【トレンド】今注目のスタートアップ・ベンチャー企業一覧56選 | 向いている人,注目領域も

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就活アドバイザー 京香

【そもそも】スタートアップ/ベンチャー企業とは

スタートアップとベンチャー企業の定義

ベンチャー企業とは、企業の規模に関わらず、独自のアイデアや技術をもとにして、新しいサービスやビジネスを展開する企業を指します。

冒険(adventure)が語源になっているようです。

またスタートアップ企業は、もともとIT企業の集中地帯アメリカ・シリコンバレーで使われ始めた言葉です。

元々は「新しく設立されたばかりの企業」を意味するワードでした。

現在もスタートアップ企業に明確な定義はありません。

しかしベンチャー企業と同じく革新的なアイデアで短期的に成長する創業2〜3年の企業をスタートアップと指すことが多いようです。

中小企業基本法という法律で業種によって資本金の額や従業員数が定められており、例えば製造業その他の場合、「資本金の額または出資の総額が3億円以下の会社または常時使用する従業員の数が300人以下の会社および個人」を「中小企業者」と定義づけています。

中小企業・小規模企業者の定義 – 中小企業庁

スタートアップとベンチャーの違いは？

このような流れで、スタートアップ企業は成長していきます。

一方、ベンチャー企業の例として、日本のメガベンチャー企業である「オープンハウス」をみてみましょう。

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【将来性アリ】いま注目のスタートアップ企業一覧20選

企業①：Preferred Networks

いま注目のスタートアップ企業1社目はPreferred Networksです。

Preferred NetworksはAIの開発やAIのディープラーニングを主要事業としている会社です。

2006年、CEOの西川氏やCOOの岡野原氏、世界的なプログラミングコンテストに参加した優秀な技術者を集め、合計10人のメンバーでスタートしました。

「提携企業の下請けをしない」という決まりが存在しており、下請けを行わないことで、自分たちがやりたい事業、開発したい技術に専念できる環境を作っています。

トヨタやファナック等、大企業と共同で開発を行っており、現在も規模を拡大しています。

口コミには以下のようなものがありました。

エンジニア、在籍3年、男性
日系ですが外資系の雰囲気に近いです。教育体制はあまりないので、積極的に情報を発信したり学習することが求められます。1年目の社員でも良い意見などがあれば認められると思います。

エンジニア、在籍3年、男性
世界トップレベルに優秀な同僚が多いです。詳しい人から技術を盗むスタイルでどんどん成長して能力を発揮していけば出世もできます。

以下に会社概要を紹介します。

企業②：atama plus

いま注目のスタートアップ企業2社目はatama plusです。

atama plusは「教育に、人に、社会に、 次の可能性を。」をミッションに掲げ、教育を通して社会をより良く変革することを目指している企業です。

生徒一人ひとりに最適化した学習を提供するAI学習サービス「atama＋」を提供しており、生徒の数だけ「自分専用レッスン」を提供しています。

口コミには以下のようなものがありました。

アタマプラス、楽しい〜！

「定期テスト平均点」という、そんなに高くない目標設定だからというのもあるとは思うけど、
中１理科(生物・地学分野)が３日で終わり、中学理科(生物・地学分野)が８日で終わった。

スマホでできるし、動画も見れるし、クイズ感覚でできるし、楽しい！

— 太郎｜受験に役立つ情報のリツイート用アカウント (@JOZuY9Dy4TdRZrt) February 12, 2022

以下に会社概要を説明します。

企業③：THINKCYTE

いま注目のスタートアップ企業3社目はTHINKCYTEです。

THINKCYTEはシンクサイトは、東京大学及び大阪大学で生まれた先端技術を元に、ライフサイエンス及び医療の発展と革新を目指すスタートアップ企業です。

先端イメージング、機械学習、マイクロ流体等の異分野技術を組み合わせて、次世代型のイメージ認識型高速セルソーティング技術を開発しています。

この基盤技術を用いることで、新しい再生・細胞医薬や医療検査診断、創薬を実現させ、革新的な治療や診断に貢献することを目指しています。

2019年6月には、経済産業省よりJ-Startupの1社に認定されています。

以下に会社概要を説明します。

企業④：インフィック

いま注目のスタートアップ企業4社目はインフィックです。

インフィックは「人と人を笑顔でつなぐ」という企業理念の下、高齢者の皆様が安心して笑顔で暮らしていただける地域社会の実現を目指して、「介護事業、人財事業、IoT・AI事業、金融事業、海外事業」の5つ柱で「介護総合支援事業」に取り組んでいる介護ベンチャーです。

