- スカイマークは、JALやANAに次ぐ、日本有数の航空会社
- スカイマークの採用人数は「300～350人程度」
- スカイマークの採用難易度は「やや高い」
（航空業界の就職偏差値「66」） - スカイマークは、「独自性」「主体性」「挑戦・変化するマインド」を持つ人材を求めている
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この記事ではスカイマークの採用大学について解説していきます。
併せて、スカイマークの学歴フィルターや新卒採用選考フローなどを紹介します。
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
航空業界を目指している方は、ぜひこの記事を最後まで読んで自分の就職活動に活かしてください。
この記事を最後まで読めば「スカイマークに就職するために必要な情報」が全て分かります。
目次
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【出身大学はどこ？】スカイマークの採用大学一覧
就活生ちゃん
私は今就職活動をしているのですが、航空業界に興味があり、JALやANAの他の航空会社を調べていたらスカイマークを見つけました。
ただ、航空業界は人気なので私の通う大学からでも就職できるのか不安で・・・
スカイマークはどのような大学から多く採用しているのか知りたいです。
航空業界は確かに人気なので、自分の大学から就職できるのかどうかは気になりますよね。
それでは、スカイマークはどのような大学から採用されているのか見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
結論から述べると、スカイマークの採用大学に関しては、情報が公開されていません。
しかしスカイマークには様々な職種があります。
職種に応じて、応募資格が変わります。
- 事務系総合職・IT系総合職：大学または大学院を卒業・修了見込みの方
- 技術系総合職：高等専門学校（専攻科）／大学または大学院を卒業・修了見込みの方
- 航空機整備士：専門学校／高等専門学校／大学または大学院を卒業・修了見込みの方
- 客室常務食・地上旅客職・ライプハンドリング職：専門学校／高等専門学校／短期大学／大学または大学院を卒業・修了見込みの方
- 自社養成パイロット訓練生：4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了されている方（卒業・終了見込み可）
参照：https://www.skymark.co.jp/ja/company/recruit/saiyo/recruit/
このように職務に応じて、専門学校・高等専門学校・短期大学・大学・大学院から幅広く募集されています。
採用大学に関しては不明ですが、全国のさまざまな大学や専門学校から幅広く採用されていると考えられます。
就活生ちゃん
スカイマークは様々な立場の人を採用しているんですね！
スカイマークの内定者は専門学校・高等専門学校・短期大学・大学・大学院と幅広く採用が見られます。
それではさっそく、就職難易度について解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
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スカイマークの就職難易度は「やや高い」
就活生ちゃん
スカイマークは様々な学校から採用していることが分かりました。
スカイマークの就職難易度ってどのくらいなんでしょうか？
結論から言うと、スカイマークの就職難易度は「やや高い」です。
就職難易度が「やや高い」理由や、具体的な採用倍率について説明していきますね。
就活アドバイザー 京香
スカイマークの選考難易度3.9/5.0
就活会議によると、スカイマークの選考難易度は、3.9 / 5.0となっています。
航空会社は数が少ない一方で、就活生から人気のある業界の1つであるため、難易度が高い傾向にあります。
就活会議によると、JALの選考難易度は4.3/5.0でした。
スカイマークと比べると0.4ほど高く、スカイマークの方がJALより選考難易度が低いことが分かります。
就活アドバイザー 京香
スカイマークの就職偏差値：「66」
「航空業界の就職偏差値ランキング」によると、スカイマークの就職偏差値は66となっています。
就職偏差値は、学歴や選考倍率、企業の人気度などが基準になっており、相対的に数値化されたものです。
国内の航空会社の中でJALとANAの次に就職偏差値が高いことが分かります。
スカイマークに就職する難易度は高いと言えるでしょう。
就活生ちゃん
JALとANAに次いで就職偏差値が高いんですね！
