でも緊張せず取り組むことができますよ！

面接では、エントリーシートに記載したことを深掘りされることが多いです。

そのため、エントリーシートの内容と一貫した答えができるように準備をしておきましょう。

京都銀行の面接では、履歴書やエントリーシート、一次面接といった二次面接前までの情報を深掘りされることが多いようです。

また、逆質問を求められることもありますので、面接官の肩書きや経歴に合った質問ができるように練習をしておきましょう。

自分の言葉で、京都銀行への熱意を伝えられるかが内定ゲットの鍵になっていますね。

他企業の選考状況や志望順位など、自身の就職活動状況についても簡潔に伝えられるように準備をしておきましょう。

「ホワイト企業を教えて欲しい！」「自分に合った企業を知りたい！」という就活生には、「OfferBox」がおすすめです。

OfferBoxを利用すると、251問の質問の性格診断とあなたが登録したプロフィールを見た優良大手～ベンチャー企業から特別招待がもらえます。

「あなたの価値観に合ったホワイト企業」からスカウトをもらって選考に進みたい方は、「OfferBox」を利用し、自動でホワイト企業を教えてもらいましょう。

では最後に、京都銀行のよくある質問を紹介します。

気になる初任給や福利厚生についても紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

厚生労働省より発表されている金融業界の30代の平均年収は384万円なので、平均〜平均よりやや高めな印象ですね。

最後に、年齢別の平均年収と最高年収を紹介するので、参考にしてみてください。

先ほどと同じ厚生労働省より発表されている各年代の平均年収を見ると、金融業界の40~44歳の年収は529万円なので、かなり高めですね。

京都銀行での一つの目標として「年収1000万円」を立てておくのも良いかも知れませんね。

京都銀行の福利厚生は、より長く働くためのものが用意されている印象ですね。

特に、従業員融資には住宅融資も含まれていますので、将来的にマイホームや実家のリフォームなどの際に活用できそうですね。

京都銀行では、e-ラーニングをはじめとした研修制度のほかにも、様々な教育制度が整っています。

さらに、京都銀行ではなりたい姿を応援する「キャリアコンサルティング制度」もあります。

以下に、京都銀行の教育制度についてまとめましたので参考にしてみてください。