介護に関する様々な事業を行っており、ITを用いた効率化に貢献しています。

口コミには以下のようなものがありました。

【良い点】 海外展開や介護現場のICT化を目指した取り組み等幅広くやっているため面白い。 また、こんなことがやりたいと意見を言うとそのような積極性に対しては寛容な会社であり、個々のやりたいこと・夢をしっかり尊重してくれる会社である。 若いうちに活躍したい・上にいきたい意欲のある人にとっては良い環境の会社であると思う。

出典：就活会議

【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすい。
女性でも役職についてる人もいて、頑張ればしっかり評価される会社ではあると思う。
役職の人でも産休を取っている人がいたと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全額支給ではないので、給料も低く感じた。
他の事業所の人と話していると、事業所によって残業、休日出勤、人間関係などいろいろな面で差がある気がした。異動があるので良くも悪くも配属先によって変わりそうなイメージがある。

出典：就活会議

以下に会社概要を紹介します。

企業⑤：ゼノマ

いま注目のスタートアップ企業5社目はゼノマです。

ゼノマは東京大学の染谷教授が設立した日本のIT企業です。

“身に付けられる” IoT シャツ「e-skin」を開発・販売しています。

センサーを搭載して着用者の動きを認識でき、軽量で、洗濯もできる服である「e-skin」を法人・個人向けに展開しています。

乳児、アスリート、運転手、工場労働者、リハビリ向けなど、多様なラインナップをそろえているようです。

以下に会社概要を紹介します。

企業⑥：エアロシールド

いま注目のスタートアップ企業6社目はエアロシールドです。

エアロシールドは 空気環境対策の紫外線照射装置「エアロシールド」を主力として、様々な装置や製品メンテナンス等を開発する会社です。

それ以外にも紫外線照射装置の開発、販売、設置工事、メンテナンスの他、浮遊菌検査、空調清掃のご提案を通して顧客の空気環境対策を行っているようです。

以下に会社概要を紹介します。

企業⑦：スターフィールド

いま注目のスタートアップ企業7社目はスターフィールドです。

スターフィールドは企業のECサイト展開をサポートするサービスや、ECサイト製作を行う会社です。

160通貨・多数のアジアローカル決済と接続しており、アジアを中心にグローバルなEC展開をする際に利用できるECサイト用のカートサービスのようです。

顧客のスムーズな海外進出をサポートするために、越境ECの伴走型支援も行っているようです。

口コミには以下のようなものがありました。

事業の強み:次期代表がバイタリティにあふれている。が、ワンマン気質。

事業の弱み:教育体制が一切なく、人材育成が不可。 個々の能力を活かせない事業展望:人の入れ替わりが常に変動していると思われる。 外部から様々なことを取り入れすぎず、人材育成を優先してほしい。

出典：ライトハウス

以下に会社概要を紹介します。

企業⑧：ACROVE

いま注目のスタートアップ企業8社目はACROVEです。

ACROVEは、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、独自のビッグデータを活用した売上最大化に向けたEC販売支援とM&Aの2事業を展開しています。

ECプラットフォーム事業は、全国のメーカー・ブランドのEC売上最大化をコンサルティングから　広告施策実行、物流アレンジまで一気通貫で支援しています。

ECロールアップ事業はブランドの育成を目的にM&Aを実現し、事業とブランドの価値最大化を図ります。

その他、EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発、提供など複数事業を展開するECプラットフォームカンパニーです。