しっかりと対策する必要がありそうです。
就職希望企業の業種別ランキングに記載なし
キャリタス就活「就職希望企業ランキング2026」の「業務別ランキング＜運輸・倉庫＞（1～20位）」には記載がありませんでした。
上位5位はこのようになっており、航空会社と鉄道会社が占めています。
このランキングでは、上位20位にJALとANA以外の航空会社の記載はありませんでした。
また、Carrer Partnersによる「2026年入社希望者 就職ブランドランキング調査（前半）」にスカイマークは197位にランクインしていました。
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スカイマークの採用人数と倍率/通過率（ES/面接通過率,Webテストボーダー）
就活生ちゃん
スカイマークの就職難易度についてはよくわかりました。
じゃあ、具体的にスカイマークの選考のどういった部分の難易度が高いんでしょうか？
選考のそれぞれの通過率についてや、事前にどのような対策をすればいいか知りたいです。
分かりました。
スカイマークの採用人数と倍率/通過率について以下に詳しくまとめているので、ぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
- 就職難易度：やや高いと思われる
- 採用倍率：「9.6倍」と高め
- ES通過率：「77％」と易しめ
- WEBテスト倍率/ボーダー：6～7割と推定
- 一次面接通過率：「36％」
- 二次面接通過率：「64％」
- 最終面接通過率：「56％」
採用人数：300～350人
スカイマークの採用人数は例年300～350人程度になっています。
スカイマークの新卒採用サイトやスカイマークのプレスリリースによると、過去の採用人数は以下の通りです。
| 年度 | 人数 |
| 2026年度入社 | 約310名 |
| 2025年度入社 |
約330名 |
コロナ渦により、採用を減らしていた時期もありましたが、ここ数年は300人～350人程度採用していると見ていいでしょう。
就活生ちゃん
300～350人ほど採用されているのですね！
倍率はどのくらいなのでしょうか？
気になりますよね。倍率については次で解説していますよ。
就活アドバイザー 京香
採用倍率：9.6倍
就活会議によると、スカイマークの就活会議会員の採用倍率は9.6倍となっています。
就活会議に登録されている5,878件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均は8.2倍のため、採用倍率は比較的高いと言えます。
これらを踏まえると、スカイマークにエントリーする際には、きちんと事前に対策をして挑戦するべきであることが分かります。
就活生ちゃん
スカイマークの採用倍率が分かりました！
しっかりと対策する必要がありそうですね。
ES通過率：77%
就活会議によると、スカイマークのES通過率は「77％」と、やや易しいです。
志望動機やガクチカなど基本的な質問が多い傾向にあります。
スカイマークの面接では、ESの内容を深掘りされるため、ESのみで落とされることは少ないと考えられます。
ESによる絞り込みはそこまで厳しくはありませんが、この段階で落ちてしまう可能性は0ではありません。
自身のエピソードをもう一度振り返ったり、専門家にESを見てもらうなどして、確実に通るように準備しましょう。
ESはその後の面接の質問内容に大きく影響してきます。
そのためただ指定された文字数を埋めるのではなく、面接で聞かれる質問を想定しながら書くといいですね！
就活アドバイザー 京香
Webテスト倍率/ボーダー：6～7割と推定
スカイマークのWEBテストのボーダーは公開されていませんが、一般的なボーダーラインである6～7割程度と推測できます。
また形式としては、SPIが出題されるようです。
SPIは一番有名なWebテストなので対策本も多いです！なので、「SPIの対策本などで事前に対策をしていれば問題ないと考えられます。
実際にスカイマークに内定をもらった先輩の口コミを見ていくと、他社で同じようなテストを受けることで形式に慣れたという声が多かったです。
【WEBテスト対策で行ったこと】
他企業の同様のテストを何度か受けることで時間配分やテスト慣れをするようにした。
参考：就活会議
就活生ちゃん
きちんと問題集や他企業の選考を通して早く解く練習をしたり、自分の苦手な分野について対策をすれば通過することができそうですね！
面接通過率：一次36％、二次64％
スカイマークの一次面接通過率は、「36％」、二次面接通過率は「64％」になっています。
スカイマークは、ESは比較的突破するのは易しいですが、Webテストを突破した先の面接でかなりふるい落とされます。
一般的に一次面接の通過率は30～50%とされている（ONE CAREERより）ことを考えると、一次面接が一般的な数値であると言えます。
就活アドバイザー 京香
一次面接の通過率が40%を切っていることを考えると、スカイマークの採用選考では一次面接はしっかりと対策する必要があります。
二次面接まで進むと合格率が64%であることからも、一次面接でかなりふるい落とされることが分かります。
スカイマークはESに関してはかなり通過しやすい印象がありますが、反対に一次面接では36％しか通していません。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
人数で考えると、より一次面接の厳しさが分かりますね・・・！
一次面接を通過できるか不安という人には、以下のような「一次面接で落ちる人の特徴」や「通過率を高める方法」を紹介している記事がおすすめです。
他社の面接対策にも役立つので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
面接通過率（最終面接）：56%
スカイマークの最終面接通過率は、56%です。
3回目の面接が最終面接にあたる場合、一般的な最終面接の合格率は30～50%と推測されます。
そのため、スカイマークの最終面接通過率は平均の中でも高めで、合格しやすいと考えられます。
最終面接は「本当に入社したいと思っているか？」を再確認する場であるため、入社意思が伝わらなければ不合格になってしまうことも珍しくありません。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
最後まで気を抜かず丁寧に取り組むことが大切なんですね！
以下の記事には最終面接の準備に役立つ情報が多く記載されていますので、スカイマークの最終面接前にチェックしてみてください。
就活アドバイザー 京香
物流業界の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人には企業の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
鉄道：JR東日本 / JR西日本 / JR東海 / 東京メトロ
倉庫：三菱倉庫
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒海運業界の就職偏差値ランキング
⇒物流の就職偏差値ランキング
⇒物流業界のホワイト企業ランキング
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スカイマークに学歴フィルターは存在するの？【結論：ほぼ存在しない】
就活生ちゃん
スカイマークの面接通過率について、よくわかりました！
ところで、結局のところ、スカイマークに学歴フィルターはあるんでしょうか？
頑張って書いたESが落ちたりすると、学歴フィルターなのかなと落ち込みます・・・
せっかく提出したESが落とされてしまうと、学歴フィルターで落ちたのではないかとショックを受けますよね。
スカイマークは採用大学が公開されていませんが、学歴フィルターは存在しない可能性が高いです。
以下にその理由を紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 理由：幅広い学校から採用を行っているから
- 注意点：英語力が必要な職務もある
理由：幅広い学校から採用を行っているから
最初に説明した通り、スカイマークは専門学校・高等専門学校・短期大学・大学・大学院から幅広く募集されています。
採用大学は公開されていませんが、幅広い学校から採用が行われているため、学歴フィルターが存在する可能性は低いと思われます。
また同じ航空業界で、より就職難易度が高いとされるJALでも学歴フィルターは存在しないとされることからも、スカイマークに学歴フィルターが存在する可能性は低いでしょう。
また、選考ではWEBテストが課されるため、一定水準以上の学力は必要と考えられます。
問題の内容は主に中学レベルであることから、義務教育で学習した内容が不安な就活生は、復習しておくことをおすすめします。
スカイマークはWEBテストのボーダーは一般的なものである可能性が高いですが、確実に通過するためにきちんと苦手分野を克服して挑むのがおすすめです。
就活アドバイザー 京香
注意点：英語力が必要な職務もある
注意点として、英語力が必要な職務もあります。
スカイマークの募集要項のよくある質問の中に、応募に必要な英語力が書かれてあります。
- 客室乗務職：エントリー時に英検2級、TOEIC公開テスト500点程度以上が望ましい