以下に会社概要を紹介します。

出典：ACROVE

企業⑨：エアクローゼット

いま注目のスタートアップ企業9社目はエアクローゼットです。

エアクローゼットは主にインターネットを活用したサービス事業をしている会社です。

以下のようなサービスを提供しています。

以下に会社概要を紹介します。

企業⑩：Luup

いま注目のスタートアップ企業10社目はLuupです。

LuupはLuupは、「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」をミッションに、電動・小型・一人乗りのマイクロモビリティの短距離移動のためのシェアリング事業を展開している会社です。

• 電動キックボードなどの新しいモビリティを日本で安全かつ便利に利用するための「新しい機体の実証」
• シェアリングの形での移動体験を検証する「新しいシェアサービスの実証」

の2点に注力しています。

以下のような機体を見たことがある人も多いのではないでしょうか。

以下に会社概要を紹介します。

企業⑪：TERASS

いま注目のスタートアップ企業11社目はTERASSです。

TERASSはTERASSは「いい不動産取引は、いい不動産エージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行う会社です。

家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントする、2019年4月設立のテクノロジー企業です。

口コミには以下のようなものがありました。

売買仲介のエージェントを行っています。手間のかかる作業や案件の相談を手厚くサポートしてくれているので、助かっています。
自分のお客さんのためになる時間を取れるので、今までよりも感謝される接客ができていると思います

出典：Indeed

自分が今まで培ってきた営業力やつながりなどを活かして働けています。
やはり手数料75%還元というのが一番の魅力でしょうか。
本部の方のサポートが手厚く、働きやすいなという印象です。

• 良い点
  頑張りがしっかり還元される
• 悪い点
  チーム感はあまりない(出社しないから)

出典：Indeed

以下に会社概要を紹介します。

企業⑫：ファンズ

いま注目のスタートアップ企業12社目はファンズです。

ファンズは顧客から預かった資金を契約企業に提供し、利息をもとに資産運用を行うサービスです。

以下のようなサービスが主となっています。

口コミには以下のようなものがありました。

福利厚生:福利厚生は特に何もない。強いて言うなら、休みが取りやすいこと位だと思う。資格手当もあったようだが、それを目標とする人もいなかった。

出典：ライトハウス

以下に会社概要を紹介します。

企業⑬：おてつたび

いま注目のスタートアップ企業13社目はおてつたびです。

おてつたびは、地方で住み込みで働きながら、地方へ旅行ができるサービスを提供しています。

具体的には以下のようなサービスのようです。

以下に会社概要を紹介します。

企業⑭：Voicy

いま注目のスタートアップ企業14社目はVoicyです。

Voicyは音声をアップロードするプラットフォームを運営する会社です。

キングコングの西野さんや田畑慎太郎さんが出資したことでも有名ですね。

• 今回の資金調達について

今回の資金調達は、下記の投資家を引受先としています。

既存投資家
グローバル・ブレイン株式会社
電通ベンチャーズ2号ファンド
千葉道場ファンド
西野亮廣
田端信太郎

新規投資家
株式会社SKIYAKI
阪大ベンチャーNVCC1号投資事業有限責任組合
株式会社PR TIMES
株式会社まぐまぐ
みずほ成長支援第4号投資事業有限責任組合
伊藤羊一
中島聡

出典：PRTIMES

以下に会社概要を紹介します。

企業⑮：京都フュージョニアリング

いま注目のスタートアップ企業15社目は京都フュージョニアリングです。

京都フュージョニアリングは核融合炉に関する事業を行っている会社です。

京都大学発スタートアップとして設立し、世界の核融合スタートアップ企業から、発電と燃料サイクルのためのコンポーネントの設計・試験を受注し、数十年に亘り継続的に交換部品を製造・納品しています。

以下に会社概要を紹介します。

企業⑯：ファンファーレ

いま注目のスタートアップ企業16社目はファンファーレです。

ファンファーレは廃棄物を回収するための配車計画をAIで自動作成するSaaS「配車頭（ハイシャガシラ）」等を提供するサービスです。

強靭な社会インフラの構築をミッションに掲げており、事業を行っています。

以下に会社概要を紹介します。

企業⑰：エー・スター・クォンタム

いま注目のスタートアップ企業17社目はエー・スター・クォンタムです。

エー・スター・クォンタムは量子コンピュータソフトウェア開発を行う企業です。

ちなみに、野村総研によれば、量子コンピュータとは、以下のような定義の装置です。

以下に会社概要を紹介します。

企業⑱：TRIPLE-1

いま注目のスタートアップ企業18社目はTRIPLE-1です。

TRIPLE-1は半導体設計・開発事業や電気通信事業、最先端技術を活用したデジタルインフラ構築事業を行う企業です。

ファブレス開発で著名な企業で、市場で大きな規模を持っています。

ファブレスとは、工場(Fabrication facility)を持たない会社を指します。その逆を指す言葉で「ファウンドリ」という言葉が対義語に存在しています。

現在半導体業界では、設計はファブレス企業、生産はファウンドリ企業、という形で分業を行うのが一般的になっています。

以下に会社概要を紹介します。

企業⑲：GVE

いま注目のスタートアップ企業19社目はGVEです。

GVEは中央銀行発行の法定デジタル通貨「CBDC」のプラットフォーム開発を行う企業です。

投資銀行再建や銀行のCEOを務めた経験のある房広治氏が社長を務めています。

企業⑳：ビットキー

いま注目のスタートアップ企業20社目はビットキーです。

ビットキーは自律分散システムによる独自のキーテクノロジー「bitkey platform」の提供を行なっている会社です。

以下のような商品を提供しているようです。

以下に会社概要を紹介します。

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　【成長企業】いま注目のベンチャー企業一覧26選

企業①：Gaudiy（Web3）

いま注目のベンチャー企業1社目はGaudiyです。

GaudiyはGaudiy Fanlinkというサービスの提供を行う会社です。

NFT、DID（分散型ID）などのブロックチェーン技術を活用して、ファンの熱量を最大化するファンプラットフォームであるようです。

IP（知的財産コンテンツ）独自のコミュニティシステムの提供を通じて、ファンの横断的な活動データを記録・蓄積し、ファンの貢献や熱量が正しく評価・還元されるエコシステムを構築します。

以下に会社概要を紹介します。

企業②：アスエネ（ESG）

いま注目のベンチャー企業2社目はアスエネです。

アスエネはCO2排出量の管理・削減・報告を行うクラウドサービス「アスゼロ」の提供を行う会社です。

以下のような目標を掲げており、こういった理念に共感して働ける人には向いている会社であると言えます。

企業③：TURING（モビリティ）

いま注目のベンチャー企業3社目はTURINGです。

TURINGは完全自動運転技術の量産メーカーを目指す企業です。

以下が、TURINGの歩みになります。

以下に会社概要を紹介します。

企業④：アダコテック（ものづくり）

いま注目のベンチャー企業4社目はアダコテックです。

アダコテックは工場で生産した製品の検査や検品等の自動化の技術を開発している会社です。

• 製品の検査・検品を自動化
• 生産設備の異常検知
• 社会インフラの検査・異常検知

といった3点について、これまでの技術的難点をクリアしています。

以下に会社概要を紹介します。

企業⑤：スマートスキャン（医療）

いま注目のベンチャー企業5社目はスマートスキャンです。

スマートスキャンは医療関係のDXを推進するベンチャー企業です。

「スマート脳ドック」の事業が非常に有名です。

具体的には脳の異常を早期発見できる検査を継続しやすい価格でご提供することで、誰でも気軽に脳の検査ができるようになっています。

他にも

• CT肺・心血管ドック
• CT体脂肪検査
• 新型コロナウイルス抗体検査

の検査ができるようです。

画像診断に特化したクリニック『メディカルチェックスタジオ』をプロデュースするほか、MRI装置をはじめとする高度医療機器の未稼働時間を活用し『スマート脳ドック』を提供するシェアリングエコノミーモデルの事業も行ってます。