- 自社養成パイロット：エントリー時においてTOEIC公開テスト750点以上、IELTS Overall 6.0以上の英語力を有していることが望ましい
参照：スカイマークの募集要項
このように職務によっては、英語力が必要になる場合もあります。
こういった職務を志望する場合は、しっかりと英語力を身に付けておきましょう。
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スカイマークの採用選考フロー（ES/面接/Webテスト）
就活生ちゃん
スカイマークの採用情報について、イメージすることができました！
スカイマークの新卒採用にエントリーしてみようと思うのですが、選考フローはどんな感じなんでしょうか？
- フロー①：エントリーシート提出
- フロー②：Webテスト
- フロー③：一次面接
- フロー④：二次面接
- フロー⑤：最終面接
フロー①：エントリーシートの提出
スカイマークの採用選考フロー1つ目は、エントリーシート提出です。
スカイマークのエントリーシートの特徴として、300字以内と文字数が少なく、具体的な質問が多い傾向にあります。
基本的なガクチカや志望理由に加えて、各業務別に質問内容が変わり、それぞれの職務に応じた質問が聞かれます。
いずれにおいても、実際に働くことをイメージした質問が多いです。
文字数が300字以内と少ないため、面接で深堀してもらえるのを前提に、簡潔に書くように意識しましょう。
就活アドバイザー 京香
過去には、以下のような質問内容があったようです。
【地上旅客職】
- 当社への志望動機を記入してください。（300文字以内）
- あなたが当社の旅客職を目指す理由は何ですか（300字以内）
- スカイマークの旅客職で実現してみたいサービスは何ですか。安全面などを考慮し現実的にお答えください（300字以内）
- 保安検査場にて長蛇の列になっており、出発時刻に間に合わないお客様の申告がありました。すぐにご案内をしなければなりませんが、あなたならどのように対応しますか。（500字以内）
- その他、伝えたいことがあれば記載してください（300字以内）
【客室乗務職】
- 当社への志望動機を記入してください。（300文字以内）
- スカイマークの客室乗務職で実施してみたいサービスは何ですか。安全面などを考慮し現実的にお答えください。（300文字以内）
- 上空でコーヒーサービス中、お客様が隣席の方にコーヒーを溢してしまいました。ですが、溢してしまったご本人は溢された隣席の方へ謝罪せず、隣席の方は謝罪がないことにご立腹のご様子です。お客様同士はお連れ様ではありません。あなたならどのように対応しますか？（300文字以内）
- あなたが当社の客室乗務員を志望する理由はなんですか。（300文字以内）
- 自己PRを自由に（300文字以内）
【総合職】
- 当社への志望動機を記入してください。（300文字以内）
- あなたが希望する職種についてお伺いします。あなたが当社の総合企画コース、技術企画コースまたはITコースを目指す理由は何ですか。（300字以内）
- あなたがスカイマークで成し遂げたい夢、または手掛けてみたいことについて教えてください。（300字以内）
- スカイマークに不足していると思うものは何ですか。（300字以内）
- あなたが学生時代に最も力を入れたことは何ですか。（400字以内）
参考：ワンキャリア
過去の先輩たちが聞かれた質問を確認して、自分も同じ質問に答えられるように練習しておくと安心できますよ。
また、ESの文章を考える際には、スカイマークの「求める人材像」を意識するのがおすすめです。
以下にスカイマークの「求める人材像」を紹介しています。
就活アドバイザー 京香
- 強い責任感のある人
- 相手を尊重できる人
- プロ意識の高い人
- 改革意欲の高い人
フロー②：Webテスト
スカイマークの採用選考フロー2つ目は、Webテストです。
スカイマークのWeBテストは、SPIの可能性が高いです。
- 形式：SPI
- 制限時間：1時間程度
- 内容：言語・非言語・性格診断
- 実施場所：自宅
- 結果通知：1週間以内（メール）
参考：ONE CAREER
就活生ちゃん
まだWebテストの対策が全然できていないので、正直適性検査を受けるのが不安です。
どうやって対策したらいいんでしょうか？
それでは、スカイマークに内定をもらった先輩のWebテストの勉強法を紹介します。
以下のような口コミがありました。
就活アドバイザー 京香
対策方法：
SPIも問題集などを勉強しておけば解けるのではないかと思います。
参考：ONE CAREER
やはり、きちんと事前に対策をしておくことが、Webテスト通過への鍵を握っているみたいです。