以下に会社概要を紹介します。

企業⑥：バニッシュ・スタンダード（EC・小売）

いま注目のベンチャー企業6社目はバニッシュ・スタンダードです。

バニッシュ・スタンダードは店舗スタッフのDXアプリケーションサービスを企画・開発・運営しているベンチャー企業です。

Staff Tech（スタッフテック）カンパニーと呼ばれています。

店舗スタッフのDXを行っています。

例えば、最も顧客数の多いアパレル業界では、以下のように活用されています。

今後、アパレルやその他の接客の業界でも、DXが進んでいくことが推測できます。

そのため、上記の業界はIT戦略が非常に重要であると言えます。

以下に会社概要を紹介します。

企業⑦：YOUTRUST（人材）

いま注目のベンチャー企業7社目はYOUTRUSTです。

YOUTRUSTはキャリアSNSおよびHR Tech SaaS「YOUTRUST」の開発・運営を行う会社です。

「YOUTRUST」とは、主にスタートアップ企業で働きたい人と、採用企業をマッチングするサービスです。

以下に会社概要を紹介します。

企業⑧：Peatix

いま注目のベンチャー企業8社目はPeatixです。

Peatixは誰でも簡単にグループ・イベント管理、チケット販売・集客が行えるウェブサービス・モバイルアプリを提供する会社です。

チケット販売をクラウドサービス化することで、販売・購入側の両者の手間を大幅に省くことができます。

従来のチケットサービスに比べて以下のような利点があります。

出典：Peatix

クラウド化することで、イベントの際に発生する手間を大幅に省くことができます。

以下に会社概要を紹介します。

企業⑨：タイミー

いま注目のベンチャー企業9社目はタイミーです。

タイミーは短髪で働きたい働き手と、短髪で働いてほしい店舗のマッチングを行うサービスです。

従来のように短期・中長期の雇用契約を行うものではなく、隙間時間を利用して働ける、というサービスのようですね。

以下のような社会課題を解決することを目的としているようです。

「スポットワーク」と呼ばれるこの働き方は、時間が定まらない学生等には非常に使いやすいものになっています。

企業⑩：ヤプリ

いま注目のベンチャー企業10社目はヤプリです。

ヤプリは「アプリプラットフォーム」という、アプリ開発を簡単に行うことができるプラットフォームを提供する会社です。

運用や分析・開発までノーコードで特別な知識なく行えるサービスです。

以下のような分野で、課題解決を行っています。

以下に会社概要を紹介します。

企業㉑：モダリス

いま注目のベンチャー企業21社目はモダリスです。

モダリスはCRISPR 技術を用いた医薬品開発、プラットフォーム技術提供を行なっている会社です。

コスモ・バイオ株式会社によれば、CRISPR-Cas9とは、以下のような定義になっています。

CRISPR-Cas9（clustered regularly interspaced short palindromic repeats / CRISPR associated proteins）とは、DNA二本鎖を切断（Double Strand Breaks=DSBs）してゲノム配列の任意の場所を削除、置換、挿入することができる新しい遺伝子改変技術です。ZFN、TALENに続く第3世代のゲノム編集ツールとして2013年に報告されたCRISPR-Cas技術は、カスタム化（標的遺伝子の変更や複数遺伝子のターゲット）が容易であることから、現在、ヒトやマウスといった哺乳類細胞ばかりではなく、細菌、寄生生物、ゼブラフィッシュ、などの膨大な種類の細胞や生物種において、そのゲノム編集または修正に急速に利用されています。

出典：コスモ・バイオ株式会社

以下に会社概要を紹介します。

企業㉒：インフォステラ

いま注目のベンチャー企業22社目はインフォステラです。

インフォステラは周回衛星向け地上局共有プラットフォーム「StellarStation」の開発・運用を行う会社です。

宇宙通信インフラを作ることを作る企業で、次世代の宇宙ビジネスへの参入障壁を下げることも目的です。

以下に会社概要を紹介します。

企業㉓：Marketing-Robotics

いま注目のベンチャー企業23社目はMarketing-Roboticsです。

Marketing-Roboticsは現在「i=Sales(アイセールス)」と社名を変えています。

以下のような機能を持つ営業支援ツールを提供しています。

以下に会社概要を紹介します。

企業㉔：GNE

いま注目のベンチャー企業24社目はGNEです。

GNEは以下の6つの事業を行なっています。

環境系の事業が中心になっています。

SDGsへの配慮が今後の社会課題になることからも、今後こういった事業は成長していくと考えられます。

以下に会社概要を紹介します。

企業㉕：W-ENDLESS

いま注目のベンチャー企業25社目はW-ENDLESSです。

W-ENDLESSは以下のように、多岐にわたる事業を行なっています。

以下に会社概要を紹介します。

企業㉖：補助金コネクト

いま注目のベンチャー企業26社目は補助金コネクトです。

補助金コネクトは中小企業向けの資金調達メディアです。全国の補助金、助成金などの公的支援制度を検索エンジンとして提供すると同時に、資金調達のサポート希望者に向けてはスポットコンサルティングや、伴走型の顧問サービスなどを提供されています。最近ではAI開発にも力を入れ、商品から補助金を検索する機能（特許出願中）もリリースしました。

具体的には、以下のような事業を行っています。

IT業界の企業選びに悩んでいる人にオススメの記事一覧

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IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法

対策法：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。

IT業界には該当する企業、仕事内容、求められる人材など分からないことがたくさんありますよね。

知らないことが多いIT業界への就職こそ、就活のプロからサポートを貰うことで、隠れ優良企業に就職することができます。

IT業界を熟知した就活のプロからサポートを受けられるエージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してIT業界の内定を獲得しましょう。

対策法：自分の専攻や希望職種に合うホワイト企業の特別スカウトをもらう

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「自分の専攻や希望職種に合うホワイト企業の特別スカウトをもらう」ことです。

IT業界の企業に入社できたとしても、自分が希望する職種に就けなかったらモチベーションも下がる場合がありますよね。

そのため、「IT業界の優良企業で希望職種で働きたい！」という方は、自分の強みや専攻、希望職種などのプロフィールを入力するだけで、自分に合う優良企業から特別スカウトをもらえる「OfferBox」がおすすめです。

対策法：選考通過できるように内定者のESを確認しておく

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「選考通過できるように内定者のESを確認しておく」ことです。

IT業界の企業では、自己PRやガクチカ以外にもIT系の分野に特化した内容を聞かれることがよくあるため、事前に内定者の回答を見ておくことで、ESを簡単に書けるようになります。