1冊の問題集を何周もしたり、受験経験を積んだりすることで慣れていくという地道な方法が、一番の近道かもしれませんね。
就活アドバイザー 京香
また、スカイマークのWebテストでは、言語・非言語の他に性格診断も項目に中に入ってくるようです。
以下のような口コミがありました。
試験科目
言語・非言語・性格診断
参考：ONE CAREER
性格診断についても、皆さん対策を後回しにしてしまいがちですが、Webテストを通過するには性格診断もしっかりと対策をする必要があります。
以下の記事には無料でできる性格適性検査が多く記載されていますので、スカイマークのWebテストの前にチェックしてみてください。
就活アドバイザー 京香
フロー③：一次面接（グループ面接）
スカイマークの採用選考フロー3つ目は、一次面接（グループ面接）です。
スカイマークの一次面接は通過率36%と難易度が高く、十分な対策が必要です。
一次面接はオンラインのグループ面接で、スカイマークへの熱意や人柄、コミュニケーション能力を見られているようです。
また、面接官は3人いて時間も短いため、端的に回答をまとめて結論ファーストで話すことを意識することが重要になってきます。
グループ面接ということもあり、他者との差別化を図ることも大切です。
- 場所：自宅（オンライン）
- 形式：グループ面接
- 所要時間：20～30分程度
- 社員数：2人
- 学生数：2～3人
- 結果通知：当日中（マイページ上で）、2～3日以内（メールで）
参考：ONE CAREER
- 志望理由
- 一番の挑戦
- 人間関係で苦労したこと、どう乗り越えたか
- 就活状況
- 自身の強みは？
- なぜ、スカイマークなのか？
- 入社後、どんな業務を行いたいか？
- 印象ある空港はありますか？
参考：就活会議,ONE CAREER
スカイマークの選考体験談では総じて、「20分という短い時間でのグループ面接だったため、結論ファーストを意識した」「答えがかぶらないように独自の答えを言うようにした」という感想が多く見られました。
面接の雰囲気は穏やかなことが多いようですが、面接官によっては焦らせる雰囲気を感じることもあるようです。
そのため、事前に深掘りをされそうな質問の対策をし、スムーズにまとまった回答ができるように対策をしておきましょう。
就活アドバイザー 京香
短時間のグループ面接で、印象を残すにはしっかりと準備をして対策をしておく必要があります。
以下にグループ面接で使える記事をまとめておきます。
就活アドバイザー 京香
フロー④：二次面接
スカイマークの採用選考フロー4つ目は、二次面接です。
スカイマークの二次面接は通過率64%とスカイマークの選考の中では、比較的通過しやすいものとなっています。
二次面接はオンラインの個人面談で、個人のことについて深堀りされるようです。
また、面接官は2人いて質問もかなり多く聞かれるため、端的に回答をまとめて結論ファーストで話すことを意識することが重要になってきます。
本来の自分を発揮できるよう、事前に質問の深掘り対策をしっかりと行い、本番でも緊張しすぎないための準備をするようにしましょう。
- 場所：企業オフィス（東京）
- 形式：個人面接
- 所要時間：30分～1時間程度
- 社員数：2人
- 学生数：1人
- 結果通知：メール（マイページ上で）
参考：ONE CAREER
- 学生時代に頑張ったことは？
- 大学での部活動について
- 挫折経験
- なぜ、スカイマークなのか？
- 入社後にどんなことをやりたいのか？
- 部活動以外に学生時代に頑張ったことは？
- いつから航空業界興味があった？
- 様々な航空会社がある中でなぜスカイマークを選んだのか
- 総合職としてやりたいこと
- なぜ総合職を選んだのか
- 気になるニュース
- 自分の意志とは違う決定がされた時どうする
- 逆質問
参考：ONE CAREER
スカイマークの選考体験談では総じて、「とても穏やかな雰囲気だった」「自分のことを深堀りされるような質問が多かった」という感想が多く見られました。
面接の雰囲気は穏やかなようなので、しっかりと自分の伝えたいことを伝えれるようにしましょう。
そのため、事前に深掘りをされそうな質問の対策をするなど、自分がスカイマークに合った人材であることを示すための準備をすることが大切です。
就活アドバイザー 京香
フロー⑤：最終面接
スカイマークの採用選考フロー5つ目は、最終面接です。
スカイマークの最終面接は役員の方との面接ということもあり、一次や二次面接よりも緊張感があります。
結論ファーストを意識しながら、与えられた時間の中で簡潔かつわかりやすい話し方ができるようにしておきましょう。
また、最終面接ではESやこれまでの面接の内容をさらに深堀りした質問が多く、人柄を見られる質問が多い傾向にあるようです。