そこで「選考通過ES」がおすすめです。

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いま注目されている業界/領域5選

①：AI業界

いま注目されている業界/領域1つ目は、AI業界です。

AIは「Artificial Intelligence」の略語です。

明確な定義はありませんが、以下の2点を特徴とするコンピュータシステム挙げられることが多いです。

②：DX業界

いま注目されている業界/領域2つ目は、DX業界です。

DXとは（Digital Transformation｜デジタルトランスフォーメーション）の略語です。

DX業界に明確な定義はありませんが、以下の流れに沿ったものである場合が多いようです。

③：医療業界

いま注目されている業界/領域3つ目は、医療業界です。

医療機器や医療品用品の市場は現在以下のような理由から拡大傾向にあり、この需要は中長期的に続くとみられています。

また、現在多くの病院が赤字経営であることや、人手不足も深刻な問題となっています。

そのため、以下のような改革を医療業界に行うことが期待されています。

④：EC業界

いま注目されている業界/領域4つ目は、EC業界です。

EC（eコマース）とは、インターネットで商品やサービスを売買することです。

代表的なECサービスとしては、Amazon、楽天、ZOZOTOWNなどが浮かぶ人も多いでしょう。

出典：経済産業省『令和2年度　電子商取引に関する市場調査』

出典：経済産業省『令和2年度　電子商取引に関する市場調査』

出典：経済産業省

⑤：クラウドファンディング業界

いま注目されている業界/領域5つ目は、クラウドファンディング業界です。

クラウドファンディングとは、明確な定義はありませんが、

といった点が特徴として挙げられる場合が多いようです。

クラウドファンディングにはもちろん個人の希望に対して資金を集める場合もあります。

しかし注目されているのは「社会的な課題解決のためにお金を集める」ことができる点です。

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新卒でスタートアップで働くのは賛否両論ある

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【賛成意見】新卒がスタートアップ企業に入社するメリット

まず、新卒がスタートアップ企業に入社するメリットを解説します。

メリット①：若手でも大きな仕事ができる

新卒がスタートアップ企業で働くメリット1つ目は、若手でも大きな仕事ができることです。

スタートアップ企業では、従業員数が少ないため、一人一人ができる仕事が多いです。

またスタートアップ企業は、大手企業ではなかなか経験できない責任のある仕事ができます。

「成長できる環境」を企業選びの軸としている就活生は、スタートアップで働くのも良いかもしれません。

メリット②：いろんな仕事ができる

新卒がスタートアップ企業で働くメリット2つ目は、いろんな仕事ができることです。

スタートアップで働く以上、「営業は営業だけすればいい。」というわけにはいきません。

社員が3名ほどで仕事を始めることもあり得るので、時には営業、時にはマーケティング、時には事務なんてことはざらにあります。

スタートアップは様々な仕事で頭が一杯になるとは思いますが、大手企業では絶対に経験できない仕事の幅の広さです。

新卒のうちからこれだけ仕事ができるのは、スタートアップの良さです。

メリット③：やりたいことがすぐにできる

新卒がスタートアップで働くメリット3つ目は、やりたいことがすぐにできることです。

スタートアップは規模が小さいため、自分がしたいことを社長に相談するだけで、すぐに実行できます。

大企業では、自分がしたいことを思いついても、上司にすぐに断られる恐れがあります。

もし上司が承諾してくれても、上司がさらに上に通して、そのさらに上へ…という風に、実行に移すまでにかなりの時間がかかります。

人数が少ないスタートアップでは、自分がやりたいと思ったことがすぐに実行できるのが、新卒がスタートアップで働くメリットですね。

メリット④：成長できる

新卒がスタートアップで働くメリット4つ目は、成長できることです。

スタートアップでは、様々な仕事を、会社全体の動きを常に考えながら仕事をするため、自然と視座が高くなります。

規模が大きい企業では、一人一人の仕事が分担されているため、目の前の仕事にだけ集中すれば大丈夫ですが、スタートアップ企業でそうはいきません。

視座が高くなれば、大企業で目の前の仕事にしか気が付かない人とは大きな差が付きます。

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【反対意見】新卒がスタートアップ企業で働くデメリット

デメリット①：成功の前例がない

新卒がスタートアップで働くデメリット1つ目は、成功の前例がないことです。

まだなんの実績も無いスタートアップでは、成功のノウハウがないため、手探りの状態で仕事をしなければいけません。

したがって、スタートアップでは新卒でも自走する力が求められます。

デメリット②：スペシャリストにはなれない

新卒がスタートアップで働くデメリット3つ目は、スペシャリストにはなれないことです。

人数が少ないスタートアップでは、営業やマーケティング、事務なども自分一人でしなければいけないなんてこともあります。

何か一つだけの仕事だけしたいという人は、新卒でスタートアップに就職するのは向いていないかもしれません。

デメリット③：自分の実力だけで商品を売らなければいけない

新卒がスタートアップで働くデメリット4つ目は、自分の実力だけで商品を売らなければいけないことです。

スタートアップは会社名が知られておらず、実績も無いので、自分の実力だけで商品を売るしかありません。

大手企業や名の通った会社であれば、知名度や信頼が大きな武器となりますが、知名度や信頼が無いスタートアップでは、頼れるのは自分のみです。

デメリット④：成功の前例がない

新卒がスタートアップで働くデメリット4つ目は、キャリアが台無しになる可能性があることです。

スタートアップは、まだ成果が出ていない場合が多く、売り上げがない状態で入社することもあります。

売り上げがないということは、いつ潰れてもおかしくないということです。

新卒で入社して数年後に会社が潰れると、自分のキャリアにも傷がつきます。

転職しようとしても、成績が残せずに潰れた会社から出た人を欲しがる企業は多くはないでしょう。

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新卒でスタートアップ企業に行った人の実際の体験談

ポジティブな経験談

新卒でスタートアップ入社するのに向いている人の特徴。

・ググり力がある
・マネジメントは自分でやる
・良い働き方を見たらパクれる
・思いついた施策を1人で実行できる
・本当にわからない事は躊躇せずに聞ける

要するに勝手にできるかどうか。

— 菅(かん)@クロスマート営業部長 (@majikankan) October 22, 2020

https://twitter.com/biz_ren/status/1322729322281488386?s=20

https://twitter.com/adoring_onion/status/1325216566129012737?s=20

ネガティブな経験談

https://twitter.com/kusophiaaaaa/status/1323084755361910784?s=20

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新卒でスタートアップ企業に向いている人の特徴5つ

特徴①：主体的に自走できる人

新卒でスタートアップ企業に向ている人の特徴1つ目は「主体的に自走できる人」です。

スタートアップ企業では誰かに言わる前に自分で仕事を見つけて行動できないと業務が追い付かないからです。

スタートアップ企業の創業時は、メインとなる事業の成長から社内の仕事環境を整える部分まで、少人数では全てこなせないため、一人一人が率先して行動できる力が必要となります。

そのため、スタートアップ企業では自らが積極的に行動することができる人材が向いているでしょう。

特徴②：組織への貢献を考えられる人

新卒でスタートアップ企業に向ている人の特徴2つ目は「組織への貢献を考えられる人」です。

もちろん自分の成長のために働くことも重要ですが、組織や事業のことも考えれないといけません。

いくら自分が成長したとしても、スタートアップ企業として利益を出せなければ意味がありません。

最初は個人の成長のために入る人も多いと思いますが、経営者的な観点から見ることも自身の成長に繋がるので、組織への貢献も意識して考えられる人はスタートアップ企業に向いていると言えます。

特徴③：自己管理能力がありメンタルが強い人

新卒でスタートアップ企業に向ている人の特徴3つ目は「自己管理能力が高くメンタルが強い人」です。

スタートアップ企業では好不調の波が極端なため、どんな時でも冷静に物事を判断できる力が必要だからです。

毎日のように様々な課題に直面するので、メンタル管理が非常に重要になってきます。

メンタルが強くなくても、自分でメンタルやモチベーションを管理できる人はスタートアップ企業でもうやっていけるでしょう。

特徴④：目的意識が高い人

新卒でスタートアップ企業に向ている人の特徴4つ目は「目的意識が高い人」です。

ただ単に「成長する」という目的だけでスタートアップのハードな環境で働くことは難しいからです。

「将来、起業したい」「ビジョンを成し遂げたい」など明確な目的はある人にはハードな環境でも乗り越えることができます。

スタートアップ企業では大手や中小企業などに比べて、給与や福利厚生が恵まれているわけではないので、「なぜスタートアップで働きたいと思うのか」を明確に定まっている人が向いていると言えます。

特徴⑤：泥臭い仕事を苦にしない人

新卒でスタートアップ企業に向ている人の特徴5つ目は「泥臭い仕事を苦にしない人」です。

スタートアップでは働いている人数が少ない分、雑用のような仕事もしなければいけません。

大手企業では事務やパートなどで賄える仕事でも、スタートアップ企業では役員クラスの人でさえ雑用のような仕事をしなければいけないので、新卒入社の社員であれば、なおさらです。

しかしながら、雑用のような、泥臭い仕事を地道にできる人はどの企業やどの職種に行っても上手くやっていけます。

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注目スタートアップ/ベンチャー企業に関するよくある質問

質問①：スタートアップ/ベンチャー企業の年収はどれくらい？

結論から言うと以下のような数値になっているようです。

質問②：新卒でスタートアップ/ベンチャー企業に行くのはアリ？

結論から言うと、以下のような人は向いています。

逆に以下のような人には向かないかもしれません。

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まとめ：注目スタートアップ/ベンチャー企業のHPを見てみよう！

今回は注目スタートアップ/ベンチャー企業について解説しました。

注目スタートアップ/ベンチャー企業は様々な新しい産業や、技術に関われる会社が数多く存在しています。

もし就職を考えているのなら、前もって自分の興味を絞り込んだ上で、様々なスタートアップ/ベンチャー企業のHPを見てみると良いでしょう。