面接までに企業についてよく研究し、なぜスカイマークに入社したいのかを言葉にできるようにしましょう。
- 場所：東京オフィス（対面）
- 形式：役員面接
- 所要時間：30分程度
- 社員数：2人
- 学生数：1人
- 結果通知：当日中（電話）
参考：ONE CAREER
- 自己PRと志望動機をまとめて
- 国際線についての考え
- 部活やアルバイトの深掘り
- 印象に残っている航空会社
- ほかの企業全部受かったらどうするか
- 自社の強みと弱み
- 入社したらやりたい業務
- 逆質問
参考：ONE CAREER
スカイマークの内定者は、以下のように「会社への熱意を伝えられるようにアピールする」が大切だと述べています。
深掘り質問が多かったが、何を聞かれてもすぐにレスポンスをすることを心掛けた。また、どの質問に対しても自分の強みや会社への熱意を伝えられるようにアピールした。緊張感はあったが、自信をもってハキハキ答えることが大事だと思う。
参考：ONE CAREER
スカイマークの最終面接では、ESで記載したことやこれまでの面接内容の深掘りをされることが多いです。
これまでのESの復習に加えて、自己分析を改めてしておくことで面接当日に緊張しにくくなるでしょう。
就活アドバイザー 京香
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スカイマークの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
就職難易度や選考フローなど、スカイマークの採用情報についてよく理解できました！
他に、スカイマークについて知っておくと良いことはありますか？
それでは最後に、スカイマークの新卒採用や年収についてなど、よくある質問にお答えします。
入社後の人生設計にもかかわる大事なポイントなので、ぜひチェックしてください。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：スカイマークに新卒で入った場合、初任給はいくら？
- 質問②：スカイマークの勤務地は？
- 質問③：スカイマークの研修制度にはどんなものがあるの？
質問①：スカイマークに新卒で入った場合、初任給はいくら？
よくある質問1つ目は、新卒で入社した場合の初任給についてです。
スカイマークの採用サイトによると、スカイマークの初任給は、200000～250000円です。
- 客室乗務職、地上旅客職など：月給200000円
- 総合職・整備士・自社養成パイロット：月給250000円
参考：スカイマーク｜新卒採用
学部卒の初任給の全国平均は228,500円であることから、スカイマークの初任給は平均程度と言えます。
学部卒の初任給の全国平均については、厚生労働省の「令和４年賃金構造基本統計調査（新規学卒者）」に記載してあります。
就活生ちゃん
職務によって月給が変わるんですね！
自分にあった職務をしっかりと見つけることが大事ですね。
質問②：スカイマークの勤務地は？
よくある質問2つ目は、スカイマークの勤務地についてです。
公式サイトによると、スカイマークの勤務地に関しては東京、神戸の2つになっています。
- 羽田空港（東京）
- 神戸空港（神戸空港）
参考：スカイマーク｜新卒採用
就活生ちゃん
スカイマークの勤務地は、神戸か東京なんですね！
三大都市圏で働くことができるというのは魅力ですね！
質問③：スカイマークの福利厚生は？
よくある質問3つ目は、スカイマークの福利厚生についてです。
スカイマークの福利厚生は以下のようになっています。
- 年次有給休暇
- その他休暇制度
- 各種社会保険
- 健康保険組合による各種特典
- 確定拠点年金制度
- 団体長期障害所得補償保険
- 自社便優待搭乗制度
参考：スカイマーク｜新卒採用
口コミで多く見られるメリットとしては「空席があれば、飛行機にいつでも乗れること」です。
ただ一方で、「住宅補助がないこと」や「退職金がないこと」に対して不満が見られる口コミもありました。
参考：エン カイシャの評判
就活生ちゃん
飛行機にいつでも乗ることができるというのは、航空会社で働くならではの魅力ですね！
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まとめ：スカイマークの採用情報を知り、選考対策を効果的に進めよう！
いかがでしたか？
今回は、スカイマークの採用大学や就職難易度、採用倍率について解説しました。
また、スカイマークの採用選考フローとその対策についても、口コミを含めてご紹介しました。
この記事が、スカイマークにエントリーするかどうか判断するための手助けになれば幸いです。
スカイマークに興味をもった方は、ぜひ採用ページからエントリーしてみてください。
